黨建辦副主任述職報告【五篇】

黨建辦副主任述職報告范文第1篇一、指導思想以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和科學發展觀為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進；堅持民主集中制，實行民主科學決策；堅持黨要管黨、從嚴治下面是小編為大家整理的黨建辦副主任述職報告【五篇】,供大家參考。

黨建辦副主任述職報告范文第1篇

一、指導思想

以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和科學發展觀為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進；
堅持民主集中制，實行民主科學決策；
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。

二、監督對象

黨內監督的重點是委各級黨組織、委領導成員、副巡視員，機關處以上領導干部和直屬單位領導成員，特別是委領導班子、機關各處室及直屬單位領導班子主要負責人。

三、加強監督

根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的有關規定和省紀委的有關要求，結合實際，制定集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、處理、談話和誡勉等黨內監督若干制度。各級黨組織和領導干部要認真貫徹實施，并自覺接受黨員干部和群眾的監督。

（一）集體領導和分工負責制度

委黨組實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對方針政策性的大事，全局性的問題，重要干部的推薦、任免和獎懲，都要由委黨組集體討論，作出決定。委黨組成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。委領導班子主要負責人要帶頭執行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內獨立負責地開展工作。委領導班子成員要互相信任，互相支持，維護和增強委領導班子的團結。

1．集體討論決定事項的主要內容

（1）凡需向省委、省政府、國家發展改革委報告請示的重要問題、重大項目，機關年度財務預算安排，在辦公會議討論提出初步意見的基礎上，由黨組集體討論決定；

（2）省財政預算內投資安排、機關干部及直屬單位領導班子的人事安排，由黨組集體討論決定；

（3）需要由委黨組集體討論決定的工作中的重大事項、重大問題，由委領導碰頭會討論確定。

2．集體討論決定事項的有關程序

（1）辦公會議。由主任或受主任委托的副主任主持，黨組成員、副巡視員、各處（室）主要負責人參加。辦公會議原則上每月召開一次，如需要可臨時安排。辦公會議的組織工作由辦公室負責。會議的議題由辦公室向黨組成員、副巡視員和各處（室）了解收集后報主持會議的主任審定。各處（室）需在辦公會議通報、研究決定的事項，于每周星期三前書面交辦公室。會議決定的事項由辦公室整理成《辦公會議紀要》，經主任或主持會議的副主任審定后，印發黨組成員、副巡視員和各處（室）遵照執行。辦公會議決定事項的督辦工作由辦公室負責。

（2）黨組會議。由黨組書記主持，黨組成員參加會議，副巡視員、辦公室主任、黨辦主任、人事處長列席會議。黨組會議根據需要不定期召開。根據需要安排有關處（室）負責人列席會議。

黨組會議討論的議題（人事安排問題除外），由辦公室征求各黨組成員意見后提出，報黨組書記確定；
討論人事安排事項，由人事處征求各黨組成員意見后提出，報黨組書記確定；
會議決定事項由黨組秘書整理成《黨組會議紀要》，經黨組書記審定后印發執行。

（3）委領導碰頭會。由主任或主持日常工作的副主任召集，黨組成員參加會議，副巡視員、辦公室主任列席會議。會議根據需要不定期召開。會議研究決定的事項由辦公室向有關處（室）傳達并按分工負責貫徹執行。

辦公會議、黨組會議和委領導碰頭會記錄，由黨組秘書負責。

3．集體討論決定事項的表決方式

委領導班子集體研究決定重要事項，要進行表決。結合所議事項的實際情況，委領導班子成員采取口頭、舉手、無記名投票等方式進行表決。表決結果和表決方式由黨組秘書如實記錄，并由委領導班子成員簽字確認在案。

（二）重要情況通報和報告制度

1．委黨組通過召開辦公會議、黨組會議和委領導碰頭會通報重要情況。根據需要由機關各處（室）、直屬單位主要負責人或通過其他適當方式，向委各級黨組織和全體黨員通報。

（1）及時傳達貫徹黨中央、國務院、省委、省政府的重要指示、決定；

（2）及時通報國家部委、省委、省政府及其他重要文件、重要會議精神；

（3）檢查通報各項重要工作及省領導交辦的重要事項的完成情況，研究和布置階段性重要工作；

（4）通報和討論本委其他重要事項；

（5）委領導班子成員相互通報重要情況。

2．委各級黨組織對于事關全局的重要情況和重大問題，要按照有關規定及時向上級黨組織報告或請示。黨員領導干部要向黨組織如實報告個人重大事項，自覺接受監督。對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告、請示的，追究有關負責人的責任。對下級請示不及時答復、批復或對下級報告中反映的問題在職責范圍內不及時處置，造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。

（三）述職述廉制度

委黨組成員、副巡視員，機關各處（室）正副處長（主任、副主任）及直屬單位領導成員按照規定進行述職述廉。

1．述職述廉內容

（1）委領導班子、直屬單位領導班子述職述廉內容

述職內容：

①思想政治建設方面，包括理論學習、政治表現、貫徹執行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務、執行民主集中制、維護中央權威、團結協助、選人用人等情況；

②領導能力方面，包括總攬全局、科學決策、求實創新、開拓進取和處理復雜問題等能力；

③工作實績方面，包括在經濟建設、社會發展和精神文明建設、黨的建設等方面所取得的成績和效果。

述廉內容：

①貫徹落實中央和省關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本單位黨風廉政建設狀況，研究制定黨風廉政建設相應措施，進一步組織貫徹實施情況；

②把黨性、黨風、黨紀和廉政教育列入重要議事日程，做到有計劃、有步驟地組織黨員、干部學習、鄧小平、關于黨風廉政建設的理論和黨的路線、方針、政策以及國家的法律、法規、黨紀政紀條規情況；

③履行監督管理職責，定期對單位黨風廉政建設情況進行檢查、監督和考核，對存在問題及時提出整改意見情況；

④組織并領導查處重要違紀案件情況；

⑤認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風，對重要崗位嚴格實行輪換制度，以及認真貫徹落實公務員任職回避和公務回避制度情況。

（2）各級領導干部述職述廉內容

述職內容：

①在思想政治素質方面，包括學習馬列主義、思想特別是鄧小平理論，學習黨和國家的方針政策，掌握基本原理和精神實質，學以致用，不斷提高理論和政策水平的情況；
執行黨的基本路線，在事關方向、原則問題上的立場、觀點、態度，在政治、思想和行動上與中央保持一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事的情況；
貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的情況；
實踐全心全意為人民服務的宗旨，正確行使人民賦予的權力，聯系群眾，自覺為人民群眾謀利益的情況；
襟懷坦白，公道正派，堅持原則，嚴守紀律，謙虛謹慎，克已奉公，遵守社會主義道德，在精神文明建設中發揮表率作用的情況。

②在組織領導能力方面，包括運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題的能力；
組織協調、科學決策、開拓創新的能力；
發現人才、培養干部、知人善任的能力。

③在工作作風方面，包括執行民主集中制，維護領導班子團結，發揚民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評的情況；
堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，深入實際，調查研究，求真務實的情況；
勇于改革，敢于負責，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業的情況。

④在工作實績方面，包括在完成任期目標和履行崗位職責過程中所提出的工作思路、采取的措施、發揮的具體作用以及所取得的績效等情況。

述廉內容：

1）黨組書記、主任述廉內容

①組織召開領導班子廉潔自律民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，提高領導班子成員廉潔自律的自覺性情況；

②領導檢查本單位黨風廉政建設目標、任務落實情況，及時研究解決黨風廉政建設中存在的問題情況；

③領導查處在本單位發生的重大違紀違法案件情況；

④聽取紀檢監察部門的工作匯報，指導和支持紀檢監察工作情況。

2）紀檢組長述廉內容

①協助委正職領導抓黨風廉政建設工作，組織分析委機關和直屬單位工作人員廉政狀況，檢查和指導黨風廉政建設工作，及時向委正職領導或領導班子匯報情況，提出加強黨風廉政建設的意見情況；

②掌握委領導班子成員廉潔自律情況，對班子成員出現的不廉潔現象和違紀違法案件及時按規定向有關部門報告情況；

③組織檢查委機關各處（室）、直屬單位黨風廉政建設責任制落實情況，及時解決黨風廉政建設中出現的問題的情況；

④指導委機關和直屬單位案件的查處，并及時向委正職領導匯報，提出處理建議交領導班子討論情況；

⑤抓好黨風廉政和職業道德教育，重點抓好委機關副處以上干部的黨紀、政紀、法紀教育，促進廉潔自律情況；

⑥組織領導紀檢監察部門抓好廉政制度的落實和監督制約機制建設及案件查處等工作情況。

3）行政副職領導（含受一把手委托分管處室和直屬單位的副巡視員）述廉內容

①抓好分管處（室）和直屬單位的黨風廉政建設工作，與業務工作同時部署、檢查，做到“兩手抓，兩手都要硬”的情況；

②是否抓好分管處（室）和直屬單位的領導干部、領導班子廉潔自律工作，參加分管單位領導班子廉潔自律民主生活會，指導和幫助提高民主生活會的質量的情況；

③及時發現分管處（室）、直屬單位出現的違反廉政規定的苗頭性、傾向性問題，并組織提出整改措施情況；

④對自己業務工作范圍內，屬跨處室、跨單位的業務工作，在保證完成業務工作的同時，做好所涉及人和事的黨風廉政建設工作情況。

4）機關各處（室）、直屬各單位領導干部述廉內容

①抓好廉政教育情況。包括經常結合本處（室）、本單位工作人員的思想和工作實際，組織學習黨紀、政紀和廉政規定情況；

②結合業務和行政管理，認真抓好辦事公開制度的落實，及時發現違紀苗頭性、傾向性問題，并采取有效措施把問題解決在萌芽狀態的情況；

③結合本處（室）、本單位業務工作特點，認真執行上級和本委各項廉政制度情況；

④對本處（室）、本單位發生違反規定的問題及時匯報，主動協助紀檢監察部門做好查處工作情況。

2．述職述廉時間和形式

（1）委黨組成員、副巡視員在屆中和換屆前一年在規定范圍內述職述廉一次，采取召開干部職工大會或干部職工代表大會形式進行。

（2）機關各處（室）正副處長（主任、副主任）及直屬單位領導成員結合當年的年度考核在本處（室）、單位范圍內述職述廉一次，并組織本職范圍內的干部職工進行民主評議或民主測評。

3．述職述廉要求

各述職述廉對象要對照述職述廉內容進行認真總結，并按要求參加述職述廉。無特殊情況不得請假。因特殊情況不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上代為宣讀，會后及時向本人轉達會議的有關情況。

（四）民主生活會制度

1．每年召開一次委黨員領導干部民主生活會。除上級另有要求外，時間一般安排在4至8月之間召開。

2．認真抓好會前的幾個重要環節。

（1）找準黨性黨風方面存在的突出問題，確定民主生活會的主題。每次民主生活會前，黨組要采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題。要采取“面對面”、“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見。黨組主要負責人要主動聽取各方面的意見，并組織領導班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結。在此基礎上，確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內容有統一要求，黨組要按照要求，結合實際確定重點解決的問題。民主生活會的主題及開法，提前15天向上級有關部門報告。

（2）組織好學習，為開好民主生活會奠定思想基礎。要針對存在的主要問題，組織領導干部學習馬列主義、思想特別是鄧小平理論和“*”重要思想的相關內容，學習黨的有關文件。時間一般安排3天左右，其中集中學習時間不少于1天。領導班子的每個成員，都要認真閱讀規定的篇目。學習要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查，自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。

（3）廣泛征求群眾意見，如實進行反饋。民主生活會前，要在一定范圍內通報會議的時間和主題，聽取群眾意見。對群眾提出的意見，要“原汁原味”地由黨組主要負責人如實反饋給本人，并向上級報告。

（4）認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。領導班子每個成員都要根據民主生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱，著重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；
同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉達領導班子其他成員的批評意見。

（5）開展談心活動，坦誠交流思想。黨組主要負責人要同領導班子的每個成員分別談心，對其一年來的思想、工作情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；
涉及領導班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。領導班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結。

3．認真開展批評與自我批評，開好民主生活會。

要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。堅決克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。領導班子成員都要認真檢查自己存在的突出問題。對群眾提出的意見，正確的要誠懇接受并切實改正；
不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明?；ハ嗯u既要堅持原則，又要從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，不亂扣帽子，不無限上綱。

4．切實發揮黨組書記“第一責任人”的作用。

黨組書記是開好領導班子民主生活會的第一責任人。要高度重視會前的各項準備工作，把握好召開民主生活會的時機。準備工作不充分的，不要匆忙開會。在民主生活會上，要帶頭認真學習，帶頭進行自我檢查和剖析，帶頭開展批評，以自己的模范行動帶動其他同志，提高民主生活會的質量。

要切實擔負起制定和落實領導班子整改措施的領導責任。整改措施要具體，針對性要強，要明確具體責任人。每次民主生活會后，要在一定范圍內向干部、群眾通報有關情況和整改措施，接受群眾監督。在下次民主生活會上，黨組要對上次民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結。

5．會后要及時報告情況。

民主生活會后20天內，向省紀委、省委組織部和省直機關工委報送民主生活會情況，包括存在問題、整改措施、會議原始紀錄，黨組書記的發言稿等。

6．直屬單位班子領導成員的民主生活會，參照委黨員領導干部民主生活會的做法進行。

（五）處理制度

1．委直屬機關黨委、紀委要高度重視處理工作，通過處理，對委各級黨組織和領導干部實施監督，指導監察室及時研究來信來訪中提出的重要問題。監察室對重要事項的辦理，要進行督促檢查，直至妥善處理。

2．凡向委直屬機關黨委、紀委檢舉黨員或委各級黨組織嚴重違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，委直屬機關黨委、紀委要按照有關規定，指導監察室及時調查處理。黨員署真實姓名檢舉的，要視情況將處理結果告知該黨員，聽取其意見。

3．委新提拔的處以上領導干部，要輪換到辦公室做處理群眾工作1個月。

（六）談話和誡勉制度

1．委直屬機關黨委、紀委，每年同機關各處（室）主要負責人、直屬單位領導班子成員談話一次，主要了解機關各處（室）和直屬各單位貫徹執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監督的情況。圍繞加強黨風廉政建設、保證廉潔從政等工作，相互交換意見，研究問題；
同時針對領導干部個人執行黨紀、政令，履行黨風廉政建設責任制以及正確行使權力等方面的情況，幫助談話對象進行回顧總結，肯定成績，指出存在問題和不足，提出今后的努力方向和要求，以利共同做好反腐倡廉工作。

2．一把手或紀檢、人事分管領導對新上任的處級領導干部實行廉政談話。根據新的領導崗位職責，對領導干部廉潔從政特別是帶頭認真執行廉潔自律規定等方面提出要求，對廉潔自律方面所存在的問題予以提醒，要求其注意克服和認真整改，進一步提高廉潔自律自覺性，并積極主動地抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。

3．委直屬機關黨委、紀委，發現處級領導干部存在苗頭性、傾向性問題或群眾反映處級領導干部在廉潔自律方面存在一般性的違規問題，以及履行黨風廉政建設責任制不到位造成不良后果等，對處級領導干部進行誡勉談話，早打招呼，及時提醒，嚴格要求，指出其存在的問題，分清責任，督促整改，幫助其舉一反三，吸取教訓，防微杜漸，使他們少犯或不犯錯誤。

四、實施要求

（一）機關各支部、直屬單位黨組織一定要從推進黨的建設的偉大工程的高度，充分認識貫徹實施《黨內監督條例（試行）》的重要性，認真學習、廣泛宣傳、嚴格執行《黨內監督條例（試行）》。

（二）機關處以上黨員干部和直屬單位班子成員要在抓好實施《黨內監督條例（試行）》工作的同時，切實增強接受監督的意識，主動接受黨組織和黨員的監督。廣大黨員干部要進一步提高認識，自覺履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。

黨建辦副主任述職報告范文第2篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》及黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持實事求是，突出公開透明，務求嚴謹實效，不斷豐富和完善領導干部述職述廉的內容和程序，進一步增強領導干部勤政廉政的自覺性和主動性，強化對領導干部特別是一把手的監督，解決群眾反映強烈的問題，吸引、鼓勵和支持人民群眾參與黨風廉政建設，努力造就一支立黨為公、執政為民、求真務實、勤政廉政的干部隊伍，為全區改革發展穩定提供堅強的政治保證。

二、實施對象

勤廉公示的對象為：各鄉（鎮）黨政領導班子成員；
區直機關科級領導干部；
黨組織關系在宿豫區的市直屬單位領導班子成員。

三、主要內容

(一)勤政公示的內容。

1、執行黨的路線、方針、政策情況。主要看是否具有全局意識，始終同中央和省委、市委、區委保持高度一致;是否正確處理好局部利益和全局利益關系，不陽奉陰違、自行其是。

2、執行黨風廉政建設責任制有關規定情況。主要看在直接管轄的范圍內，有無發生明令禁止的不正之風；
有無發生致使國家、集體和人民群眾生命財產遭受重大損失或在社會穩定等方面造成惡劣影響的重特大案（事）件；
是否按照責任制的要求對責任范圍內的黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核、嚴格追究。

3、完成黨委、政府部署的年度工作目標任務情況。主要看所在鄉鎮、部門主要經濟社會發展指標、招商引資、主辦或協辦黨委、政府確定的年度重點督查事項等任務完成情況。

4、執行“富民優先”方針情況。主要看落實扶持民營經濟發展的各項政策措施、實施“三就三百”工程、實行掛鉤幫扶和結對幫扶、完成黨委、政府確定的年度為民辦實事項目以及接待處理群眾來信來訪和幫助困難群眾解決實際困難情況。

5、求真務實開拓創新情況。主要看是否按照科學發展觀的要求，深入基層開展調查研究，結合宿豫實際，求真務實，解放思想，與時俱進，在發展思路上有所突破，在機制體制上有所創新，在方式方法上有所突破，并取得明顯成效。

6、執行民主集中制情況。主要看是否按照集體的決定和分工，切實履行自己的職責，同時又關心全局工作，積極參與集體領導；
是否在黨內民主生活會上認真開展批評與自我批評；
是否自覺維護和增強領導班子的團結;是否按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對重大事項、全局性問題以及重要干部的推薦、任免和獎懲等問題，由領導班子集體討論作出決定。

7、分管工作和職責范圍內其他各項工作開展情況。主要看是否盡職盡責，努力完成各項工作任務，并得到上級的肯定和群眾的認可。

（二）廉政公示的內容。

1、執行不準收受直接管理和服務對象、主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證的規定的情況。

2、執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用，以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員，嚴禁其利用自己的職權或職務上的影響謀取私利等規定的情況。

3、執行公務接待有關規定，不準用公款相互宴請、大吃大喝，以及到農村基層進行公務活動時，不準用公款在社會上的經營性飯店用餐等規定的情況。

4、執行不準用公款出國（境）旅游，或者借開會、考察、招商、培訓等名義用公款旅游的規定的情況。

5、執行不準參加用公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等高消費娛樂和健身活動的規定的情況。

6、執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦、借機斂財的規定的情況。

7、執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房，超標準或多占住房的規定的情況。

8、執行公務用車配備、使用和管理規定，以及通訊工具補貼發放等規定的情況。有無超標準、超編制更新購置小汽車；
有無用公車釣魚、接送親屬子女上學、探親訪友、婚喪嫁娶等公車私用現象；
有無超標準、超范圍發放及違規報銷通訊工具補助費等情況。

9、執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。所收受的禮品、禮金是否及時上交登記；
本人及家庭重大事項是否及時報告；
本人的收入是否按規定及時申報。

10、執行不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利等規定的情況。

11、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正用人上的不正之風的情況。選拔任用干部，有無任人唯親、營私舞弊情況。

12、執行不準弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的各種“形象工程”、“政績工程”，以及借各種名目搞節慶和達標評比活動等規定的情況。

13、執行工作紀律、“禁令”等規定，以及接受組織和群眾監督、工作作風等方面的情況。

14、執行領導干部廉潔自律和廉潔從政其它規定的情況。

四、方法步驟

區勤廉公示辦公室負責組織實施鄉鎮領導班子成員、區直機關科級領導干部的勤廉公示工作。

勤廉公示工作主要公示勤廉公示對象近三年來的勤政廉政情況，并要形成制度化。今年的公示工作在年底前完成。以后每年組織開展一次，并與落實黨風廉政建設責任制情況檢查同時實施，實施時間一般安排在當年年底前。

公示內容根據當年區委、區政府的中心工作以及黨風廉政建設重點工作任務作相應調整。具體分四個階段：

（一）學習動員階段。

1、確定公示對象。勤廉公示對象的確定，由區紀委常委會討論研究，提出初步方案，報區勤廉公示工作領導小組審核后，提請區委常委會研究確定。

2、組織宣傳發動。公示對象確定后，由勤廉公示辦公室通過新聞媒介向社會刊播公告，主要公開公示對象姓名、所在單位、職務、分管工作；
實行公示工作的目的、內容、方式方法以及監督電話等。動員群眾和社會各界積極參與監督。同時，勤廉公示辦公室組織召開專題會議，對公示工作進行動員部署，提出有關要求。公示對象所在單位要及時進行宣傳發動，積極做好相關準備工作，明確專職聯絡員，負責聯系并協助勤廉公示辦公室做好本單位公示對象的勤廉公示工作。

3、學習對照檢查。公示對象要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》以及中央和省、市關于領導干部廉潔從政各項規定，不斷提高政策理論水平，增強執行黨的路線、方針、政策和黨紀黨規、政策法規的自覺性。要認真學習孔繁森、鄭培民等勤廉典型心系百姓、甘于奉獻、清正廉潔、克己奉公、全心全意為人民謀利益的先進事跡和高尚情操。從而樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，確立正確的權力觀、地位觀和利益觀。要自覺地對照規定找問題，對照先進找差距，面對丑惡思清廉，認真排查自身在勤政廉政方面存在的問題和不足，不斷提高對實施勤廉公示工作重要性和必要性的認識，真心誠意地接受群眾監督。

（二）組織實施階段。

1、“點題”述職述廉報告內容。在公示對象撰寫述職述廉報告之前，由勤廉公示辦公室通過座談走訪、發放征求意見表等形式征求公示對象所在部門和下屬單位干部職工的意見和建議，讓干部職工對公示的內容進行“點題”。同時，征求紀檢監察機關意見和建議，請紀檢監察機關根據舉報、審計結果以及社會輿論等情況對公示的內容進行“點題”，對干部職工最關心最想知道的問題進行歸納，而后向公示對象反饋，要求公示對象在撰寫述職述廉報告時既對公示的共性內容作出闡述，又要對“點題”的個性內容作出重點闡述。

2、個人撰寫述職述廉報告。公示對象對照勤廉公示內容，自己動手認真撰寫述職述廉報告，不得讓他人。述職述廉報告要分別寫清勤政情況、廉政情況，盡除空話、套話、大話、虛話，力求真實、客觀、全面、具體，既要按照規定的7個勤政公示內容和14個廉政公示內容進行逐條對照逐條闡述，又要把干部職工最關心最想知道的“點題”內容說清楚、說明白、說透徹；
既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的問題找準、找實，并提出切實可行的整改措施。

3、紀委審核述職述廉報告。公示對象的述職述廉報告寫好后，首先要提交區紀委常委會審核。紀委常委會根據群眾“點題”和舉報、案件查處和平時掌握的有關情況，對公示對象述職述廉報告初稿進行審核。凡報告的格式不符合要求，報告內容不詳實、不具體，自我表揚多、查找問題少，說共性問題多、查個性問題少，講客觀原因多、找主觀原因少的，要一律退回重寫。對避重就輕或隱瞞事實真相的，要提出嚴肅批評，直至追究黨政紀責任。通過審核，力求使每一份述職述廉報告從形式和內容上都符合規定的要求，都能真實地反映出公示對象自身的真實情況。

4、班子評議述職述廉報告。經區紀委審核的述職述廉報告，要印發公示對象所在單位領導班子成員人手一份，并評議，評議時勤廉公示辦公室派員參加。公示對象根據班子成員評議的意見，對述職述廉報告進行再修改再完善，并將修改完善后的述職述廉報告報勤廉公示辦公室。

5、群眾評議述職述廉報告。由勤廉公示辦公室牽頭組織召開公示對象所在單位干部職工代表、單位聘請的黨風聯絡員、行風監督員以及服務對象代表參加的座談會，對公示對象述職述廉報告進行座談評議。參會人員對公示對象述職述廉報告中所涉及的問題或群眾關心的問題進行現場提問或質詢，公示對象應如實回答。對于公示對象述職述廉報告中沒有寫到而群眾有反映、想了解的問題，經組織核實后，視情況及時通知公示對象在述職述廉報告中予以補充說明。

6、對外公示述職述廉報告。公示分張貼和會議宣讀兩種形式。公示對象為鄉鎮領導班子成員的，由鄉鎮黨委負責將其述職述廉報告張貼在鄉鎮政務公開欄和所轄行政村村務公開欄內，并由本人在鄉鎮機關全體人員和村支兩委負責人參加的會議上宣讀；
公示對象為區直機關領導干部的，由公示對象所在單位黨組織負責將其述職述廉報告張貼在機關和下屬單位公開欄內，并由本人在機關全體人員和下屬單位負責人參加的會議上宣讀。述職述廉報告張貼公示時間為7個工作日，并要在公示欄處設立意見箱，區勤廉公示辦公室設立監督電話（），征求群眾意見。公示期間，勤廉公示辦公室對公示情況進行督查。

（三）考核評定階段。

1、民意測評。領導干部在會上宣讀述職述廉報告后，當場發放《領導干部勤政情況測評表》和《領導干部廉政情況測評表》，進行民意測評。民意測評以無記名填表方式進行，測評表由勤廉公示辦公室派員負責發放、回收、匯總。

2、組織考察。勤廉公示辦公室對公示對象勤政廉政情況進行集中考察，主要對公示期間和民意測評中群眾反映的問題有針對性的進行調查核實。

3、結果評定。公示對象勤政廉政情況結果評定，采用定性和定量分析相結合的方法進行。勤政情況的結果評定分“優秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個檔次。廉政情況的結果評定分“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”四個檔次。公示對象勤政廉政情況結果的評定，分別由區紀委常委會綜合民意測評、群眾反映、組織考察等情況，初步確定評定檔次，報區勤廉公示工作領導小組審核后，提請區委常委會研究確定。

（四）總結整改階段。

1、公開評定結果。公示、測評結束后，勤廉公示辦公室根據確定的評定結果，采取適當方式向所在單位黨組織及本人進行反饋，并在適當范圍內公開民意測評情況和評定結果。

2、實行談話提醒。對公示期間有不良反映，經核實確實存在輕微問題或結果評定等次為“不稱職”或“不滿意”的領導干部，本著教育在先、警示在先、監督在先、挽救在先的原則，由區委或紀委、組織部領導對其實施誡勉談話或進行組織處理，并責令其迅速整改到位，勤廉公示辦公室對整改情況進行跟蹤督查。對公示過程中發現的違紀違法線索，由紀檢監察機關組織調查處理。

3、建立廉政檔案制度。勤廉公示的有關資料及測評結果歸入干部廉政檔案，并作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。今后，凡領導干部選拔任用、交流、業績評定以及表彰獎勵等，都要征求勤廉公示領導小組意見。區委、區政府決定，從今年起，依據勤廉公示評定的結果，對照有關條件，每三年一次，評選區級“十佳勤廉公仆”和“十佳廉潔文明家庭”，以樹立先進典型，弘揚正氣。

五、組織領導

1、加強組織領導。為了加強對全區勤廉公示工作的組織領導，區成立勤廉公示工作領導小組，區委書記、區人大主任許步健同志擔任組長，區委副書記、常務副區長王柏生同志、區委副書記、紀委書記仲林同志、區委常委、宣傳部部長楊彩林同志、區委常委、組織部部長李健同志擔任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在區紀委，負責勤廉公示工作的指導、督查和協調。區紀委副書記朱秀庭同志和區紀委廉政室主任楊邦中同志分別兼任辦公室主任、副主任，辦公室其他人員從區紀委、區委組織部、區委宣傳部抽調。各鄉鎮、各部門、各單位也要成立相應的勤廉公示領導小組和辦事機構，要明確分管領導和專人負責勤廉公示工作。

2、加強指導協調。區勤廉公示辦公室要以高度負責的態度，認真履行工作職責，及時掌握公示工作開展情況，并指導幫助公示對象制定切實可行的公示方案，按照勤廉公示的步驟和要求，做好審核把關工作，督促公示對象按照規定的進度和要求，認真做好公示的每個階段、每個環節的工作，確保勤廉公示工作不流于形式，不走過場，取得實效。各鄉鎮、各部門要加強與勤廉公示辦公室的協調配合，積極支持勤廉公示辦公室開展工作。

黨建辦副主任述職報告范文第3篇

一、總體要求

貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步嚴明黨建工作責任制，切實增強基層黨組織書記管黨治黨意識，激發履職盡責動力，強化基層黨組織的政治引領和服務群眾功能，更好地發揮黨組織戰斗堡壘作用和全校師生黨員干部先鋒模范作用, 為建設特色鮮明的高水平應用技術大學提供堅強有力的保證。

二、述職評議考核對象及方式

（1）各學院黨總支書記采取現場述職。

（2）各學院（部）黨總支副書記、黨支部書記，各部門黨支部書記采取書面述職。

三、述職評議考核內容

2017年度述職評議考核，以深入學習貫徹黨的精神為主線，重點圍繞貫徹全國高校思想政治工作會議精神和《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》，落實學?；鶎狱h建工作重點任務，推動全面從嚴治黨向基層延伸進行。堅持做到“四必述”。

1、述履行黨建責任情況。包括全面學習貫徹精神情況，深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想情況，認真貫徹落實中央重大決策部署和省委、市委、學校黨委重要工作部署情況;黨總支履行抓黨建主體責任，黨總支書記（黨支部書記）履行抓黨建第一責任人職責，支委其他成員履行“一崗雙責”等情況。

2、述基層黨建進展情況和成效。包括推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況；
貫徹落實“”制度情況；
黨支部、黨總支換屆情況；
落實《普通高等學校學生黨建工作標準》情況；
學校改革發展穩定各項工作中，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。

3、述思想政治工作情況。包括有針對性地開展師生思想政治教育情況；
履行意識形態工作責任制，加強課堂及各類思想文化陣地建設管理情況；
實施黨建帶團建、黨建帶關建工作等情況。

4、述本部門黨建工作存在的突出問題及加強和改進工作的思路措施等。按照中組部、教育部、省委教育工委對高?；鶎狱h建工作提出的相關工作要求，結合省委第二巡視組巡視指出的基層黨建工作存在的問題，有針對性地述整改、述舉措、述成效。

四、述職評議考核步驟

1、研究制定實施方案（2017年12月15日前）。按照省委教育工委要求，召開黨委會研究制定學校實施方案，并下發執行。

2、認真開展調研準備（2017年12月22日前）。參加述職的黨總支書記要結合專題組織生活會前準備與部門其他負責人交換意見，召開座談會等方式，廣泛聽取意見建議,特別是要反思查找自己履職抓基層黨建工作的差距和問題，為述職做好充分準備。

3、認真撰寫述職報告（2018年1月5日前）。參加述職的黨組織書記要認真學習領會關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要論述，在深入調研的基礎上，緊扣述職評議考核重點內容，自己動手撰寫述職報告，實事求是地總結成績和經驗（一般不超過篇幅的1/3），分析存在的突出問題，提出加強和改進工作的思路措施。各黨總支書記述職報告控制在3000字以內，黨總支副書記、各黨支部書記的述職報告控制在1500字以內。述職報告原則上分三個部分：第一部分要列“成績清單”，梳理本人抓黨建的特色做法和亮點工作，講清自己的實踐作為；
第二部分要曬出“問題清單”，聯系本學院黨建薄弱領域和薄弱環節，重點查找個人履職盡責方面的突出問題，并著重從主觀方面分析根源癥結；
第三部分要拉出“任務清單”,主要是明確2018年重點目標任務，有針對性地提出解決問題的具體措施和辦法。述職報告要注重采用數據、事例說話，防止虛、空、飄，力戒六種傾向：只講成績，不講差距；
只講表面化、一般化問題，不講牽涉責任的深層次問題；
只講本部門的責任問題，不講黨組織主體責任問題；
只講下級和基層黨支部問題，不講本級黨組織特別是書記本人的責任問題；
只分析客觀原因，不分析書記主觀原因；
只提努力方向和目標，不提務實管用的具體任務和措施。

黨組織書記述職報告形成后，首先采取黨總支支委會研究討論的方式嚴審把關。重點審核述職內容是否符合要求，問題查擺和原因分析是否深刻詳實，任務措施是否具體務實管用。根據黨總支支委員會的意見修改后，報分管或聯系本學院的校領導審閱把關，對不符合要求的，特別是一味評功擺好，不深入查找問題、不提出解決問題實招的，要嚴肅指出、提出修改意見，督促修改。黨總支書記經修改后的述職報告、黨總支副書記、各黨支部書記的述職報告應于2018年1月12日通過在線辦公發送給黨委組織部譚曉梅老師。

4、嚴肅開展述職評議（2018年1月16日前）。召開黨委擴大會議，開展現場述職評議。邀請部分教代會代表、派代表、教師及學校中層行政主要負責人參加。

現場述職評議會的主要程序：一是聽取黨組織書記述職。確定為現場述職的黨總支書記按照審核通過的述職報告進行述職，述職時間不超過10分鐘。二是領導點評。點評采取“一述一評”的方式，由學校黨委書記或院長對每名現場述職的黨總支書記逐一點評，點評時間不超過10分鐘。點評要突出問題導向，直奔主題、直指要害，著重點出存在問題、指明努力方向，有效傳導壓力。分管或聯系校領導可結合工作分工進行點評，點評時間不超過5分鐘。三是與會人員測評。組織參會人員對每位述職黨總支書記履職情況和各學院2017年度基層黨建工作完成情況進行民主評議。

5、強化結果運用（2018年1月19日前）。根據黨總支書記述職評議，結合平時調研了解情況，對黨總支書記抓基層黨建工作形成綜合評價意見，明確提出履行第一責任人職責、指導推動基層黨建工作、抓基層黨建重點工作任務等情況，哪些做得好、哪些做得不好、還存在哪些問題，并按照“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價，按30%的比例評出基層黨建工作考核優秀單位并給予表彰。對述職總體評價為“一般”和“差”的黨總支書記，要進行約談、限期整改，情況嚴重的按照學校的有關規定進行問責。

6、持續抓好整改落實（2018年1月開始，長期堅持）。黨總支書記述職后要組織召開黨總支支委會，認真梳理分析自己查擺、領導點評、群眾評議和綜合評價中指出的問題，制定整改落實方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。整改方案要于2018年1月26日前報黨委組織部備案。學校黨委將對照清單，定期開展督查檢查,通報整改落實情況，確保整改事項落到實處。2018年度述職評議時，各學院要專題報告整改落實情況。

五、組織領導及有關要求

1、提高思想認識。開展院系級黨組織書記述職評議考核工作，是上級黨組織和學校黨委貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針的重要舉措，各黨總支要高度重視，精心準備，從嚴從實做好相關工作，確保述職評議考核有序開展。

黨建辦副主任述職報告范文第4篇

3月10日上午8點30分，在區機關第八會議室召開2020年度區直單位黨組暨基層黨組織書記抓黨的建設（基層黨建）述職評議會。由于慣性思維的存在，少數黨組（黨委）沒有厘清與工委的關系，以往黨組（黨委）書記向區委述職，但是述職由工委主持和點評，述職產生的效果不夠明顯。本次會議一改以往做法，突出鮮明特色。

一是領導重視，高位推動。這次區直單位黨組(黨委)暨基層黨組織書記述職評議會議得到區委領導高度重視。會前，區委副書記、區委常委、組織部長、工會主席多次聽取區直屬機關工委關于述職籌備工作匯報，給予具體工作指導和要求。會上，區委副書記親自主持會議，現場逐一進行點評和講話。區委常委、組織部長、工會主席到會并對區直機關黨建工作提出具體要求。區委領導的重視和親自參會，提出工作要求，黨組（黨委）書記的重視程度明顯提高，會議產生的效果明顯增強。

二是未雨綢繆，精心籌備。為高質量開好本次述職評議會，區直屬機關工委做了精心籌備工作。第一時間印發《關于2020年度區直單位黨組（黨委）書記抓黨的建設述職評議工作的有關事項安排》《關于做好2020年度區直機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的工作提示》文件以及《關于2020年度區直部門單位黨組（黨委）書記履行黨建主體責任述職要點的提示》，明確工作要求和述職內容，指導所屬黨組織起草述職報告。工委赴不同類型基層黨組織調研了解黨建工作開展情況，逐家詳細查閱黨組（黨委）、機關黨委、黨總支、黨支部會議資料，精準發現存在問題，為撰寫述職點評材料奠定基礎。

三是隨機抽取，脫稿述職。今年，區直機關述職評議會首次采取隨機抽取述職單位，現場脫稿述職的形式，這就要求所有參加述職單位“一把手”會前要做好“功課”，述職時才能如數家珍。改變以往述職會議“秘書寫材料，領導述職念稿子”“二傳手”，重形式、輕內容的現象。會上，抽取的5家單位黨組、基層黨組織書記分別上臺“亮相”，曬黨建“家底”，既曬成績，又自我揭短。由于重視到位，準備充分，個個精神昂揚，悉數過去一年的黨建工作，其他未抽取到的單位都作了精心準備，受到在場參會人員一致好評。

黨建辦副主任述職報告范文第5篇

職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。接下來小編為大家整理了5篇職工代表大會主持詞，歡迎大家閱讀!

職工代表大會主持詞1

公司(企業)職工代表大會主持詞各位代表：

根據大會議程安排，現在召開_公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應到代表三分之二，符合法定人數，可以開會。

這次會議得到了_集團總公司領導的高度重視，集團總公司工會主席__同志應邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對_x主席的`到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現在我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。

請全體起立

奏《國歌》

請坐下

一、請黨支部書記__同志致詞

二、請工會代主席__同志作工作報告

三、請副總經理__同志作工會財務工作報告

四、通過選舉辦法，請副總經理__同志宣讀《選舉辦法》(草案)

請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決

同意的請舉手好請放下

不同意的舉手

好通過《選舉辦法》

五、請__同志宣讀職工代表審查報告

六、請__同志宣讀對候選人的批復

七、選舉通過總監票人、監票人、計票人，經大會籌備小組預備會議討論，提名__同志為總監人，__同志為監票人，__同志為計票人?，F提請大會進行討論表決。

如有不同意見請發表(稍后)

沒有，現在進行表決

同意的請舉手，(稍停)請放下

不同意的請舉手，(稍停)沒有

好鼓掌通過

八、請監票、計票人清點有選舉權和被選舉權人數

九、請工作人員檢查選票箱

十、請工作人員分發選票(紅色為票，綠色為票)

十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)

十二、請工作人員開箱計票

十三、公布選舉結果

我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。

十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告(請新當選的工會委員和經費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經費審查委員會會議到辦公室召開)。

下面繼續開會

十五、宣布“兩委”分工情況

我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。

十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議情況;(工會、財務)

同意工會工作報告的請舉手

不同意工會工作報告的請舉手

好通過

同意工會財務工作報告的請舉手

不同意工會財務工作報告的請舉手

好通過

十七、請新當選工會主席_x講話

十八、請集團總公司。。。

職工代表大會主持詞2

各位代表：

現在舉行____二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第一次會議。今天應到會人，因事、因病請假

人，實到會人，符合規定人數，可以開會。

大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。(請坐下)

大會進行第二項，請大隊長___同志作工作報告。

大會進行第三項，請工會主席___同志作《工會工作報告》。

大會進行第四項，請副大隊長___同志作《_____一屆三次職代會提案落實情況報告》。

大會進行第五項，請副大隊長___同志作《_____礦務公開工作報告》。

大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。

下面我宣布分組討論安排。

_____二屆一次職工代表大會暨工會

第二次代表大會第二次全體會議(主持詞)

現在大會舉行第二次會議。今天應到會人，因事、因病請假人，實到會人，可以開會。

大會進行第一項，由___同志宣讀大會選舉辦法。

大會進行第二項，通過監票人、計票人建議名單(宣讀后，各位代表對這個名單有什么意見，可以發表沒有意見，鼓掌通過。)

大會進行第三項，宣讀_____第二屆委員會委員候選人名單。

大會進行第四項，請監票人、計票人清點人數，分發選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。

大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。

休會，等待計票結果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。

_____二屆一次職工代表大會暨工會

第二次代表大會第三次全體會議(主持詞)

各位代表：

現在舉行____二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規定人數，可以開會。

會議進行第一項，由黨總支書記大隊長___同志宣布____第二屆工會委員會主席、委員名單。

會議進行第二項，由副大隊長___同志宣布____第二屆女職工委員會主任、委員名單。

會議進行第三項，由副大隊長___同志宣讀《關于____工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第四項，由主任工程師___同志宣讀《___工會工作報告的`決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第五項，由主任地質師___同志宣讀____第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發表，沒有意見，鼓掌通過。

會議進行第六項，由黨總支書記___同志講話。

各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布_____二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。

職工代表大會主持詞3

尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經過__縣自來水廠職代會籌備小組緊張而精心的籌備，__縣自來水廠一屆三次職工代表大會今天開幕了。本次大會應到代表39人，實到38人，符合法定人數。首先，我代表水廠黨支部對本次職(員)代會的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加大會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意!

幾年來，我廠各項工作得到了縣委、縣政府和水務漁業局的正確指導、社會各界特別是縣總工會的大力支持和幫助。今天，縣總工會、水務漁業局相關領導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我廠工作，體現了各級領導對我廠的"重視與支持。

這次大會的主要議題是：

聽取并審議廠黨支部書記、廠長__同志向大會所作的《20_年度工作總結和20_年度工作計劃(草案)》;

2、聽取廠黨支部副書記、工會主席葉道祥同志向大會所作的《一屆二次職(員)代會決議執行情況和職工建議辦理情況的說明》;

3、聽取并審議工會委員李有浪向大會所作的《20_年度工會工作總結和20_年度工會工作計劃(草案)》;

4、聽取并審議廠長助理、財務科長__同志所作的《20_年度財務決算和20_年度預算報告(草案)》;

聽取并審議廠長助理、財務科長劉彬同志所作的《20_年度養老保險、醫療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。

職工代表大會作為職工參與企業民主管理、民主監督的基本形式，通過行使法律法規賦予的權利，參與到企業各項工作中來，進而促進企業全面發展。因此我們要充分認識職代會在水廠改革發展中的重要地位和作用，充分利用職代會是黨組織密切聯系群眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理、建立科學管理制度不可或缺的重要環節，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著對企業負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到水廠的長遠發展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在水廠發展大局的高度，密切結__廠實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論四個報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。

預祝本次會議圓滿成功!

職工代表大會主持詞4

各位代表、同志們：

現在，我們正式開會。

大會第一項，全體起立、奏國歌(歌畢)請坐下

現在進行大會第二項，請學校黨支部書記__同志致開幕辭，大家歡迎

現在進行大會第三項，請學校校長、支部書記__同志作行政工作報告，大家歡迎

現在進行大會第四項，請總務主任__同志作財務工作報告，大家歡迎

現在進行大會第五項，請副校長__同志做關于20_年考核方案的報告，大家歡迎

大會第六項，大會表決：

首先，通過校長《學校行政工作報告》，對本報告有沒有不同意見，有不同意見請發表(停五秒)沒有，鼓掌通過

……

第四、通過副校長所做的20_年考核方案報告

現在進行大會第七項，請__主任致閉幕詞。大家歡迎。

各位代表、同志們，時間雖然只有半天，但在各位代表的積極參與下，大會圓滿完成了預定議程，取得預期效果。

現在我宣布：木蘭高中第一屆教代會勝利閉幕!

全體起立，奏《國際歌》

職工代表大會主持詞5

各位代表：

根據大會日程安排，_____第二十一屆職工代表大會第四次會議，今天舉行開幕式。

這次大會的代表共有230名。今天因事、因病請假 名，實到 名，符合法定人數。

出席大會的特邀代表10名。

今天上午大會的執行主席是___、___、___、___、___、___

這次會議得到了上級領導的.高度重視，我十分榮幸的向大家介紹出席大會的上級領導。他們是省__工會副主席;____工委主席___。讓我們以熱烈的掌聲、對各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現在我宣布：_____第二十一屆職工代表大會第四次會議開幕。

全體起立

奏《國歌》

請坐下

一、請_工會副主席___致開幕詞

二、請上級領導講話

1、省__工會副主席

2、____

三、請__區長___同志做《行政工作報告》

四、請總會計師___同志做《關于20_年職工福利基金使用情況及20_年安排意見》

五、請副區長___同志做《關于20_年經營承包考核情況及20_年經營承包方案的說明》

六、請黨委副書記___同志向大會報告20_年集體合同執行情況

七、請副區長___同志向大會報告20_年企業業務招待費支出情況

八、請總會計師___同志報告20_年_____資金使用情況

九、請紀委書記___同志報告廠務公開執行情況

十、請副區長___同志做20_年提案落實情況及20_年提案解答報告

十一、請黨委組織副部長___同志宣讀民主評議領導干部方案

請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決

同意的舉手

不同意的舉手

通過

十二、下面述職開始

請黨委書記___同志做述職報告

請區長___同志做述職報告

各位代表今天上午大會的議程全部進行完畢，會后，按照大會日程安排，(13：00—13：40)為副處級領導干部分戰線述職。然后按代表團劃分(13：40—14：30)進行分組討論行政工作報告，及提交職代會審議所有方案、報告。(14：30)聽取各位代表團長的匯報，地點常務副區長辦公室。

休會