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黨風廉政建設主體責任是什么
黨風廉政建設責任制是指各級黨委、政府及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。
黨風廉政建設責任制
總則
第一條
為了加強黨風廉政建設，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，推動科學發展，促進社會和諧，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，根據《中華人民共和國憲法》和《中國共產黨章程》，制定本規定。
第二條
本規定適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關的領導班子、領導干部。
人民團體、國有和國有控股企業、事業單位的領導班子、領導干部參照執行本規定。
第三條
實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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1/15重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。
第四條
實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
第五條
實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。
責任內容
第六條
領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
第七條
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2/15領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議和政府廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實;
開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設;
貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗;
強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明;
監督檢查本地區、本部門、本系統的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部廉潔從政情況;
嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風;
加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題;2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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3/15領導、組織并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。
考核監督
第八條
黨委應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序。
第九條
黨委應當建立健全黨風廉政建設責任制領導小組，負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。
第十條
檢查考核工作每年進行一次。檢查考核可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作等結合進行，也可以組織專門檢查考核。
檢查考核情況應當及時向同級黨委報告。
第十一條
黨委應當將檢查考核情況在適當范圍內通報。對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
第十二條
黨委應當建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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4/15結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
第十三條
紀檢監察機關、組織人事部門協助同級黨委開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核，或者根據職責開展檢查工作。
第十四條
黨委常委會應當將執行黨風廉政建設責任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內容。
第十五條
領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為民主生活會和述職述廉的重要內容，并在本單位、本部門進行評議。
第十六條
黨委應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，每年專題報告上一級黨委和紀委。
第十七條
中央和省、自治區、直轄市黨委巡視組應當依照巡視工作的有關規定，加強對有關黨組織領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的巡視監督。
第十八條
黨委應當結合本地區、本部門、本系統實際，建立走訪2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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5/15座談、社會問卷調查等黨風廉政建設社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監督。
責任追究
第十九條
領導班子、領導干部違反或者未能正確履行本規定第七條規定的職責，有下列情形之一的，應當追究責任：
對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的;
對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;
對本地區、本部門、本系統發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;
疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;
違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;
放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的;
有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
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6/15第二十條
領導班子有本規定第十九條所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，進行調整處理。
第二十一條
領導干部有本規定第十九條所列情形，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。
第二十二條
領導班子、領導干部具有本規定第十九條所列情形，并具有下列情節之一的，應當從重追究責任：
對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護的;
干擾、阻礙責任追究調查處理的。
第二十三條
領導班子、領導干部具有本規定第十九條所列情形，并具有下列情節之一的，可以從輕或者減輕追究責任：
對職責范圍內發生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的;
認真整改，成效明顯的。
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7/15第二十四條
領導班子、領導干部違反本規定，需要查明事實、追究責任的，由有關機關或者部門按照職責和權限調查處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監察機關按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理;需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調查的紀檢監察機關會同組織人事部門，按照有關權限和程序辦理。
第二十五條
實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。
追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。
錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第二十六條
實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本規定應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。
第二十七條
受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年年度考2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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8/15核評優和評選各類先進的資格。
單獨受到責令辭職、免職處理的領導干部，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務;受到降職處理的，兩年內不得提升職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執行。
第二十八條
各級紀檢監察機關應當加強對下級黨委、政府實施責任追究情況的監督檢查，發現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促下級黨委、政府予以糾正。
附則
第二十九條
各省、自治區、直轄市，中央和國家機關各部委可以根據本規定制定實施辦法。
第三十條
中央軍委可以根據本規定，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規定。
第三十一條
本規定由中央紀委、監察部負責解釋。
第三十二條
本規定自發布之日起施行。1998年11月發布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》同時廢止。
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9/15黨的十八大以來，新一屆中央領導集體提出一系列反腐倡廉新思想、新論述，作出一系列新部署?！吨泄仓醒腙P于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度?！苯衲?月14日，省委秦光榮書記在全省黨風廉政建設責任制考核動員會議上強調：“要落實黨委主要負責同志第一責任人的責任，推動各級各部門一把手真正樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，真正承擔起抓改革、促發展、保穩定、反腐敗的責任?！?/P>
為什么要強調黨委的主體責任?長期以來，有的黨委對主體責任認識不清、落實不力，沒有把黨風廉政建設當作分內之事，每年局限于會上講個話、偶爾聽匯報，片面地認為黨風廉政建設是紀委的事，黨委的責任就是總體安排部署，與黨委真正把黨風廉政建設視為主責、放在心上、扛在肩上、盯緊抓實存在很大差距。各級黨委在抓黨風廉政建設工作中處于龍頭地位，發揮著核心作用，是推進工作順利開展的發動機。作為責任主體，要切實解決責任意識薄弱、責任落實不力、責任追究不到位的問題，確保黨委的主體責任落到實處。
一、要強化責任意識
各級黨委要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，也就是主體責任意識，履行好加強領導、選好用好2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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10/15干部、支持執紀執法機關查處違紀違法問題等主體責任。黨委管總體、抓大事，黨風廉政建設就是黨委應該抓的“大事”。各級黨委主要領導要發揮好帶頭、帶領、帶動作用，黨委書記不當甩手掌柜，親自抓、主動抓、嚴格抓。既要以身作則，帶頭嚴格執行中央八項規定和領導干部廉潔從政各項要求，防微杜漸、潔身自好，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，守得住底線;又要守土有責、守土盡責，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，認真抓班子，從嚴帶隊伍，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。通過領導帶動，一級抓一級，層層抓落實，來落實黨委主體責任。具體工作中，要自覺擔負起宣傳教育的責任、組織領導的責任、監督檢查的責任、率先垂范的責任;管好自己，管好配偶，管好身邊工作人員;對所領導的部門執行紀律、規定、制度的好壞負責，對所領導的部門發生的嚴重違紀違法問題負責，真正做黨風廉政建設的明白人、責任人和帶頭人。
二、要敢于擔當，抓早抓小
擔當是領導干部基本的從政資格，沒有擔當精神，對于黨員干部特別是主要領導干部來講，是最大的缺陷。履行黨委主體責任，要做到敢擔當、敢作為、敢發聲，毫不含糊抓落實，要撐腰桿、做后盾、嚴要求，支持和保障紀委履行職責?？倳浿赋?，如果一個地方腐敗問題嚴重，有關責任人2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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11/15裝糊涂、當好人，那就不是黨和人民需要的好人!做黨和人民需要的好人，就要敢抓敢管，敢于糾正錯誤，敢于同不良現象作斗爭，敢于遏制或制止腐敗問題的初萌。要在抓早抓小上下功夫。古人講，行善止惡是最大的功德。發現問題苗頭，要從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。如果對干部一味地哄著捧著，該扯袖子不敢扯，該敲警鐘不敢敲，就相當于“為淵驅魚、為叢驅雀”，就是為政失德、為政不善。要從日常的宣傳教育、監督檢查、健全完善制度等方面抓起抓緊?？h市委書記在與班子成員廉政提醒談話時，要拉得下面子，敢于說得罪人的話。談話內容要有的放矢，談話嚴厲點、難聽點，這都是為了干部不犯錯、少犯錯，是為了保護教育干部。把這些小事做好了，做實了，干部犯錯的機率也就大大降低了。對存在苗頭性、傾向性問題、干部群眾有議論的領導干部，不能回避，不能裝糊涂，要扯扯袖子，提提醒，甚至大喝一聲，防止小錯發展為大錯。
三、要健全責任體系
履行黨風廉政建設責任，關鍵要按照“誰主管、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，構建完善的責任體系。地方黨委要對地方的黨風廉政建設工作負總責，每個部門黨委對本部門負責。領導班子中，主要領導是第一責任人，班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責。所有領導干部都有履行“一崗雙責”的義務，黨風廉政建設責任體2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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12/15系就會形成完整的封閉鏈條，形成閉環效應。要特別注重對各級領導干部的履職教育，使每一名領導干部認識到不抓黨風廉政建設責任制工作就是失職，抓得不緊也是失職，失職了就要被追究責任，從而增強落實責任制的內在動力和外在壓力。一分部署，九分落實。各級黨委落實好黨風廉政建設主體責任，不能只停留在開會作布置、發文提要求，不能只局限于“照抄、照搬、照轉”上級口徑。每年的檢查考核，不但要檢查下級領導班子抓黨風廉政建設情況，還要檢查第一責任人和其他班子成員履行“一崗雙責”的情況。主要領導檢查本單位黨風廉政建設工作時，不但要檢查所屬部門是怎么做的，還要檢查分管領導是怎么抓的，怎么管的。
四、要建立嚴格的責任追究制度
過去，對黨風廉政建設方面的問題，雖然也有責任追究方面的規定，但在執行過程中往往只注重對直接責任人的處理或處分，而沒有追究領導責任和連帶責任，特別是對一些集體研究的事項更是難以追究領導責任。出了問題沒有領導負責，責任追究不到個人身上，使黨風廉政建設的各項措施難以落實。執行嚴格的責任追究，必須將軟任務變成硬指標，不僅要明確責任主體的責任內容，而且要明確責任追究。責任主體不負責任，出了問題不但要追究當事人的責任，而且要追究分管領導和主管領導的責任。通過嚴格的責任追究，使責任主體感到反腐敗不抓不行，抓得不嚴出了問題也不2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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13/15行。只有這樣，才能促使責任主體增強黨風廉政建設的責任感、壓力感和自覺性，嚴肅認真地對待黨風廉政建設責任制。強化責任追究必須從兩個方面入手，一要強化監督檢查，發現和揭露責任主體在執行黨風廉政建設責任制方面存在的突出問題，為落實責任追究提供依據。二要落實責任追究制度，建立一套切實有效、具有可操作性的追究制度。嚴格執行“一案雙查”辦法，既查直接責任、又查領導責任;既查案件本身的問題，又查監督監管不力的問題，實行嚴格的責任追究。做到有責必問，有錯必究，真正發揮黨風廉政建設責任制的威力。
五、要發揮主要負責人的示范作用
黨委主要負責人的示范在落實黨風廉政建設責任中有著十分重要的導向作用。主要體現三個方面：一是帶頭作用。主要負責人作為貫徹落實黨風廉政建設責任的組織領導者和具體執行者，在抓黨風廉政建設過程中，要從我做起，率先垂范，發揮示范帶頭作用，既要看好自家門，管好自家人，又要切實承擔起反腐倡廉整體工作中的責任。二是帶領作用。不僅要發揮帶頭作用，還體現在帶領組織“一班人”抓好黨風廉政建設，發揮好齊抓共管的整體作用。三是帶動作用。貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個重要環節，就是要一級抓一級，層層抓落實。作為黨委主要負責人還要抓好下一級，通過一級抓一級來帶動黨風廉政建設的不斷深化和責2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作
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14/15任制的層層落實。
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關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見
黨風廉政建設是黨的一項重要任務，是全面從嚴治黨的核心內容，是黨的建設的重要內容。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任是確保黨風廉政建設有效實施的關鍵環節。本文將從加強黨風廉政建設的重要性、黨委主體責任的內容和落實黨委主體責任的具體措施三個方面探討黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見。
一、加強黨風廉政建設的重要性
黨風廉政建設是全面從嚴治黨的基礎性工作，是黨的建設的重要內容。加強黨風廉政建設不僅事關黨的形象和威信，更事關黨的事業和力量。在經濟社會發展新常態下，黨的建設特別是黨風廉政建設面臨著新的形勢和新的任務。只有加強黨風廉政建設，才能確保黨的事業取得更大的勝利。
二、黨委主體責任的內容
黨的工作委員會（黨委）是黨的領導核心，擔負著黨的決策和執行的主要責任。黨風廉政建設工作是黨委的一項重要職責，同時也是黨紀工作的重要組成部分。黨委主體責任包括以下幾個方面：
1.加強黨風廉政建設的領導：黨委要把黨風廉政建設擺在突出位置，始終保持高度的重視，將黨風廉政建設納入黨委的中心工作，確保全面從嚴治黨落到實處。
2.建立健全黨風廉政建設制度：黨委要制定和完善黨風廉政建設的制度，包括黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設考核制度等，確保黨風廉政建設的長效機制。
3.嚴明黨風廉政建設紀律：黨委要堅決執行黨風廉政建設的各項紀律和規定，加強對黨員干部的監督和管理，嚴肅查處黨的紀律和國家法律法規的違法違紀行為。
4.加強黨風廉政建設宣傳教育：黨委要加強黨風廉政建設的宣傳教育工作，通過各種形式和渠道，加強對黨員干部的思想教育和理論宣傳，提高黨員干部的道德修養和黨性修養。
三、落實黨委主體責任的具體措施
1.加強黨委的組織建設：黨委要優化組織結構，完善工作機制，確保黨委能夠有效履行主體責任。建立健全黨委主要負責人和其他領導成員的責任制，明確各個職責和權限。
2.完善黨風廉政建設的工作機制：黨委要建立健全黨風廉政建設的工作機制，明確各個環節和責任人。建立黨委領導下的黨風廉政建設工作領導小組，統籌協調各個部門的工作，確保黨風廉政建設的工作能夠全面推進。
3.加強黨風廉政建設的監督檢查：黨委要建立定期的黨風廉政建設工作檢查機制，對各個部門和單位的黨風廉政建設工作進行監督檢查。同時，要注重發揮紀檢監察機關在黨風廉政建設工作中的監督作用，加強紀檢監察機關和黨委的密切聯系。
4.加強黨風廉政建設的宣傳教育：黨委要加強對黨風廉政建設的宣傳教育工作，積極開展各種形式的宣傳活動，提高黨員干部的思想認識和自律意識。要注重利用新媒體和社交媒體等渠道，加強對黨風廉政建設的宣傳和教育。
總之，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任是確保黨風廉政建設有效實施的關鍵環節。只有加強黨委的領導，建立健全黨風廉政建設的機制，加強黨風廉政建設的宣傳教育，才能推動黨風廉政建設工作取得更好的成效，確保黨的事業永葆健康發展的動力和活力。
黨風廉政建設主體責任落實情況匯報
根據會議安排，下面，我就2023年落實黨風廉政建設主體責任及中央省市各項規定的工作重點和2024年打算簡要匯報如下：
去年以來，區委始終堅持一手抓發展、一手抓廉政，嚴格落實主體責任，全力推進黨風廉政建設深入開展。一是繼續完善制度。在制定落實主體責任實施意見的基礎上，又研究制定了《貫徹落實中央懲防體系五年規劃實施意見》、《鄉鎮、部門主要負責人“三述”實施辦法》和檢查評價、管理考核、責任追究辦法等一系列制度，形成了較為完善的制度保障體系。二是層層傳導壓力。分兩批組織25個鄉鎮、45個區屬部門負責人開展了“三述”及班子成員約談活動，各基層單位也對下屬單位黨員干部層層約談，并嚴格考核主體責任落實情況，層層傳導壓力，靠實了工作責任。三是嚴格落實規定。開展了涉農資金、涉企涉私項目、鄉鎮部門集中審計三個專項整治，制定《嚴明財經紀律進一步加強財政財務管理工作的意見》、《厲行節約反對奢侈浪費實施細則》和黨政機關差旅費、會議費、培訓費管理辦法，有效整改各類問題，營造了風清氣正的黨風政風。四是加強教育監督。建成廉政文化園，廣泛組織黨員干部接受廉政教育和警示教育。大力支持紀委查辦案件，并緊盯重要時間節點，強化日常監督，嚴肅追責問責，全年查處通報典型問題12起，黨政紀處分6人，通報批評78人；紀委自辦案件34件，處分黨員干部23人次，分別比去年同期上升86%和108%。
對2024年的工作，在去年底開展的年度調研月活動中，區委就及早組織進行了專題調研。元月4日和5日，我們分別召開區委常委會、區委十四屆七次全委擴大會和區紀委全委擴大會全面安排部署，進一步明確了工作思路和重點任務。今年，我們將緊緊圍繞省市委“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”的總體要求，完善制度機制，深化作風建設，堅決懲治腐敗，全面落實“兩個責任”，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。重點抓好四個方面的工作：
1.健全壓力傳導機制，以完善的制度落實主體責任。緊盯“3873”主體責任體系，細化分解年度任務，落實黨委主體責任，推進黨風廉政建設。一是強化責任分解。繼續采取簽字背書和圖表分責方式，對黨風廉政建設年度重點任務逐項逐條靠實到各級班子成員、延伸到基層單位、拓展到重點領域，全面構建橫向到邊、縱向到底、上下貫通的主體責任體系。二是強化壓力傳導。認真落實“三述”辦法，每季度對鄉鎮、部門和社區的主要負責人約談一次，年內完成剩余65個單位的“三述”，層層約談提醒，傳導責任壓力。三是強化責任追究。嚴格落實檢查考核評價辦法和主體責任追究實施辦法，加強日常檢查、平時考核、年終考核和責任追究，并把考核結果運用到評優樹模、干部任用等方面，真正做到“真兌現、硬掛鉤”。
.堅持狠抓整治問責，以良好的作風落實主體責任。深入落實中央八項規定和省市委“雙十條”規定，持之以恒糾正“四風”，推進作風建設常態化。一是抓問題整改。針對省上“雙審”反饋的36個問題，制定整改方案，明確整改責任，逐項整改落實。常態推進“5+1”專項檢查，每年至少開展一次專項檢查，及時發現整改突出問題，有效堵塞制度落實漏洞。二是抓源頭把關。堅持落實“一總八分”財務集中核算制度，將二級部門全部納入集中核算，擴大部門預決算公開范圍，實現預算單位全覆蓋。建立部門聯動監督機制，稅務、財政、審計部門分別在開票、報銷、支出等環節嚴格把關，有效預防違反八項規定問題發生。三是抓成果鞏固。緊盯重要時間節點，加大監督檢查力度，并在電視臺、電臺、網站設立曝光臺，及時通報典型問題。在“春節”前開展新一輪的拉網式大檢查和明查暗訪，堅決防止“四風”問題復發反彈，不斷鞏固擴大作風建設成果。
.繼續強化抓源治本，以有效的監督落實主體責任。圍繞關鍵環節，強化源頭防腐，從嚴教育監管，努力提升監督實效。一是拓展廉政教育。建成10個高標準“廉政大講堂”，并充分利用廉政文化園、警示教育基地、廉政文化示范點等平臺，對全區黨員干部開展全覆蓋、立體式廉政教育，筑牢各級干部廉潔從政思想防線。二是拓展監督觸角。新建54個村級便民服務中心，實現區、鄉、村三級電子政務服務網絡全覆蓋，強化已建成的區市民服務中心電子監察跟蹤服務,進一步規范村級監委會運行，確保權力陽光透明行使。三是拓展制度體系。圍繞懲防體系建設和落實主體責任要求，建立健全干部選拔任用、重大事項報告核實、案件查辦、作風
監督等配套制度，加大制度執行力度，使制度真正成為帶電“高壓線”。同時，抓好懲防體系規劃年度任務落實，推動
形成覆蓋區、鄉（部門）、村（社區）“三級五層”懲防體系。
.著力推進紀委“三轉”，以嚴明的紀律落實主體責任。進一步明確紀檢監察機關職責定位，切實履行好監督、執紀和問責職責。一是支持紀委“三轉”o從辦案設備、辦案力量和經費保障等方面給予大力支持，繼續清理議事協調機構,不斷為紀委“瘦身”，使各級紀檢干部真正“?！逼饋?，有效促進紀檢監察機關“三轉”，充分發揮案件查辦的懲戒作用。二是支持從嚴辦案。堅持區、鄉、部門紀檢監察組織和公檢法司聯動、上下并重的案件查辦機制，盯緊工程建設、項目審批、惠農資金、社會保障等重點領域和關鍵環節，充分發揮各級紀檢監察組織的作用，以“零容忍”的態度懲治腐敗。三是支持提升素質。支持紀檢監察部門整合工作資源，傾斜辦案力量，完善辦案機制，把更多精力聚焦到主業主責上來。在紀委系統開展教育嚴、管理嚴、查處嚴、問責嚴、自律嚴的“五嚴”主題教育活動，進一步提升紀檢干部的能力素質，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
?。?篇）領導干部履行黨風廉政建設主體責任情況報告
報告一：領導干部履行黨風廉政建設主體責任情況報告
尊敬的領導、同事們：
我謹向大家匯報我所在單位領導干部履行黨風廉政建設主體責任的情況。
自黨的十九屆四中全會提出“全面從嚴治黨”的要求以來，我們單位高度重視黨風廉政建設工作，深入貫徹落實中央紀委國家監委的黨風廉政建設要求，并將其作為長期堅持的工作重點。各級領導干部清醒認識到，履行黨風廉政建設主體責任是構建廉潔政治生態、推動全面從嚴治黨的重要任務。
為保證領導干部能夠履行好黨風廉政建設主體責任，我們采取了一系列措施。首先，加強理論學習，深入研究黨的路線方針政策，提高領導干部的政治素質和道德水平。其次，建立健全廉潔從政制度，明確權力運行規范，壓實責任。第三，加強對領導干部的監督和約束，建立完善的問責機制，對違反黨紀國法的行為堅決查處。最后，加強廉政文化建設，培育風清氣正的工作環境。
在履行黨風廉政建設主體責任方面，我單位取得了一定的成績。首先，在廉潔自律方面，領導干部自覺抵制各種形式的腐敗行為，做到廉潔奉公。其次，在加強作風建設方面，領導干部親民接地氣，勤政為民，不斷提高辦事效率，維護了黨和政府的形象。最后，在糾正“四風”方面，領導干部下大力氣整治形式
主義、官僚主義等不良作風，努力提高群眾的滿意度。
盡管我們取得了一些成績，但仍然面臨一些困難和問題。一些領導干部對黨風廉政建設的認識還不夠深入，對黨性要求不夠嚴格；在履行主體責任方面，還存在一些偏差和不足，沒有形成長效機制。同時，我們還面臨新形勢下的新課題，需要我們不斷探索和創新。
未來，我們將繼續堅持全面從嚴治黨的要求，進一步加強領導干部黨風廉政建設主體責任的落實。我們將注重加強黨性鍛煉，提高領導干部的政治能力和擔當意識；注重加強制度建設，強化對黨風廉政建設工作的監督和考核；注重加強廉政文化建設，不斷培育廉潔從政的良好氛圍。只有這樣，才能進一步鞏固我單位的黨風廉政建設成果，為實現黨的中心工作立下更大的功勛。
謝謝大家！
報告二：領導干部履行黨風廉政建設主體責任情況報告
尊敬的領導、同事們：
我謹向大家匯報我所在單位領導干部履行黨風廉政建設主體責任的情況。
自黨的十九屆四中全會以來，我們單位高度重視黨風廉政建設，深化黨風廉政建設責任制改革，進一步加強領導干部對黨風廉政建設的責任擔當。我們通過加強制度建設、培育廉潔文化、加強教育培訓等多種方式，推動領導干部履行黨風廉政建設主體責任。
在制度建設方面，我們堅持以黨風廉政建設責任制為統領，建立了一套完善的工作制度。我們明確規定了領導干部在各個層級的具體責任，包括設置了黨風廉政建設責任清單，制定了領導干部廉潔自律準則，建立了領導干部廉政檔案和履職考核制度等。通過這些制度的建立，我們從制度層面加強對領導干部的約束和監督，確保他們履行好自己的責任。
在培育廉潔文化方面，我們注重通過各種活動和培訓，提高領導干部的廉政意識和道德修養。我們組織了各類主題教育活動，邀請廉政專家進行講座，進行廉政警示教育，提高領導干部的廉政意識。同時，我們鼓勵廣大干部群眾參與到廉政文化建設中，通過倡廉帶教、廉政文藝表演等方式，弘揚廉潔從政的正能量。
在教育培訓方面，我們注重向領導干部傳授廉潔從政的理論知識和操作技能。我們組織了一系列的培訓班、研討會，邀請專家學者為領導干部講授廉政黨建的理論知識，提高他們的專業素養和業務水平。同時，我們也加強對領導干部的日常教育，及時糾正他們可能存在的問題和錯誤行為，使他們始終保持清正廉潔的作風。
總的來說，經過多年的努力，我單位領導干部在履行黨風廉政建設主體責任方面取得了顯著成績。他們自覺遵守黨紀國法，廉潔奉公；關心群眾、勤政為民；努力糾正形式主義、官僚主
義等不良作風。雖然我們取得了一些階段性成果，但我們也深知存在的問題和不足之處。今后，我們將繼續加強領導干部的黨風廉政建設，全面落實主體責任，堅決守住廉潔底線，以實際行動踐行全面從嚴治黨的要求。
謝謝大家！
報告三：領導干部履行黨風廉政建設主體責任情況報告
尊敬的領導、同事們：
我謹向大家匯報我所在單位領導干部履行黨風廉政建設主體責任的情況。
近年來，我單位高度重視黨風廉政建設工作，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，堅決落實黨中央關于黨風廉政建設的要求，充分發揮領導干部的帶頭作用。我們充分認識到履行黨風廉政建設主體責任對于促進全面從嚴治黨、凈化政治生態的重要性，始終保持著高度的自覺性和堅定性。
為了確保領導干部能夠履行好黨風廉政建設主體責任，我們采取了一系列措施。首先，我們加強了黨內監督和紀律約束，建立了完善的廉政建設工作機制。我們牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，毫不動搖地堅持黨的領導，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到真管真嚴真正實。其次，我們注重發揮黨員干部的先鋒模范作用，選派黨風廉政建設工作骨干參加培訓，提高他們的素質和業務水平。加深黨員干部對廉政工作的認識，提高他們對黨風廉政建設的責任擔當。最后，我們加強了廉政文化建設，通過組織廣泛的宣傳教育活動，營造了風清氣正的工作氛圍。
在黨風廉政建設主體責任履行方面，我們取得了一些成績。領導干部堅決抵制腐敗現象，嚴守廉潔自律底線，廉潔奉公。他們高度重視群眾利益，嚴格按照法定程序辦事，加強與群眾的聯系，解決實際問題，得到了廣大群眾的衷心擁護和認可。同時，我們堅決糾正“四風”問題，大力整治形式主義、官僚主義等不良作風，提高辦事效率，營造了良好的政治和工作環境。
當然，我們也清醒地認識到在履行黨風廉政建設主體責任方面，還存在一些問題和不足之處。領導干部的黨性修養和監督意識有待進一步提高，一些懶政怠政、不作為的現象仍然存在，需要加強監督和約束。未來，我們將進一步加強黨風廉政建設，深化黨的群眾路線教育實踐活動，推動領導干部履行黨風廉政建設主體責任的責任落實。只有通過不斷地創新和探索，才能更好地在黨風廉政建設工作上取得更大的成績，不辜負黨和人民的信任和期望。
謝謝大家！尊敬的領導、同事們：
我謹向大家匯報我所在單位領導干部履行黨風廉政建設主體責任的情況。經過多年來的努力，我單位的黨風廉政建設取得了一定成績，但同時還存在一些問題和挑戰，需要進一步加強和改進。
首先，我單位領導干部在廉潔自律方面取得了明顯進展。他們深入領悟黨風廉政建設的重要性，自覺遵守黨的紀律和國家法律，嚴格約束自己的言行，自覺遠離腐敗誘惑。我們建立了嚴密的紀檢監察體系，定期開展廉政談話和廉政教育，嚴肅查處違紀違法行為，使廣大干部自覺約束自己的行為，做到真正廉潔奉公。
其次，我單位領導干部在加強作風建設方面也取得了一些成績。他們以身作則，親民接地氣，密切聯系群眾，傾聽他們的聲音和需求，及時解決他們的問題。同時，我們也加強了干部隊伍的培訓和教育，提高他們的政治素養和工作能力，有效地推動了組織工作的科學化、規范化和系統化。
然而，我們也清醒地認識到，在黨風廉政建設主體責任履行過程中，仍然面臨一些問題和挑戰。
首先，一些領導干部對黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性認識不足，缺乏較強的責任擔當意識。對于黨的紀律要求、廉潔從政的原則和規范不夠清醒，做事不夠規范，缺乏廉潔奉公的思想自覺。
其次，一些地方和部門對黨風廉政建設工作重視不夠，對一些腐敗問題和違紀行為容忍度較高，監督不夠到位。部分干部存在怠政懶政、推諉扯皮等不良作風，嚴重影響了機關效能和形象。
再次，黨風廉政建設在一些基層單位存在滯后問題，一些基層
領導干部對黨紀國法的認識和遵守不夠嚴格，導致一些腐敗問題滋生蔓延，廉潔守法的基層環境不夠健康。
最后，隨著社會環境的復雜多變，新型腐敗問題和廉政風險也不斷涌現，對領導干部履行主體責任提出了新的要求和挑戰?；ヂ摼W、大數據等新技術的快速發展給廉潔從政和黨風廉政建設提出了新的課題和挑戰。
面對這些問題和挑戰，我們要進一步加強黨風廉政建設，切實履行好領導干部黨風廉政建設主體責任。首先，領導干部要提高政治站位，樹立正確的權力觀念，自覺抵制腐敗行為，自覺接受群眾監督。其次，要加強制度建設，健全黨內監督和問責機制，加
尊敬的領導、各位同事：
時光荏苒，轉眼已經到了年度落實全面從嚴治黨（黨風廉政建設）主體責任述職報告的時候。在這一年的工作中，我們認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步加強黨建工作，推進黨風廉政建設，不斷提高黨員干部的思想覺悟和服務能力。在此，我將對本單位的工作進行述職匯報。
一、主體責任落實情況
全面從嚴治黨的主體責任是指黨組織和黨的領導干部在黨的全面領導下，落實全面從嚴治黨責任，貫徹“三個一定要”、“六個必須”、“四個到位”，以及“五個意識”和“四個自信”的要求。在本年度的工作中，我們高度重視主體責任的落實，制定并落實了一系列相關措施，下面介紹具體情況。
1.
制定了《關于加強黨風廉政建設的實施意見》
為了明確我們本單位的黨風廉政建設目標、任務和措施，我們制定了《關于加強黨風廉政建設的實施意見》。其中規定了黨委、紀委和其他各級黨組織的責任和具體落實措施，明確了各部門和崗位職責，對監督和諫諍機制等進行了細致規定。通過這一文件的制定和落實，全員掌握了本單位黨風廉政建設工作的要義和方法，進一步提高了全員的思想認識和行動水平。
2.
建立了責任追究制度
為了落實“黨委主體、紀委監督、組工協調、黨支部落實”的要求，我們在本年度建立了黨委、紀委、組織部門和黨支部之間的責任追究制度。對于有違紀行為的黨員干部，要依法依紀追究責任，對于嚴重違紀的要堅決予以處理。同時，對于出現的廉政問題，要立即上報并采取相應的措施，確保問題得到及時妥善解決。
3.
加強廉政建設宣傳教育
在本年度，我們進一步加強了廉政建設的宣傳教育，采取多種形式開展宣傳工作。例如，利用各類宣傳媒體，公布黨的廉政政策和形勢，開展“我知道”系列宣傳活動，以及開展廉政文化節等活動。同時，建立了黨風廉政建設宣傳教育工作長效機制，確保宣傳教育工作得到長期肯定。
二、工作亮點
在全面從嚴治黨中，我們不斷探索改革，創新工作方式，取得了許多成功和優秀案例。下面，為大家梳理本單位的工作亮點。
1.
黨支部建設工作成果顯著
本單位的各黨支部在近幾年內，逐漸形成了個性鮮明、優勢互補、文化多樣的格局。在本年度的工作中，各支部進一步加強了基層黨建工作，突出了基層黨組織的作用，承擔了凝聚力、組織力和戰斗力工作的重任。通過建立黨支部主題黨日制度、生活困難黨員幫扶機制等具體措施，有效提高了黨員的服務水平和組織紀律性，同時也提高了黨員的工作能力。
2.
反腐倡廉方面取得了一些進展
在黨風廉政建設方面，我們采取了各種形式的措施，推進反腐倡廉工作。例如，在本年度，我們經復查對發現的多份“違規發放專項資金”的問題進行了處理；對于違規收受禮品禮金、大吃大喝等行為，給予了嚴厲的處分；對于違紀情況的深度挖掘和查處，制定了更加嚴格的處理和紀律要求。
3.
在“三嚴三實”中積極響應
“三嚴三實”是新形勢下全面從嚴治黨的重要要求，我們在本年度的工作中積極響應。通過加強黨風廉政建設，強化紀律規范，進一步落實“以德治黨”。在加強廉政建設的同時，還突出政治紀律，強化組織紀律和維護威信紀律等方面的要求，為全面從嚴治黨的工作落實了有力的保障。
三、存在的問題和下一步工作的思考
在回顧本年度工作的同時，我們也清醒地認識到存在一些問題。例如，對于一些年輕的黨員干部，在人才培養和團隊建設方面需要加大力度；對于動員和引導黨員干部深入調研和分析工作的實踐情況，在實踐中也存在一些問題。在此，我們將通過多種形式的宣傳教育，及時解決這些問題，并在下一步工作中予以改進。同時，我們還將認真考慮全面落實全面從嚴治黨要求，制訂更加具體和有力的措施，推動黨風廉政建設工作取得更加顯著的成效。
本單位在年度落實全面從嚴治黨（黨風廉政建設）主體責任述職報告的工作中，堅決貫徹全面從嚴治黨的總體要求，緊緊依靠廣大黨員干部，加強黨建工作，強化監督和管理，深入推進黨風廉政建設工作。我們認為，只有不斷提高思想認識，解決存在的問題，才能始終保持良好的工作狀態和團隊優勢，取得全面從嚴治黨的勝利。謝謝大家！
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