2022年工會機關支部主題黨日上講話

　1 2021 年 在 工會機關支部主題黨日 上的講話

　 同志們：

　今天這次活動，X 領學 X 同志先進事跡；X 領學《X》；X領學 X 應知應會知識；X 領學 X。全體黨員圍繞“中共十九屆五中全會精神”逐一交流、討論發言。2020 年 10 月，

　 總書記在中青班開班式上發表重要講話，他強調，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是工會干部成長的必然要求。干部特別是工會干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。工會干部是工會干部隊伍的新生力量，是工會事業持續蓬勃發展的關鍵所在。當前，新時代、新形勢對工會工作提出了更多挑戰和要求，工會干部既要腳踏實地，也要“仰望星空”，按照總書記提出的“七種能力”，加強自我錘煉，突出能力提升，使自身能力素養更加適應崗位需求和工作需要。

　一 、 提高政治能力。

　工會組織是黨領導下的政治組織，政治性是群團組織的靈魂。工會干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把學習

　 新時代中國特色社會主義思想作為一項重要政治任務，牢固樹立“四個意識”，并把“四個意識”轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。要發揮工

　人階級走在前列、勇挑重擔的光榮傳統，唱響主旋律，傳播正能量，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，在思想上、政治上、行動上，自覺同以

　 同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺用

　 新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺把個人夢與“中國夢”緊密聯系在一起，把低調務實、實干擔當作為最鮮明的精神特質，不馳于空想、不鶩于虛聲，積極投身全市經濟社會發展主戰場。

　二 、 提高調查研究能力。

　調查研究是做好工會工作的基本功。工會干部雖然有朝氣、有激情，但工作時間短，經驗經歷相對不足。要把調查研究作為提高工作本領的最直接、最有效的途徑，在與企業、職工打交道的實踐中，了解和掌握基層真實情況，積累應對和處理工作的能力經驗，真正做到理論聯系實際，以實踐豐富自身理論和業務知識。要扎實開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，認真落實集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、辦實事辦好事解民難、建強基層組織聚民心四項任務。崗位不分高低，職責不分大小。工會干部要強化大局意識和責任意識，既要善“干”，也要善“謀”，學會從長遠看問題、從大局看問題，主動加強研究思考，為領導科學決策提供意見建議，切實發揮參謀助手作用。

　三 、 提高改革攻 堅能力。

　要始終保持改革創新的干事熱情，開拓思路，創新方法，面對困難要敢于挑戰、攻堅克難，以“遇山開山、遇水架橋”的勇氣和魄力，為改革高水平推進貢獻智慧力量。要找準服務大局的切入點和著力點，廣泛開展各種形式的勞動競賽，進一步提高技術革新、發明創造、管理創新、合理化建議等活動的實效性。要把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好，有針對性地實施職工素質提升工程，抓好職工的就業創業培訓和技能培訓，進一步拓展廣大職工成長成才空間，為 X 造就更多的高素質勞動者大軍。要促進形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的風氣，充分調動工人階級和廣大職工的積極性、主動性、創造性，把智慧和力量凝聚到加快 X 改革發展的各項事業上來。要助力打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，積極引領廣大職工群眾投身火熱實踐，爭當支持者、參與者、踐行者。

　四 、 提高應急處突能力。

　工會工作要堅持底線思維，強化風險意識，需要提高預見性，特別是勞動風險化解工作中，要善于發現隱藏的風險和危機，做到未雨綢繆、化風險于萌芽之中。同時，要強化斗爭擔當精神，增強業務本領，遇事能夠沉著冷靜、靈活處置，扎實有效做好各項工作。風險處置能力的高低主要受兩大要素影響，即行業領域內的專業素養和工作領域內的實踐鍛煉。首先，專業素養直接影響著工會干部在應急處突中的

　底氣、膽識和格局。而專業理論知識儲備水平和利用專業視角剖析問題的能力則是影響工會干部專業素養的重要支撐。只有全面深刻掌握了相關專業理論知識，才能成為行家里手，只有具備了用專業視角分析特定問題的能力，才能抓住問題的關鍵，使措施更精準高效。第二，扎實的實踐鍛煉則能提高工會干部在應急處突中的見識和膽識，使工會干部遇事不慌，沉著應對各類突發事件和風險挑戰。

　 總書記尤其強調了“實踐鍛煉”和“專業訓練”對工會干部的重要性。因此，工會干部既要豐富專業理論知識，還要善于在實踐中總結經驗，做到面臨風險能夠精準拆彈和控制局勢，從而高效化解危機。

　五 、 提高抓落實能力。

　工會工作能否取得預期目標，關鍵在于各級工會干部能否大力弘揚求真務實的作風，狠抓工作落實，確保工作質量。工會干部要培育擔當精神，對上級或領導部署的工作要自加壓力、自壓擔子，給自己定標準、定目標，確保工作任務按時保質完成。要嚴格執行中央“八項規定”、省委省政府“十一項規定”和市委市政府“十一項規定”，貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》，發揚艱苦奮斗之風，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。要嚴格遵守國家法律和黨的紀律，認真執行廉政準則，不斷提高拒腐防變能力，推動工會工作健康發展，樹立工會組織

　和工會干部良好形象。

　六 、 提高群眾工作能力。

　作為職工的“娘家人”，要經常性深入職工，傾聽職工的想法意愿，站在職工的角度想問題、謀工作，以真情換真招、以誠懇換辦法，切實使各項工作更加符合職工意愿，把工會溫暖送到廣大職工的心坎上。重點關注一線職工、農民工、困難職工群眾的生產生活，用心抓好勞動就業、技能培訓、社會保障、安全衛生等事關職工群眾切身利益的工作，努力使工會組織真正成為值得信賴的“職工之家”。要依法維護職工權益，結合鞏固深化主題教育學習成果，健全各類民主管理機制和困難職工幫扶制度，依法普遍建立工會組織，依法普遍開展工資集體協商，做到職工工資與經濟發展同步提升，讓廣大職工群眾體面勞動、幸福生活。要認真履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，不斷開創工會工作新局面。