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    1. 2023年度運輸公司安全工作總結【五篇】

      發布時間:2025-06-24 07:01:10   來源:工作總結    點擊:   
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      運輸公司安全工作總結范文第1篇回顧全年來的安全工作,主要作了如下方面的工作:一、加強制度建設與落實,夯實基礎管理工作,確保公司運行規范化為了推進公司的規范化、制度化管理,今年來,根據我公司的實際情況,下面是小編為大家整理的2023年度運輸公司安全工作總結【五篇】,供大家參考。

      運輸公司安全工作總結【五篇】

      運輸公司安全工作總結范文第1篇

      回顧全年來的安全工作,主要作了如下方面的工作:

      一、加強制度建設與落實,夯實基礎管理工作,確保公司運行規范化

      為了推進公司的規范化、制度化管理,今年來,根據我公司的實際情況,制定與修訂了39項安全規章制度,如根據應急救援演練情況及時修正了《應急救援預案》與《事故追究制度》等,進一步增強了公司防范事故的處置能力。確保公司各崗位“該做什么,應該怎樣去做”有章可循。并按照各崗位逐級簽訂安全生產責任狀,分工明確,責任到人,充分調動每位員工的工作積極性與責任性。

      在日常的管理工作中,落實了每位員工的工作責任制,建立了防患排查、行車事故、出車前收車后安全檢查、費用管理、承運貨物交接等臺賬以及出車日志,完善了車輛gps定位監控與應急響應,定期安全例會等工作,及時辦理車輛與證照的年檢年審工作,做到了以情動人,以制度管人,以理服人的理性管理觀念。

      二、重視教育培訓工作,提升員工隊伍整體素質,實現安全意識“四個轉變”

      為全面提升公司的安全管理本質水平,公司執行董事曾國勝同志通過自學與培訓,取得了注冊安全工程師與中國爆破協會、省國防科技工業管理局頒發的安全管理上崗資格證。并提請班子專題會議研究單位職工教育經費使用,側重提高員工從業技能與安全培訓,對公司其它取得安全管理資格證與上崗資格證的人員實行獎勵。

      幾年來,公司始終保持持證上崗率達到100%。為切實加強員工安全意識,公司除按召開每月的安全例會外,并根據管理與實際情況,還積極開展每個季度的安全教育與培訓工作,加強員工思想教育與崗位操作技能,實現員工“四個轉變”:由“要我安全”到“我要安全”的轉變;
      由“他律”到“自律”的轉變;
      由粗亂、被動到精細、主動的轉變;
      由事故處理到事故預防的轉變。

      三、加強日常安全管理,防微杜漸,消除隱患,

      實現零事故這一個目標

      沒有安全就沒有效益,公司始終堅持“安全第一、預防為主、持續發展”的指導思想,扎實做好安全工作把好安全關。為確保車輛安全正常運行,公司規定出車前車隊隊長必須對車輛的輪胎氣壓、制動系統、火星熄滅裝置,導靜電接地帶、車輛底盤、制動、燃油等系統進行全面的檢查,發現問題及時排除方可執行配送任務。押運員、裝卸管理員在出車前和出車后要接受上崗安全教育與安全提醒,并相互督促各上崗操作人員按章操作,并完善好車輛日常檢查登記。

      公司每月組織一次以上對各崗位遵守《道路運輸管理辦法》和公司各項規章制度進行全面檢查與隱患排查治理工作,發現問題堅決整改到位,對違章違規事件的處理決不手軟,就一年,涉及到三違接受處罰的人和事就達到8人次;
      對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵,保證安全經費和應急經費的足額提取與必要投入,完善和重置了安全防護設備與設施,嚴格執行性質相抵觸的物品的分開配送,確?!傲闶鹿?、零違章、零缺陷”的管理目標,保證危貨運輸高效安全。

      四、時刻以事故案例敲警鐘,開展多種形式的安全比武活動,營造良好安全氛圍

      運輸公司安全工作總結范文第2篇

      一、公司危險化學品貨物運輸事故應急處理領導小組:
      組長:公司總經理 副組長:公司分管安全工作的副總經理及其它相關領導 成員:公司安全委員會成員和相關人員 公司危險化學品貨物運輸事故應急處理領導小組下設辦公室,辦公室設在安全部,其正、副經理分別任辦公室正、副主任。

      公司危險化學品貨物運輸事故應急處置領導小組職責:
      1、負責指導公司下屬車隊危險化學品貨物運輸事故應急處置工作機構的建設。

      2、負責與市交通局、市安監局、市公安局等部門的聯系和協調,及時將本市和全國近期內發生的危險化學品貨物運輸事故通報到全司,并督導分析事故原因,制訂安全生產隱患排查防范措施。

      3、督查指導下屬車隊危險化學品貨物運輸日常工作執行情況。

      4、負責承辦全司危險化學品貨物運輸事故應急處置工作的安排、檢查、督導,相關法律、法規、文件等資料收集工作。

      二、危險化學品貨物運輸事故應急處置預案

      1、事故報告制度 (1)事故發生后,責任人應在第一時間內電話上報公司,否則,將按規定追究其責任。

      (2)事故上報人應對事故發生的時間、地點、車型車號、傷亡情況以及事故初步原因準確詳實上報,不準弄虛作假,誤報、錯報。

      2、施救原則 (1)凡發生事故,公司的安全第一責任人必須及時趕赴現場。做到處置有條不紊,措施果斷有力。

      (2)實施搶救中,應先重傷,后輕傷,與有關部門、醫院密切配合,最大限度減少人員傷亡和事故損失。

      運輸公司安全工作總結范文第3篇

      xx年,瑞安運輸部和我個人在公司領導的關心和幫助下,在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了本年度的工作任務,我個人也在工作中得到了鍛煉和成長,回顧過去的一年,現將主要工作總結如下:

      一、 運輸工作:

      瑞安運輸部在經歷了日邦公司的試運行、停產檢修管道之后,從3月份開始工廠的成品運輸和原料運輸進入正常狀態,5月份至8月份達到高峰,運輸達到超負荷狀態,單月的運輸量最高成品達到72車,原料運輸近200車。單月運輸營業額最高達到38萬多元。每月每周都能按照客戶的運輸計劃完成運輸任務,沒有耽誤客戶的生產和出貨,并且在節假日能配合客戶的要求,做好運輸的安排和監督工作,保證了客戶安排的任務按時完成。

      二、 安全工作:

      每周保證召開一次全體人員會議,進行安全教育和培訓,對于公司的安全要求、操作要求、作業手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓。在日常的工作中,則重點加強了作業現場的安全管理和監督工作。5月份發生一次作業事故,其他安全事故未發生。日常工作中,現場的安全管理和平時的安全教育是很重要的,只有從根本上提高了駕駛員的安全意識和約束力,才能做好安全工作。

      三、 管理工作:

      1. 駕駛員的管理工作,重點是做好駕駛員的動態管理,人事相關的管理工作。

      2. 車輛的管理工作,堅持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發現的問題及時解決,并且要求做好檢查的登記,對于車輛的狀況能有一個清楚的反應。每天車輛作業完畢后,到現場檢查車輛的停放狀態和車容車貌。每月每季度每半年按照規定安排做好車輛的保養和維護,保證了車輛未出現較大的問題。

      3. 每天做好配車安排,對于車輛、運輸任務和駕駛員做好安排。

      4. 做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對各種作業報表進行檢查核對,對一些資料的充實和記錄。

      5. 工具的管理,對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業中使用的工具進行檢查登記。

      6. 聯絡工作,對于客戶做好聯絡工作,客戶的要求和問題及時給予辦理和解決,發生的問題和情況及時向客戶聯絡報告,并做好本部門與總公司之間以及與相關管理部門的聯絡工作。今年通過跟相關管理職能部門聯系,本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進行了二級維護保養、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測,為公司節約了很多成本,增加了效益。

      7. 做好了車輛的監控管理,按照要求做好每天每車的監控與登記,對車輛的詳細狀態做了記錄。

      8. 做好了員工宿舍的管理和公共物品的管理工作。

      四、xx年10月份至12月份我調到上??偣竟ぷ髁巳齻€月,在這三個月里,主要參加了公司組織的營業培訓,學到了一些營業知識,了解了公司的經營情況,并且參與了客戶的拜訪和開發,了解了市場信息,為做業務增加了很多知識,個人在這段營業學習期間得到了鍛煉,受益匪淺。

      xx年已經過去,新的一年已經開始,我們要從過去一年的工作中總結經驗,汲取教訓,揚長避短,各盡其才的充分發揮自己在崗位上的職責。

      運輸公司安全工作總結范文第4篇

      ――泰戈爾

      安徽省滁州市汽車運輸總公司領導班子,憑借著強烈的開拓意識,扎實的工作作風,經過數年的風霜雪雨,在安徽省乃至全國創造了一個又一個驕人的業績。特別是以岳從華為首的公司決策層,使公司的發展出現明顯的“后發效應”,以前所未有的深度和廣度展開。

      時隔一年,再次采訪岳從華總經理,記者看到,這里又發生了很大的變化。

      拓展客運市場

      滁州市汽車運輸總公司總經理、黨委書記岳從華現年38歲,畢業于安徽省財貿學院,現擔任安徽省公路運輸協會常務理事、滁州市經濟協會常務理事。岳從華同志畢業后,一直在交通戰線工作,有著豐富運輸企業管理經驗,素以務實苦干、勇于開拓而著稱,曾多次受到省、市交通系統的表彰。

      2002年,總公司抓住滁州市運輸市場整頓的契機,加快了跨省、跨區及重點客運線路車輛的更新速度,增強運力,切實做到“車進站、站管車、人歸點”,客運質量和服務水平再次得以提高。先后將滁定線、滁明線及滁全線等70多臺老舊車更新為宇通、揚子中客。在超長線路上,更新了一批豪華高檔客車,較好地適應了廣大旅客“安全、舒適、快捷”的需求,上座率明顯上升,競爭實力明顯提高。同時,又新辟發往上海、揚州、天津、義烏、泗縣等5條客運線路,有力地拓展了客運市場。2002年,全公司營運客車總數由500臺增加到近600臺,全年完成客運量2105萬人次。

      總公司在全力拓展客運市場的同時,積極加大對車站的硬件投入和軟件開發,并利用二級客運資質,以滁州中心站為龍頭,進一步開放車站,調整班線,又吸納了一大批社會車輛進站經營,既發揮了國有車站的服務功能,又增加了公司的經濟效益。

      再展貨運強勢

      滁州市汽車運輸總公司始終把貨運發展放在一個重要位置,全力做大做強。在貨運發展上繼續以直屬公司為龍頭,集中力量發展箱式貨車和超長、大噸位及危險品運輸等特種專用車。2002底總公司擁有營運貨車679臺,凈增200臺。尤其是全椒、定遠、鳳陽、天長幾個原來主業單一的客運分公司,大力發展貨運,成效顯著。2002年四家分公司共完成貨運周轉量104萬噸,貨物周轉量1.8億噸公理。

      為了占領貨運市場更多的份額,拓展更大的發展空間,總公司正在根據市場信息,大膽涉足啟動了物流配載,努力構建自已的貨運物流平臺。日前,已在天長、蚌埠、南京、上海、杭州、寧波、合肥等城市設立了分公司,開通了“寧滬、滬杭”等快速貨運專線,初步形成了快速配載貨運網絡。2002年總公司在取得國家二級客運資質的基礎上,又取得了國家二級貨運資質,并通過了貨運服務ISO9001質量體系認證,為做大做強貨運倉儲物流打下堅實基礎。

      開展多種經營

      總公司按照“精主業、興副業、強管理、增效益”的經營理念,在抓好主業的同時,繼續開展多種經營,培育新的經濟增長點。一是按股份制形式,對21世紀雙語寄宿學校重新進行了組合取得明顯成績。先后為上海寶鋼、三槍內衣廠、南京金陵造船廠、華飛電子管廠、中油集團等大中型企業輸送400多名技術人員;
      二是加大駕校投入。通過籌措資金,購置了一批不同類型的教練車,更新教學設備,改善辦學條件。同時,本著高起點、上規模的標準,積極籌辦了定遠駕校。目前,招生形勢看好;
      三是汽車配件、汽車修理、交通印刷廠和交通旅行社也在改革中不斷發展,取得良好經濟效益;
      四是新近成立了保險、汽車銷售公司、電瓶廠、通運房地產開發公司等多家經營實體。通過改制重組的大眾維修站一舉扭虧為盈,今年可望盈利百萬元。

      強化內部管理

      開源節流,節支降耗,是總公司長期堅持的管理目標。在不斷繼承和完善過去有效管理方法的基礎上,強化企業管理的制度化、規范化、法制化建設,不斷完善各項規章制度和崗位責任制,把管理工作和增收節支有機結合起來,與個人收入和獎懲掛鉤,走出一條依法管理、合同管理之路??偣局匦滦抻啿⑼晟屏恕丢剳娃k法》和《目標責任考評標準》等多項制度。為確保各項措施的全面落實,在堅持經常性檢查的同時,強化定期財務審計和年終全面檢查總結,形成了一套嚴格報銷審核制度。

      三個文明協調發展

      滁州市汽車運輸總公司在創建企業文化的過程中,始終注重三個文明的協調發展。

      岳從華總經理致力于帶出一支廉潔、勤政、務實、開拓的領導干部隊伍。他在告誡別人的同時,事事處處嚴格要求自已,帶頭以身示范。近年來,滁州市汽車運輸總公司注重發揮班子成員骨干作用,努力把各級領導班子建設成為團結、務實、勤政、廉潔的戰斗集體??偣军h政工領導班子在新一輪“三個代表”學習活動中,堅持中心組學習制度,二級單位也成立了學習小組。通過學習,絕大多數同志能夠學用一致,提高了分析問題、解決問題的能力,增強了改革創新、加快發展的信心,兩級班子的工作效率明顯提高。去年以來,全公司新增崗位近百個,建成和在建職工宿舍18000平米。

      近年來,滁州市汽車運輸總公司聲名遠揚。滁運人了不起,滁運人情系滁運,滁運人創造了輝煌……滁州市汽車運輸總公司成功的因素固然很多,但最根本的還是以岳從華為核心的企業決策層大力推行現代企業管理制度的結果,并在滁運總公司內部形成了一個有條不紊、優勝劣汰的新型企業環境。岳從華以明確的崗位目標和責任制規范職工的行為,建立起新的符合市場經濟規律的管理體制和機構設置,從而強化了系統職能,減少了中間環節,提高了工作效率。

      滁運總公司的領導們始終把塑造公司形象,培育新時期的企業職工作為一項長期的任務來抓,并以可貴的遠見卓識,確定專抓領導。抓學習,堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習英雄人物;
      抓作風,深入基層辦實事;
      抓廉潔,抵制腐敗,取信于民;
      抓協作,部門與部門之間相互協作,形成齊抓共管的工作局面。在創建工作中,總公司采取突出重點,鞏固現在,以點帶面、逐步推進的方式,加大全公司文明創建力度。其中,2002年滁州汽車中心站再一次被評部級文明創建工作先進單位,定遠汽車站被交通部表彰為“部級文明站”,直屬公司、全椒公司被省交通廳表彰為“安徽省交通系統文明單位”,汽訓駕校受到市交通局的表彰。

      滁州市汽車運輸總公司的全體員工,站在運輸改革的最前沿,以主人翁的責任感報效這方熱土,讓沉睡數千年的滁州大地,煥發出一個絢麗多彩的世界。

      運輸公司安全工作總結范文第5篇

      一、加強組織領導,明確工作目標

      我公司按照“分級管理,按級負責,權責一致,各負其責”的原則,努力形成“領導集體負責,部門具體負責,全員人人有責”的安全管理格局,著力研究安全生產責任體系,明確安全管理責任,年初公司召開安全工作會議,全面總結年度安全生產工作,部署XX年安全生產工作目標任務,研究落實安全管理責任,全面抓好安全生產管理工作。下發《××公司安全責任體系》的通知和XX年《××公司安全監管工作任務分解表》,進一步將安全生產責任細化分工,明確安全監管工作的重點,安全從每個人做起,從每件事做起,從每個環節做起,崗位無輕重,安全無小事,安全始終是第一位,確保安全責任橫向到邊,縱向到底。一是總公司與各基層單位簽訂XX年安全目標責任書,并繳納安全風險抵押金。各級分解細化安全責任,確保安全目標任務完成。各基層單位與所屬的車、船簽訂安全責任書,租賃單位在簽訂承租合同時,明確安全責任。二是充分發揮組織網絡作用,針對結構的調整和人員變化情況及時調整安全生產委員會成員,工會及時調整安全生產監督委員成員,安全網絡的調整是確保安委會成員在崗在位,有效地發揮安全組織網絡作用和責任,更好地加強安全生產管理和監督。三是加強單位安全管理人員的業務技能培訓,全公司安全管理人員持證率100,特殊工種人員持證率100。四是加大安全資金投入,對不適應安全要求的船舶、車輛、工程設備,進行維修、保養,配置安全設施,消防、救生設備等投資近55萬元,對安全管理人員的安全津貼,安全活動經費,都能確保到位,安全資金的投放,有效地保證生產設備消防設備,船用、車輛、工程設備的安全使用性能,增強安全防范的力度。五是做好年終安全目標的考核工作,總公司制定了《安全生產目標風險抵押實施意見》,明確參加風險抵押承運單位,明確安全目標,明確考核范圍和考核的辦法,總公司對各參加承包單位年終考核實現獎罰兌現。

      二、做好活動的開展,落實安全責任:

      根據市交通局的決定:在XX年全市交通系統開展“安全生產年,深化平安交通建設,安全管理推進年”活動,我公司緊緊圍繞“三項”活動的指導思想、總體目標,主要措施和實施方案,進行宣傳貫徹,并結合單位實際,制定“三項”活動的具體實施方案。

      總公司成立“三項”活動領導小組,設立活動領導小組辦公室,明確各自的安全工作責任,強化組織領導扎實開展工作,同時設立安全隱患舉報電話和安全隱患舉報箱。將舉報電話向全公司干部職工進行公布,使干部職工對崗位存在的安全隱患能夠及時舉報??偣景踩块T在接到安全隱患舉報電話和信件在最短的時間內對舉報的安全隱患進行立即查出,做好信息反饋工作,及時消除安全隱患,為安全提供保證。

      在XX年9月9日接到航運公司的有關安全隱患的電話,反映泰州12隊31148號駁,從儀征運原油到泰州,發現船舶泄滲油花,在船隊到港后,公司安全科人員立即趕到船舶現場了解情況,并立即作出停航的決定,及時消除安全隱患,避免事故的發生。

      做好三項活動主要任務分解,制定“三項”活動任務分解表,落實分解活動開展的時間、內容及具體要求,在規定的時間內以高標準、高質量地按“三項”活動步驟的完成。對待活動開展情況,隨時檢查工作進度,組織活動回頭看,不斷總結活動的進展情況,對未按規定完成任務進行補課,確?!叭棥被顒釉鷮嶉_展,取得預期效果。

      我公司認真組織各基層單位安全負責人,進行安全工作及活動開展情況,進行觀摩交流,利用5天時間對5個基層單位安全管理和“三項”活動情況交流學習,聽取所到單位負責人進行對本單位的安全概況、安全管理、基礎管理臺帳,“三項”活動開展情況進行交流發言,凡參加觀摩交流學習人員對該單位的現場安全管理情況和安全基礎臺帳建立情況,進行參觀學習,參觀結束后,組織相互交流,從各單位安全管理中有哪些好的安全管理經驗值得借簽,還有哪些安全方面存在的問題需要改進的,通過觀摩學習交流,提升了安全管理人員的安全管理水平,為安全管理工作人員提供了交流學習機會,取得很大的效果。

      三、以“三項”活動為載體,抓好隱患排查治理工作

      1、認真做好“查隱患。抓整改、重落實、保安全”,安全隱患排查治理如下:

      在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結合,組織職工查找崗位安全隱患,提一條安全方面的合理化建議活動,明確安全隱患排查治理的工作內容,即:單位安全生產責任制是否落實到位;
      安全設施配備是否到位;
      車、船安全技術狀況是否完好;
      從業人員有沒有持證上崗;
      水路危險品貨物運輸單位管理人員和船員有沒有進行安全教育;
      船舶及運輸車輛、交通工程的應急處置器材和防護用品配備等情況,進行認真細致排查,在安全隱患排查中共查安全隱患39起。其中航運公司泰州12隊31148號駁,船舶質量下降,不適應危險品運輸,總公司立即予以整改,責令該油駁31148號停止參加油品運輸,并以淘汰,不在從事水上危險品運輸。對查出的安全隱患責成整改的同時,并對安全隱患進行復查,以備確認整改的具體情況,對待一時難以整改的安全隱患,總公司組織召開安全隱患分析會,認真分析安全隱患的危害程度,并進行評估,落實的整改方案和安全防范措施,使安全隱患得到及時整改,確保安全生產系數的有效性,使干部職工充分認識到安全隱患存在的危害性。

      總公司建立安全隱患統計臺帳,安全隱患整改臺帳,加大對危險源點的監控,做到對危險源點的群控、群防、群治的方法,對重大危險源的基本情況清楚,危險源的預控與安全措施到位,應急處置方法有效,加大對危險源的監控力度,及時督辦各基層原單位對安全隱患的整改,嚴格按照安全隱患整改“三定”(定人員、定責任、定整改方案)的要求,及時消除隱患,確保安全生產。

      2、加大對危險品運輸船舶安全監控

      切實加強水上危險品運輸船舶安全監控,認真做好水上“兩防”(防碰撞、防泄漏)工作,危險品運輸船舶碰撞和船舶泄漏是水上運輸的重點監控環節,為保證“兩防”工作的貫徹執行,從組織領導計劃安排,工作方案各個環節提供組織保證作用,加強水上危險品運輸船舶流向實行日報制,對船舶流向、船舶運行航線、船舶運行質態、船舶裝、卸及船舶待航等安全情況實行24小時監控,發現不安全因素及時加以防控,采取措施,對危險品運輸船舶參加船舶保險,船舶防污保險,確保水上危險品運輸船舶的安全,加大水上危險品運輸船舶的適航、船員的適任、船員冒險航行,違章航行、違規操作;
      船舶操作、防污、消防設備和最低船員配項,三個方面的查處。

      3、抓好惡劣天氣條件下的安全生產工作,今年寒冷天氣頻繁,對陸上、水上運輸產生相當大的影響,為確保單位的安全生產和人身安全,公司制定了惡劣天氣條件下的安全應急方案和安全防范措施,并隨時注意天氣變化,信息,要求各單位做好安全生產工作和安全防范措施,由于安全防范措施到位,確保了安全生產,在惡劣天氣情況下,未發生一起任何事故。

      4、認真抓好船員的安全教育培訓,編制培訓,教育培訓,對從事水上危險品運輸船員(特殊工種)進行安全大培訓,XX年8月份請地方海事培訓中心專業人員對從事水上危險品運輸船舶船員進行為期三天的培訓,從法律法規、油船基本知識,安全防護及實行操作技能等方面的培訓,培訓考試合格率100,共參加培訓人員116人。

      我公司在安全教育方面注重抓好五個方面的教育工作:⑴安全意識與安全責任,牢固樹立安全意識,并有高度的安全責任感,因為財產、生命與安全和他們自己的工作有直接的關系,他們的失職,直接影響到生命與安全。⑵上崗前的安全自查,每位職工上崗前應對生產設備設施進行安全檢查,確保生產設備的完好率。⑶認真做好防火、防爆、防工傷工作,安全事故直接與自身工作有直接關系,時刻要將安全放在第一位,時刻按操作規程操作。⑷嚴格規章制度,杜絕疲勞駕駛,酒后駕駛、無證駕駛、酒后進入工作崗位操作。⑸應急預案和安全疏散措施,水上一旦發生事故,難以得到及時救援,要求職工必須做好自身的安全保護,采取有效地安全防范措施減少事故的發生。各級領導十分重視各個環節的安全教育,起到很好的效果。

      加強對船舶、車輛、交通工程施工作業現場的安全管理,在船舶航行、工程施工過程中設有專人對現場的安全進行巡視,對重要的環節實施全過程的安全監管,確?,F場安全管理到位。

      四、廣泛宣傳發動,增強全員意識:

      1、會議貫徹宣傳

      對上級有關安全文件和安全講話精神,及時做好宣傳貫徹,使安全文件精神落實到每位干部職工,深刻領會精神實質,做好宣傳安全。XX年我公司召開安委會會議4次,月度安全例會12次,其他會議20次,組織安全學習40次,針對性安全培訓教育10次,總公司發文25次,電話通知做好安全工作8次,通過會議形式宣傳貫徹,對安全工作的新任務、新要求能夠及時了解與領會。

      2、利用標語、標牌、宣傳欄宣傳安全

      總公司及各基層單位,利用標語、標牌、板報宣傳安全生產,用簡潔的語句和格言,做好安全宣傳工作,共出安全標語300條,安全宣傳欄8期,安全板報6次,進行宣傳,用身邊的事教育身邊的人,使職工受到教育,從思想上牢固樹立安全是生產的第一要務,行動上要遵紀守紀,增強職工的安全意識,使職工做好安全工作的積極性有所增強,真正領悟到遵章守紀是每位職工應遵循的義務和責任,從而達到安全教育的目的,從思想上認識到安全管理不是掛在墻上的裝飾品,而是實實在在的行動。

      3、抓住“安全活動”進行宣傳

      在抓好以上二個方面的安全宣傳的同時,重點做好安全活動宣傳工作,以“安全生產月”活動的主題,“關愛生命、安全發展”和“夏季安全百日賽”活動,實現“五無一降低”,“安全隱患排查治理”,“國慶安?!睘橹攸c,廣泛做好安全生產的實質性宣傳,組織職工參加崗位隱患自查,提對安全方面的合理化建議活動。使干部職工都能受到安全教育,使“安全”兩字在干部職工腦海中留下深刻的印象,為遵章守紀和遵守崗位安全操作規程“反三違”奠定了重要的基礎。使職工的安全素質得到了提高,安全責任得到加強,搞好安全工作的自覺性得到提升。

      4、利用事故的案例宣傳安全

      利用發生過的事故和通報的事故案例,宣傳教育,從別人所發生的安全事故中吸取教訓,對待安全事故,嚴格按照“四不放過”的原則進行分析、處理,增強職工對事故的安全防范意識,杜絕重復性事故的發生,充分認識每起事故發生的嚴重性和惡劣后果。事故案例分析教育,使職工認識到發生事故直接威脅別人的生命,關系到自己的生命與痛苦,直接影響到安全大局,影響到安全目標任務的完成,通過對干部職工的安全教育,安全必須從管理制度抓起,完善各項規章制度,嚴格崗位操作規程,提高安全防范意識,提升安全管理人員的安全監管水平,通過事故案例的宣傳教育,使干部職工上了一堂深刻的安全教育課,起到了安全教育的最佳效果。

      五、抓好安全檢查,加大安全監管:

      公司今年共組織安全檢查50次,共查各類事故隱患39起,已經整改25起,4起隱患事故未能整改,已經落實安全防范措施,并要求限期整改。

      安全檢查工作公司領導十分重視,安全檢查公司分管領導親自參加,深入基層現場進行安全檢查,對重點危險品運輸船舶,制定了專項危險品船舶安全檢查表,嚴格按規定對危險品運輸船舶進行各項細致認真地檢查,對安全檢查中發現的問題隱患要求立即加以整改,對暫不能及時整改的隱患,召開專題會議,研究安全防范措施,落實安全責任,提出整改意見,同時利用月度安全例會,通報安全檢查情況,督促做好隱患整改工作,并發安全檢查通報,引起各級領導對安全隱患整改的重視,認識隱患存在的危害性,增強做好本單位安全隱患整改的責任感。

      抓好重點時段的安全檢查,對節假日,冬、夏、春季的安全檢查,確保時段的安全生產。在冬季惡劣天氣、日全食、8號臺風“莫拉克”影響我市,國慶等重大政治活動,提前做好安全檢查工作,保證各時期及活動期間的安全生產,確保單位的安全穩定,把安全提高到政治高度來認識,以高度的政治責任感和工作事業心,加強安全監督檢查,全面做好安全生產工作,實現國慶期間安全無事故。

      六、存在的問題:

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