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    1. 2023年度創新調查工作經驗總結【五篇】

      發布時間:2025-07-13 05:42:18   來源:調查報告    點擊:   
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      創新調查工作經驗總結范文第1篇關鍵詞:大學生;創新性實驗計劃;項目實施;高等教育中圖分類號:G642.0文獻標志碼:A文章編號:1674-9324(2015)40-0266-03一、引言創新對一個國家下面是小編為大家整理的2023年度創新調查工作經驗總結【五篇】,供大家參考。

      創新調查工作經驗總結【五篇】

      創新調查工作經驗總結范文第1篇

      關鍵詞:大學生;
      創新性實驗計劃;
      項目實施;
      高等教育

      中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)40-0266-03

      一、引言

      創新對一個國家和民族的重要性不言而喻。長期以來,我國政府始終強調創新的功能和作用,突出創新水平的提升與創新能力的培養。從“創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”,到“建設創新型國家,走中國特色自主創新道路”,再到“實施創新驅動發展戰略”,創新已成為關乎我國社會經濟發展和決定民族前途命運的重大戰略問題。

      在國家創新體系建設與創新能力培養過程中,高等學校和高等教育肩負著重大歷史使命[1]。如何深化高等學校教學改革,提高教學質量,培養大學生的創新能力,是我國教育部門以及各高等學校必須面對的重要現實課題。2007年,教育部公布了“高等學校教學質量與教學改革工程”的總體安排及“國家大學生創新性實驗計劃”的相關文件,提出實施“國家大學生創新性實驗計劃”,并將該計劃列為高等學校本科教學質量工程的重要組成部分,目的在于探索并建立以問題和課題為核心的教學模式,倡導以本科學生為主體的創新性實驗改革,調動學生的主動性、積極性和創造性,激發學生的創新思維和創新意識,在校園內形成創新教育氛圍,建設創新教育文化,全面提升學生的創新實驗能力。目前,該計劃已在全國120所高等學校實施,為我國高等學校教學改革、人才培養以及國家創新能力建設發揮了重要作用,同時也成為全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010―2020年)》所提出的改革創新人才培養模式與教學內容、方法及教學手段的重要舉措[2-4]。

      與此同時,各省和許多高等學校也相繼制定并出臺了相關管理辦法,并實施了省級和校級大學生創新性實驗計劃項目,進一步擴大了大學生創新性實驗計劃項目的覆蓋范圍,對促進形成創新教育氛圍,鼓勵更多的大學生參與科學研究、技術開發和社會實踐等創新活動起到了重要的推動作用。然而,在各等級、各類型大學生創新性實驗計劃項目的實施過程中,也存在若干問題。為評估項目實施情況,筆者設計了“關于大學生創新性實驗計劃項目”的調查問卷,并以西北大學為例,在全校范圍內開展了問卷調查與訪談,通過調查結果分析,總結了大學生創新性實驗計劃項目的實施特點和存在問題,并提出了相應的對策,以期為該類項目的順利開展,以及更有效地發揮其對大學生創新能力的培養提供思路和借鑒。

      二、大學生創新性實驗計劃項目的實施特點

      通過前期的調查發現,大學生創新性實驗計劃項目的開展主要集中在大三和大四高年級學生中,因此,問卷的調查群體主要針對這兩個年級的學生展開。本次調查共發放問卷160份,收回160份,有效問卷數為100%。

      發放的調查問卷,以大三學生為主,占調查總數的53%;
      大四學生由于面臨就業、考研和畢業等事宜,項目開展相對較少(見圖1)。調查結果表明,大學生創新性實驗計劃項目的覆蓋面非常廣。在調查對象中,參與過創新項目的學生幾乎達到一半(49%)(見圖2),而項目主持人占調查總數的比重達1/3左右(33%)(見圖3)。由此可以看出,大學生對創新性實驗計劃項目的參與熱情較高,以團隊形式參與為主,在學校內基本形成了創新的教育氛圍。

      在調查對象所申請的項目中,研究內容與本專業相關的占總數的93%(見圖4),表明專業問題導向是大學生創新性實驗計劃項目研究內容和研究方向的焦點。從資助率來看,調查對象中有64%的項目獲得各類型資助(見圖5),其中部級項目占17%,省級項目占19%,校級項目占63%,院級項目占2%(見圖6)。項目的資助率較高,但部級和省級項目的要求較高,申請難度相對也較大,而校級項目所占比重最大,突出反映了西北大學在大學生創新教育與創新能力培養中的投入力度,這也是西北大學本科生培養方案中創新實踐培育的集中體現。

      通過進一步對未申請項目和未獲資助學生的深入調查,發現未申請的原因主要集中在沒有興趣和缺乏好的選題兩個方面(見圖7),這說明應進一步培養大學生開展自主研究的興趣,鼓勵更多的學生參與。學生認為所申請項目未獲資助的原因主要體現在兩個方面:一是申請書不夠成熟,二是選題的創新性不夠(見圖8),基本反映出了大多數學生對其未獲資助的原因還是有較為客觀的認識的。

      三、大學生創新性實驗計劃項目實施中存在的問題

      通過對大學生創新性實驗計劃項目結題情況的調查發現,尚未結題的項目占調查總數的75%,而僅有1/4的項目已經結題(見圖9),這對已經成為大三和大四的學生來說,結題的時間較為緊迫。在對結題成果形式的調查中發現,一半以上以論文為主要結題形式,占調查總數的58%,其他成果形式包括研究報告和設計方案(見圖10)。

      通過對指導教師指導情況來看,副教授是大學生創新性實驗計劃項目指導教師的主導群體,約占總數的40%;
      講師占29%;
      教授占25%(見圖11)。指導教師以副教授和講師等年輕教師為主。對指導教師指導次數的調查結果表明,大多數指導教師較為認真負責,指導超過5次以上的占調查總數的48%,3~5次的占38%(見圖12),體現出指導教師對大學生創新性實驗計劃項目的重視程度。然而,仍有14%的項目在開展的過程中,指導教師的指導次數僅為1~2次,這說明應繼續強化部分指導教師對大學生創新性實驗計劃項目的重視程度。

      通過進一步的調查發現,在大學生創新性實驗計劃項目的開展過程中,缺乏數據資料和與結題成為項目實施過程中的最大困難(見圖13)。這主要反映出兩方面的問題:一是學生對數據資料的獲取程度較困難,從側面反映出學生的科學研究能力仍有待提高。缺乏數據資料只是一個表面現象,其本質上是科研能力不足,學生還沒有徹底掌握前期研究的資料和數據的收集方法以及實際動手操作的能力,當然,也有可能是因為有些項目在前期論證過程中忽視數據采集的難度,對項目實施的可行性預判不足。二是與結題困難在一定程度上反映出科研能力不足的問題,在與部分學生的訪談和交流過程中,會深刻感受到是大學生創新性實驗計劃項目實施過程中普遍面臨的較為突出的壓力。除此之外,團隊合作能力差也是問題之一。部分項目在研究過程中,往往只是項目負責人在單獨開展研究,其團隊作用并未充分發揮,但指導教師的作用得到了學生的廣泛認可,大多數學生認為指導教師在項目實施過程中發揮了較大的作用,承擔起了應有的責任。

      四、大學生創新性實驗計劃項目實施的優化對策

      通過對項目實施情況及未來改進對策的調查與訪談,總結了大學生創新性實驗計劃項目實施的優化對策。

      首先,加強過程管理,定期督查項目進展工作。項目立項后,相關管理部門應該加強過程管理,通過中期檢查和進展匯報及時跟進項目進展情況,保證學生按期完成項目,避免臨近結題時為拼湊成果而大量抄襲的現象出現。另外,注重過程也是大學生創新性實驗計劃項目突出強調的主要方面,制定多元化的評價標準和項目結題成果要求,改變只將論文作為項目結題的唯一成果形式,重視項目實施過程中大學生在創新思維和創新實踐方面的收獲。

      其次,提高責任意識,提升教師的指導力度。進一步提高指導教師的責任意識,將對學生的指導貫穿于選題論證、項目申請、調研方案設計、具體研究、項目結題等整個過程中,但同時也要注意其自主創新能力的培養和提高。部分學生的項目源于導師科研方向,這些學生往往能較好地完成項目,但自主創新能力沒有得到很好的提高,因此,一定要避免學生成為導師項目的“工作者”,而要使其成為“思考者”和“創新實踐者”。

      再次,強化團隊合作研究,提升項目實施質量。大學生創新性實驗計劃已經形成部級、省級、校級三級體系(甚至還有院系級),資助力度與覆蓋面得到提升,但部分項目由于團隊合作不夠,導致實際參與項目研究的學生仍較少。因此,應進一步強化項目的團隊合作研究,真正做到項目覆蓋面的擴大和更多學生的參與。另外,對項目選題與申請嚴格把關,突出項目的創新性、探索性和可行性,既可提升項目質量,又可保障學生在項目實施過程中得到良好的創新鍛煉。

      最后,深化基礎培育,提高學生的創新能力。這是一個長期過程,需要在日常的教學和科研等多方面開展持續性工作,結合教學改革質量工程項目,針對不同的專業性質和特征,深入研究如何改善教學方法和教學內容,培養學生的創新興趣,進而提高其對科學研究和發明創造的參與度。同時,學校要營造創新文化氛圍,搭建項目學生交流平臺,定期開展相關活動,以提高學生對科研的興趣與關注度。

      參考文獻:

      [1]岳曉東.大學生創新能力培養之我見[J].高等教育研究,2004,25(1).

      [2]趙希文,李旦,朱寧.大學生創新性實驗計劃與高校課程改革[J].中國大學教學,2008,(12).

      創新調查工作經驗總結范文第2篇

      一、目的意義

      黨的十七屆五中全會提出,要按照中國特色社會主義事業總體布局,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態建設。加強社會建設、創新社會管理,是全面貫徹落實科學發展觀的內在要求,是順應人民群眾新期望的必然選擇,是維護社會和諧穩定的源頭性、基礎性、根本性工作。作為國土資源部門,應充分發揮職能作用,積極主動服務,嚴格規范管理,以提升人民群眾幸福指數為導向,深入推進社會矛盾尤其是是涉土矛盾化解,為加快崛起、實現全面小康作出應有的貢獻。

      二、目標原則

      (一)目標任務

      深化全員維穩責任制、基層基礎建設、執行力建設和“網格化管理、組團式服務”等工作,探索完善體制機制,著力破解運行機制不暢、管控能力不強、資源整合不到位、服務水平不高等突出問題,切實在建立健全國土維穩組織體系、涉土矛盾化解體系、國土動態巡查監管體系、國土服務工作體系、國土管理保障體系等方面取得新突破,進一步夯實和諧國土的思想基礎、基層基礎、法治基礎,加快形成與社會主義市場經濟體制相適應、與當今時展相適應、與人民群眾期望相適應的新型國土資源管理體系。

      (二)基本原則

      堅持科學謀劃,協調發展。深入貫徹落實科學發展觀,結合國土資源工作實際,正確把握形勢任務,認真謀劃社會管理創新,使社會建設與國土資源各項工作互相促進,共同發展,相得益彰。

      堅持服務全局,統籌兼顧。正確把握改革、發展、穩定關系,堅持把推進社會管理創新作為提升國土資源保障能力的重要內容,統籌兼顧保障經濟發展的各個方面,努力構建和諧國土,為經濟社會發展提供堅強資源保障。

      堅持突出重點,保障民生。加快轉變管理理念,改進管理方式,寓管理于服務之中,做到服務為先、民生為重,關注民意、集中民智,回應民聲、維護民利,努力實現由“控制型”管理向“服務型”管理轉變。

      堅持求真務實,注重實效。堅持深入調查研究,科學把握規律,大膽探索實踐,總結實踐經驗,破解兩難局面,真正做到思路務實、措施切實、工作扎實、績效落實,使社會管理創新取得實實在在效果。

      三、工作重點

      (一)建立健全國土維穩組織體系。進一步強化維穩責任意識,把綜治與維穩工作納入年度工作計劃,與業務計劃同部署、同實施、同檢查、同落實。局機關各科室(單位)、各國土所負責人作為本單位社會治安綜合治理和平安建設第一責任人,要切實把維穩責任落實到工作的每個環節、每個崗位。各單位責任人要親自指導協調推動綜治工作,積極破解工作中的重點難點問題。建立較為規范的綜治日常工作管理制度,做到有方案部署、有指導督查、有會議記錄、有工作總結。進一步整合力量,建立健全協作聯動工作機制,構建基層維穩第一道防線。

      (二)建立健全涉土矛盾化解體系。嚴格執行《市國土資源局涉土網格化管理實施辦法》,按照屬地管理,分級負責的原則,建立三級網格主體,明確責任分工,切實做好我市國土資源穩定工作,并嚴格落實包調查、包處置、包化解、包息訪“四包”責任制,全力化解涉土積案。大力開展初信初訪專項治理活動,做到問題早調查、早處理、早答復,提高初信初訪辦理化解效率,最大限度預防和減少的誘因,減少越級上訪,進一步規范秩序,營造依法有序的環境。

      (三)建立健全國土動態巡查監管體系。全面實行動態巡查“零報告”制度,落實《國土資源動態巡查工作責任制及考核辦法》,嚴格巡查臺帳登記制度,對巡查工作量化考核,切實做到違法用地早預防、早制止。積極開展“兩違”專項整治行動,保持執法監管高壓態勢,嚴厲查處國土資源違法案件。全面做好土地衛片執法檢查工作,加大整改查處力度,有效降低違法占用耕地比例。加強建設用地批后監管,力促項目早動工、早竣工。

      (四)建立健全國土服務工作體系。根據《進一步明確土地及規劃管理職責權限的通知》(東政辦發[2011])文件精神,將農民私人建房用地審批、土地登記有關工作職權下放到各鎮鄉(街道),提高審批效率,方便群眾辦事。深化行政審批制度改革,通過能辦推定和流程再造,繼續簡化審批程序,提高行政效率,降低行政成本,提升依法行政水平。建立三級督察機制,拓寬監督渠道,加大督察力度,進一步提升全系統干部隊伍執行力和戰斗力,確保局各項中心工作和隊伍建設各項措施真正落到實處。繼續深化“三聯系”活動,健全對企業、人大代表和政協委員定期走訪制度,落實好每個聯絡員作為全程員的職能作用。積極做好人大建議、政協提案的辦理工作。

      (五)建立健全國土管理保障體系。深入開展雙保雙服務活動,完善土地利用年度計劃,有效保障市重點建設項目和基礎設施公共設施項目建設。加強協調配合,優化工作流程,加快農轉用和項目供地速度,力促項目早落地、早動工。深入實施土地開發整理和農村土地綜合整治工程,強化業務指導,加快推進速度,為全面推進我市新農村建設拓展用地空間。完善耕地保護責任機制,做好劃區定界工作,落實耕地保護責任。加強礦產資源勘查開發監督管理和資源整合,確保全市礦山布局優化和資源開發合理有序。加強地質災害防治,高度重視重點地災點的勘查、治理及搬遷避讓工作,確保人民群眾生命財產安全。

      四、程序步驟

      社會管理創新推進工作從2011年11月開始,至2012年10月告一段落,分三個階段進行:

      第一階段:研究部署(2011年11月至12月)。成立局社會管理創新領導小組,結合我局實際制訂方案,召開動員大會進行全面部署,統一思想認識,明確目標任務和工作措施。

      第二階段:組織實施(2012年1月至2012年8月)。各單位明確責任分工,針對社會管理方面存在的主要問題和薄弱環節,制定和完善措施,建立健全各項制度,加大工作推動力度,力爭取得實效。

      第三階段:總結驗收(2012年9月至2012年10月)。對社會管理創新工作進行全面總結評估,認真總結工作經驗和成效,并積極做好上級的考核驗收工作。梳理匯總好的典型和做法,及時進行總結推廣,深入推進社會管理創新,堅持社會管理創新常抓不懈。

      五、保障措施

      1、建立組織,明確職責。成立局社會管理創新工作領導小組,由局長任組長,分管局長任副組長,其他班子成員任成員,領導小組下設辦公室。局領導小組統籌負責社會管理創新工作,要切實加強指導、提供支持,細化分解項目任務,將責任落實到具體科所(單位)和個人,定期研究項目推進工作,解決存在問題和困難,確保責任明確、部門聯動、合力推進。

      創新調查工作經驗總結范文第3篇

      關鍵詞:變電站、創優、管理

      中圖分類號:K826.16 文獻標識碼:A 文章編號:

      隨著經濟和社會的日益發展,近幾年來,我國的電力供應日益緊張,全國范圍內興建起很多高電壓等級的變電站,建設單位也對變電站工程建設全過程非常重視,往往把爭創電力行業及國家優質工程定為工程的建設目標。但爭創優質工程的全過程管理是一個系統工程,需要變電站建設各參建單位統一目標,精心策劃,努力實施,除了嚴格地執行國家法律法規、規程、規范及標準外,還要不斷地體現出“優”的一面,那么在設計優化,新技術、新工藝、新流程、新裝備、新材料應用方面以及建設全過程的科學管理上就要有所體現了。只有相比同時期的變電站工程科技含量高、工藝質量一流、技術經濟指標達到領先等,才有可能實現優質工程。對此,筆者給合工作經驗對變電站工程創優過程進行淺析。

      一、創優策劃

      創優總體策劃是爭創優質工程的準備工作,首先建設單位通過編制創優總體策劃,堅持以策劃為引導,制定創優的總體目標,根據創優總目標對整個工程在建設過程中進行整體部署,明確建設、設計、監理、施工等各參建方要做哪些工作和怎么去做,以確??傮w目標的實現;
      其次,由設計、監理、施工要根據建設單的總體創優策劃編制自己的創優實施細則,根據自身的工作方向對總目標進行分解,并制定相應的措施以保證目標的完成;
      另外,各參建單位的相關領導要給予足夠的重視,抽調精干人員組建創優隊伍。

      二、創優管理和控制

      1、事前管理和控制

      建立建全管理體系和組織機構。建設單位要建立健全業主項目部的管理體系,制定相關制度,組建由建設、設計、監理及施工方組成的創優工作小組;
      設計單位要考慮變電站工程技術經濟指標的先進性、科技的創新、性能的前瞻性、新材料及新裝備的應用、節能環保等,提出明確要求并在設計交底工作上進行詳盡的說明和解釋,派駐現場設計工代;
      監理項目部要編制相關管理制度和監理控制措施,組建優秀的監理隊伍;
      施工項目經理部要建立健全自身的質量保證體系,制定材料及設備的進場驗收和抽樣檢驗等制度,投入精干的管理人員及施工隊伍,組建QC小組并制定施工和安裝工藝的相關對策。

      加強項目文件的管理和控制。建設單位要及時辦理變電站工程建設所需要的項目核準文件、規劃許可證和土地使用證等相關合規性文件;
      設計單位對設計的工程難點、特點及亮點要進行詳盡的說明,可采用精益化的設計標準圖集進行指導,從而使變電站工程能順利獲得“優秀設計獎”,為創行優及國優奠定基礎;
      監理方面,要認真組織編制監理規劃、監理細則和強制性條文監理檢查細則等文件,認真審查施工方所報審的各類文件,特別對關鍵工序和重要部位施工方案進行重點審查其施工工藝和確保工程質量技術措施的合理性和可靠性;
      而作為施工單位,要根據變電站工程設計的難點、特點及亮點,認真組織編制施工組織設計、施工方案、施工及安全措施,確保創優工作落到實處;

      2、事中管理和控制

      加強監督檢查及指導。建設單位在變電站施工過程中要定期開展各種形式的監督檢查,對檢查出的問題,組織相關單位進行研究分析并整改,并要求采取相應措施,防止再次發生;
      設計方要及時在現場給予相關的工作支持以及相關設計問題的確認,并根據建設、施工、監理所提出的關于設計方面的問題及時給予解答或回復;
      監理方,要嚴格開展強制性條文檢查、嚴格開展監理旁站、隱蔽工程驗收、設備開箱檢查,對檢查所發現的問題,督促相關單位進行整改,如涉及多參方的問題,組織召開協調會或專題會進行協商解決。施工單位要加強三級自檢力度,嚴格按照自身質量管理體系要求,開展檢查及整改工作。

      堅持全面質量管理。嚴格執行高標準工程驗收規范對各分部工程、分項工程、檢驗批要進行驗收。積極開展QC小組活動,認真研究新技術、新裝備的攻關課題,組織相關技術人員和安裝人員,制定施工和安裝工藝的相關對策,組織嚴格實施。對于所完成的各單項工程,監理單位要根據《輸變電工程質量評價管理辦法》對其進行質量預評價。

      加大對施工各參建方和管理和協調力度。各參建方在變電站建設過程中都會遇到一些管理、技術等難題,因此,為促進對創優工作的順利進行,應定期召開生產協調會,用此平臺來有效地解決建設過程中所遇到的問題。

      加強信息管理。由于創優工程對各檔案資料的要求很高,因此,必須加強變電站工程的信息管理力度,按照《國家優質工程獎評選辦法》、《中國電力優質工程獎評選辦法》以及《輸變電工程質量評價標準》中對檔案資料檢查的要求,開展對檔案資料的收集管理,從變電站工程一開始,建設單位的檔案管理人員就應對各參建方的資料員進行交底,提出檔案收集、整理、移交各環節的具體要求,在后續的工作中,到工程節點時開展對工程檔案的檢查,做到工程檔案資料與實際工程進度達到同步完成。

      3、事后管理和控制

      驗收過程的管理和控制。首先施工方要按照要求完成三級檢查驗收并完善整改,監理方根據施工方驗收申請,組織進行監理預驗收,根據驗收存在的問題提出整改要求,施工方消缺完善再進行復檢,再由建設單位組織監理、設計、變電站運行管理方及施工方進行竣工預驗收,竣工預驗收整改完善復查完成后向質量監督中心站申請質量監督檢查驗收,并對工程質量予以評定,最后進行啟動調試驗收。另外要幾項專項驗收必須要完成的,它們分別是:消防驗收、水土保持驗收、環境保護驗收、安全設施竣工驗收、檔案驗收、勞動保障驗收、職業衛生驗收。

      創優申報的管理和控制。首先要通過電力工程達標投產,其次完成工程質量評價并達到92分以上的高等級質量工程,最后填報申報表,制作反映工程質量特色并配有解說詞的DVD,向中國電力企業協會提出申請,并迎接評優檢查。

      三、結束語

      在變電站工程創優過程中,我們付出了智慧和辛勤的勞動,工程創優的實現為企業的經濟效益、社會責任,對立了企業的品牌和提高企業的核心競爭力,都有著無可替代的作用力,這也是創優的目的和意義所在。對于參與變電站創優工程項目的所有管理者還體現了個人的價值。

      創新調查工作經驗總結范文第4篇

      “五五”普法規劃與“十一五”規劃同步,從開始實施,今年是最后一年。按照中央的統一部署,今年的普法重點是按照規劃的要求,認真總結、全面檢查、查漏補缺,圓滿完成“五五”普法的各項目標任務。為了順利通過全國、省、市的考核驗收,縣領導、縣委羅書記、陳縣長專門聽取了匯報和市局高度重視,縣人大常委副主任代

      表普法宣傳領導小組陳縣長還要作重要講話,市局盛處長作專題輔導。下面,我先就“五五”普法總結驗收工作,作一個簡要的布置。主要兩個方面:一是考核驗收工作的大體安排;
      二是需要把握的幾個關鍵環節;

      第一方面考核驗收工作的大體安排

      (一)考核驗收的主要內容

      為了做好這項工作,縣普法辦按照縣領導的要求,深入調查研究,征求各方意見,制定了《德清縣“五五”普法總結驗收工作實施意見》,已下發。按照全國、省、市的統一部署,“五五”普法考核驗收主要涉及六大方面的內容:一是即“五五”普法《規劃》貫徹執行情況;
      二是普法依法治理工作的組織領導、機構建設、工作機制、保障措施等落實情況;
      三是《憲法》等國家基本法律,與經濟社會發展、與社會和諧穩定、與民生密切相關法律法規的宣傳情況;
      四是領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員及職工、農民等重點普法對象學法用法情況,也就是“法律六進”活動開展情況;
      五是依法治理工作尤其是“法治德清”創建活動開展情況;
      六是法制宣傳方式方法創新情況等。圍繞這六個方面的內容,我們分別制定了鄉鎮(開發區)檢查驗收標準、縣級機關部門考核驗收標準和重點責任部門的任務分解表,今后大家仔細研究一下對照鄉鎮特色和部門職能,進一步明確任務,落實措施。

      (二)、考核驗收的時間安排

      (三)、考核驗收的方式方法

      主要采取實地考察、聽取匯報、查閱檔案材料、召開座談會、問卷調查、抽樣調查等方式進行。檢查的標準就不按文件的要求,請各個鄉鎮部分不要雞澡做好各項準備工作,主要工作的重點是收納、整理、匯總縣檢查組會對被查單位的檢查情況作意見反饋,總結驗收結果將由縣普法領導小組在全縣進行通報。這是一個方面,第二個方面講講下一步。

      第二方面需要把握的幾個關鍵環節

      這次“五五”普法總結驗收工作時間緊,任務重,責任大。為了達到事半功倍的效果,我們要注意以下幾個環節的工作。

      1、全面總結,充分展示普法成果。自以來,各鄉鎮(開發區)和各部門圍繞“五五”普法規劃,全方位地開展法制宣傳教育。一是圍繞中心工作開展法制宣傳教育。結合應對國際金融危機影響,開展了“加強企業法制宣傳教育、積極應對國際金融危機”主題法制宣傳活動。結合第三批科學發展觀學習實踐活動,深入開展了“普法行動”圍繞舉辦北京奧運會和殘奧會、國慶60周年慶典、上海世博會、建設環境領域專項整治活動,大力宣傳與維護社會穩定相關的法律法規。二是突出重點對象的法制宣傳教育。結合“法律六進”,突出領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民等重點對象的法制宣傳教育。三是深化“民主法治村(社區)”的創建。主動圍繞“中國和美家園”創建活動,進一步推動市級以上“民主法治村”創建。我縣“五五”普法工作在縣委、縣政府的正確領導下,在人大、政協的關心支持下各鄉鎮、各部門共同努力,整合資源、創新載體、打造品牌取得了明顯成效。為此,各鄉鎮、開發區、各部門要全面總結“五五”普法規劃實施以來的工作情況,全方位、多角度地展示“五五”普法的實效。

      2、對照標準,系統開展查漏補缺。各鄉鎮(開發區)、各部門要嚴格按照驗收標準,及時認真地做好自查工作,并針對自查過程中發現的不足和薄弱環節,研究落實整改意見,對照標準,查漏補缺力爭少一項補一項,整理好各項必備的資料,確?!拔逦濉逼辗ā兑巹潯反_定的各項目標任務能夠順利實現。

      3、樹立典型,切實抓好特色亮點。市里對縣驗收是6月份,對縣區考核驗收工作提出了八個一的要求,即寫好一份總結報告、整理好一批檔案材料、編印好一本普法畫冊、制作好一張宣教片、準備好一場文藝匯演、舉辦好一次成果展、開展好一次集中宣傳報道、表彰好一批先進。所以通報上級檢查驗收準備工作一個重要方面就是要樹立好典型們總結好典型。各鄉鎮(開發區)和各部門除了抓好面上的工作,一定要認

      創新調查工作經驗總結范文第5篇

      2007年,在辦公室各位主任的正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質量,強化服務,取得了較大成績?,F將全年工作情況總結如下:

      一、圍繞中心工作,提高服務水平,發揮助手作用

      一年來,我們始終把提高服務水平,為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發展情況,積極思考,努力創新,撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日?;顒?,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯系,以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料,為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領導交辦的各項任務,協助領導處理日常工作,協調和督辦領導安排的工作,接待處理工作??苾绕渌疽卜e極為領導服務,臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。

      二、圍繞領導決策,深系實際,發揮參謀作用

      一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作,調查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景,摸清了我縣旅游業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距,為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅游業發展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經濟工作大局,及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗,總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗??偨Y了全縣的經濟工作經驗,形成《培育經濟龍頭,建設壩上明珠》發表于《三峽了望》;
      總結了廟埡村的小康建設經驗,形成《為有源頭活水來》的經驗性材料,刊載于《調查研究》,并被《三峽了望》采用;
      總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創業的先進典型,形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料,刊載于《調查研究》,號召全縣向之學習,并被《三峽了望》采用。

      三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協同作戰

      一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構,直接參與了千將坪搶險救災,并在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

      過去的一年,是綜合科不斷調整、不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;
      二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠;
      三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。

      2007年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用,努力在四個方面下功夫:一是多深入基層調查研究抓綜合,在總結全縣經濟建設和社會發展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關于秭歸的典型和經驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合,在總結各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫,更好地發揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創新抓綜合,在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合,對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實,多進行創新思考和實踐思考,在撰寫高質量的領導講話上下功夫,更好地發揮綜合服務作用。

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