2023內部審計信息化論文【五篇】

近年來，隨著我國高等學校辦學規模不斷擴大，國家和社會投入的辦學經費日益增加，高校經濟活動的增多，更加突出了高校內部審計工作的重要性與緊迫性?，F代計算機技術與網絡技術已廣泛應用在高校的教學、科研等領域，下面是小編為大家整理的2023內部審計信息化論文【五篇】,供大家參考。

內部審計信息化論文范文第1篇

關鍵詞：高校；
內部審計；
信息化

近年來，隨著我國高等學校辦學規模不斷擴大，國家和社會投入的辦學經費日益增加，高校經濟活動的增多，更加突出了高校內部審計工作的重要性與緊迫性?，F代計算機技術與網絡技術已廣泛應用在高校的教學、科研等領域，這也為高校內部審計提供了新的環境、技術與方法。

一、高校內部審計信息化現狀

相對于政府、社會審計工作我國高校內部審計信息化建設的發展仍處于滯后的狀態，其主要原因是對審計信息化建設的重視程度不夠，傳統的審計方式模式根深蒂固，影響信息化建設的進程。但是高校具備擁有人才資源的優勢，推動了信息化建設的發展，總結我國高校內部審計信息化的發展現狀主要表現在以下方面：

（一）審計部門及信息化人員隊伍建設方面

我國高校內部審計部門設置主要有幾種形式：隸屬紀委或財務部門管理，由校長直接負責的獨立機構，由主管院長負責的獨立機構，目前我國絕大多數高校已經設置獨立的內部審計部門，其中部分高校建立了校長負責制，管理級別越高內部審計部門獨立性越強，審計效果越好。同時管理者信息化意識的高低直接決定信息化發展水平，隨著社會信息技術發展及高校信息化建設的不斷普及，目前高校領導者信息化意識也在逐漸增強，高校內部審計越來越受到領導重視與支持。高校內部審計人員配置中注意引進計算機、信息管理等信息化人才，在審計人員后續教育中開設信息化課程，組織內部審計人員參加信息化培訓等措施極大提升了內部審計人員的信息化整體素質，是實現內部審計信息化的重要途徑。

（二）硬件系統建設方面

隨著社會信息化的發展及審計工作重要性的提升，高校內部審計從傳統的手工審計方式向現代化審計方式轉變，在高校內部審計工作中逐步引入計算機技術及網絡技術，高校各級領導不僅重視內部審計工作的進行，而且注重改善工作條件，不斷加大基礎設施的投入，配備了電腦、打印機、掃描儀，復印機、交換機等硬件設備，有效的提高了工作效率。

（三）軟件及網絡建設方面

目前，我國大多數高校具備自己的校園網，實現了各部門間的網絡互連，方便了內外部的聯絡溝通，高校審計部門網站也是高校校園網的重要組成部分，絕大多數高校在校園網中建立了獨立的審計部門網站，對審計知識進行宣傳，對審計工作進行公示，促進了審計工作的發展。大部分高校的審計部門配備了專門的財務審計軟件（如神機妙算）及工程審計軟件（如廣聯達），減輕了審計人員的工作強度，提高了辦事效率。

二、高校內部信息化建設存在的問題

（一）觀念不強,思想落后

內部審計信息化發展不僅僅是計算機與網絡技術在審計中的應用，更重要的是審計人員思想和觀念的轉變。近年來，有些高校審計部門領導在信息化建設上面思想落后，觀念不強，投入不足，忽視改革與創新，導致審計管理信息化建設面臨困難。

（二）人才不足，復合型人才缺乏

雖然各高校在促進內部審計人員的綜合素質上做了大量的工作，每年都會有不同程度的相關業務培訓，但由于種種原因高校的審計信息化建設仍停滯不前。一方面部分審計人員是由財務部門轉調來，人員年齡偏大、知識結構單一、思想落后，整體綜合業務能力偏低，缺少與時俱進的創新精神。另一方面部分審計工作人員認為配備了電腦、搭建了校園網絡，安裝了審計軟件就意味著實現了審計信息化，忽視了信息化知識的學習，同時具備較高計算機水平及審計專業知識的復合型人才不足，很多高校都出現空有一套設備和軟件卻不能在實際工作中發揮作用。因此復合型審計人員的缺乏直接制約著信息化建設的發展。

（三）研發滯后，專有軟件缺乏

目前，許多高校審計部門資金投入不足，導致計算機軟硬件系統更新維護落后。絕大多數高校都已實現了全校聯網，很多高校甚至擁有自己的校園網絡，審計部門只是建立了自己的網站，卻沒有實現與財務、基建等部門的信息系統聯網，同時目前針對高校單位的審計軟件仍然不夠成熟。即使有些高校已經使用計算機軟件進行審計工作，但是由于使用單機版本的審計軟件，致使不能實現數據的共享，嚴重影響工作效率并且浪費人力物力。開發具有高效特色的審計軟件，搭建信息化管理平臺，是我們目前當務之急。

（四）高成本投入

一方面，高校是人才聚集的地方，科技創新成果如雨后春筍般產生，隨著我國經濟的發展，高等院校也緊隨其后走上了產學研相結合的道路，經濟活動的增加必然導致審計任務的加重；
另一方面，多數高校具有龐雜的職能部門，且形式各異，有純事業性質的、有校企合辦的產業部門等，因此造成審計對象差異大，范圍廣，審計對象、標準、方法多元化的特點，很難有一套完全適合高校通用的軟件。高校自主開發的軟件往往由于資金、技術、穩定性及后期的升級服務上跟不上難以推廣；
軟件開發商雖然可以提供很好的技術和服務上的支持，但缺少對高校內部審計的深入了解。這些因素都導致了高校審計信息化建設的成本高，制約信息化建設前進的步伐。

三、關于加強高校內部審計信息化建設的思考

（一）轉變觀念，加強認識

高校審計部門領導應從管理上推動信息化建設的進程，提高部門人員對信息化建設的重視程度，做好內部審計的培訓工作，提供經費上的支持。搭建信息化管理平臺，提供數據接口及相關的技術支持，確保信息化建設的順利進行。同時各高校間的審計部門也應增強交流，轉變觀念，互取長處，努力推動高校內部審計工作由傳統審計模式向現代信息化審計模式轉變，適應時展的要求。

（二）加強隊伍建設，培養復合型人才

推動高校內部審計信息化建設不僅要依靠軟硬件設備的投入，更重要的是組建綜合業務能力高素質人才隊伍。目前高校內部審計部門普遍存在人員不足、知識結構單一的問題，缺乏相應的培訓成為高校內部審計信息化建設中的瓶頸。通過引進擁有全面知識結構的人員或加強內部人員的培訓，吸取社會審計信息化建設的先進經驗，提高審計人員的計算機水平及專業財務能力。通過各種途徑大力開展相關業務知識培訓，根據不同人員的具體情況制定針對性、重點性強的培訓計劃，將信息技術與審計專業知識相結合，完善審計人員的知識結構，為信息化建設提供人才保障。

（三）擴大硬件投入，加速軟件開發

推進信息化建設，配置審計工作中使用的計算機軟硬件系統是基礎條件。一方面，配置審計機構必備的電腦及其他辦公輔助設備，搭建配套的網絡平臺；
另一方面，配置高校內部審計工作需要的專業軟件，或積極配合軟件公司開發、定制適合本高校的信息化平臺。目前，高校審計中常用的軟件一種是高校自主開發的，針對性強但投入大，后期維護難；
另一種是軟件開發商設計的審計軟件，通用性強但常存在數據接口不一致，業務系統難對接的問題。相對于硬件的配置，建立專有的軟件系統及更新維護顯得更為的復雜和重要。雖然現在市場已開發出相對成熟的審計軟件，但是在實際的應用中還是會或多或少的存在和本高校經濟活動不相一致的地方，成為影響信息化建設因素之一。只有使審計軟件與高校日常經濟活動、審計業務相結合，才能充分發揮信息化建設的優勢，提高辦事的效率。

（四）完善法律法規體系和審計標準準則

一方面，內部審計機構應加速制定針對內部審計信息化建設的指導性文件和準則，尤其是審計信息化建設的標準化工作，確保審計機制安全、有效運行。另一方面，在信息化建設的條件下，傳統的審計方法、方式已不再適應現代審計要求，審計部門應結合信息化審計具體要求，制定出相關的管理制度和質量控制辦法，確保審計工作的安全性、可靠性、科學性，避免審計重可能出現的風險。綜上所述，受單位特點的影響，高校內部審計信息化建設將是一項長期的工作任務，需要審計、財務、各審計對象、相關軟件開發公司等多方的配合。高校內部審計信息化的建設具有重大的意義，對內部審計工作的發展，工作效率的提高都起到了積極的作用。高校應該加強對信息化建設的重視程度，推動內部審計向著信息化、智能化、專業化的方向發展，為高校審計工作的發展創造良好的環境。

作者:鄧敬萍 單位:鄭州大學 新鄉醫學院

參考文獻:

[1]蔡毓瑾.淺談內部審計信息化[J].財經界：學術版，2012（02）:255-257.

[2]董潔，姜文華.論高校管理審計[J].山東電力高等?？茖W校學報，2005（2）:1-3.

內部審計信息化論文范文第2篇

1.對企業內部審計信息化認識不足

目前，許多企業管理者和內部審計人員對信息化建設缺乏必要的認識，積極性不高，主動性不強，不愿投資，另一方面，由于參與內部審計的人受工作年齡等實際情況的影響，很多從業者仍局限于審計理念的思想和傳統的審計，內部審計方法的理解還不夠，不知道會計信息的實施不只是解放手工記賬，而且在企業財務管理深層次變化的信息時代，缺乏內部審計信息的理解也阻礙了內部審計的信息化進程。

2.內審人員專業素質不高

目前內部審計的發展歷史也不長，社會需求量處于正在增加的狀態，真正的內審專業人員比例不高，很多內審人員都是財會人員兼職，難以適應現代信息技術對審計人員素質的要求，難以勝任高科技和新業務的審計項目。大部分內審人員都是通過培訓學習才開始從事內部審計信息化工作。這些培訓大多是一些計算機基礎知識的培訓，由于受培訓時間短、培訓內容單一等因素的影響，培訓后，仍然不能熟練開展計算機審計。再加上我國目前已有的審計軟件雖然較多，但軟件的用法上還存在大大小小的差異，如果只培訓而不應用，隨著時間的推移，培訓過的知識將逐步被遺忘，這些都制約了企業內部審計信息化的發展。

3.計算機軟硬件方面存在不足

目前，企業的會計信息化已經發展的比較完善，但內部審計方面還不能及時與會計信息化保持高度的適應性。內部審計軟件的研究與開發仍然處在摸索階段，存在功能簡單，數據分析方法和風險管理不足，實時審計系統不健全等問題。通常情況下，只是一臺計算機作為一個審計信息平臺，不能實現審計信息資源的共享，從而造成在線審計很難得到實現。由于內部審計人員自身的素質不高和開發相關軟件的投入資金不足，企業在開發符合實際工作的審計軟件方面也遇到了難題。不少企業硬件配置精良，卻沒有合適的軟件資源可用，使設備形同虛設。

二、企業內部審計信息化建設的幾點建議

1.提高相關人員對審計信息化的認識

內部審計師應該改變傳統觀念，通過報紙，專業雜志，各種理論研討等多種形式提高對信息化的認識。內部審計人員應意識到，如果不利用內部審計信息化，不將計算機與內部審計工作相結合，就會失去審計資格。審計信息化在于領導，如果企業領導高度重視，將信息化工作放在首位，充分了解目標和信息技術概念和內部審計方法的含義的必要性和緊迫性，不斷學習，學習先進的管理理念提升自身的素質，重視對來自內部審計信息化建設的戰略規劃層面高度重視，并采取有效措施，要從戰略規劃的層面上高度重視信息化內部審計建設，采取有力的措施并投入一定的人力、物力和財力,對內部審計信息化建設過程中遇到的問題和困難及時解決。提倡靈活應用基本審計技術和方法的基礎上，充分調動信息技術審計的積極性，主動性，專注于信息技術引入審計走高科技，以提高效率和促進建設和發展的內部審計信息。

2.注重內審人員專業素質培養

為了推動我國內部審計信息化的發展，必須加大信息技術內部審計人員的培訓，內部審計部門，各級內審部門也應與實際相結合，開展靈活培訓和有針對性的培訓，根據信息知識的審計水平，開展多層次的培訓，培養一批掌握信息技術和管理審計，具有信息化思維能力的審計人才。首先，高校會計和審計專業應把審計和計算機信息網絡技術為必修課程，加強學生對信息技術知識的培訓。其次，后續教育要有保障，保證后續教育時間，加大信息化技術培訓的內容和力度。通過現有的在線審計監督平臺，培訓審計信息化人才，建設復合型骨干隊伍，為審計信息化技術深化應用提供人才儲備。

3.推進審計軟件的開發和普及

要加強內部審計軟件的研發力度，除了繼續完善內部審計軟件在信息處理、數據查詢、資源共享等方面的功能外，還要在內部審計軟件的智能化方面有所創新，如數據分析、問題判斷和內部控制弊端等。我們要把業務創新和信息技術創新結合起來，要開發和使用優秀的內部審計軟件。在保證電子證據安全性的前提下，未來的計算機審計要向分析型方向發展，各級內審機構要建成各類審計數據分析平臺，積極開發和完善內部審計軟件，創新軟件技術，通過軟件的可視化、自動化、協作化等方式確保審計的準確性和高效性，使計算機輔助內部審計工作更加智能化，從而大大提高內部審計工作的效率和質量，有效地控制和降低內部審計風險。

三、結語

內部審計信息化論文范文第3篇

論文關鍵詞：關于高校內部審計工作“關口前移”的幾點思考

國家審計署審計長劉家義在2008年“推進內部審計轉型與發展研討會”上指出，現代內部審計是部門、單位企事業組織的“免疫系統”，是內部控制體系的重要組成部分，滲透到內部管理的各個方面，必須以“強管理、防風險、促發展”為己任財務論文，積極探索以“事前審計為基礎、事中審計為重點、事后審計為保障”的審計方式，要責無旁貸地承擔起推動內部控制建設、強化風險管理的重要職責。這給內部審計的發展趨勢定下了基調。高校審計部門作為現代內部審計的重要組成部分，擔負著高校依法行政、依法監督的重要職責。目前，各高校審計部門所從事的業務工作大都是“事后審計”、“秋后算賬”，沒有體現出審計監督所應有的作用論文參考文獻格式。高校內審工作需要切實轉變傳統的審計觀念，改變以往“要我審”的模式，將審計工作“關口前移”，樹立“防范勝于糾正”的理念，提升高校內審工作的前瞻性，提出多角度全方位的建設性意見，為決策層提供更有力的支持財務論文，為學校發展提供更優質的監督和服務。

一、高校內部審計工作“關口前移”的內涵體系

內部審計工作“關口前移”是新時期黨風廉政建設“更加注重預防”要求在審計工作的具體運用，是把事后審計變為事前、事中審計，發揮審計“免疫系統”功能的必然要求。那么如何理解高校內部審計“關口前移”內涵，本文認為可以結合科學有效的方法加以剖析。

（一）從系統論角度豐富高校內部審計工作“關口前移”內涵。

一個系統是由各個相互作用相互影響的個體集合形成的整體。高校內部審計工作“關口前移”是一項具有復雜性、前瞻性的系統工程。其一、從系統所處的環境出發，一個動態的系統必定與它所處的系統環境有著結構性的聯系。劉家義審計長2008年3月提出發揮審計“免疫系統”功能的觀點之后，全面審計系統積極響應，許多審計創新理念雨后春筍般出現，在這種審計轉型大趨勢環境下，高校內部審計工作“關口前移”是踐行審計“免疫系統”理念，推動審計工作轉型必要途徑論文參考文獻格式。其二、從系統的整體性出發，審計人員必須從審計項目的各個側面對高校內部審計工作“關口前移”進行系統化動態化研究分析財務論文，包括：審計的戰略目標、影響審計項目的內外部關系、被審計部門內控制度的相互作用等。

（二）從控制論角度強化高校內部審計工作“關口前移”監督。

控制論是信息交換過程中原因與結果不斷相互作用以完成共同目標的過程控制，一個完整的控制系統必須包括三個要素：導向器、檢測器以及矯正器。高校內部審計工作“關口前移”相當于導向器和檢測器，側重于事前、事中控制，發揮著審計“免疫系統”的預防功能和揭示功能。在高校內部審計過程中，當控制主體（審計人員）將獲取的控制信息（審計證據）傳達給被控制對象（被審計項目或被審計部門）時，其實也就是起到了一個行為修正的作用，即相當于控制系統中的矯正器，同時也發揮著審計“免疫系統”的抵御功能。

（三）從信息論角度暢通高校內部審計工作“關口前移”渠道。

為了全面清晰認識高校教育系統經濟收支、專項資金管理、教育資產安全完整等情況，必須加大高校內部審計信息化建設，在改進審計手段和提升審計效能的基礎上，暢通高校內部審計“關口前移”所必需的信息渠道財務論文，充分運用0A審計辦公系統和AO審計現場實施系統對財務數據和業務數據聯動審查，建立一套可操作性強的信息傳輸、信息獲取、信息篩選、信息處理、信息儲存的動態高校內審路徑。

二、當前高校內部審計“關口前移”的主要制約因素

審計“關口前移”是審計方式創新的結果和審計工作科學發展的延伸論文參考文獻格式。從工作實踐上看，高校內部審計“關口前移”取得了卓著的工作成效和良好的社會評價。但是，近年來，很多高校投入大量資金，建設速度明顯加快，新建項目、維修改造項目明顯增多，物資設備采購規模不斷擴大等等，現有的審計理念、審計獨立性、審計方法、審計手段以及審計范圍已經無法完全適應高?？焖侔l展對內部審計工作的要求，具體表現以下幾個方面：

（一）審計“關口前移”的認識不足

高校內審人員樹立“關口前移”審計意識淡薄，僅僅著眼于問題的解決辦法財務論文，沒有立足于促進機制建設，通過與其他部門協作共同管理學校。并且高校內審工作側重于行政監督，“事后糾弊”或“事后問責”，沒有真正擔負起為高校健康穩定發展“保駕護航”的職責。目前，高校內部控制機制的不完善和高校治理權力過分集中，客觀上阻礙了高校內審工作“關口前移”的運用。在實際工作中，主要表現是：審計立項主觀性較強，審計風險管理及質量控制不力，業務工作流程存在一定隨意性，缺乏各個環節規范的文本等等。

（二）內部審計范圍比較狹窄

由于我國內部審計工作起步較晚，發展較慢財務論文，高校內部審計工作內容大都停留在財務收支審計、基建（修繕）工程審計和領導干部經濟責任審計等方面，內部控制審計、管理審計、專項資金審計、效益審計基本上沒有開展，影響了我國高校內部審計職能的有效發展。

（三）內部審計工作手段落后

隨著知識經濟的來臨，經濟活動記錄已面向電子化、數字化和無紙化的方向發展，會計技術為了跟隨市場經濟的知識化、信息化的步伐，很多企事業單位已經實現了會計電算化。然而，在會計電算化信息開發時代，我國的審計電算化卻相對滯后，許多審計人員還停留在紙質賬本審計階段，對計算機審計技術掌握不夠論文參考文獻格式。我國高校內部審計技術手段相對落后尤為突出。

（四）內部審計人員質量不足

隨著高校信息化快速發展，信息資源快速建設和不斷引進財務論文，許多高校已經實現了校園網絡一體化和，那么這就需要相配套的先進科學管理技術方法和高素質信息化管理人才。但從目前看，有很多高校內部審計人員不能從傳統的審計手段中解放出來，信息技術知識缺乏、跟不上高校信息化建設對人才的需求。

三、高校內部審計工作“關口前移”的基本思路和具體做法

高校實行內部審計“關口前移”，就是要實現四個轉變：在指導思想和工作定位上，實現由注重結果到注重過程、由注重監督到注重監督與服務并重的轉變；
在審計內容上，實現由單純財務領域的差錯防弊到注重改善經營管理的轉變；
在審計方式上，由單純基建（修繕）工程結算審計到全過程跟蹤審計、由領導干部離任審計到任前或任中審計的轉變；
在審計手段上，實現由手工操作向計算機審計、網絡實時審計的轉變。

（一）加快審計理念轉變速度

在審計中，既注意對結果的審計，更注重對過程的審計財務論文，實現由注重治標向重在治本的轉變、由查錯糾弊向風險型審計轉變；
以加強控制、防范風險為目標，重點關注內部控制能力及其有效性的審計和評價，查找內部控制、風險管理的薄弱環節，更好地發揮內部審計在促進高校內部管理中的建設性作用。

（二）拓寬內部審計覆蓋領域

除了開展基建（修繕）工程審計、財務收支和預決算審計，以及領導干部經濟責任審計外，每年可以按照計劃有針對性地開展內部控制審計、專項資金審計和效益審計。同時，要按照“全面審計，突出重點”的原則，將高校經濟活動全部納入審計范圍，特別要注意從未審計或長期未審計的單位，做到不留死角。

（三）實施審計方式創新工作

由事后審計為主向事前、事中、事后審計并重轉變財務論文，建立以“事前審計為基礎、事中審計為重點、事后審計為保障”的審計方式，實現對審計項目的動態管理和監督，有利于進一步發揮審計監督在防范和控制風險中的積極作用論文參考文獻格式。比如，基建（修繕）工程領域推行全過程跟蹤審計，實現工程項目全程審計與建設工程同步，對工程建設的立項、決策、設計、招投標、施工監理、竣工結算等全過程經濟活動和財務收支的真實性、合法性和效益性進行全過程跟蹤審計服務和監督；
針對領導干部任期經濟責任審計，建立起“以任前、任中審計為主，兼顧離任審計”的審計模式，堅持有離必有審，先審后離，先審后任財務論文，把審計評價作為任免干部的重要參考依據。

（四）加強審計手段創新能力

在審計手段上，廣泛運用現代審計技術，多形式、全方位地發揮監督和服務作用。第一，實現由傳統手工操作向信息化、科學化的審計手段轉變，構建起集聯網審計、實時審計、在線審計為一體的現代化審計平臺，實現對重點項目資金實時的、動態的監控，全面提高審計工作質量和效率。第二，探索建立“兩書、兩報告”制度（“兩書”即《管理建議書》和《審計建議書》，“兩報告”即《審計專項調查報告》和《審計工作報告（年度或半年度）》），充分發揮其在促進管理、服務領導決策方面的作用。第三，充分發揮審計專項調查作用財務論文，針對熱點、重點問題積極開展審計調查，如開展教育收費專項審計調查、“小金庫”清理、工程領域專項治理等工作，摸清家底，化解矛盾。

（五）加強內部審計隊伍建設

內部審計信息化論文范文第4篇

【關鍵詞】 銀行 內部審計 信息技術 運用

一、銀行內部審計信息技術的評價分析

在全球經濟一體化的大背景下，，各行業面臨著更廣闊的機遇和更嚴峻的挑戰。從銀行、金融行業來分析，內部審計領域同樣需要進行信息化升級，從而迎合時展的需求?，F階段，銀行內部審計領域數據采集和分析都依賴于信息技術予以足夠的支持，但是由于主觀和客觀原因，導致部分銀行內部審計信息化程度較為落后，與發達國家相比還有很大差距。主觀方面，我國銀行內部審計領域信息技術的應用仍然處于發展階段，審計人員信息技術掌握能力有限，雖然一些銀行內部審計部門配有業務技術人員，但是對信息技術的認識和理解不夠全面，阻礙了銀行內部審計領域信息技術的發展和應用?？陀^方面，目前，我國銀行業務基本實現電子信息化管理，但是在部分銀行中，內部審計仍然處于手工處理的狀態。這樣不僅嚴重影響了內部審計的工作效率，而且也違背了時展的趨勢。盡管一些銀行經過各方面協調和努力，為內部審計創造條件，建立審計管理信息平臺，并且各級內審部門也加大了計算機輔助審計技術的研發力度，一些銀行甚至通過購買國外標準審計軟件，結合國內自行研發的專用審計軟件，提升審計工作的技術裝備水平和應用能力。但除個別銀行的內審部門進行了信息技術升級嘗試之外，其他銀行內部審計的信息技術總體水平仍然不容樂觀，內部審計信息化進程嚴重滯后，其次，由于銀行內部審計信息化環境復雜，大多數銀行業務系統采用的Windows NT、Windows XP以及UNIX操作系統平臺，采用的INFORMIX、SYBASE、ACCESS數據庫系統，以及采用的服務器/客戶端模式、服務器/瀏覽器模式、服務器/前置機/客戶端模式以及單機模式等服務模式。這些操作系統、數據庫系統以及處理模式的多樣性無論是對內部審計軟件的開發還是對銀行內部審計人員自身的技能水平來說都是一項重大挑戰。

二、內部審計領域信息技術的有效運用

銀行內部審計領域信息技術的有效運用，是信息化時代大背景下，審計環境與審計內容變化相互融合的一種重要體現?，F階段，我國銀行大多數業務已經實現了電子信息化技術的升級改造，這些業務處理方式的革新，已經使銀行內部審計的環境和內容發生了變化。

首先，計算機信息技術的普及和應用，徹底改變了傳統信息存儲與處理的方式，電子數據處理環境也同樣改變了內部審計的整體環境，在電子信息化的大背景下，銀行內部審計人員通過互聯網進行業務處理，聯機采集金融統計數據和查詢進出口核銷信息時，銀行內部審計人員無法對紙介質的輸入資料進行核查，缺乏可見的紙介質輸出資料，因此，只能通過計算機業務系統審查可讀文件；

其次，銀行業務信息化處理方式，使得內部審計的內容發生了一定的變化，例如：在金融統計監測管理信息系統當中，一旦應用程序出現錯誤或者遭到非法入侵，會引起金融統計數據失真，甚至造成宏觀調控決策失誤，這些后果將不堪設想。信息技術的發展和應用可以改變銀行內部審計數據的分析方式，增強內部審計結論的深度以及質量，通過開發銀行內部審計數據分析軟件對所有采集到的數據進行分類整理，然后再對其分析，從而提升內部審計結論的準確性和效率性。信息技術可以實現對大量繁雜審計數據的分析和計算，使內部審計分析由主觀性定性分析轉化為科學的客觀性定量分析，通過將國外先進的成熟理論，借鑒融合到我國銀行的內審審計分析系統中，運用科學有效的數據分析模型，對可疑數據進行關聯分析。從而彌補我國現階段銀行內部審計分析技術的不足，以便提高內部審計工作的有效性。

三、結論

綜上所述，現階段，我國銀行的業務基本實現了電子信息化運行，并且開始著手于研究業務系統的安全性測試和有效性測試，這些都成為了銀行內部審計的主要課題。由于目前，我國銀行對日常使用的業務系統進行安全性和有效性測試，勢必會影響其正常業務的開展，因此，就需要建立測試平臺對運行中的系統M行模擬和測試，從而確保銀行正常業務的安全。介于此，本文以目前銀行內部審計現狀為切入點，對信息技術和應用進行評價分析，并提出了有效的應用方法，為銀行內部審計領域的可持續發展提供參考。

參 考 文 獻

[1]陳穎.淺析經濟實體內控制度的審計[J].天津經濟.2012（08）

[2]王西鳳.論全球金融環境變化背景下的商業銀行審計[J].經營管理者. 2016（31）

[3]劉志龍.Audit Snap系統在銀行內部審計系統中的構建[J]電子技術與軟件工程.2013（24）

[4]應里孟.計算機審計領域幾個相關概念之辨析[J].中國農業會計.2013（06）

內部審計信息化論文范文第5篇

信息化煤炭企業監察審計

一、監察審計信息化在煤炭企業應用現狀

（一）現場監察審計實施系統的應用

1.監察審計前期資料準備的變化。傳統的審計方式，是從紙質資料如報表、合同、賬簿入手的。因此在到監察審計現場前，監察審計人員應通知被監察審計單位要將被監察審計年度的所有資料提前打印。而信息化條件下，被監察審計單位則無需提供紙質資料。監察審計人員直接從相關部門取得電子賬套、合同、協議等，導入監察審計信息系統中，即可進行審計檢查。

2.信息化帶來的便利。一是數據篩查的快捷。二是數據統計的便利。三是數據的趨勢分析。四是計算工具的使用。五是法規文件查詢方式的變化。

（二）監察審計管理方式在信息化環境下的轉變

1.電子文檔的使用。在電腦上采用文字處理軟件進行撰寫、修改，令監察審計文書的撰寫工作變得不再繁瑣，效率得到了極大提升。還可以將監察審計底稿、監察審計報告等電子版的監察審計檔案存儲在電腦中，并隨時從電腦中調用電子檔案，使監察審計的信息資料從采集、整理、分析、使用到存儲等形成一個綜合數據庫，提高了工作效率和規范性。

2.網絡的使用。監察審計部門的管理人員可以通過網絡向監察審計人員下達監察審計計劃、監察審計指導方案、上級文件等，監察審計人員也可以向管理人員上傳監察審計報告、工作總結等。監察審計人員之間以及監察審計人員和被監察審計單位之間也可以相互傳送監察審計文檔，同時，還可加強與相關部門如紀委、財務、企管等部門的橫向的部分數據共享，加強橫向數據間的勾稽對比分析和成果線索利用，提高監察審計工作的準確性。

3.監察審計對外宣傳的新途徑。在信息化條件下，通過設立監察審計部門網站來增加監察審計對外宣傳的力度，讓更多的干部職工了解煤炭企業內部監察審計部門的工作職責、工作流程以及取得的成果，增加內部監察審計的影響力。

二、監察審計信息化應用存在的不足

（一）實際工作中對監察審計信息系統的應用僅處于低層次

在實際的監察審計工作中，對于監察審計信息系統，部分監察審計人員還把它僅僅看作是在電腦上看賬看資料，主觀上不愿去使用監察審計信息系統提供的豐富功能?？陀^上，由于被監察審計單位有各自的特點，系統部分功能不能全部適用?；蛘哂捎诒O察審計部門自身的特點，系統部分功能只有個別監察審計部門能夠使用。

（二）監察審計信息系統軟件的培訓不及時

監察審計人員難以全面掌握系統功能。自從推廣監察審計信息系統軟件開始，相關的培訓未能及時跟上。隨著監察審計人員的新老交替，新加入監察審計隊伍的人員不斷增加。沒有培訓，也沒有相應的指導書，僅靠自身摸索很難讓新監察審計人員全面掌握監察審計信息系統的豐富功能。

（三）監察審計信息系統的后續更新處于停滯狀態

監察審計信息系統在會計信息系統版本更新后進行過相應更新，但其他的后續更新基本處于停滯狀態?？陀^上看，由于監察審計信息系統是由監察審計部門和信息部門聯合開發，軟件開發完成以后，開發人員各自回到原崗位，進行后續更新確實有困難。

（四）監察審計管理系統未能建立

對于監察審計信息化來說，監察審計管理的信息化也是一個重要的部分。目前陜西煤炭企行業還沒有一個監察審計管理系統，也沒有在監察審計信息系統當中設立相應的監察審計管理模塊，對監察審計計劃、監察審計電子檔案、監察審計人員等的管理沒有做到系統化。

三、提高信息化在監察審計工作中的運用，提高監察審計質量和水平

（一）完善和擴大信息化在監察審計工作中的應用

從信息化全覆蓋，橫向監察審計與縱向監察審計相結合入手建立一套完備的網絡信息工作制度，制度是監察審計工作信息化運行走向科學化和規范化的保證。。工作制度制定以后，各受控部門都要嚴格組織執行，并定期對執行制度的情況進行檢查監督，便于及時發現問題并及時解決。

（二）加強網站質量建設，統一內容和形式，發揮導向作用

監察審計信息網站是監察審計工作在網絡上的信息庫。一個網站就是一個存放在網絡服務器上的完整信息集合，它包含一個或多個網頁，這些網頁以一定的方式連接在一起。監察審計信息網站的設計直接影響到網絡的利用率。日常工作中，可將國家的監察審計制度、案例、單位中發現的問題、整改措施等相關信息在網上，充分發揮網絡導向和宣傳作用。

（三）搞好使用部門的培訓，提高網絡信息的使用效率

監察審計信息網絡建成后，要及時組織相關部門進行培訓，通過培訓，使大家迅速掌握網絡系統的使用，通過網絡的宣傳、警示、警戒，不斷提高企業和職工學法、守法、懂法、敬法的自覺性，自覺維護經濟次序，使企業健康穩定發展 。

（四）注重信息開發隊伍建設，強調監察審計信息理論研究

要加強信息開發專業人才的培養和教育。人才的質量有了保證，信息的質量和信息化的發展才有保障。監察審計工作信息化是一個全新的課題，理論的牽引和指導作用顯得尤為重要。理論研究的深入與否，關系到監察審計工作信息化的發展動力、發展速度和未來走向。

總之，只要堅定的走信息化監察審計的道路，通過解決在推進監察審計信息化工作進程中的遇到問題，不斷總結經驗，監察審計信息化就一定能使煤炭企業內部監察審計工作更好地為正確決策和有效監督提供強有力的支持。

參考文獻：

[1]程艷.試論會計信息化監察審計模式的創新[J].網絡財富，2009，（06） .

[2]王宏武.會計信息化監察審計研究[J].中小企業管理與科技（下旬刊）， 2009，（06） .