女工委工作總結【五篇】【優秀范文】

一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經濟形勢下的產物，充分體現黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組下面是小編為大家整理的女工委工作總結【五篇】【優秀范文】,供大家參考。

女工委工作總結范文第1篇

一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經濟形勢下的產物，充分體現黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。

二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

三、不斷學習，提高業務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上游。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展“學雷鋒，做好事”活動。“三八”婦女節，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。九、十月份，我們開展“慶國慶”活動，老年節活動，進行愛國主義教育，尊老愛幼活動。十一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業余生活。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

女工委工作總結范文第2篇

2012年，醫務工會女工委在市總工會女職委和本級工會的領導下，按照全總工會提出的“抓機制、辦實事、轉作風、求實效、促發展”的工作思路和省、市總工會女職委的要求，緊緊圍繞醫務工會的中心任務開展各項工作。

（一）抓好首要工作——不斷提高女工干部和女職工的綜合素質

2012年醫務工會女工委把提高女工干部和女職工綜合素質作為首要工作任務，各級女工委也把提高女職工隊伍整體素質為已任，主要做了以下幾方面工作：

一是以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，帶領廣大女職工，貫徹落實江澤民同志“七一”講話、“三個代表”的重要思想，組織女職工學習十六大精神，了解和掌握黨和國家的路線、方針、政策，撰寫學習論文，提高政治思想理論水平，把廣大女職工的思想統一到創建兩個文明、完成衛生醫療改革各項任務作貢獻上來。

二是組織女職工深入學習貫徹中央頒布《公民道德建設綱要》，提高女職工的思想道德水平，引導廣大女職工牢固樹立建設有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，結合精神文明創建活動，在廣大女職工中積極倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，積極開展家庭美德和公民道德教育。

繼續深入開展“女職工雙文明建功立業活動”和“巾幗文明崗活動”，以“巾幗文明崗”、爭當崗位女能手競賽活動為載體，以工會小組為基礎，組織女職工立足本職本崗，為衛生改革事業多作貢獻。

三是通過多種形式不斷更新和提高女職工的業務技術水平和科學文化素質,組織了女工干部參加市總工會的職工大學舉辦的女工干部輪訓班，組織系統女職工參加市總工會配合全總工會女工部等單位在廣州開展的“女性素質工程”流動課堂活動。各級工會女工委結合本單位實際開展女職工的業務技能培訓，組織女職工參加市總工會女工部舉辦的職工技能培訓和競賽，以加強女職工的技能儲備，提高她們的競崗能力。

（二）做好基礎工作——致力于女工組織、女職工干部隊伍的建設

醫務工會以貫徹《工會法》為契機，加強女職工組織建設，維護女職工合法權益。xx年醫務工會女職工委員會和基層一些女工組織換屆改選中，注重抓好女職工組織的同步改選和女職工干部配備，保證組織的健全和工作的順利開展。在此基礎上還做好了參加市總工會女工委第四次代表大會、市婦聯第十次婦女大會女代表、委員和執行委員的選舉推薦工作。

各級女工委在加強女工組織和女工干部隊伍建設工作中，組織女職工學習了解《工會法》賦予工會的權利、義務，以及《工會法》的主要內容和工會組織的性質，認識工會在國家政治經濟和社會生活中的地位和作用。各級工會女工委班子成員變動后及時做好替補工作，以保持組織完整性。

（三）履行基本職責——不斷完善維權工作機制，切實維護女職工的權益

一是各工會女工委以貫徹《工會法》為契機，協助、配合工會抓緊抓好單位女職工參與民主管理的工作，落實女職工享有的學習、工作、福利待遇等權利，履行女職委維護女職工權益的基本職責。

二是轉變工作作風，增強服務意識，發揮工會女工組織作為黨和工會聯系女職工群眾的橋梁與紐帶作用，進一步密切與女職工群眾的聯系，把工作重點放在為女職工提供幫助與服務上，關心女職工生活，為女職工辦實事。醫務工會女職委幫助市健教所一名丈夫去世、獨自撫養兒子的退休女職工解決了其兒子上衛校的問題。各基層女工委為女職工解決工作、學習、生活上的困難，探病訪故，濟困扶弱，調解家庭糾紛等，做了大量實實在在的工作，有不少女工干部還是利用自己的休息時間去做工作。

三是以高度負責的精神和滿腔的熱情，繼續做好實施女職工安康互助保障計劃的工作，認真做好女職工的續保工作。

四是做好女職工勞動保護監督檢查員配備工作，并通過培訓做到持證上崗，監督《女職工勞動保護規定》和有關勞動安全法律法規的落實，開展女職工安全生產的自我保護意識和自我保護能力的教育，防止女職工勞動傷亡事故的發生。xx年各基層女工委，積極聯系市總女工委，聘請專家為女職工上好“流動課堂”的保健工作，落實女職工體檢工作，98%女工委組織了單位女職工進行了身體檢查。

（四）利用激勵機制——樹立先進典型，激發女工干部和女職工積極上進的熱情

女職工工作中，樹立先進典型，利用激勵機制在女工干部和女職工中營造比學趕幫、積極向上的氛圍。xx年，醫務工會女工委認真完成了xx年～xx年市“三八”紅旗集體、紅旗手、巾幗文明崗確認崗的評選工作，評出了九運之星，五一節慰問了歷屆女勞模、三八紅旗手和女醫務先進工作者，在女職工中樹立了先進榜樣，激勵女職工在自己的崗位上為衛生改革立功建業。

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（五）注重健康特色——開展積極向上的女職工的社會活動和娛樂活動，增強女職工隊伍的凝聚力

xx年醫務工會在換屆改選、人員變動較大的情況下，女職委還是積極開展一些有特色的女職工活動。三八節組織女職工觀償有意義的電影；
參加市婦聯舉辦的“拳拳女兒心，悠悠天地情”演講朗誦大賽，局屬單位兒童王潔的《母愛是一條河》、胸科醫院吳玲《相依到永遠》、周琳的《弘揚新時代奉獻精神》、十二醫院白莎莎的《一朵美麗的白蘭花》、衛校陳慧宜《我和我的姐妹們》等撰寫的5篇散文被錄入市婦聯匯集的《拳拳女兒心，悠悠天地情》的文集里；
我們還組織系統女職工報名參加市評選出席廣州獲世界最佳居住環境“迪拜獎”的女市民形象大使的“花城巾幗競芬芳”活動；
組織女職工參加社會公益活動，參加了市總工會在白云山云臺花園舉辦的“遠離乳癌，健康一生”宣傳咨詢及愛心接力登山活動，為參加安康保障未過考驗期的女職工捐款3,000元；
為阿富汗因戰爭導致貧困失學兒童捐款30,652.13元。各基層女工委也結合本單位工會的特點開展了形式多樣的女職工活動。

二、xx年女職工工作要點

xx年廣州市醫務工會女職工工作的指導思想是：認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞醫務工會的中心工作，把握工作重點，突出維護職能，團結、務實開展各項女職工工作，開創醫務工會市女職工工作新局面。

（一）組織女職工認真學習和貫徹十六大精神

要求各工會女工委組織女職工認真學習十六大的主題，領會好十六大的靈魂和精髓，掌握好十條經驗和黨的一系列部署。

（二）圍繞衛生改革和各單位的實際，在女職工中開展技術創新建功立業活動

1．繼續開展創建巾幗文明崗活動和巾幗文明建功立業活動；

2．7～11月，組織女職工參加市總工會舉辦的職工技能競賽。

（三）關心女職工，為女職工辦好事實事

1．要密切聯系女職工，關心女職工的學習、工作、生活，為有困難的女職工排憂解難。

2．1月份，參加市總工會女工委組織的雅芳（中國）有限公司開展“遠離乳癌，健康一生”愛心義賣活動，籌得義款為困難女職工辦實事。

3．繼續做好女職工安康互助保障計劃的參保和續保工作。對未參保的女職工動員她們參加；
對特困女職工要爭取行政或工會支持使用權她們能參保續保。

（四）開展女職工業務教育和培訓工作

1．5～9月，舉辦“為了您的健康”女職工保健知識——亞健康知識講座流動課堂。

2．6～8月，組織女職工參加廣州市工會舉辦的女職工干部上崗業務培訓班，凡未參加過培訓的各級工會女職工干部都要參加學習。

3．要在女職工中開展學法普法宣傳教育活動，努力提高外來女職工的自我保護意識。

（五）加強調查研究，積極進行工作檢查

1.三八節后約一個月時間內配合市總女職委和全國婦聯進行艾滋病防治宣傳光碟的發放和有關知識的問卷調查。

2．8～9月，對基層女職工勞動保護工作進行檢查。

3．開展兩個課題的調研：

⑴ 探索醫療事業單位開展女職工工作的特點；

⑵ 女職工組織如何為女職工提供服務。

（六）節日活動安排

1．“三八”節舉辦系統女領導干部和女職工慶“三八”音樂視聽會。

2．組織女職工參加廣州市工會女工委“卓越時光”嬌妍杯女職工攝影藝術比賽。

3．“六一”節，慰問局系統幼兒園小朋友和教師，組織幼兒園小朋友節目匯演。

女工委工作總結范文第3篇

一、首先抓女工委員會的組織建設工作。宿遷中學女工委員會自1999年成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設、業務培訓、權益維護、衛生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業務水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養和業務水平的提高，在這方面，女工委員會協同政教處、教務處作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。

2、在女教職工中開展“展師德風采，創優秀群體，樹教育新風”征文演講比賽。通過這種形式，讓優秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績，巾幗不讓須眉。

3、深入實施青藍工程。新學期伊始，女工委員會會同教務處開展新一輪的新老結對活動，在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學大賽中，脫穎而出，逐漸成為學校的教學骨干。如今，我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍，從領導層到高、初三畢業班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學校女同志撐起了大半邊天。

二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。

1、開學初，女工委員會多次前往市實驗小學和實小幼兒園，協調教職工子女入學優惠問題，讓教職工子女順利入學，解決了女教職工的后顧之憂。

2、女工委員會經常代表學?？赐∽≡旱呐搪毠?，調解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學校的關懷

3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發現疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。

三、以重大節日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜字謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。

2、每年“三·八”婦女節，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！

3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦等三位老師參加市教育工會的征文演講比賽，她們不負重托，分獲一、二等獎，我校工會也獲得大賽優秀組織獎。

4、教師節期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設臺回答社會是普遍關心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關于孩子教育方面的咨詢。

女工委工作總結范文第4篇

一、加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。

我公司女工委現有專兼職干部7人，下設7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發展，并且和公司一道在西部大開發的浪潮中有所作為、有所發展，那么就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習政治理論、業務技術水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍，為公司的穩步健康發展發揮了一定的作用。

二、注重培養女工“四自“精神

我公司現有女工192人，占公司人數的42％，尤其是在生產一線，女職工人數占到54％，成為我公司生產員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。

1、女工委結合新時期女工工作特點，向全體女工發出立足崗位比貢獻，愛崗敬業講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創業、創造、創新”為主題的巾幗創新業活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯系實際、突出重點、注重效率。經過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。

2、圍繞省總提出的“巾幗創新業”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。

3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業業地奮斗在生產一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發電量的92％，全年未發生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。

三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操

緊張的工作之余，我們經常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心?！叭恕惫澪覀兣e辦了一次內容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動?！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂懷”**省職工大眾體育展示活動金獎。

四、開展“送溫暖、獻愛心”活動

通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動，培養女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。

五、二O*年工作思路、計劃

1、以安全生產、爭創效益為中心，進一步開展崗位創新活動

根據中國婦女全國第九次代表大會發出：“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、干實績、穩步向前、穩發電、多供熱、創造明天”發展的目標，爭創“女職工創新示范崗”、“五好文明家庭”等活動，充分發揮婦女半邊天作用。

2、履行維護職責，當好“娘家人”

女工委工作總結范文第5篇

一年來，我們取得了以下成績和基本經驗。

一、以抓師德、師能建設為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質。

高質量的教育需要高質量的教師隊伍，建立一支政治素質優、業務能力強、身心狀態佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質提高上，我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。為此，我校女工委員會在學校黨總支及工會領導下，深入開展了學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展“師德大討論”。在?？傊У慕M織和倡導下，外學裘法祖、鄭琦、羅忠秀、陳春曉等，內學董新民、袁黎。在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業務素質，追求遠大目標，實現自我價值，搭建了平臺。大力激發了廣大女教職工愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業的責任感和使命感，涌現出一批優秀女教職工。在XX年度，曹榮、錢玉紅、曹萍、匡平、李艷群、徐珩、龔文紅等七位女教師被光榮地評為“十佳園丁”，她們熱愛教育事業，教書育人，有著高尚的職業道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質過硬，是學校眾多優秀女教師中的代表。她們的事跡推動了七中整個集體的發展，激勵全體教職工愛崗敬業，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學校建設作出自己應有的貢獻。

二、團結動員學校女教職工，為七中教育教學改革與發展作出自己應有的貢獻。

一年來，七中女工委員會立足本職工作崗位，圍繞學校教育教學改革與發展這個大局，以素質教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工積極性、主動性和創造性為目的，努力調動女教職工主人翁責任感，團結動員學校全體女教職工積極投身到素質教育改革大潮之中，在教育教學中大膽改革、大力創新，為構建高質量、現代化、服務型的七中教育作出了巨大貢獻。根據XX年女教職工委員會的工作計劃，結合我校實際，女工委員會協同教務處，組織了優質課、優秀教案、優秀課件的“三優”比賽。在活動中，大家互學互幫，形成了趕超比拼的學習氛圍，黃進、龍性情、山艷等一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念嬴得了學生們的喝彩，得到了學校的認可，成為了教學能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況，學校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續教育。據統計，今年我校有90%以上的女教職工參加了新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業務能力，為高考、中考結出碩果，夯實了基礎。在XX年高考中，尤新紅、賀伶莉、董芳、陳少鳳等四位女教師分別獲得市高考質量二等獎；
XX年高考，許晶、陳少鳳再次榮獲市高考質量二等獎。高考質量連續獲得肯定，這在非重點高中是很了不起的成績。高考可喜的質量，大大激勵了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。據不完全統計，今年有十六名女教師參加了各級各類優質課競賽取得了好成績；
四十五位女教師輔導學生參加學科競賽，50多人次在競賽中獲得不同獎項，其中杜雪梅、曹榮、徐青老師輔導的學生分別獲得了全國數學競賽一、二等獎；
一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送市、省乃至國家參評，其中楊大蘭老師制作的課件在中華葉圣陶杯大獎賽中獲全國二等獎；
女教師撰寫的24篇論文獲全國、省、市不同層次的獎勵。

三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。

宜昌七中是一個講團結、有活力、富有戰斗力的集體，這種以發展七中、繁榮七中為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會開展了教工書法比賽、拔河比賽、羽毛球比賽、極限跳繩比賽、乒乓球對抗賽、趣味排球比賽等。通過開展活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構建了輕松和諧的工作生活環境，筑成了校園的一道風景線，與此同時也向社會展示了七中人的風采，我校的巴山舞獲市教育工會第二屆“文體科技節”一等獎，快板舞《贊七中》榮獲市教育工會第二屆文體科技節“文藝匯演”二等獎，陳萍、阮圓圓的繪畫作品分別獲市一、二等獎。

在紀念抗日戰爭勝利60周年活動中，女工委員會和政教處發揮了主導作用，唱響愛國主義的主旋律。多次組織女教職工觀看抗日影片。大家寫觀感、談感想，弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。共2頁,當前第1頁1

我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學校工作的方方面面發光發熱。通過評選“文明家庭”、“十佳園丁”、“優秀教師”、“優秀女職工”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養和造就了一大批受省市表彰的“優秀黨員”教師、師徒模范：袁黎被評為市優秀黨員，李春梅被評為市“優秀輔導員”。通過女工委員會配合學校各處室的工作，打造出了一支師德好、業務精、心理健康與現代教育相適應的女教工隊伍，為我校教育行風建設、文明創建、全面推進素質教育作出了巨大貢獻。

四、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。

“獻愛心，送溫暖”是女工委凝聚人心的優良傳統和行之有效的工作方法，女工委員會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關注女教職工的“四期保健”，堅持女教職工二年一次健康檢查、建立健康檔案，發現疾病及時醫治。

我們為廣大女職工辦好事、辦實事，

使送溫暖工程實現經?；?、制度化，時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。據不完全統計，女工委共為重病女教職工走訪慰問30多次，捐款數千元。這些活動不僅給女教職工送去了組織的關愛，還有效的調動了廣大女教職工的工作積極性，激發了他們的工作熱情和創造力，為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。

以上取得的成績和經驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領導作為女工工作的根本保證；
始終把為教育教學這個中心服務作為對女工工作的必然要求；
始終把依賴女教職工與保持她們密切的聯系，作為工作的生命線，維護教職工合法權益作為女工會工作的基本職責；
始終把抓教職工隊伍整體素質的提高作為女工工作的長期任務；
始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發揮出自己的聰明和才智，為創辦七中品牌學校作出更大貢獻。