宣傳培訓總結【五篇】

XX年以來**區宣傳系統干部教育培訓工作，在上級的領導和業務部門的具體指導下，認真貫徹落實中央和省、市、區宣傳思想會議以及干部培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極探索新形勢下下面是小編為大家整理的宣傳培訓總結【五篇】,供大家參考。

宣傳培訓總結范文第1篇

XX年以來**區宣傳系統干部教育培訓工作，在上級的領導和業務部門的具體指導下，認真貫徹落實中央和省、市、區宣傳思想會議以及干部培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極探索新形勢下干部培訓新路子，對宣傳系統各級干部進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，使我區宣傳系統干部隊伍的整體素質有了顯著提高，對全區三個文明建設起了積極的促進作用?，F總結報告

一、基本情況 XX年以來，**區宣傳系統依托上級主管部門，以各級黨校、大專院校、行政院校及本系統各單位培訓機構等為主陣地，舉辦各類培訓班，共培訓各類干部計1140xxxx次。其中，衛生系統共培訓黨政干部科級人員1xxxx次，一般干部3xxxx次，專業技術人員420xxxx次，衛生院管理人員6xxxx次。共有6xxxx參加監督執法人員的職業道德教育和業務培訓，并取得了執法資格，舉辦各類培訓班12期，參加人數共255xxxx人次；
文化系統組織干部參加了wto知識培訓、行政執法培訓等時事政策培訓和依法執政培訓，先后有xxxx行政干部和9xxxx專業技術人員參加培訓并通過了考試；
廣電系統共培訓黨政干部副科級領導xxxx次，一般干部1xxxx次，專業技術人員2xxxx次，同時廣電局自己也舉辦了8期各類業務知識培訓班，參訓人員達30xxxx人次；
教育系統共培訓黨政干部科級人員1xxxx次，一般干部7xxxx次，專業技術人員600xxxx人次；
宣傳部機關、新聞單位參加政治理論學習和業務培訓達2xxxx次，其中處級xxxx次，科級xxxx次，干部及專業技術人員1xxxx次，基本完成了各項培訓任務。

二、主要做法和經驗

（一）著力抓好集中正規化培訓

1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發揮牽頭抓總的作用，成立了宣傳系統干部培訓教育工作領導小組，制定下發了《關于開展大規模培訓干部工作的意見》和《“十五”期間干部培訓計劃》，并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，切實提高了培訓工作的計劃性。

2、創新培訓內容和方式。求精求新，有重點、有針對性地確定干部培訓內容，全方位、多層次地開展干部培訓工作，為使培訓工作適應新形勢、新任務的要求，我們堅持以需求為導向，從全區改革和發展的實際需要出發，確定培訓內容，并力求培訓內容的針對性、實用性。近年來，根據新形勢、新任務、新要求，針對宣傳系統干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了干部思想作風教育。三是加強了法律、科技等知識教育。同時，利用生動活潑的培訓形式，增強培訓的實效性。

3、創新管理理念，加強培訓制度建設。首先建立了督學、評學和考學制度。其次建立監督機制，理順工作與培訓之間的關系，不能因培訓而影響工作，更不能借機培訓而逃避工作。

（二）切實抓好干部在崗自學

1、結合先進性教育要求全體黨員認真學習《黨章》、“三個代表”主要思想等，要求每個黨員的讀書筆記不少于一萬字，為檢驗自學效果，對各支部進行了一次抽查，共抽查3xxxx科級領導干部的讀書筆記和聯系實際撰寫的學習《黨章》、“三個代表”重要思想心得體會文章，效果良好。

2、鼓勵干部在崗自學，開展干部“終身教育”活動。實行“雙輪”驅動，脫產培訓、函授、在崗自學互為補充、互為發展。同時，建立嚴格、規范、完善的干部在崗自學的約束機制。加強干部在崗學習過程的監督管理。健全組織，成立相關部門負責人組成的監督小組，專門負責聯絡、檢查和考核。定期對干部的學習計劃、學習筆記進行抽查，了解干部的學習進度和質量；
及時通報檢查結果以鼓勵先進、督促后進。

3、處理工學矛盾，努力解決干部培訓經費。為干部參加培訓搭建平臺、營造學習培訓氛圍，積極鼓勵干部、專業技術人員參加繼續教育和崗位工作的各類培訓，對參訓人員科學有效地安排時間，做到工作、學習兩不誤，同時為他們解決培訓經費問題，使參訓人員能全身心地投入學習和培訓中。

三、存在的問題和不足

我區宣傳系統干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是從培訓對象來說，部分干部對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高。一些領導干部，特別是主要領導干部調學有一定的難度。二是從培訓內容來看，與改革、發展的新形勢、新任務的要求不協調，與干部的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看，制度不夠配套，尤其是急需建立健全激勵約束機制，激發和調動干部學習的自覺性和熱情。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。

四、今后宣傳系統干部教育培訓的思路

今后，我區宣傳系統干部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創新觀念，建立健全監督、約束和激勵機制，努力爭創新優勢，形成新特色，全面推進宣傳系統干部教育培訓工作的新發展。重點抓好以下四個方面的工作：

1、要貼緊新形勢新任務的需求，合理確定培訓內容。要根據新形勢的要求和各類干部的崗位特點，從崗位需求出發，合理確定其培訓內容及達到的要求，以此為基礎，盡快實現從應急培訓向系統培訓的轉變。重點抓好三個方面：一是要突出抓好對xx大及xx屆五中全會精神的學習。jzm同志在黨的xx大上作的《全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面》的報告，是我們黨在新世紀的政治宣言，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的行動指南。要貫徹落實好xx大和xx屆五中全會精神，就是要原原本本、認認真真學習黨的xx大和xx屆五中全會的內容。同時，繼續抓好對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想的學習教育，通過培訓增強廣大干部的政治敏銳性和堅定性，提高洞察力和駕馭處理新形勢下復雜問題的能力和水平；
加深干部對dxp的解放思想、實事求是這一理論精髓的理解，不斷增強發展意識，推進三個文明的快速發展。二是要加強對《干部任用條例》的學習培訓，增強學習貫徹《干部任用條例》的自覺性，做到領導干部熟悉《干部任用條例》，人事干部精通《干部任用條例》，廣大干部群眾了解《干部任用條例》。三是要突出當代政治、經濟、科技、法律知識和適應世界經濟一體化的技能培訓，增強領導干部駕馭市場經濟的素質和能力。

2、在培訓對象上，要突出重點。即在面上抓好對各級各類干部培訓的同時，突出抓好對領導干部和優秀年輕干部的培訓，突出干部教育培訓工作的著力點，突出業務人員和管理人員的教育、培訓，提高業務水平和組織管理能力。

3、在培訓方式上，針對不同對象因人施教，搭建培訓進修的平臺，加大“請進來、走出去”的力度，增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調研等方法，同時積極探討和加強電化教學、遠程教育等現代化教學手段，增強培訓效果。

4、在管理上，加強制度建設，健全完善激勵約束機制，提高干部學習的積極性，進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。

五、對“xx”期間干部培訓規劃建議

1、加強理論培訓和業務技能培訓相結合，促進實踐性培訓和技術性培訓的開展。

2、加大培訓經費的投入，切實保障干部培訓經費到位。營造人才健康成長的環境氛圍。

3、促進干部培訓形式的多樣化。要結合工作的時機、培訓的周期和參加的人數等開展靈活多樣的培訓活動，同時進一步加強領導層的管理培訓。

4、加強干部培訓師資隊伍建設。要在培訓師資隊伍建設方面采取有力措施，加強對干訓教師的業務培訓，建立開放式、高層次的干部培訓師資資源信息庫。

宣傳培訓總結范文第2篇

一、基本情況

我街道轄XX個村（社區），共有XX個黨支部（含3個臨時黨支部）,黨員XX人，其中，預備黨員XX名，男黨員XX人，女黨員XX人;大專及以上XX人，入黨積極分子XX名，分別有新時代農民（市民）講習所、新時代學習大講堂X個。

二、主要做法

（一）創新教育培訓管理機制。我街道始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計,一是建立健全黨員教育管理工作各項制度，制訂了黨員教育管理制度、中心組理論學習計劃、“三會一課”“兩學一做”、民主評議黨員等各項制度；
二是在培訓方式上，采取分級負責、分級教育管理的辦法。三是在培訓內容上，突出鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、新時代中國特色社會主義社會主義思想、黨的精神和黨員教育管理知識等。四是在培訓陣地上，充分利用充分發揮新時代學習大講堂、新時代農民（市民）講習所、新時代學習大講堂等平臺作用。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。2018年共開展黨的及系列重要講話精神學習會、宣講會50余次，通過QQ、微信、新時代農民（市民）講習所開展宣講活動30余次，制作宣傳標語13條，黨員活動日、黨員政治生日等學習教育活動100余次，智慧黨建學習2000余人次，“三會一課”學習100余次，黨員干部撰寫心得體會200余篇。

（二）抓好黨建宣傳工作。加強黨建工作總結提煉，重點加強園區建設、脫貧攻堅、社區治理、村集體經濟等方面工作的總結提煉，截止目前，共在人民網、西部開發報、銅仁新聞網、銅仁組工平臺等主流媒體發表文章7篇，發表網評文章、工作經驗信息等120余篇，編寫黨建信息簡報50余篇。

（三）強化遠程干部教育。一是科學制定學習計劃。根據上級組織相關要求，針對農村黨員干部和農民群眾的學習要求、不同的年齡、文化結構，結合街道產業發展實際和農村生產、生活規律，精心挑選制定學習計劃，保證了各遠教站點每月集中學習不少于2次，每次不少于2小時。二是完善遠程教育點學習設備。分別在6個村（社區）建設新時代農民（市民）講習所、新時代學習大講堂共7個，重點打造社區影院1個，建立社區圖書館1個。三是堅持遠程教學與現場輔導相結合。針對農村黨員干部群眾的文化水平不一致，接受能力不同的現狀，在開展學習時，組織黨員領導干部及專業技術人員在現場及時進行講解，真正讓群眾坐得住、學得懂、用得上。2018年來，共開展新時代學習大講堂專題培訓40余次，前沿知識專題講座3次。

三、存在問題與原因

一是部分黨員宗旨觀念和模范作用淡化 ，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯。二是師資和設備不足，制約了黨員教育培訓的開展；
三是內容安排還缺乏系統性、科學性等。

四、下一步工作打算

（一）全面加強黨員教育管理工作。進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

（二）改進黨員干部教育培訓方式。制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性,增強培訓的實效性。

宣傳培訓總結范文第3篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，充分發揮各鎮（街、場，下同）、村（居）委會、各部門單位以及新聞媒體和社會各界的作用，深入開展應急管理宣傳教育培訓活動，增強公眾的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力，提高政府和社會應對突發公共事件的能力，建立應急管理宣傳培訓的長效機制，有力推動我市和諧社會的建設。

二、總體目標

從**年開始，用2年時間，初步在全市范圍內樹立公共安全意識和社會責任意識，宣傳“尊重生命、熱愛生活”的理念，普及基本的防災、避險、自救、互救和減災等技能，逐步在公眾中推廣應急識別系統，倡導通過科學合理的生產方式、健康文明的生活方式減少突發事件的發生，妥善應對突發事件，減少人員傷亡和財產損失。應急管理培訓應納入全市干部教育培訓總體安排，對廣大公務員進行全面、系統的培訓，形成以應急管理理論為基礎、以應急管理相關法律法規和應急預案為核心、以提高應急處置和安全防范能力為重點的培訓體系。建立以實際需要為導向，政府主導和社會參與相結合，注重實效、充滿活力的應急管理培訓工作格局。

三、主要內容

（一）以宣傳突發事件應對法為契機，普及應急管理法律法規。

結合近年來我市開展應急管理工作情況，對《突發事件應對法》的重大意義、立法背景、主要內容和貫徹實施要求等，以各種形式進行廣泛深入的宣傳報道，借助“一網五庫”（應急管理工作聯絡網，救援專業隊伍庫、物資庫、專家庫、法規庫、典型案例庫）中的法規庫，宣傳與應急管理相關的其他法律法規。

（二）以市總體預案為核心，做好預案的宣傳和解讀工作。

1.圍繞市總體預案進行深入報道。在市政府網站政務公開欄刊登介紹市總體預案。通過臺山電視臺、廣播電臺等新聞媒體及時報道政府及有關部門單位積極采取有效措施認真貫徹落實總體預案的要求，切實做好應急管理工作的情況。（由市應急辦會同市委宣傳部、市信息產業局負責落實，有關新聞媒體積極配合）

2.開展專項應急預案的解讀宣傳工作。市級專項預案的牽頭起草單位要編制簡要操作規程，由市政府網站及臺山電視臺等新聞媒體刊登或播發可對外公開的簡要操作規程及其解讀文章、背景材料，稿件由預案牽頭起草單位負責提供給市政府網站及媒體選用。同時，各預案牽頭起草單位應通過各種有效途徑做好對預案涉及的相關單位和人員的解讀宣傳工作。（由預案牽頭起草單位會同市委宣傳部、市信息產業局負責落實，有關新聞媒體積極配合）

3.進行典型案例宣傳。一是通過選擇有代表性的典型案例，對各鎮、各部門單位推進“一案三制”（應急預案、應急機制、體制、法制）工作，成功應對突發公共事件，以及在應急處置中涌現出的先進集體和先進個人進行宣傳報道。原則上，對外公開的市級專項預案和部門預案各選一個典型案例；
二是通過介紹國內外應對突發公共事件的正反兩方面案例，剖析公眾在遭遇突發公共事件時，臨危不亂、靈活運用自救互救知識配合政府救援、減少人員傷亡的正確做法，增強公眾“思危有備，有備無患”的防災意識，提高公眾應對突發公共事件的綜合素質。同時，通過總結分析案例中使用的處置手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和處置突發公共事件的能力和水平。（由市公安、水利、農業、安監、衛生、環保、科技等部門提供有關材料，請市委宣傳部負責安排新聞媒體宣傳）

（三）以應急知識普及為重點，提高公眾的預防、避險、自救、互救和減災等能力。

1.以發送《你準備好了嗎？—廣東省應急知識宣傳手冊》為契機，進一步宣傳普及公共安全知識、災害知識和公眾自救互救知識，使公眾了解突發公共事件的種類、特點和危害，掌握預防、避險的基本技能，普及基本逃生手段和防護措施，在事發第一時間如何迅速做出反應，如何克服困難開展自救、互救，災后如何撫平心理創傷，恢復正常社會生產生活秩序等，提高公眾應對突發公共事件的綜合素質。（由市應急辦牽頭，各鎮、市宣傳、教育等部門組織實施）

2.開辟公共安全和應急知識專欄。通過開辟應急管理科普知識專欄，設置應急標識，張貼應急管理宣傳口號，在市內有關新聞媒體，包括廣播電臺、電視臺、市政府網站開辟形式多樣的專欄、專題等，介紹普及公共安全知識、災害知識和公眾自救互救知識。（由市委宣傳部、市文化廣電新聞出版局、市信息產業局統籌組織，有關新聞媒體具體落實，并由市公安、安監、衛生、科技、農業、林業、水利、環保等部門負責供稿）

3.舉辦報告會、講座、知識競賽等活動。由相關部門、單位和專家，就當前公共安全形勢、政府社會管理和公共服務職能、應急體系建設和應急管理等問題，舉辦形勢報告會；
依托學校、電視臺、廣播電臺、圖書館等載體和場所，舉辦多種形式的講座、科普展覽、知識競賽和專題文藝晚會等，從不同層面加大對應急管理工作的宣傳力度。（由市應急辦和市公安、安監、衛生、科技、農業、林業、水利、環保等部門負責組織）

4.開展應急宣傳進機關、進企業、進學校、進社區、進農村“五進”活動。機關、企業、學校、社區、農村都是應急管理的重要部位和應急處置的第一線，要結合區域特點和應急工作實際，開展形式多樣的公共安全宣教活動。機關以提高應急處置能力為重點，企業以安全生產為重點，學校、社區（居委）以平安建設為重點，沿海鎮以防臺風為重點，邊遠山區鎮以防御森林火災、地質災害和山洪為重點，采取典型示范、案例引導、培訓演練、宣傳教育等方法，加強宣傳應急管理工作。（由市應急辦、市公安、安監、衛生、科技、教育、民政、農業、林業、水利等部門以及各鎮負責組織實施）

5.有針對性地對特定人群進行應急知識宣傳教育。對外來民工、暫住流動人口，采取集中宣講應急手冊、出墻報、放電影前插播應急知識短片等方式進行。在聾啞學校、福利院、敬老院等特殊人群和場合，對不具備閱讀能力的人進行專題講解、幫助閱讀或演示，制作成宣傳櫥窗等進行宣傳。（由市公安、教育、科技、衛生、民政等部門以及有關鎮、居委會負責實施）

（四）開展專題宣傳活動，樹立公共安全意識和社會責任意識。

1.開展公共安全主題宣傳活動。利用每年“國際減災日”、“世界環境日”、“世界氣象日”、“全國消防日”、“全國科普日”、“安全生產月”、“科技活動周”、“全民國防教育日”、“法制宣傳日”等機會，通過制作宣傳海報，播放應急知識短片，設宣傳欄，擺展板，懸掛標語，手機短信，發放宣傳提綱，圖片展覽等方式，開展形式多樣、內容豐富、聲勢浩大的公共安全主題宣傳活動，使社區、農村基層群眾了解公共安全知識，掌握避險和自救、互救等基本知識，增強公共安全意識。（由市民政、安監、衛生、公安、水利、科技、環保、農業、氣象、司法、人防等部門負責組織實施）

2.宣傳普及應急管理法律法規知識。結合普法、依法行政等宣傳活動，聯系我市應急管理工作實際，宣傳普及有關應急管理的法律、法規知識。（由市司法、法制等有關部門負責組織實施）

（五）根據不同對象特點，有針對性地開展應急管理教育培訓。

1.公務員培訓。將應急管理內容納入政府系統領導干部培訓、輪訓課程體系，有組織有計劃地舉辦培訓班。對領導干部的培訓重點是增強應急管理意識，提高統籌常態管理和應急管理、指揮處置突發公共事件的水平；
對機關公務員進行相關知識培訓和案例教育。對基層干部的培訓重點是開展增強公共安全意識，提高排查安全隱患和第一時間應急處置突發公共事件的能力。（由市組織、人事部門制定培訓計劃，負責統籌組織，分步實施）

2.企業負責人和工人培訓。企業負責人的培訓重點是增強風險防范意識，提高安全生產管理和重大事故應急處置能力。對工人的培訓重點是進行安全知識的教育培訓。（由市安監、勞動保障部門制定培訓計劃，分步實施）

3.應急救援隊伍培訓。各類應急救援隊伍的培訓重點是熟練掌握相關突發公共事件處置救援和安全防護技能，提高在不同情況下實施救援和協同處置的能力。（按照隸屬關系和管理責任，由相關管理部門分別組織實施）

4.志愿者培訓。應急救援志愿者的培訓重點是掌握應急救援技能，提高自救、互救和協助專業救援隊伍參與應急處置的能力。（由市民政局、團市委、市紅十字會等單位負責組織實施）

5.學校培訓。對師生的培訓重點是增強公共安全意識，提高安全防護技能和自救、互救能力。（由市教育局制定計劃，并組織實施）

（六）將日常宣傳與應急演練工作結合起來。

各鎮、各有關部門單位對制定的預案要積極開展演練，不斷提高預案的操作性和可行性，并要利用應急演練的機會，結合救援和應急處置等工作的開展，及時、動態地進行宣傳教育，擴大宣傳效果。（各專項預案的牽頭起草單位要制定應急演練工作計劃報市應急辦）

四、工作要求

（一）加強對應急管理宣傳教育培訓工作的領導。各鎮、各有關部門單位要高度重視，加強領導，周密安排，精心組織，分管領導要親自抓，確保領導到位，組織措施到位。在組織實施應急管理宣傳教育中，既要充分調動各方面積極性，形成工作合力，又要統籌安排、加強管理，保證應急管理宣傳教育工作健康、有序地開展。

（二）根據總體實施方案要求，各鎮、各有關部門單位要細化方案，結合本鎮、本部門單位實際，制訂應急管理宣教培訓工作計劃。

（三）動員社會各界積極參與。各鎮、各有關單位要組織動員社會團體、企事業單位以及志愿者等社會力量，組織有關專業人士充分發揮其在科普、宣傳、教育、培訓等方面的作用，加強對本鎮、本系統宣教培訓工作的管理，注重針對性和實用性，保證宣教培訓的質量和效果。

宣傳培訓總結范文第4篇

一、指導思想和工作目標

指導思想：堅持以科學發展觀為統領，全面認識和把握新時期安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，堅持正面宣傳為主，以引導地方各級政府更加重視安全生產工作、提高全民安全意識和職工安全技能為重點，創新方式方法，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，為搞好“安全生產年”活動，促進安全生產狀況的持續穩定好轉提供思想基礎、精神動力和輿論支持。

工作目標：通過開展安全生產宣教行動，進一步加強安全生產宣傳教育，全面推動各地區、各行業、各部門、各單位切實將黨中央、國務院關于加強安全生產工作的方針政策和國家有關安全生產的法律法規落到實處，牢固樹立安全發展理念，營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，增強全社會安全意識。通過加強教育培訓，促使企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員安全意識、安全技能得到提高，安全監管監察人員執法能力得到明顯提升，企業新進人員和重點行業（領域）農民工得到全面培訓，廣大從業人員的安全防范意識和安全生產技能進一步提高。

二、工作重點和活動內容

（一）以“關愛生命、安全發展”為主題，深入開展安全生產系列宣傳教育。

1．大力宣傳安全發展科學理念，特別要使地方各級政府和企業負責人牢固樹立安全發展理念。深入學習、深刻理解安全發展理念的科學內涵、精神實質和本質要求，條件具備的地區、行業、部門、單位，要積極舉辦以安全發展為主題的研討會、論壇、演講會，結合本地區、本行業（領域）、本部門、本單位實際，深入研究探討全面貫徹落實科學發展觀，實現安全發展的思路、途徑、方法和措施。國家安全監管總局將舉辦第四屆安全發展高層論壇。繼續與全國總工會聯合開展“安康杯”競賽，與開展“青年安全示范崗”活動，與有關地方、部門聯合舉辦系列宣傳活動，推進安全發展理念進一步深入人心，指導實踐，推動工作。

2.強化安全生產法治宣傳教育。各地區、各行業、各部門、各單位要結合“五五”普法，充分利用“安全生產月”、《安全生產法》實施周年日等時段和節點，做好以《安全生產法》為主體的安全生產法律法規普及和宣傳活動。堅持法律宣傳與安全生產執法行動、安全生產治理行動相結合，在執法行動和治理行動中堅持宣傳先行、教育推動，強化執法，嚴格監督，達到學法、知法、守法、用法的目的。煤礦等高危行業企業要結合典型事故案例，采用有效形式，加強法律知識的學習普及，提高企業負責人和職工安全生產法律意識，提升從業人員依法維護生命健康權益的能力。

3.今年6月份組織開展第八個“安全生產月”集中宣傳教育活動和安全生產集中采訪報道活動。各地區、各行業、各部門、各單位要充分利用“安全生產月”的有利契機，適時組織各種形式的咨詢服務活動和安全生產集中采訪報道活動，創新內容、創新方式方法，突出重點，注重實效。通過豐富多彩的宣傳教育活動，促進企業加強安全管理，落實安全生產責任制，促使廣大職工群眾增強安全生產意識，自覺遵章守紀，形成全社會關心安全生產的良好氛圍。集中采訪報道活動要注意發揮主要新聞媒體和重要新聞網站的作用，通過記者采訪和新聞報道，形成全社會堅持安全發展、關注安全生產的熱潮。國家安全監管總局將繼續與、公安部、廣電總局、、全國總工會等部門和單位聯合開展“安全生產月”活動和以江西、福建、浙江為主的安全生產萬里行集中采訪報道活動。

4.認真做好新中國成立60周年的宣傳。通過主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳，充分展示新中國成立60年來安全生產取得的成就。通過舉辦新中國成立60周年成就展覽、攝影展、文藝演出等形式開展系列宣傳活動。突出宣傳安全監管監察體制改革創新10年來安全生產形勢發生的深刻變化。做好煤礦安全監察體制建立10周年、礦山救護隊建立60周年的宣傳工作。

5．推出安全監管監察一線的先進典型，大力宣傳先進典型的感人事跡。大力倡導嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，積極推動在執法中服務和在服務中執法?？偨Y、推廣浙江省安全監管局“百名安監局長進千家企業、千名安監員破解萬家企業難題”的安全服務做法，將安全監管監察寓于安全服務之中。內樹典型，大力開展創優爭先活動，為安全監管監察系統樹立標桿，推動安全監管監察隊伍建設。大力宣傳安全監管監察工作者開拓進取、扎實工作、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，在全社會樹立良好形象。國家安全監管總局今年將組織表彰一批安全生產監管、煤礦安全監察先進集體和先進工作者。

（二）努力推進“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全文化建設。

1．重點加強企業安全文化建設?？偨Y山東、深圳等地開展安全文化建設示范企業命名活動的做法，推廣部分企業安全文化建設的經驗，研究推進企業安全文化建設的措施辦法。各地區、各行業、各部門、各單位繼續大力開展企業安全文化建設示范活動，總結典型，推廣經驗，讓安全生產在企業蔚然成風。煤礦等重點行業（領域）要結合實際，借鑒國內外安全文化建設的成功經驗，建設各具特色的企業安全文化。企業安全文化建設要堅持與生產實際相結合，與精神文明建設相結合，積極探索建立具有中國特色的企業安全文化建設模式。加強安全文化理論研究和知識普及，編印安全文化理論與實踐讀本，在安全類報刊、政府網站開設安全文化專欄，推動安全文化理論研究與實踐同步發展。

2．開展安全生產誠信企業創建活動，推動企業安全誠信建設。大力培育安全誠信、安全道德，開展安全誠信理論研究，通過宣傳教育、規范引導和典型示范等方法途徑，在全社會特別是在企業經營管理者中，倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念，自覺履行安全生產責任和義務?？偨Y推廣河北、湖北、江蘇無錫等地開展企業安全生產“雙承諾”的做法，督促企業和企業負責人向社會和政府做出公開承諾，保障安全生產，履行社會責任。建立完善安全生產“黑名單”制度。對安全誠信缺失、存在非法違法行為和發生重特大責任事故的企業，在媒體上公布。國家安全監管總局繼續公布發生安全生產責任事故的企業名單，接受社會監督。

3．推進安全文藝創作、文藝演出與群眾性文藝活動，建設安全文化主題公園、主題街道等。各地要采取積極措施，鼓勵制作生產更多更好的影視、劇作等安全文化產品，廣泛開展職工安全文藝活動。國家安全監管總局將和全國總工會、中國文聯聯合組織開展“全國職工安全文藝匯演”；
與全國總工會共同主辦“安全伴我行”全國演講比賽。支持拍攝擬在中央電視臺播出的以煤礦安全為題材的三十集電視連續劇《礦哥礦嫂的幸福生活》。中國煤礦文工團（中國安全生產藝術團）在日常演出中要突出宣傳安全發展的理念，并組織專場安全文藝晚會。

4．開展安全社區創建活動，提高全員安全意識和防范能力，最大限度降低和減少各類事故和人員傷害?？偨Y推廣北京、上海、青島、濟南等地經驗，推進安全社區建設。落實《國家安全監管總局關于深入開展安全社區建設的指導意見》（安監總政法〔2009〕11號），大力開展安全社區創建活動，進一步加強城市安全社區建設，深化企業主導型安全社區建設，積極探索和推進社會主義新農村建設進程下的農村安全社區建設。2009年在全國建成50個符合《安全社區建設基本要求》的安全社區。2009年第四季度召開全國安全社區工作會議和亞洲安全社區大會。

（三）加強領導干部、安全監管監察人員和企業負責人教育培訓，改革企業相關招用工制度，大力開展職業培訓。

1．強化地方政府領導干部和安全監管監察人員的安全生產專題培訓。對未經安全生產培訓的市（地）政府分管領導干部全部培訓一遍。實施大規模培訓各級安全監管監察人員計劃，舉辦市、縣級安全監管局局長和煤礦安全監察分局局長專題培訓，提高安全監管監察人員業務水平和執法能力。

2．加強企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓，強化全員安全技能培訓特別是農民工安全培訓，抓好新員工安全教育培訓，推行高危行業企業全員持證上崗制度。加強企業主要負責人安全培訓，做到主要負責人全部持證上崗。結合安全生產許可證換發工作，加強對企業主要負責人和安全管理人員安全資格證的監督檢查。做好企業主要負責人和安全管理人員安全資格證到期復訓和輪訓工作。各地要大力加強全員安全技能培訓，按照國家安全監管總局《關于進一步加強農民工安全生產工作的指導意見》的要求，加強對農民工的安全技術培訓，采取多種方式，切實提高高危行業企業農民工安全培訓覆蓋面，督促企業通過崗前培訓、崗位練兵、技能比武等，提高企業職工特別是農民工安全意識和安全技能。抓好企業新員工的安全培訓，確保培訓時間和培訓質量。新招用職工未經安全培訓不得上崗。推行高危行業企業全員持證上崗制度，逐步實現企業從業人員特別是“三項崗位人員”全部持證上崗。國家安全監管總局與中央電視合舉辦特種作業崗位安全技能大賽。

3．改革企業相關招用工制度，推廣實行“變招工為招生”，加大委托學校定向培養工作力度。各類企業要積極推進招用工制度改革，變直接招工為招生，大力提高新招用職工的安全生產技能。各地區、各部門要制定措施辦法，鼓勵企業委托大中專院校定向培養，鼓勵企業從各類職業技術院校招用職工，鼓勵有條件的企業自辦技術學校，擴大招生規模，為企業培養更多高素質職工，從源頭上加強安全生產教育培訓。鼓勵大中專院校定向為企業培養適用人才，鼓勵各類職業技術院校畢業生到企業從事安全生產工作。

4．嚴格教育培訓機構監管，加強師資力量、培訓裝備建設，創新培訓方式方法，提高培訓質量。整合優化培訓資源，加強培訓師資力量建設，進一步改善培訓條件，提高培訓裝備水平。嚴格各類安全生產教育培訓機構監管，加強監督檢查，規范教育培訓機構建設。改革創新培訓方式方法，充分利用視頻講座、網絡培訓和遠程教育等方式開展安全生產教育培訓。支持中小企業集中的地區設立聯合培訓機構，開展培訓工作。各地和各級培訓機構通過組建講師團方式，對缺乏自主培訓能力的中小企業，送教育培訓上門，解決企業培訓難問題。國家安全監管總局邀請專家、學者，特別是邀請有豐富實踐經驗的一線專家，面向安全監管監察系統每月舉辦1次視頻專題講座。

（四）加強新聞宣傳工作，堅持正確輿論導向。

1．規范信息，做好輿論引導工作。加強政府網站信息欄目的建設，及時權威信息和重要新聞。完善新聞制度，規范新聞程序。開好新聞會，及時公布重特大事故調查處理情況和重要安全生產信息。關注熱點問題，堅持正面宣傳為主，正確引導社會輿論。各級安全監管監察機構都要建立重特大生產安全事故音像資料庫，利用資料，組織制作電視宣傳教育片，汲取教訓，推動工作。國家安全監管總局將組織制作重特大典型事故案例片，加強法治宣傳教育。組織開展安全生產新聞發言人培訓，提高新聞工作水平和輿論引導能力。

2．充分利用主流媒體的陣地作用，營造主流輿論強勢。各級安全監管監察機構要通過加強與主流媒體、重要網站的聯系溝通，采取集體采訪、專題報道、深度報道、網站做客等方式，加強正面宣傳，營造主流輿論。加強輿論監督，鼓勵新聞媒體對安全生產領域非法違法行為、重大安全隱患進行曝光，營造新聞媒體、社會公眾廣泛參與的安全生產輿論監督網絡。采取切實有效的措施，鼓勵新聞單位加強安全生產的新聞報道。強化國家安全監管總局宣傳工作領導小組辦公室職能作用，做好主管報刊、網站安全生產宣傳報道的協調、指導，組織開展好主管報刊審讀工作，做好第五屆全國安全生產新聞獎的評選。

3．制訂并落實好突發生產安全事故現場采訪預案，完善突發生產安全事故新聞報道應急工作機制。認真貫徹落實《突發事件應對法》、《突發公共事件新聞報道應急辦法》、《外國常駐新聞機構和外國記者采訪條例》。各地要根據國家安全監管總局《突發生產安全事故災難輿論引導預案》，結合實際，制定本地區本單位工作預案，堅持導向正確、及時準確、公開透明、有序開放、有效管理，及時有關突發生產安全事故災難事態發展和應急處理工作的信息。

4．建立網上輿情監測和分析研判機制，準確把握網上輿論態勢，加強網上正面引導。要建立網上輿情監測系統，建設安全生產網絡評論員隊伍，對網上重大輿情動向早發現、早引導，對特別重大生產安全事故情況要爭取第一時間在網上作出反應。

三、保障措施和工作要求

1．加強領導，落實責任。按照統一部署，宣教行動在地方各級人民政府統一組織下，由各級安全監管、煤礦安全監察機構牽頭，聯合相關部門組織實施。建立“政府統一領導，各界齊抓共管，安全監管監察部門組織協調，宣傳、教育、新聞、文化及行業主管部門密切配合”的組織領導機制。國家安全監管總局各相關直屬事業單位、主管媒體按業務分工負責相關宣教活動，國家安全監管總局宣傳工作領導小組辦公室做好綜合協調工作。

各級安全監管監察部門要成立由主管負責人為組長的領導機構，落實責任，明確分工，認真組織。宣教行動要做到有方案、有項目、有行動，做到方案落實、項目落實、責任落實、人員落實、完成時限落實。

2．建立會議聯系制度和信息溝通機制。國家安全監管總局宣傳工作領導小組定期召開會議，總結工作進展情況，分析存在問題，研究部署工作。各級安全監管監察機構也要建立相應會議制度，及時分析形勢，進行有效指導。各省級安全監管監察機構每季度要向國家安全監管總局報送工作情況，加強信息溝通，總結推廣典型經驗。國家安全監管總局根據統一安排和工作進展情況，采取重點抽查、異地檢查等方式，對宣教行動開展情況進行督查，交流經驗，推動工作。

宣傳培訓總結范文第5篇

一、 主題：

彩繪宣揚美名，網絡傳遞真情

二、 活動目的：

本學年度伊始，全校各學生組織宣傳系統進行了換屆。為了使換屆后的宣傳系統能盡快步入良好的工作狀態與水平，特舉行此次培訓會。使宣傳系統中的新成員能夠接受專業的指導，盡快掌握工作技能；
使老成員在新的職位上得到鞏固和提高，盡快進入新的角色狀態；
提高各學生組織的宣傳部門的整體水平，為我校下一步宣傳工作的開展做好鋪墊。

三、 活動方式：

聘請美術系、美術協會專業成績良好，表達能力優秀的同學分為海報、宣傳板、水粉、POP、PS等相關軟件運用幾個方面全面講解如何快速優質地做好宣傳部的特色工作。

四、 主辦單位：

共青團鄭州大學委員會

共青團鄭州大學美術系委員會

鄭州大學社團聯合會宣傳部

鄭州大學美術協會

五、 活動時間：

十一月中下旬，每周一節，共三周。

六、 活動地點：

美術系多媒體教室

七、 培訓對象：

社團聯合會宣傳部新委員

新校區各學生社團負責人、社團宣傳部相關成員

八、培訓會內容簡介：

宣傳海報、展板制作中字體的選擇與正確使用、畫具簡介與使用技巧、版面設計、POP設計，圖像處理軟件Photoshop這幾個專題，各專題之間穿插互動環節，針對宣傳工作中的基本知識、我校宣傳系統基本情況進行講解與介紹。

九、 培訓會安排：

（一）前期準備

1、由宣傳部拿出具體活動策劃，發至社聯公郵，請主席團及各部門提出意見與建議。在主席團擴大會上提出活動申請。

2、與美術協會對接，召開培訓會的工作協調會，對培訓會進行統一布置、演練，并對培訓會主要內容進行試講。

建議：各中心在例會上對社團進行動員，布置通報培訓會的相關事宜。

（二）培訓內容

專題一：字體、插畫（11月19日）

工作中字體的選擇與正確使用，包括字型、結構、書寫、變形的基本規律；
插畫的運用與畫法。

水粉技法，包括如何調色、畫法技巧等；
馬克筆的運用技法；
基本構圖原理。

專題三：圖像處理軟件Photoshop的簡單運用與實際操作。（12月3日）

（三）培訓會流程：

1、宣傳部制作會場引導海報、座簽等相關物品。由辦公室提前準備所需物品，當日宣傳部網絡組成員提前到會議地點進行試音、多媒體設備調試,板報組布置會場。

2、活動當晚6：40到美術系門口以中心為單位統一簽到，由宣傳部同學和各中心分派人員負責各學生社團的簽到，分發相關材料，由美術協會同學負責引導各學生組織人員入場就座的工作。（各中心和美術協會的同學6：10到場）

3、主持人介紹主講人、活動背景、主辦單位等。宣布培訓會開始，請出主講人。

4、主講人進行專題培訓。

5、主持人組織互動提問環節，提問人數控制在5人以內。

6、各周專題在培訓會上進行專項練習。

7、培訓會結束，由工作人員引導同學們有序退場。

（四）培訓總結

1、每次專題活動結束后查漏補缺，及時總結經驗與教訓；

2、整體培訓結束后提交書面總結。

十、物品清單：（再議）

1、辦公室提供：手持麥克4個；
麥克配套電池一套；
備用電池4節；
工作證40個；
插板2個；
馬克筆若干、板報紙數張。

2、講解員自備圖案和講解用實物。

十一、附錄：

1、各學生社團同學簽到表（包括社團名稱、應到人數、實到人數、未到人數，備注等）。

2策劃。

十二、注意事項：