大走訪大落實匯報材料【五篇】（精選文檔）

（2）鎮、街、村商會確保有一名能夠勝任本職崗位的專（兼）職秘書長，以保證商會工作正常運行。4、年內確保召開2次執委會，通報工作情況，研究存在的問題。對因企業發展變化不宜繼續擔任商會領導職務的人員要適時下面是小編為大家整理的大走訪大落實匯報材料【五篇】（精選文檔）,供大家參考。

大走訪大落實匯報材料范文第1篇

一、領導重視

1、匯報工作：

（1）年內向黨政領導正式匯報工作2次，要求形成匯報材料;

（2）工作中出現的新情況、新問題能及時向領導匯報，為領導決策當好參謀。

2、商會開展工作，黨政在人力、物力、財力上予以保證和支持。

3、組織機構健全。

（1）會長、副會長、秘書長在職在崗，積極開展工作；

（2）鎮、街、村商會確保有一名能夠勝任本職崗位的專（兼）職秘書長，以保證商會工作正常運行。

4、年內確保召開2次執委會，通報工作情況，研究存在的問題。

對因企業發展變化不宜繼續擔任商會領導職務的人員要適時進行調整，調整前同區工商聯（總商會）溝通，并需經同級黨政班子同意。

5、對在各方面［如外向型經濟發展、創新品牌、企業管理、積極納稅、黨的建設、扶貧助學（弱）、安置就業、誠實守信、大力支持商會工作等］表現突出的會員單位及個人會員，要予以表獎。

二、會員工作

1、走訪會員。

（1）要求通過走訪、電訪、接待來訪等形式，年內與每位會員至少見面2次，并掌握實情，向區聯反映情況。

（2）有記錄。

2、發展會員。

（1）對來轄區落戶的大企業要及時掌握相關情況，并發展入會完成會員發展任務；

（2）對因各種情況在本地經營或已關停并轉的企業要心中有數，及時清理，對會員實行動態管理。

3、做好服務。

（1）要全力以赴為企業排憂解難辦實事，維護他們的合法權益；

（2）上級有關的政策精神要及時宣傳傳達給會員，讓企業知情。

4、抓好典型。

（1）要培養和樹立各類典型；

（2）有經驗材料。

三、開展活動

1、年初要有全年工作和活動計劃，年底要有總結。

2、年內各類活動至少要有4次。

3、每次活動要有明確的主題，使參與活動的人能夠開闊眼界，受益非淺，增強商會的吸引力和凝聚力。

4、積極參加市、區組織的各種活動及會議和培訓。

四、基礎建設

1、信息宣傳到位。

（1）及時上報活動信息，每年至少4篇；

（2）及時上報各類典型材料，反映各種工作動態；

（3）力爭在各新聞媒體見文、見像、見音，努力宣傳本商會工作。

2、檔案建設齊全。

（1）組織機構健全進冊；

（2）會員登記完整存檔；

（3）保存上級下發的各種文件、材料，并細致裝訂；

（4）各種記錄及相關資料整潔、清晰，并分類歸檔。

大走訪大落實匯報材料范文第2篇

一、指導思想和工作目標

1、指導思想。深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的屆中全會及我市市委屆次全體會議和市屆人大次會議精神，堅持群眾工作路線，健全聯系群眾制度，創新聯系群眾方式，建立領導干部下基層調研走訪的長效機制，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。

2、工作目標。通過深入開展“班子成員下基層”調研走訪活動，充分發揮班子成員在聯系服務群眾中的帶頭和推動作用，進一步提高班子成員思想認識，增強密切聯系群眾的自覺性和堅定性，進一步拓寬社情民意反映渠道，切實維護群眾利益，形成推動科學發展，促進社會和諧穩定的長效機制。

二、對象范圍

局領導班子成員；

三、基本要求

1、領導班子成員每年下基層調研走訪不少于4次；

2、調研走訪一般安排在局聯系點（含企業）、選派干部任職村、城鄉基層黨組織結對幫扶村，每年走訪不同類型的服務對象要達10家以上。要堅持深入基層一線特別是發展問題較多的企業，幫扶村的老黨員、軍烈屬、貧困戶家中，與群眾零距離接觸、面對面交流。

3、調研走訪要采取召開座談會、走訪了解、實地察看個別訪談等多種形式，虛心征求群眾意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民，了解和掌握基層實際情況，共商推動科學發展，促進社會和諧之計。

4、在調研走訪中發現的重要情況和重要問題，要及時匯報，并妥善解決。

5、要廣泛開展結對幫扶活動，并在基層和企業建立工作聯系點，要與農村困難戶結成幫扶對子，真心實意與他們交朋友，熱忱幫助他們解決合理訴求和實際困難。

四、方法步驟

1、擬定工作方案。要緊扣科學發展主題，結合自身工作實際，擬定調研走訪活動方案，重點是對調研走訪內容進行細化分解，切實做到帶著問題下去、帶著思路上來，提高調研走訪的針對性、實效性，防止隨意性。

2、把握調研走訪程序。調研走訪一般按照“五步工作法”的程序進行，即要堅持做到“一看二聽三問四理五析”。一看：上門入戶，深入廠房車間、田間地頭實地察看，掌握基本情況；
二聽：召開座談會、民情溝通會、民主懇談會，傾聽民聲、掌握民情、了解民意；
三問：選擇不同層面不同對象發放調查問卷表、征求意見表，接待來訪，進一步掌握重點情況；
四理：梳理匯總意見建議；
五析：組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的社情民意。

3、形成調研走訪材料。調研走訪結束后，要分別形成調研報告和走訪材料，調研報告要努力做到內容清楚，分析透徹，措施可行，具有較強的針對性和指導性，走訪活動要做好走訪記錄，填寫被訪群眾的基本情況、意見建議和要求解決的問題、辦理情況及反饋意見、并整理成走訪材料。

4、推進工作成果轉化。對在調研走訪過程中發現的通過自身努力能夠解決的問題，要堅持即知即改，讓人民群眾切實感受到調研走訪帶來的實際成效，使調研走訪過程成為順民意、解民憂、惠民生的過程。

五、加強組織領導

1、切實加強領導。主要領導具體負責調研走訪活動的組織領導，指導協調和督促檢查，要把深入開展此項活動作為一項重要任務，則入議事日程，精心組織，狠抓落實，確保調研走訪取得實際成效。

大走訪大落實匯報材料范文第3篇

一、強化責任，統一思想，確保低保政策落實到位

根據《____市民政局關于做好2014年城鄉低保對象年審復核工作的通知》和全市2月19日社會救助工作會議精神，2月26日我區召開了本年度城鄉低保年審復核工作專題布署會議，2月28日在區委黨校召開了由56個社區分管低保工作的主任、書記以及低保專干參加的城市低保年審業務培訓會，3月5日、7日、12日分別召開了各鎮農村低保年審工作推進會，明確了今年年審工作的方法和要求，并重點安排做好在冊城鄉低保對象的分類施保救助工作。

二、逐戶走訪，入戶調查，保證低保對象界定準確

城鄉低保年審復核就是對在冊城鄉享保對象進行全面的條件核查，入戶調查無疑是確保年審復核效果的重要手段，是對低保對象進行動態管理的關鍵環節。在審核之初，各社區村組依照區低保中心統一打印蓋章的在冊人員花名冊會同年審文件，舉報監督電話一并在社區、村委會予以全部公示，接受群眾監督。針對日常新申請城鄉低保對象和變更調整對象，我們嚴格入戶程序，主要把握以下原則：一是鎮（街辦）100%入戶的原則。我們要求各鎮（街辦）受理低保申請后，必須安排專人100%入戶調查，全面掌握申請對象家庭收入。二是逢戶必查原則。鎮（街辦）上報一戶，區低保中心就查一戶，從不隨意放過一戶。三是查后簽字原則。對每一戶的人員構成、收入、住房、裝飾、擺設等信息逐一記錄，并由戶主和調查人簽字確認，作為考證依據，以示真實。四是見戶見人原則。不但要入戶，而且要見到家庭的每位成員，最起碼要見到家庭的主要成員。對于新增對象無法入戶或未見到人的一律不予批準。對于兩次入戶未見到人的予以退回待批。五是注重多方取證的原則。在聽取戶主介紹家庭狀況的同時，特別注重調查了解街坊鄰居、周圍群眾對該戶情況的評價反映，避免揀輕避重、偏聽偏信的弊端。在具體入戶核查中，我們堅持“六看、四問、二訪”的辦法，力求對所查對象有一個全面的了解和判斷。一看家庭成員衣著打扮。收入微薄的人絕不會穿戴得華麗時尚；
二看住房情況。條件好的人家絕不會住得昏暗窄??；
三看家俱擺設。有無購置非生活用高檔消費品，如柜式空調、摩托車等；
四看實際生活狀況。小到床上用品、鍋碗瓢盆，大到桌椅燈具、裝修裝飾等，都納入調查的視線；
五看戶籍構成。是非農戶口，農業戶口還是混合戶家庭，是否全屬共同生活的家庭成員；
六看有關證件。如殘疾證、入伍證、退伍證、離婚證、學生證、失業證、工齡買斷證明等。在此基礎上，一問目前維持生活的收入來源是多少；
二問申請低保的原因；
三問目前生活中的最大困難；
四問目前主要成員能干什么、在干什么。入戶結束后，根據了解到的情況進行走訪工作，求證戶主所言的真實性。一訪街坊鄰居。應該說，街坊鄰居對所查戶的情況最了解、最清楚、最掌握。由此可判知情況是否吻合，事實是否相投。二訪周圍群眾。此訪可進一步印證戶主與鄰居所言的真實性。

三、健全資料，完善信息,力求分類救助落實到戶

對城鄉低保對象中八類特困人員實施分類施保政策，是黨和政府對弱勢群體關愛的一項重大舉措，為了確保政策落實到位，我們主要采取了以下措施：

（一）廣泛宣傳分類施保政策。利用年審工作會議安排和村、居年審推進會，使鎮街、村居每位工作人員都熟識分類施保政策。通過年審公示，將分類施保政策與在冊低保對象名冊一并公示在村居委會公示欄內，使每一位低保對象明晰分類對象和救助標準。

（二）嚴格分類施保操作依據。本次分類施保按照保障標準的%比在原保障基礎上大幅增加一定的保障金，為了穩妥的做好分類施保工作，各類救助對象的佐證材料為分類保障的主要依據。如，非義務階段學生需提供就學學校近期就讀證明并應提供本學期入學的繳費票據；
70周歲以上老人、兒童應附有身份證明或者戶口證明；
殘疾對象需提供相應等級殘疾證明等；
各分類救助對象均以符合相應類別的佐證材料為操作依據，勿信口傳言傳。

（三）嚴格分類施保操作流程。本次分類施保工作按照“村居登記，鎮街匯總，完善系統，區局復審，金融發放”的程序全面落實到位。在年審過程中，社區對在冊低保對象進行逐一入戶走訪時，再次向低保對象進行分類施保政策告知。由戶主按期向社區提供家庭收入、支出以及分類施保等一式三份佐證材料。社區以戶為單位，進行審核和備案登記。在審核結束后，將分類施保備案登記表及佐證材料一式兩份上交街道辦事處，街道辦事處根據各社區提交材料進行匯總分析，并進行會議審定后，在動態臨控系統中分類施保模塊下進行錄入。后將分類施保佐證原始材料上報區低保中心，區低保中心依據每戶佐證材料逐戶復審核查，以確保鎮街分類施保對象、標準的準確和完善。在各低保對象保障資金、人員調整復核結束后，每月20號倒出城鄉低保發放數據，分別送交財政部門和金融部門進行撥款和社會化發放，確保保障資金當月發放到位。

四、幾點體會

通過多年 的低保工作實踐，我們認為：

（一）入戶調查是準確認定低保對象的前提。在實際操作中，我們依據申請對象戶籍狀況、家庭收入和家庭財產三個條件來界定低保對象。只有把入戶調查想到位、做到位、查到位、看到位、走到位，才能全面準確了解申請對象，為審核審批提供有力的佐證資料。

（二）健全信息是落實分類施保政策的依據。健全信息就是把低保對象中符合分類施保條件的人員全部分離出來，歸檔整理，對照要求逐人核對信息，確保詳實可靠，真實有效。只有這樣，才能做到分類施保政策真正落實到位，把有限的資金真正用到急需救助的人身上。

大走訪大落實匯報材料范文第4篇

一、黨建工作

1.組織開展黨史學習教育.籌備黨史學習教育動員會，承接油田公司實施方案制定油氣運銷部實施方案，按照方案要求有序推進，確保學習教育開展扎實、措施得力、效果明顯。

2.完成2020年度領導干部民主生活會和支部組織生活會收尾工作，按時上報各項材料至油田公司黨委組織部、思想政治工作部。

3.組織開展七一慶?；顒?。按照油田公司慶祝方案要求，結合有油氣運銷實際制定慶祝建黨100周年活動方案，激勵和動員全體干部員工不忘初心、牢記使命，奮發有為、實干爭先。

4.制定下發黨建工作計劃。結合上級要求和工作實際，制定下發油氣運銷部2021年黨建工作計劃，保證黨建工作有序開展。

5.修訂支部考核細則。對照油田公司考核要求，修改黨支部季度考核細則，細化考核形式和內容，確?？己诵Ч?，促進基層黨建工作質量提升。

6.制定前置審議事項清單。組織制定油氣運銷部黨委前置研究討論重大經營管理事項清單實施細則，進一步明確前置審議制度流程。

7.跟蹤做好2020年黨建考核存在問題整改工作，做到銷項管理。

8.開展形勢任務教育工作。細化制定形勢任務教育方案，扎實有序推進，保證教育效果。

9.做好中國石化黨建信息化平臺的管理工作。加強對支部“三會一課”、主題黨日和理論學習等內容的線上審核監督，落實預警機制，保證平臺高效規范使用。

10.開展支部文化建設。根據支部實際情況，引用外部資源協助打造支部文化品牌，提升支部影響力。

二、紀檢監督工作

11.做好黨委巡察問題整改工作。嚴格按照方案時間進度跟蹤推進，每項問題整改完后填寫《黨委巡察整改工作評估表》，季度召開整改工作領導小組會議，對針對反饋問題整改情況進行集中研討，對不按要求落實整改的部門嚴肅問責。

12.開展政治監督工作。完善政治監督長效機制，圍繞“第一議題”制度落實、黨史學習教育、常態化疫情防控、黨委巡察和部黨委重大決策部署開展政治監督，確保上級決策落實落地。

13.持續發揮監督委員會作用。制定監督委員會年度工作計劃，發揮好成員部門日常監督和專項職能監督的作用。

14.開展日常監督工作。每季度圍繞市場管理、制度執行、績效考核、作風紀律、工程建設、物資采購、基層黨組織建設等重點領域、關鍵環節，結合黨委巡察反饋的問題，扎實做好監督工作。

15.推進“三不機制”建設。3月31日前召開處分決定宣布會暨警示教育大會；
全面開展崗位廉潔風險排查，分級制定并落實風險防控措施；
開展好黨風廉政教育月、廉政黨課、先進選樹宣傳、甲乙方廉潔共建等活動。

16.持續加強作風建設。持續糾治形式主義、官僚主義，開展“機關作風建設年”專項行動，圍繞“三轉兩提一創”制定方案，確定行動目標，嚴格監督落實。

17.強化紀檢干部履職。落實工作匯報機制，嚴格落實黨委季度聽取紀委履職報告；
紀委季度聽取紀檢專干報告；
紀委半年度聽取紀委委員、黨群工作部分管紀檢副主任、紀檢委員工作匯報。

三、群團工作

18.做好工會換屆工作。及時與局工會對接，掌握工作要求，做好各項會務的準備工作，保證按時換屆。

19.組織開展走基層訪萬家工作。制定下發2021-2023年走基層訪萬家任務分解表，明確時間節點，跟蹤做好材料收集工作。

20.組織開展安康杯工作。制定下發安康杯暨“百日安全無事故”勞動競賽方案，確保工作有序推進。

21.做好職工代表提案工作。做好已經立項的4項職工代表提案的季度督辦和進度公示工作，9月份做好優秀職工代表提案申報工作。

22.做好職工代表巡視工作。制定工作計劃，按照4月制定巡視方案、7月開展巡視工作、8月完成整改、9月撰寫總結上報局工會的進度有序推進。

23.做好創新工作室工作。每季度做好立項項目實施進度的督促工作，確保工作效果。

24.組織開展直屬團支部換屆工作。提前準備會務工作，確保按時換屆。

25.做好青年志愿服務工作。2021年青年志愿服務方案已制定下發，督促各青年工作站按照方案實施，有序推進。

26.做好團員青年的教育引導。利用主題團日、M計劃+、政治理論學習等方式做好團員青年的思想教育工作，引導團員青年立足崗位做貢獻。

27.做好雙JIN行動調研工作。2021年雙JIN行動調研通知已下發，要求基層分隊青年工作站在6月30日前完成走訪，機關青年工作站9月30日前完成走訪，撰寫調研報告。

四、宣傳工作

28.制定下發油氣運銷部2021年宣傳工作考核方案。

大走訪大落實匯報材料范文第5篇

一、“三送”工作情況

1月28日，我局按照縣委辦、縣政府辦《關于印發〈縣“送溫暖、解民困”走訪慰問活動方案〉的通知》要求和部署，對鄉村、村的20戶對象進行了走訪慰問，送上了糧油、現金等慰問品，體現了黨和政府對他們的關懷和溫暖；
2月5—6日，我局全體三送干部分批下到駐點村，再次對幫扶對象進行了一次全面走訪，宣傳道路交通、建筑施工、防火防盜等安全知識，并對“聯系牌”、“連心冊”、公示欄等進行查漏補缺；
2月16日—3月7日，全體三送隊員分期分批來到駐點村，組織開展了“三送”工作群眾滿意度測評活動，對農房改造對象進行調查，詢問其困難和訴求，幫助他們解決資金、建材方面等問題。

二、落實“八項規定”工作情況

1月22日，我局召開了全體職工大會，傳達了市委、縣委相關會議精神，重點學習了黨中央關于抵制鋪張浪費、提倡勤儉節約的“八項規定”，取消了原定的“年夜飯”。同時，要求全體職工要認真領會“八項規定”精神，提倡過一個“勤儉節約”的春節，進一步培養高雅情趣，抵制、大吃大喝等不良風氣。