學校辦公室會議紀要【五篇】（范文推薦）

1、負責各種文件，報告，材料，講話的撰寫，編制工作計劃和工作總結，做好各級來文、來電、函件的登記、傳閱、催辦、落實，審核各學校的重要文、電、函。2、負責了解各學校工作動態，掌握學校主要活動情況，協調各下面是小編為大家整理的學校辦公室會議紀要【五篇】（范文推薦）,供大家參考。

學校辦公室會議紀要范文第1篇

高校行政文秘工作職責一

1、負責各種文件，報告，材料，講話的撰寫，編制工作計劃和工作總結，做好各級來文、來電、函件的登記、傳閱、催辦、落實，審核各學校的重要文、電、函。

2、負責了解各學校工作動態，掌握學校主要活動情況，協調各部門業務，為學校領導決策提供意見和信息。

3、建立學校人事檔案、業務檔案、技術資料的登記及編存管理體系，做好學校各種文件、公章、合同、介紹信和證照的管理和使用，做好保密工作。

4、負責對上級、企業、政府等主管部門的聯系。做好學校各級來賓的接待和禮儀安排。

5、做好各種會議的籌備，通知、安排，記錄和會場布置，會議記錄，會議紀要有關材料的撰寫。

6、負責與各級媒體進行聯系，做好學校廣告宣傳的策劃、撰寫、和監督，搞好企業文化建設，做好各種文化體育活動的策劃，組織和實施。

7、負責辦公用物資供應計劃，組織物品的采購工作，做好物品進、出、存統計核算工作。保管學校的各種資料，物品，做好統計工作。

8、完成學校領導交辦的其它工作任務。

高校行政文秘工作職責二

一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針政策，認真按時完成上級領導及辦公室領導安排的工作任務。

二、統一安排全校作息時間和節假日值班工作，協助組織安排全校性重要活動。協助辦公室領導組織安排校務會議、行政會議、辦公會議并做好會務工作。

三、負責起草學校綜合性行政工作報告、總結、學校領導講話材料并按文書處理程序起草以學校、辦公室名義印發的各種文件。

四、負責行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作；
負責以學校名義發出的各種公文的審核、編號、印制和分發工作；
負責全校行政公文的歸檔工作；
負責印章的使用、管理工作。

五、負責做好學校與地方大學協作單位教育信息交流工作，建立全校管理信息系統供校領導有關部門查閱，及時辦好學校工作簡報。

六、負責全校各職能部門的統計報表匯總工作，及時準確向上級部門報送統計報表，審核學校對外的有關統計數據。

七、負責接待校內外單位的信訪工作，負責學校外事工作。

八、負責校領導和辦公室用品的購置、領取、分發及津貼、獎金的領取、分發工作，負責各種紀念品的訂制和發放，負責辦理校領導出差的有關手續。負責學校會議室、學校領導辦公室的衛生服務及辦公室庫房的保管。

九、負責管理學校招待所并做好接待工作。做好校領導和辦公室領導交辦的其它工作。

高校行政文秘工作職責三

1、負責策劃和組織學校重要的對外公關、形象宣傳；
負責學校法律事務管理、物資采購管理；
各種會議的管理，組織并協調學校各種工作的正常開展。

2、負責學校人員招聘、培訓和人事管理工作；
協助總經理建章立制，加強基礎管理，進行指標的分解下達，并指導和監督各部門開展工作；
負責考核、督辦、檢查規章制度執行情況；

3、負責各部門績效考核數據的復核、考評工作；
負責各部門的費用審批、報銷和管理工作；

4、負責起草綜合性文件材料；
籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執行，保證學校各項工作順利；

5、負責學校各類文件、文書的管理，保證學校信息傳遞通暢，負責文件收發、傳遞、歸檔、整理、保管學校的各類檔案資料；

6、負責與其他學校和企事業單位加強溝通與聯系，協調內外部關系，為學校發展營造良好的外部環境；
負責協調學校各部門關系，為各部門順利開展工作提供有力保障；

7、負責學校綜合性事務、種類接待安排；

8、負責增強員工凝聚力，提高企業競爭力；

9、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。

高校行政文秘工作職責四

一、協助辦公室主管做好日常行政事務。

二、負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發、傳閱和歸檔工作。

三、協助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。

四、做好會議記錄和整理并及時分發至各部門。保證會議室使用前后整潔。

五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。

七、統計制作部門人員的考勤、排班表。

八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

高校行政文秘工作職責五

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好學校內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用學校印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。

四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責學校各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發，同時協助學校領導起草有關行政文件。

六、要準確無誤地完成學校領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

高校行政文秘工作職責六

1、負責學校內、外部文書處理：負責集團學校相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；
負責集團學校內的復印、傳真、打印等工作。

2、協助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理；
負責會議場所的安排與布置；
負責會議的服務工作及相關活動的安排；
負責會議相關資料的編印。

3、協助辦公室主任做好學校的接待工作：協助辦公室主任負責學校來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作；
協助辦公室主任負責學校相關公共關系的建立和保持。

4、協助辦公室主任做好其它各項工作：協助辦公室主任做好學校印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

學校辦公室會議紀要范文第2篇

2020年，在學校黨委的正確領導和指導下，在各下屬單位和其他部室（科室）的大力支持和配合下，黨委辦公室認真履行工作職責，積極充當參謀助手，充分發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務和領導交辦的其他事項。

一、2020年工作完成情況

2020年，辦公室加強了統籌規范管理，強化安全教育，進一步提高了工作效率?？剖胰藛T整體認識持續提升，業務能力、協作配合能力和服務意識大幅提高。

1、思想政治工作：堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐

一年來，黨辦緊緊圍繞中央、省委重大決策部署，加強黨員經常性教育，建設學習型黨組織，認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，實現了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業勇擔當、服務群眾解難題、清正廉潔作表率。2020年校黨委研究確定的我校黨建工作的總體要求是：進一步加強黨對學校工作的全面領導，堅持貫徹落實“立德樹人”根本任務，堅持“為黨育人為國育才”基本理念，以黨的政治建設為統領，把“兩個維護”落實到具體工作中和實際行動上，牢牢把握黨建工作的正確方向，全面推動黨建領域“治理效能提升”，為統籌推進疫情防控和“區域一流、特色鮮明”的綜合性大學建設提供堅強政治保障、組織保障、紀律保障和干部人才保障。依照這一總體思路，黨委辦公室堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，認真貫徹落實關于疫情防控的指示精神，貫徹落實黨的五中全會精神和上級指示要求，按照校黨委的統一部署，會同有關部門一道，認真做好黨的五中全會精神學習宣傳貫徹落實工作。綜合協調全校對“新冠肺炎”疫情防控工作的統一領導，辦公室嚴格落實學校系列工作預案所確定的職責任務，充分發揮黨辦支部基層黨組織和黨員干部先鋒模范作用。不斷強化新時代中國特色社會主義思想學習教育，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，跟進學習最新重要講話和重要指示批示精神，深刻學習貫徹落實“三篇光輝文獻”精神。持續加強紀律作風與廉潔建設，加強紀律作風與廉潔教育，重點開展好警示教育，強化黨員干部黨章黨規黨紀意識，教育引導辦公室全體工作人員自覺追求道德高線，守住紀律底線，增強敬畏意識和紀律觀念。

2、整合科室、強化管理，提高工作效率

黨委辦公室是大同大學的一個重要的窗口單位，窗口的形象直接影響整個學校的作風和對外聲譽，2020年，黨委辦公室組織開了15次辦務會議，對工作紀律和作風進行了嚴格要求和整頓，敢于斗硬，強化安全教育，部室人員整體認識持續提升，規矩意識越來越強，協作配合能力和工作效率大幅提高。辦公室還專門加強了隊伍建設，明確分工，設立了文秘科、機要科、綜合科，明確辦公室相關崗位工作職責，實現了隊伍年輕化、專業化，建立完善了科學有效的工作體系，充分調動辦公室人員的積極性、主動性和創造性，進一步提高工作質量和辦事效率，切實提高綜合服務能力。

3、健全制度建設，提升日常工作效率

充分體現黨委辦公室溝通上下、聯系左右、協調內外的職能特點和優勢，強化服務意識，做好為黨委（參謀助手）服務、為基層（綜合協調）服務、為師生（下情上達）服務的工作。做好來訪接待工作。與相關部門配合，有效疏導和協調解決師生關心的問題，努力做好有關問題的回復、反饋工作。認真做好黨委各類文稿起草、文件審核印發工作，及上級公文網絡系統文件下載傳閱、會議文稿審議、會議簽到簽退、會前提前送閱等各項工作。完善了重點工作任務督查督辦推進機制、干部請假報備機制，重點參與完成了省委政治督察巡視、省管干部年底考核、學校2020年度重點工作完成情況考核、“十三五”任務完成情況考核等各項工作的資料整理、歸類、存檔工作。做好每次常委會議召開的有關準備工作和會后紀要的整理印發工作，參與了黨政工作要點的初稿起草修改、全面從嚴治黨工作會議、第二屆委員會第五次全體委員（擴大）會議等大型綜合性會議的籌備組織召開工作。2020年共召開黨委常委會27次，完成常委會紀要27期，印制發放同大黨字文件130號。配合相關部門制定出臺了疫情期間的文件和防控預案，安排疫情值班，督察值班情況；
協同評估辦，完成對本科教學評估和醫學認證聯絡員的培訓工作；
配合相關部門完成云岡學學院的前期籌劃和掛牌工作。倡導新文風，高質量地完成各類文稿起草工作；
加強對校內黨委文件材料的文字審核把關工作。發揮綜合協調作用，積極參與黨委綜合性工作、學校中心工作的協調，為順利完成校黨委工作目標任務提供優質高效的服務支撐，配合有關職能部門做好其他黨務工作。貫徹落實中央八項規定和學校實施意見，及時高效處理來文來電；
持續加強作風紀律建設，嚴格依照《山西大同大學關于完善落實中央八項規定精神的實施細則》開展各項工作。堅持將干部科員在工作中發生的紀律作風問題納入年終工作考核體系和師德師風考核體系進行考核。著力改進學風、會風、文風、工作作風和服務作風，黨委辦公室的任何科室不存在“臉難看、事難辦”的現象，服務態度受到全校個單位的認可和表揚。按照上級文件精神和校黨委重大決策、重要工作部署，做好工作任務分解和督查落實工作。加強相關單位保密法制宣傳教育，加強涉密信息系統保密管理，提高保密防護能力；
規范機要文件、資料運轉流程。創新工作思路，完善相關工作制度。

4、完成專項重大工作情況

（1）配合相關部門完成了本科教學評估和醫學認證工作。在評估認證工作中負責聯絡組的組建、培訓和發放指令工作，在評估和認證工作期間，主動對接相關部門和評估組專家，精準服務，受到專家的好評和認可。

（2）堅持慎終如始，保持戰時狀態，確保各項疫情防控工作精準實施。會同校辦出臺了《山西大同大學2020年秋冬季疫情防控工作方案》，通過督察督辦的方式實現了防控工作中的人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。落實24小時門衛值班和科級以上干部校門值班制度，做好校園巡查工作。制定出臺了疫情期間處級科級干部值班制度，對值班情況進行嚴格督察，定期進行信息匯總和研判，對不敢擔當、履職不利、作風不實、失職瀆職的責任人，及時上報校黨委，嚴肅追責問責。

（3）云岡學學院工作。2020年5月11日，考察云岡石窟做出重要指示后，山西大同大學遵照總書記囑托，按照省委、省政府關于建構“云岡學”學科體系的部署，乘勢而上，積極謀劃，迅速行動，舉全校之力做好“云岡學”這篇大文章，取得了良好成效。黨辦充分發揮了統一協調和參謀助手的作用，積極獻策、協調部門間和學院間配合，統籌安排了2020年9月9日上午“云岡學學院”“云岡文化生態研究院”揭牌儀式活動。

（4）統籌協調，完成日常工作職責。2020年黨委辦公室充分發揮了做好上傳下達的工作角色，保障了黨委的信息暢通。2020全年共接收辦理來文79件，印發黨委文件130（號）件，會議紀要27期。完成了對11層黨委會議室墻面的設計裝修，通過入黨誓詞和黨的教育方針，營造了更好的宣傳氛圍，打造了學校黨委的統領屬性，對內對外形象煥然一新。同時協調相關部門，將11層會客室進行了裝修布置，鋪設了新地毯，提升了學校會客室的檔次。重新調配各部室辦公室，協調安裝好了新標識牌，為各個科室都配備新的電腦和辦公桌椅，辦公環境檔次大大提升。做好了檔案管理工作，落實專人負責，認真做好各項資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、保管有序，并嚴格按照保密制度的要求，認真執行檔案借閱領導審批制度，全年未發生泄密事件。全力做好了黨委召開等各項會議工作，切實做到保障有力，不出差錯。強化了督導督查工作，有力推進各項工作任務的落實。領導交辦的臨時工作，都及時保質保量地完成。

二、存在的不足之處

黨委辦公室工作綜合性強，事務繁瑣，2020年雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足和尚待改進之處，離黨委的要求還有一定的差距。一是管理水平有待進一步增強。二是業務能力有待進一步提升。三是服務意識有待進一步加強。

三、2021年工作計劃

學校辦公室會議紀要范文第3篇

為認真貫徹落實*區委辦、區府辦、開發區管委辦《關于進一步規范和改進黨政機關國內公務接待工作的意見》（侖委辦發〔20*〕142號）等有關文件精神，進一步完善教育局機關公務接待，提出如下意見：

一、充分認識公務接待的重要性

近年來，局機關認真貫徹執行有關公務接待的規定和要求，本著有利工作、講究實效、勤儉節約的原則，采取有效措施，切實加強對公務接待的管理，公務接待的質量和水平不斷提高，為公務活動提供了有力的服務保障。但同時，局機關公務接待也存在制度不夠健全、管理不夠規范等問題，必須引起高度重視，充分認識做好公務接待的重要性，自覺把做好公務接待與加強黨風廉政建設、提高干部素質、增強機關工作公信力緊密結合起來，加強管理、嚴肅紀律，身體力行、轉變作風，進一步完善局機關公務接待。

二、嚴格規范公務接待程序

局機關公務主要包括出席會議、考察調研、學習交流、檢查指導、請示匯報等公務活動。各科室要注重從源頭上加強對各類公務活動的規范和管理，科學安排，努力減輕公務接待的事務負擔與經濟負擔。

(一)規范領導出席各類慶典活動。局以及學校舉辦的重大慶典活動，如確需區領導參加的，由教育局辦公室提出邀請意見并行文請示，各校一般不直接邀請。邀請街道、鄉鎮領導參加的需事先報局辦公室。各校舉辦的單項活動，如確需局領導參加的，一般由教育局分管領導參加，邀請件一般應提前3天送達局辦公室。

(二)規范機關下基層調研活動。局領導及科室人員下基層調研，要事先與有關學校說明調研的主題與程序，確保調研質量。機關人員用餐應安排在學校食堂內教工餐廳，縮短用餐時間。嚴禁贈送土特產和各種禮品，不在會場內擺放香煙與水果。

(三)規范考察培訓。各科室組織的外出考察與培訓活動，應嚴格報批程序，填寫《*區教育局外出考察登記單》（附件一），并報請局長室審批。要注重實效，控制次數和規模，應盡量減少人數，縮短行程，在外考察時間一般不超過三天。校長（科室長）以上干部外出要堅持向人事科請假備案制度，主要領導一般不同時外出。

(四)規范會議管理。要求以區委、區政府、開發區管委會名義召開的會議，需要街道、鄉鎮和部門副職以上領導參加的，應由局辦公室向區委、區政府、開發區管委會行文請示。嚴格會議審批制度，填寫《*區教育局會議申報單》（附件二），各科室（區教師培訓中心）召開的會議，一般須提早一周報局辦公室，由局辦公室在*教科網統一公布，如需要臨時性召開的會議，必須報請局長室審批。嚴格局領導出席會議制度，一般性工作會議由分管領導出席。嚴格控制會議數量和參會人數，可合并召開的會議堅決合并。

(五)規范檢查評比。從嚴控制各類達標檢查，各科室對學校進行各類檢查評比，須提前一個月報局辦公室，填寫《*區教育局檢查評比登記單》（附件三），由局長室審批，堅決克服多頭重復和交叉檢查的現象。檢查評比活動應嚴格按照相關程序進行，評比結果應在一定范圍內公布。以局名義表彰的各類先進，須經局黨委會或局長辦公會議討論審定。

(六)規范公務接待。實行公務接待報告制度。公務接待采取書面報告形式，填寫《*區教育局接待聯系單》（附件四），堅持及時、準確和一事一報制度。由一個科室負責完成的接待工作，由該科室負責報送局辦公室備案并由該科室負責接待；
由多個科室合作完成的接待工作，由局辦公室安排。負責接待科室應根據公務活動需要，認真制定接待方案，報請分管領導同意。

學校辦公室會議紀要范文第4篇

一、辦好事務工作

1.文宣工作。起草重要會議講稿、經驗交流材料、日常各類文稿，做好會議記錄，完成集團官網、官方微信號的編審工作。截至目前，共發送總經理辦公會議紀要20份、黨委會議紀要9份、專題會議紀要6份，下發抄告單60份；
編送《集團工作簡報》9期；
編審集團網新聞信息259條；
編審推送官方微信各類信息130余條；
向中國高校后勤信息網、省教育后勤信息網、省教育工會網站、學校官網等平臺信息近200條。

2.協調工作。協助做好“校慶節”暨優質服務系列活動、“暑期中層干部會議”“雙代會”等工作方案；
協同做好工會、離退休工作，突發事件處理工作；
牽頭做好黨務公開、司務公開、信息公開，保密等工作；
協助落實集團領導外出考察交流活動30余次，安排集團領導接待日35次；
做好省教育后勤協會行專會協調工作。

3.接待工作。接待上級領導、專家和省內外兄弟院校以及商務來訪29批次180余人。

4.督辦工作。執行集團定性工作目標考核；
督促各中心（公司）、部門每月報送工作簡報；
實行收發文、領導批文OA運轉，通過OA進行工作督辦；
根據《后勤集團下屬公司及二級單位班子會議議事規則》及時督辦落實相關事宜。

5.機要工作。截至目前，通過OA、紙質形式登記、處理來文800余份；
收、轉校發等上級來文683份；
處理中心（公司）、部門請示報告文件223份。

二、加強業務學習

1.加強隊伍培訓。舉行信息宣傳工作業務培訓1次、攝影培訓1次，提高辦公室隊伍的整體水平和工作能力。結合“思政大講堂”舉辦了管理執行力修煉、幸福管理與自我成長等4期主題培訓。

2.加強對外交流。參加全國教育后勤系統信息宣傳與理論研究業務交流研討班、全國高校后勤文化建設與人力資源管理創新高級研修班、全國高校后勤信息化建設高級研修班，牽頭舉辦浙江省教育后勤協會行專會年會、辦公室公務禮儀文化培訓等活動，促進與省內外高校辦公室之間的交流合作。

三、推進創新工作

1.集團黨建工作。印發黨支部、黨支部書記工作職責，制定黨員干部談心談話制度、“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案。舉辦“思政大講堂”、紀檢干部培訓會。組織開展“喜迎 保安全促生產”系列行動，“荷·和”廉潔文化攝影書畫作品征集活動，“支部好案例”征集活動等。

2.文化建設工作。制定《后勤集團文化建設實施意見》，完成集團大廳文化物化建設。結合“優質服務活動”、工會工作開展系列后勤文化品牌活動。獲“全國高校后勤文化建設先進單位”稱號。

3.制度創新工作。出臺《后勤集團信息公開實施辦法》《后勤集團文化建設實施意見》《校屬企業 后勤集團工會經費提取及使用管理辦法》《金華市浙師大后勤服務有限公司商務活動管理辦法（試行）》《后勤集團公務接待管理辦法》《校屬企業 后勤集團黨員干部談心談話制度》《校屬企業 后勤集團“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》《校屬企業 后勤集團黨支部、黨支部書記工作職責》《校屬企業“荷·和”廉潔文化建設方案（試行）》等；
修訂《后勤集團信息與宣傳工作考核辦法》；
起草《后勤集團“三重一大”集體決策制度》；
完成了《后勤集團制度匯編（2005-2017）》。

學校辦公室會議紀要范文第5篇

在二四年度，辦公室在學校領導的關心支持下，認真落實年初與學校簽訂的目標任務書，認真執行辦公室職責，辦公室全體工作人員各自履行自己的崗位職責，已基本完成全年工作任務?，F根據學校辦公室的崗位職責和年度目標任務作總結，請校委會審查：

一、貫徹執行黨和國家的教育法規、方針政策，執行上級部門的指示和工作安排，協助校長做好全校的管理工作。

認真落實依法治校的辦學宗旨，認真研究并執行教育法規和政策，認真落實上級部門的指示和工作安排。對照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律文件，實施學校的教育、教學和管理工作，按照《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》加強對學生的思想政治教育工作，按市委和市教育局的要求認真組織開展“抓帶促辦”活動，認真執行上級對學校工作的指示和工作安排，落實“以德立校、依法治?！钡霓k學思想。作校長的助手和參謀，協助校長進行學校的規劃、發展、民主管理、民主決策以及學校日常行政、教學、后勤、招生分配、安全管理工作。一年來，學校運轉正常，全面地完成了各項工作任務，無違法違紀行為和重大失誤。

二、督促、檢查、了解黨支部和校行政有關決議的執行情況

    認真領會學校黨組織和校委會所作的各項決議和工作安排，并認真地督促、檢查各處室執行各項決議和工作安排，執行校領導安排的臨時性任務。一年來，辦公室的督、查、辦職能發揮正常，保證了工作效率和良好的工作作風。

三、綜合協調學校行政事務工作

   進一步加強學校的制度建設，使學校的管理制度化、規范化，科學化。本年度完善了《教職工考勤、考核制度》、《升旗和會議制度》等學校管理相關制度。按法律和政策規定辦理教師職稱、工資和年度考核。按國家計劃生育政策，實施計劃生育管理。按學校工作需要實行車輛管理和維護。本著節約原則實施辦公物品的采購管理。一年來，學校辦公室運行正常，各項工作正常有序地開展。無大小責任事故和安全事故。

四、負責學校日常文件的處理工作，組織起草黨支部和校行政文件、會議紀要以及有關材料和信函

嚴格按行文規范和程序進行文件的擬制和報送、下發。力求文件的寫作和印制的高質量。文字工作今后還要進一步做好，在提高質量上狠下功夫，維護學校的形象。

五、學校綜合檔案的收集、整理、管理和查閱服務

檔案達標做了一些工作，但還有欠缺。爭取在年底前自查達標。