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    1. 2023年度財務人員出納述職報告【五篇】

      發布時間:2025-06-21 04:08:02   來源:述職報告    點擊:   
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      財務人員出納述職報告范文第1篇要完成一份優秀的述職報告,首先要弄清楚這份述職報告到底是寫給誰的,應該側重什么。出納會計的工作主要是做什么的呢?他們的述職報告是怎樣的呢?下面小編為大家整理2021出納會下面是小編為大家整理的2023年度財務人員出納述職報告【五篇】,供大家參考。

      財務人員出納述職報告【五篇】

      財務人員出納述職報告范文第1篇

      要完成一份優秀的述職報告,首先要弄清楚這份述職報告到底是寫給誰的,應該側重什么。出納會計的工作主要是做什么的呢?他們的述職報告是怎樣的呢?下面小編為大家整理2021出納會計述職報告范文5篇,歡迎閱讀,希望對大家有幫助!

      出納會計述職報告范文【1】我是中心財務資產部出納___。首先,謝謝中心各級領導和同事們對我工作的關心、支持和指導,謝謝大家。轉眼間,20__年過去了,在過去的一年中,在中心各級領導的關心和指導下,在同事們的支持幫助下,我通過不斷努力和學習,自身的政治素質、業務水平和工作能力都得到了很大的提高。

      一、堅持學習,不斷提高思想政治素養。

      現在我還不是共產黨員,但我一直以共產黨員的標準要求自己,積極參加中心組織的政治理論學習。堅定不移地跟黨走,堅決貫徹黨的路線方針政策,深入學習貫徹黨的精神,努力提高自己的政治思想素質和政策水平,牢固樹立共-產主義理想信念。

      二、遵章守紀、加強品德修養和職業道德建設,端正工作作風。

      作為一名財務人員,我時刻不忘領導和同事的信任,認真扎實的工作,嚴格遵守單位及財務資產部的規章制度,按時出勤,從不遲到早退。堅守崗位,合理、有效利用工作時間;分清輕重緩急,認真負責地對待每一項工作,當需要加班完成工作時,主動加班加點工作,力求做準確無誤、保質保量完成日常工作和領導交辦的其他工作。工作態度端正,堅持原則,不推諉、不叫累,任勞任怨,不計較個人得失。積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。同時,在工作實踐中,政治堅定、公道正派、務實求真、事爭一流,始終保持較強的事業心和責任心。

      三、勤于實踐,不斷提高業務能力,積極主動,扎實做好本職工作。

      我熱愛本職工作,積極主動學習專業知識和相關法律知識,在實踐中向經驗豐富的同事請教,向問題學習,向困難學習,積累工作經驗和改進工作方法,做到融會貫通,學以致用。我在擔任中心出納一職的同時兼任其他所有項目的出納,工作量大,任務繁重,但我一直忠于職守,盡職盡責,主動加班加點,認真扎實地完成自己的本職工作,在銀行存款和庫存現金管理方面沒有出現任何問題。今后我會一如既往的踏實工作,時時處處嚴格要求自己,自覺維護良好的職工形象,盡職盡責地完成本職工作及領導安排的其他任務。

      四、在日常的工作生活中,積極向上,開闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,遵紀守法,團結同志,發揮先鋒模范作用。

      在工作中,也發現許多不足之處,特別是在專業技能和知識方面亟待加強學習,不斷提高專業技能和業務水平。由于工作繁忙,專業技能和知識方面的學習還不夠深入,學習進度比較緩慢,無法滿足現代企業財務管理的要求。

      新的一年里,我將做好以下三方面工作。

      首先是在專業技能和業務水平方面,要深入學習新知識,新方法,做到勤學、精學,加強理論和專業知識儲備,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷進取,用新知識,新思想武裝頭腦,分析問題、解決問題,為企業發展做貢獻。

      其次是一如繼往的遵守各項規章制度,繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識。

      最后是增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

      在以后的工作中,希望各位領導和同志繼續批評指正和監督,我將繼續全身心投入工作,在工作中不斷成長,不斷進步,為單位的繁榮發展貢獻力量。

      述職人:__

      年 月 日

      出納會計述職報告范文【2】一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

      回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力。

      每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性。我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

      各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。謝謝大家!

      述職人:__

      年 月 日

      出納會計述職報告范文【3】本人自調到__信用社工作以來,在社領導和同事的關心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作?,F將一年來的工作情況匯報如下:

      一、加強理論學習,提高自身綜合素質。

      一年來,本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神,加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;在業余時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。

      二、恪守規章制度,履行崗位職責。

      在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業終了認真軋計現金收入、付出登記簿發生額,并與現金庫存核對一致,確?,F金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符,做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業務,整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。

      三、增強防范意識,落實“三防一?!?。

      安全保衛方面。一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識 ,值班守庫期間能夠嚴格按照 “三防一?!钡囊?,認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻

      保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。

      三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。

      “團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和-諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

      總之 ,一年來,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。

      述職人:__

      年 月 日

      出納會計述職報告范文【4】尊敬的各位領導、各位同事:

      時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,內心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。

      出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術題目,需要好好學習才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收進,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進行帳務處理等題目,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進步。

      現將我在__年的工作情況向大家做出匯報:

      1.__、__年1-11月收進情況:__年16558409.30元,__年12917304.10元,較__年增長28,其中藥品收進較__年增長41。

      2.__年1-12月用度19270198.80元,__年1-11月用度23107672.30元

      3.合作單位4-11月___生門診和住院用度219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回

      4.醫保住院患者___生110筆用度946291.58元,已收回107筆用度940726.57元,余3筆用度5565.01元未收回

      5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;

      醫療服務部業績情況:10-11月門診用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元。

      6.2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的題目做好統計。

      7.及時發放職工工資和職工工作餐券。

      8.10月份大興區社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納社會保險。

      9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關系到個人的利益。

      8-11月共計提26029.2元,發放

      16734元。

      10.及時為員工繳納社會保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發生用度,根據醫院職員的增減及時做好社會保險的變更。

      11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫院的收費情況。

      12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

      出納工作實在就是不斷的在工作理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

      在__年的工作中還存在不足之處:

      1.日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

      2.財務工作是對醫院經營活動的反映、監視,需要從醫院的整體來考慮數字所反映出來的題目,這不僅要了解醫院的財務狀況,還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。

      出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

      1.學習、了解和把握會計法規和醫院制度,不斷進步自己的業務水平。

      2.出納工作需要很強的操縱技巧。

      作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

      3.做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

      4.出納職員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;

      也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

      5.出納職員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

      __年工作計劃:

      1.做好基礎工作,加強與科室間的聯系

      在做好日常會計核算工作的基礎上,還要積極參與到醫院的經營活動中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫院要求,做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務計劃,監視醫院對資金進行公道、有效地使用,使醫院效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與院內溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

      2.力求會計核算工作的規范化、制度化

      做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據

      3.做深、做細日常財務工作

      在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓醫院的財務工作更上一個臺階,起到真正的治理、控制作用。

      4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,進步業務水平

      在平時的工作中要不斷加強自身的業務學習外,同時要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數據的公道性。

      5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息

      在新的一年中,對內需要財務和各部分之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯系,及時把握有關政策信息,為醫院的經營發展提出自己的意見。

      6.讓每月的報表更加公道化

      結合醫院經營狀況從統計方面每月做出相應的報表,給院內提供第一手的數據來把握醫院的治理經營。新的一年意味著新的出發點、新的機遇、新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

      述職人:__

      年 月 日

      出納會計述職報告范文【5】我從20__年_月調入__,迄今為止任職半年多時間,主要負責出納工作?,F就任職以來的具體情況述職如下:

      在單位領導的正確領導下,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作職責。

      一、思想政治素質和理論水平方面。

      在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

      二、必須具有高度的責任心。

      財務工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。

      三、出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。

      出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

      1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

      2、出納工作需要很強的操作技巧。

      打算盤、用電腦、填支票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

      3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

      4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;

      也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

      5、出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

      以上是我一年以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

      我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

      述職人:__

      財務人員出納述職報告范文第2篇

      摘要:征稅是稅務行政機關和稅務行政人員的基本權力和基本職責,依法納稅是納稅人的義務。納稅人提供的會計核算資料是稅務行政機關和稅務行政人員征稅的重要依據。納稅人提供的會計核算資料中包含有大量的會計職業判斷因素,需要稅務行政人員做出判斷進行審查和驗證。本文界定了會計職業判斷和稅務職業判斷的概念;
      進一步分析認為二者的關系如下:二者各有自己獨特的判斷對象,在某些情況下二者也有共同的判斷對象,在有共同的判斷對象的情況下稅務職業判斷是對會計職業判斷的再判斷。

      關鍵詞:會計職業判斷 稅務職業判斷 概念 關系

      一、引言

      判斷是人的一種思維活動,也是人的一種心理過程,是一個選擇、決策并導致行動的過程,是為不確定性的事項尋找結論的行為。研究表明,任何一種職業都存在職業判斷,對判斷的運用是一個行業成為一種職業的重要標志,會計職業和稅務職業也不例外。

      會計是人類社會中一種重要的經濟管理活動,具有悠久的歷史,自從會計成為一種職業以來,判斷就成為這個職業內的從業人員不可缺少的技能。稅收伴隨著國家的產生而產生,相應地產生了履行稅收職能的國家機構,隨著社會分工的出現,逐漸形成了一種專司稅收行政職能的職業,這個職業內的從業人員同樣必須具備職業判斷的技能或素質。

      自從產生之日起,無論作為兩種經濟管理活動還是作為兩種職業,會計和稅收就相依相伴、密不可分,會計提供的信息一直是計算和征收稅款的重要依據。20世紀中葉以來,會計活動和稅收活動都日益法制化。由于實際經濟活動復雜多變,又由于人的預見性有限,導致法規不可能窮盡天下所有的經濟活動,從而會計法規和稅收法規都充斥著大量的需要進行職業判斷的內容,需要履行會計職能的人員和履行稅務行政職能的人員不僅要恰當地做出本職業領域內的判斷,還要理解并熟悉對方職業領域內的判斷,這樣才有利于消除歧見,建立融洽和諧的稅收征納關系。

      2006年2月15日我國了新會計準則體系,自2007年1月1日起逐步實施,后幾經修改和完善,實現了與國際會計準則和國際財務報告準則的實質性趨同。這套新會計準則體系采用了原則導向,其最大的特點是在使用過程中需要使用者運用大量的會計職業判斷。自1994年以來,適應我國建立社會主義市場經濟體制的需要,我國的稅收法規幾經增刪和修訂,其中既有數量龐大的與我國現行的企業會計準則存在差異的內容,也有大量的與我國現行的企業會計準則一致的內容。無論這些存在差異的內容還是一致的內容,都大量涉及判斷的運用。在我國當前推進依法治國的進程中,研究會計職業判斷和稅務職業判斷之間的關系,對于稅收征納雙方相互理解、消除分歧、避免分歧、建立和諧的稅收征納關系具有積極的理論意義和實踐意義。

      本文擬以我國現行的企業會計準則和稅收法律法規為依據來探討會計職業判斷和稅務職業判斷之間的關系。

      二、會計職業判斷和稅務職業判斷的概念界定

      (一)會計職業判斷的概念界定

      自20世紀40年代初起,會計職業判斷日益引起世界會計職業界的關注,我國會計界對會計職業判斷問題的深入研究則始于20世紀90年代初。國內外對于會計職業判斷的概念至今沒有取得一致的認識。比較典型的觀點有以下幾種:

      觀點一,認為會計職業判斷是指會計人員在履行職責過程中,依據現行會計準則、會計制度等規定的會計政策選擇范圍,依據自身的專業知識和職業經驗做出的判斷性估計和選擇。

      觀點二,認為會計職業判斷是指會計人員(包括注冊會計師)在遵循一定的會計準則、制度的基礎上憑借其職業素質、專業知識和執業經驗,對有關會計政策的選擇、會計方法的使用以及新的會計問題的處理等做出的甄選和決斷。

      觀點三,認為會計職業判斷是指會計及其他相關人員(例如注冊會計師、企業的管理層和治理層)對結果不確定的交易或事項,根據會計準則和其他相關規定,結合事件的性質、特點和經濟實質等所做出的判斷和決策。

      本文認為,以上觀點都有合理之處和可取之處,但也有欠缺。在已有的研究成果的基礎上,結合本文所討論的主題,本文把會計職業判斷的概念界定如下:會計職業判斷是指由具有會計專業知識和經驗的人(包括會計從業人員、企事業單位等組織的管理層或治理層)在職業規則的框架內對會計交易和會計事項的確認、計量、記錄、披露等做出的權衡、選擇和決策行為。

      (二)稅務職業判斷的概念界定

      和會計職業判斷相比,人們對稅務職業判斷所開展的研究極其稀少,目前未見有關于稅務職業判斷的系統、深入、完整的研究,即使概念也是如此。結合本文所討論的主題,并借鑒會計職業判斷的概念,本文提出以下概念:稅務職業判斷是指稅務行政人員在遵守稅收法律法規的前提下,對涉稅事項做出的權衡、選擇和決策行為。

      上述概念中,“稅務行政人員”是做出稅務職業判斷行為的主體,在我國是指各級稅務機關中處理涉稅事項的工作人員。

      三、會計職業判斷和稅務職業判斷之間的關系

      會計職業判斷是由行為主體在會計領域做出的職業判斷,稅務職業判斷是由行為主體在稅收領域做出的職業判斷。會計的目標和稅收的目標不同,這導致了會計領域和稅收領域具有不同的特點,進而決定了會計職業判斷和稅務職業判斷各有不同的特點。同時,由于會計和稅收之間存在相依相伴、密不可分的關系,又決定了會計職業判斷和稅務職業判斷之間存在一定的聯系。會計職業判斷和稅務職業判斷之間的關系具體如下。

      (一)會計職業判斷和稅務職業判斷各有自己的判斷對象

      關于會計的目標,會計學界的觀點不盡一致,比較主流的觀點有“受托責任觀”“決策有用觀”“受托責任和決策有用融合觀”。例如,我國現行的《企業會計準則(2006)――基本準則》第四條規定:“企業應當編制財務會計報告。財務會計報告的目標是向財務會計報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息,反映企業管理層受托責任履行情況,有助于財務會計報告使用者做出經濟決策?!?/p>

      而稅法的目標主要有以下幾個:保證國家取得財政收入,正確處理稅收分配關系,有助于國家調控宏觀經濟運行,維護國家權益,對經濟運行進行監督管理。會計的目標和稅法的目標之間的差異導致了會計職業判斷和稅務職業判斷各有自己獨特的判斷對象。

      例如,現行的《企業會計準則第3號――投資性房地產》規定:企業應當在資產負債表日采用成本模式對投資性房地產進行后續計量。但是有確鑿證據表明投資性房地產的公允價值能夠持續可靠取得的,可以對投資性房地產采用公允價值模式進行后續計量。采用公允價值模式計量的,應當同時滿足下列條件:投資性房地產所在地有活躍的房地產交易市場;
      企業能夠從房地產交易市場上取得同類或類似房地產的市場價格及其他相關信息,從而對投資性房地產的公允價值作出合理的估計。根據《企業會計準則第3號――投資性房地產》的上述規定,企業對持有的投資性房地產采用公允價值模式進行后續計量時,應當由企業的會計人員、管理層或治理層做出會計職業判斷,以確定投資性房地產的公允價值。而《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例卻不允許企業在計算應納稅所得額時對投資性房地產采用公允價值模式進行計量?!吨腥A人民共和國企業所得稅法》及其實施條例規定:在計算應納稅所得額時,企業按照規定計算的固定資產折舊,準予扣除。企業為出租而持有的使用時間超過12個月的房屋、建筑物屬于上述“固定資產”的范圍。企業的固定資產以歷史成本為計稅基礎,歷史成本是指企業取得該項資產時實際發生的支出。

      根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例的上述規定,稅務人員不需要判斷企業采用公允價值計量模式對投資性房地產進行后續計量時確定的公允價值的數值是否恰當、準確,也就是說,稅務行政人員做出的稅務職業判斷不包括此項內容。在確定企業的應納稅所得額時,對于企業采用公允價值計量模式對投資性房地產進行后續計量而形成的公允價值變動損益,稅務行政人員直接全額作納稅調整即可。

      關于稅務職業判斷的判斷對象,主要是因國家法律法規賦予稅務行政機關和稅務行政人員某些特定的權力而產生。例如《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例規定:企業與其關聯方之間的業務往來,不符合獨立交易原則而減少企業或者其關聯方應納稅收入或者所得額的,稅務機關有權按照合理方法調整。獨立交易原則是指沒有關聯關系的交易各方按照公平成交價格和營業常規進行業務往來遵循的原則。此處的“合理方法”包括:可比非受控價格法,再銷售價格法,成本加成法,交易凈利潤法,利潤分割法,其他符合獨立交易原則的方法。

      對于上述規定中的“獨立交易原則”“合理方法”的類型和選擇都需要稅務行政人員運用職業判斷進行確定或選擇。這些稅務職業判斷的內容是由法律法規賦予稅務行政機關和稅務行政人員的,其他部門或人員不得享有,因而也就不是會計職業判斷所包括的內容。

      (二)在某些情況下,會計職業判斷和稅務職業判斷具有共同的判斷對象

      會計和稅收之間的密切關系決定了會計職業判斷和稅務職業判斷具有共同的判斷對象。

      例如《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例規定:企業發生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除。年度利潤總額是指企業依照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤??梢?,稅務行政人員確定企業在所得稅前計算扣除的公益性捐贈支出的金額是否正確時,需要判斷“企業依照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤”是否恰當或正確。而企業的會計人員、管理層、治理層依照國家統一會計制度的規定計算本企業的年度會計利潤時需要做出大量的會計職業判斷,例如商品銷售收入是否滿足確認的條件、固定資產折舊年限和預計凈殘值率等的估計、無形資產攤銷年限的估計等等。這導致會計人員等判斷主體做出的會計職業判斷和稅務行政人員做出的稅務職業判斷指向了共同的判斷對象――企業的年度會計利潤。與該例子相似的還有按照間接法確定企業的應納稅所得額時,應納稅所得額=會計利潤+納稅調整增加額-納稅調整減少額。

      又如《企業會計準則第4號――固定資產》第十五條規定:企業應當根據固定資產的性質和使用情況,合理確定固定資產的使用壽命和預計凈殘值。固定資產的使用壽命、預計凈殘值一經確定,不得隨意變更?!吨腥A人民共和國企業所得稅法實施條例》第五十九條規定:固定資產按照直線法計算的折舊,準予扣除。企業應當根據固定資產的性質和使用情況,合理確定固定資產的預計凈殘值。固定資產的預計凈殘值一經確定,不得變更。

      由以上規定可見,當企業采用直線法計算固定資產折舊時,會計人員等判斷主體做出的會計職業判斷和稅務行政人員做出的稅務職業判斷指向了共同的判斷對象――固定資產的預計凈殘值。

      (三)在具有共同的判斷對象的情況下,稅務職業判斷是對會計職業判斷的再判斷。

      在稅收法律關系中,征納雙方的法律地位平等,但權利和義務不對等,稅務行政人員代表國家行使征稅權,對納稅人依法進行稅收征管。稅務行政機關征收稅款的方式有查賬征收、查定征收、查驗征收、定期定額征收以及其他方式,對于賬目健全的納稅人,稅務行政機關按法律的規定應當采用查賬征收的方式。查賬征收是指稅務行政機關對賬目健全的納稅人,依據納稅人報送的納稅申報表、財務會計報表和其他的納稅資料計算應納稅款的征收方式。在采用查賬征收的方式下,納稅人的財務會計報表以及編制財務會計報表所依據的總賬、明細賬、記賬憑證、原始憑證等會計核算資料是稅務行政人員確定納稅人申報的稅款是否正確的重要依據。納稅人報送的上述會計核算資料所反映的數據中包含有大量的會計職業判斷,例如商品銷售收入的確認、折舊費用的計算、會計利潤的確定等,這些會計職業判斷由納稅人單位的會計人員及其管理層或治理層做出。稅務行政人員為了確定納稅人申報的稅款是否正確,需要驗證納稅人做出的上述會計職業判斷是否合法、合理、可信,稅收法律關系的特點決定了稅務行政人員驗證納稅人做出的上述會計職業判斷的行為既是稅務行政人員的權力,也是稅務行政人員的義務,是一種事后的審查行為,也是一種事后的監管行為,是對會計職業判斷的再判斷。Z

      參考文獻:

      [1]蘇格蘭特許會計師協會.財務報告職業判斷框架――適用于財務報告編制者、審計師、監管部門以及準則制定機構的國際指南[J].中國注冊會計師,2014,(4).

      [2]王清剛.會計職業判斷框架構建研究[J].商業經濟與管理,2012,(7).

      [3]劉金星.英美會計職業判斷比較與借鑒[J].財會月刊(理論),2006,(11).

      財務人員出納述職報告范文第3篇

      出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。下面就讓小編帶你去看看出納個人年度述職報告范文5篇,希望對你有所幫助吧

      出納述職報告1一、本人工作情況總結

      這段時間以來,我主要進行了以下工作:

      1、在公司的安排下,我首先學習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。

      我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯系檔案,將公司經常聯系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內部文件做好電子文檔。

      2、由于公司業務涉及到的報關報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業務流程、業務操作模式及規范等問題。

      雖然我所讀專業與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。

      3、承擔公司內部財務會計出納工作,處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業收入等。

      每月對各項支出和收入作出分類、統計并錄入電腦存檔。

      二、工作分析:

      這一段時間的工作雖然可以看到些進步,但是遠遠不能達到一個專業物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面原因:

      1、無工作經驗,缺乏綜合知識和技能。

      雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業生,由于剛畢業沒有相關工作經驗,沒有需要的社會關系網絡,也沒有綜合的物流運作經驗,一切都從零開始,所有工作都是邊學邊干,所以業務進展效果不是很理想。經常出現不該出現的業務錯誤,導致操作過程不能馬上到位,產生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習,不斷培養自己在各個方面的知識和技能,盡快熟悉公司日常運作。

      2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

      由于初入社會,沒有足夠的社會經驗和人生閱歷,對于日常的業務聯絡經常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

      3、公司缺乏專業的運作經驗。

      我司正處于起步階段,許多業務上操作還未成熟,不能進一步拓展業務,導致公司營業額停滯不前,無法見到相應的產出效益。解決的方法是,進一步加強學習,吸收其他公司經驗,干自己所能干,專心本公司擅長業務,在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

      三、個人總結:

      這段時間以來,我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進一步清晰,處理事情要以最簡單的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉得不快,沒有想在前,做在先。

      保障業務準確進行,完滿完成服務客戶的責任,這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講,它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業基礎,綜合的知識積累和認真負責的工作態度。

      作為公司成員來講,從事物流行業,我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業,對社會工作沒有成熟的經驗,加之物流工作突發性很強的特點,往往只能跟著領導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發性業務需要臨時處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經驗所造成的,也只能在今后工作積累和總結經驗。

      四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議:

      1、每個企業在建立和發展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。

      隨著社會經濟體制改革和各行各業企業經營的發展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業發展的競爭焦點,而影響企業生存下去的主要因素是人力資源的管理?,F代企業管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭??偠灾?,能夠把握人才控制就能更好地發展企業。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設崗,因崗設人。

      2、未啟動公司績效考核運行情況,員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估,做多做少沒有具體的標準來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。

      同時對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來困難,比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統。

      3、公司日常工作流程不明確。

      工作流程為辦理事件和管理程序的重要環節,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規范起來,按規定去處理和解決,只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。

      4、整理好公司財務帳。

      入職以來我承擔公司內部財務工作,發現處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業,很多支出都未能做到公私分離,導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如:私人外出應酬使費,自置私人用品,自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。

      5、開設公司員工意見箱和公告欄。

      我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應該是企業內部管理改革的重要資料和依據,也是公司無形的寶貴財富。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發生最新消息所設置的,并且也可以張貼一些培訓和教育資料,以供大家學習,同時也是公司內部信息交流途徑。

      以上內容為本人近月入職以來工作總結情況,如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,公司會發展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業。謝謝!

      出納述職報告220____年9月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

      首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

      其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

      一、日常工作

      1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

      2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

      3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

      4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

      二、其他工作

      1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

      在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

      2、完成領導交付的其他工作。

      三、回顧檢查自身存在的問題

      一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

      二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

      加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

      綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20____年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

      出納述職報告3____年__月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。

      回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

      首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

      其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

      一、日常工作

      1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

      2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

      3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

      4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

      二、其他工作

      1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

      在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

      2、完成領導交付的其他工作。

      三、回顧檢查自身存在的問題

      1、學習不夠。

      當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

      2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

      加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

      綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

      作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的____年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

      出納述職報告4自今年9月進公司以來,我本著踏實務實的工作態度,積極配合謝部長及李會計的工作,較好地完成了本職工作?,F在,我認真總結這三個月來的工作情況及工作中存在的問題,本著亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的原則,認真剖析自己的思想及工作狀況,自覺接受領導及同事們的監督?,F匯報如下:

      1、嚴格執行公司現金管理和結算制度,定期與會計核對現金及銀行帳目。

      2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發經費的發放工作。

      3、堅持遵守財務手續,嚴格審核(付款流程表上必須有經辦人、相關負責人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

      4、面臨公司籌建的關鍵期間,積極準備所需財務相關材料,目前已完成我司銀行賬戶名稱變更事宜。

      5、建立完善的工程合同協議檔案,將公司內部文件及相關發文來文整理歸案,并以發文、收文登記薄的形式抄錄下來,并通過電腦錄入,做好相應的電子文稿,以便及時查閱。

      6、為迎接接下來的應付工程相關款項的付款,與銀行資信部門聯系,積極準備開銀承的相關資料,為接下來的融資工作做好準備。

      三個月來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距:

      一、學習不夠。當前,公司正在積極的組建及運營中,新情況新問題時有發生,對此有關同事都能積極高效的把工作向前推進。面對這嚴峻的挑戰,我也要努力向她們看齊,增強大局觀念,提高工作的緊迫感和自覺性,積極配合領導同事們把工作做得更好。

      二、缺乏專業的房地產操作知識,所以有時候往往只能跟著領導安排的計劃去做,工作也是邊干邊學,有時工作上遇到突發性事務需要臨時處理,而且通常比較緊急,這讓我有點措手不及,這都是缺乏經驗所造成的,今后我會在工作中不斷加強學習,培養自己在各個方面的知識和技能,努力提升自身的理論基礎和專業知識,多動腦子,多鉆,凡事想在前,做在先,同時積極改進工作態度及方法,以求盡快融入這個團隊。

      出納述職報告5進入公司財務部,迄今為止任職一年時間,主要負責出納工作?,F就任職以來的具體情況述職如下:

      在公司各級領導和同事的正確帶領下,本人深入到出納工作的重要性。

      一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。

      二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

      經過這幾個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

      1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

      2、出納工作需要很強的操作技巧。

      打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

      3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

      4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;

      也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

      財務人員出納述職報告范文第4篇

      述職述廉報告

      尊敬的各位領導、納稅人和同事們:大家下午好!我叫,大學本科學歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過省公務員考試進入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業納稅人的稅務管理工作,同時兼任分局的票證管理、發票管理和檔案管理等工作?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?、學習和生活,我有取得成績的喜悅,也有經驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領導和同事們的無私幫助。今天借此機會,向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個方面進行匯報。一、以踏實的工作作風“盡職盡責”地做好本職工作首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內容:

      (1)宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策,開展納稅服務,為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;
      督促納稅人按照國家有關規定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導,告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。

      (2)調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性;
      掌握納稅人合并、分立、破產等信息;
      了解納稅人外出經營、注銷、停業等情況;
      掌握納稅人戶籍變化的其他情況;
      調查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定、認定事項的真實性;
      了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。對納稅人進行動態管理。

      (3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;
      掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況;
      對納稅人使用發票的情況進行日常管理和檢查,對所發現的異常發票進行實地核查;
      工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。

      (4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常,篩選重點評估分析對象;
      對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;
      根據評估分析所發現的問題,約談納稅人,進行實地調查;
      對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內部管理工作,而發票管理中的發票發售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發售搬運裝卸發票10本、銷售不動產發票2本、服務業發票千元版4本、服務業發票萬元版6本、新版貨運發票(自開)68份、有獎稅控發票20卷、文化體育業發票1本、廣告業專用發票4本和縣定額有獎票10元591本,在發票發售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內完成流程操作,節省納稅人寶貴的時間。

      二、以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務干部

      古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責,作為稅務執法部門的成員,代表國家行使收稅的權力,在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規范》和《稅務人員廉潔自律若干規定》,用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。以“三個必須”要求自己:

      一是必須要加強廉政學習和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。

      二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關系稅、人情稅。

      三是必須要誠懇接受廣大納稅

      人的監督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構建和諧地稅,不斷提高征管質量和效率。三、以謙遜的態度來面對自己的不足和今后努力的方向

      一是管理質量和效率有待進一步提高;

      二是業務學習不精,納稅輔導水平、方式方法單一,通過學習,提高業務素質,增強納稅輔導技能,多渠道、多層面創新納稅服務方式和方法。不斷優化納稅服務。

      財務人員出納述職報告范文第5篇

       

      關于會計述職報告1

       

      時光飛逝日月如梭,轉眼20xx年已悄然過去,在這舉國上下普天同慶的新年開端,我也滿懷著喜悅的心情對過去一年的工作作個簡單的總結和匯報,以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己,將自己置身于**銀行改革和發展的最前沿。

       

      自**銀行**支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本著對工作認真的態度和高度的責任心,刻苦鉆研,認真提高政治思想覺悟,堅決執行國家有關的金融政策和法規,積極學習各項業務知識,熟悉正確及時地辦理各項業務。

      儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則,嚴格按照“**銀行規范化服務標準“辦事。當發生業務時,存款業務本著先收款后記帳的原則,取款業務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人???、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任 心和敬業精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程序辦事。

       

      在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我經常利用下班后和業余時間在支行里刻苦學習,勤練技能,終于功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

       

      新年新氣象,我仍然會不斷的努力,為**事業發出一份光,一份熱!我由衷的相信,樹立“愛**、做主人、盡責任“的理念,弘揚“艱苦創業、創新圖強“的企業精神,認真履行“三個一流“的宗旨,**銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

       

      關于會計述職報告2

       

      20xx年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現就2015年度個人工作狀況總結如下:

       

      一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

       

      1、認真做好了會計核算工作

       

      (1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。2015年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

       

      (2)本著對單位領導、同事負責的態度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。2015年全年,及時交納各項保險————萬元。其中:為XX名職工辦理退休養老保險XX萬元。

       

      (3)20xx年,完成了為————名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為————名在職工繳納————萬元。

       

      (4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經濟業務手續的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

       

      (5)加強和完善國有資產管理,2015年,為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

       

      (6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規范化更進一步。

       

      (7)根據財政部頒布的新事業會計制度。按財政局要求所有2015年會計業務處理務必執行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業務處理,及時準確進行了相關數據上報。

       

      2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

       

      (1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。

       

      (2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出狀況,經認真研究測算,按規定時間完成了20xx年預算上報工作。

       

      二、保障正常經費的下撥,用心爭取資金,提高資金使用效益。

       

      20xx年在我辦領導的大力支持下,用心加強與市、區兩級財政的協調工作力度,將我辦每年財政預算經費由2013年度————萬元爭取到————萬元。目前,2015年度的經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節約潛力。在日常辦公時,充分利用網絡辦公系統,減少紙張的流通及其他物質的消耗。透過節約挖潛,取得了較好的效果,同時響應了黨中央提出的建設節約型社會,節約型政府、節約型機關的號召。

       

      三、用心參加業務培訓,適應新形勢的要求。

       

      近年來,市、區財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,為此,我用心參加財政局組織的各類業務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務特點專門購買了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記,透過學習提高了自身業務素質和業務技能。

       

      四、參與和開展了xxx2015年重大項目工作。

       

      2015年是我X起步的關鍵一年,年內同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了XX前期論證及XX論證相關工作,先后為XX選址、XX建設規劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照??顚S玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。

       

      五、今后的工作計劃

       

      2016年,我將繼續在XX領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

       

      1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟合同法》等。

       

      2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執行狀況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

       

      3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

       

      4、繼續與財政局、稅務局協調2015年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;
      繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

       

      5、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫療保險和稅金。

       

      6、在對各項目和??畹氖褂弥?,要嚴格按照“??顚S?rdquo;的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

       

      7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

       

      總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協調潛力方面,距離上級業務主管部門、XXX領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創新精神,針對這些問題,我會在2016年進一步加以提高和改善。

       

      今后,我將繼續認真學習深刻領會黨的十八屆三中全會精神,增強服務意識,在關系到職工個人利益方面,要認真掌握好政策;
      在資金支出方面做到及時向領導提出合理化推薦,同時認真加強業務學習,使我X的財務工作再上新的臺階。

       

      關于會計述職報告3

       

      20xx年是我在xx分理處擔任會計主管的第三年,會計主管述職報告。在這一年中,我積極學習相關業務知識,努力工作,認真履行崗位職責,圓滿地完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況述職如下:

       

      一、加強網點業務知識和技能學習,使我分理處內勤的業務知識和技能水平得到提高。

       

      12年我根據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度,組織全體內勤職工及時對于上級行下發的文件和辦法及時學習討論,通過采取互通形式的方法,使業務學習取得了良好的效果,通過堅持開展內勤業務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業務知識。雖然我分理處今年的業務量有了大幅增加,同時今年總行各類業務新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業務學習制度,提高了自身的業務知識和技能,在面對對各類業務時都能熟練的應對。

       

      二、認真貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程,發現問題,及時整改,促進會計出納工作基礎規范化水平的提高

       

      1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標,從工作制度、員工素質入手,高標準,嚴要求,苦練業務技能,強化管理考核,述職報告《會計主管述職報告》。一年來,我認真貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程,發現問題,及時整改。比如:對掛失業務、全國支票、匯兌業務等關鍵業務進行了規范,改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問題,對于發生的交換差錯事故及時整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類差錯隱患的再次發生。

       

      2、在工作中,我正確處理兩個關系,加強內控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。充分發揮內控的監督和規范作用,使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關系。首先按照我行各類文件的相關規定,對臨柜會計出納業務進行即時、每日、定期的監督和審核,其次做好和事后監督中心的溝通工作,正確處理好事后監督中心發現的相關差錯,及時做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個環節加強對柜面業務的管理,提高了我分理處的內控機制。

       

      三、加大力度強化管理,全面推進內勤整體工作的開展,確保各項內控工作上臺階。

       

      今年以來我分理處業務大幅度提高,但我分理處內勤人員少,業務量大,各項內控工作又點多面廣,所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動我分理處的各項內控工作,在原來的基礎上有了新的提升。

       

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