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    1. 電力培訓總結心得體會

      發布時間:2025-06-15 23:07:47   來源:心得體會    點擊:   
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       電力培訓總結心得體會

       時光飛逝,xx 培訓結束了。這次培訓的目的是幫助 xx 公司新員工盡快完成角色轉變,了解公司企業文化,熟悉公司的管理制度,增強主人翁意識,養成積極主動的工作態度和敬業精神,拓展良好的人際關系,確定正確的發展目標。本次培訓采用 ojt 培訓模式,在 xx 電力職業技術學院進行規范化、軍事化、科學化的全拓展強化培訓。使我們的身心得到鍛煉,受益非淺。

       首先是革命傳統與團隊精神的教育,共分成革命傳統教育,軍事訓練,團隊拓展訓練三個部分。在三天短暫而充實的軍訓中,雖然沒有波瀾壯闊的場面,沒有驚心動魄的情節,但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節,軍人的精神,在每一個姿勢,每一個回敬禮,每一次演練中,我們理解了什么是堅毅,我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子里,我們都嚴格要求自己,認真改善自己,更徹底反省自己。響亮的口號展現了我們對未來的信念,嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓生活,綠色軍營中的種種品質與精神將成為我們人生長途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。

       最后的拓展訓練,讓我們在游戲中感悟人生,“高壓電網,同舟共濟,過草地”讓我們深深體會到一個團隊中,只要大家齊心協力,所釋放的力量是如此巨大,變不能為可能。延伸到企業運行中,個人無論職位高低,能力強弱都應以企業為本、以公司為念,部門內部、部門之間應講求補位意識,尋求通力合作。“信任背摔”則告訴我們不管是個人還是企業,在發展過程中總會遇到挑戰、困難,這時我們要信任自己,信任別人,讓別人信任自己,挑戰自我,超越極限,讓挑戰與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓練帶給我們的遠不止這些,它還讓我們認識自身潛能,克服心理惰性,認識群體作用,增進對集體的參與意識與責任心—它給我們的啟發,對我們將來的人生有著巨大的幫助。

       其次,第二階段的培訓,著重企業文化和企業精神教育,使我們了解了 xx事業的。企業文化是一種價值觀,是企業全體員工的共識,是企業的靈魂。當今,學習型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀的管理理論,是企業文化的核心。學習型組織倡導終生學習的理念,形成學習工作化,工作學習化的氛圍,并不斷提高學習、實踐、創新的能力。學習型組織是一個能使全員工全身心投入學習、并有能力不斷學習的組織,是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的 xx 正大力推行創建學習型組織,讓全員都加入到學習型組織中。xx 電力事業的迅速發展,正是因為始終堅持“兩手抓”,一手抓企業硬件設備的建設,一手抓企業文化的建設,注意市場營銷,優質服務,常態運行,確保安全生產,預防為主,注意經營管理,以人為本,不斷提高員工的綜合素質,推行“制度下的情感管理”,促進管理制度與企業文化的緊密結合。

       作為一名新員工,應積極轉變觀念,進入角色,融入集體,樹立充分的責任感和主人翁意識,謙虛謹慎,找準理想與現實,機遇與能力的差距以及自己在不同發展階段的合適位置,關注企業改革與發展的大局,盡快融入到企業文化中,

       牢記 xx 電力“小利潤大市場,舍利潤求市場,銷售電力,首先銷售形象”的營銷理念,在 xx 電力優秀的企業文化熏陶下快速成長,為 xx 電力的明天努力奮斗。

       在 xx 電力企業文化的建設中,給我們印象最深的是“優質服務與行風建設”面對如今日趨激烈的市場競爭,除了抓住機遇,抓住效益,優質服務與行風建設是占領市場的一個不可忽視的環節。電力行業的優質服務是提供優質、方便、快捷、規范的電力服務,是電力企業永恒的主題,行風建設則是企業的精神追求,責任意識,價值觀念及外在狀態的綜合表現,是企業的靈魂。

       對供電服務優質窗口的參觀,用事實為我們證明了企業在優質服務與行風建設上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工,我們應從現在起加強自己的職業道德、愛崗敬業、誠實守信,把客戶放在第一位,用真情服務、保證質量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任,為 xx 電力事業開創更寬廣的市場,為實現優質服務和行風建設革命性跨越而努力。

       電力培訓總結心得體會【二】

        年 x 月 x 日至 x 月 x 日,公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電,在繁忙的工作之余,大家的安全生產知識又進一步得到加強,安全意識再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全體員工的統一認可和支持。

       剛剛過去的 x 月,是“全國安全生產活動月”,每年的這個時候,不僅僅是我們電力部門,全民安全學習的熱情都空前高漲,足見國家對安全的重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍,對于我們電力施工企業來說,不僅僅是保障員工最根本的利益,創造最大的生產效益,也最大程度的節約了企業成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發,宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產防范意識。通過兩天的學習,我認為在安全生產工作中,一定要充分發揮班組安全管理的作用,因為班組是公司最基層的部門,是由一線施工員工組成的部門,班組安全管理上了臺階,公司的安全就有了保障。

       班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構,還需要在日常管理中多一點愛心,多一些關心;在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業多一些“狠”心。只有這樣,用“心”去構筑安全防線,安全基礎才能更為牢固,安全工作才更有保障。“人人參與保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也特別要求每一個電力施工企業員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力生產的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業,只有這樣,才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識。

       一個優秀的民族,善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。

       一個優秀的企業,則善于從各種挫折的總結分析中提升發展。

       通過參加這次學習培訓,再結合我縣的實際,我更深深地感受到,個人的突破靠認真,團隊的突破靠配合。在工作中,我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”,認真對待每一件小事,重視平凡的工作積累。要把高度的敬業精神變成一種習慣,主動學習,提高工作能力,勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業的一名行政負責人,我認為自己更有責任和義務把這次培訓學到的知識運用到管理工作中,在實際工作中不斷總結好的管理經驗和管理方法,運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路,推動全年各項目標任務的完成。

       電力培訓總結心得體會【三】

        為期 xx 天的 xx 新員工崗前培訓已經結束了,但我的心久久不能平靜?;叵肫鹁诸I導在開班儀式上語重心長的教導,我的心里總會浮出一種深深地感動。

       一、本次培訓內容總結

       在培訓的 x 天時間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農電工所需具備的基本文化知識與業務技能。

       1、培訓中心 x 老師的所講授的《xx 規程》這一科目,讓我對《x 規》有了更深一步的熟悉。x 老師沒有采用生硬的教條主義來教學,而是將學習光盤《不該發生的 xx》從頭到尾的給我們放映了一遍。x 老師講得的未幾,由于她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。

       2、《電工基礎》這一科目也是李老師所講授的,作為一名電力員工所必備的基礎知識,x 老師講得很仔細,生怕我們沒有把握好,她總會提醒我們多做筆記,并對一些重難點題目給我們著重分析指導。當李老師將課程講完時候,我們大家都留意到了,李老師的嗓子已經喑啞了……

       3、上崗之前我總在想,到了基層之后,我將面對的是新的工作新的環境新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用戶的理解與支持,怎樣才能得到領導的認可與鼓勵。面對我心里的疑難和困惑,農電治理中心的吳老師在她的課堂上,給了我逐一的解答。她用其豐富的業務知識與獨到的見識,讓我有了一種茅塞頓開的`感覺,很多原來想不通的題目也迎刃而解。

       二、培訓感想

       通過這次培訓,我的基礎知識再一次得到了鞏固,但最重要的是我學到了很多課本之外的知識。這對我來說無疑是一筆巨大的精神財富,它指引著我如何將今天的培訓落實到明天的實踐工作中。而我則將它視為人生新出發點上的一點洗禮,以嶄新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑戰。

        在整個訓練中,咱們不只僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了體系的知道和體會,我想更重要的是,在 x 個月的訓練中咱們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間敏捷凝集的團隊精神,這在咱們今后的作業會受益匪淺。x 個月的訓練眨眼就過去了,通過這次訓練之后,又使我從頭對自己的職業規劃進行了仔細的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大奉獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個方針,就是在一到兩年內,不斷地充分自己的理論常識,進步自己的技能水平,能在自己的部門內成為骨干職工。在此根底上,透過自己的不斷盡力,再繼續向技能專家的方向邁近。而實現這一切,自己本身的潛力是一方面,另一方面則是對作業的態度,仔細是一切作業的根本原則,只要仔細地對待每一項作業,盡力把每一個細節都做好,才干不斷在自己的崗位上行進,不斷接近自己的方針。

       電力培訓總結心得體會【四】

        我進入了 xx 供電公司,在 xx 參加了為期兩個月的訓練后,通過考試,我選取了電力修試所。這是一個人才輩出的群眾,是一個學習電力出產常識的好場所,更是一個訓練人的部門。我有幸參加這個大群眾,更讓我有行進的動力。年 x 月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網技能學院訓練的告訴,其時我很激動,由于我是 xx 省為數不多的去參加訓練中的一員,而當我了解我去那訓練的是高壓電氣實驗時,心里又有了那么點緊張,由于我還沒輪崗過實驗班,以前也從來沒有接觸過高壓實驗這一塊,怕到那今后跟不上咱們的腳步。x 月底我從 xx 來到了 xx,有幸成為國家電網技能學院的一名學員。轉眼間,x 個月已通過去了。透過四個月的脫產學習,個人政治思想素養、理論常識水平、實際操作潛力得到很大進步,為往后立足本職作業,更好地服務于建造“一強三優”現代公司的作業全局打下了杰出的根底。詳細有以下幾個方面的體會。

       一、國家電網公司領導對新進職工的關懷

       訓練期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技能學院檢查、指導作業,走入新進職工的中間,同咱們親切握手,熱切關懷新進職工的訓練作業和日子。

       在本次訓練班開班之際,國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,并做重要講話,講話中對全體學員提出了深切的希望和嚴格的要求,希望職工們刻苦盡力學習,學得一身好身手,將來更好的服務于社會和公司。

       二、注重企業文化的學習和歸納本質的進步

       x 月 31 日,訓練班正式上課,首要給咱們授課的是 xx 電網公司企業文化處副處長 xx,他給咱們主講的是國家電網公司的企業文化。透過引古喻今和一些案例來說明企業文化的重要性,然后引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化,深入詳細的介紹了國家電網公司的中心價值觀、企業主旨、企業精神、企業理念和斗爭方向等材料,并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的

       十條勸告。透過這一天的學習,咱們得知了先進的企業文化它就如同一根樞紐,樞紐的一頭系著企業,另一頭系著職工,兩者的彼此協調統一構成了一個巨大的力氣,可以帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

       x 月 1 號,給咱們授課的是 xx 電力集團公司的 xx 教師,他給咱們主講的是職工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我,對自己的未來一片蒼茫。透過這一節課,我從頭審視著自己的人生方針和如何完成這個方針,對自己進行了一個簡略的職業生涯規劃。

       x 號和 x 號這兩天的時間里,咱們進行了團隊建造與溝通的理論訓練和拓寬訓練。從這兩天的訓練里,我了解了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有彼此補償才干的人,致力于一起的主旨,盡力途徑的選取與績效方針的完成,而且樂意一起承擔責任的群體。團隊成員之間有必要彼此信任、彼此了解,這就需求杰出的溝通。杰出的溝通關于一個團隊就如血液關于生命,杰出的溝通可以增進彼此的信任,鼓舞創新,消除懷疑和不安全感,進步團隊的績效。

       在接下來的二十天里,訓練的是作為一名國家電網公司的職工有必要把握的常識和一些根本的技能,如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊迫救護-法、新能源發電技能等等。透過這二十多天的訓練,理論常識水平、業務技能得到了很大的進步,也學習到了許多以前在課本上學習不到的常識,個人歸納本質也得到了有必要的進步。

       三、注重根底理論常識和根本技能的把握

       x 月 x 日至 x 月 x 日,咱們進行了電工根本技能、安全根本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同實驗的實驗辦法和注意事項等方面的訓練。開端的第一天,咱們就進行了登高方面的訓練。作為國家電網公司的一員,登...

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