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    1. 2023年度教學質量管理論文【五篇】

      發布時間:2025-06-15 13:58:31   來源:心得體會    點擊:   
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      中學數學教學大綱明確指出:初中數學教學目的是使學生掌握幾何的基礎知識和基本技能,進一步培養運算能力發展邏輯思維能力和空間觀念.大綱還特別指出:發展學生的邏輯思維能力是培養能力的核心.由此可見,發展學生下面是小編為大家整理的2023年度教學質量管理論文【五篇】,供大家參考。

      教學質量管理論文【五篇】

      教學質量管理論文范文第1篇

      一、充分重視平幾的教學作用

      中學數學教學大綱明確指出:初中數學教學目的是使學生掌握幾何的基礎知識和基本技能,進一步培養運算能力發展邏輯思維能力和空間觀念.大綱還特別指出:發展學生的邏輯思維能力是培養能力的核心.由此可見,發展學生的邏輯思維能力在整個中學數學教學中占有突出地位.

      所謂數學的邏輯思維能力,就是根據正確思維規律和形式,對數學對象的屬性進行分析、綜合、抽象、概括、推理證明的能力.邏輯思維能力是所有基本能力的核心.教學中,盡管可以通過數學各科和其它學科來發展學生的邏輯思維能力,但平幾對此所起的作用是獨到的.因為幾何知識必須按一定的邏輯順序編排,即應用前面學過的圖形知識,通過邏輯推理得到有關的新圖形及性質.這種邏輯關系的本身就是發展學生邏輯思維能力的極好教材.只有認清并高度重視平幾的這種獨特作用,搞清傳授知識與發展能力的關系,才能把培養學生的邏輯思維能力更好地落實在幾何教學中.

      二、精心培養學生學習興趣

      興趣往往是推動人們去探求知識、理解事物的積極力量.古今中外的學者之所以能走向科學的殿堂,正是由于他們對科學產生了濃厚的興趣.羅素曾說過,他對科學的興趣來自數學,而對數學的興趣又來自歐幾里德幾何.這說明歐氏幾何中蘊含著激發興趣啟迪思維的極有利因素.但不當的教學方法又往往使初學幾何的學生望而生畏,一開始就失去學習信心.因此,在平幾教學中,要注意以下幾點:

      第一,高度重視平幾導言課的教學,精心設計并以極大的熱情講好導言課,使學生產生一種要學好平幾的良好愿望.這對培養學生學習興趣起奠基作用.

      第二,要善于挖掘教材的實質,聯系學生感興趣的生活原型,使抽象的幾何知識變得直觀具體形象,從而激發學生的求知欲.

      第三,配合教學內容介紹中外數學家在幾何方面的成就,使他們把幾何學習與崇高的理想結合起來,以此激勵學生學習興趣,使興趣化為主動學習的內驅力.

      三、認真抓好平幾入門教學

      平幾入門教學,就內容而言,一般指平幾的基本概念、相交線與平行線和三角形這三章.現行中學平幾教材的這三章內容已涉及概念、命題、推理論證、作圖等平幾教學的基本問題.這些內容既是入門教學的重點又是難點.形成中學平幾入門難的主要原因是:

      1.學科內容從代數到幾何發生了由數到形.由計算到推理的轉變,學生一時難以適應;

      2.平幾入門概念多,而學生開始又不能正確理解和掌握幾何語言;

      3.教學方法不適應,教師駕馭教材的能力較差.

      教學質量管理論文范文第2篇

      關鍵詞:素質教育;高中物理;物理課堂;物理課堂教學;教學質量

      1.引言

      21世紀,以人為本的教育觀念己成為世界各國教育界普遍接受的共識。教育的前沿理論認為:教育的基本任務在于發展人的創造能力,課堂要激活人的生命活力,優化人的個性的場所,大學教育應成為學生終身發展奠定較大的“初速度”和較高的“加速度”。

      綜觀我國教育發展史,可以看到,我國加快推進素質教育有著相當的緊迫性和必要性。新中國成立五十年來,特別是改革開放以來,教育事業的改革與發展取得了令人矚目的偉大成就,但面對新的形勢和任務,由于主客觀方面的諸多原因,我國的教育事業還相對滯后,不能適應大幅度提高國民素質的客觀需求。

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      現研究的不足。學生可以就探究式教學過程中的任何問題進行交流,包括本人或本小組的探究結果、學習方式、學習技巧、心得體會等等。教師不僅要評價結果,更要評價學生的探究精神與探究態度、探究方法與能力、探究行為習慣等。評價形式多樣化包括自我評價、小組評價、小組相互評價、教師評價及其各種評價主體相互結合的評價:包括絕對評價與相對評價、定性評價與定量評價、靜態評價與動態評價等各種評價方式相結合的評價。

      5.教學方法的多樣性

      教學方法是教學規律為依據,師生在教學過程中的活動方式。教無定法,要以靈活多變的教學方法,例如:探究式、啟發式、自學式、討論式等,或者上述多種教學方法合理配合,綜合運用。同時也要注意應用最新的科技媒體輔助教學,

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      人的氛圍中,促使全校教職工正確地理解、科學地評價創新教育,進而明確創新人才培養的歷史責任感和使命感;
      同時,要引導學生充分認識創新素質的重要性,引導學生樹立創新意識,培養創新思維能力,將創新的自我價值與社會價值相融合,將求新與求真相結合,實踐陶先生所倡導的“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”,樹立為國家為民族為人民而不斷創新的思想理念,不斷增強創新的內在驅動力。

      參考文獻:

      [1]張育.淺談物理課堂教學的最優化[J].科技信息(科學教研),2007,(21)[2]陳小玲.博客輔助教學在大學物理教學中的實踐[J].江西教育學院學報,2006,(06)[

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      教學質量管理論文范文第3篇

      [關鍵字]高中教育,教育教學,學業水平,意義

      高中學業水平考試是一種以水平測試性質為主的地區性考試,這種考試制度由于面向全體、從全面發展的關闊視野分析師生的一系列情況。在教育教學管理中,能夠有效的提高教學管理質量是現在教學的基本目的??墒切抡n改以后的教學質量卻是低迷不鎮。進行學業水平考試是不是,先階段提高教育教學質量的一個創新手法之一呢?

      一、實施高中學業水平考試制度的意義

      1、有利于教學目標面向全體學生。由于水平測試,試題深度、廣度是按教學大綱規定的學生在智育方面必須達到的標準確定的,相對于高考來說,會考起點低難度小,大部分學生經過努力是可以通過的。學業水平考試給大多考生提供了競爭機會和升學機會。而現行高考,在校際間教學條件、學生來源不一的情況下,以起點較高,難度較大的升學考試作為唯一的衡量標準和競爭目標,使教師盲目緊盯高考水平,只抓幾個少數“尖子”;
      大部分學生文化基礎沒打好,就業基本技能沒學會,在學校處于陪讀地位,從而使普通教育陷入片面追求升學率的怪圈。

      2、有利于明確和嚴格普通高中的畢業標準,促進普通高中學校按照學分認定的規則客觀、公正地認定學生學分,保證普通高中學生畢業資格認定的客觀性、公正性和嚴肅性;
      同時高考對普通高中在智育方面的實際辦學水平沒有一個較高分辨率的衡量標準,而高中學業水平考試,能較好地解決這些問題,使中學教學面向全體學生,使全體學生的智育質量得到如實反映。

      3、有利于教學改革適應社會發展的需要。社會發展的這一要求決定了中學教學改革必須按教育目的培養全面發展的人,使學生不僅具有扎實的理論知識,還要有適應社會的能力。實行高中學業水平考試則是目標參照性的考試,著眼點是考生的水平是否達到規定的標準,著重把達到水平的未達水平的考生區分開來,而對合格考生之間的差異只給了一般的注意,這樣就使教師能夠按教學大綱的基本要求教學,學生在校期間能夠對基礎知識進行全面的學習和訓練,為進入社會打下牢固的基礎。這對中學教學改革適應社會發展的需要,不僅從指導思想上給予了引導,而且為教師開展教改提供了寬松的氛圍和足夠的條件。

      4、有利于調控普通高中的教育教學行為,使高中學校按照國家的課程標準組織和開展教育教學活動,糾正應試教育傾向,進而促進相關科目的課程建設和師資隊伍建設,促進辦學條件的改善和優化,促進高中內部和高中之間的均衡發展。在激烈的競爭中,中學出現了放松德育、體育,停止美育和勞動教育,智育也因分科片面畸形發展等與教育目的背道而馳的奇怪現象,中學教學脫離實際,脫離社會,學生知識殘缺不全違背了基礎教育乃“通識”教育的原則。而實行高中學業水平考試,規定所設課程都要考,試題著重考查基礎知識和基本技能,覆蓋而大,且是在較大范圍內統一命題,統一考試,統一閱卷,統一記分,考試成績還作為升學與就業的重要依據,這就迫使學校與學生都不敢“偏科”,從而保證了教學大綱的貫徹執行和學生合理知識結構的形成,促進了學生德智體美勞的全面發展。

      一、如何進行學業水平考試的管理

      進行高中學生學業水平考試的管理,首先,筆者認為管理應該面向國際化,實施信息科學引入考試;
      其次管理應該是一個公平公正的狀態下進行的,必須在監督機構下進行學生的考評工作。

      1、學業水平考試工作在省教育廳領導下,由省考試評價辦公室統一組織實施和管理。

      2、要與紀檢監察部門溝通,將學業水平考試各項工作置于紀檢監察部門和全社會的監督之下。

      3、要統籌協調考試評價辦公室、招生考試辦公室和高中教研部門,分工協作、密切配合,明確職責,形成統一高效的工作運行機制。要充分發揮招生考試部門的組織經驗和設備優勢,加強考試管理;
      充分發揮高中教研部門專業研究優勢,指導實驗操作考查工作和學??荚嚸}。

      4、健全規章制度。依照高考管理模式,明確工作任務、實施程序和管理要求。建立健全誠信、公示、監督、舉報、抽測等制度,確立考試管理的長效機制,切實做到考試結果可信可用。

      5、嚴格執行《國家教育考試違規處理辦法》(教育部第18號令),建立獎勵和懲罰機制。

      6、實行省、市、縣(區)、校四級培訓制度,對考試政策、考試管理、考務工作各項制度進行系統培訓,做到認識到位,責任到位,管理到位。

      7、實行省、市、縣(區)、校四級培訓制度,對考試政策、考試管理、考務工作各項制度進行系統培訓,做到認識到位,責任到位,管理到位。

      8、不得強制學生訂用各種復習資料和套題,減輕學生學業和經濟負擔,維護正常教學秩序,保證學業水平考試效度和信度。

      二、學業水平考試怎樣為提高高中教學質量服務

      質量是學校的生命線,是學校工作的核心,也是家長對教育評價的一個重要標準。

      1、建立目標引領學生主動的發展

      從生源入手,對新生的入校開始,根據學生的學校、班級、學生等三個層面構建統一的學生的考試目標檔案。學生根據自身情況在班主任、老師指導下確定三年發展的目標,這些目標制定在取得學生認同后,成為自身渴望達到的目標,并轉化為自己發展的動力,使目標體系起到引領學生發展的作用。利用學業水平考試系統整體的對新生建立一個整套的評估體系,根據評估的結果進行對學生的安排與教學引導。

      2、細化管理,使過程管理扎實有效

      有效地利用學業水平考試,將高中段的過程管理立足在全和細上,學校要對學生三年學習過程的思想道德、文化知識和情感態度及身心健康等方面的管理,立足三年抓過程,而不是立足高三抓一年。細:三年分段細致地抓好各段中心任務。

      教學質量管理論文范文第4篇

      一、優化教學過程,培養學習興趣。

      當前,在數學學科的教學中,“離教現象”較為嚴重。所謂“離教現象”,是指學生在教學過程中,偏離和違背教師正確的教學活動和要求,形成教與學兩方面的不協調,這種現象直接影響著大面積提高教學質量?!半x教現象”主要表現在課內不專心聽講,課外不做作業,不復習鞏固。這種現象的直接后果是不少學生因為“不聽、不做”到“聽不懂,不會做”從而形成積重難返的局面。

      在整個教學過程中,怎樣消除學生的“離教現象”呢?我的體會是,必須根據教材的不同內容采用多種教法,激發培養學生的學習興趣。例如,在講解“有理數”一章的小結時,同學們總以為是復習課,心理上產生一種輕視的意識。鑒于此,我把這一章的內容分成“三類”,即“概念關”、“法則關”、“運算關”,在限定時間內通過討論的方式,找出每個“關口”的知識點汲每個“關口”應注意的地方。如“概念關”里的正、負數、相反數、數軸、絕對值意義,“法則關”里的結合律、分配律以及異號兩數相加的法則,在“運算關”強調一步算錯,全題皆錯等等。討論完畢選出學生代表,在全班進行講解,最后教師總結。通過這一活動,不僅使舊知識得以鞏固,而且能使學生處于“聽得懂,做得來”的狀態。又如在上完“二次根式”一章時我安排了這樣一個游戲,事前我布置學生收集各種有關本章學習中可能出現的錯誤,并且書寫在一張較大的紙上,在上課時由組長在開始前5分鐘內召集全組同學把各自找到的錯誤題拿到一起討論,安排“參戰”順序。游戲開始,各隊輪流派“挑戰者”把錯誤題貼在黑板上,由其它各隊搶答,如果出示問題后一分鐘之內無人能正確指出錯誤所在,則“挑戰者”自答,并獲加分,如果某隊的同學正確應戰,指出了錯誤所在,則應戰隊加分,最后以總分高的隊獲勝。這一游戲使課堂氣氛活躍了,挑戰者積極準備,應戰隊努力思考,把有關“二次根式”一章中的錯誤顯露無遺,其效果比單純的教師歸納講述要好得多。

      二、引導學生培養自學能力。

      自學能力的培養是提高教學質量的關鍵??勺詫W能力的培養,首先應從閱讀開始,初一學生閱讀能力較差,沒有良好的閱讀習慣,教師必須從示范做起,對課文內容逐句、逐段領讀、解釋,對重要的教學名詞、術語,關鍵的語句、重要的字眼要重復讀,并指出記憶的方法,同時還要標上自己約定的符號標記。對于例題,讓學生讀題,引導學生審題意,確定最佳解題方法。在初步形成看書習慣之后,教師可以根據學生的接受程度,在重點、難點和易錯處列出閱讀題綱,設置思考題,讓學生帶著問題縱向深入和橫向拓展地閱讀數學課外材料,還可利用課外活動小組,組織交流,相互啟發,促使學生再次閱讀,尋找答案,彌補自己先前閱讀時的疏漏,從而進一步順應和同化知識,提高閱讀水平和層次,形成閱讀——討論——再閱讀的良性循環。

      三、引導學生培養思維能力。

      素質教育的核心問題是能力的培養,其中思維能力的培養是教學的主要方面。

      思維能力的內在實質是分析、綜合、推理、應用能力,外在表現是思維的速度和質量。

      1.思維速度的訓練

      就初中生而言,思維速度的訓練主要依靠課堂,合理安排課堂教學內容,利用生動活潑的教學形式訓練學生的思維速度是提高教學質量的根本途徑。如講解完新課后,安排課本中的練習作為速算題;
      也可精編構思巧妙、概念性強、覆蓋面廣、有一定靈活性的判斷題、選擇題、簡答題進行專項訓練,以提高快速答題的能力。

      2.思維質量的訓練

      思維質量的訓練,除利用課堂教學外,還可以組織學生利用課余時間展開解題思路的討論,剖析各種題解方法的特點,選擇簡捷而有創造性的解題思路,以便提高分析、解決問題的能力。在拓展學生思路時要盡可能考慮一題多解,或多題一解。

      3.逆向思維的訓練

      教學質量管理論文范文第5篇

      (1)計劃管理缺乏。

      院系教學管理隨意性大,往往都是依據學校的會議部署、文件要求抓教學管理,缺乏主動性,沒有擬定教學工作計劃,或者擬定了工作計劃,但脫離教學實際,可操作性、前瞻性不強。崗位目標管理機制未建立,教師抱有一畝三分地思想,認為做好教案上好課即可,而對自身的要求不高,對提高教學質量興趣不濃。

      (2).執行力低下。

      由于事業單位人事制度改革相對滯后,教師能進不能出的問題仍然存在,崗位聘任制還只是流于形式,缺乏競爭性和人員流動性,造成客觀上難以管理,院校領導對教師能調動管理資源不多,難于構建威懾與權威,再加上督查機制乏力難以發揮有效作用,造成管理效率低,執行不到位,管理目標被迫變異成設想而難以實現。

      (3).教師積極性難以調動。

      院系尚未建立有效的激勵機制,獎勤罰懶、獎優罰劣、多勞多得、優勞優酬的分配機制尚未健全,二級分配大多依據職稱、職務,忽視業績、能力。許多教師不滿現有的教學工作報酬,渴求得到更多的收入,但沒有增收渠道,職業滿足感不強,自我實現的平臺和機會不多,工作積極性不高。

      2加強系部管理的措施

      由美國質量管理專家休哈特博士提出,后經美國質量管理專家戴明完善推廣的PDCA質量管理方法:即全面質量管理的科學程序是要經過Plan(計劃)、Do(執行)、Check(檢查)和Act(修正)四個階段,并按照這樣的順序循環不止地進行下去。PDCA是這四個階段英語單詞的第一個字母縮寫(PDCA循環也叫戴明環),其主要內容是:1、P(plan)計劃,制定目標、任務以及活動規劃。2、D(Do)執行計劃,根據已知的信息,設計具體的方法、方案和計劃布局;再根據設計和布局,進行具體運作,實現計劃中的內容。3、C(check)檢查,對執行計劃的結果進行檢查,明確明確效果,找出問題。4、A(act)修正,對檢查的結果進行處理,對成功的經驗加以肯定,并予以標準化;對于失敗的教訓也要總結,引起重視。對于沒有解決的問題,應提交給下一個PDCA循環中去解決。PDCA質量管理方法的核心思想就是質量管理要遵循科學程序,并按這個程序不斷循環,對一時不能解決的問題提交給下一個PDCA循環中去解決。這種方法已經在工程管理領域有著廣泛應用并經工程實踐證明十分有效。能否將這種管理方法應用到高職院校教學管理,本文作者認為教學管理也要追求教學質量,有著明確的質量的目標;教學管理過程也是一個質量控制過程,應當遵循科學的程序,應有事前控制、過程控制、事后控制,也是全面、全過程、全員的管理,而這些與PD-CA質量管理方法的宗旨是一致,是可以借用的。當然,高職院校教學管理的對象是師生,一方面他們作為知識分子,有著較高的個人素質,相當多的教師往往礙于情面,不敢大膽表達自身的利益訴求,因此教學管理中處理利益訴求方面有獨特性與復雜性;另一方面,他們有著較強的事業心和責任感,有著比一般人更強烈的情感需求,更需要得到同事的認同,針對師生的激勵方式應當更具多樣性,更注重情感層面;這兩方面都應當綜合考慮。本文作者針對教學管理的特點,大膽運用PDCA質量管理方法進行教學管理實踐探索,取得良好成效。一是工作計劃清晰化,任務分工有責任感。院系根據學校的統一部署,結合本院系的實際情況,認真制定學年工作計劃、學期工作計劃、月工作計劃和周工作安排,明確各個時期、各個階段的的任務和目標,同時將任務細化分解,落實到具體責任人,防止責任不清,做到事事有人管、人人有事做。通過建立這樣的既有長計劃也有短安排周詳的工作計劃制度,實行既分工負責、又密切配合的工作機制,增強教師的全局觀念,強化了教師的責任意識,有力推進各項任務的完成,實現預期的管理目標。二是工作交流經?;?,任務執行有壓力感。每天開展一次教學督導,檢查教師上課情況,院系行政人員每天下班級隨機聽一節課,發現問題及時提醒、及時整改,并填好督導情況表;每周召開一次教學例會,每位教師曬曬自己的成績單,交流自己的任務完成情況,并由院系領導進行點評;每月進行一次績效考評,通報公布一個月任務完成情況,兌現單月的績效工資;每學期進行一次測評,組織學生對每位教師的教學情況進行評價。通過教學督導、教師比拼、學生評價,形成教師相互比照,爭“先”恐“后”的工作氛圍,形成無形壓力,大大提高執行力。三是工作成績數字化,任務完成有成就感。建立科學的業績管理制度和績效考評量化指標,每學年進行一次年度考核,認真對照各項工作計劃,綜合考量全年的任務完成情況,既有任務完成好的加分項,也有督導中發現問題的扣分項。建立合理的創優激勵機制,對及時完成任務、創造性開展工作以及教書育人形象良好的人員給予充分肯定和表揚表彰、評先評優,營造積極進取、爭先創優的工作氛圍。

      3結語

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