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    1. 廉政準則心得體會【五篇】

      發布時間:2025-07-15 02:01:17   來源:心得體會    點擊:   
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      我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,改革開放30多年來,經過幾代中央領導集體的不懈努力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但由于反腐倡廉的下面是小編為大家整理的廉政準則心得體會【五篇】,供大家參考。

      廉政準則心得體會【五篇】

      廉政準則心得體會范文第1篇

      一、深刻理解,準確領會《廉政準則》提出的時代背景和主要內容

      我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,改革開放30多年來,經過幾代中央領導集體的不懈努力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但由于反腐倡廉的制度還不夠健全,腐敗現象屢禁不止,特別是一些大案要案,嚴重影響了黨的執政形象、干部隊伍的形象,嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力,嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系,動搖了黨的群眾基礎。正因為如此,中央在1997年3月頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》基礎之上,總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求,修訂形成了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,成就了又一部高質量、高層次的黨內反腐倡廉法規,也標志著依靠黨內制度治理腐敗進入到新的階段,反腐敗工作進一步規范化、制度化。

      與試行了13年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》相比較,去掉“試行”二字過后的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則,從14條增加到了18條,由“30不準”增(來源:文秘站 )加到“52不準”。其中“廉潔從政行為規范”一章,詳細規定了黨員領導干部從政行為方面的“禁止”,這八方面“禁止”是:禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;
      禁止私自從事營利性活動;
      禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私;
      禁止違反規定選拔任用干部;
      禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
      禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;
      禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;
      禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。不僅內容和篇幅大大增加,而且新的《廉政準則》顯得的更細致,涵蓋面更廣,將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面都納入規范范疇,以更加完善、規范的要求,適應了新的形勢需要,具有很高的法規制定水準和實踐針對性,充分體現了黨解放思想、與時俱進的工作思路,體現了黨始終走在時代前沿始終以強化自身建設取信于民的執政理念,同時也充分體現了黨對于黨風廉政建設的高度重視。

      二、充分認識頒布《廉政準則》的重要意義

      《廉政準則》是規范領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規,為促進黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證,對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設都具有十分重要的意義。我們要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度,進一步提高對貫徹實施《廉政準則》重要性的認識,結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會及中省市紀委全會精神,深入學習,深刻領會,高標準抓好貫徹落實。

      三、結合我辦紀檢監察工作實際,抓好貫徹落實

      貫徹落實《廉政準則》,促進廉潔從政,貴在身體力行,重在狠抓落實。具體從以下幾個方面抓起:

      一是認真組織學習提高思想認識。結合當前開展的“三新”主題教育活動,把學習《廉政準則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學習的主要內容,組織機關干部特別是班子成員逐條逐條學,原原本本學,全面把握基本內容,深刻領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線,切實增強廉潔從政的自覺性。

      二是領導干部要做好表率。班子成員及各科科長要帶頭學習《廉政準則》,帶頭貫徹落實《廉政準則》。自覺把思想和行動統一到市委、市政府的要求上來,一手抓農綜扶貧工作不動搖,一手抓廉政建設不放松,把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。

      三是檢查對照,自覺規范自身行為。各科室及全體干部職工要結合當前開展的“三新”主題教育活動,按照《廉政準則》規范要求逐項對照檢查,認真查找存在的突出問題,切實加以解決。嚴格執行《廉政準則》,強化廉潔從政意識,嚴格規范自身行為,嚴防發生違反《廉政準則》現象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好機關形象。

      四是結合實際,建立完善相關制度。建立健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調查研究和集體決策制度、政務公開制度、農綜、扶貧資金項目跟蹤督查制度等,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要切實保障推進落實,加強領導,落實責任,以貫徹落實《廉政準則》為契機,深入推進反腐倡廉建設。辦班子成員及各科科長要模范遵守《廉政準則》各項規定,自覺接受監督,嚴格要求配偶、子女以及身邊工作人員,管好分管領域工作,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

      廉政準則心得體會范文第2篇

      自全市“踐行廉政準則,優化政治生態”主題學習教育活動開展以來,我先后參加了全市主題教育活動動員大會和**市領導干部警示教育大會,認真聽取了動員大會上孫正東書記的重要講話和警示教育大會上李孝云副書記對大家的集體廉政談話。我文廣新局也在全局積極開展了主題學習教育動員大會。

      在整個學習的過程中,我感到此次學習教育活動意義重大,充分認識到踐行廉政準則與優化政治生態的重要關系:黨風廉政建設是優化政治生態環境建設的保障性要素,影響政治生態環境建設的因素是多種多樣的。既有國際的原因,也有國內的原因;
      既有傳統文化中消極因素的影響,也有現實實踐中遇到的新的課題;
      既有個體主觀的因素,也有制度設計不完善所導致缺位帶來的影響。這些因素的存在都是客觀的,也是難以避免的。但是,如何發揮積極因素的作用,限制或降低消極因素的作用,對于政治生態環境建設成效影響甚大。而限制或降低消極因素作用最重要方法就是加強黨風廉政建設。如果廣大黨員干部都能夠嚴以律己,那就能夠真正做到百毒不侵,任何消極因素就無機可趁,政治生態環境建設就能夠得到保障。而《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規,其中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,可以說,《準則》明確了哪里是“不能入”的,哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入,觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損,重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人??梢哉f掌握好《廉政準則》的精髓,就是優化政治生態的重要保障。

      作為一名剛剛進入領導崗位的我自認為做到廉潔自律并不是難事,但在警示教育大會上聽到服刑人員的現身說法,讓我認識到一個人的犯罪是從一些無所謂、沒關系等等小小貪戀開始,而且在領導崗位上手中權力的周圍都伴隨著各種利益的誘惑,如何做好一名清正廉潔領導干部,我個人認為:

      一、提高思想認識,增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

      黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障,是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容?!读蕜t》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規,對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

      二、要密切聯系群眾,切實維護人民群眾的根本利益。

      人民群眾是廉政文化建設的主體,在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持,就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一追求,這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設,就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”,全心全意為人民服務,立黨為公,執政為民,把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點,是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在,也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾,不在于要做多少轟轟烈烈的事情,而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神,職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創,以民憂而憂,以民樂而樂。深入實際、深入群眾,關心群眾的疾苦,傾聽群眾的呼聲,準確把握群眾的思想脈搏,誠心誠意地為人民辦實事、辦好事,以真誠踏實的辦事作風,拉近與群眾間的距離,消除與群眾間的隔閡。

      三、領導干部要嚴于律己,率先垂范,起模范帶頭作用。

      廉政準則心得體會范文第3篇

      組工干部學習廉政準則心得體會

      嚴格遵守廉政準則認真做好組織工作

      ——《黨員領導干部廉政準則》學習心得體會

      最近,認真學習了《廉政準則》文件,更加深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義,作為一名組工干部,要緊跟時代步伐,積極響應中央的號召,時刻不忘廉潔自律、勤勉工作,將清正廉潔貫穿于日常的思想和各項工作之中,努力做到廉政紀律不可忘,腐敗紅線不可觸,公仆之情不可移。

      一、深刻認識遵守廉政準則、保持清正廉潔的重要意義

      思想是行動的先導。優良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重要工作,從某種意義上講也是對個人思想道德品質的重要考驗。當前,作風問題、腐敗問題對我們黨長期執政形成了嚴峻挑戰,黨領導下的每位黨員干部也面臨同樣的挑戰。要真正做到清正廉潔,就必須從源頭抓起,從思想根源入手,營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍。中央出臺《廉政準則》,就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉,使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中,人人遵守《廉政準則》,牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識,不斷提高拒腐防變的能力,貫徹“為民、清廉、務實”的要求,真正從思想上預防腐敗現象、從紀律上制止腐敗現象的發生。

      二、貫徹落實廉政準則,必須與實際工作相結合,立足于本職工作

      聯系到本身實際工作,認真貫徹落實廉政準則,必須要以高度的使命感和責任感做好組織工作調研與信息工作,及時為領導正確決策提供科學的依據,積極為部機關履行好選干部、配班子、建隊伍、打基礎、聚人才職能作用出謀劃策,更好服務和服從于地方經濟社會健康快速持續發展。

      首先,堅持黨性鍛煉,增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念,自覺加強黨性修養,增強熱愛本職工作的意識,維護組工職業尊嚴,保持良好的組工形象。要掌握時代脈搏,弘揚時代精神,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規,時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則,忠實履行職能。

      其次,必須加強學習,提高業務工作水平。認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定精神,以及深化干部人事制度改革的有關政策精神,不斷提高政策理論水平,為做好組織工作的信息調研工作打下扎實基礎。同時,要充分珍惜mpa學習的機會,加強公共管理前沿理論的學習,掌握更多更新的公共管理知識,開拓視野,完善知識機構,并理論聯系實際、學以致用,不斷提高綜合素質和工作能力。

      廉政準則心得體會范文第4篇

      學習貫徹廉政準則心得體會

      中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。在全區學習貫徹《廉政準則》動員部署暨專題輔導大會上,區委書記夏強對認真貫徹落實《廉政準則》提出了具體要求。全區各級黨組織和黨員干部要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性,全面貫徹落實《廉政準則》各項規定,把學習貫徹《廉政準則》作為當前和今后一個時期加強黨風廉政建設的重要政治任務來抓,切實把思想和認識迅速統一到中央、市委和區委的部署要求上來。

      學習貫徹《廉政準則》,要從政治和全局的高度充分認識《廉政準則》的重要意義?!读蕜t》是中共中央在《廉政準則(試行)》基礎上,總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

      學習貫徹《廉政準則》,要全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容?!读蕜t》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規,從完善黨內制度的高度進一步規范黨員領導干部從政行為,著力解決包括黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、黨員領導干部私自從事營利性活動、黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動、黨員領導干部利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、黨員領導干部違反規定選拔任用干部以及黨員領導干部作風等方面涉及領導干部廉潔自律的突出問題。全區各級黨組織和黨員干部,要全面掌握《廉政準則》的各項要求,把握其精神實質和具體規定,進一步精準風險點,有力促進黨員領導干部廉潔從政。

      學習貫徹《廉政準則》,要扎實做好學習宣傳教育工作?!读蕜t》作為黨內一項重要法規,全體黨員干部必須首先做到熟知和掌握,進而才能內化為自覺的從政行為,主動接受監督的“高壓線”。全區各級黨組織和黨員干部,要迅速掀起學習宣傳《廉政準則》的熱潮,大力營造貫徹落實《廉政準則》的濃厚氛圍。要結合工作實際,把學習宣傳《廉政準則》與學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和中央紀委十七屆五次全會精神結合起來,作為反腐倡廉宣傳教育的重要內容,通過舉辦專題輔導講座和培訓班、開展征文活動和演講比賽等形式,廣泛宣傳《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求,使全體黨員干部特別是領導干部在學習中受教育,在教育中抓轉化,以學習貫徹《廉政準則》的良好成效,促進黨員領導干部作風有明顯轉變,以優良的黨風促政風帶民風。

      廉政準則心得體會范文第5篇

      一、提高認識,切實增強貫徹執行《廉政準則》的政治責任感

      (一)貫徹落實《廉政準則》,促進廉潔從政,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的現實需要

      《廉政準則》是在全黨深入學習實踐科學發展觀、著力推進懲治和預防腐敗體系建設大背景下,針對黨員干部廉潔從政方面出現的新情況新問題制定實施的,是黨中央為全面加強和改進新形勢下黨的建設,深入推進反腐倡廉建設,從制度上保證黨員領導干部廉潔從政采取的一項重大舉措,是新時期黨員領導干部的防腐墻?!读蕜t》鮮明地表達了我們黨廉政建設的主張,彰顯了黨和國家從嚴治黨、從嚴治政,絕不容忍腐敗的決心和態度,體現了黨建工作改革創新的成果?!读蕜t》為保證黨員干部廉潔從政行為規范落到實處提供了有效的保障,也為各級黨組織和廣大黨員、群眾提供了監督的標尺和依據。我們一定要把《廉政準則》作為一面鏡子,積極開展批評與自我批評,對照標準找偏差,迅速調整心態,確保陽光工作、快樂生活。

      (二)貫徹落實《廉政準則》,統計局是進一步推進反腐倡廉制度建設,強化預防腐敗工作的重要抓手

      調查隊獨立建隊以后,市縣兩級黨組織把黨風廉政工作當作重要工作來抓,實行隊長一崗雙責,一把手負責制,有力促進了反腐倡廉制度落實,強化了預防腐敗工作。但由于建隊時間晚,各項工作千頭萬緒,人少事多矛盾突出,去年市縣兩級紀檢監察隊伍才剛剛組建完成,工作上尚處于起步階段,各項制度建設相對滯后。2008年我市個別地方出現了一些不應該出現的問題,很重要的一個原因就是制度不健全、落實不到位、監督制約缺失。因此,非常有必要結合貫徹落實《廉政準則》,新《統計法》、《統計違法違紀處分條例》進一步強化黨員領導干部帶頭學習準則、嚴格執行準則、自覺維護準則的意識,努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;進一步建立和完善相配套的制度措施,最大限度地消除和堵塞影響黨員領導干部廉潔從政的制度漏洞和制度“后門”;進一步推進教育、監督、改革、懲處和糾風等反腐倡廉各項工作的落實,不斷夯實懲治和預防腐敗體系建設的基礎。

      (三)貫徹落實《廉政準則》,是營造良好發展環境,推進統計調查工作的有力保障

      按改革方案規定,國家統計局各級調查隊在為國家服務的同時也要為地方服務,城鄉住戶調查、農村調查、價格調查數據為各級領導及人民群眾密切關注,不嚴格按制度辦事就容易出偏差;調查隊垂直管理以后,身份變得特殊,上級一些考核評比工作也需要調查隊來完成,不嚴格按制度辦事就不能保證客觀公正,就會影響咱們黨員干部在人民群眾中的形象;調查隊獨立建隊以后,人財物獨立運行,權力制約相對減少,社會誘惑增多,不嚴格按制度辦事就不能很好維護黨員領導干部廉潔自律的形象。我們只有不折不扣地把《廉政準則》各項要求落實到黨員領導干部權力運行的各個環節,才能促使各級黨員領導干部頂得住誘惑、經得起考驗,始終保持清正廉潔;才能促進形成風清氣正的良好氛圍,營造統計調查隊伍發展壯大的良好“軟環境”;才能更好地促使各級黨員干部自覺貫徹落實科學發展觀,才能切實做好“兩為”服務。

      二、深入學習領會,切實把握《廉政準則》的新精神新要求。

      (一)《廉政準則》在黨內法規體系中地位高,反映了我們黨對加強黨員干部廉潔自律的高度重視

      《廉政準則》提出了8項禁止52個不準,基本涵蓋了黨員干部廉潔從政要求的各個方面,既有正面的原則性要求,又有嚴格的禁止性規定;既有行為規范,又有明確的教育、監督、預防、懲治制度,在廉潔從政行為規范體系中具有基礎性地位?!读蕜t》在黨內法規體系中,地位和效力僅次于《中國共產程》,是指導廉政建設的綱領性文件,充分彰顯了黨中央從嚴治黨、從嚴治政的信心和決心,也標志著我國制度反腐進入了一個新的歷史發展階段。

      (二)《廉政準則》充分吸收了黨的十六大以來黨的建設創新成果,體現了我們黨推進黨員干部廉潔自律的先進性和前瞻性

      《廉政準則》提出了黨員干部廉潔從政“五個必須”的原則要求,強調了促進黨員干部廉潔從政的基本原則。在“廉潔從政行為規范”方面,52個“不準”中有18個體現了防止利益沖突的要求,明確禁止利用職務上的影響謀取不正當利益;明確禁止搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”;強調黨員領導干部禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利等。在實施與監督方面,要求認真落實黨內監督的各項制度,通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度,加強對《廉政準則》執行情況的監督檢查。既保持了連續性、突出了針對性和實踐性,又體現了創新性、增強了指導性和可操作性,抓住了反腐倡廉的關鍵之點、重中之重。

      (三)《廉政準則》擴大了“禁止”范圍、增加了“不準”條款,反映了我們黨對黨員干部廉潔從政的要求更加嚴格更加務實

      《廉政準則》堅持對腐敗零容忍,對具體禁止進一步作出界定和明晰,將廉潔從政行為規范由六個“禁止”、30個“不準”,擴大到八個“禁止”、52個“不準”,涉及領導干部的工作、生活、家庭和社會人際交往等多個方面。由于《廉政準則》明確告誡黨員干部哪些行為是、哪些是高壓線,禁止性要求更鮮明、更直接、更突出,涵蓋的范圍更廣,規范的條目更細,處罰的力度更大,體現了理性與務實的精神,更能適應經濟社會發展和黨員領導干部廉潔自律的要求。

      (四)《廉政準則》的監督措施更具剛性,反映了我們黨加強黨員干部廉潔自律的堅定決心

      《廉政準則》針對試行過程中存在的執行力不強、監督措施比較薄弱、懲戒力度不夠等問題,從四個方面重點充實完善了實施與監督制度,進一步拓寬監督渠道、整合監督資源、加大懲戒力度,使監督措施更加具體、更加規范,實現了由“柔性監督”向“剛性監督”的轉變。如強調綜合運用組織處理、紀律處分和刑事處罰等責任追究方式,對違反《廉政準則》的黨員干部,增加了法律制裁這一最嚴厲的責任追究方式,切實增強了權威性和威懾力,可有效解決“禁”而“不止”、“違”而“不究”的問題。

      三、聯系思想實際全面貫徹落實

      (一)自覺作黨風政風建設的表率

      要堅持講黨性、重品行、作表率。要進一步弘揚理論聯系實際的作風,進一步弘揚密切聯系群眾的作風,進一步弘揚批評與自我批評的作風,進一步弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風,進一步貫徹落實民主集中制,進一步強化機關政風建設,努力形成優良的黨風政風。要加大監督檢查和專項治理的力度,堅決查處和糾正違反《廉政準則》的行為。一要把貫徹執行《廉政準則》作為領導班子和黨員干部落實黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容。將執行《廉政準則》的情況作為評價領導班子和干部選拔任用的重要依據。二要以專項治理為抓手,著力解決領導干部廉潔自律方面的突出問題。

      (二)自覺作推進統計行風建設的表率

      進一步增強提高統計數據質量和政府統計公信力的責任感和緊迫感,從“三個提高”的高度出發,堅定不移地推動統計行風建設。要把求實作為推動工作的目標追求,把創新作為推動工作的不竭動力,把嚴謹作為統計人最重要的工作態度,把奉獻作為統計工作者最可貴的精神品質,堅決執行統計行風建設責任制,全力推進統計行風建設。要積極把貫徹執行《廉政準則》與正在開展統計執法大檢查工作有機結合起來,相互滲透、相互促進、相互提高。要嚴肅查處各種違規違紀行為。

      (三)自覺做廉潔從政的表率

      一是各級黨員干部要帶頭學習好、理解好《廉政準則》,切實把握廉潔從政的“風向標”。帶頭倡導秉公用權、廉潔從政的風氣,帶頭倡導生活正派、情趣健康的風氣,嚴格按黨紀國法辦事,自覺加強思想道德修養,筑牢反腐倡廉的思想防線。要率先垂范、態度堅決地反對和制止各種在統計上的弄虛作假行為,堅決按照《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的要求懲處各種統計弄虛作假行為。二是不折不扣地把《廉政準則》的每項要求落到實處,做自覺踐行的表率。做到權力不亂用,自警不放松,效能不懈怠,親屬不縱容,交友不隨意。堂堂正正做人、清清白白從政。不能追求享樂,常到貧困地區和弱勢群體中看一看,常到烈士陵園看一看,常到高墻監獄看一看。把《廉政準則》作為一面鏡子、一把標尺、一本從政指南,經常衡量自己的言行和境界,及時整改存在的問題和不足,保證任何時候任何情況下不失黨員之風范、不失廉政之準則。三是嚴格管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。對配偶、子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求,不利用職權或職務影響為他們謀取私利。四是做自覺接受監督的表率。應樹立“監督我就是愛護我”的意識,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,把外部監督的壓力轉化為內部自律的動力,不斷強化廉潔自律意識。

      (四)自覺做提高統計執行力的表率

      要增強大局意識,帶頭倡導顧全大局、令行禁止的風氣,自覺與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執行總隊、市委市政府的各項部署,嚴格執行國家統計調查制度,認真組織實施好各項統計調查,切實執行各項規章制度,高質量完成隊黨組交辦的各項工作任務,確保政令暢通。加強監督檢查,認真執行統計工作督辦制度,及時掌握各項工作的進展情況,開展集中檢查和專項檢查,推動重點工作、重要部署的全面落實。一要及時研究制定與《廉政準則》相適應相配套的制度措施。二要從源頭上預防腐敗,鏟除各種與《廉政準則》要求不相符不適應、且容易滋生腐敗的土壤和條件。切實消除黨員干部廉潔自律的“盲區”,堅決堵住制度上的漏洞。三要加強調查研究,不斷創新廉政建設經驗,不斷提高反腐倡廉建設的科學化水平。

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