2023年書記人大履職報告【五篇】（全文完整）

（一）圍繞“六個方面”。重點圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“三嚴三實”要求、加強黨建工作各項任務進行。一是認真履行黨建工作第一責任人職責情況。深入開展調查研究，抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和加強下面是小編為大家整理的2023年書記人大履職報告【五篇】（全文完整）,供大家參考。

書記人大履職報告范文第1篇

一、述職評議考核的主要內容

（一）圍繞“六個方面”。重點圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“三嚴三實”要求、加強黨建工作各項任務進行。一是認真履行黨建工作第一責任人職責情況。深入開展調查研究，抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和加強改進工作的思路情況；
2014年黨建工作述職評議中自己查、上級點和群眾評指出的突出問題整改落實情況；
督促班子成員認真履行“一崗雙責”，支持班子成員抓好分管領域黨建工作等情況。二是開展“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設情況。堅持區委“六個統籌”要求，創造性落實統籌思想教育、解決問題、制度建設、上下聯動、組織領導、推動工作等任務，高標準高質量開展“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設的情況。三是加強領導班子和干部隊伍建設情況。加強干部教育培訓、管理監督，探索干部能上能下，整治“庸懶散浮拖”情況；
加強領導班子和領導干部考核工作情況。四是加強黨管人才工作和人才隊伍建設情況。堅持黨管人才原則，認真履行“一把手抓第一資源”目標責任制等情況。五是貫徹落實省委市委區委基層黨建工作部署情況?；鶎狱h建大排查大整建大提升工作情況；
黨員發展教育管理、嚴肅黨內組織生活情況；
充實基層黨務工作力量，落實基層干部待遇、基層黨組織工作經費、服務群眾專項經費，加強活動場所建設等情況；
加強帶頭人隊伍建設，統籌推進學校黨建工作情況。六是加強黨風廉政建設情況。落實“兩個責任”，持續用力正風肅紀，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委“六個帶頭”，加強反腐倡廉建設，營造良好政治生態等情況。

（二）堅持“三個突出”。(1)突出從嚴從實。撰寫述職報告前，要深入開展調查研究，摸實情、聽真話、找問題，全面準確掌握本地黨建工作情況，做實撰寫述職報告的基礎性工作。形成書面材料時，要堅持干了什么就講什么，有什么問題就反映什么問題，做到情況真實、數據真實、效果真實，堅決防止閉門造車，搞形式主義。(2)突出書記履職。述職報告既要講面上黨建工作情況，更要突出書記個人履職情況，始終貫穿履行第一責任人職責、落實“兩個主體責任”這條主線。支部書記要真正把自己擺進去，站在書記的角度，講書記的思考、書記的作為、書記的語言，重點講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出問題導向。堅持把問題意識、問題導向貫穿前期準備、撰寫報告、審核把關全過程，既注重查找黨建工作中存在的突出問題，也要查找書記履職盡責方面存在的突出問題，還要分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，提出的工作措施要聯系解決重點難點問題，增強針對性可操作性。寫成績不超過1/3。

（三）做到“四個講清楚”。(1)講清楚書記個人履行黨建職責的情況。對一年來個人履行第一責任人職責，落實“兩個主體責任”，研究部署推進黨的建設重要工作、重大活動，協調解決黨建工作重點難點問題的情況進行報告，避免書記述職變成班子匯報或黨建工作總結。(2)講清楚今年本支部的建設工作推進情況。主要是對貫徹落實中央、省委、市委和區委今年黨建工作部署的主要措施、取得成效進行匯報，特別是要對重點工作一一作出回應，要有做法、有數據、有實例，不能“空對空”。(3)講清楚存在的主要問題及原因分析。認真查找在履行第一責任人職責、加強領導班子和干部隊伍建設、加強基層服務型黨組織建設、整頓軟弱渙散基層黨組織、嚴格黨員干部教育管理、加大基層基礎保障投入、深化教育實踐活動整改和推進對照檢查材料中查找出的抓黨建工作問題整改等方面存在的突出問題，列出問題具體表現，從主客觀兩個方面分析原因。(4)講清楚下一步工作思路和打算。結合本地實際，研究提出貫徹落實從嚴管黨治黨的具體思路、工作重點、推進措施，特別是要針對查找出來的突出問題，一條一條提出解決方案。工作措施要有抓手、有載體、可監督、可考核，切忌喊口號、搞形式，提一些不切實際的指標。

二、審閱述職報告相關事項

（一）提前準備。局黨組將在審閱述職報告前，采取實地調研、座談走訪、查閱資料等方式，深入學校調研，收集第一手資料，全面準確掌握各地各校園黨建工作推進情況，分領域列出各地問題清單，確保審閱把關有根有據、客觀公正、可信度高。

（二）材料審閱。各支部班子及書記述職報告，于2016年1月18日前報指導組分級審閱簽字通過。（述職報告指導審閱分組情況附后）。

（三）嚴格把關。借鑒教育實踐活動有效做法，像審閱對照檢查材料一樣審閱述職報告，嚴格把關，確保質量。

三、開展述職評議工作安排

基層黨組織書記的述職評議考核工作和集體約談，依據《市區基層黨組織及書記年度考核“一述三評”實施辦法》要求，在2016年1月中旬開始進行的“學校年度目標考核”過程中完成。

四、開好述職評議考核會議

各校園支部書記抓黨建工作述職評議考核工作從2016年1月中旬開始，由各校園黨組織按照教育局黨組要求負責組織實施。按照“一述三評一約談”要求，組織開好述職評議會。一是組織好“一述”。邀請部分黨員干部群眾、家長教師代表參加。二是開展好“三評”。要開展好上級黨組織書記點評、上級黨組織部門派員點評、現場測評。參會人員要對述職對象按“好”“較好”“一般”“差”4個等次現場進行滿意度測評，然后折算成相應分值，并在一定范圍內公布后，及時反饋測評結果（被考評對象得分=（好×100+較好×80+一般×60+差×0）÷有效票數）。三是召集好“一約談”。上級黨組織書記對下級黨組織書記開展集體約談，督促落實黨風廉政建設主體責任，堅持守土有責、寸土不讓，做到不松手、不甩手、不放手。

五、切實加強組織領導

（一）精心安排部署。各校園要認真制定工作方案和計劃，統一作出部署，嚴格有關要求，確保述職評議考核和集體約談工作健康有序開展。黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人職責，把這項工作牢牢抓在手上。班子成員要認真落實“一崗雙責”要求，結合分管工作抓好配合。

書記人大履職報告范文第2篇

為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認真落實****組織工作會議精神，進一步壓實黨支部書記履行全面從嚴治黨第一責任人責任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，根據集團公司黨委《關于印發集團公司2018年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案的通知》要求，現就公司黨委開展2018年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。

一、總體安排

基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，要深入貫徹黨的會議精神，嚴格落實全面從嚴治黨要求，總結借鑒前期開展述職評議考核工作經驗，突出問題導向，堅持從嚴從實，督促引導基層黨支部特別是黨支部書記牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動黨建工作各項目標任務落實，為企業改革發展穩定提供堅強的組織保證。

基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作，在集團公司黨委的指導下，于2019年2月底完成。

二、述職評議考核的重點內容

1.學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神情況。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“大學習、大調研、大改進”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況。

  2.提高基層黨組織建設質量、落實過硬黨支部建設等重點任務情況。學習集團公司及公司關于基層黨建重要會議和重要文件精神，研究制定貫徹措施和工作推進情況；
落實“三會一課”等基本制度，發展黨員和黨員教育管理、主題黨日等情況；
統籌推進基層黨組織建設情況。

3.強化政治功能，完成重大任務情況。發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，總結推廣基層黨建工作典型經驗、“燈塔一黨建在線”管理平臺建設利用情況；
推進創新性工作，研究新情況、解決新問題，探索加強基層黨建工作情況。

4.履行基層黨建工作責任情況。履行抓基層黨建主體責任，黨支部書記履行抓基層黨建第一責任人職責、推動工作落實、牽頭組織實施黨支部書記抓黨建工作突破項目、黨建工作聯系點，調動班子其他成員履行分管領域基層黨建責任等情況。

5.解決突出問題、破解重點難題情況。深入查擺分析基層黨組織和黨支部書記在履行抓基層黨建工作責任中存在的差距和不足、基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環節；
對上年度述職評議考核中自身查擺、年度黨建考核等方面反饋的問題整改情況，深入查找履行抓基層黨建工作職責中存在的問題和不足，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題，沒有整改到位的、本年度確定的重點任務沒有完成的要逐一說明原因。

6.改進工作的思路措施。根據查擺的問題，提出2019年加強基層黨建的工作思路、重點任務和解決問題的措施辦法，明確工作重點、具體抓手以及由黨委書記牽頭推動落實的任務。

三、述職評議考核的方法步驟

1.深入調研摸清情況。黨支部書記要深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，牢固樹立“四個意識”，準確把握公司黨建工作的部署和及集團公司黨委工作要求，通過征詢意見、召開座談會、個別訪談等方式，聽取基層黨員、職工群眾的反映，了解真實情況，認真總結抓基層黨建工作情況。多到現場看，多見具體事，多聽群眾說，真正摸清工作實情，為述職做好準備。

2.認真撰寫述職報告。黨支部書記要親自主持撰寫述職報告，做好調查研究，提高述職報告質量。報告原則上整體分三部分：第一是總結部分，要實事求是，不穿靴戴帽，杜絕空話套話，篇幅不超過1/3。主要包括抓了什么，為什么這么抓，抓的效果如何。第二是問題部分，著重從個人主觀角度去找，不強調客觀理由，深刻剖析問題根源，原則上不少于三條內容，篇幅不少于1/3。主要是存在的突出問題和原因分析，主體責任履行是不是到位，第一責任人責任落實情況等都要分析透。第三是工作打算，主要是下步具體措施，要針對問題，簡明扼要，寫出具體要抓的幾項措施或規劃。述職報告要注重用具體事例和數據說話，防止“虛空飄”。要真正把自己擺進去，突出自身實際和工作特點，防止只講面上工作、不講個人履職情況；
防止只講下面的問題、不講自身的問題；
防止只講思想認識問題、不觸及實際問題；
防止簡單羅列工作，把述職報告寫成工作總結；
防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多，講責任少。述職報告的字數要嚴格控制在2200字以內，于2019年1月20日前，報集團公司黨委審核把關。

3.述職評議。述職評議采取現場述職、書面述職相結合的方式進行。公司黨委將召開會議，聽取、審閱各單位黨支部書記述職，并進行評議。會上，部分單位黨支部書記述職，由公司黨委主要負責同志主持并對述職進行簡要點評。對需要進一步了解的問題，與會人員可現場提問，沒有現場述職的黨支部書記，采取書面述職方式，將述職報告提交給與會人員審閱。評議時，與會人員填寫《基層黨支部書記抓黨建工作情況測評表》，統計結果作為衡量述職情況的重要依據。

4.通報反饋。述職評議會后，評議結果以書面形式向各黨支部反饋。對述職情況及評議結果，要在所屬基層黨組織范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

四、嚴格考核

 考核評價工作按“好、較好、一般、待提高”四個等次作出評價。對思想上不重視、工作落實不到位、綜合評價為“一般”或“待提高”的，將進行約談，并限期整改，情況嚴重的要依據《中國共產黨問責條例》進行問責。

五、整改落實

針對述職評議考核中發現的問題，要認真組織制定整改方案，并列出問題清單、責任清單、整改清單，形成2019年度黨支部及黨支部書記抓基層黨建工作任務一覽表。各黨支部的整改方案、三張清單于2019年3月1日前報公司黨群工作部，2019年基層黨建工作任務一覽表于2018年3月5日前報公司黨群工作部。公司黨委將對照清單，定期督查檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，確保整改事項和各項任務落到實處。

六、其他有關事項

書記人大履職報告范文第3篇

近段時間以來，我區因公、因私外出的領導干部，絕大部分都嚴格遵守外出請假報告制度，履行了審批報告手續，維護了我區干部管理制度的嚴肅性。但是，也有個別領導干部不執行有關規定，外出不按規定履行審批報告手續或審批報告手續或審批報告手續不齊備，在干部群眾中造成了不好的影響。為進一步嚴肅黨的紀律，嚴格領導干部外出審批報告程序，根據區委、區政府的要求和《中共江北區委辦公室、江北區人民政府辦公室關于實行領導干部外出審批報告制度的通知》（江區委辦[*]62號）精神，現將有關事宜通知如下：

一、各級領導干部外出必須進行審批

領導干部因公、因私外出必須履行審批報告手續，這是黨的干部管理的一項重要制度，也是黨的一項重要紀律。各級領導干部必須從講政治、講全局的高度加深對這一問題認識，自覺帶頭遵守，無條件執行。各級黨政主要領導必須切實負起責任，按照“一級對一級負責”的要求做好有關工作，切實維護制度的權威性。區委、區政府辦公室要加大對該制度的督促檢查力度，對不嚴格執行制度和擅離職守者，要進行通報批評直至追究有關責任。

二、必須嚴格執行各項審批程序

區屬各黨工委、黨委（黨組），區級機關各部門，各街

鎮現職副局級以上領導干部因公、因私確需外出的，必須按照區委辦公室、區政府辦公室《關于實行領導干部外出審批報告制度的通知》（江區委辦[*]62號）文件規定履行報批手續?，F重申有關程序如下。

（一）區屬各黨工委、黨委（黨組）書記，專職副書記，專職紀工委（紀委）書記及黨群部門、法院、檢察院領導干部外出向區委書面報告，主要領導經區委分管書記同意后報區委書記審批，副職由分管書記審批。

（二）政府各部門、各街鎮行政領導干部外出向區政府書面報告，行政主要領導經分管區領導同意后報區長審批，副職由分管區長審批；
部門及街鎮行政主要領導外出同時要向區委書面報告。

（三）凡需請假外出，應提前3個工作日向區委辦公室、區政府辦公室提交請假外出審批表（一式三份），并附相關材料（如學習、培訓通知等）。審批程序辦結后，審批表分別由區委辦公室、區政府辦公室及區委組織部存檔備案。

（四）區人大、區政協各部門領導干部外出分別由區人大、區政協領導審批，審批表報送區委組織部備案。

三、必須集中精力抓好當前各項工作。

書記人大履職報告范文第4篇

一、范圍和方式

學校挑選6個(兩校區各3個)院系黨總支書記向學校黨委進行會議現場述職，其他院系黨總支書記、機關黨總支書記以及各直屬黨支部書記以書面形式向黨委述職。機關各黨支部書記、院系教工黨支部書記和學生黨支部書記分別向機關黨總支和本院系黨總支進行會議或書面述職。黨建述職工作按照兩校區分別進行。

二、時間安排

學?；鶎狱h組織書記述職評議工作于2018年1月中旬前進行，院系黨總支書記會議現場述職評議具體時間另行通知。機關各黨支部書記、院系教工黨支部書記和學生黨支部書記述職評議考核工作，分別由機關黨總支和各院系根據學?？傮w工作安排自行確定時間，并報本校區組織部備案。

三、主要內容

2017年度基層黨組織書記述職評議考核，重點圍繞貫徹落實中央、省委、省高工委、學校黨委關于黨建工作部署要求、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸。主要內容為如下六個方面：

（一）履行基層黨建工作責任情況。重點是黨組織履行主體責任、書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域基層黨建責任情況，突出書記履職盡責情況。

（二）中央、省委、省高校工委和學校黨委關于基層黨建工作的重大部署落實情況。重點是學習貫徹黨的和省委十次黨代會精神，貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神情況。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。重點是在“學”和“做”上深化拓展，發揮關鍵少數的示范帶動作用以及黨員先鋒模范作用發揮情況，“”、主題黨日活動開展情況等。

（四）基層黨建重點任務落實情況。重點是黨支部自身建設，嚴格黨員日常教育管理和監督，加強黨員組織關系管理，加強流動黨員管理，規范黨費收繳和管理使用工作，辦好管好建好分黨校，推動基層黨建工作情況。

（五）省委巡視組反饋意見和2017年度述職評議整改臺賬落實情況。重點是省委巡視組反饋意見中關于基層組織建設方面的整改落實情況；
2017年度述職評議考核中發現問題的整改完成情況。對問題要分類處置，做到件件有著落，逐項進行具體說明。

（六）抓基層黨建創新探索情況。重點是在教育改革、教書育人、教師隊伍建設、人才培養和管理與服務中，創新形式，加強黨的領導，強化基層黨組織政治功能和服務功能，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。結合本單位實際抓基層黨建工作取得的有針對性、前瞻性的工作創新措施及取得的實際成效等情況。

四、方法步驟

學校黨委召開擴大會議，聽取部分院系黨總支書記現場述職。主要方法步驟：

（一）開展前期調研。學校黨委安排專題調研組，深入部分述職院系了解院系黨總支書記抓基層黨建工作情況。各黨（總）支部書記要深入師生實際調研了解本單位基層黨建工作情況，對照上年度整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，全面總結抓基層黨建工作情況，為述職做準備。

（二）撰寫述職報告。各黨（總）支部書記要認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞述職評議6個方面的內容，認真總結推進全面從嚴治黨、抓基層黨建工作情況。述職報告要注重用具體事例和數據說話，回應上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查巡視反饋的問題，深入查找基層黨建工作存在的突出問題，并一一對應明確工作思路舉措，防止“虛空飄”。要控制好述職報告內容篇幅，總結成績部分占述職報告2/5，問題及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，現場述職報告控制在2000字以內，書面述職報告控制在3500字以內。述職報告經述職本人簽字后于2017年12月30日前報本校區組織部。電子稿發送本校區組織部郵箱（xx校區組織部郵箱：xx；
xx校區組織部郵箱：xx）。各黨總支、直屬黨支部和機關黨支部述職報告于述職評議會召開前三天在校園內網進行公示。

（三）召開述職評議會。由校領導主持述職評議會。會上，現場述職人員逐一述職，校領導結合平時掌握情況進行點評，其他述職人員提交書面述職報告。會議組織參會人員對所有述職人員現場測評。

（四）形成綜合評價意見。校黨委綜合平時調研了解、督促檢查和述職評議會上領導點評、現場測評等情況，對述職各黨總支、直屬黨支部和機關黨支部抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。綜合評價意見經校黨委會研究確定后，向本人反饋，在一定范圍內通報，并寫入個人年度考核評價。把抓基層黨建工作情況作為評先評優的重要依據。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優秀等次；
對綜合評價為“一般”和“差”的，將進行約談、限期整改，情況嚴重的將依據《中國共產黨問責條例》進行問責。

（五）推進整改落實。參加述職的黨（總）支部書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，制定落實整改方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。校黨委將采取定期、不定期抽查等方式，跟蹤督促整改落實。

書記人大履職報告范文第5篇

為深入貫徹落實中組部、省委組織部關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見，建立完善縣、鄉、村“三級聯述聯評聯考”黨建工作制度，按照市委《關于認真落實各級黨組織書記履行基層黨建工作責任制的意見》精神，現就做好各級黨組織書記履行基層黨建工作責任制述職考評制定如下方案。

一、考評對象

考評工作實行“分級負責制”，委機關領導班子負責考評所屬黨組織書記，每年考評一次。

二、考評方法

整個考評工作分兩個階段進行：第一階段為基礎工作考評，每年安排在5月或11月進行；
第二階段為會議述職考評，每年安排在6月或12月進行。

（一）基礎工作考評。

成立考評組，按照客觀、公正的原則，堅持突出重點與兼顧一般相結合、定性考評與定量考評相結合、領導評價與群眾評議相結合的原則進行。

1．考評內容。

考評的主要內容為：中央、省、市基層組織建設年安排部署的各項工作任務及年度全局黨建重點工作。

圍繞考評主要內容，對考評對象，重點了解其貫徹執行中央和省、市、綿竹市關于基層黨建工作的決議、決定和指示情況，研究制定本地、本單位黨建工作規劃、計劃、制度和措施情況，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”工作要求開展基層組織建設年情況，推進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設以及廉政建設情況，黨建工作改革創新情況，人民群眾對黨建工作的滿意度等。

2．考評程序。

（1）撰寫報告?？荚u對象對考評期內履行基層黨建工作責任制情況進行認真總結，撰寫履行基層黨建工作責任制述職報告。述職報告既要講成績，又要講問題，既要總結經驗，又要查找不足。

（2）民主測評。參加會議的人員范圍為：全體黨員。

（3）個別座談。通過個別談話的形式，深入了解掌握考評對象貫徹落實市委黨建文件和履行基層黨建工作責任制情況。談話范圍為：本級領導班子成員、本部門內設機構領導成員、機關中層干部。

（4）查閱資料?？荚u組詳細查閱考評對象考評期內履行基層黨建工作責任制形成的有關文件、領導講話、會議記錄、工作制度、落實情況等原始檔案資料。

（5）實地查看。實地查看采取聽匯報、查看資料與走訪黨員群眾相結合的方式進行，重點了解基層組織建設年的貫徹落實情況，基層組織建設取得的成效及存在問題，廣大黨員群眾對基層黨建工作的評價及建議。

（6）綜合評定?？荚u組在對各方面情況進行認真匯總的基礎上，客觀公正地提出初步評價意見（主要內容包括：考評組工作情況；
考評對象履行基層黨建工作責任制取得的成績、存在問題及改進建議；
民主評議情況；
基礎工作考評得分情況等），按照考評安排及時進行匯報。匯報后，考評組對初步評價意見進一步完善，形成基礎工作評價意見，作為會議述職考評時書記點評的重要依據。

（二）會議述職考評

1．黨建述職。召開黨支部書記履行基層黨建工作責任制述職考評會議。

2．民主測評。黨支部書記述職后，會議發放《黨支部書記履行基層黨建工作責任制情況測評表》，參加會議人員對述職的書記履職情況進行評議。

3．書記點評。政法委書記結合黨建述職情況、平時掌握情況、基礎工作考評情況進行點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并明確下一步整改的方向和要求。

4．后續整改。對基礎工作考評情況和會議考評情況分別以50%的比例進行綜合量化評定，研究確定最終得分和考核等次，提出改進工作的意見。

三、有關要求

（一）高度重視。各黨支部要把做好黨建責任制考評工作，作為落實基層組織建設年要求、強化基層基礎的重要舉措，高度重視，加強領導，精心組織，扎實做好各項工作。