2023年度企業新年寄語【五篇】（全文）

當鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了一個充滿希望的2014年。值些佳節之際，謹代表xx公司的全體員工，向所有的新老客戶表示衷心的感謝，祝愿大家在2014年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!過去的一年，我們下面是小編為大家整理的2023年度企業新年寄語【五篇】（全文）,供大家參考。

企業新年寄語范文第1篇

當鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了一個充滿希望的2014年。值些佳節之際，謹代表xx公司的全體員工，向所有的新老客戶表示衷心的感謝，祝愿大家在2014年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!

過去的一年，我們共同經歷了風風雨雨，正是因為有了您的支持與信任，我們才能得到如今的碩果，在即將到來的2014年里，我們由衷的期待與您的進一步合作，攜手再創一個豐收的2014!

在接下來的2014年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空!

最后再祝：您及您全家在新的一年里身體健康!心想事成!萬事如意!

2014年企業新年寄語2：新年祝福語

新年的到來，為我們帶來了更多的暢想!值此佳節之際，祝朋友們新年快樂!萬事如意!

春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，我們將永遠和懶惰與渙散作別!

春回大地，萬象更新!春在招手，朋友們，我們一起互相祝愿吧!一年更比一年好。

2014年新年寄語/公司新年寄語3

在爆竹聲聲中，我們迎來了的2012年。在此新年佳節之際，向一貫關心、支持公司發展的**省委、省人民政府、省直各有關廳局、社會各界朋友致以新年的祝福!向集團公司系統全體員工和家屬在過去的一年中，為公司發展作出的積極努力和重要貢獻，表示誠摯的感謝!

2013年，是我們集團公司穩步發展的一年。在這一年里，我們攻克了一個又一個難關，取得了一個又一個成績。在全體公關人員的努力下，我們順利拿下“渤海灣**”項目，并成功完成第一階段的所有項目。此外，海外市場的拓展，我們成功的打入了歐美市場，奠定了開發海外市場的基矗我們成功的完成了XX年初設定的全年計劃，并以優異的業績受到了省委的高度贊揚，被評為“****單位”。這些成績的取得，離不開辛勤勞作的員工及家屬，在這里，向大家說聲辛苦了。

當然前進的路上還有不少困難，我們的工作也存在很多缺點。目前我們需要解決的最主要問題是如何協調新的研究方向和維護傳統，最具挑戰性的任務是在未來的基地建設中兼顧精簡隊伍和營造自由寬松的學術環境并最大限度地維護職工的利益。我們將在知識創新工程總體戰略思想的指導下，依靠上級組織并發揮群眾的創造性，盡快地探索出一種適合我所生存與科學史學科可持續發展的建設方案和管理模式來。

當新一年的陽光開始普照大地的時候，我們開始了新的征程。我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢想。

最后，祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，事業有成!

2014年企業新年寄語4：

各位領導、同志們：

在這辭舊迎新的美好時刻，我代表局黨委、局領導班子，向關心和支持xx-x局工作的各位領導表示衷心的感謝和美好的祝愿!祝你們新春快樂，心想事成!向為我區農業事業貢獻青春的離、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福!向為我區農業和農村經濟發展付出辛勤勞動的全體干部職工致以節日的問候!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝大家身體健康!家庭幸福!吉祥如意!

走在新世紀的征途上，我感慨萬千。面臨科技發展的第五次浪潮，面對知識經濟的挑戰，說明人才是何等的重要，它是國家的財富，是振興的希望。我們要勇敢地承擔起世經重托，我們要跨越世紀的一代，是21世經的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯系起來，樹立遠大的理想，培養良好品德，發揚創新精神，掌握實踐能力，勤奮學習，立志成才，做個新世紀的社會主義事業建設者和接-班人。

企業新年寄語范文第2篇

國家食品藥品監管局日前印發《2012年餐飲服務食品安全重點工作安排》(以下簡稱安排)，明確提出全面落實餐飲服務食品安全責任，規范監督執法行為，嚴肅查處執法中的不作為、不到位和亂作為等失職瀆職行為，進一步提高餐飲服務食品安全監管水平。

安排指出，各地要繼續加強對提供自制火鍋底料、自制飲料和自制調味料等餐飲服務單位的監管，嚴厲打擊添加罌粟殼、罌粟粉、蘇丹紅、抗生素等非食用物質的違法行為；
加大對餐飲服務單位超范圍、超劑量使用食品添加劑問題的治理，嚴格規范食品添加劑采購、貯存、使用行為；
加大對餐飲服務單位落實食品添加劑備案、公示、承諾以及宣傳材料張貼等要求的監督檢查，對未按規定張貼、未及時備案公示、未公開承諾的，責令其限期整改，并加大監督檢查頻次；
全面排查和嚴厲整治帶有行業共性的“潛規則”問題，堅決防范區域性、系統性食品安全風險。

三部門加強快遞寄遞渠道治安檢查 收寄禁寄物品或被究刑責

國家郵政局、公安部、國家安全部日前聯合印發《寄遞渠道治安檢查工作規定》（以下簡稱《規定》），共同加強寄遞渠道治安檢查。

《規定》要求，省級郵政管理部門要定期對本行政區域內郵政企業、快遞企業的安全管理工作進行檢查，對檢查中發現的問題，每月在全行業通報一次。

《規定》要求，對下列情形，公安機關應當立即組織調查核實：（一）不法分子向郵政企業、快遞企業交寄槍支彈藥、管制刀具和、爆炸物品、危險化學品、放射性物品、傳染性病原體等禁寄物品的；
（二）郵政企業、快遞企業明知交寄物品為槍支彈藥、管制刀具和、爆炸物品、危險化學品、放射性物品、傳染性病原體等禁寄物品仍收寄的；
（三）郵政企業、快遞企業發生盜竊、非法扣押、冒領、隱匿、毀棄、私拆郵件、快件的；
（四）擾亂郵政企業、快遞企業正常生產經營秩序，危害寄遞渠道安全暢通的；
（五）其他違反治安管理的情形。

《規定》明確要求，對違規收寄禁寄物品的郵政企業、快遞企業及其主要負責人，郵政管理部門應當依法予以行政處罰；
郵政企業、快遞企業從業人員因未執行驗視制度而收寄禁寄物品或明知是禁寄物品仍收寄，構成違反治安管理的，公安機關應當依法予以治安處罰；
構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。

保健品命名9種內容被禁 祖傳、華夏、特效等詞叫停

國家食品藥品監管局近日公布新修訂的《保健食品命名規定》，同時出臺《保健食品命名指南》。規定和指南明確，“寶、靈、精、強力”等夸大性詞意，“最、第一、全面、全方位”等絕對化詞意，“處方、復方、藥、治療”等明示或暗示治療作用的詞語為保健食品命名的禁用詞語。規定自之日起施行，《保健食品命名規定（試行）》同時廢止。

規定指出，保健食品命名禁止使用9種內容：虛假、夸大或絕對化的詞語，如“祖傳、御制、特效、特級、頂級”等；
明示或暗示治療作用的詞語，如“抗炎、活血、止咳、解毒”及各種疾病名稱等；
人名、地名、漢語拼音，如“華佗、扁鵲、中華、華夏”等；
字母及數字，維生素及國家另有規定的含字母及數字的原料除外；
除雙引號之外的符號；
與產品特性沒有關聯、消費者不易理解的詞語及地方方言，如“納米、基因、太空”等；
庸俗或帶有封建迷信色彩的詞語，如“性、神、仙、神丹”等；
人體組織器官等詞語，如“腦、眼、心”等，批準的功能名稱中涉及人體組織器官等詞語的除外；
其他誤導消費者的詞語。

規定強調，一個產品只能有一個名稱，一般由品牌名、通用名、屬性名組成，也可直接使用通用名和屬性名命名。保健食品的通用名應當客觀、準確、科學、規范，字數應當合理，不得使用已經批準注冊的藥品名稱，不得使用與已經批準注冊的藥品名稱音、形相似的名稱。保健食品的屬性名應當表明產品的類別或形態。以食品類別表述屬性名的，按照食品屬性命名；
以形態表述屬性名的，按照“片”、“膠囊”、“口服液”等命名。

營養素補充劑類產品一般應以維生素或礦物質命名。配方由三種以上維生素或三種以上礦物質組成的產品方可以“多種維生素”或“多種礦物質”命名，不得以部分維生素或礦物質命名。如以三種維生素和碳酸鈣、碳酸鎂為原料的產品，可命名為××牌多種維生素鈣鎂片，但不能命名為××牌多種維生素礦物質片。

財政部：今年將減免稅費扶持中小企業

在不久前舉行的中國發展高層論壇2012上，財政部負責人介紹了今年財政工作的重點，提出今年將落實個人所得稅法，減輕居民個人以及個體工商戶這方面所得稅負擔，進一步促進收入分配方面條件作用的發揮。要進一步實施好提高增值稅、營業稅起征點等減輕小型微型企業稅費負擔的政策，而且對微型企業今年要進一步實施所得稅減半增收的優惠政策，開展好營業稅改制增值稅試點，并穩步擴大試點范圍。

我國將出臺政策鼓勵民間資本進入商貿物流領域

商務部流通發展司有關負責人日前透露，商務部將出臺《商務部關于鼓勵民間資本進入商貿流通領域的實施細則》，鼓勵民間資本進入商品批發零售、現代物流領域。

該負責人介紹，《實施細則》中將包含以下幾方面內容：一是對現有管理規定進行梳理，涉及行政審批等政策性規定的，研究出臺放寬民間資本準入條件、破除隱的具體政策和配套措施。二是對已出臺的政策措施進行梳理，重申鼓勵民間資本進入商貿流通領域的政策。三是研究出臺新的鼓勵性政策措施，重點放在鼓勵和引導流通領域民間資本健康發展。

企業新年寄語范文第3篇

與傳統的廣告媒介不同，郵政賀卡可以根據企業需求量身定做，可以根據企業的目標受眾直效傳遞，具有分眾傳播和數據庫定向傳播的雙重優點。對于企業而言，通過郵政賀卡既可以傳遞祝福又可以宣傳企業品牌，與單一的硬廣告投放相比，其品牌宣傳的親和力及性價比遠高于其它媒介。

目前，企業定制型郵政賀卡已經占到發行總量的90％，每年選擇定制郵政賀卡的企業超過了10萬家。其中，企業郵政賀卡營銷也有一些精彩的案例值得借鑒。案例一：富士康“與愛同行”活動

員工是企業和社會建設的受益者，更是企業和社會建設的主體。因此主動承擔起對公眾和自己員工的責任是企業在發展和營銷過程中所應盡的社會責任。富士康公司作為一家發展已久的跨同大型代工企業，外地員工數量龐大，其在日益壯大的過程中，沒有忘記自己的社會責任，在自己力所能力的范圍內，積極參與各種社會公益，同時還不忘關愛員工的身心和發展。2011年，富士康成都公司聯合四川省總工會、成都市郵政局舉辦了“與愛同行”的活動。此次活動不僅為富士康員工獻上了精彩的大型文藝表演，而且還制作了“與愛同行”員工家庭關愛卡(里面主要包括慰問語、心理健康小貼士、企業對員工家人的答謝語以及員工手書部分等)，贈送給了富士康全體員工，并且鼓勵他們寄送給家鄉的父老鄉親，報平安道祝福、表達思鄉之情?！∪绱艘粊?，文藝活動、文化交流、家書環節成為了成都富士康廣大職工精神生活中不可或缺的一部分，并將繼續發揮先鋒和號角的力量，引導和凝聚富士康員工為構建“愛心、信心、決心”的良好的文化氛圍共同奮斗，從而擁抱更加美好的明天。

通過“與愛同行”賀卡的寄送，富士康向眾多員工及其親友傳達了公司的愛心和公益精神，體現了公司關愛員工及其家人的良好企業形象，為企業搭建了品牌形象宣傳的平臺；
同時由于此次活動主要是拉動社會文藝演出團隊力量與廣大職工同臺共享歡樂，把著力點放在滿足職工群眾精神文化需求和全面發展上，因此“與愛同行”活動還引起了新聞媒體的關注與報道，進而吸引了社會各界對成都富士康公司更大的關注，為企業在社會上樹立了良好的形象。

案例二：東風悅達起亞汽車新老客戶新春關懷活動

2012新年將至，為了更好地體現東風悅達起亞“以顧客為中心”的服務理念，提高其知名度和美譽度，東風悅達起亞以元旦、春節為契機，為向新老客戶寄送節日祝福、表達感謝之情，特意與鹽城郵政局合作推出了以東風悅達起亞汽車為主題的賀卡。此次賀卡以中國郵政賀卡有獎明信片為載體，采用普通型賀卡+異形副片的組合形式。其中，正片部分體現鮮明的東風晚達起亞汽車特色，力求達到強烈的視覺沖擊效果，體現“挑戰、精誠、和合、超越”的企業理念，同時又融合新春元素，體現企業關愛用戶的情意；
副片部分則是按東風悅達起亞不同車型做成以K5新車為主導的車型圖，異形切邊，做工精美，極具個性。正片與副片相連，正片留給客戶，作為參與中國郵政有獎賀年明信片兌獎活動的憑證。東風悅達起亞汽車有限公司提供購車人名址數據，由鹽城郵政局針對不同車型的車主進行分類免費打印寄遞。

在競爭激烈的汽車市場中，價格戰是汽車廠商慣用的手法，此次東風悅達起亞的賀卡營銷可謂說是“不走尋常路”，效果自然也會不錯。首先，它借節日祝福，加強了與新老客戶的情感溝通，突出了東風悅達起亞的服務領先優勢，延伸了服務內涵，提高了新老客戶的品牌忠實度；
其實是它打破了汽車營銷的慣用思維，從而給人一種耳目一新的感覺，讓消費者感覺東風悅達起亞不但向中國消費者奉獻安全環保、超越期望的汽車產品以及完善的售后服務，而且還在為其創造更美好、更便捷的汽車生活，從而對東風悅達起亞品牌的美譽度有了進一步的提升。

案例三：廣東揭陽移動影視賀卡項目

2011年是建黨90周年，中國電影史上誕生了第一個由主旋律引領的暑期檔。其中，《建黨偉業》憑借其龐大的明星陣容，上映6天全國票房即突破1.5億元。于是揭陽市郵政局與中國移動廣東有限公司揭陽分公司開展合作，借助《建黨偉業》的熱映。推出了相關主題的影視賀卡。影視賀卡既不失年味，又有創新，打造T--次個性化的可觸式、立體式、全覆蓋式、情感式的節日營銷機會。在新年到來之際為客戶送上一份可以觸摸的祝福，讓其感受到實實在在的溫暖，能夠更好地宣傳企業形象，鞏固現有市場，提高客戶滿意度，推動企業文化建設及影響力提升。

企業新年寄語范文第4篇

關鍵詞：郵政合同；
郵件物品損失賠償；
免責條款

中圖分類號：D923.6 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）05-0255-02

從2010年開始，在電子商務的帶動下，我國的郵政包裹每年以億為單位在逐步增長，然而伴隨而來的就是大量的關于郵寄物品損失的申訴。在面對如此多的投訴同時，郵政服務企業卻很少做出與郵政用戶實際損失相符的賠償數額，原因就在于郵政服務企業總是以各種免責規定或者免責條款逃避責任。而這些免責規定或者免責條款卻往往為學者以及郵政用戶所詬病。但是，我們必須指出部分免責條款或者免責規定是有其合理性的。郵政服務行業以其獨有的公共服務職能以及保障通信自由、通信秘密的職責，再者從合同法角度講，在簽訂合同時，出于保護合同雙方利益的考慮，設立一些免責條款也是允許的。但是，卻出現了郵政服務企業以保障公共服務職能為由，肆意損害郵政用戶合法權益的情況。筆者將對郵寄物品損失賠償中的各種免責規定或者免責條款一一列舉，并予以評析，希望能最大限度的保障郵政用戶的合法權益。

一、不可抗力

所謂不可抗力，是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況。當因不可抗力導致郵寄物品發生丟失、損毀、內件短少等情況時，郵政服務企業不承擔賠償責任。但是如果郵政用戶選擇了對郵寄物品進行保價，保價條款是郵政用戶與郵政服務企業在簽訂郵政服務合同時簽訂的，保價條款體現了自治精神。保價金額由郵政用戶自行決定，但是不能超過法律規定的最高限額。如果保價的郵寄物品因不可抗力原因發生丟失、毀損、內件短少等損失時，郵政服務企業依然應當按照保價金額進行賠償。

二、郵寄物品的自然損耗或者合理損失

郵寄物品的自然損耗是指，郵寄物品在運輸傳遞過程中，因氣溫、壓力、重力等原因引起郵寄物品發生的損失。這種損失一般難以預防或者預防的成本過高，而且發生損失的原因不在郵政服務企業一方，所以郵政服務企業無需賠償。

郵寄物品合理損失是指因郵寄物品所具有的特殊性質導致在運輸傳遞過程中發生的損失。這種損失是因郵寄物品的自身原因導致的，所以亦不應郵政服務企業承擔賠償責任。

三、郵政用戶自身的過錯

郵政用戶在寄遞物品時應當依照《郵政法實施細則》中第33條的規定，在郵件中嚴禁夾帶違禁品、反動書籍、貨幣、活的物等；
若郵政用戶在郵件中夾帶了上述禁止夾帶的物品，而后郵寄物品發生損失的，郵政服務企業不承擔賠償責任。如果郵政用戶在填寫郵單的過程中，將收件人的地址、聯系方式填寫錯誤，導致郵寄物品被他人冒領的，郵政服務企業不承擔賠償責任。原因在于造成此種損失是由郵政用戶的過錯造成的，郵政服務企業本身是不存在過錯的，所以郵政服務企業無須承擔責任。當然這里有一個例外，如果郵寄物品在運輸傳遞過程中，發生毀損、滅失的，仍應當由郵政服務企業承擔責任。因為雖然郵政用戶有一定的過錯，但是直接導致郵寄物品發生毀損滅失的原因在于郵政服務企業的過錯行為。

四、郵政合同中的格式條款

郵政合同是由郵政服務企業與郵政用戶簽訂的，郵政合同的表現形式是郵單。郵政合同的具體內容通常記載在郵單的背面，由于郵單篇幅的限制，用來描述郵政合同內容的字符大多較小，較難以識別，在見到如此復雜的合同條款時，哪些與郵政用戶的利益直接相關，哪些又是無關緊要，郵政用戶應該對這些內容有一個清晰的認識。

（一）郵政合同中格式條款的成立

郵政合同的具體內容中往往會加入格式條款，但是對于格式條款是否成立卻是個未知數?！逗贤ā返?9條第1款已經對格式條款的訂立原則做出了規定：“采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明?！贝藯l的關鍵不在于格式條款由一方遵循公平原則制定，而在于其后的郵政服務企業的提示義務。提示義務往往成為合同中格式條款成立與否的關鍵點。但是對于提示義務應該有哪些，一直以來都未達成一個明確的標準。筆者認為，郵政服務企業應該從如下幾個方面進行提示。

第一，提示的方式。一般情況下，對合同中格式條款提示的方式以個別為原則，以公告為例外。但由于郵政服務企業具有普遍服務的職能，其所面對的郵政用戶是全體公民，而且，郵政合同的內容一般不會隨意改變，所以在這種情況下，依然以個別為原則進行提示，無疑會增加已經身兼重負的郵政服務企業的負擔。因此在如此情況下，就應當具體問題具體分析，采用公告的方式對合同中的格式條款予以提示，如張貼公告，通過廣播媒體播放通知等。

第二，提示的內容。面對郵政合同中的諸多條款，并不是每一個條款都應當給予同等的關注程度，予以一一提示。應該提示的是與郵政用戶的切身利益相關的條款，如限額賠償的規定、索賠時限等。

第三，提示的時間。對于提示的時間，一般都認為，以郵政用戶簽訂合同之前或者同時提示為宜，若是在郵政用戶簽訂合同之后再進行提示，就已經失去了提示的意義，同時也很有可能給郵政服務工作造成延誤，影響郵政服務企業的工作效率。

第四，提示的程度。提示的程度以足以引起郵政用戶注意為標準，若是采用公告的方式進行提示，公告的位置應當盡量張貼在明顯的位置，若是采用個別的方式，提請注意應達到足以引起用戶注意的程度，也就是給據郵件限制賠償責任的內容應采用特殊的文字、符號、字體等特別表標示，使用戶“一眼就能注意到”。

（二）郵政合同中格式條款效力的認定

雖然每個郵政合同中都有格式條款，但并不是每一條都能作為郵政服務企業的免責條款?！逗贤ā返?0條規定了3個關于無效格式條款的情形：第一，合同無效。如果合同無效，則其中的格式條款自然無效。第二，免責條款的無效。造成對方人身損害的以及因故意或者重大過失造成對方財產損失的無效。在郵政合同中，郵政服務企業提供的寄遞服務與郵政用戶的人身權益不直接相關，所以郵政合同中一般不存在造成對方人身損害的免責條款。但是，對于造成對方財產損失的卻有很多，郵政用戶對交由郵政服務企業運輸傳遞的貨物具有財產權，所以關于財產損失的免責條款則較多，例如，對于未保價的郵件，發生毀損、丟失的郵政服務企業不承擔賠償責任。當出現類似的，因故意或者重大過失造成郵件丟失、毀損等條款時，該條款違背了合同法的規定，所以無效。第三，提供格式條款的郵政服務企業免除其責任、加重郵政用戶責任、排除對方主要權利的，該條款無效。其中，免除其責任是指，免除了依照法律的規定本應由其承擔的全部或部分責任。而加重郵政用戶責任，是指在郵政用戶應承擔的責任的基礎上增加郵政用戶的責任。排除對方主要權利是指，在發生法律規定或者合同約定的損害時，禁止郵政用戶向郵政服務企業主張賠償責任。如故意縮短郵政用戶請求賠償的時限等。在格式條款中出現了以上3種情形中的一種，則該格式條款無效。在發生損害時，郵政用戶完全可以違反該格式條款的規定。

（三）對郵政合同中格式條款的解釋

當因郵寄物品發生損失引起郵政用戶與郵政服務企業發生爭議時，郵政合同中的格式條款往往成為爭議的焦點。最先考慮的應當的是格式條款的效力問題，其次要考慮的是格式條款的解釋。格式條款的效力，不是解決問題的關鍵。對于格式條款的解釋往往成為解決爭議的難點，對于格式條款的解釋有如下幾種解釋。

第一，要分清格式條款與非格式條款，當格式條款的規定與非格式條款的規定不一致時，應當采用非格式條款的規定。格式條款是由郵政服務企業一方制定的，非格式條款要比格式條款更公平，所以要適用非格式條款的規定。

第二，首先，對郵政合同中的格式條款應當按照通常理解予以解釋。這里的“通常理解”不僅應當包括郵政服務企業的“理解”，更應當考慮郵政用戶的“理解”。其次，郵政合同中的某些術語，應當按照一般的、普通的理解予以解釋，如果有個別生僻的術語，郵政用戶無法理解，就應當以一般的合同相對人的理解進行解釋。再次，如果隨著文化水平的發展與進步，導致郵政合同中的術語的含義發生了變化，則應當依照當前的新含義予以解釋。

第三，應當做出對提供格式條款一方不利的解釋。由于格式條款是由一方制定的，所以難免出現不公平的現象；
再有，制定格式條款的是郵政服務企業，具有一定的優勢地位，不公平往往指的是對郵政服務企業有利，所以在發生爭議時，出于保護郵政用戶利益的考慮，應當做出對郵政服務企業一方不利的解釋。

企業新年寄語范文第5篇

2011公司新年寄語一：

在接下來的2011年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！

最后再祝：您及您全家在新的一年里身體健康！心想事成！萬事如意！

2011公司新年寄語二

在爆竹聲聲中，我們迎來了的2011年。在此新年佳節之際，向一貫關心、支持公司發展的**省委、省人民政府、省直各有關廳局、社會各界朋友致以新年的祝福！向集團公司系統全體員工和家屬在過去的一年中，為公司發展作出的積極努力和重要貢獻，表示誠摯的感謝!

2012年，是我們集團公司穩步發展的一年。在這一年里，我們攻克了一個又一個難關，取得了一個又一個成績。在全體公關人員的努力下，我們順利拿下“渤海灣**”項目，并成功完成第一階段的所有項目。此外，海外市場的拓展，我們成功的打入了歐美市場，奠定了開發海外市場的基礎。我們成功的完成了08年初設定的全年計劃，并以優異的業績受到了省委的高度贊揚，被評為“****單位”。這些成績的取得，離不開辛勤勞作的員工及家屬，在這里，向大家說聲辛苦了。

當然前進的路上還有不少困難，我們的工作也存在很多缺點。目前我們需要解決的最主要問題是如何協調新的研究方向和維護傳統，最具挑戰性的任務是在未來的基地建設中兼顧精簡隊伍和營造自由寬松的學術環境并最大限度地維護職工的利益。我們將在知識創新工程總體戰略思想的指導下，依靠上級組織并發揮群眾的創造性，盡快地探索出一種適合我所生存與科學史學科可持續發展的建設方案和管理模式來。

當新一年的陽光開始普照大地的時候，我們開始了新的征程。我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢想。

最后，祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，事業有成！

2011年企業新年寄語三：

尊敬的各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友們：

新年好！