2023年社區出納工作總結【五篇】

七一前夕，為進一步幫助特困黨員和患重病黨員解決生活中的實際困難，坪石黨工委開展對口幫扶活動。此次活動，黨工委正、副及各工委委員率辦事處黨員干部分別對口掛點，明確幫扶任務，具體落實到人。要求各幫扶小組七下面是小編為大家整理的2023年社區出納工作總結【五篇】,供大家參考。

社區出納工作總結范文第1篇

一、開展慰問患病及特困黨員活動，彰顯出黨組織的關懷

“七一”前夕，為進一步幫助特困黨員和患重病黨員解決生活中的實際困難，坪石黨工委開展對口幫扶活動。此次活動，黨工委正、副及各工委委員率辦事處黨員干部分別對口掛點，明確幫扶任務，具體落實到人。要求各幫扶小組“七一”前要為幫扶對象切實解決一至兩個實際困難?；顒又?，共計幫扶特困黨員26人，慰問患病黨員24人，幫扶及慰問資金達12800元。除了慰問和幫扶黨員外，我工委還對近期去世的黨員家屬進行了走訪，了解他們的困難，掌握他們的情況，送上了慰問金和祝福。

二、發動廣大黨員積極參加救災、搶險、捐款，凸顯出黨員先鋒作用

今年是極不平凡的一年，旱災，青海玉樹地震大地震等特大自然災害給人民群眾的生命及財產造成了極大的破壞。災難面前，我工委黨員不畏艱險，英勇作戰，積極捐款，奉獻愛心，真正顯現出了黨員先鋒模范作用。冰災中，帶領群眾奮起自救，協助抗災搶險，救助受困群眾，積極協助上級部門開展災后恢復工作，在抗冰救災和災后復產中發揮了中流砥柱的作用***。汶川地震發生后，我工委黨員們帶頭踴躍捐款，交納特殊黨費，積極發動居民捐款賑災，及時向災區人民傳遞愛心，幫助他們樹立戰勝災害的信心。截止至本月1日，我工委全體黨員向青海玉樹災區共捐款xxx元，繳納特殊黨費7090元。在交納特殊黨費活動中，發生許多令人感動的事例。如獨居在外地的退休老黨員郭淑桓同志，丈夫已去世，就靠微薄的退休工資生活。向災區捐了第一次款后，得知所地黨組織正在開展交納特殊黨費活動，立即又向黨組織匯款500元作為特殊黨費捐助青海玉樹災區。她說：“作為一名共產黨員，平常要講奉獻，在國家有難的時候，我們更應該站出來，因為我們比別人多了四個字，那就是——“共產黨員”。

關春黨總支職工大樓片支部書記周學升，帶領著支委一班人積極發動黨員交納特殊黨費，為了讓黨員們明白交納特殊黨費的重大意義，他們廣泛，上門發動。最遠曾走到了離家二十多公里的黨員家中發動捐款和交納特殊黨費。

三、開展了慶“七一”暨先進活動，增加了黨組織的凝聚力

為表彰先進，弘揚正氣，進一步發揮基層黨組織和黨員的“三個作用”，我工委于6月29日開展了較為大型的“紀念建黨89周年暨表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員”會議。表彰了一批在大災大難面前表現突出的黨員和一部分善于團結黨員，善于發動黨員，具有強大凝聚力和號召力的先進基層黨組織。通過活動，進一步增加了黨組織的凝聚力和戰斗力。

6月28日是黨員奉獻日，x社區把天也一次黨日活動。社區在聚合興飯莊了慶“七一”黨員座談會。與會30多名黨員回顧歷程，重溫入黨誓詞。黨總支書記鄒華對***今年上半年的工作做了總結。黨員之間互相作了自我介紹。大家頻頻舉杯，共祝生日。會上黨總支給評出的社區級優秀黨員頒發了獎品，還給每個黨員分發了紀念品。與會黨員深有感觸的說：“社區黨組織把緊緊在了一起，拉進了黨員之間的距離，今后要社區搞好黨建工作。”

社區出納工作總結范文第2篇

按照今年市郊區工作會議關于“繼續加快農村勞動力非農轉移，增加農民非農收入”的要求，現就鼓勵涉農企業提供就業崗位擴大非農就業，提出如下意見：

一、指導思想

為進一步發掘郊區多層次、多形式非農就業崗位，最大限度拓展農村富余勞動力就業空間，在繼續推進二、三產業非農就業的同時，充分利用涉農企業與農戶在知識結構、年齡結構、崗位結構等方面的相融性，鼓勵引導涉農企業加大吸納本市以低收入農村富余勞動力為主的農村勞動力就業，促進農民收入增長。

二、涉農企業概念

本意見所指涉農企業是指獲得國家、市級、區（縣）級的農業產業化龍頭企業；
經工商注冊登記的農民專業合作社；
以及合作農場和農業生產基地。

三、吸納對象和方式

（一）對象：本市農業戶籍勞動力，重點是低收入農村富余勞動力。

（二）方式：以工資性收入獲得勞動報酬，企業（基地）與就業人員之間簽訂一年以上勞動合同（包括一年勞動滿6個月季節工）。

四、推進方式和目標

通過宣傳發動、政策引導，提高涉農企業擴大吸納農村勞動力就業積極性；
通過就業指導、崗位培訓，提高低收入農村富余勞動力基本就業能力。市、區（縣）農業部門與社保部門共同搭建涉農企業就業崗位與農戶就業需求信息平臺，目標在20**年確保實現涉農企業擴大本市農村勞動力非農就業崗位八千個，力爭一萬個。

五、工作要求

（一）組建工作網絡，形成工作合力

建立市、區（縣）推進涉農企業擴大非農就業工作協調機制，由市農委有關部門會同市社保、稅務等職能部門實行定期工作研究。各區（縣）建立相應工作機制，形成工作合力。

（二）開展跟蹤調查，掌握推進動態

每半年開展一次全市涉農企業非農就業情況統計，摸清本市涉農企業基本情況、企業勞動力使用情況和本市農村勞動力吸納狀況，并進行動態分析，提供決策參考。

（三）實施工作對接，聯手分步推進

市有關部門按各自工作職能提出工作意見或建議，各區（縣）明確工作目標，落實任務措施，分階段實施推進，并定期實行工作對接。市農委重點推進以下工作：（一）組織促進涉農企業擴大農村勞動力非農就業宣傳發動。（二）組織開展工作檢查和工作交流，有步驟推進面上工作。（三）組織開展相關部門工作協商和工作調研，總結典型，完善措施。

六、政策措施

對符合條件的涉農企業吸納本市以低收入農村富余勞動力為重點的農村勞動力就業，經與市社保、市財稅部門共同研究，實施以下政策措施。

（一）涉農企業吸納經區（縣）政府認定的就業困難和家庭生活困難的“雙困”人員，并簽訂一年以上勞動合同的，按規定給予一次性崗位補貼。各區（縣）可結合本地實際，制訂相應辦法實施鼓勵。

（二）經工商登記的農民專業合作社吸納農村富余勞動力就業，按本市《關于進一步做好本市就業促進工作的通知》精神，參照本市企業招用失業、下崗協保人員相關稅收優惠政策。對新組建農民專業合作社，視其經營活動類型，報經市社保部門認定和稅務機關審定，享受相關稅收優惠政策。

社區出納工作總結范文第3篇

（一）健全組織，精心籌劃

1.主題突出。今年稅收普法工作仍以“稅收促進發展，發展為了民生”為主線，圍繞我局全年重點工作，重點宣傳與市民生活密切相關的稅收政策法規和納稅服務舉措等，增強全社會依法誠信納稅意識，提高納稅人的稅法遵從度，深化維護納稅人合法權益的納稅服務理念，為全面完成各項稅收任務、推進泉港地稅事業與社會經濟和諧發展提供良好的稅收法制環境。

2.加強領導。及時成立了由局長黃峰任組長，辦公室、征管科、稅政科、稽查局等科室負責同志為成員的稅收普法工作領導小組，具體負責研究制定普法 （3）開展“臺灣石化專區政策宣傳”活動。針對泉港區大型對臺石化產業園區正在規劃建設中、必將促進對臺石化產業對接的現狀，在臺灣石化專區開展稅法政策宣講工作，積極培育新的稅源，促進泉港區的建設和發展。

（4）開展“稅法與家電攜手下鄉”活動。結合政府出臺的“家電下鄉”活動，走進區內大型家電商場，向前來購置家電的農民朋友宣傳涉農稅收優惠政策，將稅法宣傳陣地擴展到鄉村社區，讓農民朋友“學法、懂法、守法、用法”。

（三）注重實效，促進工作

1.營造高效便捷的服務環境。進一步提高思想認識，強化組織領導，緊密結合實際，狠抓工作落實，在細化服務項目建設工作職責和服務標準上下功夫，在創新服務機制上求突破，在落實全程跟蹤服務舉措上找出路，積極探索服務項目建設的新途徑、新舉措，切實增強服務項目建設的堅定性、自覺性和實效性，保證了服務項目建設工作落到實處。

2.營造公開公平的辦稅環境。結合落實政府信息公開條例，進一步完善政務公開，重新完善辦稅服務廳功能區域，設立納稅人自助服務區，根據需要翻新改造填單臺，購置大屏幕液晶電視，用于信息、強化稅收宣傳，設置窗口服務人員點評系統，維護好點子觸摸屏，方便納稅人查詢各類稅收政策，使稅務機關的執法依據和執法行為置于廣大納稅人監督之下。

3.營造誠實守信的納稅環境。在稅收普法活動中，我局干部職工深入基層，深入納稅戶之中，登門訪談，聽民聲、聽民意，聽民情，把工作的重點放在記錄民眾的真情實感上，讓民眾抒發對稅收的理解、認識，真誠傾聽廣大納稅人和社會各界對稅收的感言、意見和建議，開辟了征納和諧、良性互動的新方式。通過訪談、交流，廣大納稅人和社會各界充分認識到，依法繳納稅收，既是認真履行法律義務的客觀要求，又是熱愛祖國、回報社會的實際行動；
既是向國家、向社會作出貢獻，同時也享受了稅收帶來的成果，促進了納稅人依法誠信納稅意識的進一步增強，營造了良好的稅收環境。

總之，在上半年的稅收普法工作中，我們本著形式多樣、內容廣泛、重點突出、務求實效的原則，通過全局上下的積極努力，取得了預期的普法效果，但仍與上級的要求還存在一定的差距和不足，普法宣傳創新項目相對較少，普法形式還有待進一步多樣化等。我局將在下半年的普法工作中，發揚成績，克服不足，以創新的理念謀稅收普法之策，以務實的理念成稅收普法之果，為在全社會營造“依法誠信納稅，共建 （四）全面推行稅收執法責任制，利用信息化實現對執法責任制的自動考核

按照總局對執法責任制考核“五個”結合的要求（程序法執行與實體法執行考核、指標的設計和實施與征管質量考核、對不同崗位的考核、責任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結合），認真抓好稅收執法責任制自動考核系統的應用，及時追蹤、督促經辦人員的過錯行為申辯調整。上半年，我局稅收執法自動化考核軟件整體運行情況較好，1-5月份過錯行為0條，去年同期為1條。

（五）做好相關委員會成員調整工作，加強對相關事項審批檢查的監督力度

社區出納工作總結范文第4篇

關鍵詞：新生代農民工城市融入社區工作

2010年中央一號文件提出了“采取有針對性的措施，著力解決新生代農民工問題”，并要求“統籌研究農業轉移人口進城落戶后城鄉出現的新情況新問題”。據統計，當前進城務工的農民工約為1.3億人，每年新增約600—800萬人，其中新生代農民工占到60%?？梢?，新生代農民工已經成為農民工群體中的主體，在我國城市化、現代化的進程中，為城市的發展和建設做出了重要的貢獻。然而，由于自身的特殊性，他們在進城務工的過程中面臨種種問題。解決新生代農民工的城市融入問題，對于進一步推進我國的城市化發展以及維護社會穩定無疑具有重要意義。

一、新生代農民工及其城市融入問題的定義

1、新生代農民工及其特點

隨著中國城市化進程的加快以及20世紀80年代以來我國大規模的人口流動，大量的農民從農村來到城市，農民工數量在迅速增長。而當今的農民工內部已經產生了較大的分化，20世紀90年代中后期從農村進入城市的農民工，出現了與80年代初期進入城市的第一代農民工不同的特點，被稱為“新生代農民工”或“第二代農民工”。

根據“新生代農民工基本情況研究”課題組的調研分析結果，表明：（1）新生代農民工總人數為8487萬，占全部外出農民工總數的58.4%，已經成為外出農民工的主體。（2）與上一代農民工相比，新生代農民工文化素質整體較高；
大多數人不再“亦工亦農”，而是純粹從事二、三產業；
就業主要集中在制造業，工作勤奮，仍是吃苦耐勞的一代。（3）近一半的新生代農民工有在城市定居的打算，但是收入太低和住房問題成為制約新生代農民工在城市定居最主要的困難和障礙。

2、新生代農民工的城市融入

城市融入是移民社會融入的具體表現,社會融入的概念比較寬泛,具有多重概念。從移民社會融入的角度出發,所謂新生代農民工的城市融入即新生代農民工在城市確立經濟地位,適應城市社會互動規范,并獲取市民身份、享受市民待遇,最終實現在城市舒適生活的融入過程。

就新生代農民工城市融入來說,主要可以分為新生代農民工經濟層面、社會層面、制度層面、心理層面等四個維度的城市融入進行架構：經濟融入是最基本的融入,是新生代農民工確立在城市地位的前提條件,具體體現在職業融合、經濟收入、消費水平和消費方式、居住條件等方面；
社會融入表現為新生代農民工習得市民的生活方式和獲得城市社會支持網絡。體現在工作時間、休息時間、休閑娛樂方式、獲取工作的方式、維權方式、參加社會組織情況等；
制度融入標志著新生代農民工結構融入的完成,表現為新生代農民工獲得城市社會管理、享有城市社會公共服務、參與城市政治；
文化、心理融入是最終的融入過程,是新生代農民工的內核融入。該融入進城表現為新生代農民工融入城市文化、具有較滿意的感情生活、較高的城市認同感,并獲得心理舒適的城市生活。

二、新生代農民工城市融入的現狀及制約因素

1、新生代農民工城市融入的現狀

研究發現，新生代農民工城市融入度依舊很低。由于我國長期存在的城鄉二元社會結構，農民工進城受到不公平的社會待遇，城市對農民工來說實際上是“經濟接納，社會拒入”，新生代農民工依舊在經歷這樣的遭遇。新生代農民工城市工作適應、人際適應等都處于中等水平，而生活處于較低水平。他們雖然進了城，但并沒有在城市“生根”，新生代農民工還沒有完全融入城市居民的生活圈，存在著一定的社會隔離。其他調查結果表明:新生代農民工僅僅處于市民化過程中的中間階段，距離實現城市融入還有很長一段路，目前仍面臨很多障礙。有學者指出，新生代農民工既不能融入城市社會，又難以回歸農村社會，從而形成了“游民化”的社會認同尷尬境地?？傊?，新生代農民工在經濟融入、社會融入、制度融入、文化心理融入等四個維度上的融入狀況均較差,他們在城市中處于一種綜合困境中。

2、制約新生代農民工融入城市的主要因素

（1）戶籍管理制度是新生代農民工城市融入的最大障礙

戶籍管理制度是農民流動的最大制度成本和城市融入的最大障礙。戶籍制度以及建立在戶籍制度之上的就業制度、社會保障制度、醫療制度、教育制度等城市各類制度構成了新生代農民工融入城市社會的制度。城市農民工雖然通過職業非農化的過程完成了從農民到工人的角色轉換，但從身份上看，他們依然是農民，享受不到城鄉一致的政策待遇。

（2）新生代農民工就業困難，就業保障不到位

新生代農民工進入城市后，就業競爭壓力巨大，不僅要和老一代農民工競爭崗位，還要和大學生群體來競爭就業崗位。從新生代農民工所從事的職業來看，主要以建筑業、制造業和服務業就業為主，在從事臟、累、重及危險性高的工作同時，其工資收入并不高。新生代農民工的就業保障不到位：一是就業促進與服務制度缺失，新生代農民工通往城市的就業崗位缺乏有序引導。二是就業保護缺乏。三是失業保險保障缺位。

（3）新生代農民工社會保障及公共服務缺位

政府規定的農民工應該享受的相關待遇并沒有得到很好的落實，其中既有用工企業的原因，也有農民工自身及務工流動性特點等原因。一些城市的公共服務部門也尚未把農民工納入進來，使他們不能像本地的市民那樣以相對低廉的價格獲得必要的住房、醫療、子女教育等公共服務。

還有其他諸如對新生代農民工缺乏健全的培訓體系，以及農民工自身的一些因素也阻礙著他們的城市融入進度和質量。

三、完善社區工作促進新生代農民工的城市融入

上述分析中可以看出，制度性因素是的制約是新生代農民工融入城市的最大障礙，但由于中國改革的漸進性策略和社會結構大大滯后于經濟結構的客觀背景,短期內我國城鄉二元結構及相關的制度安排對農民工城市融入的制約難以有根本性、實質性的改變,而約1億新生代農民工已經“在城”和農村新增勞動力繼續“進城”也是不可逆轉的現實和趨勢。因此，可以從改變結構性因素入手，在一定時空中運用規則和資源，推動相關的制度創新，并積極引導新生代農民工發揮自身優勢。筆者認為，將新生代農民工的城市融入問題納入社區工作中，完善和創新社區工作，是推動新生代農民工城市融入進程的一條路徑。

（一）社區及社區工作介入策略的優勢

社區是人們進行社會活動的第一場所，人們參與社會生活首先要從社區開始，新生代農民工每天生活的社區構成了他們日常生活的場域，政府應當充分重視“接受社區”在新生代農民工城市融入中的重要作用。而社區工作包含了人們在城市中生活所遇到的問題的方方面面，從醫療、衛生、教育到社會保障、失業、養老等一系列問題，社區工作的介入都將使新生代農民工在城市中的生活被納入到一定組織和體系中去，增強他們對城市的歸屬感和認同感。同時，在不公平的制度架構一時難以破除的情況下，社區工作的介入可以優先推動他們在經濟和社會層面的城市融入，使他們能夠在城市扎根生活；
而經濟基礎決定上層建筑，生存權得以穩定，新生代農民工的政治參與、表達權會進一步得到體現，從而在城市與新生代農民工的互動中，去找到制度障礙的突破口，最終實現新生代農民工的在心理層面的城市融入，真正成為城市市民。

（二）完善社區工作以促進新生代農民工的城市融入

1、把農民工聚居區納入城市社區建設，創新社區管理體制

據統計,在各城市的農民工有一個多億,每年的流動人口是1?4億。由于業緣關系和地緣關系以及經濟因素等原因,他們只能居住在地價和房租較低的郊區或“城中村”,有的城市形成了面積龐大的棚戶區。把農民工聚居區納入社區建設。在社區建設中,應給予他們平等的國民待遇,對遇到困難的農民工要及時給予物質和精神的幫助。政府要加大對這類社區的投入,把社區設施建設列入當地經濟和社會發展計劃,納入財政預算。

以戶籍制為核心的城鄉二元結構通過一系列制度安排固化了城鄉身份分野，在現行的戶籍管理制度尚未發生根本改變的前提下，應切實改變管理理念，樹立以人為本的服務理念，從新生代農民工群體的利益出發，把為他們服務作為社區管理的重要內容，寓管理于服務，以服務促管理。在將農民工聚居區納入社區建設的同時，我們可以在街道辦事處建立一個專門針對新生代農民工的管理委員會，負責指導各個社區新生代農民工的管理，做到屬地化管理。

2、社區協助建立農民工工會，增強其社會公平地位及勞力競爭性

農民工工會可以溝通與街道、社區居委會的關系，合理表達自己的利益和要求，積極參與到社區活動、社區服務當中來，增加了與市民的互動，讓市民真正了解他們、認同他們。以組織化的形式號召他們參與社區公益活動，使他們分散的參與意愿得到實現，資源整合的結果是使社區公益事業得到發展，讓市民感受到他們是可以對社區有所貢獻的，最終促使市民接納他們。

在農民工政治意愿通過相應組織得以整合和表達的同時，農民工工會組織可以幫助其增加在勞動力市場上的競爭性。目前，教育、勞動、扶貧、農業等部門均有培訓資金，但使用分散、缺乏統籌；
培訓補貼上，基層急需的設備和師資經費全靠地方政府自籌，而勞務輸出大縣往往是財力緊張、投入不足，導致培訓結果與實際企業需求差距較大。因此，政府要充分利用城市社區這一組織平臺，整合城市社區現有培訓資源和渠道，著力提高農民工文化素質和勞動技能。

3、完善社區社會保障及公共服務

我國農村社會保障較為薄弱,新生代農民工農村社保的參保率也較低,現行的社會保障實行的是區域統籌,限制了新生代農民工發生流動時各種社會保險的銜接。由于其就業具有不穩定性,流動性較強,務工時間不連續,經常中斷社會保險的繳納。因此他們是一個嚴重缺乏社會保障的群體?？紤]以社區為依托，將他們納入社會救助體系和再就業體系中，特別是最低生活保障制度，作為城市建設者一分子的農民工理應得到基本的生活保障。從以人為本的角度，將其納入社區的管理體制必然要求在社區保障等方面考慮他們的利益?？梢詾樗麄兩暾埞苍媱?，同時，加強對社區用人單位的監管，改革新生代農民工勞動合同制度，保證他們的參保率。

社區的公共服務對象也應擴大至包含新生代農民工，使其享受到和城市市民一樣的居住待遇和條件。由于新生代農民工自身的特殊性，社區工作者也應注意加強服務意識，鼓勵新生代農民工挖掘自身優勢、參與社區公共事務，著重解決他們的生活困難。

社區出納工作總結范文第5篇

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為了把稅收宣傳月集中宣傳與日常宣傳結合起來，建立稅收宣傳的長效機制，不斷增強稅收宣傳的效果,我局稅收宣傳工作將緊緊圍繞“稅收·發展·民生”稅收宣傳主題，積極構建社會化稅收宣傳網絡體系，將我縣稅收宣傳工作不斷引向深入，確保稅收宣傳工作取得實效，現結合我局實際，制定稅收宣傳工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實黨的十七大精神，圍繞稅收中心工作，充分依托各種載體，突出重點，創新形式，宣傳地稅工作重點、解讀經濟稅收熱點、解析社會關注焦點，形成宣傳整體覆蓋，社會各界全面參與的局面，營造依法治稅、誠信納稅的良好社會氛圍，全力提高納稅遵從度，服務稅收工作大局，推動平利地稅事業與社會經濟和諧健康發展。

二、宣傳項目

按照全市地稅系統稅收宣傳工作會議，全市確定了各縣(區)局必須做好7個稅收宣傳創新項目和重點項目。同時，縣局按要求結合實際，確定了我局自主創新項目一個。各單位必須圍繞此8項宣傳創新項目切實抓好落實。

㈠確保完成市局確定的7個稅收宣傳創新項目和重點項目

1、認真組織開展“誠信納稅大家談”活動。市局協調再安康日報開辟“誠信納稅大家談”專欄，要求縣(區)局局長帶頭參與撰寫專欄文章，并邀請縣(區)政府領導、納稅大戶代表撰寫署名文章，不少于5篇。資金、時間、內容各縣(區)局自己和安報聯系。

2、向納稅人發送地稅宣傳資料。要求從4月份起，免費向納稅人發送市局統一印制的《納稅服務指南》，并指導納稅人將稅務登記證副本、納稅服務指南、納稅申報表、完稅證明和相關稅務文書一并裝入資料袋，此項工作完成后，要統計準確發放數字上報市局。

3、召開“誠信納稅戶”座談會(表彰會)。邀請本轄區的誠信納稅戶代表參加座談(表彰)會，積極宣揚和表彰獎勵地稅誠信納稅戶誠信納稅事跡，同時，會同監察室與納稅人簽訂“誠信納稅公約”。4約15日前，評選3-4名誠信納稅戶上報市局，在安康日報通報表彰。

4、建立“稅收教育基地”。市局要求每個縣(區)局要選擇一所中(小)學建立“稅收教育基地”，進行“稅收教育基地”授牌活動，贈送稅收宣傳材料，開展稅法走進課堂活動，普及青少年稅收知識。

6、扎實開展“稅收宣傳月”活動。4月1日，全市統一啟動“宣傳月”活動，要求每個單位要組織干部職工統一著新式制服走上街頭，在城區、集鎮和人口較密集的場所設立地稅部門的宣傳咨詢臺，解答納稅人關于涉水問題咨詢，發放實據統一印制的《納稅服務指南》和各局自己印制的其他稅收宣傳資料。要求當天集中宣傳活動不得少于3小時。

7、借助“節慶”平臺宣傳稅法。市局要求各單位要充分借助當地政府組織的大型民俗、民風旅游文化節和傳統節慶活動，因地制宜的開展各具特色的稅收宣傳活動。通過設立稅收公益廣告、懸掛宣傳標語、發放稅收宣傳資料、設立咨詢臺等多種形式開展稅收宣傳，營造宣傳聲勢。

㈡積極做好我局一個稅收宣傳創新項目：構建社會化稅收宣傳網絡

我局的這一個稅收宣傳創新項目，里面包含了十項工作內容，即通過建立一個體系，完善兩項機制，開展三進活動，抓好四大培訓，從而在全縣建立社會化稅收宣傳網絡。

建立“一個體系”：圍繞平利縣政府辦公室制定下發的《社會化協稅護稅網絡體系實施方案》，加大對檢察院、公安局、財政局、國稅局、工商局、國土局、城建局等協稅護稅單位負責人和財務人員稅法知識的宣傳，確保社會化協稅護稅網絡體系高效運行的同時，通過協稅護稅單位對稅收法律法規的廣泛學習和宣傳，在我縣建立一個社會化稅收宣傳網絡體系,形成全社會的宣傳合力。

完善“兩項機制”：一方面完善警稅聯系機制。采取地稅稽查與縣公安局經偵大隊聯合辦案制度，提高打擊涉稅違法犯罪活動的力度，提高納稅人對稅法的遵從度。另一方面完善檢稅聯系機制。通過和縣檢察院建立工作聯系制度，提高稅務干部行政執法水平，有效預防和避免稅務干部職務犯罪行為的發生。

開展“三進活動”：一是送稅法進機關活動。將在全縣開展一次科級以上領導干部學習稅法座談會;二是送稅法進校園活動。將在平利縣中學高中部和初中部為在校學生舉辦兩期稅法宣講活動，讓社會主義稅收“取之于民，用之于民”的觀念在中小學生幼小的心靈生根發芽;三是送稅法進企業活動。抽調業務骨干進企業，分行業為企業董事長(經理)、財務人員進行專業化稅收輔導活動。通過積極開展稅法宣傳“三進”活動，促進黨政部門和社會各界進一步重視和支持稅務工作，樹立稅務部門維護納稅人權益、維護國家稅收權益、為社會各界服務的良好形象，為稅收工作全面發展提供精神動力和輿論支持。

抓好“四大培訓”：抓好年納稅額5萬元以上企業經理稅收培訓;抓好全縣企業財務人員稅收培訓;抓好保險公司代收代繳車船稅培訓;抓好廉政監督員稅收培訓。通過多層次、分類型的培訓，切實提高廣大納稅人素質，避免納稅人因政策理解偏差而造成的納稅成本的增加，提高自覺履行納稅的意識，確保社會化稅收宣傳網絡的正常運行，確保第17個全國稅收宣傳月活動在平利取得實效。

三、宣傳重點

㈠強化政策宣傳。重點宣傳新企業所得稅法及其實施條例、個人所得稅法、車船稅、土地使用稅、耕地占用稅暫行條例和我省稅額標準以及年所得12萬元以上納稅人自行申報相關政策的宣傳。

㈡強化誠信稅收和優化納稅服務各項政策的宣傳。重點加強稅收工作服務經濟社會科學發展大局的宣傳，加強優化納稅服務的宣傳，加強與公民生活密切相關的稅收收入、稅收政策、稅收管理等有關內容的宣傳。

㈢強化地稅形象宣傳。重點突出稅收信息標準化建設、堅持依法治稅、優化納稅服務、扶貧濟困、“兩個減負”、地稅文化建設、干部作風建設和地稅隊伍建設等方面的內容，總結新經驗、新做法、新舉措，宣傳和推廣地稅系統先進典型，樹立地稅部門良好的社會形象。

四、達到的目的

通過扎實抓好稅收宣傳活動，，在我縣形成“人人學稅法、人人懂稅法、人人守稅法、人人宣傳稅法”的良好氛圍，切實提高全體公民的依法誠信納稅意識，提高納稅人的稅法遵從度，增強稅務干部依法征稅觀念，為全面完成各項稅收任務，構建和諧征納關系，營造良好稅收環境。確保第17個全國稅收宣傳月活動在平利取得實效。

五、幾點要求

㈠加強領導，高度重視。稅收宣傳活動是一項整體工作，活動在縣局的統一領導下，進行籌劃、部署、安排，各單位要高度重視稅收宣傳活動，積極參與，密切配合，精心組織，做到項目落實、經費落實、人員落實。各單位地稅宣傳工作將納入每季度信息宣傳考核內容，進行考核通報。