2023年度學院院長述職報告【五篇】

20__年來，我分管民一庭、民二庭及基建后期驗收結算報送審計工作。一年來，在院黨組的領導下，能按照黨的宗旨和人民法官職業道德規范，實實在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，為法院工作再上新臺下面是小編為大家整理的2023年度學院院長述職報告【五篇】,供大家參考。

學院院長述職報告范文第1篇

20__年來，我分管民一庭、民二庭及基建后期驗收結算報送審計工作。一年來，在院黨組的領導下，能按照黨的宗旨和人民法官職業道德規范，實實在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，為法院工作再上新臺階做些貢獻。

克服困難 敬業進取 全面完成審判任務

審判工作中我清醒地認識到自己作為一名副院長的責任，并努力履行自己的職責。一年來，我能堅持思想先導，用科學發展觀教育自己及干警講大局、講服務、講奉獻，堅持“圍繞中心抓審判，克服困難爭上流”的工作思路。和民事審判戰線的同志一起，發揚那種特別能吃苦、特別能戰斗的精神，艱苦奮斗、自強不息、吃苦耐勞、任勞任怨，攻堅克難，無怨無悔，全面地完成各項審判任務。

民事審判不論是民一民二在主城區都具有案件數量多、纏訴投訴多、疑難易激化案件多、上訴申訴多、新型案件多以及審理難度大，法官身心壓力大的“五多”、“兩大”的特點。今年以來，民一庭兩名資深審判員調出，審判力量明顯不足，隨著宏觀經濟形勢的好轉，民事案件又呈現出上升趨勢, 全年1-11月收案達到1461件，同比上升13％，針對這種案多人少的強大壓力，我主要從以下幾個方面入手：堅持公正與效率的世紀主題，抓公正與穩定并重。始終堅持“圍繞公正抓審判，促進和諧保穩定”的目標不動搖。圍繞區委保經濟保民生保穩定保發展的大局，在民事審判中不單一地追求法律的公正和快節奏短時間，而努力去做有利于經濟發展有利于穩定有利于民生的繁雜的化解工作做到案結事了，讓法律效果與社會效果和諧的統一。我和民事審判的同志，積極開展以“三比”“三看”為主要內容辦案競賽活動，自身挖潛，自化壓力，向優質服務、快捷審判要指標、要效果。堅持公正高效爭創一流的審判作風，克服多重困難，采取加大調解力度、適用簡易程序縮短辦案周期、改進作風文明服務以及加班加點等措施，快辦案辦好案，讓當事人在個案件中感受法院的公正和權威，自覺息訴服判。今年1-11月民一庭調解撤訴案件的調撤率達66％,比同期的58％上升了8％。抓好涉軍案件審判工作，成立涉軍案件合議庭和軍人維權服務站，依法保障軍人軍屬權益，共審結涉軍案件37件，被省法院、省軍區政治部聯合表彰為全省涉軍維權工作先進集體。民二庭今年收案789件，較去年下降11％，但由于今年新類型案件多拆遷租賃案件多群體性易激化等的特點，審理的難度大大增加，尤其是今年是我區的拆遷年，拆遷地塊達39塊之多，當事人有的是對訴訟價值期望過高，達到失去理性的地步，有的則想通過訴訟和裁決程序達到拖延時間，逼迫行政拆遷部門讓步的目的，到法院的租賃案件多為無法調處的骨頭案，我和民二庭同志一起堅持依法服務大局?？壳爸笓]，靠前調解，圍繞重點，全力保障大局。全力服務重點項目建設，精心審理、快審快結涉及市區重點項目的矛盾糾紛，成功調解雨潤大廈、市民廣場、旺旺食品有限公司、市南水北調截污導流工程等市區重點項目案件34件，尤其是在市1號工程雨潤國際大廈建設過程中，抽調精干力量組建“法律服務工作組”，加班加點、挨家挨戶開展“送法入戶”活動，有力保障了雨潤國際大廈及時、順利開工。在現場辦案，深入調研的基礎上，我們對我區經濟建設中尤其是通過拆遷所暴露的一些不足，提出司法建議，為區委中心工作提供有力司法支持。區政府王海平區長對我院《規范公房出租減少拆遷矛盾建議》批示：此建議非常好，請將該建議轉發各拆遷指揮部及各街道，請區資產公司對公有資產出租更要注意這些問題。

探索思想政治工作的方法，引導干警講大局講奉獻。大量的案件、超負荷的工作、巨大的精神壓力，不置身其中是難以體會的。就是這些同志，沒有正常的作息時間，沒有節假日，一個月只有22個工作日，有些月個別審判人員最高收案數達7-80件之多，個人月在手案件五六十件是常事。審判員一天要開四、五個庭，目前最高的已結241件,平均每月結案件22件。這是多大強度的工作量！他們多的是指標、壓力、責任，少了的是休息、是孝道、是親情；
做到的是公平正義和諧，犧牲的是娛樂和身體健康。我只能更加注重工作的激勵，情感的交流，關心他們，理解他們，支持他們，幫他們研究協調案件，幫他們處理化解。把嚴格的管理與耐心思想政治工作結合起來，針對急躁情緒厭戰情緒開展談心活動，引導疏導化解消除他們心中疙瘩，針對少數當事人的投訴分清是非責任，做當事人的釋明工作，既化解又減少和防止對少數不講法理的當事人對法官的傷害，呵護他們敬業的品質。

在民事案件審理中，不少當事人對訴訟期望太高，偏面地理解法律，不能理性的對待訴訟，稍不滿意則上訪投訴。纏訴告狀上訪是民事審判中難以量化的巨大壓力。處理稍有不慎就會出現影響穩定，我院一百多件進京赴省的，民一民二就近60件，息訴息訪任務十分繁重。案件這么多，又要快結案又要不，還要解決老，壓力真是太大了，我和民一民二同志一起尋找當事人走訪當事人，親自上門做息訪工作，不厭其煩地做釋明工作，有效地化解了當事人的不滿和不理解，通過我們的努力60多件均得到息訪和化解。同時我還要求法官堅持公正優質辦案，并對可能上訪的案件跟蹤把關指導。對初訪的當事人，我和同志們一起做工作，耐心聽取他們

的訴說，合理的給予答復，并予以督辦，不合理的講清道理，即使個別蠻不講理的當事人，也不訓斥，不耍態度，查明情況，耐心做細致的說服教育，這樣不僅鈍化了矛盾，促使了案件的處理，有效地防止了當事人的上訪。同時也有效地減少了不講理不理解的當事人纏訴給法官帶來的心理壓力，保護了辦案干警。到目前為止還沒有一件因工作不到位而引發矛盾激化案件。自重自律 清廉執法，敢于率先垂范

堅持一崗雙責，把職責范圍內的黨風廉政建設，作為工作的重中之重常抓不懈。能夠嚴格要求分管部門的同志，公正執法，清廉自守。堅持一崗雙責，本著對事業、對干警、對他們的親人負責的精神，及時進行警示教育，今年我還繼續抓好廉政示范庭的工作，檢查督促廉政示范庭工作的規范和落實，利用庭室工作會議、談心，以及法院系統的腐敗案例對干警進行宗旨、理想、廉政紀律教育以及風險教育。通過長流水、不間斷的灌輸來強化干警的公正、廉明執法的意識，做到警鐘長鳴。能及時聽取庭室的匯報，對于發現一些苗頭傾向也能及時批評，及時消除隱患，防止干警權力濫用而導致消極腐敗。我還注意清廉自守，防微杜漸，手不伸、嘴不饞、心不貪，堅持常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交。心底無私天地寬，“志為青露不染塵”，我不欠當事人的“情”，對當事人我也十分坦然，做工作也理直氣壯，從而有效地保證了司法的公正。

法院大樓今年初已投入使用，進入后期付款和審核階段，我并不因工程已結束，而放松廉潔上的要求和警覺，堅持工程優質干部優秀的標準不動搖。繼續實踐當初向全院干警的承諾，尤其是在核簽工程款的時候，堅持按合同按規定按準則，仔細審查嚴格把關，對不該付的想通過錢物來達到目的的一律提出批評，講清道理；
對該付的款項也不刁難當事人，謀取私利，堅持自重自律，不因無人監督，而放松要求，貪占便宜。

總之。我作為一個基層的干部，能深刻理解黨風廉政建設的重大意義和重要作用，認真學習廉政準則，經常對照黨風廉政責任制14條不準 ，奉行“莫因惡小而為之” 的做人準則，不收受一分錢的好處，不謀取一點個人私利，堅決拒絕以各種理由，各種方法送來的錢財，自重自律，堅決不違風廉政責任制，敢于喊出“向我看齊”的口號。

學理論 學法律 做又紅又?；鶎痈刹?/p>

自己在工作中能認真參加院黨組中心組學習，并按年度學習計劃，合理安排工作和學習,堅持學習黨的社會主義科學發展觀，以及“三個代表”的重要思想，學習廉政建設的有關規定，學習黨的“十七大”以來的會議精神，不斷提高自己理解和把握黨的路線、方針、政策的能力以及自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力，不斷提高自己的黨性修養，加強自己政治上的堅定性，廉政上的自律性，執法上的公正性，服務群眾的自覺性。并且注重調查研究，就新時期如何加強法院建設，如何加強法官隊伍建設進行研究剖析，提出自己的見解，撰寫了《提升法官素質構建公平與正義職業平臺》的調研文章，在有關媒體發表。

學院院長述職報告范文第2篇

各位領導、同志們：

大家好！

一年的任期已到，現將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報。

一、德

“誠心對人”，與領導班子搞好團結?！罢\心待人”與周圍同志搞好團結，形成了能材學院的凝聚力和戰斗力?！罢嫘淖鍪隆?，熱愛教學工作，用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。

二、能

教學管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機遇，充實內涵，提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育，“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘于奉獻的年輕人提供發展機會，形成榜樣力量；
為教師提供學習培訓的機會，提高他們的綜合素質；
引進有企業經歷的教師，提高雙師素質隊伍建設。

三、勤

能較好地遵守學校的各項規章制度，作為教學副院長，力爭成為能材學院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考，力求能材學院各項教學工作進一步規范。勤于和班子成員進行思想溝通，主持召開教學座談會35次，與教師談話40余人次，溝通人數約占能材學院教職工的100%?！凹媛爠t明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利于教學工作的開展。不放松業務學習和一線教師的責任，身體力行。聽課30節，完成276學時理論教學任務，6周課程設計教學任務，參加教育教學培訓學習3次，以書面形式向院領導提出教學改革1次，教學建議6次。努力推進人才培養方案建設，召開專業負責人會議4次，認真審核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個專業親自審核6次。

四、績

積極投身國家骨干院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業”建設方案，提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業全體教師編寫“高等職業學校提升專業服務產業發展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業技術學院建立專業對口支援工作，擬簽訂專業對口支援協議書。抓大賽，成績顯著，實現歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業取得部級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業團隊工作效率。規范頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創新精神，提高創新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》，6萬余字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。

學院院長述職報告范文第3篇

學院院長辦公室副主任述職述廉報告（二）

一年來,在領導的支持和同事們的幫助下,不斷學習,提高自身素質和能力,認真履行崗位職責,較好地完成了所分管的各項工作任務.深入學習,提高自身素養本年度首要的政治學習任務,是深入學習科學發展觀,除了積極參加學校各類學習活動,還參加了全省高校管理科學研究會高校綜合管理委員會會,學習,通過了山東大學中古史碩士課程和論文答辯,并獲得歷史學碩士學位.通過一系列的學習,進一步解放了思想,開闊了視野,對本職工作所應具備的政治素質有了更深更高的認識,堅持運用科學發展觀的成果和方法,自覺轉變工作中不適應,不符合科學發展要求的思想觀念,牢固樹立大局意識,中心意識,把辦公室工作的出發點和落腳點統一到科學發展觀上來,以更好地適應新時期工作的需要,增強了做好本職工作的能力.二,履行職責,扎實做好服務辦公室的工作就是服務,業績最終的體現就在服務質量上,體現在師生的滿意度上.因此,本年度全力配合主任,找準位置,當好助手,以服務為理念,以規范為目標,圍繞大局和中心工作,強化服務,明確分工,保證了政令暢通,較好地發揮了行政管理和服務職能.(一)日常行政工作做到不誤事,不壓事,不漏事,不壞事,使瑣碎的工作有條理,細節決定成敗,認真處理大事中的每個細節問題,一年來,無論外聯內勤服務,車輛管理調度,還是日常行政管理,要求每個人員都把好責任和質量關口,形成層層負責,人人把關,環環相扣的工作格局.(二)認真做好接待服務工作,從規范性,周密性入手,突出抓好重賓接待,提升接待服務水平.在制度化,規范化上邁出新步伐.對每一項活動,都堅持精心預案,熱心服務,細心觀察,全力投入的工作要求,做到規范接待,文明接待,和諧接待,不斷提高服務的水平,配合了學院的整體工作.(三)抓好協調協作.工作中以人為本,注意發揮副職的作用,力所能及搞好各系,部門之間的綜合協調工作,發揮好樞紐作用,確保政令暢通.(四)注意超前考慮,早拿預案,把握工作的主動權,在保質保量的前提下突出實效性.對50年校慶籌備,會務,信訪,重大活動部署,節假日值班等工作,做到各負其責,銜接緊密,安排默契,保持了工作的正常運轉.(五)倡導和諧的氛圍,增強內在凝聚力.一年來,注意和同志們思想多交流,感情多溝通,工作多商量,打造平順融洽,穩定團結的氛圍,互換一顆心,從而實現人力資源的和諧配置,發揮行政機制的最大效能.(六)發揚理論聯系實際的優良學風,創新思想觀念,積極探索業務工作規律和方法,全年在各級報刊,雜志公開3篇.三,自警自律,保證廉政勤政工作性質決定了在辦公室就要任勞任怨,無怨無悔,恪守本分,謹慎行事.一年來,嚴格遵守干部廉潔自律各項制度規定,時刻提醒自己不追名逐利,不患得患失,自始至終嚴于律己,勤于修身,自覺接受監督,抵制誘惑.四,正視差距,直面不足有成績,當然也有差距.思想意識,理論水平上還有待進一步提高,工作方法有待進一步規范和學習.在今后工作中還需要進一步解放思想.我要繼續盡職盡責,與時俱進,開拓創新,在平凡工作崗位上,做出更大的成績.

學院院長述職報告范文第4篇

大家好！

到總務處工作。也快一年了，在這一年的時間里在校黨委的正確領導下，在兄弟處室的支持和配合下，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。我的個人述職報告，不會常篇大論寫些大道理、大口號之類。只是從我們學院實際工作出發，結合本部門的工作情況，向全院作述職匯報。

現匯報如下：

一、加強理論學習，推進政治思想和工作作風建設

一年來，根據學院黨委的部署和安排，重點學習了黨的十七大、十七屆三中全會和全國兩會精神，學習了省委八屆八次全會精神，學習了總書記在慶祝改革開放30周年大會上的講話精神。注意結合今年我國發生的一系列大事，進行理論學習和思考，學習了抗震救災精神、奧運精神和載人航天精神，注意理論學習的時效性和針對性。今年學院黨委開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，在活動中，自己按期完成了學習動員、分析評議、整改提高、鞏固成果四個階段的各項工作任務，提高了用新的思維、新的方法觀察、分析和解決問題的能力。通過這些學習和政治活動，牢固樹立了政治意識、責任意識、服務意識、廉政意識。

作為總務處的教職代表，主要從事學院總務處銀行出納、財產、工會組長、教職代表的工作，由于前任教職代表退休，本人剛接任不久，工作經驗不足。但是我不氣餒，主動出擊。認真做好每一份工作，同時，注重抓好所屬人員的政治思想、工作作風建設。在組織開展政治理論學習的同時，狠抓服務意識和服務規則建設，做到逢會必講，警鐘長鳴，把這些內容與行政工作同布置、同安排、同落實、同檢查、同總結，保證了各項工作順利開展。

二、熱情服務，努力在保障有力上下功夫：

總務處的工作就是保障學校教學、工作、生活秩序有效的開展，總務處的教職代表的職責就是為廣大師生服務的，只有服務好的義務，沒有服務不好理由，如果認識上出現偏差，認為總務處教職代表的工作就是高人一等的，，做起事情來自然而然就會提不起精神。

我作為教職代表，從事工會組長的工作，十分注重對工會成員的思想教育，幫助他們樹立大局意識、責任意識、服務意識，使所有工作人員都認為自己崗位的重要性，只有覺得自己崗位的重要，工作起來才有責任感和自豪感，做每一件事情才能有激情。一年來我們總務處人員都能懷著快樂的心情為廣大師生服務。如每天銀行出納、財產統計，各部門修水管、換燈泡、配玻璃、換鎖、捅下水、掏廁所，這些小事都能隨喊隨到，及時快捷。大的方面今年完成的主要任務有：食堂后場1500平方米吊頂；
1000平方米貼磁磚改造工程，校園內2700平方米支路建設，20000平方米的綠化；
校園內河道清淤8000方，撥岸400米，西三教學樓3720張課桌椅的復位維修，學生宿舍480間曬衣桿的安裝，學生宿舍200多間衛生間滲漏維修，7處地下水滲漏查找修復。鍋爐、洗碗機招標采購安裝，2675套學生床上用品的采購儲存、發放，校園環境衛生的每日清掃、保潔，垃圾的清理裝車運送，一日三餐2萬多人次伙食開水供應，衛生防病知識的宣傳和講座。大量的水電設備的維修維護、每學期全校30多個化糞池糞便的清理、門面房的招租和水電費、房租的收取、食品衛生的安全把關以及實行“五常法”等一系列工作，確保了學校各項工作的正常運轉。

三：牢記使命，努力在扎實工作上下功夫：

勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。多年來，我始終保持良好的精神狀態，決心把學院黨委對我的重托、廣大教職工對我的厚望化作工作動力；
總務處教職代表的工作的特點和性質又決定了沒有規定上下班和作息時間。遇到水電氣出現特殊情況時，不論刮風下雨，還是嚴冬酷暑,半夜里還要往學校趕；
因為你是總務處的教職代表，教職工出現煩瑣的生活問題，不找你找誰！寒暑假大家都可以相對輕松些，唯獨總務處的后勤部門最忙，學校近四年來發展非常迅猛。住宿生從2000-4000-6000-7000多人，總務處管理人員還是原來的人手、工作量之大是可以想見的。不超時、不加班、不突擊就無法完成任務。多年來我幾乎沒有休息一個完整的雙休日,特殊情況下偶爾干到通宵。如果沒有犧牲精神、沒有奉獻精神、沒有吃苦受累精神，做好總務處教職代表的工作是不可能。

四：從嚴要求，努力在廉潔自律上下功夫

立黨為公、清正廉潔是一名共產黨員領導干部始終堅持的準則和尺度。后勤工作涉及到每個師生員工的切身利益，我深知自己手中的權力是黨和人民賦予的,只有真心實意地為廣大師生謀好利、服好務，才能贏得廣大師生和領導的信賴，只有把自己置身于廣大教職工的監督之下。才能帶領后勤干部和職工為學院各項事業的發展提供強有力的保障。多年來，我能嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政行為規范，努力做到勤政與廉政相結合，工作中從不，不損公肥私，不貪吃、貪喝。能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮，同時要求后勤工作人員廉潔自律，清白做人，保持艱苦奮斗作風。設備物品的采購、維修工程的建設、食堂、門面房招租等均通過公開招標方式進行，紀檢監察部門參與把關，杜絕拉關系，走后門的不正之風。

學院院長述職報告范文第5篇

一、加強思想政治學習，堅持提升領導能力和領導水平

1. 加強政治理論學習，堅持黨的教育方針不動搖。按照校黨委要求，積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，主動征求師生對自己的意見和建議，深刻查擺了個人在“”方面以及在修身、律己、用權方面存在的問題，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，態度認真嚴謹。

2.本人負責xx學院的全面工作，班子成員和諧，凝聚力強。在工作中既分工負責、獨立工作，又堅持民主集中制，充分發揮團隊作用。

3.認真履行黨風廉政建設，及時研究部署學院黨風廉政建設工作，嚴格執行中央、省市廉潔自律和改進作風、密切聯系群眾等有關規定，嚴格遵守學校財務規章制度，做到自重、自省、自律、自查，廉潔公正，輕松上陣。

二、領導學院進行專業建設和教學工作，順利通過各項評估工作

1.以評促建，對教學樓和琴房進行改造，創造更加有力的教學環境。2012年以來，對舞蹈教室、琴房進行了新改造，新建了數碼鋼琴教室、特色教室及多功能實訓室，新增了琴房、儀器設備等，基本滿足了教學需求。尤其是12#207多功能實訓室的建設，搭建了一個模擬型的舞臺，為xx學院各方向的實踐教學提供了場所，利用率很高。

2.準確把握xx學院辦學定位“立足xx，傳承文化”。四年中，順利通過了2012年xx省普通高等學校xx與舞蹈學類本科專業辦學評估、2013年教育部本科教學工作合格評估、2014年xx省教育廳普通高校藝術類本科專業評估。三次評估中我們的專業定位都得到了專家的肯定。

三、統籌兼顧，全面推進教育教學發展

1.堅持創新，穩步提升教師教學能力與業務水平。我院專任教師29人，35歲以下18人，青年教師占總數的62%。針對這種現狀，我們從過去單一的聽評課形式轉向多元化教研活動形式，開展“教師專業匯報演出”、“師生xx會”“舞臺演出實踐”“說課比賽”等教研形式，支持鼓勵教師參加部級、省級各類專業競賽，狠抓師資隊伍的教師專業水平和教學水平，成效顯著。全院形成了有利于教師專業發展的良好氛圍。

2.根據“立足xx，傳承文化”的辦學定位，引導教師進行學術研究。我院教師主持、參與了《漢畫像石舞蹈動漫記錄方式的數字化研究》、《本土xx文化在普通高等院校xx教育中傳承的可行性研究》、《非物質文化遺產馬山童謠的傳承與發展戰略研究》等多項省級課題。

3.在現階段轉型發展中，與xx省文化行業職業技能鑒定站合作在xx理工學院設立具有職業技能資格認定的xx省文化行業職業技能鑒定點，為應用型發展、雙師型建設先行一步。

4.深化多方位、立體化的課外活動。根據xx學院的學科特點，舉辦各類活動，貫穿各個學期，以活動引領學生學習。每年不同學期舉辦師生xx會、聲樂器樂舞蹈大賽、核心技能大賽、藝術實踐月、學生社團活動，全員參與，普及與拔尖相結合，既激發了學生學習熱情，又提高了教師教學水平。學生心有所屬，學習有方向，學習有動力。

四、抓住轉型機遇，密切聯系社會，努力打造xx高校xx專業制高點

1.根據自身專業優勢，服務地方。自2012年以來，xx學院參與多項校內外的演出活動，承接市委、市政府、市政協、宣傳部、市工會、團市委、電視臺及各縣市的大型演出十余場，參與文化三下鄉活動，對外樹立了xx理工學院的良好形象，擴大了社會影響力。xx學院的演出水平、辦學水準也得到了xx市人民的肯定。

2.廣泛深度地進行校企聯系、校社聯合，了解社會對藝術類人才的要求，提前讓學生認識社會需求的方方面面，緊密結合轉型需求，實現應用型人才培養的要求。學院先后與xx市漢畫館、xx市臥龍區文化館、xx市第十二小學、第三十二小學等多家單位簽署了教學事件基地協議，有組織、有目的的讓學生走出課堂走出琴房，走向社會。尤其是2016年11月xx理工學院與xx市臥龍區34所學校聯合，將開展全方位深度合作，進行中小學xx培訓，既服務了地方，也為我院學生提供了實習崗位。

五、努力提升自我，能教能演，內外兼修

1.擔任校級精品課程《聲樂》、聲學教學團隊的主持人，主編的教材《xx鑒賞》被評為校級優秀教材。

2.總導演2014、2016年“唱響白河”、理工學院專升本十周年、建黨七十周年等大型文藝晚會，并演唱《江山》《江姐》《詠梅》等曲目。

3.指導學生參演表演唱《清凌凌的水藍瑩瑩的天》，獲得第八屆全國美育成果展評一等獎。

4.參加2016年全國第七屆民族聲樂學術論壇。

5.參加xx省第六屆xx家協會代表大會。

6.擔任xx市各類比賽評委。

7.2016年為臥龍區臥教育系統34所中小學校長、xx教師及鄉鎮文化干事進行xx專題講座。

六、今后打算