2023年文廣新局雙擁工作計劃【五篇】【優秀范文】

文廣新局雙擁工作計劃范文第1篇一、統一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程1．加強領導，健全組織機構。加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度下面是小編為大家整理的2023年文廣新局雙擁工作計劃【五篇】【優秀范文】,供大家參考。

文廣新局雙擁工作計劃范文第1篇

一、統一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

1．加強領導，健全組織機構。加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網絡，為擁軍優屬工作提供了有力的組織保障。

2．積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，努力在局系統內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統教育報告。

3．全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍優屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。

4．主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍優屬工作的意見。了解部隊家屬就業、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業等優質服務。

二、落實有關政策，結對共建幫扶，在局系統認真做好軍屬安置、進一步完善雙擁工作材料的歸檔

5．干部安置。對分配到我局干部安置任務，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統的接受安置工作，幫助解決實際困難。

6．軍屬就業安置。切實做好分配到我局系統的家屬安置工作，遵照《蚌埠市現役軍人家屬就業安置暫行辦法》規定，盡可能發揮后勤系統的優勢，把他們安排在工作條件、經濟效益都較好點的部門、單位工作。

7．提供優質服務。解決干部家屬后顧之憂，積極為干部家屬工作生活提供更多的幫助和優質服務，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。

三、充分發揮優勢，采取多種形式，積極提供再就業、相關培訓及后勤服務

8．做好調研工作。為做好新形勢下擁軍優屬工作，我們要經常性的走訪、調研、座談等方式，了解軍屬就業生活等實際情況，在局系統內，想方設法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業和培訓。

9．積極上門服務。積極提供后勤服務，主動上門聯系，最大限度地提供支持和幫助。

四、立足雙擁工作，把握和諧發展，積極開展軍民共建各項活動

10．創新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協商，雙方簽定共建計劃協議書，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業余文化生活。

11．開展雙擁慰問。在“八﹒一”建軍節來臨之際，局領導要帶領局屬單位負責人、有關科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。

文廣新局雙擁工作計劃范文第2篇

一、切實加強對雙擁工作的組織領導

做好雙擁工作關鍵在領導。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上重要議事日程，納入全年工作的總體規劃，列入干部績效考評的重要內容。要根據人事變動，及時調整和充實雙擁工作領導機構和辦事機構，明確工作職責和工作人員。堅持主要領導親自掛帥，對雙擁工作重大事項親自把關決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協調。我交通運輸局各級部門，以及各車站、公路、橋梁、隧道、渡口等收費交通站點，要切實擔負起主流宣傳媒體的職責，根據雙擁工作任務和形勢特點，制定全年宣傳工作計劃，組織安排好各項重點活動，為全市雙擁工作的健康發展做出貢獻。雙擁工作辦公室要加強日常督促檢查，抓好工作落實，建立好雙擁工作臺帳，以保證雙擁工作各項任務得到貫徹落實。

按此要求，我局成立雙擁工作領導小組，局設立領導小組辦公室，全面統籌各項工作。

二、深入開展國防教育和雙擁宣傳

為增進廣大干部職工對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為干部職工的自覺行動，緊密結合形勢和任務的需要，在全局深入地開展形式多樣、內容豐富的國防宣傳教育，大力營造濃厚的雙擁氛圍，增強全民雙擁意識和國防觀念。一是認真學習貫徹《國防教育法》，把國防教育納入干部職工的在職教育，利用網站、簡報、講座等多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部職工進行國防教育，使廣大在職干部職工樹立牢固的國防觀念。要求領導率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動，以此帶動我局國防教育的深入開展。同時還要利用宣傳欄、標語、網絡等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。二是開展形式多樣的紀念活動，抓好主題宣傳教育。按照上級的統一部署，緊密結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、內部網絡等媒體及召開有關會議，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在勞動保障部門的影響。

文廣新局雙擁工作計劃范文第3篇

局黨委高度重視雙擁工作的組織領導，始終把雙擁共建工作列入重要議事日程，積極完成市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦交辦的各項雙擁工作任務，認真研究、專項部署、精心組織、強力推進。

一是堅持黨委領導帶頭抓。局黨委堅持把雙擁共建工作作為推進全局建設的重中之重，納入單位年度工作計劃，堅持黨委統一領導下的雙擁共建工作分工負責制，堅持把雙擁共建與主體主業務工作同部署、同安排、同落實。在制定全年機關工作目標時，都把擁軍優屬工作納入全年工作目標考核范圍，做到年初有計劃，半年有考核，年終有總結。

局（辦）成立了以局長為組長，局黨委副書記、副局長為副組長，有關科（室）和局屬單位負責人為組員的“市管局（市接待辦）雙擁建設工作領導小組”，下設辦公室。制定了《市管局（市接待辦）年雙擁工作計劃》，實行“一把手”總負責，分管領導具體抓，責任單位精細抓的落實機制。配備了雙擁工作專職干部，局辦公室主任具體負責各項雙擁共建工作的組織開展、協調和督導工作。

局屬單位的一把手都是雙擁共建的第一責任人，層層分解任務、逐級開展共建，事事有人抓、件件有著落，形成了一個覆蓋全局、齊抓共管的雙擁共建體系，為深化雙擁共建提供了有力的組織保障。

二是堅持全員發動全面抓。我們不斷增強雙擁工作人人有責的使命感，深入進行雙擁和國防教育的宣傳發動，號召全系統廣大干部職工把思想和行動統一到雙擁共建軌道上來。以學習實踐科學發展觀活動為契機，以在基層黨組織和廣大黨員中開展共先爭優活動為抓手，組織帶領全體干部職工群眾特別是黨員干部，積極投身到雙擁共建的熱潮中。按照“四落實”的要求，精心安排教育內容、嚴格控制教育時間、嚴格掌握參學人員、注重督查教育效果，做到學習教育不走形式，不走過場，形成了上下攜手共建雙擁工作、共享雙擁成果的生動局面。

同時，加強雙擁工作軟件與硬件建設，做到硬件過硬、軟件強化，下真工夫、深工夫、細工夫，扎實有效地組織雙擁共建活動，著力提高局（辦）雙擁共建整體工作水平，在解決軍民關注的熱點難點問題上求突破。使我們所做的工作看得見、摸得著，為實現“市雙擁模范單位”目標，為市創建“全國雙擁模范城‘五連冠’”創造條件、打牢基礎。

三是堅持強力推進精細抓。年初，市雙擁工作會議召開之后，局黨委立即行動，率先貫徹雙擁會議精神，專題研討并部署雙擁工作，著力推進目標任務落實。黨委理論學習中心組發揮模范帶頭作用，及時組織學習蚌擁2號《蚌埠市年雙擁工作意見》、蚌擁4號《印發〈關于開展雙擁模范單位創建活動的實施辦法〉的通知》、蚌擁8號《關于印發〈蚌埠市申報全國雙擁模范城“五連冠”迎評任務分解表〉的通知》等文件。在此基礎上，黨委多次召開雙擁共建形勢分析會，把研究、部署雙擁共建作為專項任務來抓，總結經驗，查找問題，拾遺補缺。雙擁領導小組及其辦公室嚴格按雙擁工作責任分工和任務分解情況，細化目標管理，及時整合調整，精心謀劃安排，突出雙擁共建工作主題活動，始終力求環環相扣、步步深入，保證雙擁共建工作的計劃性、整體性和有序性。

與此同時，按照局（辦）制定的《市管局（市接待辦）雙擁工作資料管理措施》的要求，認真收集、整理各類雙擁活動的開展情況、先進典型事跡的宣傳教育情況和雙擁圖片等相關資料，充分展示雙擁共建成果。

目前，局（辦）系統已形成了“一把手親自抓，分管領導具體抓，職能科室精細抓”的雙擁共建格局，建立了相應的雙擁工作服務保障機制，堅決實現好、維護好共建部隊官兵及軍人家屬的利益，確保宣傳進軍營，聯誼進軍營，慰問進軍營，援助進軍營。

二、深化雙擁宣傳教育，營造軍民共建的濃厚氛圍

局黨委緊密結合工作實際，切實加強雙擁思想文化建設，用先進的科學文化提升雙擁理念。在推進雙擁共建過程中，始終以形式多樣的主題教育和豐富多彩的共建活動為載體，大力營造上上下下共同關注雙擁、全員參與共建的強烈氛圍，形成了健康向上的雙擁局面。

一是建立全新理念。大張旗鼓地唱響雙擁共建主旋律，推進雙擁文化建設、深化雙擁共建意識、提高雙擁整體素養，不斷營造獨具特色的雙擁氛圍。在雙擁共建等各項工作中，確立了“以人為本、創新發展、打造精品”的后勤人理念，“忠于操守、勤于小事、樂于奉獻”的后勤人精神，“盡心竭力、精細高效、追求卓越”的后勤人追求，以此教育廣大干部職工把我們后勤人雙擁共建的理念、追求和精神，不斷轉化為推動雙擁工作的實際行動。

二是大力營造雙擁氛圍。緊緊抓住每年重大節日和喜慶活動，充分準備、全力跟進，營造雙擁氛圍。在行政辦公中心及一些公共場所等醒目位置，制作并設置固定的富有時代特色的“軍政軍民心連心，共創全國雙擁模范城”宣傳牌，通過懸掛“軍民大團結，服務大建設，攜手共建全國雙擁模范城‘五連冠’”等大型雙擁宣傳橫幅、條幅和標語，以及設計精美的雙擁宣傳圖片版等標牌，全方位的宣染雙擁工作的節日氛圍和色彩，凝聚人心、增強合力，形成了講雙擁、樹新風、作表率、爭先進的良好局面。

三是不斷強化雙擁引導。根據當前雙擁形勢和任務，緊密結合全局性戰略部署、階段性工作任務和雙擁工作的具體安排，認真組織全體人員學習貫徹全國雙擁工作領導小組3月1日新修訂頒發的《雙擁模范城（縣）創建命名管理辦法》和《全國雙擁模范城（縣）考評標準（試行）》等文件精神。制定了詳細的《市管局（市接待辦）雙擁學習計劃》，采取“一把手”講課、班子成員領學和專家學者專題輔導等形式，適時選擇、有效取舍，突出雙擁共建知識專題學習，不斷深化雙擁學習效果。

通過學習，全局上下從講政治、講大局的高度出發，從維護部隊穩定、促進國防建設的高度出發，統一了思想，提高了認識，明確了目標，認識到學習雙擁知識是推進雙擁共建的重要環節，是提升整體雙擁共建工作的永恒主題，更是促進機關事務管理、政務接待和雙擁工作健康發展的動力源泉，開展雙擁工作是義不容辭的責任。

四是整體推進雙擁活動。一方面堅持從領導層面特別是黨委班子層面入手，深入開展雙擁和國防教育，不斷深化雙擁建設，嚴格執行雙擁工作責任制和追究制，筑牢思想基礎，增強全體人員國防觀念和雙擁意識。力求從思想意識上滲透，從良好環境中熏陶，從典型事例中教育，從互動平臺上溝通，在全局上下興起學雙擁、修品行的熱潮，進而為雙擁工作提供了正確的輿論導向。另一方面，堅持雙擁共建“從娃娃抓起”。著力圍繞局屬兩所幼兒園肩負的神圣職責，從戰略高度，堅定不移地把未成年人雙擁思想建設擺上突出位置，把雙擁教育和素質提高同步推進。堅持每年組織廣大幼兒及家長赴烈士陵園和紅色教育基地緬懷革命先烈，走進部隊干休所奉獻童真和愛心。

與此同時，著眼兒童身心特點和健康成長，組織幼兒走進軍營開展“我是小小兵”活動，進行幼兒軍事訓練，用真心培養、用真情激發未成年人的幼小心靈，培育他們感恩祖國、感恩父母、感恩老師、熱愛國防的遠大抱負。如今的兩所幼兒園以雙擁共建為依托，以軍民共建為基礎，以一流的師資隊伍、一流的辦學水平、一流的校園管理、一流的幼教資源贏得了部隊官兵和黨政機關干部、廣大市民的高度贊譽。

五是努力實現雙擁共贏。堅持學用結合，推動雙擁成果轉化是深化雙擁共建的立足點和歸宿點。我們著力圍繞倡導雙擁共建、提升雙擁素質、樹立雙擁形象、完善雙擁機制這個主題，堅持開展雙擁共建與研究現實問題相結合，不斷拓寬雙擁共建領域，開闊雙擁工作視野，增強雙擁思想共鳴。注重把雙擁學習成果轉化放在機關事務管理和政務接待事業發展上，放在促進和諧機關建設上，放在各項工作的創先爭優上，放在解決突出矛盾和實際問題上，努力實現共建雙贏。

三、創新雙擁活動內容，活躍軍民共建的團隊群體

局黨委和局屬單位負責人認真分析局（辦）雙擁工作形勢，根據蚌擁[]5號《關于做好年新年春節期間擁軍優屬擁政愛民工作的通知》精神，研究并制定具體的雙擁共建活動方案，加大雙擁工作的力度。堅持從計劃入手，圍繞雙擁做文章、下功夫，大力開展“雙擁共建樹新風”主題實踐活動。

一是堅持走訪慰問。局（辦）領導班子率先帶頭組織開展雙擁共建活動，解決重點、難點問題，走訪慰問雙擁共建單位和優撫對象。今年“八一”節前，市委副秘書長、局長（市接待辦主任）李新強，帶領局（辦）領導班子成員走訪和慰問了局（辦）軍民共建單位和局系統內離退休以及在職的轉業復退軍人，組織他們召開座談會，談心了解情況，并對生活困難的雙擁優撫對象給予力所能及的補助，解決他們的生活困難問題，使他們共享雙擁共建和經濟社會發展成果。

二是推動基層同步。局屬單位市直房管分局、機關一幼、機關二幼在“創先爭優”活動中，堅持把物業管理、幼兒教育與雙擁工作緊密結合起來，在重大節日期間走進軍營慰問部隊官兵，共同開展“警民團結樹新風”雙擁共建活動。同時，邀請部隊官兵走進房管分局和幼兒園上軍事課，講述我軍的光輝歷史，培養廣大干部職工和幼兒熱愛軍營、為國奉獻、保家衛國的崇高理想。

三是發揮群團作用。充分發揮局（辦）機關黨委和局系統工會、機關工會的主導作用，每年新春佳節之際，本著勞逸結合和活躍部隊官兵業余文化生活的指導原則，組織局（辦）干部職工與共建部隊官兵舉辦“迎新春聯歡會”。我局編排的少兒舞蹈《金虎迎春》、童話劇《四個好朋友》等精彩節目，惟妙惟肖的表演，博得陣陣掌聲，受到前去參加活動的市領導高度贊揚。與此同時，局（辦）機關和局屬單位還經常與車管學院、市武警支隊、市消防支隊等部隊官兵，分別舉行別開生面的“話雙擁、促和諧”座談會，努力提供資金保障，積極為部隊購置體育器械設備和電腦設備，開展“送電腦進軍營活動”，密切軍民共建關系，促進雙擁和諧發展。

四是服務部隊官兵。適時號召、組織機關全體人員和基層干部職工，發揮聰明才智，發揚個人專長，開展“我與雙擁同行”等一系列有益于身心健康，有益于情緒放松，有益于調動工作激情的雙擁特色文化活動。組織廣大干部職工與部隊官兵共同舉辦書法作品展、攝影作品展、棋類和球類比賽等雙擁共建活動，豐富部隊官兵的業余文化生活。每年春節還組織人員走進軍營現場書寫春聯，開展“贈送春聯慶豐年”活動，讓廣大官兵切實感受雙擁氛圍、享受和諧生活，此舉受到部隊官兵的高度贊譽和好評。

四、落實雙擁政策規定，提高軍民共建的服務水平

圍繞雙擁共建，我們始終堅持從大處著眼，小處著手，堅持把理念創新、制度創新和管理創新，作為推動雙擁作風轉變、服務工作大局、促進和諧發展的重要抓手，極大地提高了雙擁工作、機關事務管理和政務接待服務的貼近度、滿意度和美譽度。

一是不斷強化雙擁共建的責任意識。我們始終把倡導雙擁、踐行雙擁作為全體人員的共同責任，大力營造辦雙擁事、做雙擁人的良好風尚。積極推行上至領導同志，下至廣大干部職工，牢記雙擁共建承諾，并通過自己的實際行動，做雙擁服務的傳播者和踐行者，努力營造雙擁工作的宣傳氛圍。市管局（市接待辦）作為市政府的一個重要服務部門，為營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，力求雙擁共建制度化、規范化、經?；?。

二是健全完善雙擁共建的管理機制。我們把構建高效、精細、管用的雙擁工作制度和運行機制，作為衡量本單位雙擁程度的一個重要標準，大力推行重操守、重品行、重修養的雙擁行為規范。結合本單位實際情況，先后制定并下發了《市管局（市接待辦）雙擁工作領導小組》、《市管局（市接待辦）雙擁共建方案》、《市管局（市接待辦）年雙擁工作落實措施》等文件。隨著各項管理制度的修訂和完善，堅持把剛性制度作為強化雙擁管理工作的重要依據，嚴格用制度管人管事，保證了雙擁工作制度執行的法規性和嚴肅性，開創了全局上下踐行雙擁的新局面。

三是充分體現雙擁共建的人文關懷。局黨委始終堅持以人為本，及時了解官兵所需，切實維護部隊官兵的權益，積極創造條件為部隊官兵辦實事、辦好事。幾年來，局（辦）領導班子堅持從國防建設大局出發，高度重視干部安置工作，先后接受安置10余名干部、退役士兵和軍屬工作，并努力為他們創造良好的工作環境和生活條件。在局黨委的領導下，經過他們自身的努力，已有9名同志在我局系統擔任領導職務。在軍人家屬安置和子女入托、入學方面，我們嚴格按照《蚌埠市現役軍人家屬就業安置暫行辦法》和有關規定，發揮后勤系統的優勢，積極創造條件，主動搞好協調保障，自身有條件辦理的全力辦好，自身缺乏條件的認真協調辦理，努力化解共建干部后顧之憂，贏得了社會各界的好評。

五、提升雙擁工作理念，開創軍民共建的雙贏局面

我們牢記“市級雙擁合格單位”所應肩負的重大責任和光榮使命，鎖定目標，真抓實干，不斷拓寬雙擁共建領域，著力延伸雙擁共建鏈條，促進了雙擁共建開花結果，也促進了本單位本系統的各項工作走前頭、樹標桿、創一流。

（一）抓班子、帶隊伍，促進雙擁共建。局黨委“一班人”是帶領團隊雙擁共建的“火車頭”，局（辦）機關各科（室、處）長和局屬單位負責人，是推動雙擁共建的重要骨干，廣大干部職工群眾是具體參與和踐行雙擁共建工作的主體。堅持抓班子、帶隊伍對于確保雙擁共建永續發展至關重要。在具體實踐中，黨委一班人既當組織者，更當先行者，勤政為民，廉潔自律，雙擁共建的號召力、影響力、凝聚力在不斷增強。同時，我們緊緊抓住中層領導協調上下、帶動左右的關鍵環節，形成以黨員骨干為先鋒，以志愿者服務為切入，充分發揮和調動廣大干部職工群眾投身雙擁工作的積極性、主動性和共造性，充分彰顯學習雙擁先進、崇尚雙擁典型和踐行雙擁承諾的良好風氣。

（二）抓窗口、立標桿，樹立“雙擁品牌”。在雙擁共建實踐中，我們以“構建雙擁窗口，提供優質服務”為主題，全面打造后勤服務機關的“雙擁品牌”，主要以提升接待水平為突破口，圍繞全市工作中心，服務全市發展大局，牢固確立著眼軍地所需，全力做好雙擁接待保障。堅持從第一時間、第一現場抓起，精心謀劃，周密安排，全方位、全過程地推行雙擁共建高端接待模式，堅持把精細化的接待工作體現到打造雙擁品牌的每一個細小環節。

文廣新局雙擁工作計劃范文第4篇

2016年工商局雙擁工作計劃一

一、成立組織，加強領導

局機關成立了雙擁工作領導小組，局長任組長，書記任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，并有工作人員(雙擁聯絡員)，做到了機構、人員和經費三落實，保證了雙擁工作的順利開展。

二、高度重視，責任明確

局領導高度重視雙擁工作，把雙擁工作擺上重要議事日程，并納入年度工作計劃，定期召開雙擁工作領導小組會議，形成了重要工作有領導決策，重大問題有領導過問，重大活動有領導參加的工作格局;結合部門工作實際制定了年度雙擁工作計劃，把目標任務分解落實，做到目標明確，責任到位，并組織干部職工學習上級有關政策,進一步增強做好雙擁工作的責任感，將各項工作抓緊落實。

三、廣泛宣傳，營造氛圍

認真貫徹落實《中華人民共和國國防教育法》和《XX省擁軍優屬條例》，把以愛國主義為核心，以擁軍優屬、擁政愛民為重要內容的國防教育納入宣傳教育計劃，納入支部學習計劃。利用七一八一等重大節日，結合《國防教育法》、《兵役法》宣傳日和征兵工作，積極宣傳雙擁政策，宣傳做好新時期軍轉安置工作的重要意義，宣傳我縣擁軍愛民的優良傳統，使全社會都來理解、關心和支持雙擁工作，營造了良好的社會氛圍。

四、落實政策，夯實基礎

積極履行雙擁工作職責，認真落實雙擁工委交辦的各項任務，較好地完成了軍轉干部和隨軍家屬安置、企業軍轉干部解困政策落實等重點工作，保證了各項雙擁工作的開展。

1、積極開展擁軍優屬活動。在八一節假日，積極開展對烈軍屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人和帶病回鄉退伍軍人的走訪慰問活動，對駐固部隊官兵進行走訪慰問，詳細了解部隊官兵的學習、工作、生活及軍政訓練情況，在政策范圍內，最大限度地為其排擾解難。今年八一前夕，規劃局局長苗新、書記孫麗在有關人員的陪同下，到縣人武部進行了走訪慰問，并送去了慰問金2000元，真正體現了軍政一家、軍民魚水深情。

2、妥善做好穩定工作。切實做好思想政治工作，加強與軍轉干部溝通、聯系，利用走訪慰問的機會，宣傳政策、交心談心，充分取得了他們的信任和理解。從關心生產、生活、住房、治病為切入點，通過文明信訪接待，充分發揮出雙擁聯絡員作用，暢通信訪渠道，上下聯動，幫助信訪人員解決實際問題，及時化解矛盾糾紛。

通過努力，我局雙擁工作雖然取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當的距離。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，認真執行中央、省、市、縣委雙擁工作精神，加大工作力度,發揮職能優勢,扎實有效地開展雙擁活動，為開創全縣雙擁工作新局面繼續做出新的貢獻。

2016年工商局雙擁工作計劃二

20**年，我局認真貫徹落實關于加強軍政軍民團結的指示精神，按照市雙擁工作要點，以科學發展觀為指導，按照黨的十八大、十八屆三中全會關于推動軍民融合深度發展的新要求，拓寬雙擁領域，深化雙擁內涵，創新雙擁載體，立足單位實際，積極開展雙擁在基層的各項活動,為滁州市實現雙擁模范城五連冠的目標做出了積極貢獻?，F將活動開展情況匯報如下：

一、加強領導，完善機制。

成立了雙擁工作領導小組，設立了雙擁辦公室，堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議，分析雙擁工作形勢，研究制定雙擁工作計劃，部署雙擁工作任務。同時把雙擁工作納入目標管理，與業務工作統一部署、嚴格督查、一起總結表彰，完善雙擁工作運行機制，嚴格落實責任機制和激勵機制，從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展，做到目標明確，責任到位。

二、走訪慰問，共敘情深。

積極采取請進來，走出去的方式，與部隊官兵進行面對面的座談交流，認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經驗做法，打開了軍地互動促雙擁的局面;20**年7月28日上午，市工商局黨組書記、局長左寧帶領機關黨委、政治處、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團、市消防支隊進行了走訪慰問，并送去了慰問金，向他們表示節日的問候和美好的祝愿，受到官兵的熱烈歡迎。慰問組與部隊官兵齊聚一堂，暢敘軍民魚水深情，共商雙擁工作大計，共慶建軍87周年。

座談會上，市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經濟發展情況，得到了部隊官兵的一致贊同和認可。隨后，部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作、學習、訓練和生活情況，對市工商局多年來的關心支持表示感謝，并表示今后將切實履行職責，加強軍民團結，以實際行動回報社會各界多年來的關懷。同時，雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃。通過相互學習交流，雙方建立了深厚的軍民情，深切體現了軍民一家、魚水情深的和諧關系。

三、交心談心，共謀發展。

在八一前夕，局黨組書記、局長左寧分別與部分轉業退伍軍人開展談心交心活動，他強調轉業、退伍軍人是社會的寶貴財富，是全市工商系統重要的人才資源，在部隊服役期間，為國防事業和軍隊現代化建設做出了重要貢獻。

離開部隊到工商系統工作后，轉業不轉志，退伍不褪色，繼續保持了人民軍隊的優良傳統，發揚了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，為滁州工商事業的蓬勃發展做出了積極的貢獻。通過談心交心大家紛紛表示，在新的工商體制下將盡快轉型，繼續發揚軍隊的革命傳統，把軍人的優良作風主動融入到實際工作中去，立足崗位做奉獻，為滁州工商事業發展再創佳績。

四、立足職能，服務雙擁。

文廣新局雙擁工作計劃范文第5篇

2016年農委雙擁工作計劃范文一

一、市農業技術推廣中心要組織農技專家，主動及時為雙擁共建單位池州市邊檢站提供蔬菜種苗和種植技術指導，幫助部隊提高蔬菜自我保障能力。

二、市畜牧局要組織獸醫專家，為駐池連隊畜禽養殖和退伍返鄉人員創業提供技術支持，幫助部隊提升養殖水平，增加副業生產收益，并主動與貴池消防大隊搞好警民共建活動。

三、市農機局要開展對農村退伍返鄉士兵提供免費農機駕駛培訓，在農機具購置補貼政策方面，盡量向退伍士兵傾斜。

四、市農業廣播電視學校要主動與市雙擁辦聯系，力爭舉辦1至2期部隊退伍返鄉人員技能培訓班，為退伍返鄉人員就業創業創造條件。

五、市菜籃辦在元旦春節期間，協調組織蔬菜企業開展綠色食品進軍營慰問活動。

六、市農產品質量監督檢測中心要及時把市場蔬菜等農產品檢測信息通報給駐池部隊，并開展經常性的進軍營檢測活動。

七、各單位繼續做好元旦、春節、八一、和建國67周年等重要節日期間的擁軍活動，開展走訪部隊和舉辦軍民聯誼活動，對本單位生活有困難的復退軍人進行走訪慰問，幫助解決一些實際生活問題。

八、委雙擁辦將在八一節期間組織召開系統復退軍人座談會，開展紀念建軍89周年活動。

九、機關各科室要結合各自職能積極開展擁軍優屬活動。

2016年農委雙擁工作計劃范文二

一、指導思想

以軍民共建為主題、以爭創全國雙擁模范縣為契機，堅持雙擁工作與推動衛生事業改革與發展，加快我縣經濟社會路跨越式發展相結合的原則，立足衛生行業特點，廣泛深入開展雙擁活動，努力開創全縣衛生系統雙擁工作新局面。

二、工作任務

(一)加強組織領導。及時調整充實局雙擁工作領導組及成員，明確工作職責。繼續落實一把手負責制，進一步補充完善組織機構，健全雙擁工作網絡，層層落實責任，將雙擁工作納入到衛生重點工作之中，形成齊抓共管的社會局面。

(二)加大宣傳力度，炒濃雙擁創建氛圍。各單位充分認識增強國防觀念，加強軍政軍民團結的重要性，廣泛宣傳軍地在服從、服務大局的共同基礎上，圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展的重要意義;要以愛國主義為核心，以做好軍事斗爭準備為重點，以擁軍優屬為主要內容開展國防教育;組織干部職工學習國防知識，緊密結合六五普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳我縣制定的有關擁軍優屬的各項優惠服務措施;組織單位干部職工參觀革命博物館、紅軍歷史遺址和清明祭掃烈士陵園等活動，廣泛開展黨史軍史和我黨我軍優良傳統的宣傳教育;全年各單位要開辟2期以上雙擁宣傳專欄(?？?，及時對雙擁宣傳標牌和服務窗口軍人優先標牌進行一次全面清理，及時更換破損標牌。

(三)開展雙擁、慰問活動，主動與駐軍建立聯系。充分發揮醫療服務、預防保健、健康教育等方面的優勢，積極為駐軍、軍人家屬提供優質的服務，重大節日時，各單位要組織醫療隊為駐軍部隊開展義診活動和多種形式的聯誼活動，增進交流，形成軍愛民、民擁軍的良好氛圍。

(四)不斷加強和完善對現役軍人、軍烈屬及殘疾軍人的各項優惠服務措施。各醫療衛生單位要進一步完善醫療綠色通道，設立軍人窗口，方便軍人優先就診;設置優撫病房，認真做好各項優惠減免政策落實工作，公示醒目，臺帳健全，確保優撫醫療保障工作規范運行，切實解決優撫對象看病就醫問題。

(五)繼續關心和幫助在衛生部門工作的軍隊轉業安置人員解決實際問題。充分調動轉業干部及退伍軍人的積極性，發揚軍隊的優良傳統，為醫院精神文明建設和物質文明建設作出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，努力為他們排憂解難。

(六)落實好軍地傳染病防控合作機制。根據傳染病預防與控制工作需要，疾病控制部門要向軍隊提供技術支持、衛生應急等必要的幫助，共同做好疫情控制工作。各醫療單位要積極配合部隊做好傳染病防治健康教育工作，提高官兵傳染病防治知識和自我保健意識，大力宣傳艾滋病、結核病等重大傳染病的防治策略及有關政策。

(七)加強軍地醫學專業技術交流與合作。要主動加強與軍隊醫療機構的技術合作與交流，安排醫務人員到軍隊醫學院校進修學習，邀請軍隊專家來我縣開展義診、學術講座、技術指導活動，不斷加深感情聯絡，爭取對我縣衛生系統物資、技術、人才方面更大的支持。

(八)全面做好征兵體檢工作，嚴把征兵體檢準入關。積極配合縣人武部做好年度征兵體檢工作，認真準備，嚴密組織，選派思想好，作風正，業務精的體檢專家，配備必要的設備，為軍隊輸送合格兵源提供有力保障。

三、工作措施

1、加強理論學習。聯系實際組織廣大黨員干部認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

2、重視宣傳報道。把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，及時報道雙擁工作中有關活動及突出事宜，形成濃厚的雙擁氛圍。

3、開展雙擁教育。采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳，推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，營造良好的雙擁氛圍。