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人民滿意公務員心得第1篇即將走向崗位、服務群眾的我們，如何規范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務員?如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中，有擔當有作為?通過下面是小編為大家整理的人民滿意公務員心得10篇,供大家參考。
即將走向崗位、服務群眾的我們，如何規范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務員?如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中，有擔當有作為?通過這次培訓我有以下三點心得體會：
一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌，國家富強需要“想為”。當前，中國特色社會主義進入了新時代，90年來，在黨的領導下，國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時，我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代，也是充滿挑戰的時代：改革開放正進入深水期，決勝全面建成小康社會到了關鍵階段，為實現中華民族偉大復興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者，我們應當有強烈的使命感和責任意識，更加積極主動地擔當作為，在自己的崗位上盡職盡責，為國家富強和人命幸福的偉大事業貢獻自己的力量。光陰似水，人生價值的實現需要“想為”。士貴立志，志不立則無成。在分組座談交流中，有同志曾提問為何要考公務員，如何看待公務員，大家都認為，公務員必須對得起“公”字，將國之利民之利放在首位，新時代應當有所作為，將實現個人價值與社會價值相統一，響應國家需要，實現個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正把人民群眾放在心上，做到“門好進、臉好看、事好辦”。
二是要增強自身本領，行動上“能為”。一方面我們要盡快熟悉本崗位業務，掌握公務員所應具備的通用能力。在《機關公文寫作》講座中，老師詳細為大家講解了公文的規范格式、如何寫好公文，并用實例指出了易犯錯誤;
通過《政務禮儀知識》講座，我們詳細學習了機關工作應當遵守的著裝、行為等禮儀規范，以及接待等工作要注意的事項，也讓大家了解到公務員工作的嚴謹和細致。另一方面，做到“能為”，還要保持銳氣。在工作中遇到困難，要沖鋒在前，不畏懼、不退縮，緊跟組織指揮棒，發揮苦干實干精神，重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中，我們曾遇到過很多“困難”，經過堅持不懈的聯系和團隊間的信任最后得以順利解決，雖然只是一次活動，但卻讓大家明白，無論是工作還是拓展活動，都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神，敢于啃硬骨頭，拔硬釘子，直面迫切且棘手的問題，面對困難保持銳氣，充滿干勁，始終堅信辦法總比困難多。
三是要培養學習習慣，方法上“會為”。新時代開啟了新歷程，新歷程迎來了新挑戰，對當代公務員的要求隨時代而變水漲船高，練好本領才能在挑戰中有新思路、新方法，會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代，與時俱進，不斷更新自身知識庫，做工作技能強、專業知識精的國家公職人員，培養持續學習，不斷進步的習慣，掌握先進的工作方法。我國正處于高速發展的階段，內外部形勢變化很快，因此我們要進一步加強學習，不斷更新知識，不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職，緊跟時代。新時代，新要求，需要我們不斷創新工作方法，提升工作能力。在聽了《網絡行為規范與網絡能力提升》講座后，作為青年公務員，我們更應在“互聯網+政務”中充分發揮作用，在嚴格遵守網絡行為規范的基礎上，不斷創新工作思路、工作方法，探索實踐網絡平臺服務新模式，為奮力決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現代化建設新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我師，在新崗位上，我們應多向身邊有經驗、方法多的前輩學習，不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經驗充實自己、以基層為戰場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分，會不會為用實績判斷?！弊龉ぷ魃嫌兴悸?、懂方法的“會為”公務員。
一、匯精聚力，深入貫徹學習精神。
二、建言獻策，提升盟員參政議政能力。民主黨派是中國特色社會主義政治制度下的參政黨，民主黨派要與共產黨相互監督，做共產黨的諍友，接受和堅持中國共產黨的領導，要為中國特色社會主義這一共同事業和實現中華民族偉大復興這一共同目標而奮斗。在今后的參政議政工作中，一是堅持盟員履職。認真組織盟員中的政協委員和骨干盟員參加好政協和統戰召開的各種會議，確保參加人數，積極建言獻策。二是豐富組織形式。把盟市委各支部盟員力量整合起來，主動圍繞盟市委重點工作開展調查研究、收集社情民意信息，形成高質量調研報告，并邀請政府相關部門負責人擔任民盟市委特邀參政議政專家，提高建言獻策的針對性、科學性、可行性。三是打造議政建言精品。以市委中心工作為主，緊扣“從延安到北安”、打造“志愿之城”、鄉村振興、脫貧攻堅等關鍵難點問題，聚焦意識形態工作、生態文明建設、現代農業、扶貧攻堅、現代教育、民生保障等重點領域，建有效之言，獻精準之策，努力形成一批有深度、顯特色、高質量的提案。
三、鞏固實效，不斷豐富社會服務項目。適時組織召開北安民盟社會服務工作會議，在繼續做好助推脫貧攻堅、“敬老情愛心點燃工程”、“燭光行動”、“送課下鄉”、資助貧困學生等工作的基礎上，以品牌建設為抓手，進一步鞏固傳統優勢，開拓新的領域，大力豐富社會服務項目，努力打造社會服務知名品牌，盡北安民盟所能做好社會服務工作。
生逢其時，不辱使命。在今后的工作中，我將做好本職工作，同民盟北安市委全體盟員懷揣追夢精神，踏著春天的腳步再出發，砥礪愛國情懷，篤行報國之志，不忘合作初心，牢記切實履行盟員的義務，積極發揮參政議政的作用，繼承和弘揚民盟優良傳統，繼續攜手前進，承擔起歷史賦予的責任和使命，為全面實現北安振興，全面實現黑河經濟振興貢獻力量。
為表彰先進，弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍，中央組織部、中央宣傳部近期組織開展了第九屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。
生活中不乏感動，生命中不缺精彩。通過這次評選表彰活動，我認識了一些之前不認識的人，了解到一些克己奉公、兢兢業業的人民公仆一直陪在自己身邊。
“人民滿意”是公務員的最高榮譽，公務員工作的出發點和落腳點就是要使人民滿意。我們每個人身邊都“潛伏”著一群默默無聞的人，他們始終堅持黨性，保持黨和人民群眾的血肉聯系，勇于奉獻，勤政為民。他們立足本職崗位，爭創人民滿意的工作熱情，展現出了公務員最美麗的風采。
這次評選出的“人民滿意公務員”有長期工作在艱苦邊遠地區的基層公務員，也有生活在繁華鬧市“出淤泥而不染”的人民父母官?；鶎右痪€的公務員處于公務員體系的最末端，待遇低、晉升機會少，而且又承受著艱苦的生活環境，承擔著繁重復雜的工作。但是他們不怕苦，不怕難，把全心全意為人民服務的核心宗旨牢記于心，深化供給側改革，打好“三大攻堅戰”，直接服務群眾，解決群眾的實際問題，把政策落到實處。為政以德，更要為政以法。還有一些人民的父母官，他們站在重要的崗位上，恪盡職守，秉公執法，從人民的利益出發，以道德和法律約束自己，堅持原則，為建設公平正義、誠信友愛、安定有序的和諧社會做出了重要貢獻。
作為一個新時代的青年，我慶幸生活在這個和諧美麗的時代。在今后的工作生活中，我將把“人民滿意的公務員”作為工作學習的榜樣，學習他們不怕苦不怕難的堅韌品質，學習他們公私分明的職業操守，學習他們默默奉獻的人民公仆精神，用熱情擁抱未來，用青春譜寫人生，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻自己的綿薄之力。
在初任培訓班參加公務員課程的培訓期間，可以說是收獲許多。在這里，我收獲了友誼，結識了來自各個城市不同單位的年輕朋友，在課堂上深入學習了十九大精神，了解了無錫文化溯源及經濟發展狀況，學習了《公務員法》、公文寫作等與公務員工作緊密相關的課程，同時也接受了軍事訓練，了解學習了人民軍隊的優良傳統，12天的課程讓我對公務員的工作、未來自己的事業發展以及人生信仰有了更深刻的認識。
__以來，黨帶領全國人民走進了新時代，中華民族一路走來，經歷了不同的時代。中華人民共和國的成立，中華民族站起來;改革開放以來，中華民族富起來;到如今新時代，中華民族強起來?；仡櫄v史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們更要永葆朝氣，永做人民的公仆，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼備、奮發有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態來面對。
在思想上，堅持做到不忘初心，牢記使命。要有職業榮譽感、責任感，更要有使命感。要做到干一行愛一行，成為一名社會保障人，就要堅守“記錄一生、服務一生、保障一生”的莊嚴承諾，服務百姓，不忘初心，方得始終。明確自我定位，不要忘記想要為國家，想要為人民做貢獻的那一份初心。不要忘了“我是誰”，我是人民的兒女，只有深深扎根于人民，緊緊依靠人民，才能獲得無窮的力量，風雨無阻，奮勇向前。
要強本領，堅持學習，志存高遠，保持活力。不僅要向書本學習政策理論，更要向實踐學習，學習業務知識，深入聯系群眾，也要融入單位集體、擺正心態，向身邊的業務骨干學習。要實干，銳意進取、埋頭苦干，“天下大事必作于細，天下難事必作于易”，社保政策復雜，且與群眾利益息息相關，我更要下心來，吃透政策理論，堅持原則、依法公正辦事。作為新一代年輕人，要有創新意識，既要仰望天空，也要腳踏實地，大數據時代下，要充分利用互聯網優勢，結合實際工作，多思考、善總結，為經辦服務提出自己一份意見，提高服務質量和工作效率，切實為群眾解決實際難題。
相信即使在平凡的工作崗位上，只要砥礪前行，堅定信仰，也可成就不平凡的人生，努力學習，做人民滿意的公務員。
公務員作為國家公職人員，必須要牢固樹立人民公仆意識，時刻牢記“為人民服務”宗旨。公平、公正、公開的選出優秀的公務員是人心所向，選出人民滿意的公務員，不是一蹴而就的，也不是誰能獨斷決定的，公示讓選拔程序更透明，選拔的過程更明朗，人民群眾更滿意。
公務員評選就是要選出那些具有先進、弘揚正氣，充分展示新時代忠誠、干凈、擔當的公務員，就是要進一步調動廣大公務員推進高質量發展的積極性、主動性和創造性。
公示讓我們的選拔工作得到人民群眾的監督，選出的結果也更加讓人民滿意。深化形成“正能量”的陽光導向。將擬表彰名單向全社會公布，并通過新媒體廣泛傳播，能夠讓更廣泛人民群眾看到擬受表彰的個人和集體來自不同行業，也來自普通崗位，有九成個人和集體都來自基層，既讓人民群眾了解了黨中央重基層的工作導向，也利于拉近人民群眾與擬表彰對象的心理距離，引導全社會各行各業的人民群眾在思想上形成人人都可當先進、人人都要爭先進的良好氛圍。
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次，一名合格的公務員應要樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員，應該牢固樹立服務意識，不要把自己當為民做主的"“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發揚艱苦奮斗的作風，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發點。
第三，內強素質、外塑形象，要成為一名優秀的公務員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務員更好地開展工作，服務大眾。內外兼修，是公務員對自身的要求，也是公務員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
第四，強化技能、提高效率，努力學好專業知識，掌握相關的專業技能，這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供更優的公共服務。要實現服務的優質高效，首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求，嚴格按照服務規程辦事;其次是要熟練掌握相關業務知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
第五，善于學習、積累知識，如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備各方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。知識積淀是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結構，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協調能力;向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
最后，我想說，這次學習對于我不僅及時而且實際，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次學習使我清楚的知道怎樣才是一名人民滿意的公務員，如何成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和群眾滿意的公務員。
從某種意義上講，公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務員呢?在通過學習和實踐中，我認為應該從以下幾個方面做起：
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次，應要樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員，應該牢固樹立服務意識，不要把自己當為民做主的“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發揚艱苦奮斗的作風，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發點。
要內強素質、外塑形象，要成為一名優秀的公務員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務員更好地開展工作，服務大眾。內外兼修，是公務員對自身的要求，也是公務員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
要強化技能、提高效率，努力學好專業知識，掌握相關的專業技能，這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供更優的公共服務。要實現服務的優質高效，首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求，嚴格按照服務規程辦事;其次是要熟練掌握相關業務知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
要善于學習、積累知識，如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備各方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。知識積淀是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結構，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協調能力;向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標應該更加明確。
“群眾利益無小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響，甚至引發群體事件。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標必須牢記。堅定信念，以奉獻為先，盡職為敬，認真，努力做好每件事，讓火熱的青春在基層閃光。
一年來，在組織的培養和信任下，在同事們的關心和幫助下，個人得到了較大的提高，在政治上始終同鎮黨委保持高度一致;堅持學習，勇于開拓，敢于進取，善于創新;在學習上積極主動。在工作上積極努力，沒有無故缺席，任勞任怨，兢兢業業，能較好地完成上級交辦的任務，群眾反映很好。
我在__鎮黨政辦公室工作一年來，完成各種報告70余篇，包括20_年政府工作總結、20__年上半年政府工作總結、落實全市領導干部會議情況等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。參與了__鎮新農村檔案建設工作，為__鎮評為國家級檔案師范鎮做出了應有的貢獻。
主管領導評語和考核等次建議
張__同志在辦公室工作一年來思路清晰，政治立場堅定，能同鎮黨委、政府保持一致，工作能力較強，積極努力，較好的完成了分配的各項工作任務，踏實肯干，任勞任怨，特別是在鎮中心社區創建國家級檔案室和鎮人代會等大型活動中都發揮出了個人突出作用，個人道德品質較好，深受全鎮干部職工的好評，建議考評等次：合格
為了便于局領導對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面：
首先，我主動加強政治學習，除了經?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還利用業余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。
二、業務培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到市局整理人事檔案和企業檔案還是現在在基層工商所負責做收費登記工作，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意自己的公務員形象，養成良好的工作作風。
三、學習生活方面：
錄入工商系統以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。
四、缺點和不足：
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;
對系統的工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠;
和系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;
自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請組織批評指正，作為一名國家公務員，我渴望按期轉正，請局領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
《中華人民共和國公務員法(修訂草案)》在中國人大網公開征求意見，在公務員隊伍和社會各界引發了熱烈的討論，那么，這次的修訂意味著什么?
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規，對涉及公務員養老、醫療、工傷、生育、失業等保險待遇的規定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發公務員工作的積極性、主動性、創新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發揮監督的約束力，用制度約束權力的運行。
加強監督，讓權力運行在陽光下。修訂案第九章章節名“懲戒”改為“監督與懲戒”，新增的五十七、五十八條就是對加強公務員監督的直接規定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監督，讓公務員感受到監督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當等禁止性紀律規定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規定、離職后從業限制規定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規定、令行禁止，同時也方便了公務員在規章制度內更好的行使權力，為人民服務。
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