求真務實做好企業基層黨建工作

文/易 丹

基層黨組織作為企業運作流程中的重要基層力量，在企業的系統運作中發揮著重要作用。特別是在當今社會高速發展的狀態之下，企業間的競爭十分激烈，企業的黨建工作就顯得尤其重要。隨著黨建工作的不斷加強，企業對基層黨組織的建設也更加重視，國有企業要以黨的方針政策為出發點，認真遵守相關政策規定；
企業職工要確立好自己在企業建設過程中的主人翁地位，認真履職盡責，為企業的生產經營做好服務；
企業的基層黨組織要將正確的政治方向和企業的發展相結合，讓基層黨組織的建設更加符合企業的發展要求，開創企業發展的新局面。筆者結合工作實踐對企業的黨建工作提出相關的建議和意見，以期提供一些有益的借鑒。

企業黨建工作應改革以前的傳統管理方式，應隨著社會的發展不斷進步，在堅持黨建工作的前提下，在四個意識上下足功夫。

強化科學發展意識。發展是一切工作的源泉和動力，要堅持全面深化改革，不能沿用傳統的管理方式，要不斷強化發展意識，以此推進企業的改革和發展。企業需要強化科學發展的意識和觀念，把科學發展理念貫徹到企業發展實踐中。企業可以定期開展相關的普及教育活動，讓員工明白科學發展的內容和內涵，讓全體員工勇于擔當，主動作為，為公司的高質量發展貢獻力量。

強化工作創新意識。創新是黨建工作不斷發展的重要力量，是促進改革的推動力。黨建工作要把握時代發展的特點和趨勢，從而確定發展的道路和方向，不斷轉變發展方式，建設真正具有靈魂的黨組織。讓企業基層黨組織在面對新問題和新觀點時，能夠適應新形勢，實現新發展，讓企業的黨建工作順應新時代的發展要求。

強化求實求效意識。黨建工作要突出信息化，讓信息的傳遞能夠迅捷暢通，滿足交流需求；
同時還要加強企業的信息化建設，加強溝通協作。強化求實求效意識，推進黨建和業務深度融合，緊扣生產經營去開展黨建工作，把學習到的知識運用到實踐中，讓企業的黨建工作更加有成效，為企業的發展奠定堅實基礎。

強化黨員制度意識。筑牢企業基層發展根基，推動企業持續發展。要強化企業的黨組織建設，堅持黨的指導方針和政策，推進企業基層黨組織建設，特別是要強化企業黨員意識，增強企業黨員遵守企業規章制度的意識，努力規范黨員的行為作風，有效提升基層黨組織的建設水平。

要融入企業中心工作，就要以企業發展目標作為出發點，以此去開展黨建工作。企業要挖掘黨建工作潛力，使其轉化成為企業的發展動力。加緊完善各項基礎制度，保證企業黨組織目標建設的有效落實，讓黨的領導融入到企業工作的各個環節，發揮黨組織的領導核心作用。讓有關黨組織的會議落到實處，厘清各個部門的主要職責和工作任務，加強思想政治教育，以此推進企業黨建工作提質增效。

健全完善黨建制度。建立規范的企業基層黨組織，就需要制定規范性的制度，制度化約束員工行為，形成制度管人、管事的良好局面。進一步完善《黨委會會議制度》《黨委會議事規則》等工作制度，以此保障企業有效運轉。

加強思想政治教育。做好員工思想政治工作，營造良好氛圍，促使員工全身心地投入工作。注重開展員工心理健康輔導，了解員工的心理狀態，及時糾正員工的錯誤心態，讓員工感受到企業對自己的關懷，讓員工能夠更加努力工作，為企業發展作出更大貢獻。

隨著企業改革的不斷推進，要做好新時代國企黨建工作，需要堅持正確的方法，樹立正確的導向，求真務實，堅持創新，從根本上筑牢企業黨組織建設的根基，從而提升企業工作水平，促進企業高質量發展。