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春節后上班第一天收心會領導致辭（通用5篇）
春節后上班第一天收心會領導致辭
篇1全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節日的氛圍中走出來，從節日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。
年前，我們已經召開了電力“兩會”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們縣電力局而言，20__年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會，談談如何抓落實的問題：
抓落實，一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發現，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責?，F在國家電網公司說“三集五大”，強調的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會出現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的績效目標。我局20年的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(指標)，不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班
組也要提出具體的量化的目標任務，要通過每月完成這些目標任務，確保年度各項目標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實，三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領導重點安排布置的工作進行重點督查，每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦)，要對各班組工作落實情況心中有數，對出現的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴格考核。在我們縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆藴?，統一標準、堅持原則，嚴格兌現。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實，重執行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候，市局下發了專門文件，做了安排部署。這項工作由生產技術部牽頭，局安監配合，各部門共同參加。我局生產技術部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統季節性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年生產工作、安全工作怎么開展?重點抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查
重點，將任務分解落實到部門、到班組，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時間表。春檢自查不是單純為了迎檢，而是扎扎實實為了我們縣局自身的工作。
二是營銷服務反違章評價工作。對于營銷系統的反違章評價工作，年前市局“兩會”結束的當天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統必須按照省公司的評價細則和標準，對20年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必須形成閉環。
農電系統的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所20年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題
要有歸類，要有整改措施和安排(時間表)，要形成閉環。
以上兩項工作在迎接上級檢查時，不允許出現任何紕漏。辦公室要對我們如何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的，而是有著實在的內涵。安全在企業管理中是第一抓的管理，安全是各級一把
手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據我局的情況，必須抓好施工作業現場全過程管理和控制，必須監督把關100%到位。尤其是外協施工隊伍的安全管理。多經公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致通過后，要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包或協議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設標桿單位創建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項工作進行常態的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規范農電和多經管理。農電要在20年的基礎上，進一步推進標準化供電所建設，進一步完善和推進績效管理工作，要求在
創造特色，打造亮點上取得顯著的效果。多經管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核，培訓的方案已經出臺，競賽的內容不僅有專業技能還有。我們怎么辦?關于農電系統的，我已經提了一個要求，就是要在全局農電系統，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時間，組織技能培訓和軍事操練，在市局(或省公司)抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和技能比武。根據上級的要求，適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產、營銷系統的怎么辦?我看關鍵還是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的效果，除了檢查培訓記錄外，局領導和部門領導要參加班組培訓活動，要采取抽考等方式驗證培訓效果。至于軍訓，我想由局統一組織，利用休息日進行，先把基本的軍姿練好后，再進行隊列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度重視。
七是加強企業新聞宣傳工作。今年在企業新聞宣傳工作上，機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍，目標上要重點宣傳推介15名左右的優秀員工、20名左右的優秀農電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統內產生一定的影響力，措施上要定目標、下任務、嚴獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報開辟宣傳專欄，可以與常德電力報合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動)，可以請縣電視臺、市局新聞中心、報的記者來局采訪，陣地上內部要重新設計制作并辦好本局宣傳網頁，對外要重點在以及系統內部新聞信息網絡上的發稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發圖強，為全面完成20__年各項目標任務做出積極的貢獻。
謝謝大家!春節后上班第一天收心會領導致辭
篇2同志們!
今天是正月初七，是我們春節后第一天上班，首先讓我代表局黨組給全局干部職工拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!同志們，過去的一年，全局干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，取得了很大的成績，為林業快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據縣委經濟工作會和上級林業部門的工作要求，結合我局實際，就做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
第一，要盡快將思想行動轉到工作上來
新節放假已經過去，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。因為我們今年的工作任務非常的重，森林景觀提質工作、生態文明建設工作、還有縣委經濟工作會提出的三創任務，我局就占有兩個，一個是創建國家森林城市，一個就是創建國家園林城市等等這些工作都需要在座的每位干部職工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年林業工作取得好的成績。
第二，要突出抓好當前幾項工作，實現年工作開門紅
一是3月2號，全縣義務植樹活動的安排，這個工作是我局春節后的一件大事，此次活動縣委五大家領導都會參加，意義重大。全局干部職工要全力以赴，密切配合，服從調配，積極參加，確?；顒訄A滿完成，不出紕漏。
第二個工作就是森林防火工作。春節放假期間，森林防火總體還是平穩的，沒有給領導和我局添亂。這搭幫天氣好以外，也得感謝我們春節期間仍在崗位堅守值班的防火辦、撲火隊員以及其它值班人員，是他們無私奉獻的精神讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到，隨著春節過后，農忙時節的到來，進山做事的人員會不斷增多，再加上春季天氣氣溫回升快，火南風
天氣增多，容易引發大的森林火災，所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的。對此，我們在思想、行動、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤，要開展一次春季森林火災隱患排查活動;撲火隊員要到崗到位，要對各撲火工具、撲火器材做好養護，保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起;森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。九老峰景區要牢固豎立
防火第一
的思想，要以防火工作為中心，抓好當前各項工作。要通過全局上下的努力，保證不出現大的火災事故。
第三個工作就是春季植樹造林工作。俗話說
一年之際在于春，目前是2月中旬了，今年留給我們造林的時間已不多了，頂多一個月時間。目前統計完成造林的還不到5000畝，市下達任務是2.8萬畝，任務逼人。我們經常講，人誤地一時，地誤人一年，希望大家抓住當前有利時機，立即下鄉進村，圍繞
一河兩嶺五線多點
植樹造林重點工程組織開展
3月植樹造林突擊月
活動。局班子成員要深入聯系鄉鎮督促造林;營林股一班人員要迅速到崗到位，及時跟班到位，服務到位，及時幫助鄉鎮解決問題;種苗站要做好苗木籌集工作，保證春季種樹用苗;森保站要做好苗木檢疫工作，杜絕病苗上山。另外，我們還要配合鄉鎮做好造林綠化的宣傳發動工作，調動村民參與植樹造林，確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成，完成市委市zf交給的任務。第四個工作就是林業站恢復工作，我們不去評論原來林業站取消問題，這其中有一塞上的淵源。
20__年根據工作需要，我們準備恢復林業站設置，人事財會部門要立即著手調研，盡快拿出方案，在座的同志們也可以向我們提出意見。另外在此還需要提出來的是，根據省市林業工作安排，近期省市上級部門將會對我縣森林防火、植樹造林等工作進行督查，請防火辦、營林股努力做好現場準備工作和相關材料。
第三，要進一步改進作風和加強黨風廉政建設
年前，縣里召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質活動動員會，對全縣20年反腐敗工作和作風大提質活動進
行了認真安排。為此，局黨組成員要組織分管的股室人員認真學習和領會，并加以貫徹落實，要充分認識和適應作風建設和黨風廉政建設的新常態，要時刻繃緊黨風廉政建設和作風建設的這根弦，努力營造我局廉政建設和作風建設的新風氣。
同志們，人勤春來早。相信在全局干部職工的團結一致、頑強拼搏和開拓創新下，我們的林業事業定會有新發展，新突破，新業績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!謝謝大家!春節后上班第一天收心會領導致辭
篇3親愛的同學們：
大家好!秋風送爽，碩果飄香，金秋九月，希望蕩漾，在這個充滿豐收喜悅的季節里，我們又迎來了一個嶄新的學期，迎來了九百多張朝氣蓬勃的新面孔。今天，我們在這里隆重舉行級新生的開學典禮。在此，我代表學校各位領導和全體教職工對今年就讀我校的九百多位新同學表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入到和平職校這個大家庭，你們的加入，將會使和平職校這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力。希望大家能夠盡快融入到和平職校這個大家庭來，共同把和平職校辦好。在這個開學典禮上，我想同大家談三個問題：一是介紹學校的基本情況;二是學校未來的發展規劃;三是對同學們提出幾點希望和要求。
一、學校的基本情況
和平縣職業技術學校創辦于一九九六年，與廣播電視大學、教師進修學校、技工學校、鐘表學校組成一所綜合性的學校。職?，F有44個教學班，近名中職在校生。開設有鐘表裝配與維修、計算機技術、會計電算化、電子電工技術應用、旅游與酒店管理、物流管理、數控技術應用、幼兒師范教育、服裝制作與營銷、汽車維修與營銷等十個專業，現有教職工近200人。
近年來，國家大力發展職業教育，在縣委、縣政府的大力支持下，我校全體師生共同努力，使學校得到了快速的發展。主要表現在如下幾個方面：
(一)、辦學規模不斷擴大，辦學條件逐步改善
1、招生人數逐年增加。隨著國家對職業教育的越來越重視，吸引了越來越多的初中畢業生就讀職校。我校的招生人數也一年比一年增多，前年我校招生400多人，去年招生突破800人，今年我們又招了900多人。
2、校園面積不斷擴大。近年來，我校投入了大筆資金，建起了一棟又一棟的大樓，尤其是今年，政府一下子投入多萬元，四棟樓同時開工，其中，宿舍樓已開始使用，教學樓也即將交付使用，還有一棟宿舍大樓及學生食堂年底也可以交付使用，學校的辦學條件將會很快的得到改善。
3、教學設施逐步完善。幾年來，學校共投入300多萬元，建起了電腦室、電子電工實驗室、服裝設計室、數控機床操作室、汽車維修室等。今年又將投入300多萬元，增加1個電子實驗室，1個電工實驗室，4個電腦室，并將新棟教學樓所有課室安裝多媒體教學平臺，使教學設施基本能滿足教學的需要。
(二)、辦學質量不斷提高
1、“三風”明顯好轉
近年來，學校狠抓“三風”建設，形成了良好的校風、教風、學風。年至今連續7年實現犯罪率為零，安全事故為零;年度和年度連續兩年被評為社會綜合治理優秀單位;年被縣委、縣政府評為教書育人先進單位;在去年十月份政風行風“回頭查”評議活動中，我校以95。6的高分被評為滿意單位。
2、教學質量穩步提高
這里我想從四個方面來講：一是技能訓練方面。這幾年，我們學校重視抓好學生的技能訓練，不斷提高學生的動手操作能力，使學生真正掌握一技之長，幾年來，組織學生參加河源市中職學生技能競賽都獲得了好成績，連續多年總分排名都在五縣一區第一。其中，在去年河源市第四屆中等職業技術學校學生技能競賽中，我校參加了所有項目(12個)的競賽，全部獲獎，并獲組織工作一等獎。第二個是考證方面。近年來，我們學校組織學生參加計算機、會計電算化、電工、機械、導游等各類技能考證也獲得了較高的過關率。其中，今年我校組織07級計算機專業班學生參加全國計算機等級考證，85人參加考證，84人過關，過關率達98。8%。第三個是高考方面，我校一向堅持“兩條腿”走路的原則，在最后一學年將學生進行分流，分技能班和升大班。對技能班的學生，學校組織進行技能的強化訓練;對升大班的學生則認真組織備考，幾年來，高考都取得了可喜的成績。今年我校共有50人參加中職3+證書高考，有20人被高等院校錄取，超過全省中職3+證書高考錄取率。第四是畢業生就業方面。我們學校的畢業生因為擁有一技之長，很受企業的歡迎。每年都吸引了大量的本地企業及珠三角等地企業到學校招聘畢業生，大多數畢業生都找到專業對口的崗位，歷屆畢業生就業達96%以上。年4月18日《河源日報》曾以《和平職校畢業生成為企業的香餑餑》為題對我校畢業生的就業情況作了專門的報道。
二、學校未來的發展規劃
近年來，學校的快速發展，得到了省、市、縣領導的高度評價。去年，省教育廳領導到我校。視察時，稱贊我校是河源市五縣一區最具發展潛力的中職學校，表示將會從資金方面給予大力支持，并劃撥了1000萬元的建設資金。同時，廣東省發展與改革委員會也把我校列為全省七十二所、全市僅兩所(市工業學校、和平職校)重點扶持的職校之一。有上級的大力支持和全體師生的共同努力，和平職校的明天一定會更加美好。下一步我們打算從如下三個方面努力，來加快學校發展步伐。
(一)擴大辦學規模
現在，縣委、縣政府同意，征用河對面3萬平方米的土地，劃撥給我校，用于運動場、行政辦公大樓，培訓中心等的建設，再建一座橋與河對面連接起來。在建設項目全面完工之后，對校園進行全面的美化、綠化。不久的將來，我們學校將會是一所非常漂亮的學校。
(二)配套各項生活設施，完善各項實訓設施。
現在，學校正處于大發展時期，由于發展的速度太快，很多配套的東西還跟不上，比如，我們宿舍的配套設施還不完善，教學設施也
不是很先進。但這些困難很快就會得到解決，宿舍的熱水供應系統正在安裝，新教學樓的多媒體教學平臺也即將安裝，等正在新建的幾棟樓完工之后，我們將投入的重點放在完善各專業的實訓設施方面，使各專業的實訓設施能夠真正配套，使人人都能夠動手操作，真正掌握過硬本領，同時，盡量配套各項生活設施，使同學們在學校真正能夠生活得舒適，學習得安心。
(三)加快創建省級重點職校的步伐
經過幾年的努力，我們學校不管是硬件建設，還是辦學水平，都已基本具備了省級重點職校的要求?？h委、縣政府也對我校提出了明年創建省級重點職校的目標，因此，新的學期，我們將圍繞創建省級重點職校的目標而不懈努力。創建省級重點職校，是我們全校師生共同的目標，我們學校將完善各項設施，嚴抓管理，全面提升教育教學質量，促使學校教學水平再上新臺階，同學們也應該刻苦學習，苦練本領，以實際行動來確保我校創建省級重點職校的目標如期實現。
在此，我也向在座的全體同學提出幾點希望和要求：
1、相信自已的選擇，樹立學習信心。在人生的道路上，面臨著各種各樣的選擇，我們初中畢業的時候，也面臨著多種選擇，但在座的各位，都選擇了就讀我們和平職校，在這里，我可以明確地告訴大家，你們的選擇是正確的?，F在，隨著科學的發展，需要大量的有一技之長的技能型人才，只要我們掌握了一技之長，就可以在社會上立足，我們都清楚地記得，去年發生了全球性的金融危機，大批工廠倒閉，大量工人下崗，但我們知道，真正下崗的都是沒有技術的工人，真正有技術的工人是不會下崗的。我們也經?？梢詮膱蠹埳峡吹?，很多大學畢業生因為沒有技術，而找不到工作，最后不得不到職?；貭t，學一門技術，因此，我們選擇就讀和平職校，只要肯下苦功夫，真正掌握一門技術，就一定可以有一個好的出路?！斑m合自已的才是最好的”。因此，我們要相信自己的選擇，樹立信心，不論你以前的成績如何，不論你以前是否調皮、懶惰，從現在起，一切都重新開始，發揮自己的特長，發揚自已的長處，發展自已的愛好，堅信：天生我才必有用，大學不是唯一的出路，職校生一樣能成材。
2、刻苦學習，苦練基本功。要想真正掌握一技之長，就必須付出艱辛的努力，因此，希望同學們從現在開始，踐踏實實地學習，一步一步地前進，不怕苦、不怕累，練好基本功、掌握過硬的本領，為今后走向社會打下扎實的基礎。
3、自信自強，自立自律。21世紀是創新的世紀，競爭的世紀，充滿機遇和挑戰的世紀。生命是平等的，每個人只有一次;機會是均等的，為所有有準備的人準備著。每個同學都要認真思考這樣一個嚴肅的問題：我該如何走好自己的人生之路。中考成績的不理想，并不能說明全部，更不能代表你的今后。多元智能理論告訴我們：每個人都有自己的優勢領域，但由于每個人的努力程度不同，最后的結果是大不相同的。因此，同學們要樹立信心，要堅信“我能行”“我能贏”，同時培養和鍛煉自己的意志品質，養成良好的學習方法和習慣，來到我們職校，尤其要重視兩條：做人和成才，品德和能力的培養，重視技能和實踐。
成功的道路千萬條，條條道路通羅馬，三百六十行，行行出狀元，職業教育是廣闊天地，職業教育大有作為，我們職校生一定要自信、自強、自律，苦練基本功，掌握過硬的本領，“有付出，就會有回報”，只要我們付出了努力，就一定會成功。
最后，祝愿全體同學學習進步，身體健康，生活愉快。
春節后上班第一天收心會領導致辭
篇4各位同事：
大家晚上好!今天行政人事部在此召開工作例會，主要是對工作的總結和交流，胡副總及部門經理主管受邀列席我們今天的會議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。
開會的作用：交流信息，互通情報;發揚民主，集思廣益;增強友誼，促進團結;統一認識，協調行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團結的會、有成效的會。
首先總結前段工作：
回顧行政人事部的工作,隊伍成形,整體素質提高,取得了一定的成績,主要是總結經驗,吸取教訓。
一、加強勞動紀律管理。從著裝規范、出勤考勤等基礎工作抓起，公司制度得到有效的執行。經過幾個月的不懈努力，公司勞動紀律有了很大的改觀，不文明行為少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統一穿著，精神面貌有了很大的提升，企業也了基本的形象。由于加強了勞動紀律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風，為公司持續健康發展奠定了基礎。
二、實施“6S”管理
成立了“6S”管理小組，定期對“6S”執行情況進行檢查，對出現的問題及時提出來，限期整改，并驗證整改結果，通過持續改進，提高了車間現場管理水平，營造了一個整潔、有序、安全的生產環境;公共衛生、住宿環境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據公司人力資源戰略規劃，公司有計劃的進行崗位、人員機構優化，調整了部分崗位、人員結構，使得公司管理順暢、執行有效、效率提高。
根據文具行業人才分布特點，積極開拓招聘渠道，網絡與攤現場招聘結合;招聘渠道的有效組合和利用，擴大了企業知名度，讓更多的人知道了“華杰文具”，讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門檻有所改觀，即使是普工，也不是什么人都可以進來，我們從品德、觀念、態度、工作技能等幾個方面進行考察，不合格的堅決不招進來，寧缺毋濫。堅持“有德有才優先錄用、有德無才培養使用、有才無德限制使用、無德無才堅決不用”的用人理念;對于態度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除，保證公司員工隊伍的健康、穩定。
存在的問題：一是企業文化氛圍不濃;二是特殊職位到崗不及時;三是食堂管理不規范;四是行政稽查不規范。
目前工作重點：
一、招聘、新工入職培訓
二、人事考勤這一塊，要做細。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀律是公司自身發展的可靠保證，公司《員工手冊》，那些上下班紀律、會議紀律、請假紀律等，都是任何企業對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有計劃、有步驟、積極穩妥地開展;堅持不懈地貫徹和實施，不搞一陣風，不走過場。
3、認真落實職責?；榻M長、保安隊長要負主責，加大對勞動紀律的監督檢查，行政稽查組不定時對全廠勞動紀律“5S”執行情況進行監督檢查。
稽查組長：作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
隊長
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督促值班保安員認真履行職責;大膽管理，糾正值班保安員存在的問題;協助值班保安員處理值勤中發生的問題。
保安員：自覺遵守保安紀律，明確自己的職責;上崗值勤時，各司其職，各盡其責;稽查中，及時處理排除隱患，要認真記錄，及時上報;遇有突發事件，要善于控制局面;將閉路電視監控當班發生異常情況及時報告上級。
4、強化制度建設，按制度辦事。加大監督檢查和違紀查處，一方面要加強對干部員工的正面引導，公司本著懲前毖后，治病救人的原責引導員工走上正途，鼓勵干部員工自覺按照各項制度貫徹執行。另一方面，對個別違反制度，要狠下決心，嚴厲處罰，以儆效尤。否則，不良習性是永遠也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業形象才能得以長久的保持。要進一步規范行政稽查行為，提高稽查質量。實行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實做到“有權必有責、用權受監督”，增強行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題，行政人事部動真碰硬、真抓實干的態度和作風，用正面典型先進事跡激勵干部，以反面典型警示干部，做到警鐘長鳴，力求實效。
五、隨著公司各項制度的實行，我們的工作將更
加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能。
(1)認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報。
(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
(3)在作風上，要遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
本月優秀員工的評定，我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔著員工入職、離職手續的辦理，人事考勤，人事部內務等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責;特別是在涉及到到員工工資，財務報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細致處理、完成好。
在工作中不驕不躁，以身作則的遵守公司各項，自我管理意識較強。在日常的工作中，語調親切、接待禮儀周全，注重自身形象;遇新工入職，熱情接待、認真解答，不厭其煩，待人真誠，在同事中有著良好的口碑。
開展批評與自我批評，實行部門內部民主管理。
對工作的極端不負責，工作完成不到位，兵繚主義;說真的，我們的工作人員不是沒事可做，是不愿意去做，是不愿意主動去做，要老板要上司盯著去做才做，這樣的工作作風我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評，是我們抵御各種權利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法?，F在擺在我們面前的一個重要問題，就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器，嚴于解剖自己，勇于批評別人，使部門的戰斗力和凝聚力明顯增強，真正加強和改進工作作風。
2、批評與自我批評開展，不圖形式、不走過場，真正思想交鋒。
不搞“自我批評擺現象，相互批評提希望”的現象，有人說批評自己怕失威信，批評別人怕傷和氣，批評上級怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，對不正確的言論不敢抵制，對不良現象也視而不見。要嚴肅認真地進行批評與自我批評，公開承認并改正自己的缺點錯誤，促使我們糾正缺點、修正錯誤、保持優良作風，增強凝聚力、戰斗力。
3、堅持“團結——批評——團結”的方針，采取與人為善的態度，既嚴肅認真，又實事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辭、無限上綱，更不惡意攻擊、發泄私憤。要從團結的愿望出發，找到產生錯誤的根源，又找到改正錯誤的方法，把問題弄清楚，把認識搞統一。。
4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的能力和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風、嚴于律己。提高修養從點滴做起，自覺防微杜漸。強化紀律觀念，自覺執行紀律的，從行業形象的大局來考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風，說了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實現公司全面規范化，關鍵在領導，在人，根本在于建設一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質管理隊伍。
一要敬業，對看準的事要一抓到底，抓出成效。
二要有作為，有為才有位，無為即讓位;敢于負責，敢擔風險，在創新中找出路，在實干中謀發展。
三要抓落實，對公司的安排、部署，強調客觀因素多，主觀努力少;強調困難多，主動尋求解決辦法少;討價還價多，一門心思抓落實少。因此，要求大家樹立“部門一盤棋”的思想，強化配合意識、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較。今后公司部署的工作，要進行認真的對照檢查，要狠抓落實，要量化、細化、時間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項工作任務如期實現。
今天的會議到此結束，謝謝大家!
春節后上班第一天收心會領導致辭
篇5金馬辭歲去，福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產部的李成亮，很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。
20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好!謝謝大家!新年快樂!
春節后上班收心會講話稿（通用5篇）
春節后上班收心會
篇1一年春作首，萬事行為先。春節上班第一天，我們召開這次會議主要有三個用意：一是給大家拜個年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意;二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態中走出來，重整旗鼓，整裝待發;三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領導干部，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區的發言，匯報各自春節期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區黨委班子領導力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現新年開門紅這個主題，我講三點意見。
一、不負春光起好步
20__年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關全局，意義重大。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨?！备遄愉佄⑿殴娞栒?，春天既是萬物萌發的季節，也是播種希望的季節。轉眼間，2月份馬上就要結束了。時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅的戰斗決戰于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，秩序要迅速恢復，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰關鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續改進。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態。年前，市委市政府出臺了轉變干部作風和優化發展環境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領導也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調作風建設，就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。稿子鋪整理，借此機會，我再次重申，在本屆市委任期，作風建設督查組是常設的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望我們每一位領導干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區、各鄉鎮的領導干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
第三，任務繁重，工作要迅速部署。古人講：“凡事預則立，不預則廢?！北局绮渴?、早見效的原則，市委在春節前先后召開了經濟工作會議、政法工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的就是要給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。為此，各縣區安排全年工作的會議、各部門的專業工作會議，都要精簡高效、盡早召開;各單位內部總結、評比、表彰等會議活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力;對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。
二、突出重點打好底
面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要善于統籌協調，更要突出重點。著名數學家華羅庚在《統籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統籌之效。毛澤東同志有句：“沒有重點就沒有政策”。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結合點和切入點，做到兩不誤、兩促進。
第一，要突出項目建設這個重點。項目是經濟發展的重要載體，是拉動經濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經濟發展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發言
看，許多縣區春節不忘招商，春節不忘引資，值得表揚。節后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農業、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合我市發展的工業項目。要發揮人力、土地、資源、環境等優勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經濟工作會議，逐個縣區參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再看了。稿子鋪整理，就是要通過看項目看各縣區的發展水平，看班子的團結能力、發展能力、凝聚能力，希望各縣區要提前排一排，做好準備。
第二，要突出鄉村振興這個重點。實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大部署。就我市來說，一定要見事早、行動快，切實為鄉村振興破好題、打好底。一是“百鄉千村”規劃要盡早抓好。這項工作去年做的很好，今年要早抓，確保三年內完成全市所有鄉鎮的建設規劃。二是種茶要落實到位。去年全市種茶15萬畝，今年還要規劃15到20萬畝，地已整出來，季節也到了，要馬上行動起來。三是勞務經濟要大力抓。勞務經濟要做出品牌、規模、效益，這是省委領導給我們提出的六字要求，務必落實好。
第三，要突出優化環境這個重點。經濟要發展，優化環境是關鍵。市委、市政府提出的“十個不準”，年后要重點督查，查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型，堅決落實優化發展環境的各項規定，為客商創造良好的投資環境、經營環境。
第四，要突出縣鄉換屆這個重點?？h鄉換屆要在3月20日前完成，市里換屆工作要在3月下旬完成。換屆涉及人事調整，涉及到方方面面，希望各級領導干部高度重視，加強領導，通過換屆增強組織的戰斗力和凝聚力，以強有力的班子推動經濟發展。
第五，要突出改善民生這個重點。民生問題始終是黨和政府第一位的事情，要使經濟發展與改善民生真正同步，使老百姓享受發展成果，得到發展實惠。春節前，我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。稿子鋪整理，一些群眾反映幾年解決不了的事，現在幾天就解決了。實踐證明，很多問題不是解決不了，最關鍵的是
領導干部下決心了沒有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無小事”。這次我們開了個好頭，以后要長期堅持下去。
三、狠抓落實開好局
為政之要，貴在力行，重在履事。有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;絕不缺少各類規章和制度，缺少的是對不折不扣的執行。執行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵、畫餅充饑、空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，黨員干部的水平問題、能力問題。
關于“落實”的涵義，我查過《說文解字》《現代漢語詞典》等典籍，感到它們的解釋都是片面性語言。根據我的理解，“落實”從物理學角度上看，是指物體下落的情況;從哲學角度上看，是指事情完成程度的心理狀態，但我們要更多地從社會學上來理解“落實”的涵義。在社會學上，“落實”是指物體下降到它應當落到的位置，縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在，這才是落實。具體到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環節能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。
第一，要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵，是“牛鼻子”，作風出凝聚力、出戰斗力、出形象、出成效。轉變作風要求實。今天各縣區發言，限時3分鐘，時間一到我們就切斷信號，堅決兌現，就是要從這些小事上求實，從現在起求實，養成良好的作風。求實就要求深，深入才能實。領導干部要深入基層調查研究，求真求細求實。天下大事必作于細，細節決定成敗，說的就是這個道理。稿子鋪整理，求實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件聽匯報，不行。想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不舍，常抓不懈。求實的過程，就是轉變作風的過程，就是工作深入細致的過程，就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。有人說當領導就要抓大事，我認為，領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規律。
小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。李瑞環同志從一個木匠成長為國家領導人，也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直，用刨子把面刨平，在這些平凡小事上用心用力，日積月累，持之以恒，悟出了很多大道理。在《學哲學用哲學》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。
第二，要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌，認為很多事情做不完。干工作，關鍵是要把力量用到點子上。各級領導干部既要學會“彈鋼琴”，又要學會“搬道岔”。搬道岔，很具體，彈鋼琴則要調動十個指頭，關鍵是要凝心聚力，統籌協調，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，抓住“牛鼻子”，牽一發而動全身。
第三，要獎懲結合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現好的要表揚，有問題的，要堅決按規定處理。在干部人事上，前一段時間，絕大多數同志們表現都很好，特別是換屆期間同志們不跑不找，風氣明顯的轉變了，下邊的同志不跑了，領導同志不受干擾，該用誰就用誰，公道正派，風清氣正。但是，也有個別干部心思不在工作上，到處找人打招呼，拿出不該送的去送。我們要告誡極個別干部，今后不要再跑了，不要再找了，以后，誰再跑再找，堅決曝光，堅決處理。稿子鋪整理，紀律已經講明了，絕不是用來作秀的。按計劃，我們馬上就要進行干部輪崗交流，在這個過程中，同志們一定不要找不要跑，要把精力用在工作上、心思放在工作上，相信群眾看得見，領導看得見，組織看得見。我們講“賢”字為尺，選人用人就是要實實在在，一定要養成良好的用人風氣。
第四，要加強領導抓落實。抓落實是一個領導過程，加強領導是抓落實的內在要求。主要領導要率先身體力行、率先垂范抓落實，成為大家學習的榜樣。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。稿子鋪整理，各級領導干部理應成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好領導，靠前指揮，帶頭實干，以自己的模范言行立規矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處。
同志們，習近平同志在新年賀詞中指出，幸福都是奮斗出來的。我們一定要從內心深處迸發出強烈的感恩之心、強大的奮進激情，把忠誠寫在崗位上、融入事業中，提振起百倍信心，煥發出沖天干勁，以開局就是決戰、起步就要沖刺的勁頭，實干實干再實干，奮斗奮斗再奮斗，努力實現新年開門紅
春節后上班收心會講話稿
篇2同志們，朋友們：
笑語歡歌辭舊歲，龍騰虎躍賀新春。在新年到來之際，我們在這里歡聚一堂，辭舊迎新。借此機會，我謹代表x市委、市政府向大家拜年!向一年來，兢兢業業，不辭辛苦，任勞任怨的社會保險工作人員致以新春的祝福!剛剛過去的20x年，是我市經濟社會又好又快發展，經濟發展環境日新月異，各項事業快速躍升的一年。一年來，全市上下緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定的主線，克難攻堅，真抓實干，創新求實，取得了令人振奮的成績，保持了經濟社會平穩較快發展的良好勢頭。一年來，全市產業結構調整更加合理化、完善化、高級化，經濟轉型初顯成效、亮點紛呈、穩步推進，人民生活水平進一步得到了提高。我市的社保工作在面臨任務多、責任重、壓力大的情境下，大力弘揚勇于進取，大膽探索，敢于創新的精神，按照"保障民生、維護穩定、為民謀利、構建和諧"的總體要求，開拓進取，扎實工作，圓滿完成了市委、市政府下達的各項年度責任目標。覆蓋全市的社會保障體系建設扎實推進，全市民生得到有效改善，為我市經濟社會發展和大局穩定，建設和諧新密、穩定新密、宜居新密，做出了重要貢獻。
同志們，這些成績的取得來之不易，特別是社會保險工作優異成
績的取得更是難能可貴，它凝聚著各級領導干部、廣大人民群眾、各界仁人志士以及全體社保職工的智慧和汗水，得益于社保局領導班子的統籌協調，受益于各方各界的理解和支持，同時，也得到了全市人民群眾的認可。在此，我代表x市委、市政府向所有關心、支持并積極參與我市各項社會保險事業建設的同志們、朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行。20x年，是喜迎黨的十x屆x中全會召開的一年，是包含社會保險事業在內的各項事業轉型發展，優化發展，快速躍升的一年。新一年的到來，預示著新的號角已經吹響，新的征程，新的起點，在此，我真心的希望社保戰線的同志們再接再厲，勇往直前，按照"保障民生、維護穩定、為民謀利、構建和諧"的總體要求，進一步解放思想，轉變觀念，開拓創新，拼搏實干，切實把社會保障事業的大發展，快速的轉到科學發展的軌道上來，努力使我市社保事業在新的起點上邁出新步伐、奪取新成就、實現新跨越，繼續在社會保障體系建設上領跑x市六縣六區。
天時人事日相催，冬去陽生春又來。展望新的一年，雖然新目標要求更高，新任務壓力更大，但我相信，有市委、市政府的堅強領導，有全體社保戰士的團結奮斗，有各級干部的齊心協力，我們一定會開創社保事業跨越式發展的新局面，一定會在促進x崛起的偉大征程中鑄造新的輝煌。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，生活美滿、闔家幸福!春節后上班收心會講話稿
篇3新的一年，新的起點;新的一年，走得更遠;新的一年，夢想實現;新的一年，精彩無限;新的一年，短信相連;新的一年，有我陪伴;新的一年，幸福無邊。
春節就要到了，我也不廢話，更不說套話，只說一句大實話，愿你一家人整整齊齊、健健康康、快快樂樂、幸幸福福的在一起就好!提前祝你春節快樂!淺淺的語言寄托深深惦念，歪斜的字里寫著真摯祝愿。拜年了，愿新年生活玉潤珠圓，快樂流淌心田，日子越過越甜，守望幸福家園。
工作在外把家念，春節很快到眼前，春運回家買票難，人潮擁擠保安全，徹夜排隊要保暖，一票在手心里甜，祝你平平安安把家返，開開心心過大年!豬年到了，告訴你一個好消息，房價要跌了，物價要降了，股市要牛了，工資要漲了，你啥都不用擔心了，可以開開心心過年了。祝豬年大吉，心想事成!想除夕盼除夕，此刻眨眼即除夕;說祝福送祝福，送你滿滿許多福。思朋友念朋友，豬年好運跟你走;寄祝愿傳祝愿，祝你開心每一天。
尊敬的閣下：非常感謝你一年來對我的關心，對我的牽掛，和我的聯系，和我的互助;籍新春來臨之即，衷心祝你新年愉快，身體康健，心想事成，萬事如意。
新年快到了，你想做些什么?不論做什么，請記住我的：笑容是良藥，音樂是秘方，睡覺則可以讓你忘掉一切。提前祝你祝：新年快樂，萬事如意!你愿，或者不愿意，豬年都將過去。你想或者不想經歷，新的豬年都將到來。你信或者不信，我們的生活將會越來越好。祝你豬年帶著好心情過活!飛雪迎春到，春節喜氣來。除夕鞭炮放，吉祥餃子吃。迎來一年好運氣，開心團圓過大年。短信發出祝福送，愿你豬年吉祥更如意，幸福到永遠。
春節后上班收心會講話稿
篇4各位親愛的合力家人們，大家早上好!值此中華民族傳統節日——春節將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向各位家人致以最崇高的敬意，對你們在過去一年里的辛勤勞動致以最衷心的感謝!(停，鞠躬。)感謝大家過去一年的辛勤工作!二、回顧過去的半年成績及優秀事跡
過去的一年，我們合力家人個個激情干事，大氣做人。我們的公
司又穩、又好、又快地發展，半年來我們實現銷售一點六個億，達成預算的98.59%，創造凈利潤萬元，達成預算的102.6%。
1、過去的一年，成績來之不易，進步凝聚汗水。新開業的金沙店創造公司有史以來銷售的最高紀錄，開業當天銷售110萬元，連續二天銷售突破百萬，前三天銷售總和達到303萬元。
2、過去的一年，公司的組織架構、績效考核方案、預算管理辦法的統一和推行都得到了進一步的完善。
3、過去的一年，公司擴大員工持股的范圍，吸收優秀的基層員工入股，新增股東300余人。
4、過去的一年，公司新增勞動用工400余人，上繳稅收235萬元，為社會發展作出了自己應盡的貢獻。
5、公司的發展和成就，也獲得政府各項補貼200余萬元。
6、過去的一年，公司涌現出一大批先進集體和個人。比如，正安店的防損員吳宜宏，在做好本職工作的基礎上，利用三輪車，每天往返于賣場和庫房之間，承擔了大量的運貨工作;又比如，人力資源部林焰，為了保證年終13薪和干部獎勵的順利發放，連續一個星期加班;還比如，商品管理部的姚永珍、薛青青，為保證年貨計劃的順利完成，晚上加班到深夜。此外，我們工會的五位家人，李德秀、孫露、謝紅玲、張昌勇、劉霞，為了在年前完成新股東的入股事宜，任勞任怨，盡心盡責，細心周到，利用下班和周末休息時間，召集大家開會耐心講解，把新股東的事當做自己的事。所以，我提議用我們最熱烈的掌聲向他們表示感謝!今天，我可以自豪地說，合力的家人是好樣的，不愧是一支顧大局、會干事、干成事的隊伍，不愧是合力發展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而驕傲，為合力家人多年來的鼎力支持而感激，我衷心地謝謝大家，謝謝各位家人!(停，鞠躬。)三、春節第一仗的重點
新春伊始，萬物更新?！耙荒曛嬙谟诖骸?，春節是我們銷售的黃金時期，春節這一仗，只能成功;今天在這里，我向公司全體家人發出動員，讓我們齊心協力，所有部門都綁在一起，擰成一股繩，克服
一切困難，全面實現公司確定的春節銷售1個億，毛利實現110%的目標。
大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。(李白)數風流人物，還看合力人!(停頓：掌聲)四、下半年的工作重點
回望過去，我們頗有收獲;展望未來，我們任重道遠，新的一年又在我們的期待中走來。x年是公司的發展年、規范年、銷售大提升年。是合力順勢而為、和諧發展之年。x年我們必將實現新開8個店、銷售10個億的目標。我們要高揚“合力同心、共創輝煌”的主旋律，以“打造百年企業”為主題，以飛躍發展為主導，以打好基礎為主線，以裝滿每個員工口袋為主調。讓我們每一位合力人騰飛發展，讓我們每個合力家庭都幸福美滿。(停頓，掌聲。)春節后上班收心會講話稿
篇5同志們：
今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家虎年吉星高照，事業兔步飛躍!二是年年節后上班要說的話，還是要老調重彈，春節假期已過，大家要調適好心態，調節好狀態，調整好時間和生活安排，通過春節假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養精蓄銳的良好狀態，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。
記得我與大家說過自己的看法，春節在農業社會的兩個最大特點：一個是在時節進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農業社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質滿足的基本意愿。雖然春節有帶一斤紅糖兩條糕走親訪
友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農業社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質滿足的基本特征。
隨著時代進入工業社會，春節的內涵也在發生演變，我感到它呈現出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節作為一個時間概念，它意味著時節轉換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節它給了人們一個停頓、思考、調整、再出發的時間調節與提醒。這種暗示作用也充分體現了在工業社會春節的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節它是深深印刻著一個字：“家”?！坝绣X沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節與“家”的深刻聯系?！吧揭怀?，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。
在工業社會，勞動力的加速轉移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節“回家”、“返鄉潮”便成為一種社會現象，現象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉移的中國，“春節回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。
所以，春節是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。
過了春節，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。
今年的發展對我鎮具有特別的轉折意義，我們正處在量變到質變的臨界點上。
我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起鎮大
建設的熱潮。爭取向建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰來拉開框架，打開腹地，提升鎮對產業發展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高?；A設施落后是鎮的最大問題，也是需要我們解決的一個規律性問題，忽視基礎設施去抓發展，是以今天的數字來制造明天的包袱，是有違發展規律的短視行為，這個教訓，可以說，對鎮是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰基礎設施是我們20__年的頭等大事。
我想講第二件大事是要深化改革。鎮發展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發展進程。
因此，不斷深化改革，對鎮顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發揮政府企業的政策優勢，獲得市場利潤，努力開辟鎮的“第二財政”，進一步增強我鎮的自我投入能力。
我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環境。
我們要探索鎮區合一的體制改革，搭建好開發區的架構，實現開發區和鎮黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現差異又兼顧、照顧到崗位性質差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現公平。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區班子建設，并以“陽光村務工程”為抓手，規范村、社區的財務、事務管理，打牢我們發展的根基。
我的講話完畢，謝謝大家!
春節后上班收心會講話稿2018一
各位同志：
新春伊始,今天我們在這里召開節后第一個會議,也是一個收心會.值此元宵及新春之際,我首先給大家拜個晚年.祝各位新的一年,身體健康,心想事成,事業步步高升按我們的傳統過完元宵,年也就算過完了.現在,我們全體工作人員應盡快從節日的喜慶氣氛中走出來,集中思想,集中精力,從頭抓起,抓緊、抓好今年的各項工作.下面,我就簡要的講幾點：
一、要集中思想,切實把注意力轉移到工作上來
春節已經結束了,從今天開始,大家都要真正進入工作狀態,認認真真,全心全意地履行好工作職責,把各項工作抓上手.要恢復正常的工作秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位.2018年已過去了快兩個月了,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任務就很難完成,就會影響全年大局.因此,我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常有序運轉.
二、要狠抓落實,全力奪取新年工作的開門紅
過去的20xx年,是不平凡的一年.就我鎮而言,在面臨較多困難的情況下,全鎮各項工作仍然取得了不小進步,這充分展示了在座各位團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌.新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作,加大對干部的教育培訓,通過村社區黨組織換屆和村組體制改革工作的開展,真正把一批政治素質高、工作能力強、帶動能力強、思想作風好、自身素質高、熱心為群眾辦事的農村優秀人才選拔到基層領導班子和干部的隊伍中來,要本著為群眾服好務的思想,高度關注“三農”,把中央、省、市等上級組織的有關富農惠農政策進一步落到實處.要繼續積極穩妥推進的沿山開發戰略,不斷打造棗林漁村,大力發展鄉村旅游.要本著從節約出發的原則繼續加強財務管理工作,要嚴格遵守財務管理規定.繼續加大財務監督及審計工作,對違反財務制度規定的開支,拒絕審計報銷入帳;對手續不全的單據令其補齊手續再審計.各村要嚴格做到財務公開,增強透明度,鎮財政所要加大對各村的財務監管力度.
各部門、各村在制訂和落實目標任務時,要堅持“團結奮斗,不甘落后”的指導思想,工作不能低標準,不能光和過去比,與落后比,而要有新的目標追求,爭取創新,爭取新的突破.對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位.各項工作特別是安全、維穩工作都要層層建立和完善責任制,做到一級抓一級,責任落實到人,誰主管誰負責,誰分工誰負
責,層層級級落實好責任制,使人人有擔子,個個有事干.同時,還要嚴格考核辦法,落實獎懲措施,充分調動廣大干部職工的積極性,主動投身于我鎮經濟文明建設中.
三、要抓好當前的各項工作
首先,要利用春季有利時機,圍繞增加農民收入,調整優化農業結構,積極發展優質高效農業.要積極抓好春季備耕工作,保證農業結構調整和農業生產物資的需要.根據我鎮自身優勢狠抓農業產業結構調整,大力發展大蒜、油菜、食用菌等特色產業.要加快發展多種經營,側重抓好優勢產品的規模發展.加快開發短線項目,千方百計擴大農副產品銷售市場,大力推進農業產業化經營,努力為全年農業生產和農民增收開好頭,起好步,打好基礎.另外在新的一年里我們要進一步加強農村基礎設施建設,對全鎮道路交通、水利設施、農房整改、能源建設等進行合理規劃,科學布局,穩步實施.
其次,加大宣傳,強化服務,加快招商引資步伐,不斷培育新的經濟增長點.要圍繞為企業服務,進一步深化企業改革,加快企業民營化步伐,幫助企業建立現代企業制度,走上規范化發展軌道.要搞好協調服務,保證企業生產的正常有序運轉,要從頭抓好招商引資工作,大力引進外來投資,發展地方經濟,擴大經濟總量,促進財源建設.
要繼續推進農村教育、衛生等事業的發展,促進農業和農村工作的穩定發展.當前,還要認真抓好社會穩定工作,切實關心群眾的生產生活問題.機關、村組干部都要深入基層,時刻把群眾的需要放在心上,想群眾所想,急群眾所急,切實幫助群眾解決實際困難.要高度重視信訪工作,認真處理群眾來信來訪,積極化解各種矛盾,努力把問題解決在基層,保持社會大局的穩定,為我鎮經濟發展創造一個良好的外部環境.
同志們,新的一年已經開始了,讓我們攜起手來,開拓進取,團結奮進,全力以赴投入到經濟建設的主戰場,為全面完成今年我鎮各項工作任務努力奮斗
演講人：xxx
2018年x月x日
春節后上班收心會講話稿2018二
各位同志：
今天是正月XX,是我們春節后第一天上班,首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年,祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意
同志們,過去的一年,全體干部職工都積極工作,各個方面都干的很好,使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵,通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作,大大提高了水利形象.水文局的干部職工也干的不錯,獲得了很多省級獎勵,取得了很大的成績.大家確實為水利快速發展作出了貢獻.但是,大家也必須看到,我們今后的工作任務還十分艱巨繁重.根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求,結合我們局的實際情況,為做好新一年的工作,我對大家提幾點希望和要求：
一、要盡快將思想行動轉到工作上來
春節已經過完,從今天起,我們就正式上班了,希望大家盡快從年味中走出來,從思想上、行動上轉到我們的工作上來.因為我們今年的工作任務仍然很重,8大重點水利工程建設,5項主要工作的開展,需要每個科室站隊公司,需要每位干部職工,都要有思路,有計劃,有措施,有行動,有落實.春節前省廳就來了2個通知：
一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會,會議材料和會務都需要我們準備.
二是準備參加省召開的xx調水施工現場會,我們還要做會議發言.下一步按照省的施工計劃,配合進行渠首沉沙池的遷占和施工.
三是3月初要召開全市水利工作會,結合貫徹全省水利局長會議精神,安排部署全市的水利工作.我們本身制定的許多工作計劃,還要做詳細的研究和落實.去冬今春雨雪較少,旱情嚴重,春季抗旱和引水工作也需要進一步做好.
所以,大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識,要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來,確保今年水利再創佳績.
二、要實現工作上的開拓創新
今年我們能否再創佳績,關鍵是看各項工作是否有創新,是否有新的突破,是否有新的發展.所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司,特別是局各科室站隊,都要結合自己的工作,研究如何開拓創新,如何實現創新的問題,確保各項工作都有開拓,都有創新,都有突破.請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視,認真研究,理清工作思路,找準開拓創新的突破口,集中領導,集中精力,明確責任,真抓實干,確保新的一年各項工作都有創新,都有新的發展.
三、要進一步嚴格紀律改進作風
這兩年來,隨著我們局機關規章制度的不斷完善,同志們思想覺悟在不斷提高,文明程度不斷提升,總體上說,我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的,同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強,這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件,這樣才使我們水利不斷取得新的成績,使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定.
但是我們也必須看到,我們眼鏡有不少地方還存在著不足,比如有的規章執行不嚴,有的不按規定辦事,有的作風懶散,有的工作應付從事,缺乏高標準嚴要求,有的個人主義、小團體意識嚴重,缺乏大局意識和團隊觀念等等.所有這些不足
和問題,對我們開創新業績,對水利事業的發展是非常有害的.
必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕,必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風,提高效能效率,適應緊張繁重的工作需要,以自己的模范行為,樹立起水利的良好形象.
四、要建設文明節約型機關
加強文明節約型機關建設,是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容.我們局的財力還很有限,欠帳還很多,經濟還十分緊張,我們的各項開支還很多,還帳還貸款的壓力也很大,需要花錢的地方也很多,因此希望大家都要從思想上過緊日子,不要大手大腳,從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約,自覺為水利局節約資金,節約每一分錢.同時也要廣開財源,加強征費收費,主動向油田,向財政、向上級要政策,要項目,要資金,要支持.多為我局聚財增財.同時要加強金水公司的多種經營工作,多為局里和職工創收增收.加強機關文明建設問題,我不想細說了.在這里我主要強調的是,在機關衛生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為,文明處理同志之間的關系,文明創建活動等,請大家都要引起注意,用文明標準來約束自己的行為,應當怎樣做,不應當怎樣做,要體現出干部的水
平,黨團員的水平,國家職工的水平,做文明人,爭當文明標兵,創建文明科室,爭創文明機關和文明行業.
總之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的風貌,有新的作風,有新的突破,有新的業績.最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,工作好,運氣好,事事好,一切都好
演講人：xxx
2018年x月x日
春節后上班收心會講話稿2018三
同志們：
今天是春節后上班的第一天.據介紹,這一天,無論是黨政機關,還是企事業單位,上班的第一件事就是開個“收心會”,單位領導的講話除必要的問候或客套話之外,其核心內容就
是要求全體干部職工迅速轉變工作狀態,做到“收假即收心”,以良好的精神狀態開展新一年的工作.
然而,經驗告訴我們,每當7天春節長假結束開始上班后,總有一些干部職工,仿佛忘了自己的崗位、職責和身份,不能及時地從“過年”狀態中走出來,人雖然到單位上了班,但“心”仍在“過年”.有的人湊到一起神吹海聊,談過年的感覺、外出的見聞、老家的風俗;有的遲到早退,即使坐在辦公室里,也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進入工作狀態,該干的工作慢慢悠悠,急辦的事情敷衍了事……所以,上班后開個“收心會”,強調有關的工作紀律和工作要求,顯得尤為必要.不過,開“收心會”也不能走形式,關鍵要把“收”落實到行動之中.
要“收習慣”.春節期間,人們少不了聚會小酌,也少不了走親串友,更少不了打牌娛樂,人體的生物鐘受到了干擾,習慣了“想干什么就干什么”,更習慣了“想幾點睡就幾點睡”.而開始上班,又回到緊張有序的工作狀態,難免有難以適應之感,也難免還存在有“過年”的狀態,更難免會出現紀律松散、精力不集中的現狀.所以,要通過“收心會”,收起那些節日期間的懶散習慣,盡快緊張工作紀律,進入工作狀態.
要“收要求”.按照常理,在春節到來之前,各單位都已經對上一年的工作進行了總結,已經找準了過去一個工作中出現
的失誤與存在的不足,對新一年工作也明確了奮斗目標和有關要求.春節后上班,意味著新任務的開始實施,意味著服務群眾的開始.
所以,面對高效率、高節奏的工作要求,每一名干部職工都應該記起工作要求和崗位職責,針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率.特別是窗口單位,對前來辦事的群眾,絕不能心不在焉,更不能因“剛過完年”而降低標準和質量.
要“收目標”.俗話說：“一年之計在于春”,春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始.所以,無論我們從事什么樣的工作,都應該在假期結束時及時收心,重新明確新一年的工作規劃、工作目標,重新明確責任清單、工作要求,切實把思想狀態調整好,把目標任務規劃好,把過節時的興奮轉化為做好工作激情,把過節時的祝福轉化為謀事的動力,真正使過年松弛的精神狀態,轉變為緊張的工作狀態.
當然,使廣大干部職工真正做到“收心”,僅靠單位領導在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效,還需要有關職能部門的檢查,并對那些不按時到崗、心不在焉、紀律松散的人和事予以問責.唯此,才能真正達到“收”的目的,收到“收”的效果.
演講人：xxx
2018年x月x日
春節后上班收心會講話稿2018四
同志們：
今天是春節、元霄節后上班的第一天.首先我代表xx班子成員給大家拜個晚年,祝大家狗年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福同時,向節日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意
截止到今天,兩節都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了.今天會議的主要任務就是讓大家收心.使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態,全心全意保安全,一心一意謀發展.下面我講三點意見
一、聚人收心,全身心的投入到工作當中
過年就是休息和放松的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復.從今天
開始,全體干部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的干勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎.
二、開拓創新,確保實現首季開門紅
一年之計在于春,只有把第一季度做好做實,全年工作才能基礎牢固,起步就穩.2018年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力,這些都不允許我們有絲毫懈怠,絲毫放松.我們必須統一認識,大力開展節支創效工作,加強走動式管理,完善各類操作規程、措施預案、資料報表.善于發現和改進工作中的短板,在工作落實上下功夫,在工作創新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保實現首季工作“開門紅”.
三、嚴肅紀律,繼續發揚嚴謹的工作作風
春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時.當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格勞動紀律,確保人員在崗在位.要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現象.
因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證中心工作正常、有序運轉.從今天開始,中心將組織相關人員
對各部門進行將不定期抽查,如發現有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理.
同志們,象征著中華民族奮斗不止、自強不息的進取精神,x年自然被人們寄予了更多的希望.讓我們借助x年盛世,堅定信心,真抓實干,開拓進取,圓滿完成今年的各項工作任務,在2018年里鑄就新的輝煌
演講人：xxx
2018年x月x日
春節后上班收心會講話稿2018五
同志們：
新春伊始,萬象更新.今天是正月XX,我代表局班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福
節后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經成為咱們局的慣例.它既是集中歸位、調整狀態的收心會,又是打氣鼓勁、開始工作的動員會.經過了春節假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投
入到新年的工作中,搶抓時間,務實創新,扎實工作,為今年各項工作任務開好局、起好步.下面,我講三點意見.
一、收假收心,立即進入工作狀態
20xx年我們安排了110多項重點工作,任務比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態里走出來,按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限,立即啟動各項工作.在這里,我想給大家鼓好“四股勁”：
一是拼勁.困難面前勇者勝.20xx年我們要想取得優異的成績,必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有松動,就可能導致進度滯后、標準降低.所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作態度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標變為現實.
二是闖勁.只有敢闖才有出路.鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業”.要善于運用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題.
三是狠勁.工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭,敢于較真,在工作落實的各個環節上要動真的、來實的,碰硬的,在工作標
準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口,在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明.
四是韌勁.完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外,還要有點韌勁,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手.
二、群策群力,科學高效推進工作
年前的臘月二十八,我們召開了年度重點工作準備情況匯報會,接下來,各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用,對目標任務進一步完善細化工作方案,合理調整工作推進的時間節點,更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點和難點,并拿出與之對應的創新舉措,加緊推進,切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果.
就工作推進,我想給大家提4點要求,概括說就是“走穩步、邁大步、早一步、高半步”.
走穩步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果.
邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位.
早一步,這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動.
高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些.
三、同心同德,加強作風能力建設
圓滿地完成20xx年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障.實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍.但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團隊意識不強,習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力.在今后的工作中,每位同志都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下三個方面繼續努力：
第一,要講紀律.全局上下,無論領導還是普通干部,都要堅決執行xx市教育局工作規則,嚴守各項制度要求和工作紀律.特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各位局領導不但要帶頭做好榜樣,還要管好分管處室、處長.紀委要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉.演講稿
第二,要講團結.一個單位,一個集體,風氣非常重要,它是干好工作的基礎.只有相互補臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較.要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍.
第三,要講實干.工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有前途.要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣,要真正使實干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求.
同志們,“一年之計在于春”,做好第一季度的工作非常關鍵和重要,第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開.今天下午,各處室、單位要立即召開內部工作會,安排布
置近期工作,各位局領導要參加分管處室的會議,對工作的推進落實提出明確要求.希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執著、篤行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,奮蹄前奔,形成推進工作的強大合力,確保各項工作全面推進、優質呈現
謝謝大家
演講人：xxx
2018年x月x日
節后收心會講話稿5篇
節后收心會講話稿篇1今天是春節假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設和業務建設呈現出良好的發展態勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結回顧去年的工作，還存在一些薄弱環節，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現為“五個有待進一步提高”：一是業務素質有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學習業務相關知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準不透不深不多，關鍵時刻暴露出知識的貧乏和經驗的不足;二是工作質效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創新的點子不多，整體上檔次不夠;三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數人紀律上、工作上放縱自己;四是責任意識有待進一步提高，在工作運轉中還存在把關不嚴，出現了不該出現的問題，少數人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進一步提高，對內，部門協作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關部門的聯系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結合新一年度的工作，講幾點意見，供大家參考。
一、加強學習，刻苦鍛煉強素質
高素質的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質的不
斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質的提高應該包括以下幾個方面。
一是人品素質要強。公司近年來一直在推動弟子規的學習，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養。
二是業務素質要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業務上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識，要有不學習就不能勝任崗位的意識，要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習，要把握學習的“五個基本屬性”：即講究學習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高;注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應做到樣樣懂;力求學習的深邃性，精通本職業務，吃透上級精神，把握工作動態;注重學習的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動;堅持學習的經常性，鍥合不舍、持之以恒地學習，使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效，應當堅持“五個一”的學習機制，即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴格要求，樹形象
我們分公司的性質既是服務于團隊，又是監管于團隊，工作作風如何、整體形象如何，直接體現了分公司的作風，直接關系到公司的形象。
一是要樹立求真務實的形象。
二是要樹立開拓創新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同;不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現“三個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局、當高參轉變;工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉變;工作方式從被動應付向自覺思考、創造性開展工作轉變。
三、團結協作，傾心協力創和諧
一是繼續推進和深化和諧班子創建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結，努力在班子中創造相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發揮出整體效能。
二是突出創建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務。
四、開拓創新，善于謀事爭一流
一是謀事求早。謀事求早，關鍵是做到適時有效，思領導之所急，謀領導之所需;謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業的動力，唯有實干才能出成果、創佳績。
同志們，新年工作的目標能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實力度、創新程度。我堅信，在總公司的正確領導下，有各專賣店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質樹形象創和諧爭一流”的目標一定能夠實現!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
節后收心會講話稿篇2尊敬的各位領導、同仁:
大家新年好!20xx年的工作已經開始。在新的一年里，在岺總的帶領下，我們新老團隊，新的成員，將緊緊圍繞xx年工作目標，積極應對制造業面臨的嚴峻挑戰，瞄準xx年新的發展目標，做好各項工作。我作為的總助，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作:
一、加強內部管理工作，規范管理制度和流程。我們將認真對照xx年工作的不足，根據集團發展規劃，進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強市場開發與探索新興行業與優質大客戶挖掘工作，堅決做到市場反應準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優質項目做好基礎工作;做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成xx年利潤目標做好保障工作。
四、加強海外部市場的先入為主戰略執行工作，擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成xx年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
xx年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團xx年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。
謝謝大家！
節后收心會講話稿篇3同學們、老師們：
大家上午好，因為天氣關系，今天的開學典禮以廣播講話的形式進行，請各班組織好收聽紀律。
今天的典禮主要有三個環節：首先俞老師將向同學們反饋寒假里全校各班同學的寒假活動情況，表彰寒假中涌現的銀河之星;再次大隊部小干部將向全體同學發出關于“牢記賀信要求，爭當‘四好少年’”的倡議書;接著由學校領導朱校長進行新學期寄語。
在去年學期結束的時候，為了能讓同學們過上一個有意義的寒假，學校大隊部下發了“讓每位銀河學子找到屬于自己的星空”寒假活動倡議書，在倡議書中，我們根據不同年齡段，從文化知識、體育鍛煉、社會實踐等三大主題為同學設計了寒假作業菜單。3月1日，我們開學了，從同學們的寒假反饋情況看
來，這個虎年寒假，大家都過得挺開心，且收獲多多，下面俞老師從幾個方面，對各班涌現出來的亮點進行匯報：
1、學科作業認真完成
今年，由于學校要求老師們對同學們的作業題量進行了控制，精挑了寒假時空中一些符合教學大綱的有代表性的練習題，因此，同學們完成作業的質量明顯提高，從俞老師抽查的部分作業本來看，大部分同學都能高質量高要求完成相應的學科作業，且非常重視作業中的字跡和準確率，對待作業的絕對認真態度是學習的首要，非常值得我們提倡和學習，希望同學們繼續保持這一良好的學習習慣。當然我們在檢查中也發現小部分不認真作業的同學，希望他們能自我反省，認真彌補，在本學期好好努力，好好作業，好好上課。
2、經典童書滋養童年讀書，是我們銀河學子的又一大良好習慣，這個寒假，同學們依然不忘經典，各班在班主任老師的推薦下，閱讀了《石頭湯》《猜猜我有多愛你》《犟龜》《小王子》《青鳥》《時代廣場的蟋蟀》《女兒的故事》《愛的教育》等等多本經典童書。許多同學寫下了讀書心得，也有同學和爸爸媽媽共讀，寫下了共讀感受。高段的同學們還做了一項特殊而有意義的讀書作業：他們梳理了自己的成長歷程，薈萃自己的博客日志，編撰了個人專輯。這幾天，大隊部已經收到了班主任們精選的精美“個人專輯”二十多本，我們還將在下一階段進一步推進此項活動，希望中高年級的同學們都能行動起來，做一本真正意義上的屬于自己的書。
3、實踐活動豐富多彩
寒假是我們參加社會實踐活動的好時機，實踐中可以提高我們動手動腦的能力。在學校倡議的“做一件讓長輩開心的事”;“為社區做一件好事”;“動手學做手工藝、學做家務事、學電腦操作技術”等活動中，同學們的表現更是令老師們驚嘆，極大部分同學都參加了社區活動，無論是文娛類還是服務性的，其中603班施恬恬同學參加了小區志愿者的行動，302班胡睿騏、蔡思舟等同學向貧困山區的同學捐贈了書籍、衣物;101班謝占宇同學參加了濱江—元宵節義賣活動;同學們還通過博文記錄自己豐富的寒假生活，101班同學們上傳了84篇博文，103班同學們上傳了100多篇博文，301班的主題帖里，記載了同學們這個寒假的所有活動日記，可謂熱鬧非凡;303同學們上傳了62篇博文，407班同學們上傳了76篇博文。大隊部還收到了五六十件經典的手工藝作品，102班王楷翔同學制作了一輛小巧玲瓏的自行車模型，104班俞激揚同學用廢舊的小塑料管制作了一架太陽能;206班的潘詩雨同學做了“銀河一號”船模;304班謝佳彤同學手工制作了一口精美的鐘;407班陳燁文同學和金起夽同學分別用廢棄的制版做了書架和小方桌等等，還有很多同學發揮自己的智慧和想象，在寒假里動手動腦，創作小制作小發明，學做小手工藝。同學們通過班級博客、照片紀實、小制作、繪畫、攝影作品等方式展示了自己在寒假中獲得的知識和技能，因為時間關系，我們不再一一表揚，希望各班積極組織班級表彰會，把優秀作品在班級中進行展出，也可以把一些優秀的日記上傳學校網站，以便大家互相學習。
4、體育鍛煉促進成長
寒假里我們倡議全體同學每天鍛煉1小時，并設計了不同年段的體育鍛煉作業，比如低年級練習跳繩和立定跳遠，中年級練習仰臥起坐和實心球，高年級練習俯臥撐和立定跳遠，并設定了體育達標要求。還倡議同學們多方面培養自己的鍛煉興趣，增強體質。寒假中，207班的史嘉瑋參加在浙江大學舉行的省中小學乒乓球積分賽，取得了小組第二名;501班的吳珩同學參加了浙江省中小學羽毛球錦標賽獲得雙打第二，團體第五名;501班樓晨凱同學參加了杭州市非物質文化遺產演出活動。他們為自己也為學校贏得了榮譽。新學期希望同學仍然不忘鍛煉，平時多參加體育活動，讓自己擁有強健的體魄，爭當體育先鋒。
5、親情作業讓我們懂得了感恩
在今年的寒假作業設計中，我們設計了不同年段的親情作業。低年級的同學們學會了電話拜年;中年級的同學學會了短信拜年，有的同學學做創意賀卡;高年級的同學中，有部分同學在新年之夜向爸爸媽媽寫下了感謝信，送出了一份特殊的新年禮物。寒假里，還有很多同學走近長輩，為長輩做力所能及的一些家務事，還“聽長輩講那些過去的事情”，了解了爺爺奶奶小時候，爸爸媽媽小時候的一些經歷和生活狀況，很多同學在日記中都寫到，通過這次活動，他
們更懂得了生活的來之不易，懂得了長輩們為我們創下今天幸福生活的不容易，也因此下決心一定要好好學習，報答父母對自己的養育之恩，親情日記成為了本次寒假博文中的一大亮點。
“讓每一顆星星都在銀河中閃光”，是學校寄于每一位銀河學子的希望，就如203班楊竹茵小朋友在博客中為學校寫的廣告詞一樣：銀河的生活因你我而精彩，銀河的星空因你我而璀璨;獨一無二的你我，將成就銀河璀璨的星空;這里，會有屬于你自己的人生座標。這是我昨天在瀏覽各班班級博客時，看到203班楊竹茵小朋友為學校寫的廣告詞，這也是我們寒假的選做作業之一，很多同學參與了這項活動。我想，作為銀河的學生，光有口號，光有廣告是不行的，我們更需要每位同學的實際行動，在學校這個大舞臺上，誰能成為銀河中最璀璨的星星，那就要看你付出多少，經歷多少，收獲多少了，成長就在你的腳下，同學們，這個三月，我們隨著花婆婆開啟了新學期的智慧大門，我們再次踏上了新學期的學習之旅，你會如犟龜一般，堅信自己，不懈努力嗎你會如花婆婆一樣，堅持自己的夢想，做一件讓銀河變得更美麗的事嗎你行，你會，你能，同學們，相信我們自己吧，我們都能成為銀河中那顆最亮最亮的星星。
節后收心會講話稿篇4一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業
精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。
20xx年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
節后收心會講話稿篇5同志們：
今天，是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進_區20__年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。
方才，_按照區紀委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工在春節
前，_多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和_多次交換了意見，但_態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。_分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;_分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意!20__年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的雙創一爭主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，_區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們_區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
二是我們_區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風反腐倡廉心得體會心得體會現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規范化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們_區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。
三是我們扎實推進了項目建設。去年，_區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報規范化管理和領導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。
可以這樣說，過去一年我們_區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題，其表現主要為三個不：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規范。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。
春節后上班收心會講話
春節后上班收心會講話
你知道在春節后上班收心會上如何講話嗎?下面是小編給大家整理收集的春節后上班收心會講話，供大家閱讀參考。
春節后上班收心會講話1同志們：
春節后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好xxx年各項工作，講三點意見。
一、立即調整工作狀態
在過去的一年里，經過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領導的好評，獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
xxx年是工作任務繁重的一年，也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。
xxx年我們要想取得優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結
合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧--同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業”。要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，提高商務干部的對外影響力。
二、強力啟動各項工作
年前，我們召開了全市商務工作會議，對xxx年的工作進行了安排部署，印發了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下xxx年的工作基調。概括說，就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、轉變作風，全面提升隊伍素質
要圓滿地完成xxx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習?！肮び破涫?，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。
第三，要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，“一年之計在于春”，現在已經是2月中旬了，xxx年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要，各科室要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。
春節后上班收心會講話2同志們：
今天，我們在這里召開節后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意!擔任高三年級課程的各位老師年前放假晚，年后又放棄休息時間在大節里給學生們補課，十分不易，非常辛苦，在此，我向大家表示衷心的"感謝!明天，新學期就要正式開始了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：
一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。春節已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來。不管是校長、主任，還是一般教職員工，都要認認真真、全
心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗，心不在焉，思想不集中的現象。各部、處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作?，F在已進入二月中旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨高考任務，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，克服戀年思想，積極投入到工作中，切實保證學校各項工作高效運轉。
二、xxx年各項主要工作目標任務。
1、抓班子，帶隊伍，鍛造一支高素質的干部教師隊伍。
2、堅持育人為本，德育為先的理念，把立德樹人作為教育的根本任務。
3、實現高考本科上線人數不低于xxx年，?？粕暇€率達到90%以上，中級工取證率達95%、就業率達95%以上。
4、完成上級下達的招生任務，抓好短期培訓工作。
5、加強基礎能力建設。
(1)按時完成實訓樓建設，5月底交付使用，6月底完成實訓設備安裝任務。春節收心會上的講話(2)進一步充實各專業實訓設備。
6、進一步抓安全，保穩定，確保全年不發生較大事故。
7、抓好食堂飯菜質量，做到飯熱菜香，實現師生基本滿意。抓好綠化美化工作，保持校園潔、綠、美。三、一著不讓，抓好當前各項工作。
一是高三迎考各項工作。教學部要抓好各學科系統復習，研究近年來的高考考綱、試卷，把握高考形勢。加強學生的考前心理輔導，緩解學生的壓力，創造寬松的學習氛圍。二是抓好安全穩定工作，時刻繃緊安全這根弦，做好防范措施的落實。三是加強政治業務學習，提高自身素質。四是確定崗位職責，摸清上課底數，落實課時津貼，多勞多得，調動教師的工作積極性。五是轉變工作作風，增強服務意識，堅持一切為了教學的原則，各項優惠政策向一線傾斜。
同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，團結奮進，全力以赴投入到新學期的工作中，為全面完成今年我校各項工作任務，實現學校又快發展而努力奮斗!春節后上班收心會講話3愉快的春節長假已過，相信仍有部分員工沉浸在節日的余韻中，希望大家認真閱讀，盡快從節日的氛圍中走出來，從節日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。
用榜樣收心。春節期間，xx集團仍有很多領導及員工，默默的堅守在自己的工作崗位，走的比大家遲?來的比大家早，節日期間，依舊記掛著自己的工作。這些員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是身邊值得學習的楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xxx年，是嶄新的一年，在這一年才剛剛開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰略眼光?！疤魬鹞磥怼?，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，為了xx集團輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗!挑戰未來!用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，來迎接新的一年的工作，同時，也相信在全體員工的共同努力下，我們xxx年的戰略目標一定能夠實現。
春節上班收假收心會上的講話（5篇范文）
一年一度新春佳節，親人團聚，快樂的七天假期轉瞬即過。節后的第一次會議叫收心會。收心會歷來是機關開年第一件事，大部分是強調紀律，提提要求，以務虛和轉變精神面貌為主。下面由小編收集整理了幾篇春節上班收假收心會上的講話稿，供參考。
春節上班收假收心會上的講話
第一篇：
各位同志：
今天是正月初八，是我們春節后第一天上班，我們開個收心會，首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意！
同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實
為水利快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
一、要盡快將思想行動轉到工作上來
春節已經過完，該收心了，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節前省廳就來了2個通知：
一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。
二是準備參加省召開的xx調水施工現場會，我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。
三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較
少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。
所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年水利再創佳績。
二、要實現工作上的開拓創新
今年我們能否再創佳績，關鍵是看各項工作是否有創新，是否有新的突破，是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創新，如何實現創新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創新，都有突破。請各位局領導和
春節后上班收心會講話稿
春節后上班收心會講話稿
節后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經成為咱們公司的慣例。下面是我給大家帶來的幾篇春節后上班收心會講話稿，供大家參考借鑒。
春節后上班收心會講話稿1愉快的春節長假已過，相信仍有部分員工沉浸在節日的余韻中，希望大家認真瀏覽，盡快從節日的氣氛中走出來，從節日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。
用典范收心。春節期間，恒翔集團仍有很多領導及員工，默默的堅守在本人的工作崗位，走的比大家遲來的比大家早，節日期間，照舊記掛著本人的工作。這些員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是身邊值得學習的楷模。我們應該以這些普通員工為典范，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快拾掇心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的相貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度
的責任心來約束本人，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xxx年，是嶄新的一年，在這一年才剛剛開場的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于將來的戰略目光?！疤魬饘悫?，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要發奮圖強、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實干，把目的落實于行動中;需要高效，快速反響，捉住一切機遇發展本人;需要團結，全體恒翔人擰成一股繩，同心同德，為了恒翔集團輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗!挑戰將來!用務實收心。常言道，“一年之計在于春〞。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真考慮、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力、務務實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用典范收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，來迎接新的一年的工作，同時，也相信在全體員工的共同努力下，我們xxx年的戰略目的一定能夠實現。
春節后上班收心會講話稿2同志們：
我們在春節后組織召開集團公司中層以上領導參加的收心會，主要目的有兩個，一個是發動大家從春節的放松狀態回歸到正常的工作中來，二一個是進一步強調新年度的工作，要求大家做到收假收心，立即進入工作狀態。
集團在春節前的元月的31日召開了xxx年的工作總結大會，并對xxx年的工作計劃和“三五〞規劃進行了很好地安排部署。會議開得很圓滿、很成功。我們確定了xxx年要在下面幾個方面凝心聚力，共謀發展大計：一是要全力以赴做好文旅項目。二是要突出重點實現經營目的。三是要千方百計提高員工素質。四是要上下一心共謀發展大計。工作任務已經明確，發展思路非常明晰。常言道“一日之計在于晨，一年之計在于春〞。大好光陰已經來到，我們要正確地把握時機，以時不我待的精神，很快展開各項工作。
一是要全面落實好年度計劃任務。xxx年我們安排各項重點工作任務比擬繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態里走出來，根據已經確定的思路、目的、方案、途徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁〞：一是拼勁。發揚“勇往直前、頑強拼搏〞的精神，稍有松動，就可能導致進度滯后、標準降低。工作上要不怕辛苦，鍥而不舍，確保把目的變為現實。二是闖勁。要擅長運用靈敏的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中碰到的各種問題。三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴〞字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、自信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管碰到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目的，決不收手。
二是要進一步加強作風能力建設。圓滿地完成新年度的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證實，我們的員工隊伍素質整體是好的。但也存在的一些不容忽視的問題，有的同志團隊意識不強，習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散，對本人要求標準不高，遲到早退，鬧無原則糾紛等等，固然問題發生在個別同志身上，但假如得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點要講紀律，嚴守各項制度要求和工作紀律。十分是嚴格上下班、請銷假紀律，切實保證正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
三是要鼓足干勁。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只要實干才有出路，只要實干才有前途。對于新年度的任務，我在年前的總結會上進行了具體的安排部署，集團還與班子成員和各子公司簽訂了目的考核責任書。我們要堅持以市場需求為導向，以經濟效益為目的，以文旅項目為龍頭，以其他產業為支撐，互為依托，抱團發展，整合資源，擴張規模。我們公司發展到今天，一路風風雨雨，凝結著全體班子成員和管理層的心血汗水。勁只可鼓不可泄，我們如同負重前行的攀登者，向后退是萬丈深淵，唯有繼續前行才是光明的頂點。我們每一位員工都要特別珍惜公司目前的發展形勢，同心同德，攜手并肩，共謀公司創新發展大業。我相信，有我們集團公司多元發展、優勢互補的產業基礎，有“務實進取、團結拼搏、勇于進取〞的企業精神，有“想到，做到，服務天下人家〞的一諾千金，有我們董事會和班子成員的堅強領導，有中層管理人員的同心同德，有全體員工的共同努力，我們集團的各項事業一定能夠獲得更大的發展。
春節后上班收心會講話稿3同志們：
春節已經過去，節日期間網絡運行平穩，離不開網絡線同志們的辛苦付出，同時，一線營維人員春節期間辛苦工作，保證了公司經營維護工作正常進行，捉住了春節期間營銷的機
遇，向大家表示感謝和慰問。針對節后的工作，我強調下面幾點：
一、1月份已經收口，從當前測算的數據看，收入同比環比正增長，完成了省公司下達的序時進度，利潤也完成了省公司下達的月度目的，基本實現預期。我們要根據既定的進度和步驟推進工作，我們的最終目的是完成省公司下達的目的，獲得應有的鼓勵資源。
二、全區工作會和各專業線的工作會都已經結束，大家要圍繞會議上確定的工作任務，列出重點工作清單，明確標志性事件、責任人和分管領導，以及完成時間。要把工作會的思路落實到詳細的實際行動中，否則只是浮于紙面，落不到實處。會后綜合部會給大家下發個表格模板，由市場、集客、建設、運維、人力、財務和客服這七個職能部門牽頭制定工作進度表，其他的相關的根據專業線分別放到這7個部門去。分管領導審核后，我要逐一看。
三、全年收入與利潤目的即將下達，大家要圍繞預算目的，結合重點工作清單，把怎么實現目的，要做哪些工作，哪些動作進行明確。只要按步驟、按時間節點做好規劃的事，就能夠實現收入與利潤目的，這里十分是市場部與運維部圍繞利潤目的怎樣進行落實要細化考慮，也要落實到詳細工作中去。
四、要十分關注幾項重點工作的推進：一是動存量用工工作要根據集團及省公司的要求抓緊時間推進。二是綜合網格打造工作要在下周上會，在2月底前完成。三是集客幾個行業項目要加快跟進，要構成本人的口碑。四是零話務基站整理、公安局的視頻監控，大額欠費的回收等工作都要及時推進。
五、服務工作要系統性的考慮和推進：在集客線，客戶經理走到客戶中去，不能只是圍繞關鍵人，不能只盯大項目，大項目下的4G，即便是移動的集團網，我們可以以讓用戶日常使用聯通業務，要做好他網集團用戶的反搶營銷工作。聯通的集團網中，移動的客戶經理日常在營銷。要建立一套客戶經理走訪客戶的考評反應機制。在公眾側，網絡問題和系統問題引起的客戶投訴是實際存在的，這一點我們應該正視。其實除了惡意的投訴外，客戶抱怨的無外乎兩點：時間和態度，我們修復障礙的時間，和處理問題時的態度很關鍵，相信假如我們能做到及時修障，態度和藹，就能夠解決大部分的投訴。即便修復時間慢一點，客戶都能夠理解?？蛻舴詹恳獱款^系統性的考慮這些問題，建立一套覆蓋全體系的服務提升改正方案。
六、中層干部要切實承當起責任。中層管理人員對企業尤為重要，定生死，是關鍵，是組織的脊梁，是組織發展壯大的基礎。推薦大家看一篇微信公眾號的內容，叫做（員工因公
司而參加，卻因中層管理而離開）。這篇文章里具體的講明了一個中層干部在企業中應該起到什么樣的作用，希望大家都認真學習一下。結合我公司的實際情況，在這里我對中層提幾點要求：第一，要加強對本部門員工的管理，要對員工進行思想宣貫，耳濡目染，構成認知，正確引導員工思想，將員工思想統一到一個方向上去，樹立核心意識與看齊意識。同時要加強對員工的考核鼓勵，強化員工的執行能力，二者缺一不可。第二，中層干部要時刻注意本人的言行對員工產生的影響，無論是工作中還是私下里，在各種場合都要嚴格要求本人，要以身作則，為員工做出忠實、干凈、擔當、敬業的表率。第三是加強部門之間的溝通協作，要直面問題，正確認識與對待，打破部門壁壘，經過節前幾次溝通工作，我們的基礎管理還比擬薄弱，流程還不太明晰，導致一些工作推進緩慢，相互推諉，2017年修訂一些影響企業發展的流程，進一步明確部門職責，打破部門壁壘，有效的促進各部門之間的配合。
最后，春節已經過去了，大家要立即從休假的狀態中走出來，我們是做企業的，做的是競爭性企業，時間不等人。各條戰線、各個部門、每個崗位都要立即啟動工作形式，及時根據市場變化確定動作，開場沖鋒陷陣，開場緊鑼密鼓的做我們應該做的事。
春節后上班收心會講話稿4同志們
新春伊始,萬象更新。我代表局班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福.節后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會,又是打氣鼓勁開場工作的發動會。經過了春節假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以自信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中,搶抓時間,務實創新,扎實工作,為今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我講三點意見。
一、收假收心，立即進入工作狀態
2019我們安排了XX多項重點工作,任務比擬繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態里走出來,根據已經確定的思路、目的、方案、途徑、方法、時限,立即啟動各項工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁〞:一是拼勁。困難面前勇者勝。XX年我們要想獲得優異的成績,必須發揚“勇往直前、頑強拼搏〞的精神,稍有松動,就可能導致進度滯后、標準降低。所以,一定要有“拼命三郎〞的精神工作態度上要不怕含辛茹苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方
百計,要“擠〞要“鉆〞,確保把目的變為現實。
二是闖勁。只要敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點“冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業〞。要擅長運用靈敏的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中碰到
的各種問題。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴〞字當頭,敢于較真,在工作落實的各個環節上要動真的、來實的,碰硬的,在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口,在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、自信心足、辦法多措施硬之外,還要有點韌勁,不管碰到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目的,決不收手。
二、群策群力，科學高效推進工作
年前,我們召開了年度重點工作準備情況匯報會,接下來,各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用,對目的任務進一步完善細化工作方案,合理調整工作推進的時間節點,愈加符合
學校教學的實際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點和難點,并拿出與之對應的創新舉措,加緊推進,切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。
就工作推進,我想給大家提4點要求,概括講就是“走穩步邁大步、早一步、高半步〞。
走穩步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,兢兢業業步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作愈加穩固,獲得實實在在的成果。
邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。
早一步，關于這個問題,我想對大家講一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智〞,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓步,為本人博得時間和主動
高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高檔次，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、同心同德，加強作風能力建設
圓滿地完成XX年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍
作保障。實踐證實,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、十分能戰斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團隊意識不強,習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散,對本人要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生等等,固然問題發生在個別同志身上,但假如得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中,每位同志都要堅持高標準、嚴要求,重點從下面三個方面繼續努力:第一,要講紀律。全局上下,無論領導還是普通干部,都要堅決執行（XX工作規則）,嚴守各項制度要求和工作紀律。十分是嚴格上下班、請銷假紀律,各位局領導不但要帶頭做好典范，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。
第二,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,它是干好工作的基礎。只要互相補臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的襟懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團
結是大本事〞,自覺做到多看別人的長處和優點,多看本人的缺乏和缺點,低調做人,不要在個人利益、權利大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團
結和諧的良好氣氛。
第三,要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只要實干才有出路,只要實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣,要真正使實干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風氣、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們,“一年之計在于春〞,做好第一季度的工作非常關鍵和重要,第一季度時間將近過半,各項工作必需要迅速展開。今天下午,各處室、單位要立即召開內部工作會,安排布置最近工作,各位局領導要參加分管處室的會議,對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、固執、篤行的精神心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,奮蹄前奔,構成推進工作的強大合力,確保各項工作全面推進、優質呈現!謝謝大家!春節后上班收心會講話稿5一年春作首，萬事行為先。春節上班第一天，我們召開這次會議主要有三個用意：一是給大家拜個年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安若意;二是給大家提個醒，盡快從假期自由松懈的狀態中走出來，重整旗鼓，整裝待發;三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，十分是各級領導干部，以飽滿
的精神、提速的節拍、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區的發言，匯報各自春節期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區-委班子領導力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現新年開門紅這個主題，我講三點意見。
一、不負春光起好步
2018年是全面貫徹-的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關全局，意義重大。俗話講：“一年之計在于春，一日之計在于晨。〞稿子鋪微信公眾號整理，春天既是萬物萌發的季節，也是播種希望的季節。轉眼間，2月份馬上就要結束了。光陰易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅的戰斗決戰于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的責任，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務必克制“不到十五年不完，年未過完懶干事〞的老習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，秩序要迅速恢復，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的責任感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰關鍵之年，構成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氣氛。
第二，嚴明紀律，作風要持續改良。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態。年前，市委市政府出臺了轉變干部作風和優化發展環境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止〞“十個不準〞的明令要求，博得了群眾的一致叫好，省委領導也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調作風建設，就是要把這項工作深化持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。稿子鋪整理，借此時機，我再次重申，在本屆市委任期，作風建設督查組是常設的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望我們每一位領導干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區、各鄉鎮的領導干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
第三，任務繁重，工作要迅速部署。古人講：“凡事預則立，不預則廢。〞本著早部署、早見效的原則，市委在春節前先后召開了經濟工作會議、政法工作會議、組織工作會議等一
系列重要會議，目的就是要給大家騰出更多的時間和精神，早抓落實，快求突破。為此，各縣區安排全年工作的會議、各部門的專業工作會議，都要精簡高效、盡早召開;各單位內部總結、評選、表彰等會議活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯太多的精神;對于時間不等人的工作，要提早抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。
二、突出重點打好底
面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要擅長統籌協調，更要突出重點。著名數學家華羅庚在（統籌方法）一文中以燒水、沏茶、擦地為例，講明統籌之效。毛澤東同志有句名言：“沒有重點就沒有政策〞。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結合點和切入點，做到兩不誤、兩促進。
第一，要突出項目建設這個重點。項目是經濟發展的重要載體，是拉動經濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經濟發展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛剛的發言看，很多縣區春節不忘招商，春節不忘引資，值得表揚。節后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資
上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農業、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、合適我市發展的工業項目。要發揮人力、土地、資源、環境等優勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經濟工作會議，逐個縣區參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再看了。稿子鋪整理，就是要通過看項目看各縣區的發展水平，看班子的團結能力、發展能力、凝聚能力，希望各縣區要提早排一排，做好準備。
第二，要突出鄉村振興這個重點。施行鄉村振興戰略，是-的十九大作出的重大部署。就我市來講，一定要見事早、行動快，切實為鄉村振興破好題、打好底。一是“百鄉千村〞規劃要盡早抓好。這項工作去年做的很好，今年要早抓，確保三年內完成全市所有鄉鎮的建設規劃。二是種茶要落實到位。去年全市種茶15萬畝，今年還要規劃15到20萬畝，地已整出來，季節也到了，要馬上行動起來。三是勞務經濟要大力抓。勞務經濟要做出品牌、規模、效益，這是省委領導給我們提出的六字要求，務必落實好。
第三，要突出優化環境這個重點。經濟要發展，優化環境是關鍵。市委、市政府提出的“十個不準〞，年后要重點督查，查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型，堅決落實優化發展環境的各項規定，為客商創造良好的投資
環境、經營環境。
第四，要突出縣鄉換屆這個重點?？h鄉換屆要在3月20日前完成，市里換屆工作要在3月下旬完成。換屆涉及人事調整，涉及到方方面面，希望各級領導干部高度重視，加強領導，通過換屆加強組織的戰斗力和凝聚力，以強有力的班子推動經濟發展。
第五，要突出改善民生這個重點。民生問題始終是-和政府第一位的事情，要使經濟發展與改善民生真正同步，使老百姓享受發展成果，得到發展實惠。春節前，我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱門、難點、焦點問題。稿子鋪整理，一些群眾反映幾年解決不了的事，如今幾天就解決了。實踐證實，很多問題不是解決不了，最關鍵的是領導干部下決心了沒有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無小事〞。這次我們開了個好頭，以后要長期堅持下去。
三、狠抓落實開好局
為政之要，貴在力行，重在履事。有位外國專家講，中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;絕不缺少各類規章和制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。執行的經過就是抓落實的經過。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵、畫餅充饑、海市蜃樓。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個-性原則問題、組織觀念問題，-員干部的水平問題、能力問題。
關于“落實〞的涵義，我查過（講文解字）（當代漢語詞典）等典籍，感到它們的解釋都是片面性語言。根據我的理解，“落實〞從物理學角度上看，是指物體下落的情況;從哲學角度上看，是指事情完成程度的心理狀態，但我們要更多地從社會學上來理解“落實〞的涵義。在社會學上，“落實〞是指物體下降到它應當落到的位置，縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在，這才是落實。詳細到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環節能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。
第一，要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵，是“牛鼻子〞，作風出凝聚力、出戰斗力、出形象、出成效。轉變作風要務實。今天各縣區發言，限時3分鐘，時間一到我們就切斷信號，堅決兌現，就是要從這些小事上務實，從如今起務實，養成良好的作風。務實就要求深，深化才能實。領導干部要深化基層調查研究，求真求細務實。天下大事必作于細，細節決定成敗，講的就是這個道理。稿子鋪整理，務實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件聽匯報，不行。想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不
舍，常抓不懈。務實的經過，就是轉變作風的經過，就是工作深化細致的經過，就是鍥而不舍、常抓不懈的經過。有人講當領導就要抓大事，我以為，領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦妥事。大事不會天天有，要擅長抓小事，通過解剖麻雀，把握實情，把握規律。小事情往往折射出大道理。假如小事都做不好，怎樣談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。李瑞環同志從一個木匠成長為國家領導人，也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直，用刨子把面刨平，在這些平凡小事上用心用力，日積月累，持之以恒，悟出了很多大道理。在（學哲學用哲學）一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事講起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。
第二，要改良方法抓落實。有些干部整日忙繁忙碌，以為很多事情做不完。干工作，關鍵是要把氣力用到點子上。各級領導干部既要學會“彈鋼琴〞，又要學會“搬道岔〞。搬道岔，很詳細，彈鋼琴則要調動十個指頭，關鍵是要凝心聚力，統籌協調，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，捉住“牛鼻子〞，牽一發而動全身。
第三，要賞罰結合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表
揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現好的要表揚，有問題的，要堅決按規定處理。在干部人事上，前一段時間，絕大多數同志們表現都很好，十分是換屆期間同志們不跑不找，風氣明顯的轉變了，下邊的同志不跑了，領導同志不受干擾，該用誰就用誰，公正正派，風清氣正。但是，也有個別干部心思不在工作上，四處找人打招呼，拿出不該送的去送。我們要告誡極個別干部，今后不要再跑了，不要再找了，以后，誰再跑再找，堅決曝光，堅決處理。稿子鋪整理，紀律已經講明了，絕不是用來作秀的。按計劃，我們馬上就要進行干部輪崗溝通，在這個經過中，同志們一定不要找不要跑，要把精神用在工作上、心思放在工作上，相信群眾看得見，領導看得見，組織看得見。我們講“賢〞字為尺，選人用人就是要實實在在，一定要養成良好的用人風氣。
第四，要加強領導抓落實。抓落實是一個領導經過，加強領導是抓落實的內在要求。主要領導要率先身體力行、率先垂范抓落實，成為大家學習的典范。荀子在（大概篇）中把“口能言之，身能行之〞的人稱為“國寶〞，把“口不能言，身能行之〞的人稱為“國器〞，把“口能言之，身不能行之〞的稱為“國用〞，把“口言善，身行惡〞的人稱為“國妖〞。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖〞。稿子鋪整理，各級領導干部理應成為“口能言之，身能行之〞的“國寶〞，當一個實實在在的好領導，靠前指揮，帶頭實干，以本人的模范言行立規矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處。
同志們，---同志在新年賀詞中指出，幸福都是奮斗出來的。我們一定要從內心深處迸發出強烈的感恩之心、強大的奮進激情，把忠實寫在崗位上、融入事業中，提振起百倍自信心，煥發出沖天干勁，以開局就是決戰、起步就要沖刺的勁頭，實干實干再實干，奮斗奮斗再奮斗，努力實現新年開門紅
上班收心
春節后上班收?會講話稿春節后上班收?會講話稿（通?10篇） 在不斷進步的時代，需要使?講話稿的情況越來越多，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作?。那么問題來了，到底應如何寫好?份講話稿呢？下?是?編為?家整理的春節后上班收?會講話稿，歡迎閱讀與收藏?！ 〈汗澓笊习嗍?會講話稿
篇1 在喜慶的?氛中，我們?家度過了?個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和?政班?向全體?部職?拜個晚年，祝?家猴年?吉、?作順利、?體健康、闔家幸福、萬事如意!
“?年之計在于春”，在春節后上班的第?天，委?即召開全體?部職?會議，?的是動員全委上下把注意?迅速集中到各項?作上來，全?投?到經濟社會發展各項?作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是?個收?會，也是?個?作部署和動員會。下?我講四點意見： ?、20xx年?作回顧 過去的?年，在全體?部職?的共同努?下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委?部職?打好的基礎上取得的、凝結了前任?屆領導的??。
(?)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省?持，得到投資補助資?27.2億元，?上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
(?)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，?20xx年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的?標任務，?20xx年凈增183億元。
(三)重??程和重點項?建設取得歷史性突破。全年共安排重??程和重點項?218個，完成投資318.2億元，同?增長48.7%。?20xx年增加41個項?，絕對值增加104.2億元。
(四)?部職?隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級?部得到推薦并任命，輸送?名?部到義龍新區任職，3名科級?部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、?態移民辦機構申報?作，通過招考選調新增6名年輕能?的新同志，補充了新鮮?液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解?作?員嚴重不?的問題。
(五)發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發?14億元企業債券，xx州納?國家?態補償?范區，派出?部參加三個新區籌建?作。20xx年度民主?活會圓滿舉?，并獲得先進基層黨?部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州?標績效?等獎表彰等，全?完成省州安排部署的各項?作任務?！ ?、五點重要經驗
(?)胸懷?局、超前謀劃;
(?)敢想敢?、志在必得;
(三)創先爭優、形成合?;
(四)注重溝通、相互?持;
(五)班?團結、敢于擔當?！ ∪?、20xx年?作重點
節后上班，全體?部職?思想上要快收?、?作上早上路，20xx年我們的?作要堅持五個原則：
(?)堅持實施?戰略與爭取投資并重，突出抓好投資。
xx州?發達，原因在?開發?開放;?開發開放，主要表現在投資不?和??業化、?城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭?。
1、千?百計?爭國家更多資??持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項?申報，同時著?考慮20xx年項?編報?作。
2、確保完成各項?標任務。20xx年，全州固定資產投資?標1000億元，較上年番了?番，?標?、任務重，元?份完成85.35億元，這樣看來，每?要完成90個億，各科室要認真抓好重??程和重點項?建設推進?度、加快醫改、?態移民、績效考核等各項?作的進度，實現投資?標。
3、著?引進?項?，做?GDP。發改委全體職?，??有責，要充分利?親情、友情、鄉情，推介和宣傳xx，引進外資、技術、管理經驗，引進?項?、?企業，加快全州產業發展，努?把xx發展成?向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅游資源，爭取旅游業取得更?突破。
(?)堅持黨組集體領導與分?負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執?，“三重??”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分?負責制，強化?標管理，科長抓科員、?級抓?級。特別是要認真落實政府?作報告，任務明確后，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同?業部門聯系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦?事，成?事，各科室??把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創先爭優與調動?部積極性并重，突出調動?部積極性。
1、?作要有爭第?的風范。?就要?好，?就必須爭第?。
2、?部要主動?作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定??”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的?。有的同志怕累，?作來了就躲，要明?領導重?你，才叫你?事，不叫你?事，那是你?不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努??作才會有建樹。
4、加?選拔、推薦、任??部的?度。命運如掌紋，?論多么曲折，終究掌握在??的?中。
(四)堅持?作與學習并重，突出提??作效率?！ 詻Q貫徹落實中央改進?作作風，密切聯系群眾的“?項規定”。?是學習業務知識，提??作能?。?是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為?作補充能量。三是?作中相互學習，提??作效率。?同志耐?幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛?向?同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。四是注重反腐倡廉教育，?覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業、敬畏?中權?、敬重服務的?民。
(五)堅持抓好落實與改進作風并重，突出搞好服務?！ ?要改變?作作風。今年是“改?開放年”，要牢固樹?全委?盤棋的思想，正確處理個?與集體、局部與全局的關系，找準??的位置，演好??的??。機關要??開展整治庸、懶、散等不良風?。有的“周?”學習不認真、不到會;科室間?作推諉、扯?，?作不積極、不主動;不分析?業情況，不掌握經濟運?情況，?作?問三不知;上下班紀律松懈，遲到、早退、喊不動;上班玩游戲、看電影、聊天等現象時有發?。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施?案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鉤。?要加強團結。同志之間團結??，共同完成?作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全?以赴相互?持。要有包容謙讓之?，創建和諧單位，在?起?作是緣分，有些同志對?作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當?提醒，絕不允許背后講?話，兩?三?，落井下?。謹記做??要素：向上和向善，向上是覺悟??，向善是奉獻??，善即智、智即福、福即樂。三要抓好宣傳?作。機關信息管理領導?組，機關黨委、各?部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努?提??稿質量，加強宣傳報道。對外信息發送，根據分?責任機制，按程序審核，最后統?由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好?作、宣傳好活動?的。四要尊?愛幼、家庭和諧。在單位尊?愛幼、在家庭尊?愛幼、在社會尊?愛幼，發揚中國傳統美德?！ ∽詈笠詢蓚€“最?境界”共勉：事業的最?境界：家?想你、單位念你!榮譽的最?境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你! 春節后上班收?會講話稿
篇2 ?周的春節長假過后，相信有的員?仍然沉浸在節?的余韻中，精神狀態不佳，?態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員?收?、找到?作狀態，顯得極為重要?！ ?榜樣收?。春節期間，梁場的很多領導及員?，堅守崗位確保節?期間?產不受影響，他們忙碌的?影?刻不挺。這些普通員?舍?家、顧?家的?度責任感和敬業精神，就是值得學習的?邊楷模。我們應該以這些普通員?為榜樣，堅守崗位??旁騖、恪盡職守?絲不茍，在度過?個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾?情，全??投??作，讓節??蓄積的能量充分發揮到?作中，以嶄新的?貌?對新?年的?作?！ ?責任收?。?責任收?，即要以對?作、對集團公司?度的責任?來約束??，將思想統?到集團公司的?作部署上來，將?收到各?的崗位上來。XX年?湖制梁場，?臨的?產任務異常繁重，如何確保各項?作?標的實現，需要我們每個員?認真負責抓好每?項?作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執?到位。?這些，都需要我們?即著?，振奮百倍精神迅速打開?作局?，投?百倍努?推進?作開展，不能有?絲懈怠、?分懶惰?！ ?務實收?。常?道，“?年之計在于春”。在這萬物競發的?好春光?，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員?都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實?作，既要認真思考、周密安排，將年前?作與年后?作有機銜接起來，?要將各項?作措施?盡早啟動、及早推進、趕早努?、務求實效，才不會延誤全年的?期進展，才會使?作呈現出新的?象，使全年?作再上?個臺階?！ ⌒履暌堰^，讓我們每個?都學會?榜樣收?、?責任收?、?務實收?，耕種好春的希望，爭取??個良好的開局，迎接“三會”，為全年?產?標的實現吹響奮進的號?，為局公司向更遠的?向發展付出??的?量?！ 〈汗澓笊习嗍?會講話稿
篇3尊敬的各位領導、親愛的員?朋友們： ?家下午好! 今天是公歷3?1?，農歷??初九，農歷新年已經過去了39天，但在這?，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝愿?家在20xx年??作順利，?體健康，合家幸福，萬事如意! 同時，我很?興能和?家?起在這?召開我們?章?具公司20xx年度?次員??會，我代表公司，代表總經辦，代表?政?事部，對新員?的加?表?熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使?章注?新的?液，增添新的?量;對?員?的返回，表?由衷的感激和深切問候，正因為有你們，?章才會更加精彩?！ 偛哦沤浝淼闹v話具體實在，同時對?產?作作了詳細安排，對今后的?作作了表態發??！ ≡谶@?，我也要強調三點： 第?
遵章守紀、重塑形象
20xx年我們的管理將要上?個新臺階，那么，?先會完善公司制度，向實現管 理規范化進軍，因為成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度，隨著公司的不斷發展，搞好公司管理?疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓?度，?前公司各部門?員的綜合素質普遍有待提?，尤其是管理?員，?肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為?家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下?事始于細”，只要我們這個團隊對?作更加細致點、溝通多?點、責任?強?點，我相信我們會越做越好，?資會越來越?。因此每位員?應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，?定要按?規?紀?事，努?樹?企業形象，?如現在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和?作安排?！ 〉?
齊?協?、精誠團結 截?今天，我們公司現有?員(管理及職?)共有近350?，我們的員?來?五湖四海，但我們為?個共同的?標(賺錢)，也為了?章的成長和我們?已的進步?凝聚在?起，所以，不論是管理?員，還是員?，也要像兄弟姐妹?樣緊密團結在?起，?作、?活有什么困難，及時反映，發?什么?盾、別扭，也要?胸開闊，忍?時風平浪靜，退?步海闊天空，因為，團結就是?量，只有團結，才能保證各項?產?作順利進?，但對于拉幫結派、明爭暗?、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。?前，公司條件有限，?如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望?家多體諒與理解。
第三
忠于職守，盡職盡責 我們的整個公司就像?部?機器，每?個?就像機器上的?個零件，每?個?都有他的地位和作?。各位管理?員都是我們的??，都是我們的核??量。管理?員的作?體現在哪??在發?緊急情況時，要看到你們的?影;在困難?前，要看到你們的?影;在重?任務前，更要看到你們的?影。你們要在平時?作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難?前挺得過來，這就是我對公司全體管理?員的要求。我們的全體員?，也都要發揚主?翁的精神，樹?“?興我榮，?蓑我恥”的觀點，你們要???，愛??，鉆??，精??，360?，??出狀員。你們的努?，公司是看在眼?，記在??的。公司的成長離不開?家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提?。
全體員?朋友們，20xx年我們將翻開新的?頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理?員的帶領下，在全體員?的共同努?下，我們團結?致、頑強拚搏、開拓進取，為全?完成20xx年各項?標任務，為?章?具公司創造新的歷史、新的輝煌?努?奮?! 春節后上班收?會講話稿
篇4同志們： 新春伊始，萬象更新。在春節后上班的第?天，我們召開這次會議，既是收?會，也是年后?作的啟動會。借此機會，我代表縣四?班?給?家拜個晚年，祝?家在新的?年?，?體健康、?作順利、萬事如意。同時，希望?家迅速把思想和精?轉移到?作中來，按照各?職能，精?安排和部署好本戰線、本單位、本部門的各項?作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，扎實?作，為圓滿完成今年各項?作任務開好局、起好步。下?，我結合當前實際，就近期?作講三點意見: ?、把握機遇，切實把思想和?動統?到縣委的既定部署上來 中央、省經濟?作會議及市委全會的召開，全?安排和部署了今年的各項?作任務，為縣域經濟和社會事業的加快發展明確了?標和?向。我們?定要倍加珍惜這來之不易的?好機遇，進?步增強實現趕超跨越的責任意識，按照縣委??屆?次全會確定的?作?標和主要任務，切實把思想和?動統?到縣委的既定部署上來，抓緊落實、落靠各項?作任務，全?打好節后“第?仗”，確保實現各項?作的“開門紅”?！ ?要迅速集中?思。新的?年，?作任務?常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿?”的不良習慣，?思要迅速集中，狀態要迅速調整，?作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成?股緊張快?、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年?作?標奠定良好基礎?！ ?要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保?員在崗在位。要防?和克服在極少數??上可能出現的整天忙于吃喝應酬，?將?作置于?邊，或者?已到崗，但?不在焉，思想不集中的現象。20xx年已經過去了?個多?，如果我們稍有松?松、放?放的思想，第?季度的?作任務就很難完成，就會影響全年?局。因此，我們每位同志都要有?種緊迫感、責任感，要?覺地?出新春佳節的喜慶?氛，積極投?到?作當中，切實保證機關?作正常、有序運轉。會后，各單位、各部門要組織召開班?成員會和?部職?會，提??部職?的思想認識，充分調動???部職?的?作積極性和主動性，保證各項?作有?抓、有?管?！ ∪霸绮渴?作。年初召開的縣委??屆?次全會，在全?回顧“??五”和20xx年?作取得的顯著成績及深?分析國內經濟發展形勢的基礎上，對當前及今后?個時期的?作進?了統?部署。各單位、各部門要本著早動?、早準備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的?作任務，確保各項?作盡快落實，并?爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年?作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充?的時間抓落實，確保各項?作?標的完成?！ ?、統籌兼顧，扎實啟動和推進各項?作的開展 ?是切實抓好“兩會”和重點?作推進會的籌備?作。?年?度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的會務準備?作，務必使每?項?作、每?個環節不出紕漏，不出問題。??常委會?作報告、“?府兩院”?作報告、國民經濟和社會發展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數據?定要準確?誤。開完兩會之后，重點?作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在?代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實?案。組織部、財政、發改等部門對擬進?表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉鎮?標考核等項先進集體和先進個?要提前進?梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委常委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備?！ ?是切實抓好新農村建設?作。今年，我縣將圍繞“收?上?平、建設上層次、環境上檔次”這??標，繼續加?新農村建設推進?度。年初，我們對優惠政策進?了調整和充實，在全?總結20xx年優惠政策的基礎上，綜合考慮農村產業發展現狀及基礎設施建設實際，將優惠政策進?了調整充實，使政策的扶持?更?、含?量更?。因此，各單位、各部門?定要密切配合，通?合作，扎扎實實抓好政策及?作的落實，推動新農村建設在新的起點上取得新的成效?！ ∪乔袑嵶ズ眉竟澬?作。當前，是各項?作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節不等?的?作，各單位、各部門要?即著?準備，確保不誤時節。第?，要抓好備春耕?產?作。各鄉鎮、涉農部門要搶抓農時，積極做好籽種、農藥、化肥、燃油等農?物資下擺及農機具檢修等?作，確保春耕?作順利進?，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。第?，要抓好對上爭取和招商引資?作。要緊緊抓住國家和省出臺“??五”規劃的有利機遇，利?各種渠道，加強與上級對?部門的溝通聯系，努?爭取?批投資?、輻射帶動能?強的重點項?落戶我縣，為縣域經濟發展提供有?的資??持。同時，也要提前謀劃招商引資?作，利?各種關系和途徑，千?百計爭取?集團、?企業在我縣投資興業，拉動縣域經濟增長。第三，要抓好重點?作、重點項?的謀劃?作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委??屆?次全會確定的?作?標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點?作、重點項?，進?步明確推進的主要內容、責任?及完成時限，報分管戰線領導審定后，納?20xx年全縣重點?作推進?案中。通過重點?作重點推進的?式，確?？h委全會確定的各項?作任務得到全?貫徹落實?！ ∷氖乔袑嵶ズ冒踩€定?作。全國兩會即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的?針，突出抓好安全穩定?作，保證社會的和諧、穩定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，凈化社會治安環境。要抓好公共娛樂場所、?層建筑、物
資倉庫和易燃易爆場所的消防安全?作，落實好防?措施，避免發??災事故。要加強交通安全教育和管理，抓好超載超限、道路防滑、營運車輛管理等項?作，重點清理和打擊?法營運車輛、?證駕駛、酒后駕車等現象，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的`發??！ ∪?、強化領導，確保今年各項?作任務圓滿完成 各單位、各部門?定要從全縣?作的?局出發，以扎實的?作作風、完善的推進措施、強有?的組織領導，推動全縣各項?作取得扎實成效，確保今年各項?作任務的圓滿完成?！ ?要轉變作風抓好落實。對定下來的?標任務，要認真搞好分?，層層分解，落實到位。各分管戰線領導要加強督促檢查，多到基層??，多了解?些情況，查看任務是否明確到?，?員是否安排到位，?作是否正常開展。對節前未辦完的?作，要盡快辦結，使各項?作都有始有終?！ ?要改進?法抓好落實。各級領導對全年?作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進??次再研究、再敲定，看措施實不實，可?不可?。對尚未制訂措施的?標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可?的?法措施來。對重?任務的落實，不僅要有常規措施，還要有超常規措施，確保任務的完成?！ ∪訌婎I導抓好落實。要嚴格實?“?把?”負總責，分管領導直接抓的?作推進機制，細化?標、強化責任，把各項指標落到基層、落到?頭，真正建?起?級抓?級，層層抓落實的責任機制，努?形成領導在?線指揮，部門在?線服務，問題在?線解決的?作格局，確保全年?作?標如期完成?！ ⊥緜?，新的?年的?作序幕已經拉開，希望全縣各級領導?部把思想和?動統?到縣委的決策部署上來，全?貫徹落實科學發展觀，堅定信?，真抓實?，開拓進取，勵精圖治，扎實?作，圓滿完成今年的各項?作任務，努?開創全縣經濟社會加快發展的新局?! 春節后上班收?會講話稿
篇5同志們： 按照慣例，今天這個?會應該是在節后第?天召開的，?的是收?，促使全體?部職?從節?長假的愉悅中將??精?投?到新的?年各項?作中，?促新年各項?作開好局、起好步。今年延遲到現在才開，什么原因?家都知道，再講收?也不恰當了，因為我們??黨員、?部?肺炎疫情發?以來，?直奮戰在戰??線，其中??的醫務?作者、公安?警、鄉村?部、社區?部放棄與家?團聚時光，?直沖鋒在前、連續奮戰，包括我們各科室及中??員都配合社區和街道進?了三輪值守，在這?，我向各位黨員?部?部表?衷?的感謝和崇?的敬意！前?_院長已經對近期?作進?了安排，我就黨建?作及今年重點?作再提?點建議?！ ?、加強?部建設，夯實黨建基礎 ?是進?步推進?部標準化建設，開展“學條例”知識競賽和征?活動，持續提升?部活?，探索黨?部?作與檢驗檢測?作相融合的有效機制，提升組織?，切實使黨?部擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發揮好戰?堡壘作??！ ?是進?步規范落實“三會?課”、組織?活會、民主評議黨員、“主題黨?”、黨員過“政治??”等制度。加強對?部書記、黨建??的業務培訓，進?步提升黨員領導?部抓好黨?部建設的本領?！ ∪沁M?步提?發展黨員質量。進?步規范黨費收繳使?和管理?作，繼續抓好?部的規范化建設，承擔好?黨積極分?培訓、黨員?部的教育任務?！ ?、加強領導班?建設，提升?部素質
20xx年我們完成了各中?及科室?員的任?調崗?作，?品、藥品中?是新組建的班?，加強領導班?建設和?部隊伍顯得特別重要?！ ?是貫徹落實新修訂的《?部任?條例》。中共中央印發了《黨政領導?部選拔任??作條例》，我們要認真學習新的條例，各中?要對新?屆班?成員進?科學分?，細化崗位職責，明確崗位責任。完善并嚴格執?領導班?議事規則與決策程序?！ ?是加強中青年?部教育培養。20xx年，??批年輕?部?上新的?作崗位擔任副科級?部，?上新的領導崗位，?家要認真學習貫徹在中央黨校中青年?部培訓班開班儀式上對青年?部的希望和要求，要在“常學常新”中加強理論修養，在“真學真信”中堅定理想信念，在“學思踐悟”中牢記初?使命，在“細照篤?”中不斷修煉?我，在“知?合?”中主動擔當作為，保持對黨的忠誠?、對?民的感恩?、對事業的進取?、對法紀的敬畏?，做到信念堅、政治強、本領?、作風硬?！ ∪浅掷m開展六??動，促進能?提升。以檢驗?員“?專多能”“?精多?”為?標，陸續開展和組織全員培訓促進學習?動、結對幫帶適應崗位?動、?對實驗檢驗技能?動、科研項?提升能??動、業務競賽增強素質?動、完善結構優化隊伍?動等，進?步提?專業技術?員業務能?，以更好地適應?作需要。
三、加強黨風廉政建設，持續正風肅紀 ?是要加強對黨規黨紀的學習教育。開展經常性、針對性、主動性紀律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統節?、重?事項等關鍵時間節點開展廉潔教育，發揮先進典型的引領?范作?，增強黨員?部責任感、榮譽感、使命感。利?反?典型案例進?警?教育，通過深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員?部切實受到教育，以案明紀，以案促改?！ ?是加強制度建設和風險防范機制建設。做到以制度管?、管事、管權。嚴格貫徹落實“三重??”制度，嚴格決策程序和環節，發展黨內民主、推進民主決策、強化班?合?。要針對存在的廉政風險，建?健全檢驗、招標等重?事項議事機構和議事規則。進?步完善監督機制，不斷加強?我監督和相互監督的?度，提?黨員?部?我約束能?，做好?部書記述職述廉及評議等?作?！ ∪巧罨\?監督執紀“四種形態”。進?步嚴明政治紀律、政治規矩，落實好請銷假、?作紀律等制度的執?和依法檢驗質量督查，堅決杜絕出具虛假報告，嚴重違反從檢法規和檢驗?作職業道德的?為，發現?起，查處?次，從嚴問責，絕不姑息遷就，堅決杜絕個別?違規違法，影響和破壞檢驗單位公信?，真正“問”出壓?、“問”出成效，為檢驗檢測能?提升提供堅強保障?！ ∷?、壓實主體責任，提供堅強保證 各?部書記必須承擔全?從嚴治黨的第?責任，全?負責本單位從嚴治黨?作，真正成為從嚴治黨的書記。院領導和班?其他成員必須承擔全?從嚴治黨的重要領導責任，認真履?“?崗雙責”，抓好分管領域黨建?作，不得有絲毫懈怠。要牢固樹?抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建?全?從嚴治黨責任清單、問題清單、整改清單，全?壓實管黨治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，對“四個意識”不強、黨的領導弱化、黨的建設缺失、履?全?從嚴治黨責任不到位的，嚴肅追責，決不?軟。各?部要緊扣中央重?決策部署，圍繞全省和全市?作?局，緊盯重點任務和關鍵環節，以釘釘?精神切實推動黨的建設各項?作任務落地見效?！ 〈汗澓笊习嗍?會講話稿
篇6同志們： 新年伊始，我們在這?召開春節后的第?個全體會議，?先我向?家拜個晚年，祝愿同志們在新的?年：?作順利、?體健康、闔家幸福。向春節期間堅守在值班崗位的同志們表?誠摯的感謝。今天的會議是?個理清思路、團結?勁、調整狀態的收?會，也是?個明確?標、啟動各項?作的動員會。全體?部職?要進?步統?思想，迅速從節?的氛圍中?出來，從節?的放松中緊張起來，?即進??作狀態，認真安排落實今年的各項?作，確保全年?作開好局、起好步。下?，我就如何做好20xx年的各項?作，講以下三點意見?！ ?、統?思想，振奮精神，?即調整?作狀態 在過去的?年?，經過公司全體?部職?的努?，各項?作都取得了顯著成效。這充分展現了公司全體?部職?團結?致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這?，我代表公司領導班?對?家在20xx年所做出的貢獻表?感謝。
20xx年，是“??五”規劃的收官之年，也是安塞分公司總結“??五”成績、學習貫徹黨的??屆四中全會精神、全?提升公司管理和服務?平的關鍵之年。在安塞城鄉社會經濟深?發展的背景下，對安塞分公司今年的?作提出了新的、更?的要求，我們必須認真抓好各項?作的落實，?爭?標準、?質量、超額完成20xx年?作?標任務。春節剛過，今天的會議?的就是要求?家盡快從節?的喜慶?氛中?出來，理清思路，振奮精神，進?步調整好?作狀態，靜下?來思考和研究當前及今后?段時期的?作。新的?年?，我希望?家能夠把好“四股勁”。?是?對困難的拼勁。結合公司20xx年經營現狀，20xx年我們只有發揚“扎實?作，精細管理”的精神才能順利實現“??五”規劃的?標任務，稍有懈怠，就可能前功盡棄，所以各部門、站所要緊密結合各?實際，謀劃全年?作，抓住?切機會，取得好成績。?是尋找出路的闖勁。只有敢闖才有出路。全?提升公司管理和服務?平要善于?靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理?作中遇到的各種問題。三是實現?標的韌勁。對安排的事情，就要決??、信??、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都要?如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、?抓到底，不達?標，決不罷?。四是落實?作的狠勁。?作上要敢于較真，在?作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，真正提??作落實的執??和公司?部職?的社會影響??！ ?、明確?標，再??勁，強?啟動各項?作 年前，公司對20xx年的重點?作進?了安排部署，并對縣公司?作提出了明確要求，希望?家能認真負責地對待并努?完成全年?作任務。在今天這個會上，我想給?家明確?下20xx年的?作基調，在延安分公司標準化供電與服務臺區建設和變電站??值守?作的帶動下，公司在供電臺區管理和服務上已取得了顯著的成效。概括起來說，今年就是要“?穩步、邁?步、早?步、?半步”。?穩步，就是各項?作都要求真務實，扎實?作，腳踏實地、?步?個腳印的去努?、去爭取，使各項?作穩步推進，取得實實在在的成效。邁?步，就是希望?家都要有銳意進取、勇往直前的信念，?作上要有新思路、新舉措、新動作。早?步，就是要求?家對?作有?夠的預見性，??作就要堅持：必須?的事要早??步，規律性的事要早謀?步，苗頭性的事要早抓?步，為??贏得時間和主動。?半步，就是要求?家要不斷的開闊視野、拓寬思路，看遠?點，想深?些，想細?些?！ ∪?、轉變作風，真抓實?，全?提升隊伍素質
要圓滿地完成20xx年的?作?標任務，關鍵還是要靠?流的?部職?隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是??作風頑強、經得起考驗、特別能戰?的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的?些不容忽視的問題，有的同志?作創新意識不強，習慣于按部就班，?云亦云;有的同志作風渙散，對??要求標準不?，忽視勞動紀律的?為時有發?;有的同志缺乏學習的熱情，?作效率嚴重滯后等等，雖然問題發?在個別同志?上，但如果得不到有效解決，就會很?程度上削弱我們這?隊伍的整體戰??。我希望在今后的?作中，公司黨員領導?部都要堅持?標準、嚴要求，重點從以下六個??努?。?要講?局。講?局就是要堅持全公司?作?盤棋的思想，眼睛不能只盯在??和本部門這個?團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保持政令暢通，切實做到令?禁?。20xx年公司將加強部門之間的協調和溝通納?部門、站所績效考核之中，營造起部門之間協作的和諧氛圍。?要講學習。學習是黨員領導?部的內強之基、思路之源、能?之本，加強學習不僅是?種需要、?種追求，更是?種責任。有的同志以?作忙、時間少為借?，將學習放在了?作的對??，這是極其錯誤的。學習與?作是相互融合、相互促進的，只有會學習的?才會更好的?作。我們要堅持在學中?作，在?作中學，做到學有所思、學有時報告，切實保證機關正常?作秩序，保證各項?作?效有序運轉。
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