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上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告
意識形態工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和大眾的橋梁紐帶，做好意識形態工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯根據三三三工作機制嚴格把握意識形態工作，現將工作情況報告如下一、做好三個堅持，鞏固主體責任，一是堅持將意識形態工作納入黨建工作責任制。將意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃，將具體任務分解到各科，黨建工作領導小組辦公室負責每月審計一次。中心組學習也將理論學習作為首要學習內容統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委有關意識形態工作的決策配置和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。二是堅持將意識形態工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。三是堅持將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯盟主體責任，將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦女聯盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態工作列入各科年度目標管理審查。二、做好三個要點，抓住意識形態宣傳工作(一)抓住思想政治建設。一是加強思想政治理論學習。把握理論學習作為領導干部思想建設的重要內容，加強干部理論學習和教育訓練。掌握學習內容，學習總書記重要講話精神、王東明書記重要講話精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。計劃學習時間，實現四個一，每周集中學習，每月讀好書，每月寫讀書心得，每季度寫調查文章。創新學習形式，通過組織全體干部員工參觀四川女子監獄、參觀陳毅故居等形式，抓好黨員教育工作。二是加強黨性修養。抓住黨的理論教育，定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀，堅持提高黨的理論水平。重視先進領導，深入開展蘭輝、畢世祥等先進典型學習，不斷提高黨員干部黨性修養。三是樹立堅實的群眾觀。開展入黨為命，當干部干什么，為后人留什么、正確的權力觀、地位觀、利益觀等專題討論，觀看焦裕祿、生死牛玉儒、楊善洲等8部典型人物電影，進一步加強黨員干部精神洗禮、思想教育、大眾觀點。(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯輔導班和市婦聯機構的意見建議，深入了解基層婦聯和婦女大眾的期待和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14個制度。(3)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯科級領導干部多次來到結婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創業項目的發展計劃、項目特色和家庭靈活就業給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。三、加強三機制，鞏固意識形態工作成果，一是健全工作機制。黨支部統一領導，專職紀律檢查員監督檢查，形成各科抓好落實工作機制。牢牢抓住主線，把意識形態的工作貫穿婦聯的各項工作，經常不懈地抓住。二是完善審查機制。建立意識形態工作責任制的檢查評價制度。將意識形態工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯執行意識形態工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策配置，加強意識形態陣地管理，維持網絡意識形態安全等情況。三是加強責任追究機制。在意識形態工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態工作責任追究方法》，由市婦女聯合紀檢專家執行。上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告
我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行領導班子意識形態工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態工作的新要求和以人為本，為民解困，為民服務民政工作宗旨，以兩學一干常態化制度化為載體，深入開展管轄區意識形態工作，取得良好效果一、主要做法和效果。(1)加強組織領導，明確責任分工。我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合兩學一干、大學學習大討論大調查，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作作為黨建和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實局意識形態工作領導班子，明確支部書記為意識形態工作的第一責任人，分管領導和其他領導班子按責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責。(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提高支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中掌握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。迄今為止，分公司開展了23次集中學習，利用干部職工大會集中組織了25次干部職工學習。2.抓住黨員干部學習。將意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部學習，進一步深化黨員干部的理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，突出意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想趨勢。認真開展兩學一學大學大討論大調查活動，抓住三會一課，組織黨員干部集體學習，開展討論，寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府相關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹落實。3.及時組織開展應用式學習和研討式學習。將思想統一到黨中央的決策部署，結合實際開展大討論，集中力量，接近實際，強調實效，加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。迄今為止，今年共組織黨員學習25次的習近平新時代中國特色社會主義思想、新思想、新擔當、新作為等專題學習討論會組織了2次，局領導領導領導黨課4次等。將治國理政第一、二卷、習近平新時代、中國特色社會主義思想三十講和習近平總書記系列講話等精神插入學習計劃，確保上級文件精神落實。全體黨員在思想上受到洗禮，鍛煉黨性，堅定信念。(3)提高輿情引導能力，營造良好的輿情環境。1.加強團隊建設。另一方面，充實宣傳團隊，加強對局年輕同志的培養，加強信息提交力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作，實行新措施、新進展、新效果宣傳報道工作，另一方面，深入推進黨支部思想政治建設，著力提高基層黨支部宣傳干部隊伍敢于管理，擅長意識形態工作的能力和水平。2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信號公眾信號、政府門戶網站、宣傳展示板等形式，從全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，在使宣傳陣地充滿主旋律和正能量的同時，堅持干部大眾的思想，不斷創新載體和形式，提高大眾的思想認識。3.抓住行動執行。開展定期檢查指導，加強檢查，確保全局意識形態工作落實。局黨支部將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入干部審查，明確審查內容、方式和程序，切實把意識形態工作責任作為黨員干部評價、管理使用的重要依據局意識形態工作領導小組加強意識形態貫徹執行情況的追蹤效果，實時把握動向4.加強輿論宣傳和引導。積極宣傳，利用政府微博門戶，宣傳民政工作。切實加強社會輿論和網絡輿論的分析、研究、斷、處置，引導黨員干部正確認識當前輿論形勢，掌握輿論主導權的網絡輿論傳播速度快，壟斷面廣，影響力大的特點，實時監視，實時跟進，及時進行輿論監視和報告在加強正面教育和引導的同時，加強重點人物的調查，立即關注和發現干部大眾的思想問題，妥善處理傾向性和征兆性問題，開展有針對性的思想政治工作，促進思想觀念的轉變。今年以來，通過中國社會報、三鄉、綜合入戶、掃黑除惡專業斗爭現場會等方式訪問發行宣傳單1000多份，禮物800多份。二、問題原因分析。一年來，我局意識形態工作取得了一定成績，但仍存在一些弱點，主要有兩個方面:一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善，二是新興媒體的應用和指導管理需要進一步加強。三、今后的努力方向。在接下來的工作中，我局將進一步抓住意識形態工作，堅持理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。關注三個方面的工作:一是學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，鞏固黨的大眾基礎，認識肩負責任和面臨的挑戰，堅持下劃線思維，提高憂患意識和意識形態工作，宣傳思想工作的自覺性、堅定性。深入貫徹近平總書記系列重要講話精神，作為全球宣傳戰線工作的重要內容，提高工作責任感和使命感，真正加強思想認識。二是抓住輿情工作的引導力。要牢牢把握輿情工作主動權，提高輿情引導水平，統一體現黨的主張和反映人民的心聲，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視等新興媒體對社會輿論的影響，積極占領輿論陣地的高度。三要抓住協調。形成齊抓共管的意識形態工作合作力。圍繞黨管意識形態原則，認真履行綜合協調職責，將宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨建各個領域，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多力共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部共同管理的良好氛圍。上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告
為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關于意識形態工作責任制的相關要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結合當前工作實際，認真落實意識形態責任制，有序開展意識形態工作?，F將相關情況報告如下:一、意識形態責任制貫徹落實情況。(1)加強組織領導。公司黨委重視意識形態工作，認真執行意識形態工作責任制，執行黨委書記負責，班級成員各負責工作結構，定期召開黨委分析研究意識。態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。(二)狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態工作作為中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續開展兩學一做專題學習，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持三會一課制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨支部，做到計劃、研討、心得相結合。(三)切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請XX同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創業精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。(四)堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立《廠務公開制度》，認真開展黨務政務公開工作，依托公司網站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經費等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網站的新聞進行審查后才可發布，同時，對外部會議材料、培訓授課內容也嚴格進行審查，確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網上正面宣傳引導。在網站上設置專題網站，積極宣傳公司正能量，嚴格規范黨員干部在即時通、微信、QQ等網絡平臺上發言，確保不發生重大負面網絡輿論事件。(五)突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態工作的重點，致力于促進全年工作規范化、制度化。二是認真開展主題教育。發揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講XX場，參加宣講的干部職工達XX人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求，重溫優良傳統特別是關于機關作風建設的好傳統，引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務實的作風。二、當前意識形態領域存在的問題公司黨委在集團公司黨組的領導下，積極推進意識形態工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。(一)對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要日程，存在重業務輕思想工作的傾向，片面強調業務工作，而忽視意識形態工作的情況，未能將生產經營工作和意識形態工作全面協調起來發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在松軟現象。(二)干部隊伍意識形態業務水平有待提高。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是半路出家，理論功底有限，未接受過專業培訓，工作水平與標準有差距。(三)意識形態工作存在層層減弱現象。由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態，意識形態傳遞工作顯得較為疲軟和被動。三、下一步工作措施下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態工作要求，繼續高效開展意識形態工作，為公司高質量發展做出更大貢獻。(一)充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態工作的重任。(二)強化意識形態工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部業績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管領域、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。全面切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。(三)進一步加強陣地管理。要加強意識形態領域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發現的問題及時督促整改，確保意識形態工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態工作，對意識形態領域出現的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。(四)強化意識形態工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規教育、政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
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