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本刊策劃ChineseCadresTribune7【摘要】堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。國家電網有限公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央要求和國資委黨委關于“中央企業黨建質量提升年”的部署，高舉黨的旗幟，突出黨的領導，提高黨建質量，著力創造價值，以黨建引領促進企業創新發展，為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業提供堅強保證?！娟P鍵詞】國有企業 黨建引領 創新發展 國家電網【中圖分類號】D267.1【文獻標識碼】A以黨建引領促進企業創新發展文_國家電網有限公司黨建工作部堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重點骨干企業，國家電網有限公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央要求和國資委黨委關于“中央企業黨建質量提升年”的部署，深入實施黨的建設“旗幟領航·三年登高”計劃，高舉黨的旗幟，突出黨的領導，提高黨建質量，著力創造價值，以黨建引領促進企業創新發展，為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業提供堅強保證。們黨必須長期堅持的指導思想，是憲法確立的國家指導思想，是國家電網有限公司開展一切工作的根本指針，必須學深悟透、學以致用。一是筑牢“四個意識”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把對黨忠誠體現在貫徹落實黨中央決策部署的實際行動上，在農村電網改造升級、援疆援藏援青、助力脫貧攻堅、邊防部隊通大網電、打贏藍天保衛戰、降低企業用能成本、推進“一帶一路”建設互聯互通等一系列重大戰略、重大工作實施中當排頭、作先鋒。二是全面開展大學習。緊扣“十個深刻領會”和“六個聚焦”，制定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨一、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦習近平新時代中國特色社會主義思想是我32Copyright?博看網www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.12ChineseCadresTribune本刊策劃的十九大精神的50條具體措施，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。公司系統十九大代表、各級領導干部結合實際開展形式多樣的宣講調研，公司各級單位累計開展中心組學習研討1.8萬余場次、集中宣講和專題黨課3萬余次、輔導培訓6400余期。堅持學用結合、知行合一，研究提出公司新時代發展戰略，把學習成果轉化為具體行動方案。三是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，把“兩學一做”作為“三會一課”基本內容固定下來、堅持下去，組織公司3.5萬個黨支部（總支）定期集體學習討論，集中開展“做好電力先行官、架起黨群連心橋”主題黨日活動，引導黨員自覺踐行“四個合格”標準。持續深化“講規矩、轉作風、作表率”和“三亮三比”（亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比技能、比業績）主題活動，激勵黨員履職盡責、建功立業。下功夫，把黨建工作要求寫入公司及所屬633家單位章程，捍衛黨組織在公司治理結構中的法定地位。完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，二級單位黨委書記、董事長全部實現“一肩挑”，在規模較大的43家二級單位全部實現專職副書記應配必配。制定基層黨委工作規則，厘清黨委會、董事會、經理層職責權限，將黨委會研究討論作為決策前置程序，黨組織發揮作用實現組織化、制度化、具體化。三是建立健全黨建工作責任制。制定公司黨建工作責任制實施細則，明確抓黨建主體責任、第一責任、直接責任和“一崗雙責”。自上而下成立各級黨建工作領導小組，常態化研究會商黨建工作。組織公司各級黨委向上級黨組織報告年度黨建工作，督促黨委履職盡責。常態化開展基層黨委書記抓黨建述職評議考核，組織2388名黨委書記述職，形成抓住關鍵人、帶動一班人的良好局面。建立公司黨建工作績效考評制度，開展全方位的現場檢查，考核結果納入企業負責人業績考核，直接與薪酬、獎懲、任免掛鉤。建立領導班子成員黨建工作聯系點，加強領導和指導，推動形成以點帶面、示范帶動的良好局面。二、積極創新黨建工作體制機制黨建工作是全局性、系統性工程，必須主動適應公司“骨干央企”的基本屬性和“六個力量”的基本定位，狠抓黨建工作體制機制創新。一是加強黨建工作頂層設計。堅持以專注的態度、專業的精神創新和推進黨建工作，深入調研論證，系統謀篇布局，制訂并實施公司黨的建設“旗幟領航·三年登高”計劃，以體系建設為重點，著力健全組織領導、運行管理、制度保障、監督保證、責任落實、績效考核“六大工作體系”，著力構建上下貫通、橫向協同、齊抓共管的大黨建工作格局，全面推進政治登高、思想登高、組織登高、作風登高、黨性登高和管理登高。召開公司黨建暨干部工作會議，制定公司黨組1號文件，明確全面推進黨建工作高質量發展的80項重點任務，以釘釘子精神一項一項抓具體、抓到位。二是推動黨的領導與公司治理有機統一。堅持在“融入”“內嵌”上三、著力加強基層黨組織標準化建設習近平總書記強調，標準決定質量，只有高標準才有高質量。公司聚焦黨建工作“抓什么、怎么抓、抓得如何”等問題，全面開展黨建標準化建設，引導各級黨組織對照標準夯實基礎，對照標桿持續改進，以專業思維、科學方法提升黨建工作效能。一是堅持標準先行。加強黨建工作專業管理，研究制定以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論、黨章黨規和中央決策部署為核心內容的基層黨組織標準化建設體系?；鶎狱h委重點推進班子建設、組織建設、黨員管理、黨內生活、工作體系、基礎保障等“六個標準化”，確保2018年基層黨委標準化建設達標率不低于Copyright?博看網www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.1233本刊策劃ChineseCadresTribune某一領域工作位居前列的黨組織作為標桿，激勵各級黨組織達標奪標、創先爭優，形成比學趕超的濃厚氛圍。建立對標典型經驗庫，抓好典型經驗推廣應用，健全推動80%，2019年達標率實現100%。黨支部重點推進組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地等“五個標準化”，規范“三本六盒一證”（黨支部會議記錄本、黨小組會議記錄本、黨員學習筆記本，組織管理、黨員管理、組織生活、集中教育、創先爭優、群團文化六個檔案盒，黨費證），打造“一室一欄一群”（黨員活動室、宣傳欄、微信群）活動陣地，引導基層黨支部“照單履責”、提質增效。二是推進全面達標。公司各級黨組織按照標準化建設的要求，周密制定對標計劃，強化問題導向，從嚴加強管理，查弱項、補短板、夯基礎、促提升。加強標準化建設全過程管控，推行黨建工作量化計劃管理，突出基礎要求和常態化工作，細化黨建責任、組織建設、黨員教育、宣傳思想、企業文化、統戰工作、團青工作等7個大類共22項重點任務，明確量化數值要求，加強計劃落實情況督促檢查，促進黨建對標抓在日常、嚴在經常。三是突出標桿引領。堅持把標準化建設過程作為激發黨組織內生動力的過程，在全面達標的前提下，遴選一批黨建工作整體水平或某一方面、組織力是組織生命力的具體體現。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優化組織設置，創新活動方式，把公司基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是創新基層黨組織設置。嚴密組織網絡，強化組織功能，重點抓好新建重組單位、混合所有制企業、鄉鎮供電所黨組織建設，做到公司改革發展推進到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織和黨員作用就發揮到哪里。堅持把支部建在一線，在重大保電現場、電網工程和科技項目中因地制宜設立臨時黨組織，在巴西、菲律賓等20個國家（地區）規范設立32個境外單位黨組織，確保黨的組織和工作全面有效覆蓋。二是創新黨建活動方式。堅持服務生產經營不偏離，積極推動黨建黨建工作高質量發展的長效機制。四、全面提升基層黨組織組織力34Copyright?博看網www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.12ChineseCadresTribune本刊策劃工作載體平臺、方式方法創新，彰顯黨建價值創造能力。廣泛設立黨員責任區5.6萬個、黨員示范崗6.7萬個，評選表彰“電網先鋒黨支部”1026個，組織黨員設崗定責、承諾踐諾，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。圍繞安全生產、電網建設、經營管理、優質服務等工作，大力實施“黨建+”工程，推動黨建與業務工作深度融合，確保兩手抓、兩促進。三是深化共產黨員服務隊建設。深入落實習近平總書記視察國家電網四川成都電力共產黨員服務隊重要指示，著力推進共產黨員服務隊標準化建設、規范化管理、品牌化傳播。深化開展共產黨員服務隊政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務、增值服務，打造為民服務標桿、黨性教育熔爐、堅強戰斗堡壘、電網先鋒旗幟。公司4284支共產黨員服務隊、10.7萬余名隊員活躍在城市鄉村、穿梭于大街小巷、服務在田間地頭，累計參與重大保電15.7萬次，搶修搶險710萬次，志愿幫扶347萬人次，直接服務客戶6200余萬人次，以實際行動彰顯國家電網人的忠誠與擔當?？！睆埨杳?，第六屆全國道德模范劉源、王生廷、許啟金等公司重大典型事跡，用榜樣的力量感染人、鼓舞人、激勵人。二是增強文化驅動力。堅持以黨內政治文化統領公司企業文化，實施“旗幟領航·文化登高”行動計劃，建設企業文化建設示范點“百千萬工程”，分類推進示范、重點、儲備項目，圍繞本質安全、依法治企、優質服務，積極打造安全文化、法治文化、服務文化，讓黨所倡導的理想信念、價值理念、優良傳統深入廣大職工的思想和心靈。堅持以社會主義核心價值觀統領企業價值理念，大力弘揚以客戶為中心、專業專注、持續改善的企業核心價值觀，凝聚干事創業的強大正能量。廣泛開展群眾性精神文明創建活動，發揮383家全國文明單位輻射帶動作用，提升文明創建整體水平。三是加強統戰團青工作。認真貫徹中央統戰工作會議精神和《中國共產黨統一戰線工作條例》，成立統一戰線工作領導小組，召開統戰工作座談會，制定《關于進一步加強統戰工作的指導意見》，切實加強黨對統戰工作的領導。堅持以黨建帶團建，全面落實團的十八大精神，在團員青年中開展“不忘初心跟黨走”主題教育活動，舉辦第四屆青年創新創意大賽，深化“號手崗隊”創建，激勵青年創新創效。一流企業需要一流黨建，一流黨建引領一流企業。國家電網有限公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨的全面領導，全面加強黨的建設，深入實施黨的建設“旗幟領航·三年登高”計劃，全面推進公司黨建工作高質量發展，高舉旗幟、強根固魂、砥礪奮進、領航登高，充分發揮各級黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮各級干部示范表率作用，充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，團結帶領全體職工，奮力建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利作出新貢獻。（責任編輯呂紅娟）五、有效凝聚改革發展強大合力強化政治引領，認真落實意識形態工作責任制，堅持正確方向，加強正面引導，在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，統一廣大職工思想意志，凝聚起干事創業的磅礴力量。一是加強和改進思想政治工作。創新開展理論宣講和形勢政策教育，圍繞馬克思誕辰200周年、建黨97周年、改革開放40周年、“一帶一路”建設5周年等主題，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。堅持把解決思想問題同解決實際問題結合起來，分層級、分專業、分專題開展職工思想動態調研，準確把握職工思想脈搏，及時解疑釋惑，提高思想政治工作針對性。大力組織學習宣傳“時代Copyright?博看網www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.1235
黨建引領助推企業高質量發展■
國網江西撫州市金溪縣供電公司
官亞兵趙
娜付淑萍2020年，國網金溪縣供電公司以鎮后龔村開展了“不忘初心堅定紅色習近平新時代中國特色社會主義思想信仰、牢記使命凝聚發展力量”
主題為統領，圍繞中心，大力實施“基層黨日活動。深入做好在青年、生產一黨建鞏固提升年”各項任務，各黨支線和黨的力量薄弱的地方發展黨員工部和黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模作，改善黨員隊伍的結構和分布。發范作用，基層黨建全面加強，黨建工揮黨員先鋒模范作用。開展“黨建+營作與安全生產、優質服務等中心工作銷關鍵業務治理”“黨建＋配網建設得到深度融合，公司發展日新月異，自主實施”活動，不斷提升黨建服務走出一條卓有成效的“黨建新路”。中心工作水平。組織共產黨員服務隊政治引領，加強組織建設開展扶貧幫扶，為山下村精準扶貧戶檢修線路、更換空氣開關等。創新支把黨組織標準化建設，以標準部黨建工作績效考核。建立黨支部績化引領規范化，以規范化提升基層黨效考核體系，對支部年度工作有獎有建工作質量，把龐雜的基層黨建工作罰，支部的各項工作得到有序開展，網格化管理，是提升黨建質量的有效增強黨支部的工作能力。方式。公司建立了黨建工作目標責任制度，明確黨支部書記、委員和普通圍繞中心，黨建深度融合黨員的工作目標，形成一級抓一級、公司圍繞中心工作，加強黨建層層抓落實的工作格局。及時調整基融合力度，工作開展效果顯著，亮點層黨組織設置。根據公司機構人員調紛呈。配電網自主實施、安全生產、整，同步選優配齊黨組織書記，把黨優質服務……一件件實事大事捷報頻建工作具體化、責任化、科學化。強頻、喜訊連連，這得益于公司黨委領化黨員教育管理監督。認真落實“三導、黨建引領、干部齊心、主動作會一課”、主題黨日、民主評議黨員為。圍繞解決工程實際難題，黨支部等制度。為隆重紀念建黨99周年，積極探索有效途徑，把黨建工作與工2020年7月1日，開展了以“不忘初心
程安全、質量、進度、協調等管理工銘記誓詞”為主題的慶“七一”系列作有機結合。配電網自主實施前，活動；7月17日，組織全體黨員到左坊公司組織運檢部、營銷部、恒達分MANAGEMENT公司黨員專業技術骨干發揮專業管理優勢，對線路進行原因分析和措施制定，推進整治高發故障線路工作。各供電所黨支部還定期召開整改推進會，黨員集思廣益解決困難和問題，千方百計推進項目進展。該公司黨委結合“激情四季度碩果迎新年
黨員勇爭先”主題黨日活動，施工開始前，組織黨員們面對黨旗，重溫入黨誓詞。黨員突擊隊隊員在開展配電網運維項目自主實施工作中，發揮先鋒模范作用，吃苦在前，保質保量完成任務。公司黨支部工作融入安全生產，舉辦安全月活動，扎實開展“黨員雙帶頭”、作業現場“工作積分”活動，助推工程項目建設按期完成。在保證工程工期進度的同時，將“三會一課”、主題黨日活動開到工地上，黨員發揮模范作用，在工作現場講黨課、講安全課等形式組織全體施工人員學習《安全工作規程》、安全生產相關方針政策、以往安全事故的事故分析報告，通過座談發言、交流討論等形式總結交流經驗，提高全員安全意識。黨員在工作中起先鋒模范作用，在業務開展中起帶頭作用。圓滿完成“兩會”和一些重大保電任務，連續多年組織高考便民服務，共產黨2021.353MANAGEMENT員服務隊扎實開展優質服務。從嚴治黨，推動廉政建設公司黨委高度重視黨風廉政責任制落實，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入企業改革發展總體布局。2020年年初召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，印發“兩個責任”清單、領導干部履責要點、黨風廉政建設重點工作任務，組織與各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，形成“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。認真做好“四個一”主題廉政教育活動，組織黨風廉政建設和作風建設方面專題學習，2020年10月30日，公司紀委組織在家領導及中層干部黨員等集中觀看了廉潔警示教育片《巡視利劍》。11月10日，再次組織干部員工集體觀看愛國主義教育影片《金剛川》，共同追憶革命先烈奮勇抵抗、浴血奮戰的英雄主義精神。組織專題廉政黨課，對新提任人員開展廉政談話，公司領導班子分別對分管部門和掛點供電所負責人進行了約談，結合配網整治等核心領域工作的開展，對苗頭性和傾向性問題開展約談。2020年共廉政約談19人，其中股級干部15人，關鍵崗位人員4人。11月17日，公司召開了關鍵崗位廉潔風險防控工作專題議。緊盯重要節點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節、清明、端節等節點，應用微信、協同辦公系統多種形式重申“禁令”，加強人員、車輛的廉情監督。同時，做好公司副股級以上干部婚喪喜慶事宜《兩報告一承諾》的報備。根據縣紀委工作部署要求，在公司全員開展在工程建設領域違規“掛證”取酬專項整治工作。2020年10月9日，公司組織干部、黨員542021.3黨日活動填寫了中秋、國慶假日期間遵守“十卷：全年售電量累計完成4.88kWh，個嚴禁”紀律情況自查自糾表。其中同比增長9.8%；綜合線損率4.25%，領導班子6人、黨員106人進行了自查同比下降1.49個百分點；概念收益完成自糾和承諾。五是加強紀檢工作宣7908.01萬元，同比增長6.32%。營業總傳，認真總結監督執紀典型工作經驗收入27415.63萬元，同比增長7.19%；和做法的提煉，積極向國網公司反腐凈利潤15860.24萬元，同比增長倡廉網上報。截至2020年1月，已被國12.63%；資產總額26439.7萬元，同比網公司反腐倡廉網刊登紀檢工作宣傳增長5.95%；2020年員工總收入增長率文稿6篇。17.82%。2020年，公司先后獲得“江充分發揮紀委統籌協調作用，西省退役軍人‘退役不褪色
退伍不退協同職能部門加強巡視巡察問題整改志’示范單位”“撫州市十屆文明單的專業指導和審核把關，深入查找執位”“省公司先進班組”“市公司優行上的落差，按要求完成省公司黨委質服務先進集體”等榮譽，員工曾宇巡察發現問題整改并舉一反三，確保鋒獲得“江西省勞動模范”榮譽。今后不發生同類問題。不斷鞏固和擴下一步，公司黨委將以習近平新大整改成果，全面提升依法治企水時代中國特色社會主義思想為統領，嚴平。深入開展“改陋習、除積弊、強格落實基層黨建責任制各項工作，充分管理”專項行動自查自糾，共發現問發揮黨組織政治核心作用和廣大黨員的題14項，年底全面完成整改。截至目先鋒模范作用，凝聚人心，提振士氣，前，督促公司應知應會抽考一人不及建強陣地，團結帶領廣大職工奮勇爭格，薪點崗位工資下調一崗。先，實干擔當，推動黨建和企業發展各2020年，公司交出了一份精彩答項工作不斷邁上新臺階。
以黨建引領電網企業員工職業素養提升
胡旭陽發布時間：2021-08-22T08:34:20.220Z來源：《中國科技人才》2021年第15期
作者：
胡旭陽[導讀]國網池州供電公司黨委以夯實責任，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒作用，豐富載體，推進專項行動落地見效國網安徽省電力有限公司池州供電公司
摘要：國網池州供電公司黨委以夯實責任，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒作用，豐富載體，推進專項行動落地見效，打造陣地，營造公司系統濃厚氛圍，提升公司全員職業素養，助推公司和電網高質量發展。
關鍵詞：黨建；電網企業；職業素養
背景與意義
新能源等戰略性新興產業的飛速發展以及電網技術的日新月異，對新時期電網企業員工的職業素養提出了更高的要求。與此同時，部分員工主動服務意識不強，有人員責任的投訴事件偶有發生；部分員工對規章、規定缺乏敬畏意識，業務能力和責任意識亟待增強；部分員工小富即安，缺乏拼勁闖勁，一定程度上阻礙了國家電網公司建設“具有中國特色國際領先能源互聯網企業”戰略目標在基層單位的落地落實。國網池州供電公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨建引領，按照“統一領導、分級負責、融入融合、共同發力”原則，成立公司職業素養提升工程黨建引領工作組，發揮黨組織組織領導、黨員先鋒作為，著力建設一支“忠企業、守規章、強技能、善作為”的高素質干部員工隊伍，助推公司和電網高質量發展。
做法與經過
?。ㄒ唬┮院粚嵷熑?，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒作用
明確基層黨支部是黨建引領職業素養提升專項工作的責任主體，構建以公司黨委抓統籌，黨建部門抓服務，專業部門抓融合，基層黨組織抓落實的工作格局。1.打造黨建聯建共創新模式。按照“市縣一體化、業務一盤棋”原則，以黨建為紐帶，以業務工作為切入點，在相近專業黨支部之間、相關業務黨支部之間、本部機關黨支部與生產一線黨支部之間以及市、縣公司黨支部之間聯建共創、課題共建、發展共促。2.深化黨支部書記帶頭人隊伍建設。從理論素養、專業能力、作用發揮等多維度，開展黨支部書記職業素養情況摸排。按照“懂黨務、懂業務、懂管理、政治過硬、作風過硬、廉潔過硬”標準，選樹一支高職業素養的黨支部書記帶頭人隊伍。發揮黨支部書記帶頭人“領頭雁”作用，通過在公司黨支部書記培訓班授課、面向公司系統黨支部書記開展現場觀摩教學、一對一黨支部聯建幫扶等形式，引領帶動公司系統黨支部書記職業素養整體提升。3.創建職業素養黨員示范崗。按照職能部室、業務機構、省管產業單位劃分，培育一支“忠企業、守規章、強技能、善作為”的先鋒模范黨員隊伍。以班組（或部門）為單位，至少選樹1名職業素養示范崗，細化崗位行為規范，通過“1帶1”模式，即1名示范崗帶動1個班組（或部門），以身邊黨員典型的言傳身教，確保每一個員工學習有榜樣、對照有標桿，引導全體黨員強化職業素養意識、樹立職業素養態度、增強職業素養精神、提升職業素養能力、規范職業素養行為。4.發揮工會群眾工作優勢。引領職工創新創造，鼓勵職工開展“五小”創新活動，扎實開展技能型競賽，持續開展生產型競賽，創新開展智能型競賽。
?。ǘ┮载S富載體，推進專項行動落地見效
發揮黨建引領，搭建各類載體，積極將黨建優勢轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢。1.創新黨內組織生活。以“增職業素養”為核心要義，以“學黨史明初心、爭職業素養先鋒、做職業素養典范”等為主題，開展覆蓋全年、全體黨員的系列主題黨日活動，增強組織生活吸引力和凝聚力，組織全體黨員結合部門實際、崗位工作，按照“缺什么補什么、干什么學什么”原則，有針對性地開展“學、查、改”，努力打造一支平?？吹贸鰜?、關鍵時候站得出來、危急關頭豁得出來的高素質黨員隊伍。2.開展特色主題活動。圍繞“遵章、守紀、履責”，突出“人人講職業素養、人人重職業素養”，將“增職業素養”作為基層黨組織一項持續性活動開展，組織“職業素養微講堂”“職業素養青年說”“職業素養行為展示”等主題活動，開展團員崗位交流體驗活動，促進不同部門、不同業務、不同崗位間青年思想交流、業務共促、能力共進，在公司范圍內形成比學趕幫超的濃厚氛圍。
?。ㄈ┮源蛟礻嚨?，營造公司系統濃厚氛圍
發揮文化影響潛移默化、深遠持久的特點，積極推進職業素養專項文化建設。
1.內質打造軟文化。將公司網頁“職業素養主題專欄”作為公司職業素養教育宣傳對內窗口，攝制職業素養情景示范片，定期編發基層黨組織職業素養專題簡報。積極挖掘公司系統在安全生產、優質服務、專業技能等方面的先進典型，加大職業素養意識、職業素養能力、職業素養行為等方面典型事跡、先進人物的選樹宣傳。2.外形建設硬陣地。加強文化陣地環境氛圍建設，在公司辦公大樓、變電站、食堂等公共空間，因地制宜開辟文化長廊、文化墻，推動職業素養文化可視化傳播。將文化傳播實踐落地一線班組，結合企業文化示范點建設，打造職業素養標桿班組（站所），使企業文化建設示范點同時成為安全生產、優質服務、創新爭先的職業素養示范標桿。
成效與反響
一是成功營造了“人人講職業素養、人人重職業素養”的濃厚氛圍?！芭Τ?/P>
追求卓越”的企業精神潛移默化地根植于員工內心，“敢為人先、實干在先、創新爭先”的“三先”理念在公司落地見效，公司上下形成全員奮進、積極向上的良性循環。公司1人榮獲國家電網公司“優秀共產黨員稱號，1人入選”安徽好人“，1人入選安徽省名師帶徒。
二是扎實構建了教育黨員、凝聚群眾、攻堅克難的戰斗堡壘。公司黨支部先后榮獲省公司級、市級先鋒黨組織稱號，“池州供電?點亮生活”黨建品牌榮獲全市“十佳”黨建品牌，公司黨建工作室獲評全市首批“黨建示范基地”稱號。
三是有效激發了員工干事創業合力。公司干部員工職業素養意識明顯增強、職業素養態度積極向上、職業素養精神爭先奮進、職業素養能力顯著提升、職業素養行為統一規范。公司青年員工組隊參加省公司青年創新創意大賽獲金獎，公司員工自導自演節目——《脫貧宣言》獲省公司“迎七一”展演一等獎。
黨建論壇黨建全過程引領業績全方位提升—創建“國家電網有限公司紅旗黨委”工作紀實國家電網青海電力檢修公司在青海境內負有330千伏及以上55座48167.6兆伏安變電站和186條1.1萬多公里輸電線路的運檢任務，所轄電網區域海拔高度從1800米至5300米，東西跨越約約55萬平方公里。公司現有職工1034名，黨員385名，現有黨組織19個。該公司黨委始終堅持“政治引領抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，強化黨建全過程引領，實現業績全方位提升。該公司先后獲得國網公司安全工作先進集體、青海省“安康杯”競賽優勝單位、青海省“民主管理先進單位”和國網青海省電力公司先進企業等榮譽。電網有限公司紅旗黨委”稱號。2019年6月被國網公司黨組授予“國家1500公里、南北約800公里，覆蓋面積在全力確保青海主電網安全穩定運行、為全省經濟社會高質量發展提供可靠電力支撐的實際行動上。該公司黨委發揮黨委理論學習中心組帶動作用，以正確的政治理論為導向，緊密結合公司重點工作任務，依托黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等陣地開展集中學習、專題研討，強化思想教育。黨委班子成員以聯點指導方式，定期深入18個黨支部，走進生產一線、走近基層員工，以深入透徹的講解、鮮活生動的解讀，不斷提高政治理論學習的針對性和有效性。立足高寒、高海拔、高溫差的區域氣候實際，實施“黨建+”工程，以“1（黨建）+N”融合式大黨建模式，精準施策，積極培育高原建功的奮斗精神、不斷進取的創新精神，全力打造“高原檢修”1144服務品牌，在國網青海省電力公司基層單位黨建領域績效第1名，獲思想建設、組織建設兩個專業標桿，以一流黨建引領保障了公司改革發展的正確政治方向。組織引領，從基本組織、基本隊伍、基本制度、基本素質抓起，在打基礎、補短板上下功夫，在強引領、保發展上做文章，黨委把方向、管大局、保落實作用和黨支部戰斗堡壘作用得到充分發揮。堅持以引領、保障、服務安全生產為前提，按照有利于安全生產各項工作的原則優化黨組織設置，建立起黨委—黨支部—黨小組—黨員四級縱向貫通、分級負責的黨建和生產“雙指標雙責任”體系，搭建起雙向分享、共駐共建“兩個平臺”，強化了黨務和行政業務干部雙向參與，堅持生產業務對標與黨建績效考評同頻共振，確保了黨建工作與企業發展工作同部署、同推進、同發力。建強常規黨組織的同時，在重點工程建設、重要項目實施中建立臨時黨支部（黨小組），實現了“黨支部建設到前沿、黨組織保障到現場、黨員覆蓋到班組”。以“黨委命題+支部選題”相結合的方式抓重點、攻難點，以專題交流、成果展示的方式亮特色、學經驗，支高招、補短板，形成黨政優勢互補、突出思想引領政治站位再提升理論是行動的先導，思想是前進的旗幟。該公司黨委始終堅持政治掛帥、思想引領，樹牢“抓好黨建是最大的政績，確保安全是最大的政治”的理念，把堅持不懈強根固魂體現在不忘初心、牢記使命的堅定信念上，體現在落實黨中央“五四戰略”、國網公司“三型兩網、世界一流”戰略目標上，體現突出組織引領保障能力再提升資源共享的企業黨建新格局，黨建規范化水平和黨組織帶動力、保障力顯著提升。該公司黨委緊扣電網精益運維要求，充分發揮領導班子整體合力，突出4黨建論壇突出責任引領履職擔當再提升突出作風引領管理創新再提升新管理的熱情，營造了鉆研業務、崇尚創新的濃厚氛圍，管理規范化、精益化水平顯著提升。該公司黨委準確把握企業職能定位，將確保青海主電網安全穩定運行作該公司黨委緊緊圍繞企業規范管理要求，以推動公司高質量發展為指引，為初心使命，帶頭落實安全生產領域黨組織和黨員的“一崗雙責”，形成了安全生產目標立足政治站位，安全生產責任體現政治擔當，安全生產工作實現政治引領的大格局。該公司黨委聚焦安全生產責任制落實，優化黨建責任指標，以黨組織和黨員的安全認識、安全定位、安全履職能力、安全生產績效等為主要內容，構建了黨建引領安全生產的“黨建+安全生產”一體化責任體系和評價指標體系，進一步明確了黨組織、黨員在安全目標管控、安全責任落實和電網風險防范中的責任。以國內首個750千伏月海柴串補工程運維檢修、國內首座特高壓換流變現場組裝廠房改建等重點工作為契機，在重大工作現場開展黨員崗位無違章、黨員“兩票”無差錯等三亮三比活動；以“1（黨建）+N”融合式大黨建模式先后組織開展柴拉直流輸變電線路設備年檢、格爾木—庫爾勒電鐵工程接入、“綠電360”保電等黨建特色活動隊作用得到充分發揮，黨員干部履職擔20余次，黨員示范崗、責任區、突擊當能力明顯提升，出色完成了青藏、玉樹、果洛、青新“四大”電力主網和所轄輸變電設備的運行、維護、檢修任務，成功應對了70項五級、191項六級電網風險，確保了青海主電網安全穩定運行。特別是全國首套750千伏月海柴串補工程的穩定運行，顯著提高了青海電網的輸電能力，為青海清潔能源外送提供了有力保障，為全省經濟結構優化升級和快速發展提供了可靠的電力支撐?！案咴瓩z修”共產黨員服務隊先后獲國網公司優秀共產黨員服務隊、省電力公司金牌共產黨員服務隊稱號。482019·11以提升規范化管理水平為重點，以加強作風建設為保證，將“定制度、立規矩、嚴考核”貫穿企業管理全過程，立足“三高”（高標準、高起點、高要求）、突出“四嚴”（嚴管理、嚴執行、嚴考核、嚴追責），提升全員法治思維和依法辦事能力，堅決懲治“習慣性違章”和“四風”問題，形成了忠誠干凈擔當的政治品格和嚴謹細致務實的工作作風。該公司黨委堅持注重同業對標、審計監督、財務稽查成果的應用，發揮監察、審計監督作用，跟蹤把關重大項目、資金，嚴格管控各關鍵節點廉潔風險，以從嚴、從緊、從實、從細的工作措施和作風，確保了日常管理規范有序。截至目前，實現了零違法、零信訪、零舉報。同時，致力于創新增效，積極引導黨員立足崗位、勇于創新、服務生產。輸電檢修中心黨支部針對青藏聯網、玉樹聯網輸電線路鳥害故障高發的難題，組織黨員基于“電網與鳥類和諧共存”理念開展技術攻關，實施“一觀二拆三防四引”的綜合措施，兩條線路鳥害故障由2014年的141次降至升；運檢部黨支部針對高寒、高海拔、2018年的2次，線路運維可靠性顯著提高溫差地區戶外GIS設備運行中出現的滑動組件易失效、母線筒開裂、設備漏氣等異常，開展“黨員課題攻關”，創新實施了“三改一加強（改進支撐、改變結構、局部改善環境，加強監測）”措施，GIS設備異常次數由2017年前的年均35次下降到2019年的1次。截至目前，該公司擁有專利49項，國家級獎勵7項，省公司級以上榮譽300余項，全國“創新示范工作室”1個，極大地激發了干部職工立足崗位精益運維、創突出文化引領和諧穩定再提升該公司黨委積極落實國網公司“旗幟領航?文化登高”計劃，以黨的建設引領企業文化建設，通過“兩動一靜”、職工文化書屋建設、文化成果案例展示等載體豐富企業文化內涵?！?+3卓越文化講堂有效推進知行合一》的實踐成果獲得國網公司企業文化建設優秀案例，“時光書屋”被授予國網公司示范書屋，文化育人、凝心、聚力作用明顯。該公司黨委堅持民主管理“雙路徑”“三保障”建設有效落地，強化民主管理。致力班組建設，打造“生命體班組”，魚卡開關站等7個班組和1名班長被授予國網公司“一流班組”“先進班組”和“優秀班組長”稱號，黨員翁剛被評為國網公司優秀共產黨員服務隊隊長。通過選樹運檢工匠、十佳青年等舉措挖掘優秀典型，弘揚勞模工匠精神，激發了員工活力，黨員先鋒模范作用得到充分發揮。落實關愛員工舉措，職工體檢、療養、休假率達100%。常態開展職工思想調研、心理疏導、幫扶慰問等暖心聚力工作，營造了公司健康發展、隊伍和諧穩定的良好局面。征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。在獲得“紅旗黨委”榮譽后，該公司黨委及時總結創建經驗，提出了《“五融合五提升”強黨建引領促安全生產》的總體部署，以15項具體措施持續強化黨建引領長效機制，努力提升政治領導力、隊伍戰斗力、思想引領力、發展推動力、作風保障力，促進黨建工作再上新臺階，引領公司發展再續新篇章。（國網青海電力檢修公司供稿）責任編輯：許籍尹
2022年第8期黨建版XINCHANGZHENG經驗交流以高質量黨建引領企業高質量發展劉海東夏博由廣翔國網吉林電力公司黨委全面貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，牢記國家電網設立的初衷和新時代所擔負的職責使命，堅定不移把堅持黨的領導，加強黨的建設貫穿于把方向、管大局、保落實之中，貫穿于公司生產經營全過程。五年來，公司黨委堅持不懈地探索實踐、改進提升，最顯著的成績是黨建工作全面加強，最突出的變化是黨員干部管黨治黨的責任意識明顯提升，最直接的表現是各級黨組織抓黨建促發展的工作機制逐步完善、活動載體更加豐富，最集中的體現是黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在大戰大考中得到充分發揮。一、優化企業治理結構，全面貫徹“兩個一以貫之”國網吉林電力公司黨委不斷深化對“兩個一以貫之”的理解和認識，系統謀劃、科學設計，形成了權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制，實現了黨的領導與公司治理相統一。在制度架構上，落實黨建入章工作要求，定期排查已建單位章程，指導制定新建單位章程，所屬法人單位全部完成黨建入章，保證黨組織在企業法人治理結構中的法定地位。規范黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，推動各治理主體高效協同、發揮合力，形成疊加優勢。在組織保障上，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，分級分類推行黨委書記、董事長“一肩挑”，所屬8家法人單位全部實行“一肩挑”，18家分公司班子成員符合條件的全部進入黨委領導班子。逐級細化總經理、黨委書記履責內容，明確履責要求，推動黨組織與法人治理結構對接融合。根據公司業務機構變化，動態優化基層黨組織設置，把黨建工作有效融入企業生產經營的Copyright?博看網.AllRightsReserved.2經驗交流XINCHANGZHENG全流程、各方面。持和加強中心組學習，深入實施對接和工作對接。在決策程序上，落實黨委對“深學、督學、述學、評學、用學”管理念上融入。圍繞生產經營重大經營管理事項把關制度，制理機制，全面推進中心組巡聽旁重點任務，樹立“把重點工作任務定黨委前置事項清單，固化黨委聽，廣泛開展三級中心組聯學共交給黨組織，把重點工作環節交前置研究討論程序，全面厘清各研，讓所思所悟轉化為做好本職給黨員干部，帶動群眾完成重點治理主體權責邊界。加強“三重工作、推動事業發展的生動實績效指標”工作理念，制定實施一大”決策管理，不斷完善提報、踐。完善理論學習考核激勵機“黨建+”工程11個專項工作方決策、督辦黨委議事決策機制，確制，做到指標、任務和方式“三明案，形成黨委抓統籌、業務部門抓保民主集中制落實到位。整合黨確”，結合書記抓黨建述職評議、融合、一線支部抓落實、廣大黨員內監督、公司法人治理結構和業干部年度述學，深入考察黨的創爭先鋒的工作局面。堅持用基層務部門的監督力量，加強審計、財新理論武裝情況，推動黨員干部經驗推動基層工作，總結固化6務、紀檢、巡察、法律等專業部門做到學思用貫通、知信行統一。個典型經驗，實現“黨建+”工程聯動，確保企業決策部署及其執嚴格落實“三會一課”、主題黨日、從抓點抓經驗到抓面抓實效的行過程符合黨和國家方針政策、黨員“政治生日”、民主評議黨員轉變。法律法規。等制度，構建黨員日常學習長效管理上融入。堅持黨建工作二、堅持深學細悟，推動黨的機制，廣大黨員干部的理論素養責任考評與生產經營績效考評相創新理論走深走實全面提高。結合，建立以通用指標、專業指標國網吉林電力公司黨委與以創新方法手段為動力。統組成的深度融合考核標準，細化時俱進創新思路、改進方法、完籌做好理論武裝和實踐鍛煉，加41項工作任務，制定84項具體措善制度，多措并舉推動理論武裝強政策性解讀、針對性輔導，創新施，實現業務工作與黨建工作同走深走實走心，始終做到用黨的實施“講、查、看、練”培訓新模式，部署、同檢查、同考核。在協同推創新理論武裝頭腦、指導實踐、全面提升黨務工作者政治理論水進、過程管控、系統評價等方面，推動工作。平和工作指導能力。抓牢形勢政實施黨建和業務聯動指導評估工以讀原著學原文悟原理為根策任務教育，堅持貼近基層、把握作模式，推動“黨建+”工程常態化本。堅持把深入學習貫徹習近平需求，每月發布全員政治理論半制度化。新時代中國特色社會主義思想作日學內容，季度制作吉林電網先功能上融入。堅持多方面聯為首要政治任務和推動事業發展鋒黨課視頻，保證理論學習針對動、各領域融合，廣泛開展系統內的根本動力，充分發揮黨員領導性時效性。依托紅色資源，常態外黨支部聯創，累計建立公司級干部領學促學作用，適時舉辦?；_展“重走抗聯路”等紅色教育聯創項目213個，破解發展重點題讀書班活動，原汁原味、分章分活動，激勵黨員干部聽黨話、感黨難點問題506項，形成專業出題、節深學精讀《習近平談治國理政》恩、跟黨走。組織領題、黨員破題良好局面。等原文原著，確保學深悟透、學思三、健全機制保障，做實黨建以項目制為抓手，實施“項目制踐悟。深入開展黨內集中教育、融入融合定、跟蹤問效、結果評價、改進提經常性教育，通過“第一議題”及國網吉林電力公司黨委緊密升”閉環管控機制，實現資源配置時跟進、中心組集體學習研討、領結合企業改革發展中的重點難點最優化、組織效能最強化、服務成導人員宣講調研、黨員干部教育熱點問題，建立與公司發展戰略果最大化。培訓等方式，推動黨員干部學出目標相一致、與公司經營管理方隊伍上融入。圍繞重大工作能力本領、學出使命擔當。式相協調的黨建工作機制，黨建任務和重要科技攻關項目，組建以健全常態機制為保證。堅與生產經營實現機制對接、制度以黨員為骨干的攻關團隊，開展Copyright?博看網.AllRightsReserved.29黨建版2022年第8期
黨建版XINCHANGZHENG經驗交流黨員“揭榜掛帥”“兩無三降”活動，激勵黨員爭當生產經營的能手、創新創業的模范、提質增效的標兵、服務群眾的先鋒。做好電力先行官、架起黨群連心橋，常態開展共產黨員服務隊四季行專項行動，累計參與重大保電88次、應急搶險16000余次、志愿幫扶9萬人次，“電力吉先鋒”品牌形象深入民心。四、強化全流程跟蹤培養，打造高素質干部隊伍國網吉林電力公司黨委始終堅持黨管干部原則，突出政治標準，強化重實干、重實績、重擔當的用人導向，深入推進人才強企戰略，鍛造高素質專業化干部人才隊伍。注重源頭培養。以“青年人才托舉工程”“星火工程”“青馬工程”為抓手，構建系統化、全方位、通貫式培養體系，形成“五善”優秀青年人才集群。探索“傳幫帶”青創人才培育模式，定期舉辦“青創”訓練營，讓青年人才成為推動公司創新發展的源頭活水。加強過程培育。深入實施“1217”人才隊伍建設工程，依托“一校三基地”，創辦具有吉林特色的“創新學堂”，實施四大人才培養舉措，著力培養企業卓越領導者、管理創新主力軍和專業技術帶頭人。拓寬成才渠道。持續完善“1+N”領導人員制度體系，強化班子結構、優化成長路徑、增強整體功能。打破專業壁壘、身份限制，建立完善“全員、全業務、全過程”業績考核機制，推行經理層成員任期制和契約化管理，推進內部模擬市場考核、管理人員委派制、職業經理人制，職員職級評聘實現全覆蓋，切實打通員工職業生涯多維通道。加大實踐歷練。建立斗爭一線日?？疾熳R別干部工作機制，綜合運用黨校辦學平臺、吃勁崗位考驗平臺、縣公司比拼平臺“三個平臺”，有組織、有計劃磨礪鍛煉年輕干部。及時深入疫情防控、抗冰搶險、防汛救災等急難險重任務中考察識別干部，讓敢于斗爭、善于斗爭的干部脫穎而出。五、深抓關鍵環節，推動基層黨組織強基提能國網吉林電力公司黨委始終堅持“造形”與“鑄魂”一體謀劃，“夯基礎”與“強功能”一體推進，接續實施基礎建設年、對標管理年、創先爭優年、基層黨建鞏固提升年、基層黨建創新拓展年活動，推動黨組織從有形覆蓋向發揮作用轉變、從開展黨建工作向促進經營發展轉變。聚焦基本單元。大力弘揚“支部建在連上”光榮傳統，各級黨組織廣泛覆蓋到電網建設主戰場、為民服務第一線、急難險重最前沿，形成了以“堅韌、精益、爭先、奉獻”為核心的“老變精神”，“困難面前有我們、我們面前無困難”的抗冰保電服務宗旨和“聞令而動、攻堅克難、堅韌堅毅、眾志成城、守護光明”的抗疫保電新作風。強化黨組織按制度決策、辦事、管理的意識和能力，加大月度考核問責力度，以巡視巡察標準開展黨建自查、交叉互查、現場檢查。持續提升黨組織規范化水平，修編完善支部工作流程11個、材料模板12個。打造基層示范黨支部，總結提煉14個先進支部工作方法，6家單位獲評國家電網公司黨建專業標桿。聚焦基本責任。逐級制定黨委和班子成員黨建工作責任清單，深入推進兩級聯系點實施，推動黨員領導干部既聯系黨委、又聯系支部，既管業務、又抓黨建。建立“公司黨委復查復核基層黨委對所屬黨支部考核結果”考核模式，梳理黨委層面典型問題清單45項、支部層面典型問題清單217項。強化各級黨員領導干部對加強國有企業黨建工作的極端重要性的認識，創新開展年度黨建自評報告和黨組織書記抓黨建述職報告質量評價，破解黨建責任落實層層遞減難題。聚焦基本隊伍。堅持把基層黨組織書記隊伍建設作為夯實黨建基層基礎“先手棋”，制定加強支部書記隊伍建設意見，全力打造“三懂三過硬”黨支部書記隊伍。把基層黨務工作者教育培訓納入黨員干部教育培訓整體規劃，著力打造“三向三做”黨務工作者隊伍。先后舉辦黨務工作者培訓班26期，培訓1710人次，基層黨務工作者專業能力顯著提升。以卓越績效理念提升黨員先鋒意識，創新實施黨員先進性評價，細化88項評價指標，量化考評黨員日常表現，為黨支部評先推優提供重要參考依據。（作者單位：國網吉林省電力有限公司）■責任編輯/李文2022年第8期Copyright?博看網.AllRightsReserved.30
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