今年工作思路【五篇】（全文完整）

科學技術是第一生產力，我們認真實施了科技興鄉，科技興農戰略，強化農業的戰略地位，有力地促進我鄉的農業生產發展。1、強基礎，保發展。一是堅持農業的基礎地位，保證糧食生產，這五年來，糧食生產量年年正常，穩下面是小編為大家整理的今年工作思路【五篇】（全文完整）,供大家參考。

今年工作思路范文第1篇

科學技術是第一生產力，我們認真實施了科技興鄉，科技興農戰略，強化農業的戰略地位，有力地促進我鄉的農業生產發展。

1、強基礎，保發展。一是堅持農業的基礎地位，保證糧食生產，這五年來，糧食生產量年年正常，穩步增長，共超過2萬噸，尤其是1999年雖受“9.4”特大洪災的影響，但產量仍與1998年基本持平。二是以扎實的工作，到位的措施，科學的方法，圓滿地完成二輪土地承包工作，穩定土地承包關系，引導農民珍惜土地，增加投入，培肥地力，逐步提高產出率。

2、學科技，用科技。一是實施系列“豐收計劃”、“燎原計劃”和“星為計劃”，建成一批示范村、示范片、示范戶，在全鄉興起“科學種田，科技致富”的熱潮，二是以“走出去，請進來”的形式，以農函大，農村成人學校為載體，以提高農民科技素質為目的，多次組織部分農民到其他鄉鎮參觀和取經，邀請有關農業專家對我鄉農民進行種植業、養殖業等應用型的技術培訓，用以拓寬農民視野；
三是狠抓鄉農技干部隊伍建設，倡導農技干部鉆研專業知識，掌握先進知識和技術，提高對農民的技術指導能力；
四是幫助農民引進、掌握和運用先進的大棚蔬菜，黑色雞蛋生產等技術，提高農業生產效益，初嘗科技興農的甜頭。

3、抓調整，促創收。一是合理調整農村產業結構，針對實際擴大畜牧業、養殖業比重，適當減小種植業的比重，實現農村產業結構的多樣化和合理化；
二是加快農業綜合開發力度，大力支持上規模、上檔次、上水平的農業開發基地，并出臺優惠政策開發，發展各特優產品基地；
三是在花坦、廊下、水巖等地依托當地特有風景，人文旅游資源，開展旅游，觀光型型農業、增強農業綜合生產能力。

二、固本強基，促使兩個文明建設上新臺階

花坦鄉雖然山場遼闊，土地肥沃，氣候適宜，但基礎設施建設比較薄弱，這對于抓好我鄉的農業和農村現代化建設既是重點，也是難點。因此，我們致力于基礎軟件設施的建設，以促進我鄉的兩個文明建設。

1、改善基礎設施建設，改善人民物質文明質量。一是我們采取多主體，多渠道投放，共投入資金30萬元，建設一大批農用水利等基礎配套設施項目，滿足了農民的生活、生產需要；
二是動員植樹造林，發展林業資源，綠化、美化花坦，搞好水土保持，改善了農業生態環境，實現農業可持續發展；
三是加強土地后備資源的開發利用，堅持“誰造田，誰受益”的原則，掀起新一輪造田高潮，在霞山、黃村、胡頭等村進行標準田改造，并實現在不改變農業用途的前提下實行土地有償轉讓；
四是農村的供水、供電、道路、通訊、衛生等基礎設施取得突破性進展：投資90萬的廊下大橋、投資150萬的東村大橋建成使用，珍廊公路面積改造，羅山公路和東光公路、架牙山機耕路建成通車，降頭山機耕路已完成前期工作，現全鄉已實現29個行政村通車；
設立移動和中國聯通信息中轉臺，30個行政村實現村村通電話，村村通傳呼，方便村民與外界的聯系，加快了村民致富的步伐；
霞山、黃村完成了自來水工程，花坦三村、廊下三村的自來水工程已完成前期工作，正在建設之中；
胡頭、廊下衛生院相繼建設竣工，花坦中心衛生院設備日趨完善，極地改善了農民群眾的醫療衛生條件。

2、提高基礎設施 文化含量，提高人民精神文明水平。一是我們完成了全鄉30個行政村的村辦公樓及黨員活動室的修繕、建造工作，并配齊了電視機和影碟機，規范黨員活動場所的建設。二是實行鄉、村、戶三級聯動，創建了黃村“現代文明示范街”，廊下“移風易俗示范村”，花坦“文化聞名街”，開展了“新風進萬家”、“文明庭院”等評比活動，穩步推進文明村、文明戶建設。三是教育基礎設施日臻完善，山區小學校網撤并工作順利完成，確保教學質量，保證了“普九義務教育”的實施，適齡兒童入學率達100，完成花坦鄉中學操場、圍墻等附屬工程，中學教師、學生宿舍樓建設已完成前期工作，工程已經全面動；
四是創建“霞山文化村”，花三“體育村”等，在村民們開展喜聞樂見的文體活動，豐富農民的業余生活，活躍農村的文化氛圍；
五是爭取資金、政策的支持，營造氛圍，全民參與，在花坦當地三村開發古村落，保護古文物，促進村民人文素質的提高，實現了古村落與自然景觀協調發展。六是以鄉黨校建設為龍頭，抓好宣傳窗，廣播電視網絡、文化娛樂場所等配套陣地建設，各村還建立“五個一”（一名宣傳員，一個閱覽室，一個宣傳窗，一所村民學校）為農民提高文化素養，磨練精神氣質，提供了途徑和方便。

三、鞏固成果，開創計劃生育工作新局面

我鄉的計劃生育工作由于歷史上的及流動人口多等原因，存在著很多的薄弱環節，導致出現了計劃生育工作基礎不扎實，計生成績不穩定，計劃生育措施不到位等問題。對此，五年來，我們鄉黨委、政府以狠抓村級計生基礎入手，采取相應的政策措施，加強對計生工作的領導，有效地改變了我鄉的計劃生育工作局面。一是采取考試聘用的方式，對村級計生宣傳員予以調整和優化，健全村級計生工作網絡；
二是鄉財政投入10萬余元，全面開展計劃生育合格村建設，健全計生協會，落實村黨員、干部分片包干制度，獎罰制度，充分調動村級黨員干部的積極性。三是加大計生宣傳力度，投入經費5萬元，在公路沿線設置300多個計生宣傳路牌，及橫幅標語，開展宣傳活動，采取多種形式大力宣傳新《計劃生育法》及省、縣條例，提高村民對計生法律、法規的知曉度，開展婚育新風進萬家活動，轉變村民的婚育態度，并堅持每年未婚男女青年進行國策教育，教育率達85以上；
四是鄉政府與駐村干部、村干部、村計生員簽訂目標責任書，制定獎罰措施；
五是抓緊四項節育措施的落實，透檢率達95以上，做到摸清底子，動態管理，建檔立卡，跟蹤追擊，掌握好育齡婦女的基本情況，嚴控計劃外生育，提高計生符合率。六是積極轉變計生工作思路，改變工作方法。鄉全體干部認真學習新的計生法律知識，深刻領會其精神實質，主動轉變工作方法，逐步實現管理型向服務型轉變，自覺依法行政，提高計劃生育工作效率。

四、維護穩定，實現農村經濟新繁榮

穩定是壓倒一切的政治任務，是實現發展的基礎。我們在五年里，加強社會治安綜合治理，創造穩定的社會環境，有效地實現了我們鄉的經濟繁榮，提高了我鄉的綜合經濟實力。

1、抓綜合治理，創穩定局面。一是加快依法治鄉、依法治村，村民自治進程，帶領鄉村干部學法、嚴格依法辦事，使我鄉的基層民主建設走上法制化、規范化的道路，實現民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督；
二是深入開展“社會治安綜合治理年”和“安全防范年”、“平安社會建設年”活動，加強依法治理工作和“三五”、“四五”普法教育，以維護穩定為重點，提高廣大干部群眾的法律意識，有力地促進了我鄉的兩個文明建設；
三是堅持打擊與宣傳并舉，深入開展禁毒斗爭，多次周密布置對種毒、吸毒、販毒進行徹底排摸，配合縣里開展禁毒宣傳活動，形成全民禁毒的良好氛圍；
四是積極開展“嚴打”斗爭，加大專項集中整治力度，20__年，我們取得了治安整治的重大成果；
摧毀花坦鄉境內的黑幫團伙“黃毛呆”，協助破獲我縣最大的涉毒案件，共繳獲海洛因近4000克，取得“治暴緝槍”活動的可喜成績，共繳獲獵槍近20支，火藥幾十斤，有力地維護了社會穩定局面；
五是用民主的說服教育的方法，正確自理人民內部矛盾糾紛，五年共調解糾紛近50起，調處率100，無重大刑事案件，無民轉刑案件，形成了“小案不出村，大案不出鄉”的工作格局；
六是健全幫教網絡，落實幫教責任。通過典型引路，整體推進，真抓實干，實現了較高的安置就業率，落實幫教責任率；
七是加強鄉綜治辦規范化建設，完善網絡，健全制度，明確職責，使綜治辦跨入了縣級規范綜治辦的行列，為我鄉創建穩定局面提供了組織保證。

2、促經濟繁榮，創歷史新高。一是國民經濟保持持續快速、健康發展，生產總值明顯增加，人民生活水平普遍提高，人均收入這五年至均增長25以上，農村牧、副、漁的發展齊頭并進，極大地增強了農民的購買力，實現農村的經濟繁榮。二是堅持扶貧攻堅不動搖，落實科技、教育、文化、衛生等扶貧措施，進行“結對扶貧”，聯系好掛勾扶貧單位，用好扶貧基金，幫助引導農民發展種、養殖業，真正變“輸血扶貧”為“造血扶貧”，鞏固扶貧成果，實現村村脫貧，戶戶致富，20__年我鄉18個行政村通過縣致富奔小康達標活動。三是切實減輕農民負擔，嚴肅查處亂收款、亂集資、亂罰款和各種攤派現象。

五、村鄉共建，探索基層組織建設新途徑

基層組織的戰斗力強弱，其建設成果，關系基層政權組織各項工作的實效。我們鄉在“六個好”目標指引下，以“創五好，奔小康”活動為載體，探索組織建設的新路子，大力加強鄉、村兩級黨組織建設，有效地推進了各項工作的開展，并取得實效。

1、加強鄉黨委自身建設。一是堅持和完善鄉黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于6次，12天，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，深化學習、馬列主義、十五大、十六大精神；
二是堅持走群眾路線，樹立群眾觀點，密切聯系群眾；
三是貫徹執行民主集中制，維護班子團結，加強干部隊伍建設，推行中層干部競爭上崗制度，任人唯賢，社會反響良好；
四是鄉人大在鄉黨委的領導下，積極履行法定職能，擺正位置，依法參政、議政；
五是鄉婦聯、團委、人武部等在鄉黨委政府的領導下，積極開展工作，發揮應有作用；
六是相繼出臺，健全和完善了黨委中心組學習制度，駐村干部聘任制，黨支部風廉政建設責任制，約束和規范切身的行為，強化了鄉機關干部“內強素質，外樹形象”的自身建設。

2、加強村級組織建設。一是按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，優化村級領導班子結構。1999年對全鄉20個到屆的支部進行順利換屆，成功率100，換屆后，支部書記平均年齡47歲，最輕的僅26歲，其中女支部書記一個。20__年換屆又有一批年富力強，素質優良的人充實到村級領導班子，年齡、文化結構更趨合理；
二是以“領導聯系，部門掛鉤，干部下派”為手段，加強對后進支部的整頓轉化工作，提高基層黨組織的整體水平，戰斗力和凝聚力，開展星級黨支部創建活動，并取得可喜的成績，星級支部逐步增多；
三是采取開展共富工程活動，收足土地、山場承包費，大力開展集體基地等途徑，把經濟發展、扶貧工作有機結合起來，不斷鞏固、發展壯大村級集體經濟。四是發展“十六字”方針，以黨組織力量薄弱，黨員老齡化及無婦女黨員的村為重點，有計劃、有步驟地做好黨員發展工作，為黨組織輸送新鮮血液。五年里，共發展黨員197名。同時，加大了對違紀黨員干部的處理力度，加強廉政建設，純潔了黨的隊伍；
五是村委會、民兵、治保、婦聯等組織在村支部的領導下，圍繞黨在農村的中心工作，積極主動開展工作，并取得實效。

六、統籌兼顧，抓專項活動出新成效

堅持黨在農村的中心工作不動搖，這是根本，積極開展其他專項整治活動，實現中心工作與專項活動統籌兼顧，“兩不誤，兩促進”，這是保證我鄉各項事業全面協調發展的需要。五年里，歷屆鄉黨委、政府換屆不換心，不松勁，樹立全鄉工作“一盤棋”，在實踐工作中學會“彈鋼琴”，在干好中心工作的同時，認真有效地開展其他專項活動。

1、認真開展“兩思”教育活動和干部思想作風教育整頓活動。在教育活動中，我們堅持領導聯系制度和聯系片、駐村制度。書記、鄉長每年均抽出一定時間深入農戶，想群眾之想，急群眾這需，各駐村干部堅持駐村、住村，切實為村民辦好事，實現。通過教育活動，使我鄉廣大干部牢固樹立群眾觀點，密切聯系實際，切實改變工作作風，提高工作效率，有力地推動了我鄉各項日常工作的開展。

2、認真開展農業和農村現代化教育活動。在教育活動中，我們認真開展“五大課”教育，組建一支40人的文藝宣傳隊下鄉巡回演出，節目豐富多彩，豐富了群眾的文化生活。20__年下半年，我們鄉黨政班子成員齊心協力，黨員干部全力以赴，投入了“整非”專項戰斗，戰果累累，共拆除“兩非”場所6處，改作它用場所44處。在“雙建設”活動中，我們致力于文化陣地和思想道德建設。健全全鄉的文化基層網絡，建齊了村民學校，宣傳公民道德基本規范，提高了村民思想道德素質。

3、認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。我們鄉黨委、政府對學教活動高度重視，精心組織，并注重實效地把它擺上應有的工作高度。在教育活動中，我們具體分準備調研，集中學習，對照檢查，整改提高等四個階段著手落實許多措施，開展了各項工作。通過集中學習，我們加深了對“三個代表”重要思想的理解和認識，提高了自己的理論素質，通過征求意見，訪民情，探民意，通過民主生活會和談心活動及對照檢查材料的準備，和撰寫，我們查找出了我鄉在經濟和社會發展方面存在的問題，明確了我們自身在思想、作風形象等方面存在的不足，通過整改，我們提高了干部的素質，轉變了機關工作作風，解決了一些我鄉在發展過程中存在的問題，也為農民群眾真正得到實惠。

4、認真開展“兩個年”專項活動。在廉潔從政教育的基礎上，20__年，我們按照縣里的要求，積極組織全鄉領導干部開展調查研究和轉變作風年活動。在活動中，我們切實轉變作風，深入村居，深入農民，與農民群眾進行貼心地交流與溝通。鄉班子成員還就農村的扶貧、效益農業、計劃生育等熱點、難點問題開展了調查研究，分別撰寫了調查報告，為解決這些問題，提供了一些有益的看法和幫助。同時，我們戒浮、戒急、求深、求穩，全身心地投入農村工作，努力轉變舊觀念，克服陋習慣，實現樹立新形象，提高工作效率，全力向廉潔務實，高效的新型政府的目標邁進。

五年中，我們在工作實踐中積極創新，不斷進取，取得了實實在在的工作業績，也積累了十分寶貴的經驗。

第一，堅持黨領導農業、農村工作，落實黨在農村的各項政策，黨的領導是農村經濟發展和社會進步的政治保證。

第二，堅持一切從實際出發，實事求是的思想路線，我們堅持從花坦的實際出發，認真結合十五大、十六大的精神，根據縣委、縣府統一部署，開展各項活動。

第三、堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革、發展穩定的關系，我們把不斷改善人民生活作為處理、改革發展穩定的重要結合點，在穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。

第四，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，既抓物質文明，又抓精神文明，既打擊犯罪活動，對搞經濟發展。

第五，堅持以市場為取向的改革，我鄉全體干部加強學習，掌握市場經濟的本領，引導農民群眾而向市場，為農村經濟注入新活力。

當然，我們取得的成績與人民群眾和上級領導的要求還有一定的距離，我們在肯定成績的同時，也應正視我鄉客觀存在的問題和我們工作中的不足，主要是山區沿溪幾個村的經濟發展不平衡，偏遠的村的村民的生活水平有待于進一步提高；
缺乏龍頭農產品 企業，全鄉工業面臨空白；
旅游開發受經濟條件、交通狀況影響，速度緩慢，效益不明顯，計劃生育形勢依然嚴峻；
基層組織需進一步發揮作用等等，所有這些問題，正引起我們黨委、政府的重視，并已著手研討與解決，有待在今后的工作中，繼續努力，徹底將其改善。

今后五年工作思路

今后五年，是機遇良好，條件成熟的五年，是開拓創新，與時俱進的五年，也是落實十六大精神，務求工作實效的五年。我們將高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，力爭在經濟發展農業開發、基礎設施、扶貧攻堅、組織建設等方面取得新的成績，以加快全面建設小康社會的步伐。

一、抓基礎建設不放松

1、抓好基礎設施建設。交通設施方面：實現廊下至石公田公路沙改油，完成花坦至降頭山機耕路建設；
完成東光、馬田、繁榮機耕路路面改造；
文化旅游方面，開發東川村鳳凰洞勝景，建設水巖風景旅游景區，實現花坦古村落、故物修建完畢并對外開放；
衛生環境方面：完成花坦中心衛生字院部工程建設，實現各村自來水改造完畢，98以上的人口用上安全自來水。

2、強化農業基礎地位。發展高坑、降頭山、水巖等稻田養魚；
開發朱祥、胡頭等在棚蔬菜；
發展朱祥、東升等10個養雞場；
在其他各具條件的村發展“烏牛早”茶葉、楊梅、白枇杷、杏梅等各特優農業基地；
再次興起造田造地的高潮。

3、加強黨基層組織建設。開發“創五星”支部、“黨民共建”活動，提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力，調整充實以村支部為核心的配套班子建設。

二、抓發展經濟不動搖

1、穩步推進農業產業結構調整，大力發展效益致富農業，提高全鄉農業經濟實力。

2、提高人民群眾的生活水平，保證國內生產總值持續增長，平均增長15以上，農民人均收入連年提高，力爭突破4500元新高。

3、積極想法子、出點子、找路子，幫助各村提高村級集體經濟含量，徹底消滅空殼村，實現村強民富。

三、完善抓制度不變樣

1、繼續健全和完善鄉內的各項規章，繼續發揮鄉內考勤請假、駐村聯戶，財務審批等規章制度的良好效能，樹立政府良好形象。

2、落實好政務公開、村務公開、村帳鄉管等各項制度，實現給村民一個明白，還干部一個青白。

四、抓務實創新不松勁

1、實現工作方法的創新。轉變計生、綜治等工作思想，走上依法行政的道路，改善機關干部的工作作風，提高辦事效率。

2、通過宣傳教育，營造氛圍，改變村民落后、保守的思想，幫助他們跟上潮流，適應形勢，艱苦創業，創造美好家園。

今年工作思路范文第2篇

（一）設備資產管理方面

．設備合理配置，逐步實現資產多元化。我院及所屬各專業各部門，應合理配置設備，充分發揮設備效益，做到高效優質。為此，要根據各專業的特點，發展情況，綜合生產計劃的實際需要，靈活的選用，購置和引進，保證設備配置的合理性。在今后五年的設備配置發展過程中，應考慮探索設備資產的多元化，院投入設備資產應著重在技術先進，潛在效益高，有利于企業可持續發展，提高企業核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低，工藝簡單，投入產出比不高的生產設備和工具類設備（如車輛），可以制定政策利用社會資金，職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產權不清，政策沒有連續性以及管理不到位等原因造成的。國家確定的企業改革方向是建立現代企業制度；
勘察設計單位改革方向是科技型企業；
我院改革與發展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業核心競爭力的產品上。因此，十一五期間，我們在按照企業發展戰略進行重點投入同時，加快資產多元化的改革步伐。

．建立和健全設備合理使用的各項規章制度，為實現技術與勞務分離打好基礎。針對各專業設備的不同情況和要求，建立和健全各項規章制度，例如：崗位責任制、設備操作規程、計劃預防修理制度、維護保養制度、交接班制度等。嚴格執行這些規章制度，是合理使用設備，降低使用成本的重要保證。年繼續在巖土專業勘察專業搞好設備責任制的落實工作：巖土各公司在內部實行技術與勞務分離，要著重培養一批責任心強，高技能，有一定管理水平的設備與勞務管理人才，使設備管理專業化。逐步向設備與勞務管理實體過度，實現技術與勞務分離。加強項目管理和項目核算，形成以項目管理為主體，設備服務為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制，研究和制定各項配套政策，使巖土專業在市場上更具活力，更有競爭力，從而提高贏利水平。最終讓巖土專業走向自負盈虧，自我完善，自我發展的企業之路?？睖y專業，在以有工作的基礎上，要進一步科學核算成本，加強班組責任制建設和考核。大力推進新型，先進儀器設備的開發和使用，為我院開拓和延伸勘測市場打好基礎。

．加強資產的基礎管理，運用資產生命周期管理方法，實現集約型管理。資產生命周期管理包括了對資產的采購、跟蹤、維修保養以及出讓四個階段的管理。企業資產生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設備完好率等，更可以改善我院經濟的運行狀況、提高利潤率以及資產回報率。結合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎，圍繞一條主線，既：以資產、設備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎；
以工作計劃的提交、審批、執行為主線，按照缺陷處理、計劃檢修、預防性維修、預測性維修、技術改進幾種模式進行管理，以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個數據充分共享的信息系統中，按照權責明確，分層管理，評價考核的方法，進行科學有效的管理。這項工作意義重大，今后五年在我們已有工作的基礎上，必須加大工作力度：不斷完善信息系統建設，加強組織培訓，科學設立工作流程，強化全員成本意識，實現集約型管理。

（二）人力資源管理方面

．完善人員配置，建立合理的人員使用機制。人員的合理配置和使用有利于充分開發企業的人力資源。人力資源在企業各資源要素中占據首要地位，是企業最重要的資產?，F代市場經濟條件下，企業之間的競爭實質上是人才的競爭，而競爭的成敗很大程度上取決于人力資源的開發程度。十一五期間我院要建立一套人員培養、選拔、引進和使用的政策和機制，達到充分挖掘每個職工內在潛力，實現人員與工作任務的協調匹配，做到適才適能，人盡其才，力爭使我院的人力資源得到高度開發。

加強人才隊伍建設，使人才成為我院的核心競爭力。二十一世紀是知識經濟時代，我國已加入世貿組織，民營企業發展朝氣蓬勃，改企建制工作方興未艾，所有跡象表明人才競爭將越來越激烈，人才將成為企業成敗的關鍵。我院在未來五年內要下大力量進行人才工程建設，使人才成為我院的核心競爭力。我們以人才工程為基礎，結合我院的實際和發展需要，調整人才結構，把科技人員，管理人員，經營人員，專業技工等全部納入人才引進，培養和考察的范疇，全方位、有重點、分層次的進行人才工程建設。要切實落實人才建設所需要的機制，環境和條件，要有大的投入，組織管理要不斷的改革和創新，不拘一格，大膽使用，為青年人才施展才能搭建舞臺。力爭用五年的時間建設一支符合我院發展需要的有自我創新能力的，強大的人才隊伍，使人才成為我院的核心競爭力。

加強激勵系統建設，進一步調動全員工作積極性和增強企業凝聚力。企業的發展需要每一個成員長期的協作努力，如何激發調動全院職工的工作積極性，是一個永久的基本課題。近年來，我院始終把激勵系統建設作為一項重要工作來抓，確立了以人為本的管理理念，職工的凝聚力得到很大增強，但隨著企業的發展，環境的變化，有些方面已不適宜發展的要求，需要我們轉變觀念，結合實際逐步改革。在今后五年的工作中，我們要著重做好以下兩方面工作：

（）物質激勵與精神激勵相結合?，F階段，企業職工的需求結構呈現明顯的多元化趨勢，既注重物質利益的實現，又要追求精神需要的充分滿足。一方面要運用工資、獎金、福利，工作條件等物質激勵手段，調動職工的工作積極性。通過改革分配機制；
突出效益優先的分配原則，在努力提高全院職工福利待遇的基礎上，加大向院骨干層和有突出貢獻的人員傾斜，充分發揮骨干力量在實現我院發展戰略過程中的作用；
另一方面，要高度重視精神激勵手段的作用，全面滿足職工在尊重、發展、成就等方面的精神需要。要創造一個尊重知識，尊重勞動，尊重創造的和諧環境；
要創造一個追求進步，比學趕幫，不斷創新的競爭環境；
要創造一個愛崗敬業，院榮我榮，追求卓越的發展環境。

（）職工參與管理。職工參與管理是是現代企業管理的基本制度，也是激勵的重要方法之一。我們要不斷賦予職工在管理和工作中較大的自和參與權。通過參與管理活動讓職工更多的了解我院的制度、經濟，發展等有關情況，提高管理和工作環境的透明度，使職工獲得安全感和信任感，保持穩定的心理狀態和工作情緒，形成心理上對企業的認同感和歸屬感。從而充分調動職工的個人潛能，發揮聰明才智，為我院十一五期間的發展作出更大的貢獻。

（三）改革方面

推進改革，是黨的十六屆五中全會的一項重要部署。是形勢發展的需要；
是我們自身生存的需要；
是我院實現發展戰略的需要。改革要在認真總結分析我們近年來工作的基礎上，以有利于市場經營和企業發展為目標，積極穩妥，分布實施。

．機關機構改革。機關機構改革是我院總體改革的先導和重要內容。改革要以轉變職能，創新管理模式和機制，改進作風，提高職能部門特別是綜合部門宏觀管理效能，為實現民主管理與監督，提高決策水平，促進發展，提供保證。通過管理體制改革，解決機構設置過多、管理不順、管理職責分散的問題；
通過人事制度改革，解決人員編制過多、崗位責任不清、人員忙閑不均、工作效率不高的問題。建立一個設置科學、運轉協調、結構優化、行為規范、辦事高效、素質優良的機關管理干部隊伍。

改革要堅持精簡高效原則，調整機關機構設置，實行分類管理，把機關人員編制在全院職工總數的左右。第一步，把以業務性、服務性、經營性職能為主的部門從機關剝離出去，成立行政服務中心、市場營銷中心等機構，實行執行計劃指標，內部銀行獨立核算的內部市場化管理模式。院在兩年的時間內給予一定的政策支持。第二步，把以專業性為主的部門按業務部門管理；
以服務性、經營性為主的部門轉為服務或經營實體，實行企業化管理。

人事制度改革按照事業單位管理體制改革的要求，以推行聘用制和崗位管理制度為重點，圍繞發展戰略，逐步建立適合我院特點的人事管理制度，形成有利于優秀人才成長和發揮作用的用人機制；
建立重實績、重貢獻、效益優先兼顧公平的分配機制，建設一支高素質的職工隊伍。

（）推行聘用制合同制破除事業單位目前實際存在的干部身份終身制，全面推行聘用制度。實行老人老辦法，新人新辦法：原事業編制的職工按照國家有關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂“聘用合同”，明確雙方的責任、義務和權利。利用相關政策，制定配套政策，合理安置未聘人員。不在事業編的職工、新入院的職工在符合錄用條件的情況下，原則上簽訂“勞動合同”。在今后的人員招聘和用工問題上，院、公司及各部門一定要嚴把進人關。一方面要有法律意識：十一五期間，國家把建設和諧社會、加強社會福利保障體系建設作為一項重要工作，其核心就是就業和合法用工。因此，我們要不斷完善用工制度，克服用人的隨意性，避免不當用工，給我們管理工作帶來不必要的問題和矛盾。另一方面要廣開渠道，按照我院人力資源規劃，積極引進我院發展需要的，專業對口的，崗位明確的各類人才。

（）建立和推行崗位管理制度建立健全全員崗位責任制，實行全員崗位管理。在干部管理選拔任用中引進競爭機制，建立健全崗位責任制，任期目標責任制，加強對任期目標完成情況的考核。易崗易薪，變身份管理為崗位管理，打破干部級別待遇終身制。合理設置專業技術崗位，明確崗位職責、任職條件和聘任期限，競聘上崗，擇優聘用，評聘分開。逐步實現專業技術職務的聘任和崗位聘用的統一。

（）改革收入分配制度根據“效率優先，兼顧公平”的原則，封存檔案工資，實行按崗定酬、按任務定酬、按業績定酬的分配辦法，將職工的工資收入與崗位職責、工作業績、實際貢獻以及成果轉化中產生的社會效益和經濟效益直接掛鉤。積極推行按技術、管理等生產要素分配的試點，認真總結經驗，逐步形成重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制。

今年工作思路范文第3篇

2008年，在省委、省政府的正確領導下，全省勞動保障部門認真貫徹落實黨的十七大和省第十二次黨代會精神，深入實施創業富民、創新強省總戰略，按照省委、省政府“標本兼治、保穩促調”的經濟工作總體思路，圍繞2008年度十個方面實事和改善民生工作要求，實施“全面小康六大行動計劃”，推進勞動保障工作的開展，大部分工作指標提前完成全年目標任務，政策體系進一步完善，保障待遇水平逐步提高。

（一）就業局勢繼續保持穩定。2008年我省就業雖然受到經濟形勢變化的影響，但就業局勢總體保持平穩。一是就業總量繼續增長,就業結構有所改善。去年三季度末,全省城鎮單位從業人員為653.2萬人，比上年同期增長11.8%，城鎮登記失業率為3.23%。前11個月，全省新增城鎮就業人數73.68萬人，幫助33.73萬名城鎮失業人員實現再就業，其中困難人員實現再就業11.49萬人，已提前完成全年任務。同時，三次產業就業結構進一步優化，三季度第三產業吸納勞動力能力已經超過第二產業8個多百分點。二是積極貫徹《就業促進法》。認真研究現行就業政策與《就業促進法》的銜接問題，省政府出臺了《關于做好就業工作促進社會和諧的實施意見》（浙政發〔2008〕59號），進一步完善政策支持體系。三是完善就業援助制度。以“樹新形象、創新業績”主題實踐活動為載體，就建立健全城鎮零就業家庭就業援助長效機制開展專題調研，結合調研成果，研究起草了《關于建立健全城鎮零就業家庭就業援助長效機制的意見（送審稿）》，已報省政府。四是加強公共就業服務。全省已建立縣以上公共就業服務管理機構106個，縣以上公共就業服務工作機構（公共職業介紹機構）115個，基層勞動保障工作平臺7975個。五是職業培訓有新的進展。去年前三季度，已完成高技能人才培養7.3萬人，其中新技師1.5萬人；
完成再就業培訓14.37萬人，跨省務工農民技能提升培訓23.1萬人。

（二）社會保障工作進一步推進。一是社會保障覆蓋面不斷擴大。抓住《勞動合同法》的實施和社會保險“五費合征”制度全面推行的有利時機，大力推進社會保險的擴面征繳。二是全力幫助企業解困。針對當前企業經營困難的實際，在確保社會保險事業可持續發展和職工社保待遇不受影響的前提下，及時出臺了相關政策，切實減輕企業繳費負擔。三是社會保障政策體系更加完善。省人大修訂了《浙江省職工基本養老保險條例》。省政府出臺了《關于建立健全覆蓋城鄉居民的養老保障制度的意見》（浙政發〔2008〕36號），對我省當前及今后一個時期養老保障制度建設進行了整體的謀劃，對不同人群的養老保障作出了制度安排，在制度上實現了我省城鄉養老保障全覆蓋。全省各統籌地區全部出臺城鎮居民參加基本醫療保險政策文件，城鎮居民基本醫療保險制度全面運行。出臺了《浙江省工傷保險儲備金管理暫行辦法》，提高了工傷保險基金抗御重特大突發事故的能力。四是社會保障水平穩步提高。去年年初按月人均130元標準，順利完成全省企業退休人員基本養老金調整工作，企業退休人員月人均養老金已達1310元，位居各省區第一。最近，根據人力資源社會保障部、財政部的要求，經省政府同意后，確定了我省2009年企業退休人員基本養老金調整方案，已在全省部署調整工作并組織實施。

（三）勞動關系逐步規范。一是全力抓好《勞動合同法》的貫徹實施。全省貫徹《勞動合同法》情況總體平穩，勞動合同短期化現象明顯改觀，企業社會責任意識不斷增強。二是大力加強勞動爭議處理、勞動保障監察和勞動保障維穩力度。開辟勞動爭議仲裁綠色通道，取消了勞動爭議案件收費。三是全面構建多層次的工資支付保障機制。工資支付保證金、欠薪應急周轉金和農民工記工考勤卡制度覆蓋面進一步擴大，目前全省共籌集工資支付保證金27億元，欠薪應急周轉金1.5億元，發放農民工記工考勤卡100萬份，有效地預防和減少了拖欠工資行為的發生。省政府召開了全省防范處置企業拖欠工資工作電視電話會議，與各設區市政府簽訂了目標責任書，采取了5個方面的應對措施，進一步完善了工資支付保障的長效機制。

二、2009年工作目標任務及措施

當前及今后一個時期，全省勞動保障部門將認真貫徹中央和全省經濟工作會議精神，按照“保增長、擴內需、調結構”的要求，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為動力，緊緊圍繞“加快轉變經濟發展方式、推進經濟轉型升級，再創浙江科學發展新優勢”這一中心，以實施“全面小康六大行動計劃”為抓手，把“幫扶企業、保障就業、完善社保、促進和諧”作為工作重點，繼續把擴大就業、加快推進覆蓋城鄉的社會保障體系建設、做好企業退休人員和參保城鎮居民免費健康體檢、提高企業退休人員養老金等工作列為省政府2009年度十個方面實事內容，加強對企業的扶持、解困和服務，切實優化發展環境，推動勞動保障工作進一步走上科學發展的軌道。重點抓好以下工作：

（一）穩定就業和擴大就業并舉，確保全省就業局勢基本穩定。

1．努力穩定就業崗位。一是切實加強對全社會就業的分析監控。在全省范圍內開展失業動態重點監測報告工作，做好就業失業統計數據的監測、分析和研判，分析就業再就業情況和發展變化趨勢，及時掌握企業關閉停產的動向，指導企業穩妥分流安置職工，調控企業規模裁員的數量。對生產經營遇到暫時困難的企業，引導支持其采取靈活用工、彈性工時等多種措施穩定就業崗位。二是加快建立就業相關數據快速調查制度。及時了解掌握農民工返鄉及外出、企業新的減員和崗位流失、人力資源市場職業供求等方面的數據，采取法律、經濟和行政的手段實施失業預防、調節和控制。三是發揮失業保險預防失業、促進再就業的功能。對符合條件的登記失業人員和農民工及時發放失業保險金，研究制定擴大失業保險基金支出范圍的政策措施，通過使用一部分失業保險基金結余，鼓勵和支持困難企業采取在崗培訓、輪班工作、生產自救等辦法減少裁員。

2．積極擴大就業容量。一是充分發揮政府投資和重大項目帶動就業的作用，緊緊抓住省政府增加4000億投資刺激內需、加強大型公共設施建設、大型民生工程的機會，完善崗位開發機制，增加就業崗位。二是積極拓寬農村勞動力就地就近就業的空間。在農林水利、國土整治、生態環保等農村基礎設施建設項目中，有計劃地安排和組織農村勞動力就地就近就業。做好農村低保家庭勞動力促進就業工作。三是把發展服務業放在更加突出的位置，尤其是要發展作為經濟發展新的增長點的生產業，大力開發公共服務、生產服務、生活服務等公益性崗位，配合有關部門完善資金支持、金融信貸、社會服務等扶持政策，使之成為擴大就業的新支撐。四是認真貫徹落實省政府《關于做好就業工作促進社會和諧的實施意見》，用好已出臺的各項就業扶持政策，切實解決政策實施過程中出現的難點問題，確保促進就業再就業資金落實，提高政策實施效果。五是完善就業援助。省政府《關于建立健全城鎮零就業家庭就業援助長效機制的意見》出臺后，我們將抓緊組織實施，確?！傲憔蜆I家庭”“出現一戶、幫扶一戶、解決一戶”，全省城市50%以上的社區達到“充分就業社區”標準。加強與教育、人事等部門的溝通與協調，完善大中專畢業生失業登記制度，對家庭困難和進行失業登記的大中專畢業生開展一對一的就業援助，通過政策扶持、開展技能培訓、建立就業見習制度、開展專項就業服務等措施，促進高校畢業生就業。

3．全面推動創業帶動就業。建立健全政策扶持、創業培訓、創業服務三位一體的工作機制。按照“非禁即入”的原則，進一步降低準入門檻，切實落實鼓勵創業的場地安排、租金補貼、行政事業性收費減免、小額擔保貸款貼息等扶持政策，給創業者予以一次性創業補助，加大創業帶動就業工作的資金支持力度。進一步加強創業服務，利用現有的基層勞動保障服務工作平臺，引進各類創業咨詢服務機構參與項目開發和后續服務工作，提供項目開發、開業指導、創業培訓、小額貸款、稅費減免、政策咨詢、跟蹤扶持等“一條龍”服務，提升失業人員的創業能力。加強農民工返鄉創業服務，制訂農民工參加創業培訓、從事個體經營相關資金補貼、稅收減免、小額擔保貸款貼息等優惠政策，促進農民工返鄉創業。

（二）加強職業技能培訓，提高就業能力。

抓住經濟轉型升級、打造創造強省的機遇，大力開展職業技能培訓，提高勞動者就業能力。一是開展對各類勞動者的技能培訓。抓好城鎮勞動力的就業前培訓、再就業培訓、創業培訓，開展農村新生勞動力、農民工專項能力培訓考核，繼續加強對被征地農民、轉移就業農民、轉產轉業漁民的技能培訓，逐步實現技能就業、素質就業。二是加快高技能人才隊伍建設。進一步貫徹落實中央和省委、省政府加強高技能人才隊伍建設的各項政策措施，從技能培養、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術交流、表彰激勵、合理流動、社會保障等各個環節采取有力措施，創新高技能人才培養的體制機制。推進行業企業高技能人才評價工作，統籌協調企業、行業和群眾組織開展的各類技能競賽，開展職業技能大比武、技能大練兵活動。三是加強技工院校建設。進一步突出高級技工學校、技師學院的辦學特色，改革培養模式，加大實用技能訓練的內容，重點培養適應我省現代服務業、先進制造業發展要求的技能人才，更好地服務于經濟轉型升級大局。

（三）推進覆蓋城鄉居民的社會保障體系建設。

按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續”的要求，以“五費合征”為抓手，完善社會保障體系。

1．切實減輕企業負擔。抓好《關于調整用人單位基本養老保險費繳費比例有關工作的通知》和《關于臨時性下浮企業社會保險費繳納比例的通知》兩個文件的貫徹實施，加強分類指導、督促檢查，切實減輕企業負擔，為企業競爭創造公平環境。在此基礎上，抓住有利時機，配合地稅部門加快推行社會保險費5費合征，確保社會保險覆蓋面的持續擴大。

2．組織實施好提高企業退休人員基本養老金工作，確保增加的養老金于春節前發放到位。并同步調整精減退職人員、計劃外長期臨時工、職工供養直系親屬的生活困難補助費，讓他們共享經濟和社會發展的成果。

3．不斷完善政策制度。一是抓緊研究各類參保人員流動時的養老保險關系轉移、接續辦法，暢通省內轉移渠道。二是研究制定我省省級統籌的實現形式和具體辦法、做實個人賬戶的具體實施意見和事業單位養老保險制度改革辦法。三是全面啟動大學生醫療保障制度建設，將省屬、部屬、公辦、民辦高校大學生全部納入基本醫療保障范圍。四是深入研究城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療之間的政策銜接，確保參保人員可以隨著身份變化參加合適的險種。

4．適時出臺新型農村養老保險制度。貫徹落實黨的十七屆三中全會決定和我省實施意見的精神，按照個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的要求，建立新型農村社會養老保險制度。進一步修改完善《關于建立新型農村養老保險制度的指導意見》，適時提交省政府。同時，按照中央和省委、省政府提出的“先保后征”要求，不斷規范完善被征地農民的基本生活保障制度，使被征地農民生活長期有保障。

（四）綜合運用監察執法、爭議處理和手段，穩定勞動關系。

1．堅持正面宣傳引導，著力構建和諧勞動關系。積極開展普法宣傳活動，宣傳解釋好《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規，把全社會的思想認識引導到全面準確理解和正確執行法律的軌道上來。認真貫徹實施《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，結合我省實際，從促進企業發展和勞動者權益保護出發，抓緊制定《關于貫徹勞動合同法及實施條例的若干意見》，提出切實可行的實施意見，穩步推進《勞動合同法》的實施，做到執法有度、平穩過渡。發揮各級勞動關系三方協調機制和勞動爭議調解機制的作用，化解勞資矛盾，進一步推進工資集體協商制度，深入開展勞動關系和諧企業和工業園區創建活動。

2．完善勞動爭議處理制度。健全勞動爭議仲裁綠色通道，做到快立、快調、快審、快結，及時處置重大勞動爭議和集體勞動爭議。充分發揮企業調解、鄉鎮調解、仲裁調解相結合的調解網絡體系作用，積極引導企業建立內部調解機制，重在案結事了，重在問題解決，將矛盾化解在基層。

3．強化勞動保障維穩工作。積極預防和妥善處理涉及勞動保障方面的。按照抓早、抓小、抓苗頭的工作要求，提早介入、超前化解，對涉及困難企業特別是關停倒閉企業的群體性突發事件，建立快速處理通道。切實加強與公安、工會、維穩、法院、工商、財稅、銀行金融機構等部門的協調溝通，積極構建全方位、多層次的企業風險預警系統，研究制定相應的防范處置措施，防止大規模集體上訪和突發事件的發生。暢通特殊群體的利益訴求渠道，做好敏感時期勞動保障工作。

4．加強勞動保障監察執法，完善工資支付保障機制。認真貫徹落實省政府《關于切實做好防范處置企業拖欠工資工作的通知》精神，確保職工工資按時足額發放。一是在元旦春節前后，組織對企業工資支付情況開展全面排查，強化對工資支付不規范企業特別是欠薪企業的日常監控，及時發現和化解各類隱患，堅決打擊企業欠薪逃匿。建立拖欠農民工工資案件快速確認處理機制，保證農民工高高興興回家過年。二是全面構建以“兩金一卡”為主體的工資支付保障機制。將工資支付保證金制度逐步覆蓋到租賃場地經營企業，切實提高容易發生欠薪行為的行業企業工資支付自我保障能力。不斷提高欠薪應急周轉金的應急保障能力，加大對動用欠薪應急周轉金墊付的欠薪企業的強制執行和處罰力度，并建立應急周轉金的靈活追加機制。三是加強基層勞動保障監察力量建設。逐步實施勞動保障監察網格化管理，在2009年底前基本建立覆蓋全省工業發達鄉鎮的勞動用工監控處理體制，防范和減少欠薪行為的發生，確保社會穩定。

今年工作思路范文第4篇

現在開會。

參加今天會議的有：縣長××、縣交通局局長××*同志，縣公路局領導班子全體成員，局機關全體人員，各科室、單位副科級以上中層干部，各公路站站長、統計員，路政大隊、收費站中隊長，一線職工代表和受表彰的先進個人共計160余人。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎謝局長前來指導工作。今天會議的議程共四項：第一項，由副局長××*同志宣讀《關于表彰××*等機械操作能手的通報》、《關于表彰2009年先進集體和先進個人的決定》、《關于對在2009年度創建文明行業競賽活動中做出貢獻的個人給予經濟獎勵的決定》、《關于表彰2009年安全生產管理先進單位、先進集體和先進個人的決定》。第二項，頒獎；
第三項，由局黨總委書記、局長××*同志作《站在新起點，實現新突破，為全面完成“十一五”規劃開好局、起好步》的工作報告；
第四項，由縣長××××作重要講話。

下面進行第一項，請××*宣讀《關于表彰2009年先進集體和先進個人的決定》、《關于表彰2009年安全生產管理先進集體和先進個人的決定》。

會議進行第二項，頒獎。

請第一組上臺領獎。

請第二組上臺領獎。

請第三組上臺領獎。

請第四組上臺領獎。

會議進行第三項，請××*作《站在新起點，實現新突破，為全面完成“十一五”規劃開好局、起好步》的工作報告。

會議進行第四項，請縣長××*同志講話。

同志們，今天這次會議開的很好，非常成功，會議時間雖短，但主題突出、內容豐富、任務明確、措施得力，是一次振奮精神、催人奮進的大會，是一次站在新起點、瞄準新目標、實現新發展的大會。會上對2009年度公路工作作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰，××*代表縣委、縣政府作了重要講話，對我們2009年度公路工作給予了充分肯定和高度評價，同時對我們今年的工作提出了很高的要求。*縣長的講話，對全面做好今年的公路工作有很強的指導作用，希望在座同志們認真領會，深刻理解。*局長代表公路局作的工作報告，全面具體，思路清晰，目標明確，措施有力，完全符合我縣公路工作實際。對2009年度公路工作總結的“十大亮點”，是對在座的同志們及全縣公路工作者一年來工作成績的充分肯定；
對存在的問題和薄弱環節不護短、不避丑，問題找的準，說的到位，對促進今年的各項工作再上新水平，有著十分重要的意義；
對今年和今后一個時期的工作安排和打算，提出了九個方面的任務目標和“六個加強”、“六個不放松”的工作措施，突出了以科學發展觀統領公路工作的指導思想和堅持“以人為本”的服務理念，為高標準、高質量、全面完成今年各項工作任務，理清了思路，明確了奮斗目標，指出了努力方向。希望與會的同志們認真學習和領會會議精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。

為認真貫徹落實好這次會議精神，下面，我再強調幾點：

一、加強領導，提高認識。為全面完成會議確定的各項任務目標，再創一流的工作業績，保證各項工作上新水平，必須從思想上提高認識，要從深度和廣度上全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準奮斗方向，創造性的開展工作。成績只能代表過去，不能說明將來，如果思想認識不到位，思想就沒壓力，工作就沒目標，保持榮譽就很困難。

二、強化責任，狠抓落實。工作干好干不好，關鍵是看我們的責任心強不強，抓落實夠不夠，有了責任心，困難就能克服，問題就能解決，工作就會有起色。要狠抓工作的落實，上面千條線，下面一根針，在座的同志們都長年工作在公路建設第一線，是貫徹落實各項政策的具體實施者，尤其是中層以上管理人員，更要明確自己的職責，進一步落實責任，強化措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，樣樣工作有人抓，件件事情有落實，確保工作干一項成一項。

三、不斷創新工作思路。創新是一個行業保持可持續發展的不竭動力。我們在積極推進科技創新的同時，也要不斷創新工作思路，增強工作的主動性和問題的預見性。在工程建設、公路養護、規費征收、路政管理等工作中，要主動加強與有關部門的溝通，積極爭取各級黨委、政府和社會各界的理解、配合和支持，把部門工作提升為政府工作，把行業行為轉化為社會行為，充分調動一切可以調動的力量，凝聚共識，形成合力，為公路發展展營造和諧的外部環境。

會議結束以后，各科室、單位要抓緊召開會議，將會議精神層層傳達到各基層單位和每一名職工，真正形成一心一意謀發展、聚精會神搞建設的濃厚氛圍。同時，要抓緊研究落實意見，緊密結合本單位實際，認真分析形勢，理清工作思路，分解細化各項目標任務，制定出詳細可行的貫徹落實意見，把會議確定的各項工作真正落到實處。會議貫徹落實情況，各單位于*月28日前報局辦公室。

下面通知幾個事情：

1、會后獲獎單位和個人留下合影；

2、個人獎品會后到局財務科領??；

今年工作思路范文第5篇

用兩天的時間對鄉鎮的重點工作、重點工程、重點項目進行了觀摩和小結，經縣委、政府研究。孟山鄉因道路問題未能進行觀摩，但孟山在特色農業和養殖方面也做了很多工作，特別是今年的防火工作，為全縣做出了很大貢獻。還有一些鄉鎮由于道路問題和觀摩點離主干道較遠的問題，沒有能夠完全進行觀摩。就我所看的點，一路走、一路看，非常高興、非常欣慰。通過觀摩，看到鄉村兩級落實縣委政府一系列會議精神掀起的精神和氛圍，看到鄉村兩級干部精神狀態和他努力付出，也看到四套班子的每一位領導和職能部門的每一位領導聯系鄉鎮、支持鄉鎮的工作成果，更看到這樣一派欣欣向榮些景象，這是希望、未來。

四套班子的各位領導上從不同的角度、不同的層面進行了精彩點評，今天下午的觀摩總結會上。有的從宏觀講，有的從微觀說，有的從工作談，有的從干部評，奉獻了一場精彩的點評，既對各鄉鎮的成績給予了充分肯定，又指出了一些希望大家引起重視的問題；
既對政府主抓經濟給予鼓勵，又使我今后工作思路進一步清晰。認真聽、認真記，對我這樣一位到剛一年多、對工作還不太熟悉的領導，將是一筆寶貴的財富。

一、關于這次觀摩

用2天時間進行觀摩，縣委、政府在年底各項工作非常繁忙的情況下。覺得其意義和目的于以下四個方面：

年初我開了經濟工作會、人代會、農村工作會等一系列會議，1這次觀摩是一次查看落實的過程。工作重在落實。這些會議代表縣委政府的思路，也是對全年工作的整體安排。一年來，這些工作落實的如何，通過觀摩這種形式進行檢查和察看。首先，看落實的思路，就是看各鄉鎮能否結合縣委一系列工作思路和鄉鎮的工作實際，形成一個符合本鄉鎮發展的工作思路；
其次，看工作程度，也是落實態度?？匆粋€鄉鎮得工作是怎么樣落實的落實的積極性怎么樣；
第三，看落實的效果。就是檢查各鄉鎮工作的作品。通過觀摩，感到絕大部分鄉鎮思路清晰、特色鮮明、亮點頻顯，有些點質量很高，四套班子領導對這些給予了充分肯定。同時，也看到一些發展不平衡的問題，個別鄉鎮思路不清晰，體現不出落實縣委、政府一系列會議精神本鄉鎮的思路來；
個別鄉鎮的點不精彩，甚至有的強拉硬扯、牽強附會；
有的鄉鎮重點工作體現不突出，有些重點經濟發展地區的鄉鎮的點體現不出經濟增長的勢頭來；
有的鄉鎮看了幾個點，重點經濟發展區域內沒有看到新的經濟增長點。通過這次觀摩檢查，一些鄉鎮還需要努力。做為一個鄉鎮，思路決定出路，一屆政府要長計劃、短安排，五年時間內抓什么？怎么抓？一個鄉鎮工作三到五年，抓什么？最后如何體現一人在這個鄉鎮打拼出來的成果？各鄉鎮黨委書記和鄉鎮長要有一個明確的東西。一個鄉鎮要在全縣至少打響一項工作，五年做什么？一年抓什么？做為鄉鎮黨委書記、鄉鎮長應該琢磨。做為一個縣，一年要在晉中打響幾項工作，應該是有考量的克服了那么多困難完成了6000畝汾河造林，全市林業現場會開在這一次的抗災救災、應對雪災，市委轉發了縣的一系列舉措和辦法。作為一個鄉鎮也一樣，每年至少應該有一兩項工作在全縣叫響，讓人們知道這個鄉鎮今年有什么作為？這是短安排。長計劃，一個鄉鎮工作幾年，要留下什么？干到什么程度？大家應該有這樣一種思路，這是很重要的

毫無疑問，2這次觀摩是一個了解干部的過程。大家都講到鄉、村兩級這支干部隊伍是好的作風是好的素質是好的這是主流?？吹洁l鎮干部的工作精神、努力和付出。但是通過觀摩，也發現個別干部還需要鍛煉、還需要提高、還需要努力。一個干部首先要看唱功，其次要看做功，這次觀摩就是鍛煉提高干部的過程。一些鄉鎮五分鐘的講話講得很好，個別鄉鎮沒有講好；
看到一些鄉鎮的點非常精彩，有些鄉鎮今年不怎么精彩。與鄉鎮的干部在接觸中認識、工作中了解、政績中加深，通過這次觀摩感到大家都很好，但一些鄉鎮還需要努力。

從政府抓經濟的角度講，3這次觀摩是一個研究思路的過程。今年縣委、政府出臺了一系列思路。農業、工業等各個方面都有各種思路，最大的一個思路就是突出發展、重在均衡。從個人講，覺得就是應該突出發展，因為發展是解決一切問題的根本，辦好一切事情的基礎。抓經濟、抓發展不僅是政府的職責，也是希望所在發展重在均衡，發展的特色是旅游業，但工業、農業都應該重視。工業是經濟的來源，農業是民本的根源，歸結到一點，濃縮到一處，實際上就是突出發展、重在均衡。這個思路符合不符合世界文化遺產城市的實際，特別是具體到工業、農業、旅游上的一些思路如何調整，包括各位領導提的一些建議。通過這次觀摩就是一次調研的過程、研究的過程。

一個鄉鎮三個，4這次觀摩是一個形成積累的過程。大家都看到那么精彩紛呈、各式各樣的點。就是四十多個點，有些點還沒有看。覺得每個鄉鎮本著看重點、看新點、看亮點的原則，一個鄉鎮一年搞這么五個點，一年就是六、七十個點，三年時間就是二百多個點，放在1260平方公里的面積上，經濟效益、帶動作用大家想象會是個什么樣子？從經濟效益講，光這兩天看到這些點的企業，有稅收1000萬的500萬的不等，小流有水大河滿，這些項目累計加起來，經濟增長點是多少？一年增加這么多，三年又是多少？這些點形成的榜樣的力量、示范的作用，包括龍頭帶基地、基礎連農戶這些作用不可想象。象這樣我堅持不懈地抓上三到五年，大家想想，發展會有多么大的進步？所以說，觀摩的過程就是一個發展的過程，明年我這種做法不會變，并且明年要更具體，明年對重點鄉鎮要下任務，哪些該上1000萬元以上的項目，哪些該上2000萬元以上的項目，明年要確定下來。經濟發展是壓出來的只有我領導干部到吃不下飯、睡不著覺的時候，一個地方的經濟才會有更大的突破。明年大的觀摩形式不變，一個鄉鎮既可以評議也可以評論，時間長一點，可以把所有的點都展示出來，今年只是個開始，明年這種形式會更深、要求會更嚴。只有這樣上上下下動起來，堅持不懈抓三到五年，發展才會更快，希望才會更大。

二、關于今年的工作

不到一個月今年就要結束了今年的工作怎么講，今天是12月1日。覺得可用四句話來講，那就是困難很多、壓力很大、措施很實、結果很好。

困難重重的一年。遇到多年不遇的金融危機、五十年不遇的雪災。困難多主要體現在一是完成經濟指標的困難。經濟指標的完成上，1困難很多。今年是真正不平凡的一年。今年我傾注的精力非常大，困難也非常大。從財政收入講，2007年我縣財政收入是5.2億元，2008年是7.79億元，比2007年凈增2.5億元，這是很欣慰的但是冷靜分析2008年的增長，一是價格因素，一是政策因素，地稅取消過度戶，一次性入庫7000萬，而今年沒有這個政策因素，再加上去年我縣關閉了4個焦化廠、11個鑄造企業，直接影響稅收5000萬元，去年1.2億的硬缺口為今年完成任務造成了很大困難；
從另一個角度講，從的經濟基礎講，去年超額完成2.5億是一種特殊情況下的特殊產物，這不是經濟正常的增長速度，所以今年我縣8.39億的稅收任務完成起來相當艱難。二是經濟運行的困難。今年經濟面對這樣的困境，從經濟運行講，既要吃飯還要建設，經濟運行非常艱難。2008年干部職工工資是2.7億元，今年是3.4億元，9月份兌現教師的績效工資需要4800萬元，而上級轉移支付只負擔800萬，縣財政需要負擔4000萬。同時還有事業單位落下的工資不得不調，從10月份起，大數是1000萬，今年教師和事業人員兩項，從去年預算工資2.7億到今年預算3.4億，又新增了5000萬的教師績效工資和事業單位的工資，這5000萬的凈增開資不是一個小數，必須解決。此外，還有我工作環境帶來的一些困難，包括拆遷遇到困難、工程遇到困難，還有資金支撐基本建設的困難等等。今年從城建局這一塊，鋪開了近一個億的工程，最近兩天才勉強拿出1000萬元先應付了一下，這一些都給我帶來了困難。

還有保障的壓力、政府誠信的壓力等。要說一句算一句、句句算話，2壓力很大。就是經濟在全市排位的壓力很大。辦一件成一件、件件兌現。今年政府在人代會上承諾的十件實事”必須兌現，政府常務會開了若干次，政府的承諾必須兌現，從這些方面我感到今年壓力很大。

從去年12月份金融危機開始，3措施很實。面對金融危機我采取了一系列措施?？h委、政府召開了一系列座談會，解情況、研究對策、采取措施，提出了進百村大調研、入百企大服務、連百社大促銷等一系列措施，今年取得了明顯效果。工業方面，極其困難的情況下，拿出500萬元的扶持資金進行實實在扶持，前階段兌現了200余萬元，并開了200余人的大會；
這次救災又從500萬元中拿出了100萬元支持工業受災企業；
還有財政拿出1000萬元用于啟動擔保公司，支持企業貸款。農業方面，拿出100萬元，扶持設施農業發展；
拿出200萬元扶持規模養殖發展；
最近民政上又拿了100萬元，近期我要開兌現會，不僅要拿出這些錢，而且要實實在地扶持，大張旗鼓地扶持，這不只是一個簡單的扶持，而是要通過這種會議影響、帶動、宣傳、促進，而不是拿錢下去給了哪個大棚就行了每年都要開這樣的會，這種鼓舞工作、帶動作用、影響作用是很明顯的農業上我要連續支持三年，全縣農業將會有一個多大的發展？去年煤炭領域反腐敗的一些環保資金一大筆留在企業。面對金融危機，面對財政困難，今年我加強管理，煤炭上我與企業老板經過協商對接，從產量上有了個基礎的要求，今年國稅企業與去年相比增加了稅收5000萬，這都是今年我采取的實實在措施，去年煤炭納稅103萬噸，今年我按170180萬噸納稅，國稅新增了5000萬元應對缺口，不然我缺口遠不止這1個億，一財兩稅采取的稅收調查發揮了實實在作用。另外一個是工作作風，從四套班子到縣直部門、鄉鎮，今年應對金融危機的作風很實、工作措施很實。

基本圓滿完成了今年的指標。從全市財政收入的排位講，4結果很好。從全年的經濟指標講。從八、九、十月份的排位靠后，昨天我全市排位上升到第6位，原來我一直被動排在后三位，現在第六位，這就是一系列實措施的結果。財政收入從國稅講，省政府給市政府削減了13億，由76億減到63億；
從國稅上給削減了1.4個億，按照這個數，今年我縣的財政指標應該能夠超額完成，盡管市政府最終未出臺文件認可國稅上這個削減后的指標，但這已既成事實，這樣市政府如果按照核減后的指標對我縣考核的話，縣將超額完成。工業生產總值等其它指標，特別是農民純收入、城鎮居民人均可支配收入的增長在全市都靠前，最能在全市的響的固定資產投資在全市挑頭。還有一些重點工作在全市都領先，還有一些工作今年取得了實實在突破，所以說結果很好。比如，今年的旅游業，同比人數增加了2324萬人，收入已經達到8500萬，今年有望突破9000萬。大家都知道我家底，這幾年的門票基本徘徊在70007500萬之間，今年能達到9000萬這是一個大的突破；
以前游客人數在9194萬，今年可望上升到110萬，這也是一個大的突破。當然原因很多，有我多年來的促銷作用的顯現，有我強化管理以及包括動車、私家車等都是旅游的新增因素，但是不管如何我實實在增加了比如，還有攝影大展的一些重大活動圓滿成功，縣十件實事有個圓滿的交待，還有環境治理等。今年總的講，政治穩定、經濟發展、社會各項事業進步。從穩定講，今年秩序是最好的一年，大家都能感覺到黨政大樓的秩序明顯好轉。從經濟發展將，即使今年完成7.3億，對講仍是個正常的水平。社會各項事業的發展就不用說了這個結果我認為非常好。這些成績的取得，滲透了四套班子每一位領導的付出，全縣上上下下干部群眾的努力，這都是鼓舞人心的抓經濟的平時在會上要把壓力給足，總結的時候冷靜下來，這種經濟發展是正常的也是健康的今年這種環境，金融危機對每個縣而言都一樣，但對平川更厲害，對于介休、靈石更直接，能取得今天這樣一個結果，一個非常好的結果。

三、關于明年

加快四縣建設。狠抓四件大事：一是經濟發展，明年全縣的整體工作思路是狠抓四件大事。二是基礎建設，三是環境保障，四是民生改善。這四件大事，雖然很不新鮮，但我認為是大事。加快四縣建設：就是針對實際，加快推進農業大縣、旅游旺縣、文化名縣、教育強縣“四縣建設”進程。

1狠抓四件大事。

經濟工作的重心。一個地方不管發展文化也好、旅游也好、教育也好，一是經濟發展。經濟發展是第一要務。都需要經濟發展來支撐。一個連發工資都困難的縣不是一個科學發展的縣，不是一個和諧發展的縣。首先應把經濟發展作為第一要務緊緊抓在手上，全縣上下形成一個抓發展、話發展、促發展的氛圍，這是希望之所在同時，工業、農業、招商引資等一系列的配套措施要跟上。

今后應該多做一些打基礎的事。一個地方的經濟發展需要一個過程、一個周期，二是基礎建設?；A建設不僅僅是基礎設施的建設。幾任縣委、政府已經為的發展積累了很多，比如電廠，當時能夠批下來簡直是個奇跡，現在已經有了一個很好的經濟發展基礎和平臺。此基礎上，仍然要注意經濟發展打基礎的事情，包括道路交通、城市基礎設施建設等等。去年我縣的道路建設投資6700萬、建設里程57公里，今年又建設了3路5橋23公里，兩年道路投資近1個億，這都是實實在道路交通現狀與這樣好的縣份不太相稱，要在3年內解決主干道路的問題。今年通過一年的努力，基本把一些不好的道路給解決了類似于這些打基礎的事情我要做，類似基礎設施建設要辦的事我要辦。

環境問題是制約發展的重要問題。從大的方面講包括思想的解放、工作的環境、政務的環境、企業的環境等等。今年我帶領企業家下了趟江南，三是環境保障。環境保障對來說是老生常談、不得不談的事。帶領支部書記去了一次蘇州，對我觸動很大，下江南的座談會上企業家們一直發言到晚上11點。改革開放后我兩次下江南，第一次是解放思想上企業，這一次是解放思想大上企業、大干，看到今年我縣上了好多企業，效果很明顯。要繼續解放思想，做好環境建設、環境保障的工作。特別是建筑工程的方面的一些陳規陋習，一條道路短短幾公里，路過3個村就要3個村修，100米我80米。還有政務環境等等，這些說起來是小事，其實是大事。環境對于來講仍然是大事情，要逐步解決這些問題，為外來的投資創造好的環境，對本縣的企業也要創造一個好的環境。環境保障解決不了經濟發展的效果就體現不出來。

一件大事情。主要是關注弱勢群體的工作，四是民生改善。民生的事情。包括我學校、衛生院、住房保障等等。一切的發展為了什么？就是為了百姓。政府每年拿出300萬元來扶持規模養殖和設施農業，就是為了百姓。作為真正的執政，就是要考慮老百姓，讓老百姓感受到公共財政陽光的溫暖，感到政府實實在對百姓的支持，盡管微不足道，但真正體現黨和政府對老百姓的感情。

2加快四縣建設

有80萬畝耕地，一是農業大縣。晉中市被列入全省現代農業示縣的四個縣之一。還有30多萬畝水澆地。養殖業在全省都有位置，現在規模養殖、設施農業發展如火如荼，幾個大的農業龍頭企業如龍海公司、牛肉集團、國青公司等已經形成了龍頭帶基地帶農戶的發展框架。經過近幾年來的積累，已經具備把打造成為真正的農業大縣的基礎條件，這是真正能夠使老百姓受益的首先要建設農業大縣。

真正把打造成為國際更具知名度、國內最具影響力的晉商文化旅游中心城市。二是旅游旺縣。這是全市、全省、全國都能打響的要通過堅持不懈的努力。

廣大鄉村到處都有豐富的文化遺產，三是文化名縣。具有深厚的文化底蘊。要不遺余力地深入挖掘深厚的文化底蘊，全力打造文化名縣。

這些都是打造教育強縣的資源和基礎，四是教育強縣。教育在全市都是名列前茅的有占地400余畝、投資1.2億元的中學；
有占地500畝、全國一流的職業中學；
有投資2300萬元正在興建的全省、全國一流的縣示范幼兒園；
全縣190余所學校今年就改造了39所；
明年古陶中學將從古城搬遷出來等等。都是鼓舞人民士氣的事業，應該抓好，體現出的特色。

四、關于近段時間的工作

苦戰一個月，1圓滿完成今年的各項經濟指標任務以及重點工程建設和政府承諾的十件實事。各位政府分管領導和部門、鄉鎮領導要緊緊抓住剩下不到一個月的時間。開展好最后的百米沖刺，爭取有一個圓滿的結局。

各個分管領導都要拿出明年工作的計劃來。一年生產兩年鬧，2立足今年全面謀劃明年的工作。政府已經開了政府常務會做了安排部署。特別是城建工程我要認真總結過去教訓，冬天敲定計劃，完成征地、拆遷等前期工作，明年開春就能夠上手，原則上在12月底要把明年的重點工程確定下來，并要通過政府常務會、常委會、四套班子研究敲定。各位政府分管領導和部門、鄉鎮領導都要拿出明年的一些思路來，政府已經安排政府辦下去大調研，認真總結今年工作，研究明年的盤子。

這項工作所有涉及到分管領導及單位都要把這件事情抓緊抓好，3抓好科學發展觀教育活動。這一段時間組織部抓得很緊。切實抓出實效。

但現在看工作量還很大，4繼續抓好抗災自救工作。這項工作今年我反應快、動作快、措施實。觀摩中我看到一些大棚還沒有真正恢復生產。對此，近期要開一次匯報會，完了還要開一次小結會，各鄉鎮及各個工作組的同志要真正的下去為老百姓辦一些事情，而不是搞形式，要收到實實在效果?？篂淖跃纫⒆阌诨謴蜕a，這方面省、市都有扶持政策，縣里面也有配套政策，要盡最大努力把雪災造成的損失降到最低程度。

當前我縣穩定形勢很好，5切實做好穩定工作。年關將至。但是不穩定因素依然很多。各位分管領導和部門、鄉鎮領導同志一定要有政治敏感性，鞏固好、維護好穩定的良好形勢。