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    1. 高職院校黨建與行政工作的相輔相成

      發布時間:2025-06-25 00:34:50   來源:工作計劃    點擊:   
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      摘 要:高校本身的性質是一個社會組織,既是人才的匯集地,也是人才培養的重要基地,在國家經濟社會發展全局當中占據了重要的地位。本文圍繞高職院校黨建與行政工作之間的關系進行討論,重點論述二者之間的相輔相成關系,結合個人實踐工作經驗提出幾點建議,希望參閱者提出修改意見。

      關鍵詞:高職院校;和諧校園;黨建使命

      1 構建和諧校園對于高職院校黨建的意義

      1.1 高職院校黨建工作是行政工作的基石

      構建和諧社會主義社會的一項基本要求即打造和諧校園,同時這也是當前高等教育進一步實現可持續發展的重要內化要求,是高職院校不斷發展的一項必然選擇。毫無疑問,高職院校是教育系統的重要組成部分,是人才培養和成長的重要場所,它自然也是教書育人的地方,那么校園環境的和諧與否,一定程度上源自教師是否可以認真的開展教學,以及是否能使學生安心的學。

      高職院校黨委要認真貫徹落實人本理念,盡可能地深入到人民群眾的內部和基層,去走近他們,了解他們,以創建和諧校園作為主要目標和載體,強化并且加強社會主義基層的黨建工作不斷進步,這樣一來,才能夠有效地提升高職院校黨委的行政管理能力。因此,高職院校的黨委包括其領導下的基層黨組織在內,都應該將核心工作置于和諧校園構建上面來,只有黨建工作卓有成效,才能確保行政工作開展順利。習近平同志曾在第十八次全國高校黨建工作會議當中特別提出:在新的發展形勢下,要在全國范圍內特別加強黨建工作的不斷推進,以全面培養高校黨建工作優秀人才作為各項工作開展的重要政治保證。

      1.2 行政工作是黨建工作的重要保障

      高職院校黨建工作必須要堅持以習近平新時代中國特色社會主義重要思想作為各項工作開展的主要以及指導內容,要全面性落實科學發展觀,將工作開展的核心和目標落在廣大師生的根本利益上。然而,高職院校黨建工作往往比較復雜,究其原因就在于,大多數高職院校都是由一些技術學?;蛘呤侵袑T盒=涍^整合形成的,而在目前或者是在今后很長一段時間內,它都會面臨一種包括規模、質量、結構和效益在內的多方面矛盾和問題,在校區合并以及人文資源有效整合的問題面前,辦學條件的升華和人文資源有效整合往往都會是各種文化有效融合的一個過程,還是各種人際關系利益的磨合或者是對利益進行重新調整或者分配的主要過程。而在這個過程當中,是否可以有效地將各種角色之間的關系處理好,以及徹底實現統籌兼顧,都會直接性使得辦學的效果受到影響。如此一來,則更加要求我們必須要依靠行政工作,通過行政工作促進黨建工作的落實和發展。

      高職院校黨委和基層黨組織要真正做到求真務實,堅持協調發展的具體原則,將高職院校黨建工作與行政工作相輔相成,只有這樣,才能確保各項工作順利開展,從而達到最終的教育教學目標。

      2 高職院校黨建和行政工作的建議

      2.1 黨委要有執政力

      在高職院校辦學過程中,全面提升高職院校黨組織的執政能力,確保依法執政、民主治校,是構建和諧校園、促進高職院校健康持續發展的根本保證。因此,高職院校黨委必須要有總攬全局領導高職院校全面快速發展的能力。發展是第一要義,而穩定必將成為發展的重要保障性因素。只有在不斷發展的過程當中,才可以在同類型院校當中謀得一定的生存權,也只有不斷發展,才能夠全面地解決群眾頗為關心的各種疑難問題,也只有如此,才能夠更進一步地為師生的安居樂業提供穩定和諧的成長及工作環境,才可以最終使得師生員工能夠同心同德、共謀發展。

      高職院校黨委要在高職院校內部開展全面的調查研究工作,對各方面情況進行充分了解,提升對校園內部審時度勢、協調發展的能力。同時,也需要對院校外部環境進行宏觀分析,既要了解黨和國家的政策方針,也要了解高校未來發展的趨勢,從而為本校發展提供正確的指引。

      2.2 黨委領導下的基層黨組織要有吸引力

      在高職院校的黨組織中,要發揮各個基層黨支部的作用,除了要能夠將所有的黨員凝聚在組織里面,而且還要不斷地發展出新的黨員,以此保證基層黨組織保持一定的青春與活力,這也是高職院校健康發展的重要保證。

      高職院?;鶎狱h組織要積極發揮自身作用,全心全意為群眾著想,了解黨員干部和普通群眾的困難,了解學校建設和發展中面臨的問題和障礙,努力為全校師生排憂解難,這樣必將會收獲源自廣大群眾的支持和擁護,將全校的師生員工緊密團結在黨組織周圍,吸引更多的人員踴躍參與到學校建設和發展的事業中來。

      2.3 黨員要有影響力

      高職院校一定要能夠充分將黨員的先鋒模范作用發揮出來,充分的體現出共產黨在日常工作中的領導力量,這也是高職院校發展的重要支柱力量。

      因此,要考察黨員干部在不斷地領導高職院校往前發展的進程當中,是不是真正將黨組織的意圖貫徹落實到位了,是否對群眾的困難有了解有行動,是否發揮了自身的積極作用。高職院校的行政工作僅憑著黨組織的力量是遠遠不夠的,要發揮每一個黨員的作用,并帶動全校師生共同參與、集體努力。這要求共產黨員要以身作則,能夠立足于本職工作,不斷地鉆研教學教改、教研和行政管理工作,方才能夠真正實現辦學質量以及辦學規模等方面的不斷提升。

      與此同時,作為一名共產黨員,同樣需要在具體工作當中顧大局、識大體,迎難而上,不爭名奪利,既要學會爭先創優,又要避免追逐個人利益而激化群眾矛盾,要團結群眾,做群眾的榜樣。為了充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,可以通過“黨員活動日”等活動,促進黨員之間、黨員與普通群眾之間的相互幫促,在黨員的領導下營造出一種和諧有愛且其樂融融的局面,共同為學校的發展出謀劃策,群策群力。

      3 結語

      在高職院校的發展過程中,黨建工作和行政工作缺一不可,二者存在著相輔相成的關系。在黨建工作中,要充分發揮黨委、基層黨組織和全體黨員的作用,為行政工作的開展明確方向、奠定基礎,確保高職院校各項工作的開展有條不紊的展開,在全校師生的共同努力下使高職院校教育水平更上一層樓。

      參考文獻:

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