2023年實習行政個人工作總結【五篇】（全文）

實習行政個人工作總結范文第1篇在文化行政執法大隊實習期內，本人在領導的關心指導和同事們的支持下，順利實現角色轉換，成長為一名合格的公務員。一是加強學習，努力提高自身素質。本人認真學習馬列主義、毛澤東思下面是小編為大家整理的2023年實習行政個人工作總結【五篇】（全文）,供大家參考。

實習行政個人工作總結范文第1篇

在文化行政執法大隊實習期內，本人在領導的關心指導和同事們的支持下，順利實現角色轉換，成長為一名合格的公務員。

一是加強學習，努力提高自身素質。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民文選，關注時政新聞，不斷提高政治修養；
同時，本人努力學習專業知識，認真學習文化市場相關法律法規和文化市場執法技能，順利取得行政執法證。

二是熟悉環境，提高認識能力。作為一名剛剛踏入社會的學生，工作經驗、社會經驗都很不足，盡快熟悉工作情況迫在眉睫。我通過對文化市場的實地巡查，查閱大隊的各項資料，研究文字材料，瀏覽文化市場行政執法工作相關信息和論文，在較短的時間內對文化市場行政執法工作有了較為深入的了解。

三是苦練內功，提高工作能力。進入區文化行政執法大隊，我被安排擔任文秘工作，在領導的悉心指導下，我掌握了公文的行文規范和公文寫作的一般要求，撰寫各類材料10余萬字。今年5月，我被安排在執法一線，深入市場參加行政執法工作，掌握了文化執法工作技巧，成為了一名合格的文化執法人員。本人將繼續加強學習，提高自身素質，發揮自己的能力報效社會。

實習行政個人工作總結范文第2篇

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織全局廣大黨員特別是司局級以上領導班子和處級以上黨員領導干部認真學習實踐科學發展觀，準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力提高推進改革創新、促進科學發展、推動社會和諧的能力，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力解決基層和群眾反映強烈的突出問題，以落實新“三定”、停止征收“兩費”為契機，進一步完善有利于科學發展的工商行政管理體制機制，努力做到市場監管與發展、與服務、與維權、與執法相統一（即“四個統一”），加快推進制度化、規范化、程序化、法治化建設（即“四化建設”），構建工商行政管理長效管理機制，實現監管領域由低端向高端延伸，監管方式由粗放向精細轉變，監管方法由突擊性、專項性治理向日常規范監管轉變，監管手段由傳統向現代化轉變（即“四個轉變”），全面實現建設高素質的隊伍、運用高科技的手段、實現高效能的監管、達到高質量的服務的目標（即“四高目標”），做到高舉旗幟、堅定信念，轉變職能、改進作風，履行職責、依法行政，牢記宗旨、服務人民，推進工商行政管理在服務經濟社會又好又快發展中開拓新局面，再上新臺階。

二、目標要求

根據中央關于“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的總體要求，確定工作的目標要求。

（一）貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性明顯增強。要在把握世情、國情、黨情，把握工商行政管理工作貫徹落實科學發展觀的基本要求和具體內容，把握科學發展與市場監管執法內在規律基礎上，以構建保障科學發展新機制為核心，在正確處理市場監管與發展、與服務、與維權、與執法等重大關系問題上，統一思想、提高認識，進一步轉變思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

（二）影響和制約工商行政管理推進科學發展的突出問題得以切實解決。以解放思想、改革創新的精神，破解影響和制約科學發展全局的重大問題；
破解工商行政管理監管和執法中的疑難問題；
破解工商行政管理工作中人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；
推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。

（三）保障工商行政管理推進科學發展新機制的基本框架初步形成。堅持“四個統一”，以建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的市場監管機制和現代市場管理體系為出發點，以推進工商行政管理工作“四化建設”為抓手，著力構建長效監管機制，努力實現“四高目標”，切實提高工商行政管理對經濟社會全面協調可持續發展的服務保障能力，形成有利于科學發展的工商行政管理改革與發展的總體思路。

（四）工商行政管理促進科學發展的能力進一步提高。堅持把務求實效作為開展學習實踐活動的出發點和落腳點，提高調查研究、破解工商行政管理突出問題的能力，提高服務經濟社會發展全局、謀劃提高工商行政管理監管執法的能力，提高適應新形勢新要求、推進工商行政管理改革創新的能力，進一步增強貫徹落實科學發展觀和黨中央、國務院關于工商行政管理工作重要指示精神的執行力。

三、基本原則

學習實踐活動要堅持“四個統一”，以努力實現“四個轉變”、積極推進“四化建設”、全面實現“四高目標”為實踐載體，以司局級以上領導班子和處級以上黨員領導干部為重點。同時，組織廣大黨員認真學習、開展討論、解放思想、勇于創新、積極實踐。著重把握好以下基本原則：

（一）堅持解放思想。以解放思想為先導，以改革創新為動力，進一步更新思想觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善體制機制，使思想和行動更加符合實事求是的思想路線，更加符合經濟社會發展規律、符合自然規律、符合黨的執政規律，使工商行政管理各項工作更加符合科學發展觀的要求。

（二）突出實踐特色。要把學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大對工商行政管理工作提出的新要求結合起來，與總結改革開放30年來的成功經驗、繼續推進工商行政管理改革發展結合起來，與解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題結合起來，把實踐特色貫穿活動全過程。

（三）貫徹群眾路線。充分發揚民主，吸收群眾參與，廣納群言，傾聽民聲，了解民意，集中民智，認真聽取群眾的意見和建議，真誠接受群眾的監督，尊重群眾的首創精神，把群眾滿意作為衡量學習實踐活動成效的重要標準。同時，注意加強對群眾的教育引導。

（四）正面教育為主。學習實踐活動要堅持理論教育與實踐教育相結合，自覺進行自我教育、自我提高。堅持高標準、嚴要求，組織黨員領導干部深入學習領會科學發展觀，統一對重大問題的認識，引導領導班子和黨員領導干部按照科學發展觀的基本要求，聯系思想和工作實際，自覺查找影響和制約科學發展的突出問題，注重總結經驗教訓，認真開展批評與自我批評，制定切實可行的整改措施，進一步明確努力方向。

四、方法步驟

總局深入學習實踐科學發展觀活動，從9月下旬開始，到2009年2月底結束，集中活動時間約6個月，包括學習調研、分析檢查、整改落實3個階段，每個階段3個環節，加上活動開始前的準備環節和活動結束時的總結測評環節，共11個環節。

(一)準備動員環節（9月19日至10月8日）

環節任務和安排：

1、傳達學習中央關于深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，統一思想，明確任務，研究制定學習實踐活動工作方案,明確學習實踐活動的指導思想、目標任務、基本原則和具體安排。

2、成立學習實踐活動領導小組，抽調人員組建工作班子。

3、總局黨組召開動員大會，黨組書記、局長周伯華作動員報告。

4、總局機關各司局和直屬單位確定學習實踐活動組織機構，明確工作安排，進行動員部署。

5、配發學習資料。

（二）學習調研階段（10月9日至11月30日）

階段任務和安排：

學習理論，提高認識，統一思想，轉變觀念。以“解放思想，努力實現‘四個轉變’，進一步健全完善有利于促進科學發展的工商行政管理體制機制”為主題，開展學習討論，堅持“開門”學習，深入基層調研，廣泛聽取意見，進一步抓準突出問題，切實提高對學習實踐活動的認識，在深刻領會學習實踐科學發展觀的要求，深入了解地方、基層、服務對象對工商行政管理工作要求的前提下，初步形成解決突出問題的思路和建議。

1、學習培訓。

（1）組織總局機關和直屬單位全體黨員干部、各司局和直屬單位領導班子成員分2期進行集中培訓，每期5天。邀請專家學者作關于科學發展觀的理論講座，組織專題研討，統一思想，提高認識，明確目的和要求，加強學習交流。（擬制定具體培訓計劃）

（2）總局黨組理論學習中心組結合貫徹落實科學發展觀、進一步健全完善工商行政管理體制機制，組織專題學習。

（3）各司局和直屬單位除參加統一組織的培訓外，還要結合本單位的工作實際組織好單位和個人的學習。

（4）總局機關黨校班將科學發展觀列為學習的主要內容。

（5）認真抓好自學。組織黨員干部特別是處級以上黨員干部精讀黨的十七大報告，學習、、等中央領導同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話，以及《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》、《、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等學習資料，認真撰寫學習心得。

2、調查研究。

著重圍繞建立健全工商行政管理保障科學發展的體制機制、促進科學發展的政策措施、解決基層和人民群眾迫切期待解決的問題進行。

（1）總結學習貫徹黨的十七大精神的工作成果，梳理總局機關、系統內影響和制約科學發展的突出問題，制定調研工作的安排意見，明確黨組成員帶隊調研的任務。

（2）黨組及黨組成員、總局領導進行主題調研活動，各相關司局參加。通過座談會、個別訪談、問卷調查、相互交流等形式，聽取上級機關和領導同志、有關部委、地方、工商行政管理系統、服務對象以及專家學者和機關黨員群眾的意見、建議。各司局和直屬單位領導班子及處級以上黨員領導干部要結合自己的崗位和實際工作，廣泛聽取有關部門、地方、系統、專家學者以及本單位黨員群眾的意見、建議，同時，要重視收集全國人大代表、政協委員在提案、來函中對工商行政管理改革與發展的意見（主要是涉及本單位業務部分），著重梳理出本單位及個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的主要問題。

（3）結合改革開放和工商行政管理機關恢復建制30周年紀念活動，積極采取征文等多種形式的活動，鼓勵廣大黨員干部建言獻策，推動學習實踐活動不斷深入。

學習調研階段舉辦一次學習和調研成果匯報交流會。各司局和直屬單位以支部為單位組織一次集中學習交流和討論。學習調研階段結束前，總局黨組和各司局、直屬單位領導班子要形成專題調研報告。

3、解放思想討論。

開展以“解放思想，努力實現‘四個轉變’，進一步健全完善有利于促進科學發展的工商行政管理體制機制”為主題的學習討論。深入研討工商行政管理改革創新的重大理論和實踐問題，統一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，為加快構建保障科學發展新機制建言獻策。

（三）分析檢查階段（12月1日至1月20日）

階段任務和安排：

在學習調研、聽取意見的基礎上，總局黨組及各司局和直屬單位領導班子要緊密聯系本部門本單位工作實際，針對查找出的在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，形成領導班子分析檢查報告，并組織對領導班子分析檢查報告的群眾評議。

1、召開專題民主生活會。

總局黨組和各司局、直屬單位領導班子要召開專題民主生活會。專題民主生活會與年度民主生活會合并召開。專題民主生活會以深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動科學發展為主題?？偩贮h組成員和各司局、直屬單位領導班子成員要結合分工，檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評和自我批評。民主生活會前，班子成員之間要相互談心，交換看法，認真聽取群眾意見，認真撰寫發言材料，做好充分準備。民主生活會要積極分析問題，查找原因，提出建議，肯定對的，堅持好的，糾正錯的，調整偏的，形成民主、團結、務實、創新的氛圍。各單位黨組織要組織黨員認真參加專題組織生活會。

2、形成領導班子分析檢查報告。

總局黨組、各司局和直屬單位領導班子召開會議，深入研討總局及各單位貫徹落實科學發展觀取得的成效、存在的突出問題和對策思考，研究撰寫領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告。分析檢查報告的內容包括：一是近年來貫徹落實科學發展觀的情況；
二是存在的突出問題；
三是存在問題主客觀原因的分析；
四是在學習實踐中形成的新認識；
五是今后貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措；
六是加強領導班子自身建設的具體措施。分析檢查報告初稿形成后，總局黨組及各司局和直屬單位領導班子要召開一次班子擴大會議，對分析檢查報告進行充分討論，反復修改完善。

3、組織群眾評議。

總局黨組及各司局和直屬單位領導班子要根據實際情況，組織黨員群眾、有關專家、有關部門代表、服務對象代表、基層單位代表評議領導班子分析檢查報告，根據群眾評議意見對分析檢查報告進行修改。評議后，總局黨組的分析檢查報告和評議結果在司局級以上干部及黨員代表范圍內公布。各司局和直屬單位領導班子分析檢查報告和評議結果在本單位全體黨員范圍內公布。

（四）整改落實階段（1月21日至2月22日）

階段任務和安排：

針對梳理出來的問題制定整改方案，區分總局機關自身、工商行政管理系統和工商行政管理工作服務經濟社會發展等不同層面的問題，按照統籌考慮、當前與長遠銜接的要求，分類解決。按照科學發展觀要求，完善發展思路，修訂發展規劃，努力在解決影響和制約科學發展的突出問題上取得實效，在解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上取得實效。同時，對現行的管理政策、辦法和制度的實施情況進行動態評估，系統總結、推廣基層創新工商行政管理的經驗和做法，推進政策和制度的立改廢工作，加快構建保障科學發展的新體制機制。

1、制定整改落實方案。

總局黨組及各司局和直屬單位領導班子要針對分析檢查報告中提出的問題，制定行之有效的整改方案。整改措施要目標化、具體化、責任化，即：明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導、分管單位的責任?？偩贮h組的整改落實方案在全局黨員、群眾中公布，各司局和直屬單位領導班子的整改落實方案在本單位全體黨員范圍內公布。整改落實情況要向黨員、群眾通報，接受黨員和群眾的監督。

2、集中解決突出問題。

總局黨組要圍繞服務基層和促進發展，著力解決宏觀政策層面、職能范圍的突出問題以及與基層群眾切身利益密切相關的問題。各司局和直屬單位要側重本單位職能范圍內突出問題以及與基層群眾切身利益密切相關問題的解決。

3、完善體制機制。

按照科學發展觀要求，總局黨組要著力完善有利于促進科學發展的工商行政管理體制機制，對現有的制度規定進行系統清理，修訂影響和制約科學發展的管理制度規定，逐步形成貫徹落實科學發展觀的長效機制，進一步完善工商行政管理改革和發展的總體思路。各司局和直屬單位要重點研究并制定推進本單位改革與發展的總體規劃，建立健全體現科學發展觀要求的規章制度。

（五）總結和測評環節（2月23日至2月28日）

環節任務和安排：

1、搞好群眾滿意度測評。堅持“開門”測評，采取網上測評或書面測評、座談會、公開評議等方式，測評群眾對解決影響和制約科學發展突出問題的滿意度，對開展深入學習實踐科學發展觀活動實際效果的滿意度。根據測評結果，進一步完善整改措施。

2、組織對學習實踐活動進行分析評估。各司局和直屬單位總結學習實踐科學發展觀活動，向總局黨組提交總結報告。

3、總結學習實踐活動，起草總結報告，召開總局學習實踐活動總結大會。

五、組織領導

在中央學習實踐活動領導小組和中央指導檢查組的領導下，各級領導班子要切實加強對學習實踐活動的組織和領導，思想上高度重視、工作上落實責任、組織上提供保障，確保學習實踐活動各項要求落到實處。

（一）成立領導小組和工作機構?？偩殖闪⑸钊雽W習實踐科學發展觀活動領導小組，領導小組組長由黨組書記、局長周伯華擔任，副組長由黨組副書記、副局長劉玉亭擔任，領導小組成員由總局黨組成員和總局領導組成。領導小組下設辦公室，劉玉亭同志兼任辦公室主任；
辦公室內設綜合組、材料組、宣傳組和指導檢查組，分工負責，協調合作。

各司局和直屬單位要成立工作領導機構，負責學習實踐活動的組織領導。各單位主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，切實負起責任，確保學習實踐活動扎實有序進行，取得實效。

（二）發揮黨員領導干部表率作用。按照中央關于黨員領導干部要重品行、講黨性、作表率的要求，總局黨組每個成員要帶頭學習、調研，帶頭解放思想，帶頭作學習報告、分析檢查，帶頭整改落實。要結合工作分工，確定分管司局（直屬單位）和若干基層工商局、所作為聯系點，深系點調查研究，以點帶面，總結經驗，研究解決問題，深化學習實踐活動效果。各司局和直屬單位班子成員要充分發揮表率示范作用，認真參加學習，主動查找和剖析問題，深入調查研究，圍繞突出問題，積極研究提出解決辦法，以自己的示范作用推動本單位學習實踐活動的深入開展。:

（三）加強分類指導。加強對各司局和直屬單位的分類指導，加強對領導班子和黨員領導干部的分層指導?？偩謱W習實踐活動領導小組辦公室要加強協調指導，及時了解情況，總結推廣經驗，研究解決問題。利用簡報、網絡、報刊等宣傳陣地，宣傳學習實踐活動中的好做法、好經驗，宣傳學習實踐科學發展觀的好典型，加強交流，指導推動學習實踐活動的深入開展。

（四）確保日常工作和學習實踐活動“兩不誤、兩促進”。把深入學習實踐科學發展觀活動與推進各項工作有機結合起來，自覺以科學發展觀指導統領工商行政管理工作，把學習實踐活動的成效體現到解決突出問題、促進各項工作上，通過扎實開展學習實踐活動，有力推動工商行政管理工作，用做好工商行政管理工作的實際行動，檢驗開展學習實踐活動的效果，提升促進科學發展的能力和水平。各司局和直屬單位要明確責任和進度，抓好落實。

實習行政個人工作總結范文第3篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真落實黨的十七屆四中、五中全會和省委十一屆九次全會精神，做到“四個統一”，堅持“四個只有”，加強“四化建設”，推進“四個轉變”，努力實現“四個目標”，深入推進“三型工商”建設，以“創先爭優”、“黨徽耀紅盾”、“建設學習型機關、學習型科室和爭當學習型干部”等系列教育活動為載體，促進全局干部職工始終做到身體力行“三個代表”重要思想，不斷強化自身思想理論素養，提高業務水平和工作能力；
始終保持政治堅定、服務大局的覺悟，求真務實、奮發有為的精神，與時俱進、開拓創新的狀態，以學促進，敢于爭先的魄力，努力打造一支高素質、專業化的工商干部隊伍。

二、總體目標

為了切實抓好干部教育培訓工作，突出強調教育培訓實效，根據市局2013年“全員素質提升年”的總體要求，明確以下總體目標：

1、繼續抓好黨組理論學習中心組的學習。除按照學習計劃安排好理論學習外，局領導班子成員每人閱讀推薦書目不少于2本，撰寫體會文章不少于2篇，并認真做好讀書筆記，通過學習逐步增強“兩類能力”即增強領導班子的凝聚力和戰斗力，增強領導干部的創新能力和管理能力。

責任單位：人教科

2、全面落實干部職工教育培訓計劃，大力開展崗位大培訓、大練兵、技能大比武活動。通過全員教育培訓，將干部思想業務水平和依法行政能力提升到一個新的高度。

責任單位：機關各科室、各基層分局

3、繼續深化廉政風險防范管理教育，貫徹落實好《廉政準則》，進一步推進懲防體系建設。

責任單位：監察室

4、繼續抓好經常性思想教育，廣泛開展生動活潑，豐富多彩的工商文體活動，引導全局干部職工樹立積極向上、銳意進取的精神風貌，進一步提升隊伍活力和凝聚力。

責任單位：人教科

三、具體內容

1、政治理論學習。認真學習黨的路線、方針和政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《公務員法》、《保密法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用并接受民主評議辦法（試行）》等書籍和資料。通過學習，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力。不斷提升干部職工的思維層次和理論水平，提高干部職工的整體素質和工作水平，提高依法行政的能力，增強干部職工努力實踐“三個代表”的自覺性。

責任單位：人教科、監察室

2、工商業務學習。重點抓好三類培訓：

一是全員崗位培訓。根據實際工作需要，各業務科室按照“缺什么、補什么”的原則，進行政務信息管理、人事教育管理、登記注冊、市場合同監管、執法辦案與監督指導、財務管理、食品安全、消費者權益保護、個體與企業監管、商標、廣告、信息中心、消協、經紀人、私個協會等各項專業知識培訓以及綜合服務部門的基本業務知識培訓，提高全體干部職工崗位業務技能和水平。

責任單位：機關各科室

二是常規法律、法規培訓。重點圍繞國家工商總局法制宣傳教育“五·五”規劃，深入開展法律法規的學習。通過學習《全面推進依法行政實施綱要》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等與國家行政管理密切相關的法律，增強廣大干部職工的法制觀念。通過學習《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》《公司登記管理條例》、《企業年度檢驗辦法》、《無照經營查處取締辦法》、《零售商促銷行為管理辦法》等與工商行政管理密切相關的法律、法規，提高干部隊伍的依法行政能力。

責任單位：法規科

3、政務處理等有關實用知識、技術的學習。組織全局人員學習文秘、應用文寫作、辦公網絡使用、微機操作等方面有關知識，提高機關干部的政務辦公能力。結合培養專業型、綜合素質全面的工商干部要求，鼓勵全局干部職工參加各種形式的學歷教育和技能培訓，不斷夯實知識基礎，調整知識結構，提升知識水平。

責任單位：辦公室、信息中心

4、人文科學知識的學習。積極引導干部職工利用業余時間學習哲學、文學、藝術、歷史等人文科學知識，提高藝術鑒賞能力，陶冶思想道德情操。

責任單位：人教科

5、反腐倡廉教育。通過廉政教育，健全教育制度、監督防腐體系，加強干部作風建設、行政效能建設、行風政風建設，提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。

責任單位：監察室

6、先進典型的宣傳教育。認真總結近年來在創建“三型工商”、“創先爭優”等活動中涌現出的先進集體和先進個人的模范事跡，廣泛開展向先進典型學習活動，用身邊人、身邊事教育黨員干部，使黨員干部學有榜樣、趕有目標，從先進典型的感人事跡和優秀品質中受到鼓舞、汲取力量，增強干部職工的敬業意識。

責任單位：人教科、辦公室

四、方法和時間安排

1、培訓方法。一是聘請專家學者進行重大理論的專題講座；
二是邀請市局相關處室領導對條線業務骨干進行業務培訓；
三是發揮國家局網絡培訓作用，建立網絡學習平臺，實行現代網絡遠程教育；
四是發揮基層各業務骨干作用，開展案例培訓；
五是限定學習內容，號召所有人員自學。六是組織全員崗位業務知識過關考試。機關各科室根據本科室職能所涉及的主要業務知識與工商行政管理相關的法律法規知識，按人教部門統一要求，擬定A、B、C、D、E五套考試卷，統一交人教科匯總，建立試卷題庫，考試前由局領導隨機抽取。七是組織崗位業務技能競賽。通過開展多種形式競賽活動，激發全員“比、學、趕、超”工作熱情，全面提升業務能力。

2、時間安排。

五、工作要求

1、加強領導，嚴密組織，切實抓好教育培訓“時間、內容、人員和效果”的落實。各分局、科室要根據縣局總體計劃，結合本單位、本部門實際，制定具體的學習計劃，切實把政治理論學習、業務培訓、法律法規學習和實際工作有機結合起來，同黨風廉政建設結合起來，同行風、政風建設結合起來，同精神文明建設結合起來，抓出教育培訓工作實效。

2、人教科要在局黨組的堅強領導下，全面指導各科室、分局開展好各類培訓工作，建立完善教育培訓工作臺帳，及時發現、總結、推廣學習教育先進典型。

實習行政個人工作總結范文第4篇

一、統一思想提高認識，加強領導落實責任

充分認識當前新形勢下黨風廉政建設的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，對于保證邵陽煤炭經濟各項事業的健康發展、鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性具有十分重大的意義。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制貫穿于全系統的整合技改擴能、礦井安全質量標準化、正規工作面回采和金屬支護、瓦斯地面抽放和安全監控聯網的專項治理、國電寶電煤業與市屬國有煤礦的整合合作調整優化煤炭產業結構等各項工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。年初，局領導班子及時召開了專題會議，進一步統一了思想、提高了認識，明確了2010年乃至今后一段時期全系統黨風廉政建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務。充實了以黨委書記陳世美為組長、局長王中洪、紀委書記徐邵新為副組長、其它黨組人員、各部門負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，重點明確了黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制；
由局紀委負責對全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作進行組織協調，落實了具體的工作人員;研究下發了《2010年黨風廉政建設工作要點》和《邵陽市煤炭局黨委2010年黨風廉政建設責任制分工意見》 “邵煤黨字[2010]16號”文件。按照“一崗雙責”的要求，一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據《邵陽市煤炭局2010年黨風廉政建設目標責任書》的內容，將全年目標任務逐項細化分解，落實到領導班子、科室和個人，與直屬各單位黨政一把手簽訂了黨風廉政建設責任書 份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，明確了工作紀律，深化了廉政意識；
二是結合聯縣聯礦和群安工作加強檢查指導。市局黨風廉政建設領導小組定期不定期對各直屬單位和各科室黨風廉政建設責任落實情況，進行檢查指導，結合業務實際，制定相應措施，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強

局紀委借深入開展學習實踐科學發展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規為主要內容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統各單位黨委書記礦長（經理）、紀檢書記、工會主席、監察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發展觀教育活動，學習了廉政法規。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查；
二是邀請專家作2次學習輔導報告；
三是舉辦“我學科學發展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發展觀知識搶答賽；
四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流；
五是局領導領題進行調研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經濟發展、促進民生穩定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調研和討論；
六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經局黨委會討論通過，然后執行，不搞獨斷專行，一人說了算；
七是堅持重大事項報告和述廉制度，規定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨年度民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規定的執行情況，年底作述職述廉報告；
八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、年度考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度；
九是堅持群眾監督評價制度。強化社會監督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業管理和安全監管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內強素質、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區紀檢領導為我局黨風、政風、行風監督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監督隊伍形象；
提高執法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發現違紀違法現象，從政行為進一步規范。

（1）

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三、圍繞煤礦安全、社會穩定做好來信來訪及案件處理工作

為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩工作力量，完善了信訪工作規章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業的特殊性，煤礦企業除了效益為中心外，煤礦安全、穩定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區，一件一件調查落實。今年共接待來信來訪48 件（次），且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩定工作；
二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發生后的善后處理工作，為維護礦里的穩定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的；
三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業的利益，同時也維護了系統的和諧穩定。

四、行業執法工作成效明顯

采用建立健全制度、日常監管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統一在加強效能建設優化工作環境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業的經濟、政治、文化建設創建了更加和諧的發展環境。

五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效

一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現象減少到最低程度。一是努力開創“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強；
二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持；
三是嚴格按照上級的文件精神規定“四個嚴禁”。認真執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定、規范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。

1、公務接待費總支出總額。我局2010年公務接待費總支出總額是32.25萬元。按向紀委交的承諾書要求壓縮10%的比例。是29.03萬元以下。到11月底止公務接待費總支出總額是24.05萬元；

2、嚴格控制出國（出境）人員費用前幾年一直都是為0， 2010年度經費也是為 0萬元；

3、嚴格公務用車配備使用管理。車輛運行經費XX年至2010年三年平均支出25.56萬元；
2010年運行經費總額控制在21.72萬元以下。壓縮比例15%。2010年運行經費總額17.15萬元；

4、嚴格控制各種會議支出。2010年會議費用支出6.24萬元。2010年會議費用總額支出要求控制在5.61萬元以下。壓縮比例10%。2010年會議費總開支是1.7943萬元；

5、嚴格控制其他一般性支出，全局水、電油費2010年機關水電支出8.29萬元。2010年機關水電總額控制在7.88萬元以下。壓縮比例5%。2010年機關水電總額開支是6.8萬元。

六、加強紀檢監察隊伍自身建設

近幾年，由于市屬煤礦企業的下放，后又收回到煤炭局。企業的隸屬關系幾經變遷。使得部分企業紀檢監察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監察隊伍。在局黨委的支持下，調整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業必須配齊監察室人員；
二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，要求紀檢監察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優良好形象；
三是強調紀檢干部要懂業務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規，還要學業務，學專業，在企業效能監察上做好、做足文章。

一年來，局黨組對落實黨風廉政建設責任制工作是重視的，全系統的各級領導干部和全體干部職工也是非常認真的，通過大家的共同努力，較好地落實了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為推動全系統煤炭系“三個文明”建設，確保全年各項煤炭任務的完成發揮了積極的作用。2010年完成原煤產量405萬噸，開拓進尺1980米，工業總產值134127萬元,上交利稅款3167萬元。特別是2010年安全生產死亡率創歷史最低水平，全年共發生事故19次、死亡20人。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降 37 %。全市煤礦安全生產形勢穩定好轉。

【2】

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在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監督還不夠到位；
二是個別基層單位在黨風廉政建設上監督制約的合力發揮不夠到位；
三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態度欠佳、辦事效率不高；
四是紀檢監察部門履行職責能力不高，專業素質還不能適應形勢發展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創新，通過更大的努力，確保全煤炭系統的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

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實習行政個人工作總結范文第5篇

根據國務院關于深入做好《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）學習宣傳和貫徹實施工作的要求，為全面了解、準確把握《綱要》的主要內容，進一步推動依法行政工作，努力建設法制機關，按照縣委組織部、縣人事局、縣政府法制辦公室《關于深入開展學習宣傳〈全面推進依法行政實施綱要〉的工作方案》（X法發〔20__〕1號）精神要求，我局認真開展了學習宣傳和貫徹實施《綱要》工作，取得了一定成效，現將我局工作總結如下：一、加強領導，精心組織

為加強貫徹落實《綱要》的組織領導，切保工作順利開展和取得成效，我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、相關科室負責人為成員的學習宣傳《綱要》領導小組，并下設其辦公室，做到了學習宣傳工作有領導，具體工作有專人負責。辦公室結合單位實際，制定了《XX縣質量技術監督局關于開展深入學習宣傳〈全面推進依法行政實施綱要〉的工作方案》，對學習宣傳《綱要》工作作了精密安排布置。

二、加強學習，提高認識

我局領導高度重視《綱要》的學習宣傳工作，在接文后，及時組織全局干部職工認真學習了各級文件精神，統一了思想，提高了認識?！毒V要》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，總結了改革開放以來推進依法行政的基本經驗，確立了建設法治政府的目標，明確規定了今后十年全面推進依法行政的指導思想和具體目標、基本原則和要求、主要任務和措施，是進一步推進我國社會主義政治文明建設的重要文件。推進依法行政、建設法治政府，是貫徹“三個代表”重要思想、維護最廣大人民群眾利益的本質要求，是立黨為公、執政為民理念在政府工作中的必然體現，是適應改革開放新形勢、完善社會主義市場經濟的迫切需要，是加強政府自身建設、提高行政管理水平的根本途徑，是落實依法行政基本方略、發展社會主義民主法制、推進社會主義政治文明建設的重要內容。深入學習宣傳《綱要》，切實增強公務員隊伍的依法行政能力，必將有力地推進依法行政進程。通過全面、準確、廣泛、深入的學習宣傳，使行政機關及其工作提高依法辦事的自覺性，提高依法辦事的能力和水平，并取得全社會對依法行政的理解和支持，同時加強對行政執法部門的監督。

三、結合目標要求，全面開展學習宣傳工作

在學習宣傳中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞質量技術監督部門綜合管理及服務和行政執法職能，以促進法治機關建設為目標，積極、認真地開展《綱要》學習宣傳活動。

一是組織全局干部職工認真學習縣委組織部、縣人事局、縣政府法制辦公室《關于深入開展學習宣傳〈全面推進依法行政實施綱要〉的工作方案》（X法發〔20__〕1號）等文件精神，為統一思想，提高全面推進依法行政的積極性和緊迫性，明確開展學習宣傳和貫徹實施《綱要》的指導思想、目標以及方法步驟奠定了堅實的基礎。

二是及時訂購學習培訓教材，分發到每位干部職工手中，并組織全局干部職工開展集中學習，同時要求加強自學，為強化學習效果創造了良好條件。

三是按照X法發［20__］3號《關于舉辦＜全面推進依法行政實施綱要＞培訓班的通知》要求，我局副科級領導干部干部積極參加了20__年9月15日舉辦的培訓班，認真接受了培訓教育。

四是局領導組織全局干部職工開展了培訓和學習教育，為全面提高干部職工的依法行政能力和水平起到了積極的促進作用。

五是認真組織全局干部職工開展考試工作。按照要求，我局及時到縣學習宣傳《綱要》領導小組辦公室領取了 試卷，并組織全局干部職工共10人進行了考試。全局干部職工在考試中都取得較好成績，成績均在90分以上。

四、認真總結，不斷鞏固學習宣傳成果

在學習宣傳《綱要》工作中，我局通過加強領導，精心組織，強化措施，認真落實，促進了學習宣傳工作的全面開展，取得較好成績，達到預期目的。

在下一步工作中，我局將進一步認真總結經驗，按照《綱要》規定的依法行政的指導思想、基本原則、基本要求和主要內容，加大《綱要》學習宣傳和貫徹實施力度，使依法行政的觀念深入人心，使執法人員全面掌握《綱要》，并貫穿于質量技術監督行政管理工作中，切實履行質量技術監督部門綜合管理及服務和行政執法職能，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制和科學化、民主化、規范化的行政決策機制，提高部門規制建設水平，充分反映客觀規律和最廣大人民的根本利益，保障國家法律、法規、規章得到全面、正確實施，完善行政監督制度和機制，加強監督，促進法治機關建設目標的完成，為促進全縣經濟健康穩定發展和全面建設小康社會創造良好的法制環境。