師德師風先進事跡【五篇】

2012年5月12日上午，我參加了教育局組織的師德師風先進事跡報告會，報告會在文體活動中心大廳舉行。報告會上，五位師德標兵分別作了《傾情教育，堅守這片藍天》、《愛崗敬業，終身無悔》、《用愛心換取信任》下面是小編為大家整理的師德師風先進事跡【五篇】,供大家參考。

師德師風先進事跡范文第1篇

2012年5月12日上午，我參加了教育局組織的師德師風先進事跡報告會，報告會在文體活動中心大廳舉行。報告會上，五位師德標兵分別作了《傾情教育，堅守這片藍天》、《愛崗敬業，終身無悔》、《用愛心換取信任》、《春風細雨，大山灑愛心》等報告。五名師德標兵用自己精彩的報告展示著教師的人格魅力，通過自身切身的教學經驗和教學中的小故事，現身說法，為我們上了生動的一節課。愛崗敬業，愛生如子在他們的身上得到詮釋。五位師德標兵典型的故事，平凡中見偉大，簡樸中見真情，體現了他們對教育、對生活、對學生的摯愛，折射出他們高尚的師德。聽了師德標兵們精彩的報告，感動之余，感觸頗多。通過學習，我對師德又有了更深的理解和體會。

一、加強學習，充實與完善自我。

社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。一個優秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，原來的那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。

二、加強師德建設，提高自身素質。

提高教師的師德修養是關鍵。教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的，而是感染出來的。師者為師亦為范，學高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人；
走下三尺講臺，為人師表。作為一名教師，要照亮別人，首先自己身上要有光明；
要點燃別人，首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威，而不是行政手段，更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德，教師的人格力量。一個好教師，不僅要有學術上的影響力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的，甚至是受益終生的。

三、關愛每位學生，做學生的良師益友。

教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用?？梢哉f，熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。陶行知先生說過，沒有愛就沒有教育。要想當一名好教師，首先要有愛心，不關愛學生的教師，決不是好教師，學生們也決不會喜歡的。關愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。付出愛的過程是甜美的，付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不學習而大動肝火；
曾為家長不重視學生的教育而傷透腦筋。每一位學生都渴望得到老師的關愛，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

師德師風先進事跡范文第2篇

一、加強師德教育學習，提高教師規矩意識。

師德師風建設工作是提升教師隊伍素質，促進教育教學質量提高的一項基礎性的工作。淄川第二中學每學年都定期不定期地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，學習省、市、區教育部門關于進一步強化師德師風建設的文件，引導教師嚴格遵守《教師廉潔自律規范》，堅定職業理想，堅持職業操守，甘于清貧，守住底線，保持心靈的寧靜；
告誡教師在面對復雜的社會和各種誘惑時，必須時刻保持頭腦清醒，始終嚴守規矩，使自己成為真正“懂規矩”的人。一是在學習的同時每學年都簽訂《教師廉潔從教》承諾書，撰寫學習心得體會；
二是開展“喜迎做好學生引路人”征文活動。三是治理有償教教。學校高度重視，智力有償補課，每年寒暑假集中整治，成立專門機構，專人負責完成，通過召開教職工會，家長會宣傳政策，設立舉報電話自覺接受監督，目前沒有了解到教師存在這方面問題。通過學習教育促進教師樹立高尚的道德情操和精神追求，淡泊名利，敬業愛崗，樂于奉獻。全校沒有發現教師有償家教、體罰學生、索請索禮、以教謀私等各種師德失范問題。

二、促進教師師德師風建設。

為使師德師風建設工作具有時代特色，更好地服務于教育教學大局，學校積極開展豐富多彩的師德師風建設活動。一是開展學先進做“四有教師”師德演講比賽。組織開展學習黃大年、李振華先進事跡學習活動，特別是學習李振華事跡，學習材料長期在學校網站展示，教師隨時瀏覽學習。組織開展“學習黃大年、李振華先進事跡做四有好教師”主題演講活動。  通過這次演講比賽充分展示了淄川第二中學廣大教師愛崗敬業、為人師表、開拓創新的良好道德風貌，把師德建設月活動推向高潮，極大地提升了教師的整體素質，凝神聚氣助推學校全面發展。二是開展最美教師評選活動。把淄博市最美教師”媒體評選活動通知鏈接掛到學校網站，加大最美教師的宣傳，同時把學校評選最美教師事跡，在學校網站公示，引導教師學習先進教師事跡。1.教師節期間組織淄川第二中學師德評選活動。采取各級部推薦，學校師德領導小組研究，廣泛爭取意見等形式評選出師德先進個人30名，并給與表彰獎勵。2.同行滿意，家長放心、學生認可，領導肯定的推薦評選原則，評選出淄川第二中學“最受歡迎的十佳教師”并給與表彰。學校學習師德模范，爭做先進教師的氛圍，逐步形成，師德建設的預期目標基本能實現。三是組織全體教師宣誓承諾活動。為切實加強教師職業道德建設，進一步規范教師的教育教學行為，樹立廉潔從教的師德風范，每年教師節，組織全體教師宣誓活動，宣誓后學校校長與教師代表現場簽訂《淄川第二中學教師職師德承諾書》。大大提升教師教書育人的素養。 

三、調研發現，師德師風仍存在一些問題。

由于受各方面因素的影響，師德教育建設中也存在一些不容忽視的問題。

（一）師德教育學習理論多，實踐活動少。表現在一是注重理論學習多；
安排具體案例學習少。二是在傳授知識時給予學生的道德影響不夠，在教學中促進自身的道德素養提升不足。

（二）師德教育活動單一，師德教育資源利用不充分。表現在一是活動以聽報告。學習規范法規多。二是沒有相應的師德教育平臺。三是缺乏示范引領實效。

四、關于加強師德師風建設問題整改的幾點建議

師德師風先進事跡范文第3篇

一、高度重視，切實把師德師風建設工作擺在重要位置

學院歷來重視師德師風建設工作，把師德師風作為提升教師隊伍素質，促進教育教學質量提高的一項根本性的工作，堅持長期擺在重要的位置。今年7月份以來還結合“云嶺紅燭·育人先鋒”創建活動、州人社局黨組“對部分干部紀律松懈問題的整改方案”以及紅河州教育系統“守初心、擔使命，學榜樣、創一流”主題實踐活動，制定印發了《中共XX學院委員會關于開展“守初心、擔使命，學榜樣、創一流”暨“加強師德師風建設，抓好干部紀律整治”主題實踐活動的實施方案》(以下簡稱《方案》)。通過開展主題實踐活動，進一步強化師德教育，踐行師德規范，弘揚高尚師德，彰顯新時代教師的責任與擔當。圍繞規范行為，夯實師德師風建設基礎，提高教師綜合素質；
在師德師風上發揮示范引領作用，愛崗敬業，建立崇高的職業教育理想，樹立起師德師風建設的旗幟。

二、建立機構，健全制度

一是學院成立了由分管院領導和紀檢監察處、教育督導處、組織人事處、教務處、信息宣傳處等部門負責人組成的師德師風建設工作領導小組，具體負責師德師風建設的計劃安排、組織協調、宣傳教育、檢查督促等工作，在全院教師中形成統一領導、統籌部署、分工負責、協調一致的師德師風建設工作格局。

二是為了建立起師德師風建設工作的長效機制，使之常態化、規范化，學院制定印發了《XX學院教育教學督導管理辦法》、《督查建議反饋制度》、《教學日常巡查制度》、《XX學院教學事故認定及處理辦法（試行）》等一系列管理制度和辦法，體現正確導向，為師德師風建設工作提供制度保障。學院每學年結合期末考評和年終考核等工作，采用定期檢查和隨機抽查相結合的方式督促這些文件和規章制度的執行，了解師德師風建設現狀，堅持把師德師風建設情況作為教職工評先評優、晉職晉級的重要條件，并實行一票否決制。同時，學院嚴格按章辦事，加大對師德師風表現的獎懲力度。

三、以活動為載體，保持師德師風建設的生機和活力

我院抓住紅河州教育系統主題實踐活動的契機，制定學院《方案》，開展一系列師德師風建設教育活動。

（一）集中學習和個人自主學習相結合的方式，開展師德師風學習活動

1. 學習內容：一是深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習《談治國理政》第三卷、《深入學習關于教育的重要論述》、《教育重要論述講義》和考察云南重要講話精神等，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習張桂梅同志先進典型事跡，并聯系自身學習生活和崗位實際，尋找學習、思想和工作差距，明確方向、凝聚力量。二是學習宣傳新時代人民教師陽光美麗、愛崗敬業、甘于奉獻、改革創新的新形象。采取多種形式，學習貫徹教育部新時代教師職業道德規范的系列政策精神，《中小學教師職業道德規范》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》，“四有好老師標準”等，促進師德素養全員全方位全過程養成，推動師德師風建設工作的系統性、持久性、針對性、實效性。

2.學習方式：一是以支部（部門）為單位開展“學先進、悟初心”集體學習。通過理論學習中心組學習、“三會一課”、黨員干部教職工集中學習、觀看先進事跡宣傳片、宣講報告會等方式開展集體學習。二是通過個人自主學習（利用云嶺先鋒、學習強國等APP），開展師德師風的主題學習。在集中學習和個人自主學習的過程中開展師德師風大學習大討論活動、師德承諾踐諾活動、師德師風建設主題演講活動等。對標張桂梅等教育系統先進人物，開展學習討論活動，學習他們無私奉獻、甘為人梯的風采，在全院弘揚尊師重教的良好風尚，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，落實立德樹人根本任務，堅持“四個相統一”，爭做“四有”好老師，當好學生的“四個引路人”。

（三）講授“守初心、擔使命”專題黨課

結合落實“領導干部上講臺”“黨課開講啦”工作要求，講授“守初心、擔使命”專題黨課，深化理論學習，堅定理想信念，強化黨性修養。領導干部既要到所在黨支部或片區帶頭講黨課或思政課，又要到黨支部工作聯系點或系部講黨課或思政課。每名黨員要結合自身實際，結合學習張桂梅同志先進事跡，暢談心得體會。以“守初心、擔使命”為主題，以學習身邊先進典型精神為主要內容，開展“微黨課”評選。各黨支部要積極組織開展，并至少推薦一個好的“微黨課”報學院黨委。

（四）組織“學榜樣、爭先鋒”黨（團）日活動

把學習張桂梅同志先進事跡作為黨（團）日的重要內容，通過多種形式和途徑組織黨（團）日活動，深層次學習感悟張桂梅同志對黨忠誠、信念堅定、務實擔當、無私奉獻的感人事跡和精神內涵。創新學生團支部活動方式，依托班級、課外興趣班、社團等，舉辦主題班會、興趣小組活動、故事會，大力開展豐富多彩、積極向上的學習教育活動，引導廣大師生員工堅定不移聽黨話、跟黨走。

（五）召開“守初心、擔使命，學榜樣、創一流”暨“加強師德師風建設，抓好干部紀律整治”專題組織生活會

以黨支部為單位召開專題組織生活會，黨員領導干部帶頭參加所在黨支部組織生活會，對照張桂梅同志的先進事跡查找自身存在問題，深入開展黨性分析，提出整改措施。引導黨員、干部職工以張桂梅同志為標桿，大力弘揚“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，為實現教育事業高質量跨越式發展凝聚強大的精神動力。并要求支部要建立長效學習機制，創新學習方式，鞏固學習成果，做到長期堅持不斷的學習。

（六）積極參加“提素質、做表率”教育培訓

按照上級的安排部署，通過“萬名黨員進黨?！钡姆绞?，11月份積極組織學院廣大黨員干部進黨校，參加學習張桂梅先進事跡和精神專題培訓。

（七）組織開展黨委書記、校長講一堂思政課活動

結合州委教育工委轉發《云南省委教育工委、云南省教育廳關于組織全省學校黨組織書記、校長同講一堂思政課的通知》要求，由學院黨組織書記、院長主講一堂思政課，緊緊圍繞學習先進典型，弘揚高尚師德，進一步宣講張桂梅等模范人物先進事跡。以張桂梅思政大講堂為引領，努力建設“行走的思政課、云端的思政課、智慧的思政課、走心的思政課”，建設好我院思想政治工作品牌項目。

四、下一步工作打算

（一）強化師德教育，更進一步提高教師思想政治素質

認真貫徹落實黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業，學習貫徹會議精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格遵守職業道德規范，以良好的思想政治素質和崇高的人生追求影響和引領學生健康成長。

（二）加強理論學習，提高教師職業道德水平

認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《職業教育法》等法律法規，明確師德建設目標，把師德教育工作作為教師繼續教育的重要內容，提升教師素質，使教師隊伍具備優秀的道德品質、良好的心理素質和規范的職業素養。

（三）營造良好氛圍，健全工作長效機制

積極探索新形勢下師德師風建設的特點和規律，提高師德教育的針對性和實效性，做到依法治校、依法治教，建立以德育人、甘于奉獻，熱愛學生、誨人不倦，嚴謹治學、精業勤業，團結協作、攜手共進，尊重家長、共同育人，廉潔從教、以身作則，為人師表、明德惟罄、愛崗敬業的良好氛圍。

（四）開展主題活動，落實建設具體措施

積極開展“比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創職業道德優秀、教育教學優良，學生家長滿意”等德主題教育，讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養的模范、教書育人的模范、服務學生的模范、遵紀守法的模范”，扎實開展“師愛進萬家”專題活動。

（五）關注教師心理健康，提高教師心理調節能力

樹立“尊師重教、“科教興院”良好氣氛，切實提高教師地位，尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負荷，創設一個融洽、溫馨、積極進取的工作環境，啟動“教師心理健康教程”，將心理健康教育作為學院教師校本繼續教育內容，提高教師的自我心理調節能力。

師德師風先進事跡范文第4篇

一、 指導思想：認真貫徹落實上海市科教黨委、市教委《關于進一步加強師德建設的若干意見》的精神，積極響應閔行區教育工會的倡議，在我園開展“師恩、師愛、師情”21屆教師節慶?；顒?，旨在進一步弘揚高尚的師德風范，努力形成良好的師德建設氛圍，激勵我園教師樹立遠大理想，以良好的師德、先進的理念投身教育；
展示我園教師教育教學實踐中成果，大力挖掘身邊的典型，發揚教師的閃光點，增強責任感，引導教師立足崗位求作為，超越崗位求發展，達到自我教育、互相促進的目的，塑造我園優良的文明之風。

二、 活動對象：全體教職工、退休教師、幼兒、家長

三、 活動時間：2005年9月1日—9月30日

四、活動內容：

（一）“愛心牽手”活動

1、走訪單親、困難教師和幼兒

2、愛心助學

（二）“師恩 師愛 師情”活動

1、 各組室開展“閔一教師師德規范十句”評選活動

2、 《陶行知名言錄》學習心得征文活動

3、 “閔一好老師”評選活動（家長、組室）

4、 優秀教師事跡宣傳活動

（1） 家園小報“教師節特刊”（好老師的優秀事跡、幼兒、家長對教師的祝福、教師感言、師德演講……）

（2） “閔一快訊”宣傳欄宣傳優秀教師的事跡

（3） “展師風 頌師德”黑板報

（三）“展師風 頌師德”聯歡活動（9月10日上午10：00開始）

1、“閔一好老師”頒獎（各組室將評選出的一名好老師的優秀事跡以小品、演講等不同形式表現出來）

2、 《陶行知名言錄》名言竟答

3、三十年教齡授獎活動

師德師風先進事跡范文第5篇

一、領導重視，抓住思想教育不放松。學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由周書記任組長，學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施意見。利用教師例會組織教師學習鄧小平理論、第三次全教會作出的《全面推進素質教育的決定》、江澤民同志“關于教育問題的談話”、 “三個代表”重要思想等，作為我們不同時期的學習重點，學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》，在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，同時結合本校實際，制定了《西張中學教師師德建設計劃》、《西張中學教師師德規范》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書，進一步明確了責任。

二、學先進典型，塑教師形象一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優秀教師事跡，對被評為市級先進德育工作者的教師舉辦了優秀事跡展，組織教師向他們學習。其次，組織教師外出學習。市教育局組織的“十佳師德標兵”報告會，我校教師到會率達100%，同時在聆聽了這些教課件下載師的先進事跡后，學校還組織教師討論，談體會，談感想。第三，聘請領導、優秀教師來校做報告。去年我們邀請了蘇州市教研室袁衛星先生、張家港市教研的丁學東、侯友誠兩位主任，市一中的芮永紅教師來校做了報告，應該說對教師的啟發很大。三、抓住重點，自查自糾針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規范辦學秩序。

2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

5、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。