述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出下面是小編為大家整理的規劃科員述職報告【五篇】【優秀范文】,供大家參考。
規劃科員述職報告范文第1篇
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。下面就讓小編帶你去看看科室主任年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
科室主任述職報告1回首本學期工作,我本著負責的事積極謀劃推進,交辦的事按時高質完成,對自己負責的教科室工作、上級部門和學校領導交辦的任務一絲不茍,用心履職,在暑期和秋季學期做了以下工作。
1、參與了____年教師高級職稱的評審,做好了教師高中初級職務申報的服務工作,尤其是中初級申報沒有遺漏教師(如:陳____、何____、楊____)。
2、參與制定學校教師暑期集訓方案,參與組織了教師業務培訓和考試。
3、對口市教育局教師管理科,完成了國培、省培計劃的申報,為外出培訓的教師和國培、省培活動在我校的舉辦做了力所能及的服務工作。
本學期我校有周____、楊____、趙____、曾____和我參加了“國培計劃”集中培訓,有語文、數學、物理三個學科的33名教師參加了“國培計劃”遠程培訓,推薦了徐____主任擔任“國培計劃”遠程培訓的指導教師;周____校長、費____、杜____主任參加了暑期湖北省農村教師素質提高工程培訓;數學、生物學科的12名教師在天門、潛江參加了暑期新課標新教材省級培訓。
____年暑期,為在我校舉行的英語學科新課標新教材省級培訓服務,____年12月,高規格地組織了“國培計劃——湖北省特級教師巡回講學項目____講學點活動”的啟動儀式。
4、立足學校實際,參閱省市相關部門的工作要求和安排,謀劃教科室學年工作計劃,積極與教研組長溝通,做好教研常規活動過程管理,以“圖文并茂”的形式記錄學校教科研活動,支持《____二中教育》編輯,濃厚教研氛圍,建設形神俱備的教研文化。
5、全程組織“十月教科研月”活動,在活動中及時通過短信平臺活動的進展情況,在活動結束后做實總結評比,整個活動有始有終。
6、在周____校長直接領導下,積極參與政治、歷史學科組的聽評課、教學研討活動,履行管科職責。
10月15日,邀請市教科院歷史教研員、____九中歷史教師來校指導、交流、獻藝。10月23日,市教科院政治教研員來校指導左菲老師的展示課,接待陪同。12月12、13日,全程參與“國培計劃——____省特級教師巡回講學項目____講學點”政治學科的講學活動。
7、在鄒____校長直接領導下,高質量的通過了市教育局對學校____年度教師隊伍建設工作的評估檢查。
8、履行管理職責,按要求進行安全排查,周六全天在學校認真值班。
9、完成學校領導分配的其他工作,協助做好中心工作,如:文化廣場宣傳欄任務,《____周刊·教師節???____二中專頁)》的完成,義務教育均衡發展檢查中檔案資料建設的完善等工作。
教科室工作面向的主要是教師,我工作的質量高低離不開同志們的支持,借此機會,感謝各位領導和老師對我們教科室工作的支持!
科室主任述職報告2各位領導、老師們:
我報告的題目是:勤懇做事,不斷進步。
2011年春節,我還沉浸在新年的幸福中,接到學校領導的電話,告知本學期要對我的工作進行微調。在學校實施精細管理的教學改革中,我協助______校長分管教研、教科、高段教學管理、師訓和信息宣傳工作。從一名普通教師到一名學校中層管理人員,這一角色的轉變,讓我忐忑不安。我沒有淵博的知識,沒有豐富的經驗,也沒有隨機應變的能力,更沒有如魚得水的人氣,我所擁有的,只是一顆踏踏實實、兢兢業業的心!我暗暗告訴自己,把它當作是一次磨練,把它視作為一次學習,認認真真地做好每一件事,不斷進步。
一、校長面前——當好助手。
首先,“思想”大變化。這一年來,____校長和這個領導班子年輕,活躍,創新,明快。這些給了我思想上重要的影響。作為這個學校最年輕的教師代表,消極頹廢的情緒沒有了,工作的節奏變快了。趁著年輕多做事,和這樣的領導團隊一起做事,雖然有的時候很累、很亂,有時候還很委屈,但也感受到一種前所未有的充實和快樂。因此,我爭取把“助手”的角色演繹好。
其次,“宣傳”下功夫。人們常說:“好酒不怕巷子深”,但是現實卻并非如此:一所學校工作做得再好,不善于總結不善于宣傳,就不會被關注,也很難被認可。這項重要的工作是對我極大的考驗,既要有相當的文字功底,又要有敏銳的政治覺悟。校園網、松滋教育信息網、荊州教育信息網我每天必看,在不斷學習中提高自己的新聞撰寫水平。從開學初的走訪記錄《走近你,更懂你》到跟崗學習總結《煙花三月在宜昌》,從青年節的《城鄉聯誼,激情五四》到校報《雅思》的《雨落花開,雅思款款來》,相繼數十篇新聞報道走向松滋走上荊州新聞網。在語文組的共同努力下,我負責編輯校報《雅思》,已發行的“師語”版和“童心”版,受到了市、鎮領導和社會同仁的高度評價。難忘每篇的一字一句,難忘每篇背后的修改斟酌,更難忘為此度過的孤燈相伴的長夜!
再次,“教管”不落空。這半年,在____校長的統籌和指導下,堅持每周對教師的備、批、輔、聽、考等教學常規進行了逐項檢查;堅持對五六年級的日常教學進行巡查和通報;協助完成了市教研室為期兩天的教學視導,并撰寫視導匯報和總結材料;部署了六年級第一學月質量調研檢測,并完成了教學質量監測分析報告。特別是為了督促每一位骨干教師的業務材料,為了督促教師們完成“我與我的書”主題征文,我一次次地和相關教師溝通,直到完成。當看到10多名教師積極參與論文寫作,并高質量的完成任務時,才感到一種輕松和欣慰。
第四、“教研”新突破。堅持落實校本研修培訓計劃,組織了教師計算機培訓;選派教師外出參會、參賽、參訓;主持兩次骨干教師會議和六年級教師會議;組織了一次“天地杯”小學生作文競賽;率先示范引領青年教師讀書、寫博客、教育故事及各類征文;主持完成了荊州市教育科研實驗學校評估的自評與匯報,學校教育科研工作重新煥發生機。在田校長的指導下,逐漸熟悉教務工作。
二、同事面前——做好幫手。
在這所學校工作已近14年,在座的許多同事,都是看著我一路成長的前輩,還有不少是和我朝夕相處并肩作戰過的兄弟姊妹。雖然從事教學管理,但我依然工作在教學的最前沿,當然理解老師們的苦楚,“急他們之所急,憂他們之所憂”!時時刻刻,我都把老師們放在第一位,看到老師們心無旁騖,安心工作,沒有后顧之憂,我就安心了!開學初,為了給音樂老師和英語老師把錄音機安排到位,我三番五次找后勤聯系;教學檢查時,聽老師們說沒有打印紙了,我又主動詢問各個領導,并親自派人把打印紙搬來,又一一告知老師們;平時的工作中,只要老師們向我反映的問題,我必定竭盡全力解決。特別是在各類公開課活動中,我積極主動地幫助不熟悉課件制作的教師制作教學課件,查詢教學參考資料。我時時刻刻牢記著開學第一次全體教學人員會議上說過的話:“我的工作就是為領導分憂,為老師們服務!”
三、業務面前——爭做能手。
“打鐵還需自身硬”。我堅持學習,并把學習到的新方法運用到自己的課堂教學中去,逐漸形成了自己的教學風格。這學期為荊州市提供一節語文研討課,為松滋市提供一節品社觀摩課,并被評為“松滋市青年教學能手”,教學案例獲得荊州市一等獎。同時,兼任語文教研組長和班主任,最讓我感到欣慰的是一直以來學生優異的語文成績和穩定積極的班風。這些,讓我于艱辛中收獲了一份甜蜜和滿足。
這種工作的滿足感,在于看到自己逐漸成長,不斷提高;這種工作的幸福感,來自領導的信任,老師們的包容。因此,我要感謝在座的所有人,感謝你們陽光雨露般的滋潤!作為一名青年教師,我有的是熱情和精力,缺乏的是經驗和磨練,需要的是理解和鼓勵,希望大家一如既往地支持、鼓勵、幫助我!
述職完畢,謝謝大家!
科室主任述職報告3各位領導,各位同事:
大家好!
時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的20____年即將過去,在院領導的領導下,全科通力合作,協調發展,在汗水和智慧的投入中,收獲了新的成就,新的進步,新的跨越??吹娇剖野l展前景蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。
我自負責康復科工作以來,在全科人員及全院各相關科室的大力支持下,通過自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績:康復科的規模不斷擴大;收治病種不斷拓展;新技術、新業務不斷運用;社會效益、經濟效益日益提高;科室管理逐漸正規化、規范化;門診、病房、余蔭院社區康復正在按計劃逐步推進。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷完善自我,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中??傮w感覺:自己是稱職的,能夠勝任本職工作,對得起院領導的信任,對得起科室同事的支持!現將任職后的主要工作述職如下:
一、以調整結構、整合資源為突破口,在不斷的改善環境中、持續的技術運用中提高社會效益與經濟效益
由于各方面的因素,目前康復科分門診二樓、住院部五樓、余蔭院社區康復三塊。為了康復科的健康穩定持續的發展,我擬定了建立康復科可行性報告,康復科發展與規劃,康復科設備購置可行性報告,社區康復需求表,建立康復科病房的前期工作報告,按照穩定存量,發展增量的思路開展工作。
主要有重新調整科室布局,改善就醫環境,按照現代康復的要求初步建立起門診二樓康復評定室、運動治療室、作業治療室;重新規劃住院部五樓的物理治療室、傳統康復室;逐步促進余蔭院以單一的臨床為主向臨床與社區康復相結合的轉變,重新布置余蔭院的功能設置,增加了超聲霧化、氧療、光療、中頻治療、血糖普查等項目,開展了合作醫療業務,家庭病床服務正在穩步推進、中醫治未病的天灸療法等老年健康服務也在余蔭院開展,這些工作均得到鎮、余蔭院領導的認可;康復科病房工作有聲有色,表現勢頭良好。一個具有發展潛力的現代康復科基本成形。
二、以提高制度管理為根本,在不斷學習的基礎上保證業務的標準和質量
努力營造學習的氛圍,以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。按照醫院的規劃,結合科室實際制定康復科工作制度、運動作業治療師職責、物理治療師工作制度、針灸師工作制度等,對照制度各司其職,責任分解到人,做到人人有壓力,人人心情舒暢的良好氛圍。充分落實康復科三級醫師查房制度,強化病歷書寫質量,掌握門診業務流程,做到以制度約束人,以制度促進人。讓科室人員適應制度,自覺參與制度,做貫徹制度的主人,因為這些制度的保障,現在科室基本運作正常。
三、以強化技術運用為著力點,在不斷更新技術手段中鞏固老患者,吸納新病源
康復治療師述職報告各類報告由于病人求醫的盲目性等多種原因,科室相互竟爭激烈,為了加大競爭力度,在鞏固老患者吸納新病員方面,我科面臨著巨大的挑戰,為了保證科室各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,通過技術改進、更新服務手段來鞏固病員群體。
如加強病房建設力度,極力動員病人住院系統規范化治療,以此提高療效,既增加了科室的主動性,技術運用的有效性,又改變了病人對康復科工作的狹隘認識;加強新技術的運用:通過引進康復治療師,填補了醫院以前腦卒中、腦外傷、骨折術后、腦癱等功能訓練的空白;新增了中醫‘治未病’的健康管理業務;開展了骶管注射治療腰椎間盤突出癥、定點旋轉復位配合星狀神經阻滯治療頸椎病、小針刀、集束灸等業務;堅持康復臨床與康復教育的有機結合,向患者宣講康復醫學是最環保的低碳醫學,康復醫學的核心是功能訓練,全面康復,融入社會,改善生活質量。
堅持將這些理念灌輸給病人,讓病人作出合理的選擇。堅持用“事業心”“愛心”和“恒心”為患者提供親情服務、放心服務。堅持技術的“合縱連橫”,借助更高的技術平臺促進科室發展,通過自已的努力,我現在是廣東省康復醫學會委員,被聘為佛山市推拿學研究會理事。
四、以和詣發展的理念為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發同事工作熱情
在日常工作中,堅持把“懂技術、會管理、善溝通”作為自已的工作目標和方向。注重自身的形象,要求別人做到的,自己首先堅決做到,要求別人不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點搶先到位,集中學習首先到場,急難任務爭先上陣,在別人心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象?!皹I精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為科主任,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神。
一年來,重大節假日我基本沒有休息,在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助科里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全科人員思想穩定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以科室利益為重,講團結,講協作,和詣發展,出色的完成了各項工作任務。
科室主任述職報告4尊敬的領導:
一年來,我在院領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,以下是我本年度的述職報告:
一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質
自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。
二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻
強化服務意識,轉變工作作風,徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。我邊學習新標準新內容,邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員,組織科室學習標準,經常督促相關科室準備情況。
對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫院的信譽,維護醫務科的整體形象,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫療質量管理和服務水平
醫務科工作任務重、壓力大、責任強,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領導的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中。療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。
堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。
一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;思想觀念更新不夠快。醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
科室主任述職報告520____年在院領導班子的正確領導下,我科緊跟各項部署,圍繞領導班子提出的"文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務贏院"的辦院宗旨,把握住我院品牌建設的三個重要環節"知名度、美譽度、誠信度"在創新管理,提高醫療水平更新醫療護理的觀念,深化優質服務,加大了管理力度,工作取得了一定的成績。
一、加強學習,提高自身素質
積極參加群眾路線教育實踐活動,認真落實科學發展觀,始終和黨中央保持一致,積極響應院領導的各項號召,遵紀守法,遵守各項規章制度,醫德醫風正派。在業務上,努力鉆研專業知識,利用早會、查房進行理論聯系實際學習,鞏固了專業知識,學到了國內外新動向新知識,提高了整體業務水平。
二、調動醫護人員積極性,團結一致做好本職工作
調動全科室人員積極性,增強凝聚力,工作中以身作則,嚴于利己,寬以待人,充分信任每一位醫護人員,充分發揮每一位醫護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,以理服人,以德理科。發揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關系,處理好醫護關系,處理好醫護與患者的關系,使大家把自身的發展融入到科室發展的整體發展之中,只有科室團結才有向心力,科室各項事業才能得到充分的發展壯大??剖裔t護人員嚴格遵照各項規章制度,遵紀守法,積極響應各項號召,醫護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分,來科檢查項目順利達標。
三、加強醫療質量管理,高度重視醫療質量安全
認真執行各項規章制度,積極參加全院各項會議,經常利用早會和工作中進行醫療安全學習,認真學習執行病例書寫規范,會診制度、首診醫生負責制度、早晚交班制度,做好術前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認真執行抗生素應用規范,處方書寫規范,增強法律意識,時時防范醫療糾紛和醫療事故發生。
四、響應醫院號召,積極開展新項目
在實際工作中,嚴格執行范圍內開展業務,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例,腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,左大腦半球膠質瘤手術一例,(由于各種原因過去不敢開展的手術現在已經盡量開展起來)全年無醫療糾紛及事故發生,營造了安全舒適的工作環境。
五、重視梯隊培養建設
我科成立近20年,科室成立至今,注重人才培養和梯隊建設,科內醫生基本達到全員進修學習,專業技術水平逐步得到提高,現主任醫師一人,今年晉升主任醫師批件下來三人,原有副主任醫師兩人,醫生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續性發展奠定了良好基礎。
六、努力創造兩個效益
今年我科經過全體醫護人員的努力工作,社會效益明顯提高,經濟效益創歷史,全年患者住院人數1400余人,全科經濟收入752萬元,和去年同期比超額完成74萬元,全年無醫療護理投訴。
七、不足之處
1.業務學習還不夠系統完善,不能持之以恒。
規劃科員述職報告范文第2篇
2021年個人述職述德述廉述法報告(1)
2021年,在XXX黨工委、管委會的正確領導和部門全體同志大力支持下,我緊緊圍繞XXX的中心工作和重點建設項目,積極主動做好規劃服務保障工作,認真落實黨風廉政建設主體責任,履行“一崗雙責”,打好意識形態主動戰。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,較好地完成了各項工作任務,自身建設也有新收獲?,F將述職述德述廉述法情況報告如下
一、堅持以德修身,政治品格有新境界學習是永無止境的。
我深知只有加強學習,更新知識,增強修養,提高理論政策水平和依法行政能力,才能擔負起自己的職責,一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵,堅持理論聯系實際,持之以恒地抓好自身學習,用科學理論武裝頭腦、指導工作,主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。
一是講政治,堅定信念不動搖。樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀,不斷加強黨性修養,堅定理想信念,始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民,不斷提高做好工作所必需的政治素養、政策水平和工作本領;
二是講學習,充實積累提高。我始終把學習當作一種常態,積極參與XXX組織的學習會,堅持用好“學習強國”“X干部網絡學院”等新媒體新平臺,同時利用工作之余研讀黨章毛澤東家書新時代中國特色社會主義思想中國共產黨紀律處分條例等書籍著作,堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導同志學;
三是講團結,民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定,重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報,真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會保持高度一致。
二、堅持以勤履職,規劃局工作有新局面
在工作上我能夠擺正位置,選準角度,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。一年來,我堅持內強素質、外塑形象,牢記職責,認真抓好分管工作,切實搞好班子團結,兢兢-7-業業,盡職盡責,全力推進XX局工作全面發展,處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對XX片區控制性詳細規劃、XX片區控制性詳細規劃等控規進行修改,為提交縣人大會審議做準備。啟動XX控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批XX畝,林地指標報批XX畝。為項目落地及開工建設提供有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心,堅決落實“清風護航”的要求,做好企業的服務員,每周主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制,及時審核企業規劃,做好企業服務工作。四是部門同志工作能力明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶,帶領他們學習業務知識,幫助他們提升專業素質,部門同志工作能力明顯提升。
三、堅持以廉正身,防腐拒變能力有新提高
在工作中,始終牢記黨的宗旨,堅持嚴守紀律、改進作風,以廉潔自律準則為準繩規范自身行為,嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設責任制的相關規定,認真履行“一崗雙責”,在抓好業務工作的同時,把黨風廉政建設作為一項主要工作,做到與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是律身自勵。作為XX局局長,黨風廉政建設第一責任人,自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定,嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅持把“一崗雙責”落到工作實處,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾,正人先正己,要求別人做到的自己首先做到。對待意見分歧,能講寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有一定差距,主要表現在:學習系統性不強,深入基層不夠,與中層干部思想溝通交流不多。下一步,我將以黨的十八大精神為指引,圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署,進一步解放思想,開拓創新,狠抓落實,為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。
2021年個人述職述德述廉述法報告(2)
一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下,本人立足本職工作,緊緊圍繞自己工作分工,帶領分管科室,開拓創新,勇于實踐,在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得一定成績?,F將本人“責、廉、德”等方面情況報告如下:
一、強化責任意識,推進黨風廉政責任制落實
緊緊圍繞《黨章》,結合實際,精心組織,廣泛發動,采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式,組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神,廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規定”,十八大報告,十八屆三中、四中全會等一系列精神,能夠自覺抵制不正之風,抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”,對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況,把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中。以“兩為”為抓手,抓好分管范圍內的作風建設,及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育,體會其深刻內涵,以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求內化于心,外化于行,做到心中有所畏,言有所戒,行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓,建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動,營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政,加強日常監管,全年開展2次廉政履職談話,對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件,有效組織開展“一日勞動”,為我縣生態城市、文明城市創建營造良好衛生環境。
二、強化廉潔意識,始終恪守清正廉潔理念
一是始終做到廉潔自律,在日常工作和生活中,能夠自覺執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施細則,嚴格遵守廉潔從政行為規范,沒有發生違規違紀行為。二是切實改進工作作風,通過加強業務研究,始終堅持在實踐中不斷強化規劃管理業務的學習和思考,進一步提高履職能力;通過參加縣黨校組織的青干學習,認真調研、做好聽課筆記,撰寫調研報告和學習心得體會,提高自己的政治修養;通過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾,把為人民服務真正落到實處。三是堅決執行民主集中制,帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規定。四是在工作中防止各種利益沖突給自己的工作帶來被動,妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺接受組織和群眾監督,教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識,不斷提高個人道德修養
一年來,本人帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養,不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德,始終堅守共產黨領導干部的政治操守,堅決擁護黨中央的各項方針政策,堅決執行黨的各項決策部署,堅決完成局黨支部布置的各項工作任務,在思想、言論、行動上同黨中央保持高度一致。
遵守社會公德,時刻用社會公德規范自己的言行,自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、文明禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事,真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業道德,始終以強烈的責任感和使命感,創造性地完成自己的本職工作任務。對工作充滿激情,注重調查研究,堅持實事求是,努力把行政許可、房地產開發、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實,服務好群眾。
遵守家庭美德,能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規范,能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系,做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德,堅持用社會主義榮辱觀規范自己言行,做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束,在與客商等交往中,能做到穩住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所,做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識,不斷提升個人工作水平
本人團結和帶領分管科室所有人員,圍繞跨越發展目標任務及任務分工,出色完成各項工作任務:
(一)安置房建設。1、交通新村安置區一期,位于大慶路西側,潯河南側,建設用地約畝,總建筑面積約13萬平方米,10棟樓(主樓),共1116套?,F已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置,選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期,初步方案已完成,正在做文本,計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區,淮寶路(東七道)北側、東十二街東側,占地面積畝, 總建筑面積萬平方米, 20棟(含2棟三層磚混結構商業、物管社區用房),共588套。已完成圖審工作,交資產公司招標。4、經濟開發區東擴拆遷安置區,位于東十三街(328省道)東側,大禹路(東六道)南側,建設用地約畝,總建筑面積萬平方米,25棟樓(含物業樓),共670套。已完成圖審工作,交資產公司招標。5、348省道拆遷安置小區,位于農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間,占地約畝,總建筑面積約萬,共14棟樓,可提供380套。已完成圖審工作,交資產公司。6、鹽化工安置區,位于東十三街(328省道)東側,大禹路(東六道)南側,建設用地約畝,總建筑面積萬平方米,63棟樓(含附屬用房),共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產開發。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審,并通知開發商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作,對大慶路兩側地塊、高澗鎮政府地塊等進行拆遷調研工作。
(四)園林綠化工作。協助園林局、古堰管委會做好古堰4A景區創建、省級園林城市創建以及在建和規劃的城區公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現場施工以及共建共養等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規劃許可證128戶,建設用地規劃許可證8戶,房屋維修現場勘查16戶,信訪件38件,不在拆遷范圍內證明96戶。
(六)行政許可工作。根據我縣行政審批制度改革精神,我單位積極開展行政審批事項清理、規范、完善等工作,根據單位統一部署,于XX年11月16日,行政許可科抽調人員全部到位,并配制行政許可專用章,科室正式成立。XX年共完成265份規劃許可及審批事項的發放,其中村鎮:《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規劃許可證》17份;《建設工程規劃許可證》42份;縣城公房:《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規劃許可證》5份;《建設工程規劃許可證》44份;縣城民房:《建設用地規劃許可證》2份,《建設工程規劃許可證》135份。同時規劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來,我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神,堅持從改革、發展、穩定的大局出發,高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通我局各信訪渠道,規范信訪秩序,不斷創新改進我局信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。XX年,我局共受理群眾來信來訪共計 271 件,較去年同期的302件下降了31件,同比下降了%。其中,網絡平臺大湖論壇共計190件,較去年同期的240件下降30件,同比下降了%;12345縣長熱線,共計60件,較去年同期的33件上升了27件,同比上升81%;信訪接待中心共計21件,較去年同期的23件,下降了%。2105年信訪共計271件,辦結率為100%,其中滿意率為98%,信訪總體形勢明顯好轉。
在今后工作中,我將在思想道德境界、行政執法水平、工作業務能力等方面進一步提高和完善,積極創新工作思路,提高工作水平,做出新的貢獻!
2021年個人述職述德述廉述法報告(3)
20xx年個人述職述德述廉報告:20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下,本人認真履行科室負責人的崗位職責,帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作,較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作,不斷調整和完善客服工作思路,明確了各項工作任務,客服中心的工作進一步提升,在群眾中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上級和同行的認可?,F將主要工作情況報告如下:
一、廉潔自律,樹立模范帶頭作用。
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定,結合警示教育活動和科學發展觀教育要求,提高廉潔自律意識,在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則,對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁,將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任,把協調好醫患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為,不假公謀私。在協調醫患關系工作中,注重搞好科室之間的配合與溝通,針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主,幫助患者和臨床解決了大量問題,工作成績,得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用,難事和棘手事親自做,對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持,在工作量較大,任務緊的時候,自覺加班以保證各項工作的按時完成,保證科室工作正常運轉。
二、加強學習提高素質、盡責履職。
俗話說 打鐵還需自身硬 ,為了能夠適應不斷發展變化的客服工作要求,一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。
1、通過兩年半的函授學習,今年本人取得了福建**學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關系相關法律法規知識,帶動全體客服人員共同進步。
2、為更好的保管和利用檔案,不斷提高醫院客戶服務水平,今年10月,本人參加了福建省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓,考試成績優秀。同時本人利用所學檔案知識對醫院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐;
3、工余時間,本人積極培養健康向上的興趣愛好,加強中國傳統文化的研習,成效顯著,20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府 文藝百花獎 三等獎》和《建陽市政府 百花文藝獎 銀獎》等表彰。
三、業務工作再上臺階
1、20xx年,我們改進了新入院病人拜訪方式,由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪,大大提高了拜訪成功率,讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助,更為貼心和溫馨。通過改進服務,患者的來電來訪率成倍增加,為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。
2、 百姓健康講壇 公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效,受眾增加700余人次。
規劃科員述職報告范文第3篇
述職報告是領導干部依據自己的職務要求,就一定時期內的任期目標,向選舉或任命機構、 上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告, 是干部管理考核專用的一種文體。
述職報告雖以“報告”為名,跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體,內容、功能 和作者身份都有很大不同。述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之 處以及存在的主要問題,跟總結倒有不少相似之處。
述職報告可分為年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類型。
(二)述職報告的作用
隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行,作為民主考核干部程序中的 一個重要環節,領導干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本,其作 用主要體現在以下幾個方面:
1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施
在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理 部門對領導干部的理論水平、道德品質、文化修養、業務能力進行全面細致的考察,以便根 據干部自身的發展趨勢,有計劃有目的地進行選拔、培養、使用干部,減少或避免使用干部 中的主觀性和盲目性。
2.述職報告是廣大群眾評議干部的依據
領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職 責的情況,讓群眾進行審查和評議,這是領導干部接受群眾監督、傾聽群眾意見的有效方式 ,有助于密切干部群眾的關系,克服官僚主義作風。
3.撰寫述職報告有利于干部的自我提高
領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進 行回顧,總結以前的工作經驗,汲取以前的失敗教訓,強化自己的職責觀念。這對于更好地 探索本職工作的規律,促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。
二、述職報告的內容
述職報告的內容,不同行業、不同層次的領導各不相同。但不論哪一行業,哪一個級別和層 次的領導的述職報告,都應該具有以下幾個方面的內容:
(一)崗位職責
述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間。然后要詳細介紹 自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹, 是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一 職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。
(二)指導思想
這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性,那 就是站在黨的立場上,依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工 作。沒有正確的指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領會,就不可能辨明工作中的 是非曲直,看清事物的本質,找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本 職工作。
(三)主要工作
這是述職報告最主要的內容。要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中 所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益,工作中出現的失誤以及由此造成的損失,都 要一一匯報。具體說來,主要包括下面這些方面:自己主持開展了哪幾項工作,結果如何;協助別人開展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執行的,效果如何;在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。
(四)經驗和教訓
對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規律性的認識,其中包括成功的經驗有哪些,今后 應該如何發揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究、集中概 括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自 己應負什么樣的責任。
參考范文
尊敬的領導、同志們:
大家好!
過去的上半年,我在縣委、縣政府的正確領導下,在上級有關部門的大力支持下,積極履行職責,按照“三個代表”重要思想的要求,認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署,緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局,著力抓好安全生產各項工作的落實,有效遏制了各類重特大事故的發生,為使我企業又好又快發展奠定了堅實基礎。過去的半年,在安全生產工作方面,我主要抓了如下幾項工作:
一、堅持不懈學習
一年來,通過參加集中學習培訓、業余時間自學等方式,政治學習與業務學習并重,認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識,特別是科學發展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習,進一步提高自己的政治思想素質和業務素質,理清了法工委工作流程及框架,為履行好崗位職責奠定基矗
二、勤勉盡責履職
一年來,始終把精細、高效、踏實、創新作為本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。
(一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導的有關工作。
一是深入調研,認真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來,常委會會議聽取了市政府關于打黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執行救助機制運行情況、市檢-察-院關于環境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關于民-主法治村創建工作、《禁毒法》實施情況及市檢-察-院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況,認真聽取,詳細詢問,積極發言,提高審議質量。
規劃科員述職報告范文第4篇
各位領導、同志們:
我就近兩年本人的工作情況向各位作一個匯報:
我于2005年4月由人力資源部轉換到計劃經營部工作。在這近兩年的時間,我認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神,進一步了解了相關的國家法律、法規和有關政策,使自己在計劃經營管理領域得到了補充和提高,真是“活到老,學到老”,下面從以下幾個方面述職。
[找文章到()一站在手,寫作無憂!]一、在加強學習、提高自身素質和修養方面,在這幾年以來是以努力學習了黨的十六大和十六屆四中全會文件精神為中點,積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨是先進性教育活動,使自己在思想認識上,黨性觀念上都進一步得到了提高和鍛煉,特別是在2005年開展“保先”教育階段以來,利用業余時間通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》12篇文章,并且做了讀書筆記及心得體會,通過學習,反復思考,認真對照的確使自己思考上有很大的出動,認識到保持一個共產黨員的先進性,主要體現在思想觀念,工作作風,實踐行為是否具有先進性,是否符合黨員的條件和標準,符合總書記提出的“六個堅持”的模范作用,就是要堅定信念,做黨的事業的傳承人,勤奮學習,做開拓創新的有心人,愛崗敬業,做生產工作的帶頭人,忠于職守,做履職盡責的務實人,服務職工,做群眾利益的代表人,遵紀守法,做廉法奉公的清白人的標準。因此,在工作、生活實踐中,就以此為做人的準則,以誠信做人,對自己加強修養,完善人格,對工作求真務實,恪守職責,認真履行崗位職責,勤奮工作,以較為標準質量滴完成自己承擔的各項工作任務,對生活不貪、不占,以誠實的勞動創造財富,獲取報酬。
二、在認真履行崗位職責,全面完成各項工作方面,不論是在人力資源部,還是在計劃經營部,我的工作標準是:首先是誠實守信,在工作上按原則和政策辦事,堅持公開、公平、公正處理事務,實事求是,言行一致,客觀公正,其次是敬業愛崗,在本職崗位上要干一行,愛一行,專一行,在工作質量上,要勤奮工作,勇于創新,精益求精,質量標準要高地完成自己承擔的各項工作任務。
我不僅對自己以這個標準,嚴格要求自己,而且對部下也是嚴格按這一個工作標準去開展工作。因此,在這兩年工作中,能夠按質量地完成各項工作。
在2005年,我在計劃經營部主要的職責為:參與成本計劃、維修計劃、非標大修、技改等各項計劃的編排和審核、匯總、編制,下達各項計劃、督促完成落實計劃的實施,定期組織召開經濟分析會議,組織實施綜合治理項目,在我的職責定位范圍內有效地完成了我部門的工作。
今年以來,通過調整工作思路,其工作方法、管理模式,都發生了根本性的改變,計劃管理工作必須調整到公司的統一知道思想上來,必須按照規范、科學、有序的方針,對計劃實行統一領導、分級管理,逐級負責的原則。
所以,根據公司統一的指導思想,給與計劃經營部的職責范圍和工作進行了調整,并且提出了更高要求,為了完成好工作,我大膽地組織、積極有效地開展各項工作。
一是認真編制和下達今年的各項計劃。
2006年的計劃管理工作涵蓋了公司全部計劃內容,所以不能有半點的疏忽,確保各項工作的正常開展,各項計劃都是經過科學測算和平衡,通過資金預算管理委員會審定前提下大的。
二是認真組織公司重點項目實施,今年公司重點項目十個。
開始為了組織好這些重點工作,我也是在邊摸索邊學習邊實施,在分管領導有效及開放式的管理模式指導下,我認為,今年的重點項目完成得非常好,工作開展很順利。
三是認真組織基建前期規劃工作,公司今年小型基建項目不論是費用上還是在工作任務較往年打,為了完成好這些重點工作,根據公司今年總體工作要求,堅持了朝前謀劃,扎實做好前期得每一項工作。
總之,在近兩年的工作,如果沒有公司領導的重視和支持,沒有各部室相互協和配合,沒有本部門同志們的積極努力、勤奮的工作是不可能完成好的,所以在這里我感謝領導的支持、各部門通力配合和部門同志的辛勤勞動。
計劃經營部個人述職報告
基本標準不能忘,并且按照這宗旨和標準去指導我的工作和行為。
四、存在的問題。
第一是工作方法簡單,對同事、對部下,分配任務較多,做過細解釋工作較少,出發點是好的,但可能效果不理想。
第二是對工作求全責備,在工作內容和過程中,過于求全求精。
第三是關心同志不夠。
第四是不善于溝通,缺乏溝通藝術。
第五是對新的管理方法學習不夠,需進一步努力。
規劃科員述職報告范文第5篇
一年來,縣人大常委會在縣委的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,認真開展保持共產黨員先進性教育活動,依法行使憲法和法律賦予的各項職權,按照縣十三屆人大三次會議有關決議開展工作,議大事,抓重點,求實效,促進我縣經濟跨越發展和社會全面進步,各項工作取得了新的成績?!∫?、工作監督抓重點,依法決定重大事項
常委會堅持把發展作為第一要務,緊緊圍繞縣委關于經濟社會發展的重大決策開展工作,切實加強工作監督,促進我縣經濟社會全面協調發展。
常委會分別聽取和審議了縣人民政府====年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告和====年上半年財政預算執行情況的報告,====年度財政預算執行及其他財政收支的審計工作報告,審查批準了====年財政決算。常委會組成人員在審議中,要求縣人民政府要做好經濟運行“提速”“提質”的文章,圍繞縣十三屆人三次會議提出的各項目標任務,進一步檢查落實,努力完成。常委會重視和加強對財政預算的監督,通過專題調查,提出審議意見,建議政府要堅持可持續發展,注重科學生財;
堅持應收盡收,嚴格依法聚財;
立足于公共需要,公平合理用財;
堅決穩定基層,緩解鄉鎮困難。為此,縣人民政府嚴格按照縣委、政府兩辦下發的==、==、==號三個文件精神,采取有力措施,加強對公用開支的管理和控制,取得了比較好的效果。常委會聽取和審議了縣人民法院、縣人民檢察院====年上半年工作情況的報告,縣人民法院執行工作情況的報告和縣人民檢察院自偵案件辦理情況的報告,對促進“兩院”工作起了很大的推動作用。另外,常委會還聽取和審議了縣人民政府關于城市維護建設資金====年計劃執行情況和====年計劃安排的報告,并批準了##縣====年城市維護建設資金計劃安排。
常委會準確把握關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題依法履行職責,強化監督,聽取和審議了縣人民政府關于高中教育發展情況的報告以及社會治安治理工作情況的報告。在高中教育方面,要求縣政府要高度重視高中學校的債務償還問題,大力整頓招生秩序;在社會治安治理工作方面,要求要重點打牢基層基礎,建立社會治安長效機制,進一步加強公安及司法隊伍建設??h人大常委會發出整改意見交辦函并跟蹤督辦,促進了全縣高中教育的健康有序發展,社會治安治理工作也取得了明顯成效。今年==月,縣人大常委會組織對全縣重點投資項目建設情況進行調查,為確保調查結果的真實準確,還從監察、審計、財政、建設、重點辦等單位和部門抽調人員參與調查。常委會第==次會議聽取和審議了縣人民政府關于重點投資項目建設情況的報告,進一步促進了我縣重點投資項目建設的規范化管理。
為了表彰全縣各行各業中涌現出來的先進人物,根據縣政府提請審議的##縣====年勞動模范(先進工作者)的議案,審議決定了馮應龍等==名同志為##縣====年勞動模范。
二、法律監督求實效,促進依法行政和公正司法
組織執法檢查。=月份,縣人大常委會認真開展了對《某省省非稅收入管理條例》的執法檢查。常委會第==次會議聽取和審議了縣人民政府關于該條例實施情況的報告,并將審議意見向縣人民政府交辦,促進了我縣非稅收入征管工作的規范化管理。=月份,常委會組織對我縣貫徹實施《中華人民共和國科技進步法》和《某省省科技進步條例》的情況進行檢查,并整理出書面的執法檢查報告,加大了《中華人民共和國科技進步法》等法律法規的宣傳力度,促進了這兩部法律法規在我縣的進一步實施。此外,常委會及其工作委員會配合省、市人大常委會組織開展對《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國道路安全法》等法律法規實施情況的檢查,促進了這些法律法規在我縣的有效實施。
開展調查視察。為切實提高常委會監督和審議工作水平,常委會組成人員和工作機構圍繞全縣經濟社會發展大局,就國民經濟和社會發展計劃執行情況,財政預算執行情況,法院執行工作,檢察院自偵案件辦理情況,社會治安、教育、旅游、國土、勞動和社會保障、環保、計生、環保、農村沼氣建設國債項目實施情況等工作進行了調查視察。常委會會議、主任會議分別聽取了工作匯報,針對調查視察中發現的問題提出了意見和要求,及時向“一府兩院”及其有關部門進行了交辦,并督促認真整改落實。
加強個案監督。常委會認真貫徹實施“個案監督工作實施辦法”,對人大代表和人民群眾來信來訪別突出的個案,依法提請主任會議進行個案監督。在注重對司法機關的個案進行監督的同時,加大了對行政機關行政執法過程中個案的監督。全年共計對==起案件進行了個案監督,維護了法律的尊嚴,維護了涉案當事人的合法權益,收到了良好的社會效果。
做好*工作。常委會始終把*工作作為人大工作的一個“窗口”,堅持了領導批辦*件和督辦落實制度,明確專人負責*工作。把辦理來信來訪作為加強對“一府兩院”的監督,了解民情、反映民意,密切聯系人民群眾的重要舉措來抓。一年來,共接待來訪===人次,受理來信===件,同時,還受理上級轉來信件==件,依法督促解決了一批久拖不決的*案件,維護了人民群眾的合法權益。
繼續組織“環保世紀行”和“三湘農產品質量安全行”活動。常委會圍繞“保護水環境,促進創建文明縣城”的主題,組織了====年“環保世紀行”活動,取得了良好的社會效果。組織開展了以查禁“瘦肉精”等違禁飼料添加劑以及農資打假為重點的集中整治行動,維護了廣大消費者的利益,全縣的農產品質量安全監管工作提升到了一個新的臺階。
三、人事任免抓規范,強化對任命干部的監督
加強和改進人事任免工作。一年來,常委會共決定任命縣人民政府辦公室負責人和組成局局長=人,決定免去組成局局長職務=人;
任命縣人民法院審判委員會委員、執行局長、副局長、庭長、副庭長共==人,免去庭長職務=人、副庭長職務=人、審判員=人;
任命縣人民檢察院檢察委員會委員=人、檢察員=人。任命縣人民法院陪審員=人,決定任命縣人大常委會委室主任=人,免去委室主任、副主任=人,同時決定恢復執行代表職務=人。在人事任免工作中,常委會始終堅持黨管干部和依法任免的有機統一,認真貫徹黨委意圖,堅持充分發揚民主,嚴格依法辦事。進一步規范和完善了人事任免程序,對所有擬任人員,嚴格按照任前調查考察、法律知識考試、任期經濟責任審計情況通報、任職前發言、常委會組成人員審議發言、投票表決的程序操作,確保黨委的意圖和人民的意志的高度統一。既增強了常委會組成人員對黨和人民高度負責的政治責任感,又增強了被任命人員執政為民的使命感。
認真開展述職評議工作。今年,常委會根據本屆人大常委會述職評議工作方案,組織開展了對縣人民政府=名副縣長、縣勞動和社會保障局局長、縣建設局局長、縣計生局局長、縣環保局局長的會議述職評議。述職評議嚴格按照《##省縣級以上人民代表大會常務委員會述職評議工作條例》的規定進行。常委會充分發揚民主,邀請全縣三分之一的省、市、縣三級人大代表民主推薦,主任會議按得票多少確定述職評議對象,并將述職評議對象名單在縣內主要媒體上進行 公告,成立=個調查組,歷時一個多月,進行廣泛深入的調查走訪,向主任會議和常委會提交了調查報告。常委會第==次會議聽取了=位述職人員的述職報告并進行了評議。評議發言以事實為依據,經法律為準繩,實事求是,客觀公正,既充分肯定了述職人員的成績,又對某些不足提出了批評和建議。常委會對會議述職人員進行了無記名投票測評,并當場公布測評結果。另外,常委會組成人員還審閱了“一府兩院”未列入會議述職評議人員的書面述職報告。對于會議述職對象的評議意見,常委會進行了綜合,形成審議意見交辦函,要求述職人員按期整改,并向常委會報告整改結果。通過開展述職評議,增強了述職人員為經濟發展服務的意識,促進了述職人員民主法制觀念和公仆意識的增強,有力推動了國家機關工作人員勤政廉政委建設,促進了國家機關依法行政和公正司法。
四、代表工作抓服務,密切同人大代表的聯系
重視督辦代表建議、批評和意見??h十三屆人大二次會議期間,共收到代表建議、批評和意見===件,縣十三屆人大二次會議閉會以來,還先后收到代表建議==件,同時收到市轉縣辦代表建議=件,都已在法定時間內全部辦理完畢并答復代表。常委會督促各承辦單位認真辦理代表建議、批評和意見,建立健全了交辦、辦理、督辦等工作制度。=月份會同縣政府對全縣辦理工作進行了全面檢查,組織代表現場調查視察,會同承辦單位召開見面會,實地督促針代表建議、批評和意見的辦理落實。
積極開展代表活動。常委會加強了與代表的聯系,幫助市、縣代表小組制訂活動計劃和各項工作制度,組織、指導各代表小組開展活動,并做好有關協調服務工作。為代表約見領導現場辦公做好協調服務工作,先后參與代表小組活動=次,指導響水、花石等鄉鎮開展了市、縣、鄉、鎮四級代表的法律培訓,常委會重視發揮代表作用,積極組織代表參加視察、執法檢查、述職評議、調查等多種形式的活動,拓寬了代表的知情權和知政權。建立邀請縣人大代表列席人大常委會會議制度,每次常委會會議都有針對性地邀請縣人大代表列席,全年共有==人次列席了常委會,為代表們參與社會主義民主政治建設創造了有利條件。繼續開展代表工作“爭優創先”活動,經民主推薦,縣人大常委會審定,====年共評選出優秀縣人大代表==人,優秀縣代表小組=個。
加強對鄉鎮人大工作的聯系和指導。年初,指導各鄉鎮人大主席團及時召開好鄉鎮人民代表大會。由分管主任帶隊在會前深入各鄉鎮分別進行指導,規范會議程序,指導補選鄉鎮人大主席=人、人大副主席=人、鄉鎮長=人,副鄉鎮長==人。加強對鄉鎮人大干部的培訓工作,舉辦了一期鄉鎮人文秘站培訓班,對全縣鄉鎮人文秘站進行了業務知識培訓。召開鄉鎮人大主席會議=次,召開了一次鄉鎮人大主席、人文秘站座談會,交流了工作情況。落實鄉鎮人大主席團工作百分制考核辦法,組織集中檢查=次,評選出先進人大主席團=個,優秀人大工作者==人,并進行了通報表彰,促進了鄉鎮人大工作的建設和發展。
五、自身建設抓經常,開創人大工作新局面
加強人大常委會自身建設。一是扎實深入地開展保持共產黨員先進性教育活動。根據縣委的統一部署,縣人大常委會機關結合工作實際和先進性教育的三個階段的工作安排,嚴格按步驟操作,認真組織實施,廣泛開展學習動員,不斷提高思想認識。認真聯系自身實際,深入查找存在的問題。改進作風提高素質,扎實搞好整改提高階段的工作。圍繞中心工作,著眼于長效機制建設,使教育活動達到了預期的目標要求,順利通過了縣委督導組的驗收。全體黨員進一步明確了保持共產黨員先進性的標準和具體要求,增強了政治意識、大局意識、責任意識,黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強。二是堅持不懈地抓學習。常委會領導帶頭學政治、學理論、學業務,機關工作人員的學習制度進一步得到健全,明確每周的第一個星期一組織全體黨員干部集中學習,每次由一個委室負責組織。常委會及其機關工作人員進一步提高了思想政治素質和法律素養,增強了以民為本、勤政為民、廉潔奉公的思想意識。三是完善各項管理制度。堅持和完善常委會議事規則、主任會議制度、人事任免辦法,繼續堅持和完善機關的財務管理制度、機關學習制度、車輛制度、物資管理制度、衛生管理制度、考勤制度等內務管理制度。嚴格按規章制度辦事,促進了機關管理工作的規范化,并產生了很好的實效。四是加強作風建設。常委會及其機關工作人員按照先進性教育的要求,以“三個代表”重要思想為指導,進一步轉變作風,深入基層,深入群眾,開展調查研究,聽取群眾意見,在“雙走”“雙聯”和辦鄉鎮聯系點等工作中,著力為基層和群眾解決了一大批實際問題。
加強人大理論研究和新聞宣傳。常委會注重加強人大理論研究和人大工作宣傳。堅持以人民代表大會制度研究為重點,圍繞強化監督實效、構建和諧社會等課題,進行了深入的理論研討,有=篇論文被市人大制度第十次理論研討會采用。兩次參加全國二十縣(市)區人大工作理論研討活動,加強了與外地人大的聯系與交流。