領導轉正工作總結【五篇】（2023年）

在勞動合同中規定試用期，既是訂立勞動合同雙方當事人的權利與義務，同時也為勞動合同其他條款的履行提供了保障。今天小編給大家為您整理了新員工試用期轉正自我總結范文，希望對大家有所幫助。新員工試用期轉正自我下面是小編為大家整理的領導轉正工作總結【五篇】（2023年）,供大家參考。

領導轉正工作總結范文第1篇

在勞動合同中規定試用期，既是訂立勞動合同雙方當事人的權利與義務，同時也為勞動合同其他條款的履行提供了保障。今天小編給大家為您整理了新員工試用期轉正自我總結范文，希望對大家有所幫助。

新員工試用期轉正自我總結范文一進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

新員工試用期轉正自我總結范文二我于20 年 月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行 工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解，個人素質也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1.積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好;

2.工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點難點，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰不殆;

3.全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發現工作，只有這樣才能體現出自己的主觀能動性，而不是成為一個執行命令的機器;

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

新員工試用期轉正自我總結范文三非常榮幸能夠加入“唐山灣國際旅游島開發建設有限公司”這么一個欣欣向榮而又蓬勃發展的企業，轉眼間來到這里已經三個月了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，不僅讓我學到了很多有用的知識，也給我留下了精彩而美好的回憶。

帶著對未來的美好憧憬和希望，我來到了公司質檢部，平凡而不平庸的崗位，在這三個月的時間里，在領導和同事的悉心關懷和指導下，我已經適應了周圍的生活和工作環境，對工作也逐漸進入了狀態，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，在此非常感謝公司給我的這個機會。下面是我這三個月工作的簡單小結：

一、工作情況

在這三個月的工作中，我在質檢部雖然沒有取得多大的成績和突破，但也是在平凡的工作崗位上認真做好自己的本職工作，堅守崗位職責，不怕苦不怕累，在領導的帶領下埋頭苦干，較好的完成了本職工作。工作態度方面，認真對待自己的工作，不會的多學習，不懂的多問，以此來豐富自己的工作經驗。在出國留學網質檢部的這段時間，使我收獲很多，對工作有了更深的認識，也更加熟悉了每項工作的流程，通過這三個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

二、學習情況

不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位?！叭诵?，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛來公司的時候，對公司的一切都感到新奇，因為我畢竟剛畢業，對工程上的很多東西都缺乏實踐，盡管如此，但我和其他同事一樣對工作充滿著熱情，為盡快提高自己在工作方面的知識和能力，馬經理經常帶領我深入現場，了解工作的方方面面，對我不懂的問題詳細解答，在我的學習中給予了很大幫助。

以上是我這三個月試用期中的簡單總結，還請領導批評指正，在以后的工作中我會更加的努力，不斷提高自身的綜合素質，在公司的領導下，在工作中不斷努力和學習，將自己完全奉獻在唐山灣國際旅游島的開發建設中。

領導轉正工作總結范文第2篇

老師的職責首先是育人，先成人，后成才。為人師表，答疑解惑，則為老師，老師是稱為傳授知識的人。下面是小編為大家整理的教師轉正考核表個人總結，供大家參考!

教師轉正考核表個人總結我于__年6月通過招考分配到__鄉__完小工作。一年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。

一、教學方面：我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法，對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

二、個人素養方面：教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《小學青年教師》、《教育報(小學版)》等相關書籍認真學習。同時注意適量閱讀世界名著、科普書籍、歷史讀物等，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養。

三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。

經過一年的學習和實踐，現在我已經基本能夠做好班主任的相關工作，在試用即將滿期之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給予批準為盼!

教師轉正考核表個人總結試用期階段的工作總算要結束了，我已經迫不及待的想要成為了學校里的一名正式教師來參加工作，已經等不及的想要確定下來自己在學校里的職業發展規劃。所以在試用期還沒結束之前，我就迫不及待的想要跟領導寫下我這篇轉正工作總結，向領導提出我的轉正申請，讓領導知道我這顆熱切想要留在學校繼續工作的心。

在試用期里，我擔任的是二年級的語文教師崗位。雖然我的教學經驗匱乏，但是對待試用期二年級的語文教學工作，我卻充滿了信心。這不僅是因為我對語文的熱愛，更是對我自己教學能力的一種自信。

但是自信歸自信，實力歸實力，我還是要對自己的工作負責任，要承擔起自己當老師的義務和職責。所以，在來到我們學校之前，我就對我試用期的教學工作做了充足的準備。不管我能不能在__學校呆多久，不管我能不能成為__學校的一名正式教師，我都要盡自己最大的努力來對待我目前所從事的工作。所以，我花了一個月的時間準備面試，面試通過以后，我又花了兩個星期的時間來了解__學校二年級__班級同學的語文成績的整體情況，來準備自己教學工作的任務和安排。

在來到__學校接管里__班級的語文教學工作以后，很快我就熟悉了他們班級的各位名字和性格，也適應了__學校的教學環境和工作氛圍。我對__班級的同學進行因材施教，一對一的輔導他們的功課，讓他們成績好的能夠繼續保持下去，讓他們成績不好的都能夠提上來。針對他們語文科目的弱點和缺陷來對他們進行補習和專攻。通過這一階段我和__班級同學一起有目標，有方法的努力過后，我們終于在上一學期里，迎來了不菲的成績。

在試用期里，我不僅努力的做好自己的教學工作，而且還積極主動的配合好__班級班主任的管理工作。有什么問題，我都會跟他們的班主任進行及時的反饋加強和溝通，一心想讓__班班級的成績和管理走向更好的發展。

面對我以后的教學工作，我任然充滿了十足的信心。我有信心能夠做好我語文教師的職位，也有信心帶領我所在班級走向年級排名的第一位。我是真的熱愛語文，真的熱愛教學事業。如果我有幸能夠成為我們學校里的一名正式教師，我將以我一生的熱愛投入到我的語文教學事業中。

教師轉正考核表個人總結轉眼間，一年的試用期到了。在這初為人師的一年里，我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺，實現了由學生向教師過度的角色轉變，真正適應了學校正常的教育教學生活，融入到太和中學這個大家庭中。一年來，在學校領導和同事們的幫助下，我無論是學習能力、教學能力還是專業水 平都得到較明顯的提升?，F將一年以來的工作總結如下：

一、德：作為一名黨員，我堅決擁護中國共產黨的領導，認真學習黨的重要文件和 精神。積極參加學校的政治學習，努力提高思想覺悟，自覺遵守《教師法》等法律法規，自覺遵守學校的規章制度。積極參加教研活動，服從分配， 完成學校指定的各項工作，廉潔從教，忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，培養全面發展的合格人才。我尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，對人真誠、熱愛 學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行， 毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

二、能：本年度，我擔任高一年級歷史教學工作。在教學中我認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。做到課前認真備課，課堂上注意搞活課堂的氣氛，提高學生學習的主動性，課后及時總結、反思。從不體罰學生，并開展結對子的活動，激發學生的上進心。平時，關心愛護學生，既做到嚴格 要求，又耐心引導，，促進學生全面、主動、健康發展。

二、勤：我嚴格遵守學校的各項規章制度，積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在擔任高一五個班歷史教學工作中，做到課時教案齊全，無漏備缺備現象，按時到校，從無遲到、早退、曠課現象，努力做一名合格的教 師。

四、績 在學生們的共同努力下，這一學年的教學工作圓滿完成。特別是在培養學 生學習能力方面，取得了較好的成果。絕大多數學生都逐漸由會學向學會轉變;一年來，學生對歷史的學習興趣有增無減，且每次考試成績都能與 老教師所教班級不相上下。今后，我仍將不懈努力，不斷提高教育教學能 力和水平，創造更好的成績。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作，踏踏實實地做人，我將一如既往。我將以不懈的探索奮斗來回報太和中學，回報社會。在試用即將滿期之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給予批準為盼!

教師轉正考核表個人總結時光飛逝，轉眼間，我在新教師崗位上工作已將近一年。在這關鍵的一年時間里，我實現了由學生向教師角色的大轉變，真正適應了學校的正常教育教學生活，也已融入到了樹下小學教師集體的大家庭當中。在學校領導的關心和支持下，我的教學工作已逐漸步入了正軌，并且在教學成長之路上收獲一個又一個可喜的進步，教學能力、學習能力和專業水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長歷程中，我收獲頗豐，但也存在一定的不足?，F將一年以來的工作總結如下：

身為一名人民教師的我，現在的工作生活過得緊張忙碌而又不乏充實，受益非淺。盡管在初為人師的教學之路上難免磕磕碰碰，曾為學生的不努力而擔憂，抑或是為自己缺乏教學經驗，特別是班級管理經驗而感到納悶，曾為學生對自己的辛勤輔導當成是老師的自作多情而懊惱，一切的一切，都還需要我不斷地去努力，去學習、研究和探索教學經驗和班級管理經驗，了解學生，認真備好課，上好課，認真輔導，盡心盡力，以求問心無愧，期許盡早成為一名教學能手直至教學骨干，獲得長足的進步，獲取寶貴的經驗。

我擔任四年級和五年級以及六年級這三個中高年級的美術教學，同時還兼任學校幼兒班的班主任。對于一位剛踏進教師行列的新老師來說，我面對的是一大堆的未知和茫然。起初，我將它當成是對自我的一次大挑戰，盡自己的最大努力去嘗試，不斷去適應和探索，同時還向老教師請教經驗。一路下來，我覺得兼顧三個年級的美術教學，很多時候覺得力不從心，六年級的學生兩級分化嚴重，學習好的同學比較自覺和勤奮，但另一方面，基礎比較差的學生也比較多，無心向學、懶惰成性，上課喜歡講話，搞小動作，讓我變成在三個年級兩邊轉，兩頭忙，一來要管理好幼兒班，整理瑣碎的班級事務管理，應對幼兒的好動和紀律管理，還要負責對高年級差生及時的輔導，有時真的感到很累。此時自己也會用阿q的精神來自我安慰和調節：要是自己有分身術就好了!自我認為，面對這一局面，講究方法非常重要，時間和多種因素也要充分考慮在內，盡管有些因素是無法把握和控制的。

在教學工作總結上，我努力鉆研教材，寫教案，認真備課等。在研究教材方面，對于課程的教學重難點，起初把握不是很精當，但在老教師的指導幫助下，通過對教師教學用書的反復研讀和學習，我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。在教學工作中，讀懂、讀透教材非常重要，這一直是我的指導老師對我的諄諄教導。只有把教材吃透，理解消化了，教學的效果和質量才能得到保證和提升。從教育的角度看，美術課程是一門對學生的發展具有重要促進作用的課程。然而由于各種原因，目前人們對美術課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。美術課在中小學課程中，依然處于弱勢地位。認清這一點，有助于我制定切合實際的美術教學標準。理想的美術課程應該盡量使每個學生積極參與美術學習，并且促使每個學生在各自的基礎上獲得不同程度的發展，因此我想方設法去調動學生的學習積極性，倡導愉快教學，讓學生在課堂學習中獲得樂趣。遵循著這一教育理念，我一直在努力著。在課堂教學中，注重靈活地選擇教學方法，并注意圍繞教學目標來開展教學活動，注重培養學生的課前預習、課后復習良好學習習慣。本著“一課一評，在評中求反思，在反思中求提升”原則，我都會認真聽取其他聽課老師提出的寶貴意見和建議，認真反思并改進。自己也認為，只有善于進行教學反思才能使自己成長得更快。

在班主任個人工作計劃中，我因為缺乏班級管理經驗，同時又是幼兒的班主任，所以感到甚是吃力，多虧了學校領導和各位老師的幫助和指導。但面對著一班小家伙，我有時候還真是感到束手無策，一大堆繁瑣的事情等著我去操心，一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行，一大堆班級小矛盾等著我去處理。對于班級的有效管理，在我向其他老師取經的過程中，我懂得了要當好一名班主任，要有信心、耐心和愛心，這三心在班級后進生的轉化工作中表現得極為重要。當班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了“愛心”和“責任”的力量。對于幼兒小朋友，他們有的才剛剛入學，面對陌生的大集體，或許有許多的不適應，我更要認真地給予引導和鼓勵。在這里，我特別要感謝何文琴老師給我的鼓勵和幫助，她毫不保留地將她十幾年來的班級管理經驗傳授給我，讓我懂得了班級課堂教學常規管理在班級管理中的重要性，于是我根據她的經驗作法來常抓學生的常規工作，在她的課堂教學中，我發現她的課堂教學常規管理做得非常好，尤其是她的身體語言，一個手勢，一個簡單的動作，一個表情，一個眼神，無不在傳遞著某一種信息。學生也能立刻明白她發出的各種信號，可見她初期的嚴抓常規，已使學生養成了一種自覺的習慣。她也成了我最敬佩的一位好老師，無形之中，我以她為榜樣自我激勵著。在班上，面對著一張張可愛的臉蛋，我心中充滿了喜悅和奮斗沖勁，時刻提醒著自己：一定要帶好這班小精靈。所謂好的習慣要從小培養，自然而然，我很注重他們良好行為習慣的養成教育。希望他們能快樂地成長，讓自己也時刻懷有童心的我也覺得，自己也正如他們一樣，一同成長著。

在一年的工作中，無論是教學工作還是班主任工作，我都覺得自己存在著很多的不足，比如，合理統籌的能力有待提高，教學管理工作中不夠嚴格，計劃意識不強，與家長間的聯系不夠緊密，缺乏管理的技巧和藝術等。在為期一年的新教師培訓課的學習過程中，我確實成長了不少，學到了很多專業內外的知識，認識到自己的一些不足。正所謂：“有則改之，無則加勉!”既然看到了自己的不足，我將積極改正。在試用即將滿期之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，在今后的工作中，我將會多調整心態，多反省自己，多進行教學后思，努力做一名合格老師。

教師轉正考核表個人總結時光飛逝，我從9月份參加工作至今已近一年，經過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在這里，我有必要總結一下近一年的得與失，發揚好的地方，改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此這一年來我

堅持定期進行品德修養的學習，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。平時，我虛心向學校老師學習教學經驗，共同工作，共同學習，共同進步。

在這一年里，我擔任小學數學四年級兩個班的教學工作，工作充實而不乏挑戰。作為一名新老師，我不斷學習，絲毫不敢松懈，繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。我參加了新教師培訓。在工作上，嚴格要求自己，注重專業知識的積累和教學基本功的訓練，對板書、教案等多加揣摩，進一步掌握了小學生的學習和心理規律，課后認真及時的批改作業，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導，并在教學四項規范達標中取得合格。

成績是可喜的，收獲是豐碩的。在總結收獲的同時，我也看到了自己的不足。首先我覺得我的教學設計能力還待提高;在處理已有的知識與傳授知識的時候，有時還不能很好協調好兩者之間的關系;對部分教材的內容把握不全面。其次論文意識不強。最后，有時自己的脾氣太過孩子氣，在處理有些事情時過于急躁，還需要有更多的耐心與經驗。

領導轉正工作總結范文第3篇

在社會不斷進步的今天，申請書應用范圍廣泛，申請書是我們平時提出請求的一種書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于試用期滿轉正申請書，歡迎閱讀!

試用期滿轉正申請書1尊敬的領導：

我于20__年__月__日成為單位的試用員工，到今天已經三個月了，試用期間已滿。在這段時間里，我努力工作，堅決完成領導交給我的每一項任務。根據單位的規章制度?，F申請為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作就是駕駛員一職，通過鍛煉，我熟悉了駕駛員的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求本身，認真及時做好領導布置的每一項任務，同事主動為領導分憂。如有不懂的問題虛心向同事們學習請教。不斷提高充實本身，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。

初入單位，難免出現一些小差小錯需要領導糾正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和糾正。

單位寬松融洽的工作氣氛，積極向上的精神，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快的與同事門成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方。處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能也需要近一步增強，需要不斷繼續學習以提高本身的能力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹搅藛挝坏难杆侔l展，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現本身的奮斗目標，體現本身的人生價值，和單位一起成長。

在此提出轉正申請，懇求領導給予我繼續鍛煉本身、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，同單位一起創造美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

試用期滿轉正申請書2尊敬的公司領導：

我于20__年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前是客服部的一名員工，現在主要負責萬和會的工作。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

1、因為我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟著我們主管處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，盡快讓我們客服部較好的融入到公司中，找到我們客服的工作任務，讓公司也因為我們的到來工作更加順利。

2、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。

不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的`失誤的提醒和指正。

3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;

性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

試用期滿轉正申請書3敬愛的局領導：

一年來，本人深入學習，堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導，聽從指揮;刻苦鉆研，勤奮工作，迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警。一年來，工作認真負責，深得前來辦事群眾的好感，受到領導和同事的一致好評。

政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定，自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，力求于黨中央保持高度一致，堅決同一切違法違紀行為作斗爭，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執法”、“執法為民”。

工作上，為彌補自身工作經驗上的不足，使自己很快在工作中上手，本人認真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，揚長避短，很快便適應工作上的需要。本人堅信，要想在最短的時間內適應基層工作，掌握基本的執法技能，除了積極吸取他人的先進經驗，還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。在一年來我參與破獲的_余宗大要案件中，每宗案件都滲下了自己和同事加班加點、連日甚至連月鏖戰的辛勤汗水。

生活上，本人尊敬領導，團結同事，生活儉樸，以黨員的行為準則來嚴格要求自己，自覺遵守部“五條禁令”和公務員的一系列制度法令，自強自信，自尊自愛，廉潔自律，努力做一名有益于國家和社會的人民警察。

“金無足赤，人無完人”，由于自身工作時間較短，工作經驗較少，受思想認識所限，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規，力求與黨中央保持高度一致。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

試用期滿轉正申請書4尊敬的領導：

我于20__年_月_日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

試用期滿轉正申請書5尊敬的領導：

我于__—_年12月25日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任領班使用一職，負責總臺工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和總臺員工之家，總臺員工之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20__年12月工作以來，一直從事禮賓工作，因此，我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：

1、負責當班期間服務督導工作，保證服務質量和崗位工作正常運轉。

2、負責交接—班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。

3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。

5、負責客房預定的排房。

6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執行情況。

8、及時向主管匯報VIP客人名單。

9、解決總臺工作中出現的問題，及時向主管匯報。

10、負責對本崗位服務人員進行培訓，保證服務人員良好的業務水平。

11、完成上級下達的其他工作任務。

12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和—諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為酒店的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為酒店總臺領班的懇求請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：___

領導轉正工作總結范文第4篇

各位領導、同志們：

加快經濟發展方式轉變、調整經濟結構，是當前我國經濟社會發展面臨的緊迫任務，也是一項長期的戰略任務。為深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮工人階級在加快經濟發展方式轉變、調整經濟結構中的主力軍作用，促進我省經濟社會又好又快發展。根據中央關于加快經濟發展方式轉變、調整經濟結構的一系列決策部署指示精神和省委關于加快經濟發展方式轉變、調整經濟結構的具體要求，云南省總工會決定在全省開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動。為確保這一活動的深入開展，下面，根據會議安排，我講幾點意見。

一、統一思想、深化認識，深刻理解開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的重要意義

在全省開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動（簡稱“大討論”），是工會圍繞中心、服務大局的自覺行動，是黨委有號召、工會有行動的具體體現。深入扎實開展大討論活動，對于廣大職工和工會干部了解當前經濟發展形勢，加深對科學發展觀的理解，進一步認清肩負責任，更好地轉變發展觀念，以主人翁姿態為加快經濟發展方式轉變、調整經濟結構獻計獻策、貢獻聰明才智，促進云南經濟社會又好又快發展，具有十分重要的現實意義。

開展大討論活動，是工會主動適應新形勢新任務的客觀要求。加快經濟發展方式轉變是我國經濟領域的一場深刻變革。經濟發展方式與經濟發展階段密切相連，受經濟發展階段制約。不同的發展階段，對經濟發展的方式選擇不同。當經濟發展處于較低水平時，經濟發展更多的是依靠勞動和初級資源等要素投入的增加而帶動；
而隨著經濟發展水平的不斷提高，經濟發展靠要素投入增加推動經濟增長的空間越來越小，經濟增長將逐步轉為依靠科技進步和全要素生產率的提高。當前世界經濟已進入依靠科技進步和技術創新推動經濟發展的新模式，我國的發展已深深融入世界經濟發展的浪潮，不轉變經濟發展方式，不走依靠科技進步和技術創新發展路子，我國就難以搶占國際競爭的制高點，就難以爭創發展的新優勢。特別是在當前國際金融危機條件下，轉變經濟發展方式已刻不容緩。我們開展轉方式、調結構大討論活動，是適應當前發展形勢而開展的一項重要活動。開展好這一活動，對于我們認清當前經濟發展形勢，認清工會肩負職責使命，更好地發揮工會“大學?！弊饔?，努力提高職工隊伍素質，推進科教興國、人才強省戰略目標的實現具有十分重要的現實意義。

開展大討論活動，是轉變發展觀念、促進經濟發展方式轉變的內在要求。思想支配行動，觀念束縛發展。發展需要觀念更新。轉變生產方式、調整經濟結構，說到底就是要推動先進生產力的發展，提高勞動生產率。工人階級作為先進生產力的創造者，轉變職工的發展觀念對促進經濟發展方式轉變密切相關。不轉變職工的發展觀念，就難以激發職工的創造熱情。我們開展大討論活動，就是要通過對科學發展觀理論的學習，對中央、省委領導同志關于經濟發展方式轉變重要指示精神的學習，加深對轉變經濟發展方式的重要性的認識，增強參與經濟發展方式轉變的緊迫感和責任感。我們要通過組織一系列大討論活動，讓職工真正明白提高自身素質對推動科技的發展、技術的進步的作用，從而激發職工投身經濟發展方式轉變的內在動力，自覺學習新知識、新技術，努力為企業的發展和經濟發展方式的轉變貢獻智慧和力量。

開展大討論活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現。堅持全面可持續發展是科學發展觀的基本要求。全面可持續發展最根本的是要轉變經濟發展方式，建設資源節約型、環境友好型社會，實現經濟增長由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。要實現這些轉變，就需要包括我們各級工會和廣大職工在內的全社會的共同努力才能得以實現。我們在轉方式、調結構中，開展“工會有作為，職工作貢獻”討論，就是要讓各級工會和廣大職工真正地參與進去，在討論中找準位置，找準發揮作用的關鍵點和切入點，自覺從我做起、從現在做起，努力為轉方式、調結構作貢獻，為全面建設小康社會、建設富裕民主文明開放和諧云南作出新的更大貢獻。

二、把握主題、明確任務，認真落實開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的各項要求

省總工會對開展大討論活動高度重視，省總黨組進行了專題研究，下發了《關于在全省開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的通知》，明確了大討論的主題、參與范圍、討論內容和有關要求。各級工會一定要吃透《通知》精神，切實把大討論活動的各項要求落到實處，確保大討論活動取得實效。

第一，要把握大討論活動的主題，增強大討論活動的針對性。主題引領方向。把握大討論主題，是搞好這次討論的關鍵。這次大討論活動要緊緊圍繞“工會有作為，職工作貢獻”這一主題來開展。要把這一主題貫穿于大討論活動始終，體現在大討論的各個方面，真正貫徹好、落實好。要通過大討論，使各級工會明白在轉方式、調結構中工會能做什么、可以做什么、如何做，才能更好地發揮工會組織在轉方式調結構中的重要作用。要通過討論，使職工明白肩負的責任，清楚如何做，知道怎樣干，才能激勵職工以更加自覺的行動、更加奮發有為的精神狀態為轉方式、調結構貢獻智慧和力量。

第二，要明確大討論活動的主要內容，增強大討論工作的有效性。轉方式、調結構是一項復雜的系統工程。開展大討論活動，一定要結合本單位實際，從解決當前企業在轉方式、調結構中面臨實際問題入手，討論職工能做、工會能干的事，切不能好高騖遠，不切實際。為保證這次大討論活動的有效開展，我們在《通知》中，明確了八個方面的內容。這些內容是著眼工會工作全局提出來的，我們不要求每項內容都作討論，各個單位可以從中選擇一些內容進行深入討論。大討論中，我們每一個工會干部和普通職工都要針對時展和形勢變化的要求，著眼自己思想、工作實際，認真思考，切實找準自己在加快經濟發展方式轉變中的角色定位，用實際行動為轉方式、調結構貢獻力量。

第三，要明確大討論活動的目的，增強參與大討論活動的自覺性。目的明確，行動才能自覺。沒有目的的行動是盲目的。開展大討論活動的主要目的，就是要通過大討論活動這一形式，調動職工和工會干部參與“轉方式、調結構”的積極性、主動性和創造性，為推動科學發展貢獻力量。各級工會要明確大討論活動的目的，充分認識大討論活動的意義，以高度負責的責任意識，切實組織好、開展好大討論活動，不斷推動大討論活動向廣度推進、深度發展。

三、精心組織、周密安排，確?！稗D方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動順利進行

這次大討論活動，涉及面廣，參與人員多。各級工會要精心組織，認真制定計劃，確保大討論活動順利進行。這次大討論活動，歷時5個月，從今天動員開始，到8月底 前結束，共分三個階段進行。

第一階段：啟動階段(4月一6月底)。這一階段是整個大討論活動的前提和基礎。主要任務是學好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念，增強廣大職工和工會干部轉方式、調結構的自覺性。要突出抓好思想發動、理論學習、車間班組討論三個環節，重點開展好“四個一”活動。一是開好一次動員會。各級工會要深入進行思想發動，講清大討論活動的目的、意義，增強廣大職工和工會干部參與大討論活動的自覺性和主動性，為開展好大討論活動奠定良好的思想基礎。二是組織一次理論學習。理論指導實踐。理論學習成效如何，決定大討論活動的成敗。各級工會要把理論學習貫穿于大討論活動的始終，要組織廣大工會干部認真學習黨的十七大、十七屆四中全會、中央經濟工作會議精神，學習中央、全總、省委領導關于深入貫徹落實科學發展觀、加快經濟發展方式轉變、促進經濟社會又好又快發展的有關講話精神，學習省委八屆八次全委會和全總十五屆三次執委會、省總十屆四次全委會精神。通過學習，不斷增強廣大職工和工會干部對轉方式、調結構的緊迫性和重要性認識，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。三是開展一次合理化建議活動。合理化建議活動是職工以主人翁姿態參與企業發展的一項建言獻策活動，具有頑強的生命力。各級工會要把開展大討論活動與組織職工提合理化建議活動結合起來，開展“我為轉方式、調結構獻一策活動”，把職工的智慧凝聚起來，為轉方式、調結構尋對策、找路子，推動大討論活動深入開展。四是組織一次討論活動。要層層組織大討論活動，要把大討論活動落實到班組、落實到車間、落實到一線，真正讓每個職工都參與進來。要緊緊圍繞“轉方式、調結構，職工如何作貢獻”來展開，讓每個職工都談認識，談體會、談立足崗位作貢獻，真正使職工在思想上重視、在行動上體現。

第二階段：研討階段(7月份)。在一線職工和基層工會討論的基礎上，各州市總工會、省級各產業廳局（公司）工會要結合各地各行業產業實際，圍繞大討論主題，進行深入研討，努力做到三個體現。一是要體現互動性。要采取座談會、演講會、專題調研會等多種形式，聽職工建言，請企業獻策，邀請專家把脈，向學者問診，做到專家與職工互動、企業與社會互動，在互動中回答問題，找到良策。二是要體現群眾性。這次大討論活動的主體是全省各級工會組織、廣大職工、支持和關心工會工作的社會各界專家、學者、企業管理者。各地區、各產業在組織過程中，要把握活動主體，充分調動他們的參與熱情，引導他們積極主動建言獻策，使大討論活動真正成為一項群眾活動，真正做到集群眾智慧、謀發展之路。三是要體現代表性。要結合當地經濟社會發展特點，結合職工群眾的實際需要，圍繞大討論活動的主要內容設置議題，力求每次討論都能突出地域、產業特點。對職工群眾的合理化建議，要認真梳理、形成書面材料向省總上報和相關部門反映。同時，為推動大討論活動廣泛深入開展，省總工會將在云南日報開辟專欄，開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論。各級工會要精心組稿，踴躍參加。

第三階段：討論成果匯集階段（8月份）。要堅持形式和內容的統一，既注重討論活動過程的開展，更注重討論成果的收集和運用。各級工會要把大討論中的一些有份量、有價值的成果進行梳理，匯集成冊，用于指導我們改進經濟技術創新工作，用于指導職工群眾的具體生產實踐活動。在這一階段省總主要做兩項工作。一是組織一次全省性的大型論壇活動。要邀請專家學者、職工代表、工會干部、企業家等參加。各級工會要早做準備，具體事項我們還要下發通知進行明確。二是編輯出版一本研討專輯。各級工會要密切配合共同把這項工作完成好。

四、加強領導、狠抓落實，確?！稗D方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動取得實效

能不能把這次大討論活動組織好，關鍵在領導，重點在基層。各級工會主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，上下要配合抓，以堅強的領導、有力的措施，切實抓好大討論活動，真正做到認識到位、措施到位、工作到位、落實到位。

要加強組織領導。為確保這次大討論活動有序進行，由省人大常委會副主任、省總工會主席江巴吉才同志總策劃，省總成立了由黨組書記、常務副主席盧正國同志為組長，省總領導為成員的大討論活動領導小組。各級工會都要成立相應的領導小組，具體負責本地區、本行業、本單位的大討論工作，并成立辦公室負責具體工作。要制定切合實際、目標明確、措施扎實、保障有力的工作方案，有組織有步驟地抓好各個階段的大討論工作。各級工會干部特別是領導干部要帶頭參加，全程參與，努力推動大討論活動深入開展。各級工會要加強對大討論活動經費的保障，確保大討論活動的正常開展。

要強化輿論引導。要利用板報、內部刊物、工會活動陣地和各類媒體，廣泛宣傳大討論活動的目的、意義，營造良好的輿論氛圍，努力在全會形成齊心協力抓大討論活動的良好局面。要及時宣傳各地、各行業、各產業開展大討論活動的進展、成效和成功經驗，形成大討論活動的強大聲勢，推動大討論活動不斷深入，確保大討論活動有聲有色、深入人心。

領導轉正工作總結范文第5篇

我于2008年7月畢業于福州大學化學化工學院化學基地專業，2008年7月至9月在發電部見習，2008年9月至今在思想政治工作部見習，負責宣傳工作和部分組織工作。

一年時間匆匆而過，見習期行將結束?；赝@一年，我像一個幼稚的孩童一樣，急著長大、長高。在這成長的過程中，我完成了人生角色的轉變，收獲了屬于期盼成熟的無數喜悅，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終，在各位領導的關心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，我順利結束了見習期，一點一點地長大了。下面，我將個人試用期工作總結如下，敬請各位領導提供寶貴意見。

一、思想認識情況

2008年7月，我帶著對母校依依不舍的情懷和對未來美好生活的渴望來到公司。公司地處偏遠，三面環山，一面是海，除了一座百萬容量的火力發電廠，就剩下大山深處幾個零零落落的村莊。說句實話，面對貧瘠的閩東大地，我失望過，在好長時間里，我為了眼前的現狀和畢業后的愿景之間的差距而迷茫。但是，面前的一切并沒有讓我消沉。兒時艱苦的生活和大學里學到的一切都告訴我，苦難的磨練是成長和成功的一種方式。我意識到越是艱苦的環境，越有我施展才華的舞臺。

2008年8月20日，公司舉行青春杯演講比賽，要求自愿報名，我積極地報名參加了比賽。由于在學校的鍛煉，加上充分的準備，我獲得了二等獎。這件事情使我進一步明白，埋怨不是一種理性對待生活的方式，而機會總是垂青那些早有準備的人。

二、業務學習情況

在大學的四年，我學的是化學專業。因為好學肯學，我的成績一直很好，專業知識掌握得很牢固。進公司不久，我就通過向師兄和身邊的同事了解到，火力發電廠的煤化驗、油水化驗和化學運行都需要化學專業的人才。我意識到這是一個很好的機會。于是，在發電部見習的兩個月里，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便，認真地學習有關火電廠的知識。

2008年9月1日進入思想政治工作部后，面對新的崗位，我肩上的任務很重。一方面，公司生產和基建并存，宣傳任務繁重，企業文化建設面臨許多新的問題；
另一方面，這對我來說是一個嶄新的領域，沒有一點的專業基礎，需要從頭開始。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的，因此迅速地調整了心態，積極投入新領域的學習中，在學習中工作，在工作中學習。

我按照公司領導的要求，認真學習有關文件和制度，特別是重點學習領導講話，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作，我還重點學習了《新聞寫作教程》、《企業文化建設》等書籍，了解基本的業務知識。我把學習和日常的基礎工作有機結合起來，充分利用中國大唐網、中國大唐報、大唐雜志等媒體，了解系統內各單位有關活動的開展情況，學習先進經驗，以促進自己工作水平的提高。

三、工作開展情況

一年以來，按照公司領導的要求，我在宣傳工作、企業文化和精神文明建設、學習實踐科學發展觀等方面做了大量的工作。

（一） 協助公司領導推動宣傳工作邁上新臺階

自去年9月以來，在公司領導的帶領下，我協助完成了宣傳口的幾件大事，并推動公司宣傳工作邁上了一個新臺階。一是強化宣傳媒體建設，將廠報《鷺風月報》由過去的月刊改成一月雙刊，分別刊登公司新聞和員工文藝作品；
在內網上開辟了“宣傳園地”專欄，專門刊登各支部、各部門的通訊稿件，方便所有員工了解部門動態；
專門安裝了宣傳欄，刊登專題報道，宣傳先進事跡，鼓舞士氣。截至6月底，共編制《鷺風月報》19期，刊稿150余篇，設計制作宣傳欄7期，今日我上鏡4期。二是年初組織召開了通訊員會議，會議重新聘請了一批兼職通訊員，分發了《新聞寫作教程》等書籍，各支部加強了對通訊員的培訓力度，新聞宣傳工作呈現出嶄新的局面。截至6月20日，本年度已經在中國大唐有關媒體刊稿40余篇，在大唐國際有關媒體刊稿35篇，本人在見習期間累計在集團公司和大唐國際有關媒體刊稿60余篇，為宣傳公司的安全生產、經營管理和基本建設，塑造企業形象做出了積極的貢獻。

（二）協助做好精神文明和企業文化建設工作。

一年來，我協助公司領導和部門領導努力做好精神文明建設的基礎工作，尤其是在地方文明單位的申報和驗收中做了大量的工作?？上驳氖?，這項工作現在取得了質的突破，2008年我們獲得了大唐國際文明單位，經過與地方政府多次溝通，2009年我們有望直接獲得寧德市文明單位，打破地方文明單位不能越級評選的常規。在企業文化建設方面，我協助公司領導積極申報福建省企業文化示范基地，順利通過了考評，并獲得了“福建省企業文化建設先進單位”榮譽稱號。

（三）協助做好學習實踐科學發展觀活動相關工作

2009年3月至6月，公司開展深入學習實踐科學發展觀活動和學習李朗紅同志先進事跡活動，我協助公司領導開展了大量工作。一是積極籌備大唐福建分公司學習實踐活動動員大會、李朗紅同志先進事跡報告會和學習實踐活動總結表彰大會等重大會議，撰寫領導講話，準備會務材料；
二是充當學習實踐活動領導小組辦公室“秘書”角色，積極聯絡有關活動，撰寫簡報，維護網上專欄，深入做好宣傳工作；
三是做了大量的協調工作，包括協調地方有關單位對李朗紅同志先進事跡的采訪報道工作，協調各支部和各部門做好科學發展觀的學習實踐活動等。

（四）其他幾項重要工作

2008年10月至12月，在公司領導楊靈生書記的帶領下，我協助完成了對公司黨群系統有關制度的修訂，并協助起草和編制了長達400多頁超過16萬字的《黨群規章制度》。

2009年1月-2月，協助領導籌備和組織召開第一次團員大會，包括撰寫會議文件，準備會務材料，順利成了立公司第一屆團委機構的組建，為推動共青團工作邁出了重要一步。

2009年5月-6月，按照楊靈生書記的要求，對公司黨群口網站和政工部網站進行了全面整改，規范了各口的工作，為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎。

四、一點感受

回想近一年的工作，雖然很累，但是很有收獲。人的成長是一個螺旋似前進的過程，舊的問題解決了，新的問題又會出現。慶幸的是，在我無知的成長過程中，有各位領導的關心和支持，有寧電這個和諧的大家庭作為堅強的后方。有句實話說，與人相比，任何人都存在“比上不足、比下有余”的現象。我想，每個人都有自己的長短處和優缺點，我應該在日后的工作中，充分發揮自己的潛能，永遠保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心，忌氣盛、忌心滿、忌行莽，虛心學習，追求進步，爭取早日成才。

以上是我對近一年來工作的個人工作總結，有不妥之處，希望各位領導批評指正。謝謝。