新形勢下做好企業油田政工工作的途經分析

（中原油田地面工程搶維修中心三大隊采油維修一隊，山東 聊城 252429）

【摘要】加強企業的思想政治工作是社會主義發展的必然要求，在企業內部進行思想政治工作可以讓企業員工堅持社會主義方向和增強凝聚力，可以在社會發展和經濟騰飛中提供重要的精神支持和保障，本文通過探討新形勢下油田企業政工工作存在的弊端，以及在工作中采取的相關措施。

【關鍵詞】新形勢；油田；政工工作；途徑

政工工作在人類社會發展史上有著不可忽視的作用，它是國家思想建設工作的核心內容之一，也是企業長期進行的一項工作，關乎到企業的改革發展與管理，隨著社會的發展和人類的進步，大多數企業政工工作出現了這樣或那樣的問題，整頓和改善企業政工工作問題是迫在眉睫的事情。油田企業是我國石油行業的支柱，在石油行業中占據著重要的位置，它關系著人民的生命根本，是我們所要堅持的思想內容，思想政治建設如此重要，是因為它是一切經濟活動的生命線，是搞好各項工作的根本。隨著經濟的快速發展，油田企業之間的競爭性也越來越強，要想在這么多的油田企業中立于不敗之地，必須要從思想方面著手，整頓員工的思想做好企業政工工作。

1做好油田企業政工工作的重要意義

隨著社會經濟水平的快速發展，我國的油田企業也獲得了快速的發展與繁榮，在發展的過程中出現了一些思想方面的問題，而且我國的油田企業面臨著巨大的挑戰，要想在如此龐大的國家中立于不敗之地，必須要緊跟時代的步伐，做到與時俱進，才能不被社會所淘汰，思想政治工作是企業管理工作的重要組成部分，是油田企業能夠穩定而健康發展的有效保證，是堅持工人階級的主人翁地位和充分調動廣大干部的積極性的要求，所以提升油田企業的核心競爭力，對于建設社會主義和諧社會、實現中華民族的偉大復興，具有現實而深遠的意義。

2新形勢下油田企業政工工作存在的問題

2.1員工的思想政治工作有待加強

因為隨著社會的發展和壯大，我國的各個行業和領域對石油產量的需求在不斷增加，推動了石油行業的快速發展，為了應對人民日益增長的石油產量的需求，石油企業對員工的業務能力的管理加強，石油管理著只注重生產經濟和追求利益的最大化，忽略了員工的思想政治工作建設，導致員工的思想政治水平不高，雖然具有了很好的業務技能，但是思想政治素養的提升會為工作帶來更大的收益，所以油田企業應該對思想政治工作高度重視起來。

2.2油田政工人員素質不高

當今社會，經濟的發展呈現多元化的趨勢，科學技術日新月異，知識的更新換代也變得越來越快，要想在社會發展中獲得長足的發展，必須要緊跟時代發展的潮流，油田企業政工也要在社會發展中與時俱進，但是很多油田企業中，員工思想觀念陳舊，知識退化，綜合素質不高，尤其是一些客觀因素導致企業干部工作一直處于小幅即安的狀態，不思進取，對自己施加的壓力不大，喜歡搞形式主義，缺乏創新，工作中因循守舊，不懂得迂回變通和嘗試新方法，總是用以前傳統的觀念和知識來解決問題，在辦事的時候缺乏創新性和積極性，企業政工的思想工作有待提高。

2.3政工工作體系不夠完善

這種情況出現在個別油田企業身上，由于有的油田企業對員工的政工工作不夠重視，使得企業政工工作體系包括機構、隊伍和制度都不夠完善，有的雖然建立了政工工作，但是基礎還是很薄弱，很難保證它的科學性和合理性。在有些油田企業中，政工工作管理分散，沒有分工明確的管理機制，也無法落實到具體的責任人，影響企業有效地開展工作。

3改進油田政工工作的方法措施

3.1認清形勢，牢固樹立大局意識

在社會的快速發展中，新技術和新任務、新要求層出不窮，尤其需要我們認清形勢，樹立大局意識，從國際出發認識到石油企業的重要性，石油資源作為一種戰略資源，在我國的國民儲備中占據著重要的地位，捍衛石油行業的安全穩定發展就是對國家實力的保護和壯大，但是我國的石油資源十分短缺，要保證石油行業在國際發展中經久不衰，就要發揮思想政治的作用，思想政治工作是企業發展的生命線，在這樣復雜的國際局勢下做好油田企業政工工作，是保證企業在激烈的油田競爭中脫穎而出的有力保證。所以為了我國的石油取得快速穩定的發展，必須要重視企業的思想政治工作建設，培養一批有思想、有文化的企業骨干人才。

3.2加強企業政工工作的創新

油田企業政工工作是在長期的社會實踐中形成和發展起來的，所以面對社會發展的新趨勢，政工工作也要做出相應的調整和改善，以便應對社會發展的需求和與時俱進，不被社會發展的潮流所淘汰。新的時代要求企業政工不斷改變自己的思想和工作方法，根據當今社會油田企業的發展趨勢，大膽探索和創新，勇于實踐，做好企業政工工作，必須要結合員工的生活實際，從員工的生活實際出發來進行說教，這樣在工作深入到生活中去的時候，也就貼近了員工的生活，做到一切從實際出發，讓員工產生歸屬感和認同感，以便政治工作的開展。在開展政工工作的時候，可以利用新媒體技術如電腦、手機等網絡設備進行教育，可以更加生動和傳神地傳播思想，提高員工的政治思想，提升企業政工工作的效率。

3.3完善政工工作體系

政工工作的順利進行離不開相關的規章制度，企業要制定一系列獎罰分明的法律政策來保障政工工作的有效進行，在職責劃分方面要做的權責明確戶外思想政治工作有人管、有人做的問題。最后，建立一系列獎罰制度，并將規章制度切切實實地應用到工作中去，獎罰并舉，對工作中先進的個人提出表揚和贊賞，對工作中出現重大失誤和不應該犯的錯誤的人提出懲罰和批評，這樣可以提高企業員工的工作積極性。

4小結

在經濟形勢復雜多變的今天，油田企業想要在國際發展中穩定和健康發展，必須要改革，要順應時代發展的潮流，在發展中做到思想緊跟時代的步伐，思想決定行動，企業員工的思想政治素質提升了，才能夠提高工作效率和工作能力。所以企業務必加強思想政治建于，對員工進行培訓和說教等方式提高他們的思想政治素質，促進油田企業的蓬勃發展。

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