吸取典型案例教訓對照檢查自查報告精品

　　一、對典型案例嚴重性、危害性的認識作為一名分公司的領導干部，通過學習X月X日公司警示教育大會通報的X起典型案例，看到一個個黨員領導干部因理想信念不堅定、因權力觀和政績觀缺失、因經不住誘惑、因貪小利而違法違規，心情沉重、得到警醒，內心告誡自己在工作崗位上一定要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。通過學習，對這些典型案例的嚴重性、危害性也有了進一步的認識。

　　(一)這些典型案例的發生，嚴重損害了公司良好形象。作為公司的領導干部，XXX等人腐敗問題,是重點領域重要崗位，關鍵環節的腐敗﹐不僅影響公司形象，更影響了國家企業的形象，影響了黨的形象，對我們一代又一代公司員工為之奉獻，奮斗的事業造成了極大的傷害，讓全體干部職工寒心。

　　(二）這些典型案例的發生，嚴重破壞了公司政治生態。

　　XXX等人貪腐案例警示我們，上梁不正下梁歪，容易帶壞身邊人踐踏國家法律，助長不正之風，形成利益嚴重固化、圈子鐵板一塊的腐敗窩案，破壞原本正常的政治生態，嚴重擾亂公司正常工作秩序。

　　(三)這些典型案例的發生，嚴重干擾了公司改革發展。任何形式的腐敗行為，最終的落腳點是經濟問題。公司的X起典型案例,尤其是領導干部的貪腐問題,給各項工程建設造成損失，帶來國有資產的流失，尤其是有的還屬黨的十八大以來頂風違紀案例，不利于企業干部職工的和諧穩定，嚴重干擾了公司的改革發展。

　　二、存在的廉政風險點(一）在思想認識上。一是對黨紀條規學習不夠深入。對黨章和新修訂《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規缺乏深入和持續性的學習,對公司近年來下發的一些黨員干部違紀違法以及違反中央八項規定的典型案例，學習不夠深入。如，公司近年來廉政方面發生的X起典型案例中，XXX案件中反映的問題，我分管的工作中也有可吸取教訓的地方,但自己學有所悟做得不夠,把案例當故事,別人的傷疤我不痛,沒有真正做到入腦入心。二是對反腐高壓態勢缺乏警惕性。對中央八項規定出臺以后特別是黨的十九大以來，在管黨治黨越來越嚴，反腐之劍越磨越利的情況下，對黨中央、省里、公司抓黨風廉政建設的高壓態勢認識不足。如，對當前違反中央八項規定精神問題、四風問題的一些新表現，缺乏強烈警惕意識和深層次的思考，貫徹落實黨風廉政建設與分管工作結合不夠緊密，存在畏難思想，怕

　　招怨、捅婁子、惹禍上身,對個別干部身上存在的隱患問題不愿嚴肅批評。

　　(二）在職責范圍上。一是對工作重點領域管理不到位。對分管XX部門涉及工程建設、物資采購等重要崗位關鍵點的檢查和監督力度不夠,是否有向廠家或施工年檢奇。在自己因事沒到場的情況下，工作人員是否有違規接受吃請、虛開出公差報銷費用問題,車間職專0合庫違規問題開展系統性﹑針對性的落實不夠經常，不能有效掌握不托底的人和事。二是一崗雙責落實不到位。工作中存在重業務、輕廉政的思想。如，研究部署分管工作存在行政工作強調多、廉政教育提醒少的問題，滿足于組織開個會、個別談談話，認為這樣就履行了黨風廉政建設主體責任，很少在分管工作中直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，沒有對自己分管工作進行廉政風險深度排查。又如，對中層管理干部提醒提示的力度不夠，信任代替了監督，信任代替了教育，沒有真正做到嚴起來、硬起來。

　　(三）在廉政意識上。一是對規范用權認識有欠缺。對于自己分管部門2017年制定的權力清單，沒有認真研究自己作為一名主管領導有哪些用權風險，哪些地方還要進一步規范，片面認為現在反腐越來越嚴，很多東西都被條條框框卡死了，自己沒有腐敗的空間，進而對自己的風險點沒有分析透徹、了然于胸。二是對廉政風險研判不夠。前段時間公司下發的X起違反中央八項規定精神的典型違紀通報，自己沒有認真組織分管部門舉一反三進行學、思、悟，沒有督促大家結合自身工作去深入反思、研判風險，僅滿足于大家傳閱了、簡單

　　提示了。對于個別工作人員原有的思維定勢、慣性行為習慣是否依然存在，違反廉潔自律規定和中央八項規定精神的風險是否依然存在研判不夠。

　　(四〉在接受監督上。主動接受監督的意識還比較淡薄。一是對黨內監督、群眾監督、自我監督的關系認識不深不透，諱疾忌醫，主動到車間聽取職工群眾廉政意見的愿望不強烈，怕丟面子、失威信，沒有深刻認識到這是對自己的關愛和保護。二是對8小時之外的個人生活、家屬情況，心底里還是有不愿主動接受監督的想法，片面認為這是個人隱私。

　　三、整改措施(一）加強黨紀條規學習，提高廉政思想覺悟。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為思想建設的必修課，通過黨委中心組學習和自學，系統學習黨紀黨規和各類典型案例通報,重點學好新修訂《中國共產黨紀律處分條例》，熟背黨員領導干部廉潔自律規范，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢反腐思想防線。提高政治站位，把廉政建設放在保證同志個人、家庭幸福和保障事業發展的高度來認真對待，帶頭提升防范廉政風險意識，帶頭在分管部門、車間開展一次廉政風險點自查，對照反面典型查不足，不犯類似的錯誤，不斷增強對各種腐蝕和誘惑的免疫力，從而知敬畏、存戒懼、守底線，自覺在監督和約束下工作生活。

　　(二）嚴格落實主體責任，筑牢反腐倡廉防線。認真落實全面從

　　嚴治黨要求，強化分管部門、車間的日常管理，對黨員干部身上傾向性、苗頭性問題，做到及時談話函詢、防患于未然。針對節假日等重要時段，加強對分管部門干部進行廉政談話提醒，切實讓咬耳扯袖成為常態。始終堅持問題導向，發現問題就盯住不放手、不松勁，不解決問題不罷休，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實一崗雙責，堅持黨風廉政工作和業務工作齊抓共管，組織分管部門、車間開展一次警示教育，深入學習公司警示教育大會精神,組織黨員干部加強典型案例剖析，使黨的紀律真正成為每一位黨員干部的遵循，成為管黨治黨的尺度。定期對車間小金庫專項治理、微腐敗整治加強檢查指導，并凝聚干群監督合力進行回頭看。每次對分管部門干部外出學習、檢查等公差嚴格履行談話制度，督促嚴格遵守中央八項規定等紀律要求。

　　(三）主動接受多方監督，有效規范權力運行。心里始終要時刻明白自己之所以走上領導崗位，獲得了一定的權力，盡管和個人努力和領導關心分不開，但歸根結底是職工和組織的信任。個人德才的提高，離不開組織和廣大職工的長期培養和教育，權力來源于職工的重托，來源于組織的信任。要以黨紀條規為鏡，從身邊的腐敗案例汲取教訓，進一步完善自身權力清單，做到自覺把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，帶頭遵守黨的各項紀律，帶頭規范個人行為，把心思用在工作上，用在干事創業上，用在為職工群眾謀幸福上。把紀律和規矩挺在前面，管住吃吃喝喝等各種小節問題,模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定，自覺接受各方監督，多聽逆耳忠言，

　　多喝苦口良藥，防止腐敗問題發生。加強家風建設，作為管理自身家屬的第一責任人，帶頭嚴格自律，決不利用職權或職務上的影響為家屬謀利益。加強對家屬的思想教育、家風教育，增強自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力。

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　　按照縣委開展警示教育活動的安排和部署，在對省市相關會議精神和**書記在十*屆中央紀委*次全會上發表重要講話精神進行認真

　　學習的同時，結合自身實際，進行了深刻的對照檢查和反思，現剖析如下：

　　一、對照自查，認識差距通過對自身執行《廉潔準則》規定的52個不準和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度、作風建設等方面進行了認真對照檢查，自己存在的差距和不足主要表現在：

　?。ㄒ唬Ψ锤乃枷胝J識還不夠深。以往，認為抓黨風廉政建設主要是紀檢監察機關的事，對這項工作在認識程度上有一定的片面性。通過警示教育學習，進一步認識到，加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨共同的任務，是每個黨員干部義不容辭的責任。因此，不僅要管好自己，解決好自身的問題，還要對所分管部門的黨內廉政建設負起領導責任。

　?。ǘ碚搶W習抓的不夠緊。一是學習理論不夠深入。由于平時工作任務重，空閑少，沒有下決心擠時間學習，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中，用得1著就學，急用急學，先用先學，尤其對新知識、新問題掌握不夠多，學習面還需要進一步拓寬。三是理論聯系實際不夠緊密。雖然在學習科學發展觀、反腐倡廉、黨風廉政建設等方面也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距，創新性地推進工作的措施和方法還不夠多。

　?。ㄈ┳谥加^念有待于加強。在大的原則上能夠站正立場，沒有在不廉潔上出現什么問題，做到了看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。在具體工作中，雖然能夠站在群眾的角度去考慮問題，但由于工作繁忙，深入基層、深入群眾的時間少，對老百姓的所思、所想、需求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助群眾解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

　?。ㄋ模┍３制D苦奮斗作風的意識有所松懈。雖然能夠積極響應艱苦奮斗，反對鋪張浪費的號召，但是在認識上仍然不夠到位，在態度上還不夠堅決，措施不夠得力，對自己的管理有所松懈。

　　二、深刻反思，找準根源以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現在表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

　?。ㄒ唬W習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從面對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性和重要性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

　?。ǘ┳晕乙笥兴潘?。作為一名共產黨員，應該對自己高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。

　　三、明確方向，積極整改通過此次警示教育活動，認識到自身的不足。我決心在以后的工作和學習中，認真克服和糾正。一是提高認識。深刻認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢和腐敗問題產生的根源，樹立堅定的理想信念。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧理論，時刻注意自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，保持思想上的清醒和立場上的堅定，堅持馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，始終與黨中央保持高度一致。二是抓好學習?？朔貙嵏?、輕學習的思想，堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，注意學習效果，不斷提高自身的思想覺悟和道德標準。三是牢記宗旨。加強黨性鍛煉和修養，深入基層和群眾，了解民意，以辦實事辦好事的實際行動來加深與群眾的感情，幫助他們解決在生活中的困難和問題，當好人民公仆。貫徹勤儉節約的思想，不講排場，比闊氣，揮霍浪費，做到自重、自省、自警、自勵。四是認真履責。認真做好組織安排的每一件事情。對分管的各

　　項工作做到有計劃部署、有跟蹤督促、有檢查落實，把目標任務細化到一個個項目上，一件件具體事情上，以求真務實的作風，攻堅克難的干勁努力推進各項工作再上新臺階。

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　　為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委以案促改工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統案發生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

　　一、自身存在的主要問題十八大以來我縣人社系統案發生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

　?。ㄒ唬┣袑嵲鰪娝膫€意識方面。能夠把四個意識扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，但在具

　　體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發揚立馬就干的精神，希望等別人創造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。

　?。ǘφ找粛忞p責方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行一崗雙責的重大意義理解不深，不透。認為落實一崗雙責是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監察干部，主要職責是監督、執紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行一崗雙責意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業務工作要求的少。

　?。ㄈφ瞻咐袕膰酪蠓矫?。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央八項規定頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央八項規定頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關

　　規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　?。ㄋ模?、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次以案促改學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有隨大流的思想觀念。

　　二、產生問題原因分析(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。

　?。ǘh性修養還需繼續深入，精神層次還需繼續提升。理論素養不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節的現象;還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發展的方向。

　　(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

　　三、努力方向和整改措施（一）加強專業知識學習，探索紀檢監察理論，改進工作方法。探索教工作規律，改進學習方法，提高監督、執紀、問責工作本領。

　?。ǘW活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和八項規定等各項規章制度要求，認真貫徹落實三嚴三實要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立全

　　心全意為人民服務的宗旨；是從身邊小事做起，做到防微杜漸，筑牢拒腐防變思想防線。

　?。ㄈ娀熑我庾R。把履行一崗雙責作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條生命線、高壓線、警戒線，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

　　(四)增強創新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優的目標。

　?。ㄎ澹┻M一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的總開關。一旦總開關出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監督，保持清醒的頭腦。

　?。┖葑?a target="_blank" class="keylink">工作落實，在推動工作落實上注重實效,注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發揮監督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執行。突出執行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保上級政策規定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓常長。著力在常長二字

　　上下功夫，加強經常性監督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環境氛圍，使失責必問成為常態。