醫療衛生改革已進入實質階段，深圳市作為醫療衛生改革16個試點城市之一，各項工作正在穩步推進。市長在全市深化醫藥衛生體制改革動員大會暨年衛生工作會上指出，新醫改注重突出公益性這一核心目標，把基本醫療衛生下面是小編為大家整理的門衛工作安排【五篇】（2023年）,供大家參考。
門衛工作安排范文第1篇
醫療衛生改革已進入實質階段，深圳市作為醫療衛生改革16個試點城市之一，各項工作正在穩步推進。市長在全市深化醫藥衛生體制改革動員大會暨年衛生工作會上指出，新醫改注重突出公益性這一核心目標，把基本醫療衛生服務作為公共產品造福于全民是新醫改的基本特征和最大亮點。
根據全市的統一部署，結合我區的實際工作，在年將重點抓好以下幾項改革：
（一）改革醫療服務體系。一是繼續實施“一大一小”衛生事業發展戰略，以區域醫療中心和社區服務為配置重點，科學編制衛生事業“十二五”規劃。二是加強社區健康服務中心能力建設水平。三是堅持政府主導，社會參與的方針，推動公立醫院與民營醫療機構協調發展，引導民營醫療機構實行連鎖經營，發展高端服務。實現資源共享，優勢互補。
（二）改革公立醫院管理體制。公立醫院改革是一項艱難的改革，態度是：一是積極，二是穩妥。公立醫院管理體制改革按照全市統一部署，建立區級公立醫院管理委員會，成員由衛生、發改、財政、人事和社保等相關政府職能部門、人大代表、政協委員、企業家、法律專業人士、人民警察、社區工作者代表共同組成，代表政府集中行使公立醫院的重大保障決策、審計醫院財政收支和經濟責任、評議醫院和院長等職責，理順政府職能部門的“辦醫保障”職能。
（三）改革、完善公立醫院運營保障機制。常務副總理指出：沒有政府的參與，醫改只能是紙上談兵。必須強化政府責任，落實市委、市政府《關于推進醫藥衛生體制改革的實施意見》中確定的公立醫院投入政策，將政府對公立醫院提供的基本醫療服務補助與其完成的工作量、服務質量掛鉤。完善醫療衛生機構開辦費補助、醫療欠費及日常運行經費保障辦法，確保醫療衛生機構財政投入得到合理保障。
（四）改革公立醫院運行機制。一是建立績效評估體系，建立完善院長任期目標管理責任制，對醫院領導班子實行年度考核和屆滿考核；
二是進一步推進中層干部競聘上崗，營造人盡其才、才盡其用的優良環境；
三是加大人才引進力度。區委區政府為衛生系統增編514名，大家高度關注，翹首以待。在人員編制使用中，一定按照黨委明確的編制使用原則，嚴格編制使用程序。根據學科發展適當引進具有真才實學高層次專業技術人才，招錄一批優秀臨聘專業技術人員和高等院校畢業生，通過引進和招錄，使人才結構、在編與臨聘人員比例更趨合理。
（五）落實國家基本藥物制度。年做到：（1）全區社康中心按照國家和廣東省的規定，配備和使用國家基本藥物。（2）監督指導轄區各醫療機構按照規定配齊和優先使用國家基本藥物，其使用基本藥物的量必須達到規定的比例。（3）繼續貫徹實施《廣東省醫療機構藥品陽光采購實施方案》，使用的基本藥物由省醫藥采購服務中心公開招標確定的藥品配送企業統一配送。（4）開展合理用藥輿論宣傳與教育引導工作，提高公眾對基本藥物制度的認知度和信賴度。
二、突出三個重點---班子建設、制度建設、黨的建設
（一）班子建設，做到三加強。
領導班子就是一面旗幟，一種導向。隊伍精神面貌好不好，醫療衛生事業發展快不快，百姓滿意不滿意，關鍵在班子。
1、加強班子組織建設。
（1）按照“充實調整、合理交流、鞏固提高”十二字方針，抓好班子結構的調整，使班子更富有朝氣，更具有活力，以便帶領隊伍努力實現羅湖衛生事業又好又快的發展。
（2）建立兩支后備人才隊伍。一是后備管理干部隊伍。二是后備專業技術人才隊伍，以解決后備力量不足的問題。
2、加強班子考核。建立以體現公益性和提高群眾滿意度為主線的醫院管理績效評估指標體系，推出《羅湖區醫院領導班子年度和任期目標管理責任制考核辦法（試行）》，考核內容包括醫院規劃、班子建設、業務發展、學科建設、醫療質量、成本效益、公共衛生、優質服務、病人滿意度、員工滿意度、安全維穩及廉政建設等內容。
3、加強考核結果運用?？己私Y果與干部任免獎懲、單位班子調整和績效獎金掛鉤，對考核結果被評為優秀等級者，優先推薦提拔使用。對在年度考核、任期考核、民主測評中不勝任票數超過三分之一、或經區委組織部、衛生局黨委嚴格按照程序對照規定組織考核認定為不稱職者，由區委組織部、衛生局黨委共同研究，并按干部管理權限進行調整。在公立醫院改革后，民主測評及考核結果，由考核部門向醫院管理委員會提出班子任免調整建議。
（二）制度建設，重在落實。
1、強化制度意識。
小平同志對制度建設有一段名言：“好的制度可以使好人更好，不好的制度可以使好人變壞”。
區衛生系統要運作得順暢有序，就必須有一套好的規則、規矩、制度。如果大家都樹立了這種規矩意識，用制度規范言行，就無往而不勝。如果無視規矩，蔑視制度，各行其是，區衛生系統肯定是一盤散沙。為了共同的衛生事業，為了實現上臺階的目標，為了讓區領導放心，為了讓轄區百姓滿意，必須強化規矩意識，強化制度意識。
2、強化制度執行力。
目前已經建立健全一系列制度，并將陸續推出《羅湖區醫院領導班子年度和任期目標管理責任制考核辦法（試行）》、《羅湖區衛生系統后備管理干部隊伍、后備專業技術人才隊伍選拔培養管理辦法（試行）》、《羅湖區衛生系統中層干部管理辦法（試行）》、《羅湖區衛生系統人才管理若干規定（試行）》。
現在的關鍵在于抓好制度的執行，強化執行力顯得尤為重要。什么是執行力？學強書記在6月22日區委工作會議指出：結果就是執行力，執行力就是表現在工作結果中。今年2月21日，在《關于深化作風建設，提高執行力的意見》上，省委書記、省長都作了批示，強調執行力的重要性。黃華華省長指出：執行力是履行政府職能的保證,執行力就是政府的生命力。在執行上比精神,在執行上見高低,確保各項工作落實。
（三）黨建工作有實效
年區衛生局黨委將以此為契機，加強黨的建設，著重抓好三個方面工作：
1、以黨建帶團建、工建、婦建。
以十七屆四中全會精神為指導，扎實推進黨建工作，為三個文明建設協調發展提供組織保證。抓好區疾控中心黨建示范點建設，與街道辦事處加強聯系，完成1-2家符合條件的民營門診部黨支部創建工作。今年七一活動期間，局黨委將在系統范圍內，評選出一批優秀黨支部、優秀黨務工作者、優秀黨員。與此同時，指導區中醫院康復分院、區婦幼保健院、區慢病院、區衛生監督所相關科室爭創區級“青年文明號”。繼續推動“模范職工之家”、“巾幗文明崗”、“和諧醫患關系示范崗”創建活動。
2、開展行業作風建設。
加強衛生行風建設，堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，要采取有力措施，力求在重點工作方面取得新成效。一是堅持和推行政務院務公開工作；
二是加強監管，嚴格規范醫療收費；
三是規范科室民主管理工作；
四是規范醫療服務行為；
五是創建“群眾滿意醫院”、“平安醫院”活動。真正做到抓行風促黨風，抓黨風帶行風，努力把黨風廉政建設和行風建設提高到一個新水平。
3、加強黨風廉政建設。
按照上級要求進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，堅持兩手抓，一手抓教育，一手抓懲治，抓好黨風廉政建設各項工作，堅決查處違紀案件。
三、促進六項工作上臺階
（一）進一步加強區屬醫院建設與管理，推動醫療服務上臺階
醫療服務必須堅持以人為本、以病人為中心，以提高醫療質量、保障醫療安全為主線，進一步突出工作重點，優化服務流程，落實基本制度，持續改進質量，力爭兩年內有一家醫院導入先進管理模式，提高醫療管理水平，促進醫療服務上臺階。
1、完善醫療基礎建設，優化醫療服務環境。區人民醫院延長樓和連廊建設步伐，區屬醫院在原來654張床位基礎增加到854張病床，力爭基建項目今年基本完工。完成區中醫院信息化工程。
2、樹立醫療安全意識，持續改進醫療質量。
繼續加強醫療技術臨床應用與醫療行為規范管理，做到五個抓好、落實兩個規范，確保無重大醫療事故發生。
一是抓好核心醫療制度落實，完善差錯責任追究制度；
二是抓好醫療質量重點環節、重點科室、重點時段的監控，確保節假日有高年資醫護人員在崗；
三是抓好醫療輔助科室質控和危險值報告管理，確保輔助檢查規范、及時、準確；
四是抓好處方、病歷、醫療糾紛案例點評制度落實，提高醫務人員醫療安全意識；
五是抓好護理管理和醫院感染管理各項措施落實，規范院感監測，對重點科室、重點部門感染控制監測率100%。
落實診療規范化。深入開展醫療質量萬里行和醫院管理年活動，逐步推進臨床路徑應用，建立醫療安全飛行檢查和日常督查制度。
落實處理投訴規范化。深入開展“平安醫院”創建活動，以“創建和諧醫患關系示范崗”為切入點，醫院投訴接待實行“首訴負責制”，依照《醫院投訴管理（試行）》，規范醫療投訴接待和處理，妥善處理醫患糾紛。
3、加強人才培養。
（1）加強住院醫師規范化培訓，嚴格執行《專業技術人員進修管理工作的實施意見》。
（2）抓好專業技術人員“五年全覆蓋”進修培訓。注重學習效果和應用考核，考核結果與績效工資掛鉤，創建學習型的專業隊伍，建設技術適用型醫院，向高水平服務型醫院發展。
（3）在學以致用上下功夫，建立專業技術人員培訓檔案，與職稱晉升、個人使用、評先評優、績效工資掛鉤。醫院要為進修培訓回來的人員提供工作平臺，個人要把進修培訓中學到的知識運用于臨床，服務于病人。
4、加強重點學科建設與管理。
完善區醫學重點學科管理辦法，加大扶持力度和資源保障，增加非臨床醫學重點學科評審，加強監督指導，繼續推進一手抓為百姓提供“安全、有效、方便、價廉”的基本醫療服務，一手抓重點、特色?？苾群ㄔO，完善重點?？平ㄔO評價和動態的管理措施。推動各醫療單位開展創建市級重點學科工作，確保生殖中心搬遷，通過衛生部復審，確保婦科微創中心順利通過市級重點?？圃u審，年內增加1-2個區級重點學科和特色?？?，力爭2年內再創建一個市級重點學科。
5、創建“非直屬附屬醫院”，科研教學取得實效。
加強與醫學院校溝通和聯動，全面推進創建高等院校附屬醫院工作，通過“走出去，請進來”的創建策略，加強對創建附屬醫院中的科教研和醫院規范管理，特別是對臨床教研的重點工作要做好充分準備，區人民醫院力爭創建“非直屬附屬醫院”取得實效。
6、完善急救體系建設，提高轄區應急和醫療保障能力。
推進區人民醫院icu建設和年內投入使用，完善三級應急梯隊隊伍，開展醫務人員應急急救能力培訓和急救演練，提高醫療緊急救護應急處理能力和救治水平，加強應急能力考核，保證突發事件的應急救治和日常醫療急救的指揮調度，提高應急救治效率，保護群眾生命安全。
（二）強化服務均等化，促進公共衛生服務能力上臺階。
公共衛生均等化是新醫改方案提出的目標，也是政府應承擔的職責，加強公共衛生基礎建設和信息化建設，落實公共衛生服務項目，促進公共衛生上臺階。
1、加強公共衛生基礎設施建設。
改善公共衛生基礎設施，完成區疾控中心大樓功能升級改造工程，完成區衛生監督所新辦公場所裝修工作和區婦幼保健院二期工程，為區公共衛生服務提供硬件支撐與基礎保障。
2、加強技術服務能力建設。
區慢病院開展實驗室國家認可工作，爭創醫學院校教學科研基地。區cdc開展公共場所預防性衛生學評價工作，提高寄生蟲病實驗室診斷能力，創建“病媒生物監測與病媒傳染病控制”市級重點?？?；
與國家疾控中心開展河豚毒素檢測研究；
建設羅湖區微生物實驗室區級重點學科。
3、做好傳染病防控工作。
（1）繼續抓好霍亂、不明原因肺炎、人禽流感、手足口病等其它傳染病疫情的監測與防控工作，將甲、乙類傳染病發病率控制在較低水平。
（2）加強麻疹的查漏補種和輸入性瘧疾病例的管理工作，落實好國家擴大免疫規劃工作，全面實施“消除麻疹行動計劃”、“消除瘧疾行動計劃”和乙肝疫苗接種項目。
（3）強化艾滋病疫情防控。進一步完善hiv/艾滋病監測網絡建設，擴大艾滋病社區綜合防治試點工作，落實好預防和控制艾滋病、梅毒母嬰傳播項目工作。做好美沙酮社區藥物維持治療門診工作，努力保持受治者服藥人數維持率、脫失率全市領先位置，爭創廣東省美沙酮藥物治療示范門診。
（4）做好甲流防控工作，強化甲流社區防控、疫苗接種、重癥病人的救治工作，有效控制轄區甲流的流行與爆發。
4、加快公共衛生信息化建設。
按照“國內先進，全市一流”的要求，建設好公共衛生信息平臺。提高衛生應急能力，規范公共衛生服務流程與程序，實現信息互聯互通，提高工作效率，提高整體的公共衛生服務能力與服務水平。
5、實施基本公共衛生服務項目。
積極推進職業衛生服務，實施國家基本公共衛生服務項目和本市補充公共衛生服務項目，落實高血壓、糖尿病社區綜合防治項目，以及口腔疾病、腫瘤、腦卒中監測、干預項目。打造“精神康復日間照料中心”精品，使其特色更加鮮明，效果更加明顯。繼續實施母嬰安康工程，提高宮頸癌、乳腺癌早診早治水平。強化出生缺陷干預措施，實施優生促進工程和以防治“六病”為重點的預防出生缺陷項目。產后康復中心、兒童智力康復中心辦出特色。繼續抓好“降消”項目，實施新生兒分級管理，建立危重癥新生兒會診、轉診制度，進一步降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。區婦保院通過“二甲”復評。
（三）理順社康中心管理體制，推進“六位一體”工作上臺階。
充分發揮社康中心基本醫療與公共衛生的網底作用，進一步理順區社康中心管理體制，加強社康中心內涵建設，提高優質服務水平，推進社區醫療上臺階。
1、理順社康中心管理體制。
舉辦醫院建立社區衛生服務管理團隊，明確分管領導，賦予其統一管理社康中心人員、經費和固定資產的管理權限。對社康中心財務實施專賬管理，確保財政對社康中心的補助經費、設備投入和人員編制落實到位。公立醫院院辦院管社康中心實現藥物零差價銷售。
2、解決社康中心業務用房問題。
積極購買社康中心的業務用房，在區社康中心購房領導小組的領導下，與各街道辦事處積極協調、溝通、配合，按照市里要求，5年內解決社康中心業務用房。
3、充實社康中心技術力量。
建立公立醫院高年資醫生定期到社康中心坐診制度，社康中心醫務人員定期輪訓制度，鼓勵退休專家到社康中心服務；
加強全科醫師培訓工作，充實社康中心醫技力量，從工作范圍、工作時間、工作內容、服務方式、補助標準、監督管理與激勵機制等方面規范醫院專業人才下社區工作。進一步規范社康中心與舉辦醫院之間的“雙向轉診”制度，不斷提高社康中心為百姓服務的水平。
大力開展“六進社區”活動。創新工作機制，提高社區衛生服務能力，廣泛開展科普讀物進社區、知名專家進社區、適宜技術進社區、中醫中藥進社區、心理衛生進社區、婦幼保健進社區服務活動。
（四）全力推進區中醫院蓮塘新院建設，促進中醫藥工作上臺階。
以區中醫院蓮塘新院建設為動力，推進醫院思想文化建設，團結隊伍，增強信心，帶動中醫藥各項工作上臺階。
1、《制定區中醫院年-2020年發展規劃》，在充分做好前期定位、設計的基礎上，全力以赴推進區中醫院蓮塘新院建設。
2、加強中藥重點、特色?？平ㄔO。通過省市區特色?？?、放心中藥房和名中醫館建設，提高中醫診療水平，擴大中醫藥診療重點病種和優勢病種的水平。加強中醫藥適宜技術的應用和推廣，打造名醫、名科、名院，推進中醫中藥進社區、進家庭。今年羅湖區將推進區名中醫評選工作。繼續推進創建中醫示范社康中心。
3、加強康復分院管理，建設獨具特色的康復中心，將傳統康復和現代康復充分結合起來。
（五）加強衛生監督，行政執法能力上臺階。
1、強化職業衛生監督，保障勞動者健康。
加強作業場所職業衛生監督，開展粉塵與高毒物品危害專項行動，保障勞動者健康安全，確保重點行業、重點危害企業職業監管覆蓋率、監測率、體檢率、培訓率100%。
2、嚴厲打擊非法行醫和公共場所無證經營行為。
一是建立聯動機制，聯合街道、公安、監察、藥監等部門開展打擊非法行醫專項行動，維護群眾就醫安全。二是建立群防群治機制，積極推行有獎舉報制度，充分發揮群眾、社會監督作用。三是強化日常監督管理。加強社會醫療機構準入及許可項目管理，推行門診部醫療服務質量綜合評估機制，完善醫療機構違法行為記分制、通報公示制，醫療機構法人代表約談制、巡查制，拓展醫療機構的監管內涵，著重醫療安全、消毒隔離、合理用藥監管，確保群眾就醫安全。適時開展公共場所無證經營專項整治。對學校、幼兒園、集中式供水單位和重點公共場所監督覆蓋率100%。
（六）健康教育、干部保健工作上臺階。
1、強化健康促進工作。
發揮健康教育在促進居民健康、普及健康常識中的主力軍作用，提高居民健康素養，積極推進健康城區建設。一是創建健康促進場所。創建健康幼兒園20所，開展市級健康促進醫院創建工作，開展市級健康企業示范單位創建工作。二是率先開展健康城區創建工作績效評估。三是繼續為深圳市創建健康城市提供好的經驗。
門衛工作安排范文第2篇
一、指導思想
以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會和建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力為核心，以鄉鎮衛生院建設為重點，村衛生室建設為基礎，建立健全縣、鄉、村三級農村醫療衛生服務體系，從整體上為提高農民的健康水平提供保障條件。
二、建設原則
省級為主、地方配套；
整合資源、填平補齊；
完善功能、滿足需求；
統一標準、規范建設；
統籌規劃、分步實施。
三、建設目標
從*—2011年，用5年時間，建設1230所標準化鄉鎮衛生院和10000個標準化村衛生室，基本建立起與新型農村合作醫療制度和醫療救助制度相適應，設施較齊全、專業素質較高、運轉有效，初步滿足農民群眾人人享有基本衛生保健服務需求的農村衛生服務體系。
四、建設內容
一是以改善就醫條件為目標，改擴建業務用房；
二是以提高診療技術為目標，添置與更新設備。
五、建設標準
鄉鎮衛生院業務用房和設備添置更新按照《安徽省農村鄉鎮衛生院建設指導標準》填平補齊，業務用房建設造價按每平方米600元控制，設備添置更新按平均每所20萬元左右控制。
村衛生室業務用房和設備添置更新，按照《安徽省農村村衛生室建設指導標準》建設。業務用房建設造價按每平方米500元控制，設備添置更新按平均每所6000元控制。
《安徽省農村鄉鎮衛生院建設指導標準》、《安徽省農村村衛生室建設指導標準》另行印發。
六、投資規模
*—2011年，總投資12億元，用于鄉鎮衛生院和村衛生室業務用房建設、設備購置與更新。按國家標準，投資3.6億元，改擴建鄉鎮衛生院業務用房60萬平方米；
投資2.8億元，添置和更新1230所鄉鎮衛生院診療設備；
投資5億元，改擴建村衛生室業務用房100萬平方米；
投資0.6億元，添置和更新10000個村衛生室診療設備。
七、經費來源
總投資12億元，其中：由省發展改革委、省衛生廳爭取中央投資3.5億元（含*年國家已下達國債資金1億元）;省、市、縣三級政府分擔8.5億元，省級按80%比例承擔6.8億元，市、縣財政按20%比例承擔1.7億元，省級5年應承擔的資金按平均每年1.36億元進行籌集，具體為：省發展改革委省統籌投資每年安排4000萬元，省財政每年安排專項資金9600萬元，市、縣應承擔的資金，按省下達的年度投資計劃和配套比例，由市、縣財政安排落實。
八、分年計劃安排
在分年度計劃安排上，一是優先安排中心鄉鎮衛生院；
二是優先安排鄉、村行政區劃調整完成縣和新型農村合作醫療實施縣；
三是優先安排實施鄉村衛生服務一體化管理的縣；
四是優先安排艾滋病、血吸蟲病、結核病集中的鄉、村衛生機構。
鄉鎮衛生院。*—2009年每年計劃安排建設300所，2010年計劃安排建設200所,2011年計劃安排建設130所。
村衛生室。*年試點建設1000所，*—2010年每年計劃安排建設2500所，2011年計劃安排建設1500所。
九、項目建設與管理
（一）制定建設規劃。根據全省農村衛生發展實際，研究制定符合省情的農村衛生服務體系建設與發展規劃。規劃制定的程序是：
鄉鎮衛生院：根據行政區劃調整以后的鄉鎮數，按照1個鄉鎮有1所政府舉辦的衛生院，在已經調查摸底的基礎上，按標準進行填平補齊建設，由省將*—2011年建設規劃規模和年度建設計劃下達到各縣（市、區）。
村衛生室：按照1個建制村建設1所標準化的公益性村衛生室的總體考慮，鄉鎮政府所在地不再設衛生室（工作職能由鄉鎮衛生院承擔），結合各縣（市、區）行政區劃調整后的行政村數、人口數以及鄉村衛生服務一體化管理的實施情況，將*—2011年計劃建設控制數下達到各縣（市、區），由縣（市、區）結合自身實際提出*—2011年分年度建設計劃，經所在市審核后，報省發展改革、衛生、財政部門統籌制定全省建設規劃和年度建設計劃。
（二）項目建設與管理模式。項目堅持以縣為主，實行“六統一”，即統一規劃立項，統一計劃下達，統一勘探設計，統一招標監理，統一資金管理，統一驗收和預算審計。項目建設實行縣（市、區）衛生部門法人責任制、招投標制、工程監理制和合同管理制。
對村衛生室進行統一設計，提供幾套適應不同區域、地形和地質條件需要的標準圖紙，供各縣村衛生室選擇；
在項目建設上，以縣為單位進行集中打捆分包招標，引入合格有資質的施工隊伍，以降低建設費用，保證施工質量。
（三）運行體制與管理模式。實行鄉鎮衛生院與村衛生室一體化管理模式。政府投資新建的村衛生室所有權歸政府舉辦的鄉鎮衛生院，由鄉鎮衛生院從有資質的鄉村醫生中招聘從業人員，村衛生室實行獨立核算，自負盈虧，財政根據其所承擔的公共服務適當予以補助，逐步建立鄉、村衛生服務運行管理體制和日常運行經費保障機制。
十、保障措施
（一）建立協調機構。在省民生工程協調小組統一領導下，建立由省發展改革委、省衛生廳、省財政廳等部門負責同志參加的聯席會議制度，協調研究和解決問題，總結、交流工作經驗，部署階段性工作重點和任務，制定下一步工作計劃。
（二）明確職責分工。市、縣政府是項目實施的責任主體，負責本區域項目實施的組織領導、審定建設規劃、以及配套資金、建設用地的落實和其他優惠政策等。市、縣發展改革、衛生、財政部門負責項目實施日常工作，具體負責項目立項審批、編制上報建設規劃和年度投資計劃、勘探設計、招標管理、施工監理、項目督查、資金使用、統計報表上報、竣工驗收、決算審計、檔案管理等工作。市、縣（市、區）建設、國土、審計、監察等部門根據各自職能履行職責并予以配合。鄉、村負責建設用地劃撥的落實和施工環境的保證。
省發展改革委、衛生廳、財政廳等部門按照省政府要求和職能分工各負其責。
省發展改革委負責牽頭組織制定鄉村衛生服務體系建設方案、編制建設規劃，下達年度投資計劃，并協調項目啟動與建設過程中出現的困難與問題以及項目建成后的評估評價工作。
省衛生廳負責牽頭組織項目的實施和建設、統計報表上報以及制度建設、項目建成后的運營管理和驗收工作；
會同省發展改革委制定鄉村衛生服務體系建設方案、編制建設規劃以及下達年度投資計劃。
省財政廳負責安排落實省級財政資金和建設資金管理，督促市、縣財政部門落實配套資金。
（三）制定優惠政策。
一是制定出臺在建設用地、建設費用減免等方面的優惠政策，以保障農村衛生服務體系建設民生工程順利推進；
二是制定農村衛生服務體系建設項目管理和資金管理辦法，以保障項目建設質量和資金安全。
（四）建立項目公示與督查制度。
門衛工作安排范文第3篇
為了進一步加強學校安全保衛工作，確保學校長治久安，現根據邛崍市會議精神，特制定學校安全保衛工作實施方案如下：
一、指導思想與工作目標
以科學發展，以人為本，構建和諧校園為指導思想，堅持安全第一的方針，采取人防、物防、技防的措施，集學校、家庭、社會之力，構建綜合治理管理體系，以高度的責任感與使命感，確保學校師生的安全。
二、組織機構
學校成立以校長周林為組長，副校長劉毅為副組長的學校安全保衛領導小組，機構如下：
組長：周林（黨支部書記、校長）
職責：學校安全工作第一責任人，全面負責學校安全保衛工作
副組長：劉毅（副校長）
職責：協助校長實施學校安全保衛工作
成員：王樹明何國祥李曉莉王剛李彥
李朝云鄭云良趙偉封家勤芶亞軍
職責：負責學校各部門安全保衛工作的開展
三、安保措施
（一）門衛專業化，把好校園第一關
按照市委會議精神，學校按要求配備兩名四十五周歲以下的、政審合格的、能力較強的保衛人員，認真履行門衛紀律，把好校園第一關。
（二）加強校園人防力量，防患于未然
1、根據學校實情，利用教師住校多的特點，組織住校教師對學校上學時段的監控。具體為校領導為組長，住校男教師為組員，每天輪流在校門值勤（名單附后）。
2、放學時段，由值周教師與最后一節課的教師負責校門學生的安全。
（三）落實預警網絡，排查可疑人員
1、爭取政府與派出所的支持，落實學校門外的商鋪工作人員，排查過住人群，發現可疑人員，及時向學校、派出所、政府報告，及時消除隱患。
2、學校加強校園周邊安全隱患排查，對存在高危人員、高危行業等情況，及時向鎮政府匯報，及時消除隱患。
（四）警校聯手，預防為主
加強上、下學時段校門的保衛工作，力爭派出所警官在上、下學時段配合學校做好值勤工作。
（五）增加保安器材，做好技防、物防。
學校門衛配備鋼叉、鐵棒等保安防范器材，建立校園監控網絡，做好技防、物防安保工作。
四、紀律要求
1、加強對學生的安全教育，進一步強調上、下學時間家長接送，并嚴禁在校門外逗留。
2、門衛要嚴格執行門衛紀律。外來人員在門衛室接待，不得進入教學區。全體師生本著校園生命安全負責的精神，做好榜樣，做好宣傳，切實把此項工作落到實處。
門衛工作安排范文第4篇
一、明確責任，加大農村衛生投入農村衛生工作關系到保護農民健康、振興農村經濟、維護農村社會發展和穩定的大局，做好農村工作是各級人民政府義不容辭的責任。隨著經濟發展和財政收入的增長，各級人民政府要努力增加衛生事業投入，增長幅度不低于同期經常性財政支出增長幅度，并積極調整衛生支出結構，從現在起到2010年，各級人民政府增加的衛生投入主要用于發展農村衛生事業。同時，要廣泛動員社會力量籌集資金發展農村衛生事業，不斷提高農民健康水平。
二、合理安排各項農村衛生經費各級人民政府對農村衛生的財政補助范圍包括：疾病控制、婦幼保健、衛生監督和健康教育等公共衛生工作，必要的醫療服務，衛生事業發展建設以及支持新型農村合作醫療制度。
（一）農村公共衛生經費根據當地服務人口、公共衛生服務量及鄉（鎮）公共衛生人員數量，并考慮經濟發展和財力情況等因素，由縣級財政合理安排公共衛生經費，納入財政預算，保證開展公共衛生工作需要的人員和業務經費。
農村公共衛生經費主要實行項目管理?？h級衛生部門按照國家確定的農村公共衛生服務基本項目及要求，合理確定項目實施所需人員經費和業務經費。人員經費按照工作量核定，業務經費按照開展項目工作必需的材料、儀器、藥品、交通、水電消耗等成本因素核定。項目可以交由政府舉辦的衛生機構組織實施，也可以由政府通過招標等方式交由其他符合條件的醫療衛生機構承擔。目前不具備項目管理條件的地區和不適合按項目管理的工作，可以按照定員定額和項目管理相結合的方法核定公共衛生經費。
省和市（地）級衛生部門根據工作需要，在市（地）、縣（市）、鄉（鎮）開展公共衛生工作所需經費，由同級財政安排經費補助。省級財政承擔購買全省計劃免疫疫苗和相關的運輸費用。
中央財政通過專項轉移支付對困難地區涉及面廣、危害嚴重的重大傳染病、地方病和職業病等的預防控制項目給予補助。村衛生室、民辦衛生機構或鄉村醫生、個體醫生承擔預防保健任務所需經費，由鄉（鎮）衛生院等按其承擔的具體任務核定。
（二）鄉（鎮）衛生院醫療服務經費鄉（鎮）衛生院醫療服務原則上通過醫療服務收入進行補償。對鄉（鎮）衛生院開展基本醫療服務所需的必要經費，由縣級財政根據醫療服務工作需要予以核定。按規定條件和程序招聘的鄉（鎮）衛生院院長的工資按國家有關規定標準核定，其醫療保險單位繳費按當地職工基本醫療保險制度規定的標準核定，由縣級財政預算安排。
事業單位職工基本養老保險制度建立以前，鄉（鎮）衛生院原全民和集體所有制離退休人員的離退休費按國家有關規定和標準核定，由縣級財政預算安排，并逐步實行集中支付。
（三）農村衛生事業發展建設資金農村衛生機構的建設應與當地人口、經濟發展水平相適應。要根據區域衛生規劃要求，合理確定政府舉辦衛生機構的數量、規模和布局，加大對農村衛生基礎建設的投入力度，到2010年基本完成縣級醫院、預防保健機構和鄉（鎮）衛生院房屋設備的改造和建設任務，保證開展公共衛生和基本醫療服務所需的基礎設施和條件。
政府舉辦的縣鄉兩級衛生基礎設施建設投資主要由縣級計劃部門按基建程序審核批準后，列入年度投資計劃，其他衛生基礎設施建設按規定納入國家基本建設程序管理。
鄉（鎮）衛生院的基礎設施修繕、設備更新購置、人才培養等項目支出，要根據當地經濟發展水平、衛生事業發展總體規劃等情況，經論證后合理確定，列入同級財政預算，逐年安排。中央和省級財政通過設立專項資金對貧困地區農村衛生機構基礎設施建設和設備購置等給予補助。
（四）農村合作醫療補助經費縣級財政按實際參加合作醫療人數和補助定額對合作醫療給予資助，并按參加合作醫療人數及工作任務量等因素合理安排合作醫療經辦機構的人員經費和工作經費?？h級財政根據實際需要和財力情況安排資金，對農村五保戶和貧困農民家庭實行醫療救助，可以直接用于貧困農民家庭大病醫療費用的的補助，也可以用于資助其參加新型農村合作醫療制度。
省級和市（地）級財政設立專項資金對農村合作醫療和貧困農民家庭醫療救助給予適當支持。
各地應根據當地實際情況合理確定省、市（地）、縣、鄉各級財政對農村合作醫療和醫療救助的資助標準，并納入同級財政預算予以安排。地方財政每年對參加新型農村合作醫療農民的資助資金應不低于人均10元。
中央財政通過專項轉移支付對貧困地區農民貧困家庭醫療救助和中西部地區農村合作醫療給予適當支持。從200年起，中央財政根據試點進展情況，逐步對中西部地區除市區以外的參加新型合作醫療的農民每年按人均10元安排補助資金。
三、加強農村衛生經費管理
門衛工作安排范文第5篇
一、保衛時間：
高考時間：2012年6月7日至6月9日
二、組織領導：
為了切實抓好各項保衛工作的落實，組織協調各警種和保衛力量，縣局決定成立安全保衛領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
三、工作分工及力量安排
（一）高考
今年我縣高考考點設在磐中，考生集中入住城區8家賓館。各保衛力量分工及任務為：
1、考點秩序維護組
組長：
成員：
任務：
（2） 負責磐中考點的治安保衛工作，每天安排一名民警負責考點至保密室之間試卷的押運工作，（押運試卷的民警于每天上午7：30，下午1：30到達保密室接送試卷），其他民警在考試開始前提早一小時到崗。
（3）從6月3日下午考試試卷到磐后，縣武警中隊要安排一名武警進駐試卷保密室，直至考試結束送回試卷（6月3日至11日）。
2、駐地保衛組
組長：
成員：安文所民警6人。
任務：6月5日前，完成對花臺山賓館、江濱大酒店、磐城飯店、偉業賓館、和平飯店、假日賓館、亦美賓館、五指山賓館等8家賓館的專項安全檢查；
高考期間江濱大酒店、偉業賓館、花臺山賓館、和平飯店、假日賓館等5家賓館要安排民警駐地保衛，組織賓館內部保衛人員做好保衛工作，其它住宿點由教育部門安排保衛人員值班，安文派出所要安排足夠警力應急，確?？忌娜松?、財產安全。
3、交通秩序維護組
組長：
成員：交警民警6人
任務：加強高考期間城區道路秩序管理，確保道路安全暢通?？荚嚻陂g安排4名民警在進出路口執勤，疏導交通；
要設立禁鳴標志，提醒來往車輛禁鳴喇叭，保持考試環境安靜。配合交通部門做好考生接送車輛的交通秩序維護。
4、網絡環境治理組
組長：
成員：網監大隊民警
任務：做好對網絡不良（有害）信息的監控，及時刪除、封堵互聯網上兜售試題、答案等涉嫌泄密或詐騙的信息，一旦發現或接觸，要立即查處；
各相關業務部門要配合做好打擊盜竊、傳播、出售試卷案件以及考前以出賣試題為名進行詐騙等違法犯罪行為。
5、后勤保障組
組長：
成員：后勤科民警職工
任務：安排接送試卷的警車一輛，安排考試期間試卷押運和保衛工作的警車兩輛。
（二）中考
今年我縣中考共設11個考點，各個派出所轄區均設有考點，縣局要求：
1、各派出所負責所在轄區各中考考點的保衛工作，要提前與考點做好聯系，根據實際情況制定保衛方案；
考試前做好每個考點的安全檢查；
考試期間安排民警到考點保衛，維護好我縣中考點及其周邊治安秩序。
2、交警大隊要安排足夠數量的民警，做好城區考點周圍的交通秩序維護?？荚嚻陂g要在南苑初中路段設立禁鳴標志，安文鎮中校門口路段禁止機動車通行，確?？紙鲋車h境安靜。
3、治安大隊要加強安保工作的指導檢查。
四、工作要求
1、統一思想、提高認識。
各參戰單位要充分認識做好考試安保工作的重要性，切實增強政治責任感和工作緊迫感，全力做好保衛工作，為廣大考生創造良好的考試環境。
2、明確責任、加強協作。
各單位要加強協作、密切配合，按照安全保衛工作方案的要求，實行“定人、定崗、定任務”，明確每個參加保衛人員的分工、任務，層層落實責任；
各派出所要結合當前校園安全工作，組織力量整治考場周邊地區的治安亂點，為中、高考創造良好的治安環境；
要加強值班備勤和接處警工作，密切關注社會動態，對涉及中、高考及招生的不安定因素，要抓早抓小，提前防范，要及時處置各類突發性事件，確保安全保衛任務順利完成。
