2023年醫師節活動總結【五篇】（2023年）

以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導,認真貫徹三個代表重要思想.在北京大學醫學部工會和基礎醫學院黨委的領導下,圍繞學院中心工作,在進行人事制度改革的進程中,突出工會的維護職能,熱心為教職工服務.下面是小編為大家整理的2023年醫師節活動總結【五篇】（2023年）,供大家參考。

醫師節活動總結范文第1篇

以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導,認真貫徹"三個代表"重要思想.在北京大學醫學部工會和基礎醫學院黨委的領導下,圍繞學院中心工作,在進行人事制度改革的進程中,突出工會的維護職能,熱心為教職工服務.在工會工作中,落實好醫學部工會的各項工作任務,加強工會的自身建設,提高工會工作的整體水平.

主要活動安排

三月:

1,收繳會費,核對會員名冊

2,上交5年活動的資料照片

3,組織"三八"節職工游泳活動,參加醫學部

"三八"節系列活動

4,組織參加第四十三屆運動會報名及入場式隊

伍排練太極扇

5,組織青教比賽參賽選手參加培訓

6,籌備基礎醫學院第二屆教職工代表大會

7,推選基礎醫學院教代會常設主席團,工會委

員會候選人

8,選舉醫學部"雙代會"代表

8,辦理職工保險(3—4月)

四月 :

1,參加第四十三屆運動會

2,五一節職工福利品,節日活動

9

3,培訓院教代會代表

4,召開基礎醫學院第二屆教職工代表大會

五月:

1,組織青年教師參加北京市青年教師講課比賽

2,參加醫學部教職工足球比賽

3,分類整理院教代會代表提案

六月:

1,參加醫學部"雙代會"

2,組織女職工體檢

七月:

1,參加醫學部教代會工作交流會,部院務公開

工作交流會

2,評選北京市師德標兵

3,發放暑期福利品

八月:

1,組織職工參加暑期旅游

2,參加井岡山社會實踐活動

九月:

1,參加慶祝教師節系列活動

(1)北京市教師回報社會活動

(2)表彰30年教齡的教師

(3)優秀教師活動

(4)青年教師演講比賽

2,慶祝教師節女教職工手工藝術品展

3,參加福利工作研討會

4,組織教職工秋游活動

5,配合醫學部工會調查研討流動型務工人員的

入會問題

十月:

1,參加醫學部歌詠比賽

2,組織職工參加節日休養活動

3,基礎醫學院教職工羽毛球比賽

十一月:

1,參加醫學部教職工羽毛球比賽

2,基礎醫學院第五屆青年教師教學基本功競賽

十二月:

1,參加北京大學第五屆青年教師教學比賽

2,參加醫學部教職工蹬山活動

3,制定元旦,春節送溫暖活動方案

4,總結工作

一月:

1,送溫暖慰問活動

2,發放離退休教職工紀念品,春節職工福利品

3,組織教職工參加旅游活動

醫師節活動總結范文第2篇

隨著市場經濟體制的不斷完善和醫療衛生體制改革的深入發展，人民群眾對醫療技術，服務水平，就醫環境的需求越來越高。醫療市場的競爭日益激烈，如何加強醫院經濟管理，用低廉的費用，提供優質的服務，是擺在醫院管理者面前的一個重要課題。完善總會計師制度是市場經濟條件下醫院未來發展的必然需要，是醫院由“專家管理”向“管理專家”過渡的有效途徑，是醫院加強財務管理提高經濟效益的有力保障。

一、完善總會計師制度是醫院改革發展的需要

我國總會計師制度從20世紀50年代初至今，經歷了半個多世紀的風雨歷程。隨著我國市場經濟的不斷發展，特別是改革開放和我國加入世貿組織以來，總會計師制度得到進一步重視和加強?！犊倳嫀煑l例》頒布實施13年來，我國的政治、經濟、法律、文化等都發生了巨大的變化，特別是黨的十六屆三中全會做出了《完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，對深化國有企業改革提出了總體方案，要求我們進一步完善總會計師制度，促進國有企業加強法人治理結構，推動改革深入發展。

在市場經濟大環境中，醫療活動同時伴隨著經濟活動，在國家財政資金補助不足的情況下，提供醫療服務所耗費的一切物化勞動和活勞動，都必須以貨幣交換的形式取得補償，才能維持醫療再生產。醫療活動是社會生產勞動的重要組成部分，必然受到經濟規律的制約。因此，應在醫院經濟活動領域內貫徹經濟核算原則，促進醫院努力開源節流、增收節支、降低醫療成本消耗、合理配置衛生資源，達到社會效益和經濟效益的統一。

多年來，我國的醫院屬于事業單位，但在經營管理中實行企業化管理，尤其在市場經濟條件下，各醫院在追求社會效益的同時追求經濟效益的提高。目前，大、中型醫院擁有職工上千人，資產總值、年業務收支達幾億元，門診、急診人次達上百萬人次，出院人次達上萬人次，這其中的絕大部分經費依靠醫院自身的業務收入來解決，經濟核算任務繁重，經濟管理是醫院主要的管理工作之一。要加強醫院的經濟管理，院長須及時、全面、準確地掌握經濟信息，而這方面的資料信息要靠會計來提供?！敖洕桨l展，會計越重要”，已經成為企事業領導人所共知的道理。在市場經濟條件下，設置總會計師對醫院改革發展，加強經營管理，有著十分重要的意義。

二、醫院實行總會計師制度的法律依據

(一)1999年《衛生部關于加強衛生事業單位經濟管理的若干意見》中規定:“大、中型衛生事業單位逐步設置總會計師，組織和領導本單位的財務會計工作?！?/p>

(二)我國2000年7月1日新修改頒布實施的《會計法》特別規定:“國有的和國有資產占控股地位或有主導地位的大、中型企業必須設置總會計師?！?/p>

(三)1998年在財政部、衛生部聯合頒發的《醫院財務制度》中也要求:“符合條件的醫院要建立總會計師制度?！贬t院設置的總會計師將成為醫院行政領導的成員，履行主管醫院經濟管理的行政職權，直接對院長負責，對醫院管理目標負責，對會計法規負責。

三、醫院建立總會計師制度的重要意義

(一)醫院設置總會計師，可以加強醫院經濟管理

在提高社會效益的同時，提高經濟效益是市場經濟發展的客觀要求。從醫療形勢上講，隨著我國衛生改革的不斷深入，醫院經濟正面臨著入世后的機遇和挑戰。在這一特定歷史時期，醫院總會計師制度建設是醫院進行改革發展、推行全成本核算、單病種限價、有效降低醫療費用、解決群眾“看病難”、“看病貴”的問題及與國際衛生質量標準接軌的有力保證。從財務管理上講，醫院的財務會計、成本會計、管理會計三者須由總會計師加以協調。實行總會計師負責制，建立總會計師——財務會計——管理會計——成本會計——科室核算員為一體的會計管理核算體系，貫徹“統一領導、集中管理”的會計管理原則，服務監督醫院經營管理全過程，為醫院有序經營、健康發展起積極地推動作用。

(二)建立總會計師制度，是完善醫院領導體制、優化領導結構的重要措施

我國入世后，市場經濟實現一體化。國際衛生質量標準要求醫院管理干部、尤其是院級領導班子，不僅要懂得醫學知識，更重要的是應懂得管理知識。必須有一個能掌握信息、懂醫學、善經營、有權威、會管理的配套的領導班子，來組織管理醫院這個復雜系統工程，切實解決近年來一些醫院存在的會計信息失真、財務收支管理混亂、固定資產流失、不合理收費等現象。實行總會計師制度，是解決這些問題的措施之一。

(三)建立總會計師制度，是強化經濟管理提高醫院綜合效益的有力保障

如何加強和完善醫院經濟管理，充分利用現有的衛生資源，發揮醫院內部各類人、財、物的作用，是提高醫院綜合效益的根本途徑。目前，我國許多醫院的財會部門僅僅是記賬、算賬、報賬的一個職能機構。建立總會計師制度后，由總會計師組織醫院財務管理、預算管理、成本核算、財務監督、等方面的工作，有效地與醫院的人事管理、行政管理、業務管理、經濟管理融為一體，共同組成一個高效的醫院管理體系。這必將有利于醫院各項管理工作的有效運行，更好地提高醫院綜合效益。

(四)建立總會計師制度，是健全和完善醫院內部管理控制制度的需要

醫院內部控制的一個重要原則就是要實行職務分管制度。即不相容職務應分別由不同的人員經管，即相互聯系，又相互制約。從權責劃分入手，對醫療服務活動全過程各個環節進行控制，必將有利于提高醫療服務綜合效益，確保醫院財產安全，全面實現醫院經濟管理規范化、法制化。

(五)建立總會計師制度，是醫院由“專家管理”向“管理專家”過渡的有效途徑

醫師節活動總結范文第3篇

健康所系，性命相托，為弘揚救死扶傷的人道主義精神，不斷為增進人民健康作出新貢獻。在今年的醫師節我院將舉辦一系列活動旨在表彰全院醫師在抗疫及平時的工作中所作的貢獻。

一、活動主題

弘揚抗疫精神，護佑人民健康

二、活動時間

2021年7月27日—2021年8月19日

三、活動對象

全院醫師

四、活動安排

1、2021年度“三基三嚴”考核

為全面提高醫（藥、技）師綜合素質，培養法律意識、制度意識、規范意識、職責意識、風險意識、質量意識，切實提高醫（藥、技）師“基本知識、基礎理論、基本技能”水平，將于2021年7月底進行全院“三基三嚴”考試，總成績分醫療和醫技各取前十名將在醫師節大會上公布。

2、“健康促進達人挑戰賽”

《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》于2021年6月1日開始實施，此挑戰賽旨在加強全院醫師認識并理解該部法律，分初賽和決賽兩次賽程，初賽預定在7月底舉行，初賽以筆試為主。初賽成績前十名進入決賽，決賽將在8月上旬舉行，具體時間具體通知，比賽規則見附件一。

3、“奉醫青年醫師標兵”

自奉醫小英才名單中投票選舉45歲以下海選5人作為“奉醫青年醫師標兵”進行表彰，旨在推動青年醫師的工作積極性，塑造厚德、博愛、勤思、技精的醫院文化。

4、醫療質量管理獎

病歷質量考核專家組對全院每月病歷進行集中評審，獎項分為團體和個人兩項。團體獎項以科室為單位，評出全院最優6個科室，第一名取1個科室，第二名取2個科室，第三名取3個科室。個人獎項取全院醫師全年病歷書寫檢查前5名。

5、優質示范門診

結合全院各科室門診出勤率、服務態度、門診病歷書寫評選出優質門診科室3個。

6、頒發抗疫英雄獎杯

全院的抗疫一線醫師、技師，每人定制一座“抗疫英雄”獎杯。

7、“師帶徒”拜師活動

在“師帶徒”計劃中選擇4對師徒代表，在醫師節大會中進行拜師活動。帶教老師及學生均需著正裝出席，現場進行拜師敬茶及鮮花。

8、2021年醫師節大會

暫定2021年8月15日之前召開全院醫師節大會，具體安排見附件二。

9、醫師節福利

全院統一為每位醫師準備傘具一把，男醫師為雨傘，女醫師為太陽傘，每把傘具打上每位醫師的特殊標簽。

五、活動補充事項

“健康促進達人挑戰賽”在醫師節大會之前提前舉行，作為醫師節大會的預熱活動，同時將進行“奉醫五大青年之星”、病歷書寫評比、優質門診評比，評比結果將在醫師節大會上公布并頒獎。

附件一：

“健康促進達人挑戰賽”

《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》于2021年6月1日開始實施，此挑戰賽旨在加強全院醫師認識并理解該部法律。

一、賽程安排

分初賽和決賽兩次賽程，初賽以筆試為主，初賽成績前十名進入決賽。

二、比賽時間

初賽預定在7月底舉行，決賽將在8月上旬舉行

三、比賽參與人員

全院每個科室醫師，每個科室至少1名醫師參加，可派出1-3名參加初賽，初賽成績前十名進入決賽。

四、比賽責任科室

所有比賽題目及賽程安排由醫務科總負責，協助科室：。

五、比賽規則

考試及比賽范圍：本次比賽考試以《基本醫療衛生與健康促進法》為主，并包括《醫療糾紛預防和處理條例》、《執業醫師法》、《重慶市醫療機構管理條例》、《侵權責任法》（第七章）及我院的核心制度。

初賽：將在7月底以考試形式進行，整個考試內容將圍繞《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》等法律法規，考試成績隨后會公開，前10名可進入決賽。

決賽：比賽將在8月上旬以“百萬富翁”游戲形式舉行。

1、原始題目：共5題，參賽人員都必須回答，將得到一份小禮品；

2、累計題目：每次累計2題，例如第1次累計就是第6題、第7題，第2次累計就是第8題、第9題，以此類推。決賽前7題將從初賽筆試題目中抽取。

參賽人員在回答正確原始題目的基礎上可以選擇就此放棄或者繼續，如果繼續就將回答累計題目，每一次選擇繼續需繼續回答2題。例如：甲選擇繼續，他就將繼續回答第6題和第7題，如果甲在第7題上沒有回答正確，將不能再進行答題，只能領取到原始題目禮品并離場。如果甲在第二次累計即回答對第9題后選擇放棄不再答題，那么甲將領取到回答對前9題的所有獎品并離場。如果選手通關成功，所有獎品帶回家，選擇與機遇并存，挑戰越高獎品越高。

每位決賽參賽選手都有一次現場求助的機會；
預賽前3名將得到一次PASS卡，決賽現場有一次PASS的機會。

六、比賽獎品

原始題目獎品：樂扣樂扣三件套

第一次累計獎品：小米多功能插線板

第二次累計獎品：小米藍牙音箱

第三次累計獎品：電吹風

第四次累計獎品：恒源祥空調被

第五次累計獎品：美的電風扇

第六次累計獎品：四件套

附件二

2021年醫師節大會

為弘揚救死扶傷的人道主義精神，表彰抗疫英雄、優秀青年醫務工作者，在第三屆醫師節到來之際，我院將舉辦醫師節大會。

一、舉辦時間

暫定2021年8月13日

二、舉辦地點

大會議室

三、責任科室

醫務科、院辦公室、質控辦、科教科、宣教科、創建辦

四、活動議程

1、詩朗誦《中國阻擊戰》朗誦者：

2、頒獎：（1）抗疫英雄 （獎杯已做）

領獎代表（10名）:

（2）“奉醫五大青年之星” （獎杯已做、獎狀）

獲獎者（5名）：

（3）優秀病歷書寫

團體：第一名（1個）

第二名（2個）

第三名（3個）

個人（5名）：

（4）優質門診

獲獎者（3個）：

（5）臨床帶教老師聘書發放

發放代表（5名）：

（6）“三基三嚴”前十名

名單：

3、拜師敬茶四對師徒：王黎明、楊寶書、李賓、彭自力

4、歌曲《》演唱者：

5、小講座講師：

6、領導講話

五、活動細則

1、所有參會人員需著正裝出席；

2、拜師敬茶師徒需著正裝，茶杯用蓋碗茶杯（提前購買），每位徒弟需向師傅獻花一束（請院辦公室8月19日早上訂購4束鮮花）；

3、大會議室準備由院辦公室、醫務科負責，創建辦協助；

4、會議所用影音素材由醫務科準備，會議大背景、朗誦PPT由宣教科制作；

醫師節活動總結范文第4篇

——感謝師恩

臨床一系04級羅秋平

陽光普照，園丁心坎春意暖。

雨露滋潤，桃李枝頭蓓蕾紅。

園丁，一個默默無聞、艱苦耕耘的而又是可敬的形象，“桃李”滿枝頭正是園丁勤勞過、負出過后的回報。因此，正是默默無聞、兢兢業業的園丁培育出滿天下的桃李與亭亭玉立的蓓蕾。園丁是多么的令人午贊頌。

老師，您正是最值得贊頌的園丁。

花園里，風霜雨雪，育出新蕊亭亭；
然而，講臺上，春夏秋冬，心血點點。

老師，您就是世界上最可愛的人。

是您用您的一生照亮了我們一生的征途，指引了我們奮斗的方向，讓我們明了目標，少了畏懼，人生少了艱難。

就在這個濃濃秋意的日子里，趁著這個可愛的美麗的節日，讓我們衷心地為我們的老師致謝。我很榮幸能為我們的親愛的老師送上最親切的祝福。

我們拜訪的是抗戰干部方紹謙處長，只見年已八旬的他臉色紅潤，精神很好，并與我們侃侃而談。我們用心地聽著他的人生歷程，感受一個廣醫建設者的抱負。其中，我們從他的言語和眼神間感到了他對我們校園的熱愛和那份深深的廣醫情誼。他對廣醫的建設為感慨，正是老一代的他們打造出了如今令人向往的美麗校園。方老師跟我們慢慢地述說了廣醫的歷史，娓娓送來，讓我們看到了廣醫的成長，由此我們都下決心為廣醫的建設努力學習、勤奮進取，不負了師長的期望。

這次活動讓我們為老師帶去問候與祝福的同時更激發了我們的學習熱情和對老師的感激之情。

老師，謝謝您！

教師節活動總結

我們二系03級團總支于學院團委組織下，拜訪了前附一院院長林道平教授。

慈愛的老院長說話總是面帶笑容，讓我們忘記了拘謹，開心地與老院長拉家常，談理想。

老院長讓贈我們一句他的人生休會：所處的環境并不重要，重要的還是要靠自己的努力。

我們為老院長的話所感動，決心努力學習，回報老師們對我們的期望！

二系03級二大班的全體同學誠心祝福、感謝老師們，再次向老師們致敬！祝老師們節日快樂！

此外我們開展了如下的活動：

組織同學探訪離休教職工，獻上節日的問候；

在大班黑板上寫上節日的問候語；

團總支代表大班全體同學為老師們點播歌曲；

收集大家對老師的祝福，做成卡片貼在校園的宣傳板上；

給校內的教研室送上花和禮物；

臨床二系03級團總支

在第二十一個教師節，我們小組一行去拜訪了離休老教師關景霞處長。

我們為這一天做了準備，這一天在老師開門時，我們獻上了我們最真的祝?！瓣P老師，節日快樂！”并送上了我們動手做的賀卡。在接下來的一個多小時里，我們聽取了關老師的人生經驗，了解了老師的人生經歷。知道了老師為了人民解放事業作出過重大貢獻，為了廣醫的建設下了半生的心血。

結束了與關老師的談話后，踏出門口的那一刻我們都決心要繼承老一代的精神，努力學習，在將來的醫學崗位上貢獻出自己的一點微薄的力量。

護理學院04級3班 張博文

一生的銘記

——訪劉教授有感

雖不算鶴發童顏，但精神煥發、神采奕奕；
雖不是聲音宏亮，但字字清晰、句句有理，知識分子的氣質，老教授的風度，謙遜、和藹，這便是劉俊文教授留給我們的深刻印象。

在第二十一個教師節我們有幸拜訪了學院社學部劉俊文教授。

門開了，接著的就是劉教授的慈祥的笑容和親切的話語：“歡迎你們來我家做客?！痹谖帐珠g，在并肩進屋的過程中，我們越過了歲月的鴻溝，彼此像相見恨晚的朋友般親近。她眼神篤定，笑容可掬與我們的天真爛漫美妙地融合在小小的客廳間。

她有著普通老師樸素的情懷—關愛學生、引導學生。在這短短的兩個小時中，她不忘關切我們的學習狀態，生活狀況，還有許多為人處事之道。她深刻指出：治學是沒有捷徑可走的，唯一的道路就是勤奮。古往今來，有成就者無不出于他們的勤奮，所謂的天才多也是勤的結果。在探索醫術的道路上更容不得虛假，要踏實，要一步一個腳印，牢牢掌握基礎知識。

有著二十幾年從教經驗的她更有著大師的寬容、豁達的人生態度。在那朗朗的笑聲中無不透露得淋漓盡致：醫術高超的老醫師她無不敬佩，十分欣賞刻苦奮戰的醫生，感慨年輕醫生的認真和細致。。。。。。人生就是這樣的感悟，教師也就這樣默默地奉獻著。

劉教授有著不滅的精神——作為離休老師她仍心系教學，她深悟師資、學生素質、學風和得力的領導班子是辦好一個學校的必要條件。她勸勉，無論學生還是教師做事要大膽、有新意。照本喧科的教學只會帶來悶感，畏首畏尾的學習只會阻礙才能的發揮。。。。。。她衷心希望我們腳踏實地穩步勇敢地向前走，成為成功的學者。

“咔嚓”明亮的閃光燈訂下了我們的諾言：腳踏實地、刻苦鉆研。微微的笑容寫滿了劉教授對我們的期望。

走在樓梯，我耳邊蕩漾著——您不是工人，但轟鳴的機器旁卻有您響亮的聲音；
您不是農民，但沉甸甸的稻穗上卻凝聚著您勤勞的汗水；
您不是銀行家，但你卻創造了無可估量的財富。。。。。。

臨床二系04級 陳市麗 吳燕青

活動總結

9月10日上午，天空晴朗，萬里無云。我們第五組一行共7人捧著美麗的鮮花，帶著美好的祝福，拜訪了著名的吳梓梁教授。

一進門，面對著眼前這一位和藹可親的老人，我們趕緊送上鮮花，并致以吳教授節日的祝福。吳教授親切地遞來糖果，并叫我們都坐下來。就這樣，我們開始了對吳教授的訪問。

我們這次訪問的主題共有兩點，第一點，請吳教授介紹一下自己的人生歷程。第二點，請吳教授介紹一下工作經驗和人生感悟。下面，就詳細介紹一下訪問的內容。吳教授的工作經驗和人生感悟。吳教授說，一個人要想取得成功，首先要有目標。目標可分階段，努力按照階段的目標去奮斗。其次，要擁有豐富的知識和精湛的醫術，做到這兩點必須勤奮求實才行。還要有崇高的醫德，如果品德不好，事業上很難有成就。再次一個人還要樂于助人，擁有過硬的心理素質，能夠正確處理一切矛盾，多聽取他人的意見。吳教授還說，人的奮斗結果是造福人類，造福家庭，更是造福自己，他相信我們這些晚輩只要能夠做到以上幾點，就一定能夠超過他的高度，取得更大的成就。吳教授家客廳掛的一副對聯，正是他一生的真實寫照。上聯：事能知足心常樂，下聯：人當求事品自高。橫批：天道酬勤。

最后，感謝學院團委能夠給予我們這次寶貴的機會，通過這次活動，我們感悟頗深，在無形中獲得了一筆寶貴的精神財富！

醫師節活動總結范文第5篇

  口腔醫生年度個人總結1

  從20xx年x月x日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現匯報如下：

  一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全

  病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如：

  1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度；

  2、堅持月階段及周階段總結匯報制度；

  3、實行主任每周主題查房制度；

  4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

  這些制度的建立，規范了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規范了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

  二、積極參與口腔醫學院（系）的各項建設及宣傳工作

  情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作；
在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院“優秀共產黨員”稱號。

  三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

  口腔科病房目前開房床位x張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下，目前已經能獨立完成各項常規中小手術，手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

  四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

  我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業課程的教學任務，同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染；
為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度；
多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識；
參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績。

  五、質控員工作

  從年x月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作；
協助主管科主任每月檢查病例；
通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫；
每月檢審他科環節病歷x份。在年度的質控員評比中，經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為年度南方醫院“優秀質控員”。

  六、科研工作

  在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養，繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養觀察各種因素對其侵襲性的影響；
將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金，撰寫相關科研文章，本年度發表科研論著x篇，其中sci收錄2篇（第一作者x篇），口腔核心期刊x篇。

  一年來，本人工作兢兢業業，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的`各項工作中去。協助科主任完成病房的業務管理及日常規章制度的監督實施；
協助病房三位教授完成各項手術；
及時處理院內會診，每有急會診或值班醫生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。

  口腔醫生年度個人總結2

  一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績：

  一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全

  病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如：1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規范了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規范了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

  二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作

  情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收

  集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院優秀共產黨員稱號。

口腔醫生年度個人總結3   

  20XX年轉瞬即逝，過去的一年中，在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞口腔科工作性質，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅。截止20XX年x月，完成門診治療總量xxx人次，其中團購人數超過xxx人次，網上獲得優質評價，網絡評分位居首位。在匯報個人工作之前，我首先要感謝院領導，對我個人的信任和支持，為我指明工作目標和方向；
感謝醫院各科室的同仁們，對我工作的配合和幫助，讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里，倍感振奮?，F總結20XX年工作，如下：

  一、提高個人醫德素質及服務質量

  1、端正思想態度

  在思想上作為一名從軍營里出來的醫生，時時刻刻都保持嚴謹工作態度，緊緊圍繞醫院的百年春光夢，“誠信惠民”的經營理念，服從領導，團結同事，愛崗敬業，始終將患者安全及醫療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。

  2、患者說好才是真的好

  把醫德醫風建設，真正落實到患者服務當中去，20XX年來我科室就診的患者超過x余人次，累計就診人數已超x人次，顧客的好評如潮，xx的評分高達4.9分（5分滿分），在網站的銷量、評價均排名第一。

  3、“惠民”行動落地執行

  xx新村的一名x多歲的患者，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒，因使用年限過長義齒斷裂，跑了很多口腔醫院門診，都沒有得到很好的修復，患者來到我門診處，仔細聽取患者的訴說要求及細節，認為義齒還有可修復的使用性，便為其修復，僅此一項為患者節省費用近千元，為減輕了患者的經濟負擔，患者因此十分感激，成為口腔科的忠實消費者。

  二、努力提高醫務人員的業務水平

  1、積極學習口腔專業知識。本年度工作平穩有序，在業余時間，組織科室人員積極學習專業相關知識，提高自身業務水平，20XX年度，帶教x名實習醫生，每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的注意事項，還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后，實習醫生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經驗。

  2、鼓勵和支持報考參加成人教育考試。20xx年，參加成人教育繼續學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。

  3、外出學習，提高自身業務能力。為跟上社會發展的步伐和節奏，擴大口腔科的經營范圍，現消費群體對牙齒美觀的需求日益見長，為更好的滿足周邊群眾的需求，有計劃的外出學習次，主要學習內容為牙齒美學修復，經過學習和實踐，能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

  三、增加醫療設備，提高醫療競爭力

  為了提高醫療質量，不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求，根據口腔科的需要，經過多方考察對比，添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高，發揮了更好的社會效益和經濟效益。

  四、改善就醫環境，提高服務質量

  20XX年，我門診對室內裝修更進一步的美化，制作了統一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診；
對房屋內部結構也有了進一步的改進，屋內的房頂裝修，使就醫環境有了進一步的美觀；
在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫環境質量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫療服務質量得到了提升。

  五、加強醫患溝通，構建和諧醫患關系

  1、增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權和選擇權，根據國家有關的法律規定，結合醫院的實際，20XX年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權益。

  2、進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。

  六、加大宣傳力度，參加義務診療團隊