2023年度綜治工作心得體會【五篇】

治工作機構的職能作用，加強各級綜治部門的基層基礎工作顯得尤為重要，必須解決好當前存在的一些問題。一、人員待遇問題同其它工作一樣，綜治工作也離不開人的因素。配備得力的綜治工作干部，創新工作思路，縝密設計下面是小編為大家整理的2023年度綜治工作心得體會【五篇】,供大家參考。

綜治工作心得體會范文第1篇

治工作機構的職能作用，加強各級綜治部門的基層基礎工作顯得尤為重要，必須解決好當前存在的一些問題。

一、人員待遇問題

同其它工作一樣，綜治工作也離不開人的因素。配備得力的綜治工作干部，創新工作思路，縝密設計好的載體，必將促進綜治各項工作的扎實開展。和其它工作一樣，綜治基層基礎工作必須有專人抓，專人管。然而，隨著綜治工作觸角的延伸，基層基礎工作的加大，綜治工作人員配備必須高職高配?，F在，從鄉鎮來講，綜治辦專職副主任得到了配備，但其政治經濟待遇也處于“各自為戰”狀態，沒有統一的要求，有的進入同級黨委，有的享受副科級待遇，還有的享受車補和專項補貼，甚至有的還沒有正式編制。鄉鎮綜治專干也因為人員編制等問題，大都兼職或不在鄉鎮機關或事業編制之列。人員待遇需要整體劃一，需要上級部門統一協調。這樣才能保證綜治工作人員齊備，有人干事。

二、綜治辦公場所問題

上級綜治部門對基層綜治部門辦公場所要求比較高，規定鄉鎮綜治辦公室面積要達到40平方米?，F在看來，有些鄉鎮難以達到。經濟條件好的、辦公條件好的鄉鎮，其綜治辦經濟條件、辦公條件就能好；
相反，經濟條件差的、辦公條件不佳的鄉鎮，其綜治辦經濟條件、辦公條件一般也不如人意，更談不上達到規范化標準。辦公場所條件的優劣，直接影響綜治部門的形象，客觀上也不利于綜治部門開展工作?，F在，各鄉鎮按照要求都在進行綜治工作中心建設，解決綜治工作辦公場所問題，也擺在了各級黨組織和政府面前，在新一輪“爭創”氛圍中，解決綜治工作辦公場所問題，也是做好綜治工作的一個必要前提。

三、綜治工作經費問題

按照省綜治委有關平安建設要求，綜治工作經費要按照縣區人口每人一元的比例納入財政預算。鄉鎮要按照每人0.5元比例或5000元，以至更多的比例納入財政預算。事實上，一方面，一些縣鄉經濟發展的滯后，嚴重影響了綜治工作經費的及時足額到位；
另一方面，縣級綜治部門沒有單獨賬號，綜治工作經費被挪用或擠占，使得綜治工作經費納入預算之后，仍顯不足。而鄉村綜治工作經費也與當地經濟發展情況緊密相關，出現報銷難情況。綜治工作經費是解決有錢辦事的大問題，是關系到平安建設基礎工程能否完成的大問題。

四、辦公設施不完備問題

辦公設施是辦公效率好壞的重要標志。因為上述問題的存在，一些鄉鎮、村的綜治工作辦公設施難如人愿。出現一個怪圈：沒有好的辦公室，更沒有好的辦公條件；
沒有電腦、傳真機、電話等必須辦公設備；
有了電腦、傳真機，卻不能及時聯網。經濟貧困和領導的不重視，導致綜治部門同其它部門一樣，還停滯在手寫材料，信息不靈的狀態，更談不上工作用車的配備和使用。一些綜治工作人員只好四處求借別人幫助打印材料或出車。如此艱辛的辦公條件，讓綜治工作者心寒，也讓綜治工作效果大打折扣。

五、創建標準不統一問題

有些綜治工作創建缺乏統一的標準，比如，一些平安創建活動，僅僅提出了活動載體，缺少切合基層實際的、帶有具體數字指標的、可操作性的評比標準。就縣區而言，有的活動搞了幾年，所謂評比也是泛泛的、抽象的標準。有的鄉鎮干脆憑印象評定，到了村級也沒有了什么遵循。因為地域的問題，有些標準無法一一細化，整體提的很宏觀；
有的時間過去幾年了，有些標準還沒得到充實調整，多年一貫制。高質量的創建活動，必須有嚴格準確的活動標準，實際、實效、實用的綜治工作相關創建標準，亟需出臺。

六、綜治工作記錄不規范問題

綜治工作心得體會范文第2篇

一、五縣（市）和考察組行程基本情況

考察組一行風塵仆仆，短短6天時間，先后考察了5個縣（市）、*個鄉鎮、6個村、4個派出所、4個司法所、4個治調中心戶、2個社區、2個縣（市）直單位綜治工作情況。

*縣，面積*平方公里，轄6鄉3鎮，2*9個自然村，3個社區居委會，總人口34.5*萬。在該縣，考察組先后參觀了沙道溝鎮欄桿坪村委會民調組織、2個治調中心戶、當陽坪村農村中心警務室，珠山鎮派出所，聽取了珠山鎮派出所有關人防、物防、技防等治安防控方面經驗介紹。

*縣，面積1339平方公里，轄5鄉3鎮，1*5個自然村，4個社區居委會，總人口31萬。在該縣，考察組先后參觀了育紅社區治調中心戶建設、縣國稅局技防措施、翔鳳鎮綜治辦建設和翔鳳鎮馬家園村委會治調中心建設，聽取了翔鳳鎮分管綜治工作領導對全鎮綜治工作情況介紹。

*縣，面積*平方公里，轄*鄉2鎮1個經濟開發區，總人口22萬。在該縣，先后考察了縣水利局治安防控工作、容美鎮綜治辦和派出所、燕子鄉綜治辦和司法所、燕子鄉治安中心戶，并聽取了縣水利局負責人就縣直單位參與社會治安工作情況介紹。

*市，面積2235平方公里，轄14鎮2鄉2個經濟開發區，總人口*4萬。在該縣，先后參觀了斯家場鎮司法所、卸甲坪鄉派出所和黃林橋村，劉家場鎮綜治辦、派出所，并聽取了劉家場鎮派出所負責人有關治安防控工作情況介紹。

*市，面積135*平方公里，轄4鄉5鎮1個街道辦事處2個管委會，總人口39萬。在該縣，聽取了該市綜治工作情況介紹，參觀了東風社區有關治安防控體系建設工作情況。

二、五縣（市）主要經驗和做法

考察組感觸最深的一點是：所到之處，各有重點、各有亮點、各有看點；
綜治基層工作抓得深、抓得細、抓得實；
治安防范“天天講、月月講、年年講”成為普通百姓的“口頭禪”、深入人心，真正形成了“黨委政府領導、部門齊抓共管、社會廣泛參與”的濃厚綜治工作氛圍。

㈠抓重點，基礎工作扎實?！盎A不牢，地動山搖”，綜治工作亦如此?？疾旖M一行看基層所（辦）、聽情況介紹、訪治調中心戶，所到之處，都能真真切切感受到當地扎實的基礎工作。五縣（市）抓基層基礎工作主要有以下方面經驗：一是抓領導落實。五縣（市）均明確縣（市）長為綜治工作第一責任人。*縣實行縣委常委聯系綜治工作制度，11個縣委常委，6個常委分解有具體綜治工作任務。*縣不僅縣委常委會今年專題研究3次綜治工作，政府常務會也2次專題研究綜治工作，縣綜治委主任、縣長向前進多次到縣委政法委、縣綜治辦調研，聽取綜治工作情況匯報。*市將爭創“全國平安縣（市）”納入今年市委、市政府“四項品牌工程”之一，由市委書記親自掛帥，市長具體負責。二是抓責任落實。*縣針對不同單位的不同情況，分別簽定不同的綜治責任狀，內容更具體，針對性更強，真正做到了“對癥下藥”，很好地發揮了綜治責任狀作用。*市實行綜治區域治理制度，即以涴市、沙道觀、八寶為中心建設“平安東大門”，以新江口為中心建設“繁華會客廳”，以洈水、劉家場為中心建設“美麗后花園”，因地制宜，領導包區，分區治理，整體推進。三是抓規范化建設。*、*、*三縣，從縣綜治辦，鄉鎮（單位）綜治辦，村綜治辦，到治調中心戶，均做到了有牌子、有本子、有制度、有管轄示意圖，統一的制度和工作規范上墻，特別是*縣治調中心戶建設規范程度很高，縣政府每年拿出3萬余元，為3360個中心戶每戶配備一個資料袋、一個筆記本、一枚徽章，統一規范戶牌，使人一目了然，耳目一新。四是抓力量整合。*、*縣，整合鄉鎮綜治辦、派出所、司法所、法庭力量，實行辦所庭聯席會議制度，黨委分管領導為綜治辦主任，派出所所長、法庭庭長、司法所所長為副主任，每個鄉鎮均落實1——2名綜治工作專干。*縣整合鄉鎮行政機關人力資源，9個鄉鎮均配備有5名以上綜治工作專干，實行專干包片包村工作制度，專干協助鄉鎮綜治辦工作，負責領導、指導村級警務室、村級民調室、治安中心戶工作，專職從事綜治和維穩工作。*市整合職能部門合力，創建“三農1*”、“民企1*”、社區警務三大警務模式，有效覆蓋全社會。五是抓網絡建設。*市今年以新江口鎮玉嶺社區為試點，抓“三控四防五級管理”機制，“三控”，即控制社會面、控制發案點、控制重點人；
“四防”即公安專防、社會群防、科技控防、思想提防；
“五級管理”，即綜治委督促管理、居委會協調管理、居民小組組織管理、單位院落落實管理、治安中心戶參與管理，建立健全了社區綜治工作網絡。*、*、*三縣，形成了從縣綜治委主任、副主任，到縣綜治辦、到鄉鎮（單位）綜治辦、到村綜治辦、到治調中心戶、到農戶，覆蓋每家每戶的“金字塔”式綜治工作網絡架構。六是抓保障落實。在人員保障方面，除*縣綜治辦只有主任、副主任2人外，*縣、*縣、*市綜治辦均配備主任、副主任各1名、工作人員1名，*市綜治辦配備主任、副主任各1名，工作人員3名。在經費保障方面，*縣按人平0.6元標準,預算綜治工作經費13萬元;*縣按人平0.5元標準預算工作經費1*萬元;*縣按人平0.5元標準預算工作經費16萬元;*市按人平0.5元標準預算工作經費42萬元;*市按人平0.4元標準預算工作經費16萬元,平安創建及其它專項綜治工作經費合計61.3萬元，鄉鎮一級綜治工作經費達到人平1.*元標準。

㈡攻難點，破解綜治難題。五縣（市）綜治工作面臨的困難和問題與我縣大致相似。主要體現在：隨著社會人的大量增加，社會管理難度增大；
綜治工作人力、物力、財力相對投入不夠（*、*兩市相對保障較好）；
農村治安防控網絡建設、防控水平和能力相對落后。在破解以上難題方面，五縣（市）均作了一些有益探索和嘗試。

延伸單位社會管理職能，充分調動部門參與社會治安的主動性和積極性。傳統綜治工作思路是各單位“看好自己的門、管好自己的人”，但隨著改革的深化，社會人的增加，一個單位僅僅“看好自己的門、管好自己的人”是遠遠不夠的，還必須履行相應的社會管理責任?？疾旖M實地參觀了*縣水利局綜治辦，聽取了該局張副局長綜治工作情況介紹，該局落實“以房管人、以證管人、以章管人”管理社會人的做法，使考察組人員大受啟發。*縣水利局是一個開放型的院落，院內常住人口*9戶291人，而屬水利局職工的只有32戶*6人，外來購房戶34戶*0人，流動暫住人口1*戶41人，非本局住戶占*0.6%,社會管理難度可想而知，20*年，該局就因綜治工作不達標被“一票否決”。該局從一個兩年前的被“一票否決”單位，到今天*全縣綜治工作先進典型，主要是該局在抓綜治工作時，做到了“三個舍得”，即，舍得出人，該局響應縣綜治辦號召，率先抽調2名工作能力強的同志成立了綜治辦，專職從事綜治工作；
舍得出力，該局始終把綜治工作納入重要議事日程，局領導班子做到每月聽取一次匯報，研究安排綜治工作。具體負責人員定期召集住戶宣講法律知識和防范知識，做到了人清、房清、物清，形成了非常規范的檔案材料。舍得出錢，該局是*縣縣直一級單位局長辦公室未安裝空調的為數不多的幾個單位之一，經費異常緊張，但每年仍從工作經費中擠出3萬元，保障綜治工作，并為綜治辦安排了2間辦公室，配備了電腦、照相機等專用辦公用品。

延伸綜治工作觸角，充分調動群眾參與群防群治的能動性。據*市委常委、政法委書記周存明介紹，20*年該市政府預算160多萬元，聘請200名下崗職工作為社會管理工作者，參與社會治安和社會管理工作，今年市政府又預算300多萬元，聘請了400多名社會管理工作者。這批社會管理工作者都是40、50下崗人員，多數家庭經濟困難，許多人員還是老“上訪戶”，政府聘請這批人員，一方面減少了他們與政府的“對立”，大大減輕了壓力，另一方面這批人員吃苦耐勞，實實在在的對社會治安管理工作起了很大作用。

拓展綜治工作思路，整合“人財物”，向現有資源挖潛力。*縣根據稅費改革后，鄉鎮機關工作人員工作重心轉變的實際情況，縣委常委專題研究在4*個片區設立片區綜治專干，所謂“片區”，即原管理區所管轄范圍，一般一個片區2至6個村，明確1至2名鄉鎮行政干部為片區綜治專干，綜治專干常年在農村中心警務室工作，主要職責是管理村治調主任、治調中心戶，排查化解矛盾糾紛，管理流動人口，開展法律知識和治安防范宣傳等綜治工作，其身份編制不變，工資福利、工作經費和業務工作由當地派出所直接管理，綜治專干權、責、利明確，有效地解決了現有體制下綜治工作人財物不足，農村治安防控體系不完善的問題。

㈢創亮點，先進典型引路。綜治工作是一個系統工程，創亮點、辦示范，用典型引路，以點帶面，推動全面發展不失為當前綜治工作的一個有力抓手。*縣率先在全縣建立農村中心警務室，考察組一行實地參觀了沙道溝鎮當陽坪村警務室。農村中心警務室以片區為單位，一般涵蓋2至6個村，其工作人員由鄉鎮綜治專干、派出所干警、村委治調主任、治調中心戶長組成，統一警務室外觀標示、工作規范和上墻制度，工作人員每周集中辦公1天。農村中心警務室將鄉鎮政府與村委會、派出所與治調中心戶有機聯系起來，有效地解決了山區農村山大人稀，治安管理難度大的問題，人民群眾親切地稱之為“家門口的派出所”。*縣在縣直一級單位設立綜治辦，考察級實地考察了該縣國稅局綜治辦。各單位綜治辦均有統一牌子、本子、工作臺帳和統一規范的制度上墻，均有辦公場所、辦公設備，并配備1至2名專職工作人員。*縣將治安中心戶建設作為綜治工作的一張“名片”，將治安中心戶長培育成為綜治工作“代言人”，考察組人員聆聽了燕子鄉治安中心戶戶長向宏建的“親身說法”，他以一名治安中心戶長身邊發生的一些瑣碎“小事”入手，始終貫穿“治安人人講，人人有責”理念，娓娓道來，著實令人信服。*市大力實施科技防范，制定三年工作規劃，重點建設覆蓋全社會的監控三級平臺，市公安局指揮中心為一級監控報警平臺，各派出所為二級監控報警平臺，三級監控報警平臺設在社區或單位，大力在社區、單位、門棟安裝視頻監控、紅外線自動報警系統、樓宇對講和電子門禁系統。*市加強群防群治宣傳和獎勵，市委、市政府出臺了《*市治安信息獎勵辦法》，對提供刑事案件、治安案件、交通肇事逃逸、在逃人員、違反《條例》，圍堵、沖擊國家機關，攜帶危險物品等各類信息的人員實行重獎。根據獎勵辦法的規定，市民提供治安信息可獲50元至1萬元獎勵，大大提高了群眾參與社會治安的積極性。截止*月份，已根據市民舉報查獲1*起案件，兌現獎金3萬余元。同時，*市實行刑事案件一季度一通報，對各鄉鎮、縣直一級單位分季度通報刑事發案情況，起到較好的警示作用。

三、對我縣綜治工作的幾點建議

考察組所到五縣（市）均為我縣毗鄰或鄰近縣（市），特別是鄂西三縣，社會經濟發展，風土人情，地域地貌，均與我縣相當或相仿。其綜治工作經驗和好的作法，對我縣具有較高的學習、借鑒價值。學習外地經驗和好的做法，不是否定我縣綜治工作已經取得的成績，不是全盤照抄照搬，而是要緊密結合我縣縣情，立足實際、立足實效，抓一至二個重點，制訂規劃，一步一步、實實在在的工作。

一是抓好城漁兩鎮治安防控網絡建設。大力提升兩鎮人防、物防、技防水平。借鑒*縣珠山鎮和*市抓人防、物防、技防經驗，制訂三年工作規劃，通過“縣鄉兩級財政解決一點、所在地單位或企業贊助一點、個人或個體戶出資一點”辦法，解決財力不夠問題，力爭三年內兩鎮達到監控全覆蓋目標。

二是抓好基層綜治工作規范化建設。借鑒*、*兩縣經驗，今年重點抓好*個鄉鎮綜治工作中心規范化建設、*個示范村治調中心規范化建設、*個農村中心警務室建設和30個治調中心示范戶規范化建設。鄉鎮綜治工作中心達到統一規范、統一工作制度、統一網絡圖；
村治調中心達到有辦公場所、有規章制度、有網絡圖、有工作臺賬；
農村中心警務室達到統一外觀標示、統一工作規范、統一工作制度；
治調中心戶達到有牌子、有工作日志、有工作手冊、有工作規范、有網絡圖。

綜治工作心得體會范文第3篇

一、我**綜治基層基礎建設情況

我**目前的基層綜治組織由綜治辦、公安派出所、法庭、司法所、調委會、治保會、聯防隊等基層組織構成。全**有公安派出所26個，司法所25個，調委會282個，治保會282個，專職治安員150人，聯防隊員4萬人。

多年來，我**一直高度重視基層基礎建設，積極探索，常抓不懈，使我**的基層基礎建設得到了進一步加強，基層綜治組織在人民調解、信息上報、治安防范、平安創建、流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪、矛盾糾紛排查調處等方面作了大量卓有成效的工作，為推動我**經濟發展、社會進步、構建社會主義和諧社會創造了良好的社會治安秩序，維護了社會穩定。

二、加強綜治基層基礎建設的必要性、重要性和緊迫性

基礎不牢，地動山搖。鄉鎮綜治中心、村委會（社區）綜治室、警務室、調解室是維護社會穩定的前沿陣地，是政法各項工作措施落到實處并取得實效的關鍵?；鶎诱嘟M織是黨和政府一切工作的基礎。黨和國家所有方針政策和工作措施，所有先進理論的貫徹和宣傳都離不開基層組織，否則任何工作都不可能得到真正落實。加強綜治基層基礎建設，有利于促進黨和國家的政權建設，有利于加強社會主義精神文明和民主法制建設，維護社會的長治久安，有利于理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，有利于保障廣大人民群眾安居樂業，促進社會持續發展和全面進步。

三、我**綜治基層基礎建設開展工作情況

我**綜治維穩基層基礎建設工作緊緊圍繞**委歷次全委會(擴大)會議提出的各項任務，以社會治安綜合治理整體聯動防范工程和“平安前**”建設為載體，以維護社會穩定、增強群眾安全感和廣大人民群眾滿意為目標，創新思路，抓實各級基層綜治維穩組織、治保會、調解會和群防群治隊伍建設，突破了綜治維穩基層基礎建設瓶頸，建立了多層面、覆蓋全社會的治安防控網絡和排查調處矛盾糾紛工作格局。刑事案件、治安案件、、案件、安全生產事故等保持平穩態勢，經濟總量持續增長，人民群眾對社會治安的滿意度不斷提高，安全感普遍增強。各階層、各行業的積極性和創造性得到激發，團結一致干事業、齊心協力謀發展的氛圍基本形成。2007年1月，被自治區命名為“平安**縣”。

四、綜治基層基礎建設情況及存在的主要問題

1、總體情況

目前，全**基本建立了綜治工作專業隊伍，形成了黨政"一把手"親自抓，治保、調解、巡邏聯防具體抓，黨政、警民齊抓共管的社會治安綜合治理工作體系，但調解機構的調解場所、人員選任、規章制度、物質保障等條件也還不夠完善，造成綜治人員流動性大。調委會、治保會實行的是兩塊牌子一套人馬，調委會、治保會都是由村委會成員兼任，沒有報酬，工作積極性受到一定影響。另外，由于鄉村兩級財政困難，缺乏綜治經費，聯防隊員工資相對較低，造成隊伍穩定性較差。第三，影響社會穩定因素仍在增多，社會治安綜合治理工作有待加強。隨著經濟發展和社會轉型，各種利益沖突表現越加激烈，社會治安形勢依然嚴峻，各種犯罪活動仍呈多發態勢，特別是侵財類案件多發，嚴重影響了人民群眾的安全感。第四，成立機構較多，一些工作措施的落實還缺乏組織、機制、物質等方面的有效保障。如綜治維穩工作中心成立后，要求綜治辦、司法所、計生辦、林業、土地、武裝部各抽調一人合署辦公，由于各單位都有上級下達的各項達標工作任務，因此，難以形成集中辦公的長效管理模式，工作機制很難協調。目前成立流動人口管理中心，由于人員經費問題，流動人口管理的主要工作仍然由派出所、綜治辦具體承擔。

2、**（村）委會綜治維穩組織

**（村）委會都成立了由黨總支(支部)書記兼任主任、**（村）委會主任兼任副主任，治保、調解、民兵、村民小組、共青團、婦女等負責人為成員的村、社區社會治安綜合治理辦公室，明確了相應的工作職責、制度、紀律，建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、接待、矛盾糾紛排查調處、治保和禁毒、調解工作等多個規范性工作臺帳或檔案。排查調解了大量的水事、贍養、合同、山林、土地等民商事糾紛，疏導了許多矛盾，理順了多數村民的情緒，為廣大村民集中精力發展生產，建設社會主義新農村提供了堅強有力的法制保障。

部分**（村）綜治維穩辦，特別是村級組織換屆時總支(支部)書記更換的**（村），有些綜治維穩工作銜接不到位，該調整的班子成員沒有調整，該規范的工作還沒有完全規范，維護社會穩定是“第一責任”的意識還沒有完全搞清，重經濟發展，輕治安防范、矛盾糾紛調處的思想，還沒有徹底清除，仍認為維護社會穩定是政法部門，治保、調解主任的工作。綜治維穩工作經費偏緊，組織群防群治工作的辦法、方式不夠，“等、靠、要”的思想明顯。

3、治保會、調解會的組織建設狀況。

各**（村）成立了**（村）“兩委”班子成員任治保主任、調解主任或治保、調解主任“一肩挑”，各村民小組長為成員的治安保衛委員會（簡稱治保會）和人民調解委員會（簡稱調解會）。治保會、調解會在**（村）黨政組織領導下，以維護社會治安秩序和社會穩定為己任，在政法各部門的指導、支持下，努力開展社會治安防范、法制宣傳、排查化解矛盾糾紛和預防青少年違法犯罪，幫教吸毒人員和安置幫教勞改、勞教回籍人員，帶領組織**（村）干部群眾開展義務巡防和鄰里守護工作，適時協助政法機關打擊違法犯罪活動，為確保一方平安，促進物質文明、精神文明和政治文明建設盡職盡責。

部分治保、調解主任維護基層政權意識淡薄，政治敏銳感不夠，對一些危及政權建設的隱患和帶苗頭性的問題不敏感，如對非法宗教活動、宗族勢力、宗派勢力和“小”等社會丑惡現象，不聞不問，熟視無睹，不敢理直氣壯與之斗爭和大膽管理，喪失了原則性；
部分治保、調解主任進取心不強，愛崗不敬業，拿錢時氣正，理事時氣短，對村民反映的問題關心不夠，“善于”推上了事，滑下完事；
部分治保、調解主任工作能力弱，他們主動加強學習滯后，認知的法律法規少，開展工作的方式、方法不多，工作效果捉襟見肘；
還有部分治保、調解主任有法不依和依法辦事的意識淡化，過分強調靈活性、老經驗，依法、依規考慮問題、辦事少；
少數治保、調解主任兼任職務過多，精力難以集中，工作質量不高;此外，治保、調解主任的工作條件與所面臨形勢、要求不相適應，尤其是補貼偏少，事務偏多，工作任務、要求較高，工作經費微乎其微。

4、義務巡防組織建設狀況。

建立健全了**村“兩委”班子成員或村民小組長、黨小組長、團支書和村民代表、部分村民參加負責的，不少于7人的**（村）義務巡防隊，在重大節日活動、農忙時節或根據特殊情況、實際任務需要，隨時按崗位調動義務巡防隊員參與巡邏防范，處置“急、難、險”重大事件，積極維護本轄區社會治安秩序，切實保障集體、村民生命財產免受損害。

**（村）“兩委”班子成員、村民小組長受自身條件和精力、補貼等限制不能長期組織**（村）開展義務巡防工作。義務巡防隊和村民小組護村受經費、人員制約不能經常開展巡邏防范工作，造成一些治安防范間隙、漏洞。部分巡防人員怕誤事、得罪人，不愿長期參與巡邏防范工作。

五、加強村級綜治維穩基層基礎建設的對策和建議

進一步加強綜治維穩基層基礎建設，是綜治各項工作措施落實的關鍵，同時對提升“平安前**”建設、維護社會穩定、構建社會主義和諧社會有著重要作用。各級黨委政府要提高認識，統一思想，繼續把加強綜治維穩基層基礎建設作為戰略性、根本性的任務常抓不懈，確?；鶎泳C治維穩工作有人抓、有人管、有人負責落實、有人負責督促。

（一）進一步加強基層黨政組織對綜治維穩工作的領導，在強化基層綜治領導責任制上取得新突破。

始終堅持黨政主要領導作為綜治維穩工作的第一責任人，注重抓好“一把手”領導責任、綜治目標管理考核獎懲、綜治工作機構和人員保障、督查督辦、責任追究制等“六個落實”。將黨委、政府及綜治成員單位主要領導的綜治維穩工作情況納入組織、人事部門的綜合考核評價體系中，作為選拔任用、晉職晉級、管理監督和獎勵懲處的重要依據。**到鄉鎮黨委書記再到**（村）黨支部書記層層簽訂綜治維穩目標管理責任狀，明確一把手作為綜治維穩工作的第一責任。

（二）進一步明確加強綜治基層基礎建設的總體思路，在創新綜治基層工作模式上取得新突破。

以屬地管理為依據，理順基層綜合治理工作體制，按照“抓新址、保鄉鎮、穩牧區”的總體工作思路，突出新址，抓實鄉鎮，穩固牧區，健全“兩級三層多樣化”的基層平安建設機制；
以領導責任制為龍頭，量化考核標準，層層分解，落實基層綜合治理目標責任；
以開展平安創建活動為載體，狠抓確定目標、落實措施、考核獎懲三個環節，實施以城鄉社區、企事業單位為基礎載體的全過程管理。

（三）進一步規范基層社會治安綜合治理工作任務，在提升綜治基礎建設水平上取得新突破。

要以創建無本地人在當地和外地犯罪；
無刑事案件；
無吸毒人員；
無參加、組織、傳播活動；
無重大以上交通事故；
無重大火災事故；
無其它重大安全事故；
無群體性上訪事件發生；
無人參與黃賭毒社會丑惡現象活動九項工作為標準。結合實際，制定、完善綜治維穩組織內部管理制度和治安形勢分析、矛盾糾紛排查化解、來訪接待、承辦督辦、領導包辦、聯席、重大事項請示報告等工作制度，切實規范好基層基礎工作臺帳。

要以蘇木鄉鎮（街道）、**（村）和基層企事業單位為基本陣地，以“排查調處、打擊整治、防范控制、教育服務、安全管理、平安創建”為主要任務，進一步明確責任、調整舉措、狠抓落實。堅持集中排查與滾動排查相結合，進一步健全基層治安信息收集網絡，形成“四位一體、三調聯動”的基層矛盾糾紛排查調處機制。綜合采取區域行動、專項打擊、分級整治等方法，提高打擊的針對性和實效性，摸索建立基層經常性嚴打長效機制。

（四）進一步整合加強基層政法綜治及組織，在充分發揮綜治平臺作用上取得新突破。

在全**25個蘇木鄉鎮（辦事處）統一設立綜治維穩委員會，下設辦公室，并建立“三合一”、“一站式”群眾訴求服務平臺——綜治維穩工作中心，282個**（村）統一規范設立綜治維穩工作站。各鄉鎮黨委、政府要認真落實中央綜治委、中央編辦《關于加強鄉鎮街道社會治安綜合治理基層組織建設的若干意見》和上級相關貫徹實施意見、要求，進一步加強綜治維穩領導和工作力量建設，明確村級綜治維穩組織的職責任務，解決好綜治專干不到位、缺位或專干不專職、不干事，精力集中不夠的問題，解決好綜治專干加強學習，提高政治、業務素質、工作能力、執法水平和領導、指導監督**（村）落實綜治維穩責任的問題。

法院、公安、司法、綜治維穩辦要進一步加大對治保、調解組織和**（村）綜治辦的指導、管理和培訓工作力度，進一步強化法制宣傳、治安防范、禁毒防艾、矛盾糾紛排查調處、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪等涉及民生利益的基層基礎工作，尤其要創新法制宣傳形式、方法，從多個視點落實制定制法宣傳措施，努力理順廣大人民群眾情緒，預防矛盾糾紛發生，減少刑事、民商、治安發案，最大限度地增加平安和諧氛圍。

各級綜治維穩成員單位和**直各單位，要按照綜治維穩工作責任要求，每季度至少深入基層一次，指導、聯系、督促好治安責任單位和村的綜治維穩工作，努力把基層綜治維穩工作做實、做深、做細、做出實效。

（五）進一步探索新時期群眾工作的有效途徑，在構建群防群治新格局上取得新突破。

廣大人民群眾是預防和打擊違法犯罪，保障社會穩定的銅墻鐵壁，基層綜治維穩和治保、調解工作源于群眾，寓于群眾。要認真分析研究工作中存在的問題，努力建立健全與社會主義市場經濟相適應的組織，動員廣大人民群眾參與的工作機制，最大限度地調動群眾的積極性、主動性，發揮好其創造性。**、鄉鎮綜治辦和派出所、司法所要注意總結群防群治工作的模式、成效，探索“我為人人保平安，人人為我保安全”的鄰里互助、守望、巡視或承包治安防范責任的動態防范工作機制，進一步提高群眾的自防、自治、自衛能力，紡織起維護社會治安、維護社會穩定的防控網絡。

綜治工作心得體會范文第4篇

綜治工作一直以來都是維護社會、政治穩定的重要工作，我在這方面十分注重加強個人能力和素質的提高。把做好綜治工作和提高個人的能力與素質當作一個經常性的事情來做，一直在努力提高自我的工作水平和能力，一向是嚴格地要求自己，爭取把綜治工作做好。今年以來，我分公司通過工作實踐，在綜治方面的工作取得了很好的成績，確保了員工的安定和團結，為維護社會穩定做出了自己的最大努力，也得到了上級的肯定。我個人對綜治工作認真負責，嚴肅認真，一絲不茍，下面就我今年的工作進行一下匯報。

一、認真搞好各種宣傳，提高政治敏銳性

只有通過不斷的宣傳，才能去讓全體員工認清當前的發展形勢。我有針對性地去對有關綜治方面的知識進行分類和學習，在學習中提高個人的工作理論水平，而又把理論運用到實際的工作中去，相互促進，取得了很好的效果。同時，大力宣傳我黨社會治安治理工作的方針、政策，宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心，大力揭批以為首的“__功”非法組織殘害生靈，危害社會的事實等內容。純潔我員工的心理，讓他們全力投身于企業的業務發展中，讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學習，提高個人的政治敏銳性，把握好對綜治的敏感度，堅持日查日報日處理工作，突出超前防范。

二、加強對綜治工作的具體領導，努力做好綜治各方面的工作

我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進行指導和檢查，對大的方向把好關，對綜治工作進行落實與具體防范。雖然說綜治很細很雜，但是我在實際的工作還是嚴格要求自己，一絲不茍去完成每一項任務，去關注每一個的細節。困為我認為綜治工作無小事，一有事就是大事，對全分公司的工作就會一票否決，有一點點的漏洞，都會產生不可想象的后果。

我經常性地檢查全局綜治工作，不怕困難有多大，就怕工作沒有做好。在平時和節日，我都是要值班到很晚。因為，在這個工作上，一定要有很好的責任心才行。對于一些在工作中看到的人和事，我都是嚴格要求他們去做好自己的本職工作，提高警惕性，不馬虎大意，確保安在綜治方面無事故。

在綜治方面我更加強調工作要發自內心，不能把一些小問題當作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內涵，認清重要性。去讓員工發自內心、發自真誠地與自己實現心的溝通。我強調和要求有關搞綜治工作的人員，一定要謹慎，要有細心和耐心，不能大意，不能沒有責任感，要腳踏實地在工作。

建立綜治工作責任制和責任追究制。將綜治工作列入各有關支局所和部室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大事故和不穩定因素的，要嚴肅追究有關直接責任人的責任。

三、提高警惕和預防，把企業發展與綜合治理有機結合

要確保企業安全生產無事故，根本在于提高綜治和安全意識、自我防范和自護自救能力，提高警惕，加強預防，抓好安全教育，是我們綜治工作的基礎。

我們以治安百日行動為重點，經常性地對員工開展教育，特別是抓好重點人員和重要節日的安全教育。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去，認真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服務水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動，讓優秀的思想占領員工的人生觀和價值觀。

企業的發展和安全穩定是相互依托的，安全穩定是企業發展的保證，而企業的發展又是綜合治理的目標責，不能顧此失彼，不能偏移。只有有力地把企業的發展同綜合治理有機地結合起來，才能把綜治工作做好，才能維護企業的發展和穩定。

我個人對于綜治工作，傾注了大量的勞動和心血的。同時，綜治工作對于我分公司的發展也是一種保證。所以，我在今后的綜治工作，還是要不斷加強自身的提高，不斷地加強學習，及時解決綜治工作中發現的新問題，不斷提高我分公司服務工作水平，為廣大的電信用戶提供更加優質的服務。

綜治工作心得體會范文第5篇

很榮幸有機會在這里向大家匯報我半年以來的工作、學習情況，懇請大家多提寶貴意見。

根據黨工委的安排，我從事柏城街道科技文化服務中心工作和綜治工作。作為文化工作的一個新手，我不斷加強學習，虛心向領導和同事們請教，逐步進入角色，上半年，完成了文化局部置的非物質遺產普查登記，街道科技文化服務中心檔案規范社區文化大院建設等工作，目前正在配合開展打黃打非活動，今后，將在分管領導的具體指導下積極開展機關文化活動和基層文化大院建設，積極開展創先爭優活動，力爭使柏城文化工作上水平、上臺階。

自進入單位以來，我一直從事社會治安綜合治理工作，經厲了近十年來柏城綜治工作的點點滴滴。自身感覺，柏城對綜治及平安建設是越來越重視。特別是新一屆領導班子成立以來，柏城腳踏實地的真正開展了平安建設宣傳，巡邏防范，綜治陣地基層基礎建設等活動。期間，我們辦事處的主要領導親自謀思路、出主意、想辦法，一些很瑣碎的工作，主要領導就親自督辦(平安彩鈴、巡邏宣傳口號等)。這一點讓我記憶憂新，感觸很深。主要領導和分管領導的高度重視和務實的作風，時刻警示著我，激勵著我，使我不敢懈怠，也沒有理由懈怠。

就今年而言，綜治及平安建設工作可謂任務繁重，活動多，載體多，圍繞中央提出的“推進社會矛盾化解，推進社會管理創新，推進公正廉潔執法”三項重點工作，省、市、縣安排部置了社會治安突出問題排查整治，“一村一干一警一員”大走訪活動，社會矛盾化解百日競賽以及當前正在開展的社會治安綜合整治活動。

綜治辦作為辦事處平建設工作的組織，協調機構，承載著各項活動，文件的起草，會議的籌備，活動的督查，信息的上傳下達，檔案的搜集整理等工作，期間還要組織開展綜治宣傳，治安巡邏等工作，可謂千頭萬緒。我和綜治工作的同事們一道，始終保持高昂的工作熱情和綜治口務實苦干的工作作風，為了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養成了一個習慣，經常感覺：工作干不完，心不靜，工作干不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時了解當前上級平安建設的側重點是什么，領導在忙什么，重點工作是什么，我需要盡快完成的任務是什么。俗話說也就是要跟很上節奏，跟得上整體工作。

今年以來在分管領導的帶領下，在同事們的共同努力下，我們一個腳印，扎實開展了一系列平安建設活動，并且取得了較好的成績。

1.市委政法委書記張憲中，縣委政法委書記李貴喜，在檢查了柏城平安建設工作后，給予了充分肯定。市政法委專門以簡報的形式將我辦事處社會治安綜合整治的經驗向全市推廣。這也是市政法委少有的直接以鄉鎮為單位向全市推廣經驗。

2.結合“一村一干一警一員”大走訪及社會治安綜合整治活動，我們在全縣率先建立了覆蓋全轄區的重點人群、重點部位數據庫，為今后社會治安管理工作打下了堅實的基礎。

3.前一階段,我們在邵莊社區居委會建成了全縣乃至全市唯一的村級平安建設工作站,融合調解室、巡邏室、綜治辦、接待室于一體，充分整合基層綜治辦量，經過一個時期的運作，效果非常.本文.由方\案.范文庫;為您搜;集""""整理^明顯?？h政法委于7月1日在我辦事處召開了全縣平安建設基層基礎工作規范化建設現場會，組織全縣各鄉鎮到我辦事處綜治工作中心及三里灣、邵莊居委進行了觀摩學習。

4.近期，在領導的大力支持下，我和綜治辦的同事們，厲經三個月的時間，冒著酷署，完成了反映近年來柏城平安建設工作的《柏國故里平安路》專題片拍攝。經過多次認真的修改和商議，近期將在媒體進行宣傳，這也必將對柏城平安建設工作深入開展，樹立柏城良好形象起著積極作用。

看到柏城平安建設工作取得的一個又一個成績，聽到上級領導及兄弟鄉鎮對柏城平安建設工作的肯定，我認為平時雖然苦點、累點都不算什么，作為一名股級干部，我們只是負責單項工作，比起我們的班子成員，他們除分管多項工作外，還要參與辦事處拆遷征地、招商引資等中心工作，還要實行工作“一崗雙責”，承擔著一項或多項責任。同時還要負責安排部署，出思路，理關系，我認為我只是做了一點份內工作，(比如)，所以說，在這個很小的崗位上，能盡自己的微薄之力為領導分憂解難，能用自己的青春年華為柏城的發展貢獻一份力量，我覺得也是值得的，最起碼多年以后我們問心無愧。