五四青年創建工作計劃【五篇】【優秀范文】

公司團委以創建全國“五四紅旗團委”為契機，全面規范團的各項基礎管理，組織建設健全完善。按期召開屆團代會，堅持每月一次的支部書記例會制度。為確保工作的有序性，認真做好團委工作計劃的制訂。建立了年度工作計下面是小編為大家整理的五四青年創建工作計劃【五篇】【優秀范文】,供大家參考。

五四青年創建工作計劃范文第1篇

規范組織建設

公司團委以創建全國“五四紅旗團委”為契機，全面規范團的各項基礎管理，組織建設健全完善。按期召開屆團代會，堅持每月一次的支部書記例會制度。為確保工作的有序性，認真做好團委工作計劃的制訂。建立了年度工作計劃、團委委員工作計劃和團支部工作計劃等制度。為了抓好落實，以每月工作小結，支部走訪，利用各種接觸機會與團員交流，經常性的回頭看等形式，檢驗工作成效。

此外，公司團委還把規范團內文件資料作為提升日常管理水平的突破口。團委所有的文件、總結計劃、支部工作、團員團干檔案、活動策劃、宣傳報導、網站內容、創建室內容、先進材料、活動照片等全部進入電腦進行分類、動態管理。對團委臺帳的建設也注入了新的思路，目前，在建的臺帳：團委概況、組織建設、主題活動、綜合文檔、非紙質材料等五大類，壓縮類目，比較全面地反映了團委工作。

規范“號手”工作

公司團委充分認識到創建“青年文明號”也要調動二線青年的積極性和主觀能動性。隨著創建工作逐步深化，2001年9月，出臺了進一步深入創建“青年文明號”的通知，把創建范圍逐步擴大，向第二線、后臺延伸。創建程序也進一步予以規范，成立了領導小組，所有的創建單位統一張貼創建標志、制訂計劃、統一申報，并按照團委明確的“號手”創建的啟動、創建、評比、申報四個階段循序推進。此外，創新活動形式。如全國青年文明號－－南站市話營業班推出了“12345”藍色行動?！?.15”期間向社會推出“精品服務周”；
舉辦“六里片的故事”攝影展；
為老人、殘疾人推出“真情速遞”活動等。

規范志愿者管理

奉獻愛心、回報社會、樹立強烈社會責任感的想法早已在**電信青年中形成共識。公司團委規范對青年志愿者的管理，開展青年志愿者注冊工作，現有在冊志愿者174名?！傲弧惫?，電信青年志愿者們承辦“六一游園”“幸運大轉盤”活動，為全市少年兒童義務服務。為方便用戶辦理電信業務，組織志愿者上街設點，為400多名用戶免費辦理“來電顯示”業務，得到用戶稱贊?！鞍艘弧苯ㄜ姽?，電信團員為海軍戰士送去書籍、體育用品等，進行擁軍慰問。9月份，組織百余名青年志愿者參加無償獻血。為幫助扶貧掛鉤單位??泰順縣包洋鄉少年洋村早日脫貧，發出了“愛心捐款”的倡議，黨團員和青年志愿者慷慨解囊，籌資4.2萬元。還通過舉辦“希望杯”四人制足球賽，為泰順兩名貧困學生籌集學費。電信團員對外盡一名志愿者的義務，服務于社會大眾；
對內則發揮青年突擊隊的作用，服務于企業經營生產。11月7日，**小靈通隆重登場。為做好宣傳，在“小靈通動感展示秀”、小靈通問卷現場抽獎、“大話小靈通”免費試打現場，二十多名團員當好幕后工作者。全省電信固定電話超千萬之際，組織150名團員青年環城跑，進行電信形象宣傳。

規范支部建設

在支部建設上，注重支部工作的規范化和支部戰斗力的提高。根據《團章》規定，對團支部按時進行換屆改選，將一批年紀輕、熱情高、能力強的團員充實到支委中，增強支部的活力和戰斗力?；顒又?，嘗試活動組織形式的適當調整，改變以往團委組織、支部協助、團員參與的局面，而是把部分組織工作由支部承擔。如技術業務交流會、青年文化節、申奧晚會、四人制足球賽等由相關團支部具體承辦，有效提高了團支部的參與意識，對增進支部工作活力和戰斗力起到較好的作用。

創新主題活動

在開展的主題活動上，公司團委注重活動內涵的擴大、活動形式的多樣、活動管理的規范，并在活動的安排上，注重與國家大事相結合，把主題活動與思想教育有機結合，寓教于樂。為聲援北京申奧，推出系列活動，開展“更高、更快、更強－－申奧登山簽名活動”，“新北京、新奧運－－我為申奧獻一技”活動、“心系申奧”晚會等。團員青年通過親自動手為北京申奧做力所能及的事，從中表達最樸實的愛國情感。為紀念建黨80周年，舉辦了“黨團知識競賽”活動，向團員青年大力宣傳黨團知識，了解黨的歷史，喚醒久違的記憶，并倡導“學黨的知識，做黨的接班人”。中國足球隊沖出亞洲走向世界，是青年討論最多的話題，團委抓住這一有利時機，舉辦了四人制足球賽，受到歡迎。

創新宣傳陣地

公司團委積極響應團市委的倡議：正確引導青少年走好“網路”。為充分利用網絡資源和電信技術優勢，將團委網站建設作為一項重點工作來抓。200年7月份起，**電信團委網站開始籌建，經過不斷充實、修改、完善，于12月5日起試開放，域名為：，網站的開通進一步促進了對內交流和對外宣傳，充分展示了**電信青年的良好精神風貌。

創新活動陣地

五四青年創建工作計劃范文第2篇

    一、創建活動的宗旨和目標

    創建“五四紅旗團委”活動以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的基本路線為指導，貫徹落實團的xx大精神，堅持把為青年服務作為突破口，以服務促建設，以服務求活躍；
堅持以黨建帶團建，結合黨建加強團的建設；
堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應社會主義市場經濟新形式的組織機制和運行方式；
堅持以加強基層團委建設為重點。通過深入開展創建活動，充分調動和發揮基層團委加強自身建設，發揮主體作用的積極性和創造性，加大團的領導機關抓好基層團委建設的工作力度，通過強化基層團委建設，帶動團支部建設，增強基層組織的凝聚力和戰斗力，促進全系統基層團的建設和團的工作全面活躍。

    二、創建活動的范圍和基本標準、

    創建活動在全廠的基層團支部中展開。

    “五四紅旗團委”的基本標準是：

    1、班子建設好。班子健全，人員到位，按期換屆，民主選舉，整體素質高，制度健全有效，思想作風過硬，富有開拓精神，在團員青年中有較高威信。

    2、主題活動好。圍繞企業生產、經營和青年建功成才，扎實有效地開展團的活動，創造性地貫徹上級團委精神，在所在單位黨的中心工作中較好地發揮了生力軍作用，有貼近企業，貼近青年，富有特色的主題活動，工作實績黨政認可。圍繞青年成長、成才，辦實事、辦好事，青年受益面廣，效果好。

    3、支部建設好。履行團委職責，加強支部建設，指導支部工作，帶動支部工作全面活躍，基層組織有戰斗力、凝聚力。所屬團支部按期換屆，民主選舉。組織制度健全有效，富有活力。在保證質量的前提下團員隊伍不斷壯大。

    4、活動陣地建設好?；顒佑嘘嚨?、工作有依托，經費有保障,內務管理好。

   具體考核標準見附件《xxx單位“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）》。

    三、創建活動的推進措施及工作要求

    1、提高認識、加強管理。創建“五四紅旗團委”活動是新形勢下全面推進團的基層建設的重要舉措。各團支部要將此作為關系到團的工作全局、團組織內在活力的大事，擺上重要工作日程，切實加強管理、精心組織實施。要主動爭取黨支部的支持，充分發揮黨建帶團建的作用，有關部門協調配合，齊抓共管，形成合力。各團支部要結合實際制定工作方案，做到目標明確、方法得當、措施有力。要認真總結近幾年開展的評比表彰“紅旗團委”“先進團委、團支部”活動的實踐經驗，使之與創建“五四紅旗團委”活動相并軌。

    2、突出重點、提高整體水平?！拔逅募t旗團委”重在建設。在推進過程中著力抓好以下幾方面的工作：一是抓好民主選舉，加強班子建設。要結合黨組織的整頓和建設工作，集中抓好基層團委和所屬團支部班子按期換屆和民主選舉工作。通過換屆選舉，真正將政治素質好、業務水平高、有一技之長、團員青年擁護的優秀青年黨團員選拔到團的工作崗位上來；
二是抓團支部建設，帶動團支部工作。要積極適應各自改革的具體情況，努力創新，以創新求鞏固，以創新求提高。要進一步加大新經濟組織團的建設工作力度，加強團員發展、教育和管理工作。三是抓好主題活動，全面活躍團的各項工作。圍繞團中央、團省委、省公司團委的各項重點工作，結合本單位實際，開展豐富多彩、富有實效的活動，充分發揮團組織在兩個文明建設中的生力軍作用。四是抓服務載體，形成工作依托。廣泛挖掘社會資源，建立青年活動陣地，興辦服務項目，建立服務組織和實體，增強自身實力，使基層團的工作更加有形有效。

    3、以創新的精神和手段，推動團的基層建設。要遵循有利于黨組織加強對團組織的領導，有利于團組織在經濟建設中發揮作用，有利于團組織服務和聯系青年，有利于健全團的組織管理和系統領導的原則，對團的組織設置、活動方式等積極探索，大膽創新。

    4、加強～宣傳，形成創建聲勢。要充分利用團內外宣傳媒體，營造活動氛圍，形成爭先創優的良好聲勢。并及時向上級團委反饋創建活動的情況，認真總結經驗，以形成積極有效的工作導向。

    5、武裝培訓骨干。將團干部培訓納入年度計劃中，并充分利用有利時機采用集中學習、以會代訓等多種形式進行。

6、注重實效，強化考核，建立健全創優評先機制。建立健全對“五四紅旗團支部”的管理、考核、評比辦法，采用物質激勵與精神激勵相結合的辦法來全面推動團委工作的開展。

附件：xxx單位“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）

xxx公司“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）

序號

 考評內容

 標準分數

 評分規定

 自查考評情況

 考評分

一

 班子建設

 30

 1、班子不健全，未按期換屆各扣4分。

2、分工不明確，職責不清楚各扣4分 . 3、無故不參加上級組織的培訓扣4分 。

4、無團干學習培訓計劃、計劃不落實各扣4分。

5、團組織負責人組織協調能力不強，班子整體功 能發揮較差扣3-5分。

6、班子成員學習無計劃、無制度、無考核、無記錄各扣2分。

7、貫徹黨的方針政策和上級團委工作部署不得力每次扣4分。

8、工作思路不明確，工作針對性不強，工作計劃不落實，各扣4分。

9、班子成員中黨員占50%以下扣2分。

領導班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；
班子成員整體素質高，主要負責人能力強，業務精；
貫徹民主集中制，集體領導,分工負責，做到決策民主，管理科學；
班子團結進取，作風扎實，富有開拓精神，在團員青年中具有較高的威信。

二

 主題活動

 40

 1、思想教育活動形式單一，無成效扣5分。

2、未開展“青年文明號”活動扣10分，其中未成立本單位“青年文明號”領導小組扣2分，“青年文明號”活動未建立工作制度、標準、考核管理體系扣4分，沒有省級以上“青年文明號”集體扣4分，“青年文明號”開展活動無記錄，無宣傳扣2分。

3、未開展“導師帶徒”活動扣5分，其中活動無制度、考核辦法各扣1分，考核不落實，成效不顯著各扣1分。

4、未成立青年突擊隊扣5分，其中活動針對性不強或未開展活動各扣2分。

5、未開展“五小”和qc小組活動、創新創效活動各扣4分。

6、 青年文化活動單一，無特色扣4分。

7、未開展勞動競賽、技術比武等活動扣4分。

8、未成立青年志愿者服務隊扣4分。另：學校團委未開展暑期社會實踐活動，或活動未取得成效扣各4分。

圍繞企業生產經營和青工建功成才，創造性地貫徹上級團委的精神，扎實開展豐富多采的活動；
“號”“手”活動生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。適應深化改革和建設社會主義市場經濟體制的要求，積極引導青年支持改革，參與改革，勇于創新，成為推動改革的有生力量；
著眼企業發展和青工成才，廣泛開展以提高企業效益，提高青工技能為目的的各項活動；
積極參與群眾性精神文明創建活動，加強青年職業道德和職業文明的建設；
充分發揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產、工作任務中體現新一代青年的風采；
代表青年通過職代會等渠道參與企業民主管理和監督；
維護青年合法權益，關心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲。

三

 支部建設

 20

 1、團支部設置不健全，未按期換屆，人員不到位各扣2分。

2、“三會一課”制度執行不好扣2分。

3、支部工作無計劃、無總結扣4分。

4、工作標準、制度不健全或執行差各扣2分 。

5、無團員發展計劃扣2分。

6、未按時收繳團費扣2分。

7、推優工作無計劃或未落實各扣2分。

根據生產經營實際、青年分布特點，合力調整組織設置，理順工作運行機制；
所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；
各項制度完善，活動開展經常，工作充滿活力；
支部在青年中影響好，凝聚力強，有一支素質較強的團員隊伍。

四

 活動陣地

 10

 1、活動資金不能滿足基本需要扣2分。

2、無活動場所、設施或發揮作用差、挪做他用每處扣2分。

3、團費及團的活動經費使用不合理，帳目不清晰各扣2分。

4、團干及團員青年基礎檔案及文件管理不齊全扣2分。

5、團委辦公室內務管理松散，辦公環境不整潔扣2分。

五

五四青年創建工作計劃范文第3篇

五四青年節活動方案范本

一、活動題目：

永遠跟黨走--五 四獻禮主題團日活動

二、活動創意：

本次活動以永遠跟黨走--五o四獻禮為主題，通過參觀鄧小平故居，進一步了解中國共產黨的發展歷程，近距離接受紅色革命教育，在團員青年中弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，目的就是要求共青團員牢記黨的囑托和團的宗旨，繼承團的光榮傳統，堅定永遠跟黨走的信念，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，增強作為共青團員的光榮感、責任感和使命感，努力為園林事業的發展做出貢獻，在各自的工作崗位上勤奮學習、努力工作。

三、活動時間、地點和內容：

xxxx年X月X日--xxxx年X月X日，統一集合在人民大禮堂門口點名9點鐘準時出發。預計11點到達目的地四川廣安，參觀愛國主義教育基地鄧小平故居，在團旗下高唱《中國共產主義青年團團歌》，重溫入團誓詞，全體參加人員還在印有永遠跟黨走、青年當先鋒、甘做園林事業的一塊磚的橫幅上簽名。

四、活動效果

通過活動的開展，加強了團員青年的教育和思想的轉化。廣大共青團員要以這次主題團日活動為契機，時刻牢記入團誓言，踐行決心諾言，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神牢固樹立遠大的理想和堅定的信念， 更加自覺地把個人抱負與國家前途和民族命運維系在一起，堅持刻苦學習，注意錘煉品格，勇于進取創新，甘于艱苦奮斗，積極響應團組織的號召，用執著的信念，只爭朝夕的精神，如火如荼的青春，工作崗位上勇于創造，積極投入到園林事業的發展中去。

五、其他注意事項：

1、主題團日活動邀請兄弟單位團支部參加(XX公園);

2、在活動地點明顯處懸掛國旗、黨旗、團旗和橫幅，橫幅內容統一為：XX所團小組永遠跟黨走--五o四獻禮主題團日活動，張貼永遠跟黨走--五o四獻禮主題團日活動海報

3、活動中團員都要佩戴團徽;

4、活動結束后，建議一人寫一份參觀心得體會

企業五四青年節活動方案

一、活動主題：

青春建功xx

二、活動時間：

20xx年4月5月

三、活動內容：

1.舉辦青春建功xx主題演講比賽暨公司五四青年獎章頒獎典禮

為深入學習貫徹公司深度挖潛、集約經營、全力創新、內涵提升的工作方針，引導廣大團員青年在實現公司xx發展戰略規劃中建功立業。公司團委計劃在五四青年節期間，圍繞公司經營管理工作的重心，以青春建功xx為主題組織一次演講比賽，采用現場演講和視頻演講相結合的方式，充分發揮基層團組織的積極性，激發廣大青年員工干事創業的工作熱情。

在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎章頒獎典禮，在青年員工中努力形成崇尚先進、學習先進的風氣，引導和激勵廣大團員青年努力爭做推動公司科學發展的先行軍。

2.青春建功xx主題團日活動

為加強公司基層團組織建設，促進青年員工之間的溝通和交流，在五四青年節期間，公司團委計劃組織團員青年到濟南周邊開展為期一天的青春建功xx主題團日活動。豐富廣大團員青年的業余生活，增強他們凝聚力和向心里，使青年員工更好地融入公司、服務公司。通過本次活動所激發出的團結協作、拼搏進取的精神，必將轉化為廣大青年員工為公司的發展壯大而干事創業的無盡動力。

五四青年節活動方案

一、目的

宣揚愛國、進步、民主、科學的五四精神，激發青年人的工作熱情，為青年人創造良好的工作環境，增強青年人歸屬感。

二、活動內容

1、公司組織評選出xxxx年度青年標兵。

2、青年標兵頒獎大會。

3、公司領導和青年標兵一起旅游活動。

三、青年標兵評選

1、評選流程：

1.1人事行政部發送關于五四活動的通知及其具體流程。

1.2以部門為單位，進行無記名投票評選候選人。

1.3將候選人資料以PPT形式交人事行政部，格式見附件一。

1.4管理委員會討論，作出最終評選。

1.5人事行政部制作榮譽證書及風采展示圖片。

2、參選資格：

公司18-30歲的所有員工;

在同事間能夠團結、互助、友愛者;

在青年人中有良好的影響力者;

能夠積極學習、不斷嘗試進步者;

在工作崗位上能夠提出新的見解、建議者。

3、評選項目及名額：

3.1青年標兵分為普通青年標兵和青年管理者標兵。

普通青年標兵指主管助理級以下符合參選資格的員工;

青年管理者標兵指主管助理級、主管級符合參選資格的管理人員。

3.2參選名額：

普通青年標兵名額：

部 門候選人名額獲選名額

營運部53

營銷部32

物管部42

財務部42

人事行政部21

青年管理者標兵名額：每個部門推選1名候選人，最終獲選者為2名。

4、評選時間安排見附件五四活動時間安排表。

四、青年標兵頒獎

1、公司領導講話。

2、公司領導宣讀獲得青年標兵稱號的名單。

3、公司領導為青年標兵頒獎。

4、合影留念。

五、旅游活動

1、時間：5月7日全天。

2、參加人員：公司領導、獲得青年標兵稱號的人員。

3、活動方案見附件旅游活動方案。

六、五四活動展覽

1、青年標兵風采展示。

2、展覽用AD板在員工餐廳和員工通道展示。

七、費用預算

1、青年標兵榮譽證書制作：120元。

2、旅游活動費用：200元/人*21人=4200元。

五四青年創建工作計劃范文第4篇

一、突出實效，強化引導，切實加強和改進青少年思想政治教育工作

1、加強青少年理想信念、民族精神教育。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，把學習實踐“三個代表”重要思想同樹立和落實科學觀有機結合起來。針對不同的青年群體，采取不同方式，繼續開展“構筑精神支柱，爭做四有新人”學習實踐活動。引導廣大青少年認真領會科學發展觀的深刻內涵，開展“傳承五四精神，構建和諧錦州”紀念八十七周年活動，利用一二·九、一二·一等紀念日，以未成年人和大學生群體為重點，積極開展民族精神代代傳、18歲成人儀式等活動，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

2、加強青少年思想道德建設。深入貫徹落實中央8號文件和16號文件精神，弘揚中華傳統美德，以學生素質的全面發展為目標，繼續[文秘站網-找文章，到文秘站網]深化關愛老前輩、大中學生志愿者“三下鄉”和四進社區活動、中學生“四個一”、遼寧小雷鋒行動、三有三為等道德實踐活動。在全市大中小學校范圍內推行感恩教育系列活動，最終實現由愛父母、愛老師、愛他人上升為愛社會、愛自然、愛祖國，全面培植青少年的感恩情感。進一步加強團屬青少年教育陣地、活動陣地和網絡陣地建設，強化育人功能。

3、加強青年形勢政策教育。帶領廣大青年認真學習省委九屆十一次全會、市委九屆十次十一次全會精神，通過開展十一五規劃網上答題、和諧錦州建設論壇等活動，組織廣大青年認真學習“十一五”規劃的主要內容，明確全省、全市的未來發展規劃，增強廣大青年振興錦州老工業基地的信心和決心；
深入開展“我的事業在錦州”主題教育活動，全面引導廣大青年積極投身錦州振興方略的具體實踐中去，為實現“三年大變樣”貢獻青春和汗水。

二、突出中心，強化服務，不斷提高共青團服務黨政大局和經濟發展的能力和水平

4、啟動“建設新農村”雙服務推進計劃。建設社會主義新農村必須按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，全面推進農村的經濟、政治、文化的全面發展。首先要強化服務縣域經濟發展職能。繼續開展“農村青年名特優農產品市場行”活動，與青年星火科技示范基地命名工作結合，促進社會主義新農村的建設；
開展“青商會縣域經貿考察活動”，舉辦經貿洽談會，對縣政府招商項目進行洽談；
召開青商會與縣區青年企業家座談會，實現關系互動，項目對接。其次要加強農村基礎設施建設，提高農民文明程度。積極開展"青春共建和諧村屯"活動，充分發揮廣大農村青年在和諧村屯建設中的生力軍、主力軍作用，積極參與村屯人際關系、鄉村文化、治安環境、生態環境建設，讓廣大農村青年在活動中受教育、長才干，增強社會責任感和公民意識。加強農村青年中心陣地建設，培養和表彰農村青年文化能人；
繼續深入開展鄉村青年科技文化節和科技大集活動，創新方式，擴大影響；
組織青年科技、文化、醫療、服務隊，下農村廣泛開展科技幫農、醫療衛生服務等志愿服務活動。促進村級自治組織健全、道德風尚良好、治安秩序安定、環境衛生明顯改善、農民生活質量不斷提高。

5、全面推進青工技能振興計劃。加強青工技能培訓，逐步建立“崗位練兵、競賽選拔、政策落實”三步走的工作機制，做好青年崗位能手評選、表彰工作；
加強對市級杰出青年崗位

能手先進事跡宣傳活動；
做好推薦部級青年崗位能手工作。繼續推進青工職業技能大賽，為青年技術工人學技成才搭建舞臺；
深化十大杰出青年技工評選活動，通過提供政策支持和展示平臺，使青年技工向高層次、高能力的技術人才方向發展，為東北老工業振興和錦州振興方略提供人才支持。6、加強青年組織招商引資引智工作。圍繞錦州灣整體開發，遼西沿海經濟區統籌協調發展的戰略定位，依托青聯、學聯、青商會等青年社團，通過考察、論壇等形式，加強區域間的交流與合作，適時召開"遼西五市青年論壇"。進一步加強與錦州籍青年僑胞及海外留學人員的聯系，成立海外留學人員聯誼會，加強與在錦州工作的歸國創業留學人員的聯絡，開展交流活動。加強與港澳臺僑青年的交流，開展四地青年之間的交流互訪活動，推進招商引資引智工作。

7、深入實施“十百萬”青年人才綻放計劃。開展“錦州市杰出（優秀）青年企業家”等評選表彰活動，強化100個青年人才培訓基地的育人功能，建立萬名青年人才信息庫，通過完善青年人才的選拔和舉薦機制，為青年人才脫穎而出開辟“高速通道”。通過青聯、青商會等優勢資源，建立團屬技能培訓基地、創業培訓基地和就業實踐基地，打造共青團"青"字號培訓品牌，開展技能培訓、創業培訓。拓展培訓方式和途徑，為青年的成長成才提供平臺。通過開展職業技能大賽、創新創效創優成果展示等活動，加大對青年成長成才的需求關注。加強青聯、青商會等青年人才組織的建設，充分發揮其在科技、智力和人才方面的優勢，凝聚和帶領全市的青年人才投身錦州振興的偉大實踐中去，為我市經濟發展貢獻青春和才智。

三、突出優勢，強化品牌，努力在精神文明建設中實現作為

8、全面啟動青年科技創新行動。以“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽、青少年科技作品大賽等活動牽動，全面強化青少年創新觀念，培養創新思維習慣。組織青工進行技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新活動。努力營造科技創新的社會氛圍，通過科普集市、科技文化節、科技下鄉等活動，增強廣大青年乃至全社會的科技創新意識。繼續發掘切實有效的活動載體，探索建立各類科技創新人才和成果的培育、選樹、獎勵機制。充分發揮青聯、青商會等青年社團的積極作用，舉辦青年創新科技成果展示會，合力為創新型人才提供交流平臺和發展空間，并推動科技成果的轉化、推廣和應用，形成以青年知識分子、大學生、中小學生及社會青年群體為主體的"四位一體"的科技創新格局。

9、全面開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務活動。為十運會招募、培訓、管理賽會服務的志愿者，積極營造迎接十運勝利召開的良好氛圍。組織宣傳第十屆省運會的重要意義，積極動員高校和社會志愿者參與十運會服務，作好志愿者招募工作；
配合相關部門完成志愿者的培訓和賽會管理工作；
開展“為十運添彩，為錦城增光”青年文明號統一行動，為十運會參賽人員提供餐飲、旅游和交通等全方位的志愿服務，體現錦州城市文化內涵；
開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務宣傳活動，實現“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，營造為十運提供志愿服務的社會氛圍。

10、青年文明號創建創優工作。團市委將20__年定為"青年文明號"整頓年，實現青年文明號的整體創優。健全"青年文明號認定評估體系"，出臺青年文明號評分標準，合理控制市級青年文明號的總體數量。組織市級以上青年文明號培訓班，適時召開青年文明號成果展。以十運會為契機，進一步深化"青年文明號信用建設示范行動"、"建和諧錦州，青年文明號在行動"等主題實踐活動，大力倡導誠實守信的職業道德，樹立窗口行業青字號品牌的良好社會形象。通過開展青年文明號"五個一"（即開展一次調研普查，舉辦一次號長培訓班，形成一個量化認定評估體系，進行一次全面驗收，舉辦一個青年文明號成果展）活動，規范青年文明號的創建機制，提高青年文明號的創建質量。

11、大力加強青年文化建設。圍繞建設文化強市，構建錦州精神，啟動“青春共建和諧社區”活動。切實把社區廣大青少年動員起來、組織起來，通過開展爭創社區“青年和諧家庭”、青年志愿服務進社區等活動，充分發揮廣大青少年參與社區和諧文化建設的積極作用，讓青少年在活動參與中受到教育、得到鍛煉。。積極營造具有共青團特色的文化氛圍，以三會兩訓一設計（即省心會、經驗交流會、民主生活會；
團干部培訓和團干部素質拓展訓練；
職業生涯設計）為實踐形式，努力提高團干部的個人素質和工作能力，提高團組織的協同力、凝聚力和戰斗力，實現共青團事業的可持續發展。同時積極利用《中國共青團》、《錦州共青團》等團內外媒體，加大對青年典型、團內名牌活動的宣傳力度，樹立共青團的良好形象。

四、突出人本，強化創新，切實提高共青團服務青年的能力和水平

12、深化青年創業行動。探索建立“五位一體”(即宣傳動員到位，培訓組織到位，就業安置到位，維權保障到位，政策扶持到位)的青年就業創業工作體系。通過開展錦州市杰出（優秀）青年企業家的評選表彰活動，在全社會營造關注青年創業就業的良好氛圍。開展“訂單式培訓”，實現培訓與就業的有效對接。深化工崗快遞行動，針對不同群體，召開青年就業再就業招聘會。依托青年事務服務中心、流動人才團工委，成立青年就業中介服務機構，建立用工信息庫和青年人才儲備庫。在完成團省委下達的就業指標的前提下，有條件的地區率先開辟“青年創業園”和海外學子創業園，為青年和海外歸國人員創業做好服務。充分發揮青年創業就業指導團的作用，加大對青年就業創業的服務力度。以大學生職業生涯規劃指導為重點，以創建大學生就業準備基地為牽動，以勤工助學活動為載體，積極搭建大學生就業創業服務平臺，激發大學生的創業熱情。

13、開展“培養新青年”農村青年星光計劃。培養科技支農之星，挖掘一批土專家，建立“一村一品一名”，即一個村（屯）圍繞一個品種培養一名青年技術骨干服務本村村民的“三個一”技術服務體系；
培養轉移就業之星，繼續推進農村青年轉移就業工作。重點抓好“技能培訓、崗位對接、中介服務、創業扶持、權益維護”的五個關鍵環節，幫助和引導農村青年實現轉移就業；
培養創業致富之星，下大力氣培養一大批農村青年創業致富的先進典型，選樹一批“青”字號的龍頭企業，通過典型引路，輻射帶動更多的農村青年和農民群眾增收致富；
培養農業產業化

之星，與農業、財政、林業、畜牧、漁業水產、農機等部門積極配合，培養選樹一批帶動本地農業產業化升級的典型，在農林牧副漁等產業成規模、有效益的青年典型；
培養教育興農之星。通過對農村教師的選樹和培養，營造全社會關注農村教育、關注農村青少年的社會氛圍。14、切實加強青少年維權工作。進一步深化創建"優秀青少年維權崗"活動，開展對我市現有國家、省、市級"優秀青少年維權崗"進行階段評估活動。利用各種宣傳日、紀念日的有利契機，進一步做好20__年度"兩法"的普及和宣傳工作。針對網癮、校園暴力等青少年社會熱點問題，與有關部門形成合力，凈化青少年成長成才環境，營造維護青少年合法權益，全社會關心關愛青少年的良好局面。為培養青少年自我保護意識，全面提高自身素質，積極開展青春自護素質拓展訓練活動。加大對弱勢、特殊青少年群體關注力度，通過希望工程、燭光行動等活動載體，準確了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。

五、突出基礎，強化隊伍，不斷開創共青團建設的新局面

15、依托黨建帶團建，大力加強團的基層組織建設。一是狠抓農村團組織星火工程。堅持黨建帶團建的工作思路，與市委組織部聯合探索新時期農村團組織星火工程的活動內容。繼續狠抓鄉村團組織建設，加快農村青年中心建設步伐，積極做好農村民營企業團建工作深入探索農村民營企業團建的新路子、新方法，探索村級團支部建設的新模式，試點開展村級團支部的團建創新。二是進一步加強學校團的建設。加大學校團委對學生會、社團工作的指導和監督力度，引導其健康發展。探索在高校學生社團和學生公寓建立團組織，擴大團屬陣地，強化團的服務職能，引導青年學生組織積極健康發展。重點開展中學團建工作，明確中學團委定位，發揮中學團委職能。加強大中學生業余黨、團校建設，制定促進業余黨、團校的發展辦法。三是進一步健全和完善基層團組織目標管理考核辦法。根據基層團委自身的特點，按照各戰線工作重心的不同，分類制定《錦州市基層團組織年度目標管理考核辦法》，細化、量化考核指標，并以之作為團市委年底對基層團工作考核打分和評優評先的依據。

16、全力推進非公有制經濟組織團建工作。貫徹落實非公經濟團建工作會議精神，全面推進我市非公有制經濟組織團的建設。結合我市實際，按照分類指導、分工負責、分步實施的原則，制定下發《共青團錦州市委員會關于推進全市非公有制經濟組織團建工作的實施方案》，從建團和團建兩方面實現非公團建工作的突破。在積極爭取黨政部門支持的基礎上，重點在建立黨組織的企業、規模以上企業和由青聯委員、青商會成員、人大代表、政協委員及青年典型創辦的企業中率先建立團的組織。按照"五有兩滿意"的標準指導非公經濟組織團的建設，在非公經濟組織團組織與五四紅旗團委（團支部）、先進團委（團支部）之間普遍開展"1 1結對共建活動"和"五個一"活動。

五四青年創建工作計劃范文第5篇

××區依法治區領導小組版權所有，全國公務員共同的天地!

自接到市依治辦《關于組織開展全市“四五”普法工作中期檢查的通知》后，我區立即將《通知》轉發至全區各鎮街和部委辦局，按照檢查標準嚴格進行了自查。下面，將全區“四五”普法開展情況和取得成效以及下一步工作思路作一匯報。

一、“四五”普法工作情況

自年以來，我區的“四五”普法工作在區委、區政府的高度重視下，在區人大、政協的監督下，在市業務部門的指導下，全區各單位、各部門緊緊圍繞“四五”普法規劃確定的目標和任務，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，堅持“五抓”，即抓落實、抓重點、抓提高、抓深化、抓創新，有力地推動了“四五”普法工作向縱深發展。

（一）廣泛宣傳抓落實，扎實做好啟動工作

為保證“四五”普法規劃的順利實現，在啟動準備階段，我區就廣泛地進行宣傳發動，力求做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。為加大宣傳力度，年月，區依法治區領導小組辦公室、區司法局組織區機關和鎮街精心制作了塊展板，向全區展示“三五”普法成果與“四五”普法目標任務和意義等；
結合第一個“·”法制宣傳日活動，在全區開展了“四五”普法宣傳月活動，開展法律咨詢、舉辦法制講座和培訓班、印發宣傳資料、懸掛張貼標語、邀請人大、政協視察，并利用區電臺、電視臺等媒體，對“四五”普法的意義，目標和任務進行廣泛宣傳。在宣傳過程中，區委也高度重視，于年月以貫徹全國和省法制宣傳教育工作會議精神為契機，召開常委會專題研究了“四五”普法工作，區人大也及時地聽取了“四五”普法工作情況匯報，作出了《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》。年月區委、區政府召開了“四五”普法工作動員大會，會上傳達了全國和省法制宣傳教育工作會議精神，對“三五”普法工作進行了總結表彰，對“四五”普法工作進行了動員和部署，全區各部門、各鎮街也先后召開會議，對本單位、本部門的“四五”普法工作進行動員部署，有力地提高了全區各部門、各單位對“四五”普法重要性的認識。

針對“四五”普法工作提出的新的目標任務和要求，為扎實做好啟動工作，區委、區政府高度重視，始終堅持把“四五”普法工作列入年度全區精神文明建設考核目標之中，確?！八奈濉逼辗üぷ髀涞綄嵦?。一是健全了組織網絡。區委根據人員變化，及時調整了依法治區領導小組成員，加強對“四五”普法工作的領導；
各鎮街、各部委辦局也都成立了“四五”普法領導小組或對普法依法治理領導小組進行相應調整；
基層單位也健全了“四五”普法組織領導機構，全區上下形成網絡，實行主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。二是周密制定了規劃。根據中央和省市“四五”普法規劃精神，結合全區實際，制定了區“四五”普法規劃，區內各鎮街、各部門也結合實際，制定了切實可行的規劃。三是加強了隊伍建設。全區建立了學法講師團、普法依法治區聯絡員、法制宣傳骨干隊伍和法制副校長隊伍，并明確了各自的職責。四是加強普法骨干培訓。年月在區委黨校舉辦了全區“四五”普法骨干培訓班，各鎮街和部門也舉辦了余期骨干培訓班，共培訓骨干余人。五是及時征訂發放教材。先后征訂發放省編“四五”普法干部讀本余本和農民普法讀本本，編印發放法制宣傳手冊本。六是落實了普法經費。根據區委常委會意見，區財政每年都按照“四五”普法規劃要求撥付普法經費，為開展“四五”普法工作創造了物質條件。

（二）明確任務抓重點，實現工作整體推進

“四五”普法工作開展以來，全區認真按照普法規劃和年度實施計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學習內容，實現整體推進。一是抓好各級領導干部學法?！痢聊暝氯战M織召開全區領導干部學法動員大會，對全區領導干部學法進行動員和部署。區委組織部門把各級領導干部學法納入干部年度培訓計劃。近兩年來，全區先后舉辦了區管領導干部法律知識講座、知識產權法制講座、依法行政法律知識講座，區委黨校還把法律知識納入各級干部培訓班的必學內容，結合基層“三個代表”學教活動，對全區鎮村兩級干部進行法制教育，舉辦法制講座場次，有力地提高各級領導干部的法律素質。二是抓好國家公務員和企業管理人員學法?！痢聊?，區委宣傳部、區人事局、司法局聯合成立了全區公務員學法協調小組，制定下發了《關于在全區公務員中開展學法用法和進行依法行政培訓的意見》。區法制部門抓住全區執法人員換證契機，每年對全區行政執法人員分層次地進行法律知識培訓和考試，區工商等部門聯合分三期對全區企業管理人員進行了法律法規培訓，培訓人員達多人。根據《國家公務員學法用法和依法行政培訓意見》，各鎮街、各部門在公務員中開展了一月一法的學習活動，有的部門還確定了一法一季一考制度，有的鎮街和部門還開展了法律知識競賽，上述活動較好地推動了全區公務員學法活動的全面開展。三是抓青少年的法制教育。近兩年來，全區采取多種形式加強對青少年進行法制教育，開展了“送法進校園”活動，有萬多人次的青少年學生接受了法制教育。為抓好青少年學生的法制教育，區里組織了公、檢、法、司余名干部受聘擔任各校法制副校長，并做到職責明確。利用省警官學院的教育資源，團區委、教委、司法局共同創辦了全區中小學生法制教育基地，聘請該校名品學兼優的大學生，為全區多所中小學校擔任法制輔導員。區政法各部門積極開展警校共建和青少年“維權崗”創建活動，區檢察院與區教育局聯合在全區中學生中開展了“兩法”知識競賽和學法征文活動，區司法局開展了法制宣傳漫畫創作活動，開拓普法教育新路子?；鶎痈鲉挝灰查_展了特點鮮明的青少年學生學法活動，如江蘇省江浦高級中學每年都對高一新生進行專門的相關法律知識教育并測試；
××小學突出學生自我參與，自我教育，成立少年法學院，引導青少年學生自覺學法、守法、護法；
永寧鎮××年在全鎮中小學生中開展“我與父母、教師同學法”活動，通過宣傳櫥窗、班隊會、專題演講、圖片展等形式，宣傳法律，預防減少青少年違法犯罪；
泰山鎮組織全鎮多名學生進行法律知識考試，以考促學，收到較好效果。

（三）拓寬渠道抓提高，營造濃厚普法氛圍

“四五”普法以來，全區普法工作注重拓展新的陣地和形式。一是主動“送”。每年都組織有關執法部門、律師、公證人員和法律工作者開展大型“送法下鄉”活動，共發送學法資料份，接待法律咨詢者多人次；
開展送法律進社區，在社區和村建立法制宣傳欄；
開展“送法制文藝下鄉”活動，年，區委宣傳部、區司法局、文化局相互配合，精心編排了“法與道德”四部新劇目，在全區巡回演出多場，深受群眾歡迎。堅持開展“送法進教堂”活動，每年都有萬余名教徒接受了法律、政策教育。二是突出“新”。廣泛宣傳普及新頒布的法律法規，全區各單位共舉辦法律知識講座余場（次），征訂發放知識讀本多冊，舉辦新頒布的《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《農村土地承包法》、《突發公共衛生事件應急條例》培訓班和講座，開展《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等法律法規的知識競賽和宣傳月活動，有力地促進了新法律法規實施。三是擴大“面”。區里每年都堅持組織開展法制宣傳月活動，采取多種形式擴大法制宣傳教育的社會影響，同時，充分利用區內各種宣傳媒體，不斷擴大普法覆蓋面。區電臺、電視臺和××報按照“四五”普法目標任務，從各自特點出發，加大法制宣傳力度，不斷完善法制宣傳專欄和專題節目。全區基本形成了法制宣傳“電臺有聲，熒屏有像，報刊有文”的立體宣傳格局。

（四）緊貼中心抓深化，有針對性開展法制宣傳工作版權所有，全國公務員共同的天地!

為使普法工作取得實效，我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作深化普法教育，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結合，緊貼“嚴打”整治斗爭、城鎮建設、農村稅費改革、村（居）換屆選舉、市場經濟秩序整頓和防“非典”等工作，開展針對性的法制宣傳教育，為促進區委、區政府各項中心工作的順利開展起到了積極作用。在“嚴打”整治斗爭期間，全區開展了“嚴打”法律知識競賽活動，社會治安綜合治理宣傳月活動，編印下發“嚴打”法制宣傳手冊，舉辦了“嚴打”法律知識培訓班和講座，宣傳“嚴打”政策和有關法律法規。在防“非典”期間，司法局及時組織兩個宣傳小分隊深入鎮、村，大力開展《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的宣傳；
同時，通過廣播、電視、報刊、宣傳欄、宣傳板報等陣地開展“防非”法律法規宣傳教育。組織人員編印“依法防非二十問”，在××報開辦“依法防非”專欄，向基層單位發放各類“防非”法律法規宣傳資料多份，有力地增強了全區廣大干部群眾依法“防非”的意識，為戰勝“非典”奠定了思想基礎。

（五）普治結合抓創新，進一步推進依法治區工作的開展

全區“四五”普法工作始終強調學用結合，通過普法推進基層依法治理，促進依法治區工作深入開展，為實現依法治區奠定了堅實的思想基礎。在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會組織法》，推行“四民主、兩公開”作為重點，開展了民主法治示范村工作，制定了《關于在全區開展民主法治示范村活動實施意見》及示范內容和考核標準，召開了創建民主法治示范村現場會。通過民主法治示范村的創建活動，完善健全了村級各項制度，推進了基層民主法治建設，進一步提高了村民自治水平。

各執法部門堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規范自身行為。根據法律法規和政策的要求，各執法機關進一步拓展政務公開渠道，規范政務公開內容，全面清理規范性文件，精減行政性審批事項，積極推進服務型政府建設，機關辦事效率進一步提高。通過召開全區依法行政經驗交流會和基層文明站所創建活動，推進了執法責任制的深入開展。按照上級部署，全區先后開展了“嚴打”整治斗爭、依法減輕農民負擔、整頓和規范市場經濟秩序等專項治理工作，從各個層面提高普法依法治理的成效。在整頓和規范市場經濟秩序中，區相關執法部門密切配合，利用宣傳車、廣播、電視、報刊、宣傳欄、標語、橫幅全面開展相關法律法規的宣傳活動，并采取措施，打擊制假售假、無證經營、經濟欺詐等行為，進一步規范市場主體，整頓市場秩序，切實保障和維護社會信用和市場公平競爭的經濟秩序。

二、主要成效

通過近三年的全區上下一致努力，我區“四五”普法工作已取得明顯的成效，概括起來就是三個“增強”。

（一）各級領導干部依法辦事的自覺性進一步增強。

據統計，“四五”普法以來，區、鎮兩級政府全都聘請了法律顧問，全面實行政務公開；
區政府今年月專門成立了法律顧問小組，建立了法制聯絡員制度，明確在重大事項作出決策前都要請法律顧問介入，從而實現了完全靠行政命令推動工作向靠法律手段開展工作的歷史性轉變。

（二）執法機關及人員的依法行政意識進一步增強。

據統計，“四五”普法以來，全區行政執法人員素質不斷提高，以上人員達到大專文化，行政執法形象進一步優化；
全區受理行政復議案件數雖然增加，但是撤銷行政行為的案件數不斷下降；
××年區法制部門受理行政復議案件件，經復議撤銷行政案件件，表明行政執法的質量有了明顯提高。近兩年來，區交通局作出行政處罰起，其中起行政處罰當事人提起行政復議或行政訴訟，沒有發生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件。

（三）廣大群眾的法律素質和運用法律維護自身權利的意識進一步增強。

通過普法教育，群眾的法律意識進一步增強，越來越多的群眾能夠運用法律武器來維護自身的合法權益，對發生在身邊的事，怎么做合法？怎么做不合法？鑒別能力增強了；
在履行義務方面都能按法律規定去辦，廣大群眾由過去的遇事找區長、鎮長評公理，向現在的遇事找法律、找司法機關討公道轉變，依法自維能力增強。去年，我區盤城鎮（原永豐鄉）戶農民由于購買了劣質稻種導致收成大幅減產，農戶在找種子銷售商無果的情況下，沒有去找鎮長、區長，而是找農業專家進行鑒定，找法律機構進行咨詢，最終在區法律援助中心的幫助下，打贏了官司，順利地拿到了多萬的賠償款。

三、下一步工作思路

我區“四五”普法工作雖然取得了一定的成績，但還存在著工作發展不平衡，普法措施和手段缺乏創新等問題。今后，我們將以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個率先”和創建“最安全城市”的目標，抓重點樹典型，強化制度落實，更新普法工作理念，以理念的更新引導工作的創新，以創新的舉措打開工作的新局面，進一步推進我區“四五”普法工作的深入開展。

（一）抓基礎，樹典型，以點帶面，努力實現普法工作的全面提升

按照“四五”普法規劃要求，結合實際，認真抓好各單位、各部門普法規劃和年度實施計劃的落實，不斷完善普法組織網絡建設，拓寬工作渠道，創新工作方法。強化調研力量，抓好機關、鎮、村、企業、學校等不同類型普法典型，做好典型經驗的總結推廣，充分發揮典型的示范作用，以點帶面，促進面上工作的開展。

（二）抓重點，求創新，注重實效，不斷加大普法工作的組織實施力度

積極配合區相關職能部門抓好領導干部的學法工作，力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續探索干部學法新思路，開辟干部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式，繼續開展“送法下鄉”、“送法進教堂”、“送法進校園”、“送法進社區”等活動。加大“青少年維權崗”和“青少年法制教育基地”創建力度，形式多樣地開展各類青少年法制宣傳教育工作，逐步構建、完善全區的青少年法制教育體系。加強整頓和規范市場經濟秩序、促進社會誠信制度建設方面的法制宣傳，力求在普法理念上有新突破，方式方法上有新形式，規范制度方面有新進展。積極探索法制教育與法制實踐、法治與德治相結合的新途徑和新方法，提高全區公民的信用意識、道德意識、守法意識，全面提升社會公信力，努力營造市場經濟健康發展的法治與信用環境。