派出所實習報告【五篇】【精選推薦】

在東門派出所湖容警務室為期4個月的的實習中，跟隨著社區的程警長以及民警們，學習著日常的社區工作的處理，開展社區安全防范工作，收集社情信息，抓好治安管理，加強人口管理，受理群眾報警.求助.調解治安糾紛。下面是小編為大家整理的派出所實習報告【五篇】【精選推薦】,供大家參考。

派出所實習報告范文第1篇

實習內容

在東門派出所湖容警務室為期4個月的的實習中，跟隨著社區的程警長以及民警們，學習著日常的社區工作的處理，開展社區安全防范工作，收集社情信息，抓好治安管理，加強人口管理，受理群眾報警.求助.調解治安糾紛。.深圳市警隊管理模式比較前沿，民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執。在實際的社區工作中，調解糾紛和維護社區治安為社區民警的主要工作，這也是我在湖容社區警務室的日程工作的范疇。

實習小結

在實習工作中，我體會到了，派出所是公安系統中最基層的組織，在其所處理的事物和接觸面方面，無疑是極為基礎和龐雜的。在湖蓉警務室的實習工作中，其工作內容中我感覺到與民眾接觸最多，處理的日常工作也最為復雜，要做好社區內的公共場所.特種行業的治安管理，開展經常性的治安檢查.協破刑事案件.查處一般治安案件，接觸到巡邏、查車、掃黃、掃賭及解除糾紛等工作。我們在學習干警們在處理民事糾紛案件、盜竊案件、暴力案件等過程中使用的手段和技巧，不斷修正我們自身的不足，同時也慢慢體會到當一名人民警察不容易。協助派民警處理治安案件和一些情節輕微的刑事案件，隨同他們上街巡邏，控制街面社會次序，參與接處警和處理一些群體性突發事件，。我學會了許多業務技能，開過罰單，取過材料，制作過案卷，甚至和其他民警親手擒獲過幾名在毒販。更重要的是我學會了團隊合作精神的重要性，在日常的抓捕過程中，要理解到我是一個整體。警察是快樂與累相連的，在實習工作中，經常打伏擊，蹲點，查賭檔，清發廊，抓毒販等，有時候為了壓警情，常常是設點布控了清查高危人員，在深夜里打伏擊，減少盜竊案件的發生。每當我們破獲了一個盜竊案，抓獲了一個犯罪嫌疑人時，我們都會感到無比的自豪，上級對我們對我們工作認可時，我們疲憊的臉上會露出笑容。四個月的實習工作，我深深感覺到，作為一名人民警察，不但要有豐富的專業知識，刑偵經驗，還要有正義感，當面臨誘惑時，是心中的正義在提醒我們；
忠誠，正義，為民，奉獻。更重要的是深刻了自己的警察意識，學會了堅強和忍耐，認識到了公安工作的重要性和復雜性，堅定了自己今后做好公安工作的信念，同時也看到了自己許多的不足之處，需要改進的地方有太多太多。

派出所實習報告范文第2篇

實習在公安教育中占有重要地位。但由于我國公安教育事業起步較晚，相關研究尚未深入開展，對于警校生的實習并沒有成熟的經驗模式可以遵循，導致警校實習生尤其是基層公安機關中的警校實習生的權益保護的缺失。下面是小編為大家整理的派出所頂崗實習報告范文的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

派出所實習報告范文（一）

六個月的派出所實習即將結束，全所為我餞行，所長叫我談一下這段時期的感想，遂成下面的文字——題記 我先敬個位一杯，感謝大家在實習期間對我的關心和照顧，夏所長早上叫我說下這段時期的感想，我想了下，寫了四五百字的隨筆，我現在就照著念一下：
這段時間以來，我在所里的感受就是平淡。“菜根譚”里有句話是這樣說的：膿肥辛甘非真味，真味只是淡，神奇卓異非至人，至人只是常。用現在的話說就是平平淡淡才是真。

實習以來，我雖然沒有象某某派出所的實習生那樣進行詢問筆錄的制作，沒有象某某派出所的實習生那樣深夜巡邏到黎明，更沒有象禁毒大隊的實習生那樣直接參與查毒禁毒行動，但在這里我也有著自己的經歷：和楊所長一起到某村去調解土地承包的事情，讓我見識了各方為了自己微小的利益鉤心斗角的爭吵與較量，見識了明某某組織引誘少女賣淫，為了賺錢無恥的出賣她人靈魂的卑劣與骯臟，見識了章某某拿了同伙一萬塊仍然理直氣壯正義凜然的來到派出所最終原形畢露真相大白后的羞愧與戳丑陋……

種種案件使我明白，這才是派出所的真實生活，即使以后參加工作了和現在也應該差不了多少。生活本來就是平淡的，但平淡的生活從來就不平凡，她不僅有春天的花朵，夏夜的明月，也會有秋天的泥濘，冬天的冰雪。但生活中的一切美好，一切愿望，一切成就不都是來源于平淡么?看似平常最奇崛，得來容易卻艱辛。愛因斯坦的這句名言教導我們要甘于平淡，崇尚平淡，只有能真正感悟平淡，享受平淡的人才能稱得上是真正懂得生活的人。也只有如此，他才方能有所成就，有所成績。

人生是一個過程，生命是一種體驗，人生的意義不在于我們占有了什么，而在于我們從中得到了什么。在短暫的生命和存在的永恒之間鍛造出自我的情感和心靈，擁有真正的價值和幸福。實習期間我是幸福的，但我覺得我的價值還沒真正的完全的體現出來，相信在不遠的將來，我會走得更遠，我會飛的更高。

生活的滿懷，只待我們酌滿酒杯，掬飲愈深的人才能品位出平淡背后的海動山狂。

來！我再敬各位一杯，祝愿大家身體健康，工作順利，前程似錦，合家歡樂！干杯！ 實習中的故事 我曾經跟師兄一起走訪住戶，一個小區十幾幢樓，每棟五層三個單元，一幢樓里就得走幾十戶人家，碰見好的人家還好，支持你的工作，給你開門熱情回應。但有的就疑心很大，生怕碰見招搖撞騙的假警察，他會躲在防盜門后隔著柵欄跟你說話，那時我的感覺自己不是警察而是賊。更要命的是同樣的話你得重復幾十幾百遍，可有的人就是聽不懂，你得不厭其煩的解釋一遍又一遍。那時正是最熱的時候，一幢樓跑下來，全身濕透。后來我們轄區換門牌號碼，整條街重新編號，每到下午下班，我們不能回家，要拿著紅漆和毛筆挨家挨戶的去編號，每個巷子都耍進去，每個小路都要走一遍。跟我一起去的有師兄還有師傅，于是提筆在墻 有一次我和師兄出警，事情是這樣的，我們本地的一群人買車跑運輸，本來交了13輛車的定金，但是到最后只想要12輛，還想退還定金，可對方拒不退還。于是發生了糾紛，十幾輛車好幾十萬，又牽涉到那么多人的利益，于是廠方那個商被圍了，他就報了警。我和師兄過去了，平時這師兄溫文爾雅，此時卻裝的兇神惡煞，到了現場，很多人搶著要表達自己的意愿，這師兄大手一揮，別吵了，場面頓時冷卻下來，在此插一段話，以后在學校里嘁番號一定要響亮，遇到這樣的場合就派上用場了。這師兄也不管別人說什么，先聽取了商的看法，再指定買方一人發表意見。

最后，讓那個商給廠方打電話，看看能不能退，那商看著群情激憤的人，征求廠方意見后決定退款。這樣一個本來可能釀成惡性事件的糾紛被這師兄舉重若輕的化解了，如果處理得不好，買方可能會襲擊賣方，難保沒有人會趁亂搶錢什么的，那樣的話就很嚴重了。對于處理這件事，如果我們生搬硬套，合同法第多少條規定，交付定金的一方若不履行義務，定金不返還，但那時的場面可能就會失控，這樣多好，皆大歡喜。所以從基層民警身上學到四兩撥千斤處理問題的辦法，靈活運用專業知識，這比在學校里空洞說教要管用的多。

在實習期間我們轄區里發生了一系列摩托車被盜案件，于是所長決定實施蹲點，那個小區只有一個出口，門口是公大一樣的伸縮門，但是有些不好使，關上的時候非常慢，而且還關不嚴。這次行動總共8個人，其中副所長牽頭，我和其中一個師兄負責抓捕，有兩個負責巡邏，有兩個負責拍攝證據。先由一個師兄騎一輛新摩托到小區最后面的樓下不鎖停好，然后他上樓從一個窗戶爬到另一個單元換衣服下來。接著他們就到其他的樓前去轉，逼著嫌犯去偷那輛無人看管的新車，在小區水塔上有兩個師兄架起攝像機對著誘餌摩托，拍攝偷車過程，我和一個師兄坐在離大門不遠的雜貨鋪前裝作下棋看著門口的動靜，只要嫌犯一動車，水塔上的師兄就拍攝證據并通知大門口關門，我們只要一看門動立刻往門口跑，等到嫌犯騎到門口立刻拿下。要防止他穿門而逃，還要防止他棄車逃跑，就這樣當小區的人們回家吃飯然后午睡的時候，我們就上崗了，當他人吹著空調休息的時候，我們卻躲在暗處伺機而動。我要若無其事的坐在商店前，還要目不轉睛的注意門口，那正是天氣最熱的時候，餓也會像小蟲一樣噬咬我的胃，其中辛苦自不必說，等到蹲點撤回直接去所里上班。蹲點持續了一個星期后來無功而返，可警察的辛苦我體味的酣暢淋漓。

派出所實習報告范文（二）

今年夏天，即20_年7月10日至20_年8月30日，學校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實習。對于地處南方的大冶來說，這是個收獲的季節，也是個播種的季節，夾雜著滿足和希望，這是農民的心情也是我們的心情。一行20人，有人分配在市局機關作文書工作，有人分在刑偵大隊，有人分到治安大隊，也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到大冶市_鎮派出所。在公安系統中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機關，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。

一、_鎮及_鎮派出所

大冶市是個縣級市，素有青銅故鄉之稱，又以礦產豐富聞名，而_鎮，使其下轄的既有書的產礦鎮，富裕程度明顯比其他地方高，號稱全國首強震。又因其財政收入高，基礎設施建設也較為完善，周圍的幾個鄉鎮與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟；
其次是各村村圍設施，每村村為基本上都有兩臺電腦，即使常年蒙塵，無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡；
再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農民的生活水平方面，卻并不與_鎮表面景象相協調。在鎮中，青壯年所剩無幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮至中與外地工人一起工作于工礦企業之中。農民們的收入水平也是極低，據在鎮下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無疑要高出一般農民甚多。據觀察，_鎮除農業和工礦外，并無其他成規模的產業，這就造成農民增收乏力。鎮表面繁榮與農民生活水平低下形成鮮明對比。

鎮派出所就在鎮政府大院的旁邊，為四合院。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名?？品僧厴I生，一名大專生，一名地方治安隊轉正警員，其余兩名不詳。

二、派出所的工作范圍與_鎮的治安狀況

派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執。在實際工作中，調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在_鎮這山多、地形復雜之地，出警很不方便。

如上所言，_鎮是各財政收入高而農民生活水平不高的地方，農民們與政府的關系并不是很協調，農民與企業之間也經常爆發沖突和矛盾，盜竊工礦企業的生產工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的情況也是居高不下，相對于其他農村，外來人口多，造成的矛盾也多，所以_鎮的治安狀況還是比較嚴峻的。

三、_派出所的執法狀況

在所長的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業生，在附近一個稱為“金橋鎮”的鎮子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢，卻是個心細之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當地，還是個小有的人民警察。

在大部分時間中，我和這位毛警官走村串巷，走訪民情，調解糾紛；
偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，統統歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女A懷疑其夫與同車間的婦女B有染，遂叫上幾人將婦女B一頓打。毛警官為調解此事，連續兩天在此兩家之間來回奔忙，最后以婦女A向婦女B當面道歉，并賠償600元醫藥費了事。在這起糾紛中，毛警官表現出了一個年輕警官所能表現的素質，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結之后，毛警官又找雙方當事人記筆錄，寫調解協議書，終至圓滿。

_派出所的民警們很重視警民關系。毛警官跟我聊天說，以前是講法治，一切都是按照法律來行事；
現在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾；
不帶手槍，不帶警棍，盡量不帶手銬，說話要和氣。所長也說，現在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態解決，免致激化。毛警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟，幸好他比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。他說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據，就是再多的行政訴訟也不用怕。

在刑訊逼供方面，據我觀察，_派出所并未出現。究其原因有二：一、派出所所處理的案件中，重要大案并不多，沒有上面施壓的問題，無需使用刑訊逼供手段；
二、即使碰到大案要案，派出所的民警們也只是協助調查，大部分工作都已經轉交給刑偵大隊負責。在訊問期間，規定須有兩名以上警官共同在場，這一點也貫徹得挺好。有警官介紹說，在五年之前，警察的權力是很大的，刑訊逼供也經常出現，，隨意打罵也是經常有的，這幾年是不行了。他感嘆說，警察是越來越難做了，特別要是《治安處罰法》一出臺，我們就更加束手束腳了。

四、_鎮公民的法治意識狀況

如上所言，_鎮是個治安嚴峻之地，但并不能說_鎮的法治意識淡??；
相反在兩個月的實習期間，，它們表現給我們的是令人驚奇的一面。費孝通的《鄉土中國》所極力闡明的是農村的安定團結和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意識，而是宗族和習俗道德，約束人行為的不是法律規則而是根深蒂固的習慣和無所不在的本土。在此，作為一格農村，_鎮的群眾們打破了這些習慣和，他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體，他們有了權力意識，雖然只是最基本的，最低級的對于經濟利益的追求。他們無視不可地緊盯著政府和企業的行動，稍微有利可圖便覺不放過，只使他們只有意識，沒有正確的法律知識，因而手段便非遵循法律規定而為。因此便有了許多群眾與企業之間的扯皮，有位土地使用權的，也有為期望在企業發展中分得一杯羹的。

_鎮南山村是一格地處偏避的小山村，相較其他村，該村沒有企業沒有礦業，土地稀少，生活并不富裕，但該村所在地風景秀麗，政府籌劃在該地建一旅游風景區，征用該村許多土地，因此而產生的糾紛不計其數，甚至出現流血事件。其中有一戶農民，曾在多年前開荒獲得一塊土地，后廢棄多年未耕種。政府籌建的一條公路要經過他的那塊土地，在施工過程中遭到該村民的阻撓，在多方做工作未果的情況下，政府工作人員對其動粗，擬將其強行帶走，未果。該村民以死相脅，并邀群眾多人阻止政府工作人員離開。這是一起典型的作為弱勢群體的群眾與政府起糾紛的情形。群眾們的弱勢，不單單體現在權力上也體現在知識和信息上，他們不知道法律能在多大程度上保護自己，特別是看到法院、公安的執法人員與政府工作人員坐在一起交頭接耳，遞煙寒暄時，即便是一個法律工作者也不敢對法律保護保有多大的信心。他們能夠不屈服于政府的威勢，采取手段試圖獲取它們認為應該獲取的利益，已是法治意識上的莫大進步。后，鎮政府的一位副鎮長前來做工作，幾個農民席地而坐，而他坐在椅子上，拍著前面的桌子，聲震屋瓦。院子里坐滿了公安、綜治辦的人。這是何等的威壓啊。

或許許多人會說這些就是刁民，目無法紀，阻撓了社會經濟的發展，拖低了政府的行政效率，該打。但是事實上，真正目無法紀的是政府、是權力。一個農民，他能做的了什么呢?

_鎮民眾的法律意識的另一格體現是，不管什么事情，如果解決不了他們的第一個反應是報警，這種情況在中國農村的其他地方應該是難得一見。與我一同去實習的其他三位同學，來自北中西三地的農村，皆言辭中情況罕見。究其原因，與公安部倡導的“服務型民警”不無關系，但更為重要的是群眾法治意識的提高。公權力保護私權利本就是現代法治的精義。如此一來，便大大減少了私力救濟行為，降低了大案的發生率。

五、公安權力對于群眾法治意識的影響

在所里，聽民警們抱怨的最多的是：苦、累，什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了，可用的手段少了，該寫的材料多了，做的事比以前多了。

這是趨勢嗎?作為一個警察，作為一個權力擁有者自居的警察，無疑是不想看到這種狀況的。他們感覺拘束，不耐煩，施展不開手腳。這樣的想法還存在于當今許多警察的腦海里。

_鎮派出所的作法無疑使公安民警們感到了束縛和不便，但結果是，群眾們對于公安機關的信任感卻大幅上升，他們愿意把糾紛交給警官們解決，他們感覺到，站在他們這邊的，并不永遠只是自己。他們看到了公權力對于自己的重大作用，法治的開始不就是這樣的嗎?

中國農村面積廣大，人口眾多，隨著近年來都市化進程的不斷深入，進入都市的農民越來越多，為保障社會的有序發展，在作為基地的農村搞好法治建設無疑是極為重要的。在農村，與農民直接打交道的不外乎鄉、鎮政府，公安派出所，且公安派出所擔負著戶籍管理、調查取證等任務，與農民的接觸更為深而且廣，影響力也至少占著1/3強。重視公安權力的正確行使是中國農村法治進程的重要一環。

派出所實習報告范文（三）

我是湖南司法警官學院執行系09級司法警務的學生，今年暑假，我來到湖南省益陽市桃江縣灰山港派出所實習，檢驗我在學校一年來所學專業知識的掌握程度。在這里一個多月的實習，我也學到了很多在學校里學不到的有價值的東西。下面就是我這一個多月來的學習和生活情況，以及對警察這種職業的一種重新的理解和感觸。

眾所周知，在公安系統中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所?；疑礁坻偟靥幒鲜√医h東南端，與長沙市寧鄉縣和益陽市赫山區接壤，總人口11.7萬，轄35個村，3個社區，面積229.7平方公里，交通暢通，經濟發展較為活躍。境內有豐富的石灰石、煤、鐵礦石、硅泥等，尤以石灰石儲量最多，達500億噸。是一個以建材工業為主集商貿服務為一體的綜合型城鎮。而灰山港派出所也是一個有著光榮傳統和輝煌業績的派出所，多次被市公安局、縣公安局授予“優秀派出所”的榮譽稱號。在所里三樓的會議室里面擺滿了各類榮譽稱號，獎章。

來派出所實習，意義在于更加全面的認識自己；
對于學校和家庭，我們是學生，孩子?，F在我們要通過實習，接觸社會，讓自己變成一個社會人，要進入社會，適應社會的改變和社會的種種并不單純的現象。并且，通過與社會上不同人不同事物打交道，從別人的眼里，站在一個全新的角度看待自己，了解自己，更加全面的知道自己的能力，性格，重申自己，這樣的自我能否適應這個復雜的社會，如果不能，力求改進，不斷地改善，這就是我來這里的最終目的。

一個月的實習生活緊張而充實，在這段日子里，我受益匪淺，收獲到許多在學校不曾有過的體會。

在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態。一天24小時值班，不分節假日，不管風雨，隨時都有可能出警處理事情。作為一名實習生，我積極協助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。在平常的工作中我學到了許多警察業務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質。同時我也從實踐中得到許多感性積累，這都將成為我人生中的寶貴財富，使我在以后的學習中有所偏重。

剛來第一天，我就跟我們的帶隊民警出去蹲點抓毒販，那時候的我，心情無比復雜，既緊張又害怕，我按照民警的意思蹲在那里一動不動，這一蹲就是兩個小時，蹲出我一身的汗。后來終于是抓到了兩個，帶回所里以后，我看到他們，我更多的是同情，人的本性是好的，他們犯罪都有著各種原因，也許是我經歷的太少了。作為一名執法者，對犯罪份子的寬容就是對社會的一種不負責任。有一次，接到報警，有一戶人家被盜，我所民警馬上出警調查，一進門，民警就對他們的情緒進行安撫，讓他們平靜一點，這樣有利于從被盜人口中得到比較有價值的依據，也能使他們仔細的想清楚到底損失了多少錢。案件本身我就不說了，但是，我認為這個小小的環節在我們民警辦案的時候是不可或缺的，是必不可少的，還有一個讓我注意到的地方就是在我們做完筆錄準備收尾的時候，警官叮囑被盜人全家在平時一定要注意防盜，沒有人在家的時候門窗要關好，孩子老人在家的時候不要隨便給陌生人開門，還有關鍵的就是，貴重物品不要放在一起，特別是存折跟身份證，戶口本不要放在一起。我覺得這一點也是很重要的，不僅是一個警示，還是警察對人民的關心，我認為，不管一個人的業績如果，首先該做到的就是對人誠懇，不昧良心，先學做人，然后做事。

這次實習讓我進一步了認識公安，認識社會。一個平凡的警察，而非小說中，電影里面的那么神化，生活中的警察，就像我們所里的一樣，干得是實事，接觸的是真正的老百姓。我們來實習，不僅需要認識警察這種職業，還需要了解我們衣食父母，我們服務的對象——老百姓。在派出所實習的這段日子，我也協助所里民警破獲了多起治安案件，以及刑事案件，經常與社會各界人士打交道，其中包括政府領導、企業老板、普通百姓，還有吸毒的、販毒的，嫖猖的、賣淫的、的、偷盜的、打架的犯罪份子等等，面對他們這些人，你要以不同的臉色，不同的語氣去交流，有的要奉承，有的要呵斥，更重要的是要有耐心。我們在值班室里接觸的人大部分的人都是來自農村，文化水品比較低的老百姓，一個簡單的問題需要你給他講很多遍，還常常有人因為不理解和不信任對我們大吼大叫，甚至使用暴力……而這一個月以來，我卻沒有看到一個民警抱怨的，他們每次都是很耐心的去解釋，去勸導。通過這次實習，讓我清楚的認識到，任何一種工作都需要對工作的熱情，認真負責的態度，吃苦耐勞的精神，良好的人緣，以及健康的身體。也讓我懂得“為人民服務”是警察的天職！

一個多月的實習生活就要結束了，我在這里見到的許多的案件也讓我明白了，像那些黃、賭、毒之類的社會毒瘤是不該也不能碰觸的，不只因為有法律的制裁，還因為它們毒害社會，破壞家庭，傷害人民。這也給我們一個受教育的機會，讓我們遠離違法犯罪，我想這也算是一種收獲吧。在派出所實習的這一段時間，我深感到，這是一個不斷學習、不斷進步、不斷完善的過程，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎。所學到的經驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這也讓我深刻了解到，在工作過程中與同事保持良好工作關系是非常重要的。“萬眾一心，其利斷金，”在實習期間，融洽的人際關系確實使我受益匪淺。

派出所實習報告范文第3篇

派出所里只有我一個實習生，實習的日子緊張而充實。耿莊橋派出所是寧晉縣鄉鎮派出所之一，硬件條件比較差。本所的轄區覆蓋三個鄉鎮，管理著近七萬的人口，交通暢通，經濟發展較為活躍。耿莊橋派出所是一個有著光榮傳統和輝煌業績的派出所，多次被邢臺公安局授予“優秀派出所”的榮譽稱號，各部門掛滿了老百姓送的錦旗。全所共有十人，對于龐大且繁雜的工作來說，顯然人手不足，所以我選擇來這里實習，雖然不能像在刑警隊一樣，接觸到更多的案件，但能實踐所學的理論，在哪里都是一樣的。

實習期間我被安排到戶籍室，平時有機會的話我還可以隨其他民警出現場，學更多的東西。指導我的是民警張輝欣，工作上他對我是嚴格要求，生活上也是悉心照顧，平日里便會帶我熟悉警務工作。在他的教導下，我學會了管理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作治安類的法律文書，制作詢問、訊問筆錄，為群眾出具各類證明等，張所長和其他民警也非常照顧我，對我提出的問題也總是耐心解答。

最初實習的時候，我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的理論，根本無法將他們聯系在一起，所以，查檔的時候，我總是在一旁看著，看張師傅是如何又快又準的查到所需資料的；
接待群眾的時候，我總是在一旁聽著，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的；
有機會出現場時，我總是在一旁學著，學民警們是如何做好現場訪問和調查的；
制作文書的時候，我總是在一旁思考著，思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地，我學會了如何管理檔案；
如何接待群眾，如何現場勘察的部分工作。張師傅說我學得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作，我了解了轄區的更多情況，也認識了轄區的很多人，這對我以后的工作起了很大的幫助。

在這一個多月里，我參加的主要工作有：協助戶籍警幫群眾辦理戶口的相關工作，牛云嶺故意傷害案的調查處理，對育華學校新舊領導人之間糾紛的調節工作，還有幾件輕微的打架斗毆的案子，經調查不足以立案，調解息事。

實習的日子里我受益匪淺，收獲到許多在學校不曾有過的體會，主要有以下幾點:

在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生，我積極協助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。

對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好，實習期間作詢問、訊問筆錄數份，制作治安類法律文書多篇，幫助民警整理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作現場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序，對警察業務進行了較為全面、系統的了解。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結構，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規定與法理要求，將在學校所學到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習，從與他們的交談中學習到許多警察業務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質。同時我也從實踐中得到許多感性積累，這都將成為我人生中的寶貴財富，使我在以后的學習中有所偏重。

派出所實習報告范文第4篇

今年夏天，即5月1日至7月15日，學校安排我等一行20人赴Xx省Xx市公安局實習。對于地處南方的Xx來說，這是個收獲的季節，也是個播種的季節，夾雜著滿足和希望，這是農民的心情也是我們的心情。一行20人，有人分配在市局機關作文書工作，有人分在刑偵大隊，有人分到治安大隊，也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到Xx市Xx鎮派出所。在公安系統中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機關，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。

一、 Xx鎮及Xx鎮派出所

Xx市是個縣級市，素有青銅故鄉之稱，又以礦產豐富聞名，而Xx鎮，使其下轄的既有書的產礦鎮，富裕程度明顯比其他地方高，號稱全國首強震。又因其財政收入高，基礎設施建設也較為完善，周圍的幾個鄉鎮與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是各村村圍設施，每村村為基本上都有兩臺電腦，即使常年蒙塵，無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農民的生活水平方面，卻并不與Xx鎮表面景象相協調。在鎮中，青壯年所剩無幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮至中與外地工人一起工作于工礦企業之中。農民們的收入水平也是極低，據在鎮下轄單位“Xx口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無疑要高出一般農民甚多。據觀察，Xx鎮除農業和工礦外，并無其他成規模的產業，這就造成農民增收乏力。鎮表面繁榮與農民生活水平低下形成鮮明對比。

鎮派出所就在鎮政府大院的旁邊，為四合院。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名?？品僧厴I生，一名大專生，一名地方治安隊轉正警員，其余兩名不詳。

二、派出所的工作范圍與Xx鎮的治安狀況

派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執。在實際工作中，調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在Xx鎮這山多、地形復雜之地，出警很不方便。

如上所言，Xx鎮是各財政收入高而農民生活水平不高的地方，農民們與政府的關系并不是很協調，農民與企業之間也經常爆發沖突和矛盾，盜竊工礦企業的生產工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的情況也是居高不下，相對于其他農村，外來人口多，造成的矛盾也多，所以Xx鎮的治安狀況還是比較嚴峻的。

三、Xx派出所的執法狀況

在所長的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業生，在附近一個稱為“Xx鎮”的鎮子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢，卻是個心細之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當地，還是個小有權威的人民警察。

在大部分時間中，我和這位毛警官走村串巷，走訪民情，調解糾紛;偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，統統歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女A懷疑其夫與同車間的婦女B有染，遂叫上幾人將婦女B一頓打。毛警官為調解此事，連續兩天在此兩家之間來回奔忙，最后以婦女A向婦女B當面道歉，并賠償600元醫藥費了事。在這起糾紛中，毛警官表現出了一個年輕警官所能表現的最高素質，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結之后，毛警官又找雙方當事人記筆錄，寫調解協議書，終至圓滿。

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派出所實習報告范文第5篇

關鍵詞：鄉鎮衛生院 會計委派 做法

為進一步加強對鄉鎮衛生院財務行為的管理和監督，提高衛生經費使用效益，強化預算和國有資產管理，規范會計工作秩序，提高會計工作質量，合理配置會計資源，強化內部制約和外部監督，完善現行財務核算模式，促進黨風廉政建設。本文對鄉鎮衛生院實施會計委派制度的總結如下。

一、具體做法

1.組織管理。衛生局專門成立委派會計管理中心，辦公室可以設在衛生局規財科，具體負責鄉鎮衛生院委派會計的選拔、培訓、績效考核和日常管理工作。委派會計必須符合《會計法》規定任職資格，具備較高業務素質和政治素質，經委派會計的管理機構按有關程序考核合格后，由委派會計管理機構領導批準后確定。委派會計的工資福利、績效考核等由管理中心實行集中統一管理，并在單位之間實行定期輪崗制度，委派會計實行上級主管單位與受派單位雙重領導的管理摸式。

2.實施范圍。會計委派制實施范圍為衛生局下屬的所有政府辦的鄉鎮衛生院。

3.委派會計職責和權限。委派會計負責對受派單位的會計業務和財務人員進行管理，日常財務會計工作向受派單位主要負責人負責，對受派單位負有監督和服務職責。同時為突出委派會計的監督職能，便于順利行使監督職能，委派會計有權參與受派單位財務活動的決策和組織實施，有權列席院部會議或辦公會議，全面負責受派單位的財務會計工作。

委派會計在服務于受派單位的同時，就受派單位會計信息的真實性、完整性以及財務收支的合法性要對派出單位負責，發現任何違反財經法紀的行為要及時向派出單位報告，對受派單位違反財務規定的行為應有權制止，對受派單位執意違規的行為有責任向派出單位及時報告。

4.委派會計考核和待遇

管理中心對委派會計進行定期考核，委派會計考核內容包括會計核算、會計監督、財務管理、被委派單位評價等四個方面。年度考核必須有書面考核結論，實施定性評價制（如優秀、稱職、不稱職），并作為對其獎懲、續聘和解聘的依據。

在明確委派會計責權的同時，為保證派出會計主管工作的獨立性，有效行使監督職能，委派會計的編制掛靠原單位，但委派會計的工資、福利待遇等與受派單位脫鉤，由派出單位統一發放。工資標準參照基層醫療衛生單位工作人員平均水平執行，獎勵性績效工資根據績效考核結果核發。

二、目的意義

1.實施會計委派制度，是探索加強財務監督管理的有效方式，可以從源頭上防治消極腐敗現象的發生，可以及時發現醫療衛生單位的違規違法行為。有利于上級主管單位快捷地獲取基層單位的會計信息，降低管理和監督成本；
有利于加強預算管理和資金的合理使用，提高資金的使用效率；
有利于固定資產管理，防止國有資產的流失。

2.實施會計委派制度，是保證會計資料的完整性、真實性和統一性的有力抓手，可以提供高質量的財務會計信息。有利于及時、準確地獲取基層一線的相關財務數據，從而確保醫藥衛生體制改革的順利推進，確保各項決策的科學性、合理性。

3.實施會計委派制度，是提高會計人員的業務水平、規范會計人員的職業道德的重要舉措。通過建立績效考核機制、完善委派會計例會制度、加強業務培訓學習，有利于提高整體的財務管理水平，有利于加強對會計人員的監督管理，有利于更有效地執行各項財經制度。

三、體會

委派會計作為受派單位的財務管理人員，應具備扎實的業務素質和較高的思想道德水平，管理中心要采取多種形式對委派會計組織派出前的培訓、派出后的教育，切實提高委派會計的思想道德水平、業務能力和綜合素質。

應建立完善委派會計報告制度。委派會計要按季或半年定期向管理中心作書面報告，對所在受派單位發生的重大問題必須及時報告，否則應追究職責。委派會計在年度終了或規定的時間以及離職時，應向其派出的管理中心詳細報告工作情況，述職報告經受派單位負責人和派出的管理中心雙方簽署意見后納入其業務檔案。

為充分調動工作積極性、增強工作責任心，應建立委派會計的約束激勵機制[1]。管理中心按照考核結果以及有關的審計情況，對于工作出色、考核優秀的委派會計，應給予一定的獎勵；
對于考核不稱職以及所在受派單位財務審計發現問題的委派會計，對單位或有關人員嚴重違紀違法行為不制止或不向委派管理中心報告的，要追究委派會計的責任，并給予經濟處罰，情況嚴重的將調整崗位，甚至不予續聘和解聘。

為促進橫向和縱向交流，應建立委派會計崗位輪換制度，一般每3年為一個周期進行定期換崗交流。同時應實行委派會計例會制，原則上每月召開一次，委派會計對所在單位一個月來的工作進行總結交流，并組織相關業務學習和培訓。

四、討論

實行會計委派制度，是加強會計監督管理的有效形式，是加快推進基層醫療衛生機構體制機制改革的客觀需要。在衛生主管部門成立委派會計管理中心的基礎上，對鄉鎮衛生院實行委派會計制度更是符合實際工作的需要。部分鄉鎮衛生院規模較小，為提高工作效率，避免人浮于事，可實行聯辦會計制度。委派會計應切實轉變觀念，既要對派出機構負責，也要對委派單位做好服務工作，不僅不能把自己看作是“欽差大臣”，高人一等，而且應當更加尊重醫院領導，認真當好領導的參謀，做好醫院的財務管理。在實際工作中還要防止將會計與審計的功能混淆，不能用委派會計方式去代替審計功能，而是更要加強內部審計，杜絕違紀違法現象的發生[2]。