村委會服務隊工作計劃范文第1篇各鄉(民族鄉)、鎮人民政府,社區服務中心,市有關工作部門:為全面貫徹落實中共省委、省人民政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現雙降目標的意見》,中共市委、市人民政府下面是小編為大家整理的村委會服務隊工作計劃【五篇】,供大家參考。
村委會服務隊工作計劃范文第1篇
各鄉(民族鄉)、鎮人民政府,社區服務中心,市有關工作部門:
為全面貫徹落實中共省委、省人民政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現“雙降”目標的意見》,中共市委、市人民政府《關于全面加強人口和計劃生育工作進一步推動實現“雙降”目標的實施意見》,市委、市人民政府《關于誠信計生建設的意見》文件精神,緊緊圍繞“雙降”目標,強化誠信計生“村為主、組為本”根本措施,進一步夯實基層基礎工作,加強村(居)人口計生工作力度,推進全市人口計生工作可持續發展?,F將有關事項通知如下: 一、加強村(居)人口計生網絡隊伍建設的必要性 村(居)是人口和計劃生育工作的主戰場,是整個人口和計劃生育工作的基礎和重點。村(居)人口計生工作網絡隊伍建設事關計劃生育基本國策的落實,對實現“雙降”目標,具有決定性的意義,各級各部門務必高度重視。
(一)加強村(居)人口計生工作網絡隊伍建設是穩定低生育水平的客觀要求。當前,隨著新一輪生育高峰的到來,低生育水平面臨生育反彈的挑戰,穩定低生育水平的任務依然很重。健全村(居)計生網絡隊伍,是夯實基層基礎工作,穩定低生育水平的前提和保證。
(二)加強村(居)人口計生網絡隊伍建設是誠信計生建設的需要。開展誠信計生建設,推進基層群眾自治,是人口計生工作新機制建設的重要環節。只有通過加強村(居)計生隊伍建設和制度建設這個核心,建設好一支高素質的村(居)人口計生隊伍,才能使村(居)兩委依法擔負起計劃生育管理服務職責,才能使人口計生工作持續健康發展。
(三)加強村級人口計生工作隊伍建設是開展優質服務的迫切需要。新時期人口和計劃生育工作的基本要求是為廣大育齡群眾提供全方位的優質服務。只有建設一支生活在群眾中、熟悉群眾基本情況、善于做群眾工作、了解群眾需求,愛崗敬業的村級人口計生工作隊伍,才能為群眾提供最直接、最及時、多元化的優質服務。
二、加強村(居)人口計生網絡隊伍建設的具體措施 (一)加強村(居)人口主任(村居計生專干)配備 1、職位設置。村(居)民委員會要根據人口規模合理選配人口計生主任,常住人口2000人以下的配備1名,2000人以上5000人以下的配備2名,5000人以上的配備3名。
2、人選條件。村(居)人口計生主任必須熱愛人口和計劃生育事業,有較強的事業心和責任心,善于做群眾工作,有一定的組織、協調、宣傳、管理和服務能力;
本人無違反計劃生育法律法規問題;
年齡一般應在45周歲以下,初中以上文化程度,且為本村(居)居民,必須駐村工作,身體健康;
優先選任熟悉計算機操作、有人口計生工作經驗的人員;
村(居)人口計生主任不得由村支書、主任或國家干部、職工兼任。
3、選任程序。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,村級人口計生主任要全面實行競選制,按照“兩推一選”的辦法產生。即采取自薦與組織推薦相結合的辦法報名,經鄉(鎮、社區)進行資格審查后,通過村民或村民代表大會選舉產生,由鄉(鎮、社區)按相關程序辦理。
4、職責。
(1)組織村(居)民學習黨和國家的計劃生育方針、政策和法律、法規,宣傳普及人口和計劃生育基礎知識;
(2)帶頭執行計劃生育政策,監督計劃生育政策的落實情況;
(3)健全村級計劃生育管理資料,準確掌握本轄區的人口變動情況,及時上報本轄區居住人員的流入、流出、新婚、出生、節育、死亡等基本信息,管理好計劃生育表卡賬冊等基礎資料;
(4)組織育齡婦女按時接受計劃生育技術服務,指導育齡群眾落實以長效為主的避孕節育措施;
(5)積極開展生殖健康服務活動,做好避孕節育、優生優育、生殖保健咨詢指導和隨訪服務工作,協助本村的育齡群眾辦理《生育證》、《生殖保健服務證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等計劃生育手續和證件,協助落實計劃生育獎勵、優先、優惠等惠民政策,幫助育齡群眾解決生產、生活、生育方面的困難;
(6)對育齡婦女自管小組長的工作進行檢查指導;
(7)按時完成上級人口計生部門交辦的其他工作任務。
(二)加強村(居)育齡婦女自管小組長隊伍建設的具體措施。
1、職位設置 按村(居)民小組數配備相應育齡婦女自管小組長。
2、人選條件:
(1)由本村(居)民小組育齡婦女擔任;
(2)未違反計劃生育政策;
(3)具備一定文化知識和工作能力。
3、選任程序:由各鄉(鎮、社區)指導村(居)兩委,按相關政策文件的要求擬定、操作。
4、工作職責:
(1)及時準確掌握本組育齡群眾婚姻、懷孕、生育和節育、流動人口等情況,動員已婚育齡夫婦落實相應避孕節育措施,認真填寫工作記錄,及時向人口計生主任匯報;
(2)組織育齡婦女學習人口和計劃生育政策法規、優生優育、生殖健康等知識;
(3)負責對申請生育、獎勵優惠、辦理有關人口計生證明的對象進行評議、上報工作,并在申請申報表中加注意見;
#p#分頁標題#e# (4)負責本組《計劃生育誠信服務卡》審核把關;
(5)對本組育齡群眾開展入戶訪視服務,及時核實全員人口信息。
(三)落實經費、保障運轉 村(居)人口計生主任報酬每月不低于800元,按筑黨發〔2012〕7號文件要求,市、各區(縣、市)、鄉三級匹配分級納入財政預算。其中110元從中央轉移支付10%計生經費中列支,其余690元,按市、市、鄉級5:4:1比例匹配。實行按績付酬、獎優罰劣,與工作業績掛鉤的薪酬制度。原則上將個人薪酬總額的80%作為基本薪酬,20%作為績效薪酬,根據本人年度考核情況,年終一次性發放。育齡婦女自管小組長報酬每月不低于50元,資金渠道不變。
(四)考核獎懲、嚴格問責。
建立村(居)人口計生主任績效考核機制。市、鄉兩級要切實加大對村(居)人口計生主任的管理和考核,制定相關制度,簽訂年度崗位責任書。鄉(鎮)計生辦、社區人口計生服務部要按照客觀公正的原則,對各項責任目標進行量化、細化,明確獎懲。要建立完善平時、半年和年終考核評估相結合的激勵機制,對村(居)人口計生主任的德、能、勤、績和育齡群眾的滿意程度等進行全面考核,建立考核檔案,并把考核結果作為獎懲、選拔任用的重要依據。對群眾評價好,所轄村(居)年度考核在合格及以上的村(居)人口計生主任要給予大力表彰,對年度考核不合格的要依法依規予以問責;
對在省、市考核中出現重大工作失誤,影響全市考核結果的予以問責處理。各鄉(鎮、社區)要指導村(居)兩委,參照相關政策和文件規定,制定出對村(居)育齡婦女小組長的考核辦法。
(五)強化培訓、增強能力。
建立村級人口計生干部隊伍教育培訓機制。市、鄉兩級人口計生部門要高度重視村級人口計生干部隊伍培訓工作。對新任人員要進行崗前培訓,考試合格后,方能進入工作崗位。市人口計生局要督促、指導各鄉(鎮、社區)每年對所轄村(居)人口計生主任進行四次輪訓,提高工作能力和水平。
三、工作要求 (一)高度重視。各鄉(鎮、社區)要高度重視基層人口計生干部隊伍建設。主要領導要親自過問、親自解決工作中遇到的困難和問題;
分管領導要做好組織協調工作,特別是在組織選用、人員管理等方面要親力親為,務必確保人口計生干部隊伍的穩定,確保工作有序開展。
(二)嚴格標準。要按照人選條件對村(居)人口計生主任和育齡婦女自管小組長的選用工作嚴格把關,以解決人口計生工作在村(居)出現斷層及個別村(居)人口計生主任不愿干、不敢干、不會干的問題,并總結、推廣好的經驗。
(三)按時完成。村(居)人口計生網絡隊伍建設情況要列入市對各鄉(鎮、社區)人口和計劃生育責任目標考核評估內容。各級要密切配合,共同努力,確保在5月20日前,落實各項工作任務。
村委會服務隊工作計劃范文第2篇
春節過年節日工作計劃
一、 充分發揮村民委員會的“三自”作用村民委員會是村民自我管理,自我教育,自我服務的基層群眾性自治組織,為了充分發揮村民委員會的作用,共同管理好本村的公益事業,我們做了大量的工作,具體的做法是:1、認真學習黨的__大精神,全面貫徹__同志科學發展觀,以保持共產黨員先進性為動力,經常保持和村民代表的聯系,每月定期召開一次村民組長會議,學習上級有關文件、法律、法規,共同提高依法行政的工作能力,同時向代表們匯報村委近階段的工作情況,聽取村民意見和建議,找出工作中的薄弱環節,切實提高村委的工作效率。2、認真做好村務和隊務的賬目公開工作,我們每半年將村隊的經濟收入和支出狀況和其它需要公開的內容張貼在村務公開欄中,并且召開村民代表大會,向村民代表們匯報村委各條線的工作情況,各村民組的收支情況等,使村民能及時了解村和隊的經濟收支狀況,自覺地接受村民代表的監督。__年4月份建立村集體資產管理委員會,民主理財小組由五人組成,每月監督審核村的財務收支情況。3、積極提高村民代表的參政議政的意識,加強集體資產管理。我們堅持村隊的重大事情同村民組長、村民代表們一起討論商量,在廠房土地的出租,年度工作計劃等方面都經過村民組長和代表的討論后進行實施,保證村民能參與、監督行使民主權利,嚴格依照《村委會組織法》的規定實行村民自治。
二、 努力拓展經濟建設渠道,壯大村隊二級經濟
經濟工作是村開展各項工作的基礎,只有有了堅實的經濟基礎村的工作和各項實事工程才能開展和完成,具體做法:一是理清發展思路,制定年度發展規劃,細分年度經濟指標并就工業經濟增長,集體經濟管理等方面作了具體實施步驟。二是依靠村級資源和經營能力,繼續擴大招商引稅,招商引資途徑,發展經濟總量,保證發展效益。三是加強村區域內企業管理,為他們服務好,從而保證了我村各項經濟任務的完成。四是通過各種形式,盤活存量資產,提高使用效益,實現最大限度的增值。五是加強現有集體資產的管理,本著花錢花在刀刃上的原則,嚴格禁止不該支付的開支,同時加強對村級出租財產的管理,嚴格按合同及時收取租金,保證了集體收入的穩定。
三年來全村完成工業總收入6.054億元,比村委制訂的三年工作目標4.8億元增加1.25億,增幅為20%,利潤完成2800萬元,比三年工作目標2200萬元增長600萬元,增幅為25%。到目前為止村每年可支配資金在250萬元以上。
三、 弦揚先進文化,不斷提升文明建設程度
抓好精神文明建設,不斷提升文明建設程度是我們村委會常抓不懈的工作。我們的目標是把我們懿德村建設成為一個高度文明的新農村,為實現這一目標,從抓教育入手,一是創建了圖書館,現藏書量達__多冊,安裝了農民一點通遠程教育接收器一臺,為村民提供學習了解信息的需求。二是以村民學校為陣地,向村民宣傳和普及法治文化,科普文化,健康文化,世博禮儀文化及安全使用農藥講座。三是發揮婦代會和共青團組織的作用,積極開展創建五好文明家庭,學習型家庭,新風文明家庭評比活動,弘揚良好的家庭美德。暑期組織學生參加各種有利于青少年身心健康的活動。去年汶川大地震,全體村民發揚了一方有難,八方支援的精神,紛紛捐款支援災區,共捐款55667元。__年我村被評為05版區級文明村光榮稱號,這是全體村民共同努力的結果。
四、 建立健全保障機制,為民執政辦實事
1、 抓好實事工程,創建文明宅村,我們依靠村經濟基礎的綜合實力,按照村建設規劃和村民群眾的要求,三年來共投入資金130萬元,主要用于全村公益事業建設,完成了村民組每戶村民自來水管道擴大和整修,對村宅進行道路維修,排設下水道,新建垃圾中轉房一所,墻面白化110000平方米,整治村級水域6條,改造老年門球場,更換了健身器材,建設規范化醫務室,修補全村綠地,特別是從錢家至瞿家隊水泥路修復拓寬工程,路寬由原來的3米,拓寬為6米,解決了村民的出行問題。硬件設施的投入和不斷完善方便了村民的日常出行,生活,鍛煉,提高了村民的生活質量。
2、 抓好生活環境,創建清潔村宅,為給村民提供一個舒適安靜清潔美觀的環境,我們在環境整治方面以長效管理為目標,有一支保潔隊伍負責村范圍內的垃圾清運。道路保潔,河道清理等工作。對本村廁所實行專人負責保潔工作,保證廁所的干凈無堵無臭。__年在創建上海市整潔村期間得到了全體村民積極配合支持,大家齊心協力,共同參與,使村容環境衛生面貌得到顯著提升,市級整潔村驗收合格,取得了證書。
3、 抓好計劃生育,創建文明之風。計劃生育是我國的基本國策,我村根據實際情況,由村領導該項工作,實行計生主任負責制,建立村民組計生宣傳員聯系制度,及時了解情況,做好本村育齡婦女的登記工作,定期為婦女進行婦科檢查,由綜治辦配合,及時掌握流動人口計劃生育情況,實現了本村戶籍人口無計劃外生育。
4、 抓好村民生活,保障群眾利益。我們村委會重視關心群眾生活,認真做好全村群眾的養老金,合作醫療統籌收繳工作,做到無遺漏,農村退休人員的退休金從原來的315元增至380元。農村退休人員合作醫療自付120元由政府買單,村級補貼100元,對患有重大病,生活困難的村民給予適當補助,三年內補助107人次,鎮慈善資金補助136200元,村補助7__元,認真做好全村低保家庭的審核工作,現有低保戶17戶,享受社會最低生活保障,關心殘疾人的生活,為殘疾人提供服務,幫助就業,困難的村民通過各種渠道解決就業崗位,每年春節,六一節,重陽節,助殘日,困難老人兒童都有村委探望,使困難家庭感受到村委的溫暖和關心。
5、 抓好農副業,服務于民。我們村委按照鎮農業服務中心的要求,努力做好各項服務工作。(1)副食品監管安全做到服務于農,簽約責任書。首先,對現有少量的經濟責任地做好高效低殘留農藥的供應,并認真做好定期定點定戶,做好農藥檢測工作及檔案記錄。在高溫疾蟲高發的非常時期,以村民學校為陣地,組織菜農舉辦如何安全使用農藥,傳授使用農藥知識講座,幾年來由于該項工作抓得緊,抓得實,我們村也從沒發生過農藥中毒事件,也得到了上級領導的肯定。(2)禽流感防治。該項工作列入全年的常規工作,做好月報統計并積極配合獸醫站做好逐戶的防疫工作,上門預防信息返回等工作。(3)防汛防臺。對部分村民組水宅溝進行了疏理,保證了大風暴雨及時排水暢通,消除了防汛中的不利障礙,同時又整治了環境衛生,贏得了村民的贊同。
6、 抓好民房申報工作,保障群眾利益。農民建房按照“新帳不能有,老帳逐年還”的工作方向,加強了對村民的宣傳力度,村民建房必須經政府部門批準的意識得到了提高,在政策允許范圍內,做到有求必應,及時辦理申報手續,如有村民不理解和不明地方,能耐心向村民作解釋工作,宣傳上級規定的建房要求和居住面積等,耐心負責的工作得到了村民的理解和支持。
7、 抓好老齡工作,保障老年人的權益。老齡支部,老年協會圍繞“六有一?!睘橹行?,積極拓展為老年人服務,多層次地調解老年人家庭糾紛,為村的社會安定團結,鄰里和睦做出了他們的努力。村委關心支持老齡事業,除了農村老年退休金和60歲以上合作醫療免費以外,三年來在老年文體、旅游、幫困、看望病人,迎春茶話會,敬老日以及老干部座談會慰問金等各種費用共計457800元,同時不斷完善適應老年人的活動設施,把老年門球場翻建了草坪,還舉辦了第二屆“懿德杯”老年門球比賽。
五、 做好社會治安綜合治理工作,確保一方平方
綜合治理工作以創建市級“安全小區”為抓手,廣泛開展交通法規,安全生產宣傳活動,每年同各單位簽訂了安全生產協議書,并對區域范圍內企業進行了全面的生產安全大檢查,對問題比較突出的單位進行教育并提出了整改意見,監督整改,消除了隱患,加強了對外來人口管理,由各村民組長會同外口辦人員一同做好外來人口的登記辦證工作,對出租房屋的外來人口居住點經常上門檢查,發現問題及時發出整改通知,抑制了各類事件的發生。認真做好來信來訪工作,每月召開村民組長和各條線干部會議,及時了解村民意見和要求,盡一切力量把矛盾化解在基層,認真調解好本村的民事糾紛,堅持把調解民事糾紛擺上了重要位置,努力做到小糾紛不過夜,大糾紛不出村,取得了顯著成效。三年來共調解了民事糾紛47件,調解率達到99%以上。同時,落實好護村隊的巡邏制度,確保了我村平安和諧的生活秩序。
各位代表,綜合上述是我們村委會三年來主要工作匯報,三年來,在鎮黨委政府,村黨支部的領導和支持下,村民委員會全體工作人員緊緊依靠全體村民,認真執行國家方針政策,法律,法規為維護村民的合法權益,發展村隊二級經濟,建設本村的公共和公益事業而努力工作,在全村兩個文明建設中發揮了很大作用。
各位代表,三年來由于全體代表的積極支持和參與,在全村村民的共同努力下,圓滿地完成了第八屆村民委員會提出的目標和任務。我們將繼續努力,為全村的發展再作貢獻。
春節過年節日工作計劃
為保障小區業主過一個歡樂祥和的春節,現就春節前各項工作安排如下:
1、各部門將春節期間值班表于--年元月20日之前交至綜合事務部。
2、綜合事務部工作安排:
(1)元月20日之前將放假通知張貼出來。
(2)食堂工作安排,大年三十晚安排兩桌,大年初一至初三每天加兩個菜。
(3)協調好各部門之間的工作。
3、環境部工作安排:
(1)1月15日開始,對小區環境進行清理。尤其是樓道及樓梯間,清理業主堆放的雜物,易燃易爆物品,防止發生火災。
(2)安排好春節期間的值班,加強保潔工作。
(3)1月27日之前,協調綠化對小區山體進行一次砌底的澆水。
(4)年三十晚安排三名人員對煙花鞭炮垃圾的清理。
(5)加強與環衛部門的聯系,保證垃圾及時轉運。
4、安防部工作安排:
(1)節前對所有安全隱患進行一次大檢查,并將安全隱患做好預防措施。(2)對所有消防器材進行一次大檢查,尤其是小區樓道、樓梯間的雜物、易燃易爆物品協助環境部進行清理。
(3)加強對小區的防火防盜進行宣傳,做好宣傳橫幅。并對重點部位進行排查。
(4)做好員工的安全保障工作,防止發生非工作減員。
(5)大年三十晚,安排22人,對小區煙花燃放進行防控。
5、客服部工作安排
(1)年前重點進行催費工作,到業主家進行拜訪。
(2)年前對小區業主是否在經世皇城過年情況進行摸底。
(3)對小區發出溫馨提示,水電氣的控制。
(4)裝修工作進行管控。
6、工程部工作安排
(1)對小區所有設施設備進行一次全面檢查,確保業主水電氣的有效保證。
(2)安排好春節的值班。
(3)對突發事件的處理進行一次培訓。
春節過年節日工作計劃
20_年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了,回想這幾年的工作經歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在,所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績又在不斷的激勵著我,促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現她的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的發揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了2020年年度工作計劃,以便使自己在新的一年里新的環境中有所進步做出成績。
一、熟悉公司規章制度工作流程
熟悉公司的各項規章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和匯報審批流程,為今后順利開展工作明確方向;
二、學習業務知識,跟進項目情況
學習公司現有項目資料,了解公司業務范圍和運作模式。目前主要了解《_》資料,了解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。
三、制訂學習計劃
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識
1、增強責任感古人云:不患無策,只怕無心責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。
村委會服務隊工作計劃范文第3篇
2018年是全面鋪開“七五”普法規劃,協調推進“四個全面”戰略布局和統籌推進“五位一體”總體布局的關鍵一年。深入開展法治宣傳教育,弘揚社會主義法治精神,建設社會主義法治文化,增強全社會厲行法治的積極性和主動性,對我村平安穩定和經濟社會發展具有十分重要的意義。結合我村實際,制定2018年我村普法工作計劃:
1.深入學習貫徹黨的精神。深入開展有關憲法和國家基本政治法律制度的學習和宣傳教育。進一步學習宣傳憲法,增強憲法意識和法律權威觀念;進一步學習宣傳黨和國家關于中國特色社會主義民主法制建設的理論、路線和政策,學習宣傳國家的基本政治法律制度,培育現代干部意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法治意識;加強對干部基本權利的學習宣傳,強化法律面前人人平等的觀念;深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育,引導干部依法行使權利、依法履行義務,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。把全會精神列入村“兩委”干部學習內容,準確定位法治宣傳教育工作,提高村“兩委”干部的法治思維和法治觀念。把全會精神貫穿于普法宣傳工作,教育引導社會各界以法治方式參與社會活動,進一步提升我村法治宣傳教育工作水平。
2.積極推動“七五”普法規劃的實施。認真做好我村普法工作總結,部署我村普法工作,為鎮“七五”普法規劃順利實施開好頭,起好步。根據鎮“七五”普法規劃普法計劃制定我村每年度普法計劃,積極推動鎮“七五”普法規劃的實施。
3.加強普法隊伍建設。調整充實村普法工作領導小組,聯合駐村法律顧問組建普法隊伍,配合區、鎮普法“三團一隊”(即:普法講師團、法律服務團、法律顧問團和法律宣傳志愿者隊伍),構建村普法格局。
4.完善普法機制。進一步健全完善“誰執法誰普法”“誰主管誰負責”普法工作機制,聯合上級普法成員單位普法責任清單,形成各負其責、協調配合、齊抓共管的普法工作格局。
5.服務政府中心工作。圍繞鎮委、鎮政府中心工作任務,服務村(村)“兩委”干部換屆選舉工作,以《村民委員會組織法》《廣東省村民委員會選舉辦法》和《廣東省實施〈村民委員會組織法〉辦法》為重點,配合上級各部門深入開展針對性的法治宣傳教育活動。
村委會服務隊工作計劃范文第4篇
一、指導思想
以科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,以堅持計劃生育基本國策,穩定適度低生育水平,統籌解決人口問題,促進人的全面發展和人口長期均衡發展為中心,堅持“四個重在”,以服務為根本,以創新為動力,以加強協會組織建設,促進協會工作制度化、管理規范化為目標,完善工作機制,夯實工作基礎,強化服務理念,豐富服務內涵,拓展服務途徑,努力提高服務能力和水平,促進人口計生事業健康、持續、科學發展。
二、目標要求
通過開展“雙爭”活動,著力解決協會組織建設和協會工作中存在的突出問題,著力增強各級計生協會創先爭優意識,在全系統營造“有第一必爭,有先進必當,有紅旗必扛,有標桿必超”的昂揚向上、奮發進取的工作氛圍,建設“學習型、研究型、創新型、有作為”協會組織,完善相關制度和機制,促進協會組織建設規范化,建設一支“敬業奉獻、開拓創新、真抓實干、廉潔自律、無私奉獻”的干部隊伍,充分發揮計生協的生力軍作用,推動計生協事業科學發展。
三、主要內容
圍繞實現計生協科學發展的總體目標,“雙爭”活動內容以《中國計劃生育協會章程》(草案)、《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》、全市人口和計劃生育事業“十二五”規劃和全市計生協今后五年的工作規劃為基本依據。
鄉、村兩級爭創先進計生協會,要努力做到“六個好”:
1、組織建設好。黨委、政府,村(社區)“兩委”重視計劃生育協會建設。鄉級計生協組織健全,有專人負責計生協會工作。積極推進基層協會規范化建設,基層協會組織數量穩定,企業和流動人口聚集地普遍建立協會組織,做到“組織健全、結構優化、素質提高、活力增強”。各項組織制度得到較好落實。村級計生協組織健全,有“會員之家”,有專人負責并能正常開展協會工作,協會各項活動落到實處。
2、隊伍建設好。大力推進協會干部隊伍職業化建設,按照分級負責的方法,認真落實干部教育培訓工作的要求,使組織動員能力、綜合協調能力、資源開發能力、優質服務能力和民主監督能力不斷提高,干部隊伍的整體素質好??萍脊歉?、致富能人和有文化、有知識的年輕人在會員隊伍中的比例逐步提高,會員結構不斷優化。積極推動五支志愿者隊伍建設,使計生協志愿者隊伍不斷壯大,協會活力不斷增強。
3、工作機制好。鄉、村工作制度完善,生育關懷行動、村級計生協規范化建設、計生保險、人口計生基層群眾自治、計生協參與流動人口服務管理、企業協會建設、協會組織形式創新等相關工作推進機制逐步建立和完善,工作運行科學有序。
4、工作保障好。黨委、政府、人口計生部門和村(社區)“兩委”把計生協建設和發揮計生協作用納入人口計生事業整體規劃。經費投入在同級人口計生事業費中占有一定比例,并逐年有所增加。協會機關工作條件逐步改善?;鶎訁f會“會員之家”普遍建立,多數“會員之家”做到“五有”,即有活動場地、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材、有服務計劃和記錄。人口文化大院活動富有特色。
5、工作業績好。不斷創新工作思路和工作方法,不斷拓展服務領域,不斷改進服務方法,為育齡群眾提供更好的優質服務。鄉、村兩級在推動計生協組織建設規范化、制度化、科學化上取得新成效。拓展協會服務領域,在建立專項基(資)金、創辦“生育關懷”項目基地、爭取政府資助、協調社會參與、組織會員帶動和開展家政服務6個方面,有較大的進展和突破。遵循“三自”方針,認真開展村(社區)示范活動,充分發揮計生協在人口計生基層群眾自治工作中的骨干作用,結合實際,探索建立“一公約五服務、一建議四參與、一監督三評議”計生協參與群眾自治的科學運作模式,深化宣傳教育、反映群眾訴求、維護婦女權益,在推進自治工作制度化、規范化、程序化上取得新成效。生育關懷行動領導有力,生育關懷資金形成規模,項目服務規模不斷擴大,生育關懷品牌特色鮮明,生育關懷行動廣泛深入、扎實有效。認真貫徹落實省人口計生委和省計生協《關于進一步加強計劃生育保險工作的意見》及平頂山市人口計生委、平頂山市計生協《關于在全市建立部分計劃生育家庭意外傷害保險和計劃生育手術保險制度的通知》,建立完善科學規范的計劃生育保險工作運行機制,推動計劃生育保險工作深入開展,切實提高計生家庭抵御風險的能力。宣傳倡導工作富有成效。
6、民主評議好。
四、組織方法
1、“雙爭”活動從2011年3月開始,至2013年年底結束。
2、鄉級計生協的“雙爭”活動由市人口計生委、計生協負責組織,村級計生協的“雙爭”活動由各鄉鎮、街道辦事處計生辦,各鄉鎮、街道計生協參照市里的做法負責組織。
五、評選表彰
1、市人口計生委、計生協每年對各鄉鎮、街道的“雙爭”活動進行一次評估表彰。
2、評選工作程序:一是單位申報;
二是各鄉鎮、街道辦事處計生辦,各鄉鎮、街道計生協推薦;
三是市人口計生委、計生協組織評估;
四是市人口計生委、計生協領導班子研究確定表彰單位;
五是在市人口計生委網站公示。
3、每年評選表彰4個鄉級“雙爭”活動先進計生協、20個村級“雙爭”活動先進計生協。對連續三年被表彰為“雙爭”活動先進計生協的單位授予“優秀計生協”稱號。
六、組織領導
1、落實領導責任。各鄉鎮、街道辦事處計生辦,各鄉鎮、街道計生協要高度重視,精心組織,把“雙爭”活動納入重要工作日程。市人口計生委、計生協成立“雙爭”活動領導小組,領導小組下設辦公室。各鄉鎮、街道辦事處計生辦,各鄉鎮、街道計生協也要成立相應組織,具體負責本單位爭創活動的組織實施。
2、嚴格創建標準。各鄉鎮、街道辦事處計生辦,各鄉鎮、街道計生協要把爭創工作作為自我完善和提高的有效形式,要嚴格按照市里制定的爭創標準,實事求是地上報創建單位,真正把那些工作基礎扎實、成績突出、在當地具有示范作用的先進單位推薦上來,保證評選工作的公正、公平。
村委會服務隊工作計劃范文第5篇
為貫徹落實《中共**市委、**市人民政府關于進一步加強人口和計劃生育工作的意見》(*委〔20**〕12號)文件精神,建立和完善具有**特色的人口和計劃生育工作新機制,結合我鎮實際,制定本方案。
一、組織領導
為切實加強對人口和計劃生育工作的領導,經研究,決定成立**鎮人口和計劃生育工作層級動態管理責任制領導小組和考核小組,組成人員如下:
(一)**鎮人口和計劃生育工作層級動態管理責任制領導小組
組長:(鎮長)
副組長:(副鎮長)、(副鎮長)
成員:鎮駐村組長、副組長,計生辦主任,各村(社區)書記、主任
(二)**鎮人口和計劃生育工作層級動態管理責任制考核小組
組長:黨委副書記)
副組長:(副鎮長)、(副鎮長)
成員:(計生辦)、(黨政辦)、(組織人事辦、監察室)、(財政所)
二、責任分工
(一)鎮黨政一把手責任
對全鎮的計劃生育工作負總責,負責組織實施和履行與市簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》所規定的工作任務,保證人、財、物的投入。定期召開計劃生育工作分析會議,專題研究解決我鎮計劃生育工作中存在的困難和問題。
(二)駐村組長、副組長及成員職責
負責組織實施政府下達的計生工作任務,每一個月召開一次計劃生育工作專題會議,熟悉掌握鎮計生工作情況,定期向鎮黨委書記、鎮長(組長)匯報工作,及時提出工作意見和建議,做好鎮黨委、政府的參謀,帶領、督促、檢查鎮、村(社區)兩級計劃生育工作人員嚴格執行崗位責任制,做好業務工作和平時檢查考核工作,完成市下達的各項任務。專題研究解決所負責村(居)委會在計劃生育日常工作中存在的困難和問題,及時掌握育齡夫婦生育、節育情況,督促計生對象按規定落實節育措施,抓好季度“雙查”工作,做好政策宣傳和“兩無”村(居)委會的創建工作。
(三)村(居)“兩委”成員的職責
村(居)委會必須制定計劃生育村民自治章程,每月至少召開一次計劃生育工作分析會議,專題研究解決計劃生育日常工作中存在的困難和問題,及時掌握育齡夫婦生育、節育情況,督促計生對象按規定落實節育措施,抓好季度“雙查”工作,做好政策宣傳和開展“兩無”村(居)委會創建工作;
做好戶籍、流動育齡婦女的孕情監控工作,控制計劃外生育,及時準確上報人口出生、四術等情況;
建立舉報獎勵制度,設立舉報電話和舉報信箱,發動群眾對各種違反計劃生育的事件進行舉報,對舉報真實的給予獎勵;
動員“四術”對象及時落實節育措施;
組織雙查群眾按要求參加查環查孕;
對戶籍育齡婦女的外出對象要及時跟蹤監控,督促外出對象及時落實相關措施;
監督村(社區)計生辦按標準建設好“一會一校二室三欄”;
監督村(社區)計生辦按標準要求做好人口檔案卡、冊、表、板;
依法對有計劃外生育的夫婦征收社會撫養費;
強化計劃生育利益導向機制,保障實行計劃生育群眾應享有的權利。嚴格按照計劃生育政策規定,落實各項計劃生育優惠政策。
(四)考核小組職責
負責對各駐村工作組每個月的工作任務和任務完成情況進行上報,每期進行實績考核,對計劃生育工作不達標的村(居)委會和駐村工作組發出“提醒提示”,年終未實現指標的,提出不得參加當年的先進評比,駐村工作組成員當年內不能評為先進工作者,不得授予各種榮譽稱號,不得提拔重用,不得獎勵升級,年終考核不能評為優秀等次,不得享受計劃生育先進獎勵金。
三、基本要求
鎮、村(社區)兩級干部要緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計劃生育工作要求,采取下列七條措施落實計劃生育工作:
(一)抓責任到位。黨政一把手親自抓,負總責。與村(居)委會及駐村工作組簽訂目標責任書,層層落實任務,明確工作責任,進行目標考核。年初定計劃,年底實績與駐村工作組報酬掛鉤,實行獎懲。
(二)抓政策落實。執行計劃生育工作“三為主”方針,開拓創新思維,提升計生工作水平。
(三)抓基礎信息。及時準確掌握育齡婦女的生育、節育情況,為鎮計生辦提供可靠信息。
(四)抓依法行政。嚴格執行處罰程序、處罰標準,加大違法生育的查處力度。
(五)抓優質服務。把計生管理工作寓于服務之中,確保育齡婦女享受計劃生育優質保健服務。
(六)抓好社會撫養費征收。有效地對違反計劃生育對象進行懲罰。
(七)抓隊伍建設。加強工作組作風建設,提高隊伍素質,努力提高計生服務工作水平和質量。
四、考核獎懲
(一)考核辦法
1、對鎮黨政一把手的考核??己肆炕瘍热菀姼郊?。
2、對鎮黨委其他成員(組長)、駐村副組長及成員的考核??己肆炕瘍热菀姼郊?。
3、對村(居)“兩委”成員的考核??己肆炕瘍热菀姼郊?。
對上述各類人員的考核,由被考核人員分月份、季度和年終填報《層級動態管理責任制自評分表》(由考核領導小組提供),考核領導小組根據各類人員工作情況結合抽查進行考核,分月份、季度和年終兌現獎罰。
(二)獎罰辦法
1、對鎮黨政一把手的考核按季度和年終兌現獎罰。
2、對鎮黨委其他成員(組長)、駐村副組長及成員的考核按每月、季度和年終兌現獎罰。
3、村(居)“兩委”成員的考核按每月、季度和年終兌現獎罰。
五、附則