領導干部述責述廉報告【五篇】

在黨委、政府的正確領導下，我認真加強理論學習，認真履行黨風廉政建設相關要求和工作職責，積極開展工作，現將個人述責述廉情況報告如下：一、履行管黨治黨政治責任情況（一）執行黨的政治紀律和政治規矩情況。一是下面是小編為大家整理的領導干部述責述廉報告【五篇】,供大家參考。

領導干部述責述廉報告范文第1篇

在黨委、政府的正確領導下，我認真加強理論學習，認真履行黨風廉政建設相關要求和工作職責，積極開展工作，現將個人述責述廉情況報告如下：

一、履行管黨治黨政治責任情況

（一）執行黨的政治紀律和政治規矩情況。一是本人自覺樹牢“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，堅決做到維護“黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”，服從組織安排和組織決定；
二是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，帶頭宣講黨的精神，經常性與黨員干部交心談心，全面掌握黨員干部的思想動態；
三是堅決貫徹執行上級的重大決策部署、重要任務、重點工作，并不折不扣抓好落實。

（二）履行領導責任情況。一是組織村委成員及組長對黨的精神和來川視察重要講話精神，省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆五次全會精神進行學習，營造風清氣正良好政治生態，全面落實黨風廉政建設主體責任；
二是與村委會成員及組長簽訂了目標責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作相結合做到同安排共部署。三是落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，堅持黨是一切工作的領導者，積極落實黨委和總支下達的各項工作任務，積極參與掃黑除惡專項斗爭、生態環境保護領域、扶貧領域惠民政策核實等重點工作。經常同黨總支研究、部署、檢查全村黨員干部工作范圍內的黨風廉政建設工作，推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。

（三）推進作風建設情況。一是深化正風肅紀，定期與村委成員及組長開展交心談心，及時掌握他們的思想動向、了解工作情況和黨風廉政執行情況，防患于未然。今年以來，共組織召開組長黨風廉政專題會議4次，開展集中談話4次，個別談話8人次。二是深入貫徹中央八項規定和實施細則精神以及省、市、縣、鎮實施細則；
加強本村范圍黨風政風行風建設，切實解決和整治群眾身邊和扶貧領域的不正之風。

（四）加強教育監管情況。一是為切實增強學習的自覺性和主動性，組織村兩委人員一起深入學習了《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和“八項規定”，踐行會議精神和系列重要講話精神，在學深學透上下功夫，在入腦入心上求實效，做到學而信、學而用、學而行，使學習成果內化于心、外化于行，自覺把規矩挺在前面，推進工作作風、生活作風的持續好轉。二是加強日常監管，嚴格按照“一崗雙責”和年初黨委政府下達的任務，不定期開展督查，確保全村黨風廉政建設的有效落實。

（五）深化源頭治理情況。一是規范權力運行的制約和監督，通過組織黨員及村組干部觀看警示教育片等方式，開展違法違紀案件反思剖析，深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點，推進廉政風險防控建設，把廉政風險防控融入業務工作和管理流程。二是推進社會領域預防腐敗，始終抓住預防在先，充分利用各種會議、網絡平臺等形式宣傳廉政工作，告知廉政風險；
三是積極配合上級相關部門處理化解信訪矛盾問題。

（六）堅決反對腐敗情況。一是堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織村兩委及組長學習黨的十八大、十八屆六中全會和、中央、省、市、縣紀委全會、的系列講話精神；
二是堅決履行“一崗雙責”，扼制腐敗現象的發生。三是全力支持鎮紀委案件查辦和信訪辦理工作，堅決糾正損害群眾利益的行為。

（七）選好用好干部情況。按程序辦事，按規則辦事，無條件落實、執行鎮黨委、政府選人用人決定，用好人、干好事，建軍杜絕出現人用人上的不正之風和腐敗問題。

二、執行黨的紀律情況

（一）遵守黨的紀律情況。牢固樹立“正人先正己”理念，嚴格執行黨的“六大紀律”，嚴格堅持“三重一大”事項民主決策，堅決落實鎮黨委、政府工作安排，嚴格執行各項紀律作風要求，按時上下班，堅持外出報備，依程序請銷假，堅決不在工作時間和工作場所做與工作無關的事情。經常深入村組院落開展工作，及時研判，并將發現的問題及時向鎮黨委、政府反映。。

（二）落實中夾八項規定精神、轉變作風情況。嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十條措施、縣委縣政府相關規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，不存在公車私用的情況。沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。。密切聯系群眾，堅持民主集中制，不搞個人主義，堅決反對特權思想和特權現象。

（三）廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，執行個人有關事項報告制定，沒有進行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。沒有收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所和插手項目工程建設等情況。住房不存在違規情況。也不存在違規違紀投資情況。直系親屬中沒有人違規經商辦企業。

領導干部述責述廉報告范文第2篇

2020年在區委、區政府和區委組織部正確領導下，在上級黨校指導下，我認真學習黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，充分發揮學校班子成員和黨員先鋒模范作用，積極履行工作職責，較好完成了各項工作任務。根據《中國共產黨監督條例》的要求，現述責述廉如下：

 一、執行政治紀律和政治規矩情況。一是強化政治紀律教育。堅持每月二次學習制度，督促黨員參加黨員E家、福建省干部教育網絡學院的學習，重點組織學習黨的精神和新時代中國特色社會主義思想。通過學習，引導黨員把牢固樹立四個意識、維護兩個權威落實在崗位上、體現在行動中，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把思想和行動統一到黨的精神上來。但學習還是停留在有形的組織上，還沒有有效措施和方法激發黨員自覺學習，做到真學、真懂、真信、真用，真正做到學懂弄通做實。二是加強政治紀律和政治規矩監督管理。認真學習并遵守《中國共產黨章程》及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規精神，堅決維護黨的政治紀律和政治規矩的權威性和嚴肅性。但因身處黨校，認為所管錢物較少，且是硬性的支出，也沒有審批審核的權限，因此沒有遵守政治紀律和政治規矩的緊張感，沒有對標看齊認真勁。

二、履行管黨治黨情況。作為黨支部負責人，我始終堅持建立完善民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯系群眾和服務群眾制度、黨務政務公開制度等黨員教育管理制度，多次召開黨建工作專題會議，認真分析查擺抓隊伍建設等方面的不足之處，建立“三張清單”制度，及時解決工作中出現的新情況、新問題。但是黨員教育管理制度實行中仍然存在許多問題，一是“責任清單” 責任落實考核不到位，責任處理淡化的現象仍存在；
二是“任務清單”內容比較虛化，不夠具體，考核評價不準確；
三是“問題清單” 分項逐級明確責任主體、整改措施、完成時限，但源頭治理有漏洞。因此黨員先鋒作用還未充分發揮，雖各項工作能緊扣區委、區政府中心工作，但是在具體工作上與上級要求還是有差距，如精準扶貧還是停留在一般性走訪看望上，沒有在扶貧與扶志上，在輸血與造血上下功夫。在新工科項目一線上，盡管較靠前完成丈量任務，還是還未做到征遷戶真心擁護征遷，還未得到征遷戶充分信任。

三、推進黨風廉政和反腐敗工作情況。我校認真落實中央、省、市、區委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委及各級紀委全會精神，切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，推動了我校黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。但一是形式主義現象仍然存在，對專題民主生活會和組織生活會，查找出在理想信念、工作作風、擔當作風等方面問題仍是共性的，治理措施也是停留在頭痛醫頭非根本性措施上。二是重視不夠，日常研究對策性的措施不夠，目前重點停留在學習教育上，沒有按上級的部署一項一項抓落實。

四、執行廉潔紀律情況。

保持敬畏之心。我認真學習黨的政治理論，自覺進行黨性鍛煉，學習黨內重要法規精神，在思想上鑄就廉潔自律敬畏之心。我清醒認識自已肩上的責任，狠抓黨風廉政建設責任制、中央“八項規定”、糾正“四風”、三重一大制度落實情況的監督檢查整改，單位沒有出現不廉潔的行為發生。我自已能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，特別是涉及用權工作，更是慎之又慎，較好執行廉潔紀律。但是如針對單位管理存在問題，通過采取制訂制度來實現管人管事意識不強，總是想通過教育來觸動靈魂，達到自我改正。因此出臺制度不及時。

針對上述存在問題，我將在上級黨組織和主管部的領導下，依靠支部一班人，依靠廣大黨員的支持，按照上級的要求，著重在以下方面努力整改：

一是認真學習提高認識。學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨內法律法規，學習中央、省、市、區委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委及各級紀委全會精神，提高對主體責任的認識，提升政治站位的認識，增強抓好自已和單位的黨風廉政和反腐敗工作緊迫感和責任感。

領導干部述責述廉報告范文第3篇

各位領導、同志們：

根據述廉述責工作要求，現將本人遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任、履行第一責任人職責等情況匯報如下，請予以監督。

一、遵守黨的紀律和落實主體責任情況

（一）遵守黨的紀律情況

1.遵守黨的政治紀律情況。

（1）本人不存在任人唯親、排斥異己的問題，沒有搞小團伙、拉幫結派的情況，不存在匿名誣告、制造謠言的問題，沒有收買人心、拉動選票的情況，不存在封官許愿、彈冠相慶的問題，沒有自行其是、陽奉陰違的情況，不存在尾大不掉、妄議中央的問題。堅決貫徹落實十八屆中央紀委第五次全會提出的“五個必須”，省紀委十屆五次全會提出的“七個決不允許”，市紀委十四屆六次全會提出的關于加強紀律建設、嚴守政治紀律和政治規矩要求，以及十八屆中央紀委第六次全會、省紀委十屆七次全會、市紀委十四屆七次全會和縣紀委十三屆七次全會關于嚴明黨的紀律等要求，始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則。

（2）尊崇黨章，維護和遵守黨規黨紀。自覺學習黨章、遵守黨章，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠。不斷加強黨性教育，向著高標準努力，心存敬畏和戒懼，增強黨的觀念，嚴格要求自己必須守住紀律底線一寸不讓，堅持自律與他律結合，堅決維護和遵守黨規黨紀。

（3）牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，貫徹落實中央和省委、市委、縣委重大決策部署，在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。

2.遵守黨的組織紀律情況。

（1）自覺遵守民主集中制規定，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級，堅決維護黨的集中統一。自覺維護上級及公司黨委的權威和決策，任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定，沒有搞“一言堂”、個人說了算，不注意聽取班子其他成員意見等問題。

（2）嚴格黨內政治生活、強化黨內監督。堅持不懈嚴格黨內政治生活，堅決反對黨內政治生活庸俗化，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，不斷提高黨內政治生活質量和水平。積極參加雙重組織生活會、民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評，嚴格執行民主集中制、嚴格遵守黨的各項紀律，做到講原則、有規矩、守紀律。

（3）落實向組織請示報告重大問題、重要事項制度。領導班子從未出現黨內政治生活不正常，發生違反政治紀律、組織紀律事件，班子內部嚴重不團結以及其他非正常情況。嚴格落實領導干部重要情況報告制度。認真學習領會《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格按照有關規定，如實報告個人有關事項。無該請示而沒有請示報告的問題。

（4）沒有接受組織談話、函詢情況。

（5）沒有組織參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會情況。

3.遵守黨的廉潔紀律情況。

（1）嚴格執行中央八項規定精神和省委、市委、縣委實施辦法，貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度。立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，以高昂的干勁、昂揚的激情，努力開創工作新局面。從自我做起，努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞為恥的良好氛圍。從身邊小事做起，以點帶面，一點一滴積累進步。

（2）本人嚴格執行公司領導干部職務消費制度規定，沒有超標準業務接待、奢侈浪費現象，通信費、差旅費、培訓費的報銷嚴格按照有關的制度、規定標準執行。①執行公務接待規定，沒有公款請吃、吃請情況；
②沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請，出入私人會所活動，變相公款旅游，用公款贈送節禮、違規消費等情況；
③無借用占用其他單位或個人車輛、公車私用、公車私駕、公車私掛、掛假牌等問題；
④辦公用房不超標（1間12平方米）；
⑤無操辦婚喪喬遷履新、祝壽、子女升學等事宜借機斂敗等問題，無違規使用公款公物現象。

4.遵守黨的群眾紀律情況。

帶頭深入基層開展調查研究，盡量多掌握基層的情況，做到實事求是，客觀公正分析解決問題。經常與領導、干部職工進行溝通和交流，聽取分管部門員工的建議和意見。重大事項決策尊重群眾意愿，真正貫徹群眾路線、群眾立場，幫助群眾解決實際問題，實現、維護、發展群眾根本利益。推動分管部門的黨務、政務公開工作，組織每個供電所按照規定每月進行工作計劃、績效考核、費用管理等所務公開，做到讓職工滿意，讓領導放心。

5.遵守黨的工作紀律情況。

帶頭認真履職，積極開展批評和自我批評，謙虛謹慎，戒驕戒躁，切實提高工作質量和工作效率，確保各項工作正常開展。加強監督管理，把握運用監督執紀“四種形態”，通過層層設置防線，用紀律和規矩管理約束干部職工。對分管部門存在問題抓早抓小、動輒則咎，發現苗頭就及時提醒，觸犯紀律就嚴肅處理。不定期組織對供電所營業廳經常性地進行明察暗訪，規范服務行為。

6.遵守黨的生活紀律情況。

帶頭尚儉戒奢，注意節約，提倡“光盤”行動。身體力行，從細節做起，時刻發揚艱苦樸素的優良傳統，養成勤儉節約的良好習慣，摒棄追名逐利、講究排場的享樂主義思想。按照標準要求和客人吃工作餐，無論工作接待還是自己用餐，時間不超過半小時，中午堅決不喝酒，不剩飯剩菜。打印紙反正面使用，縮小字體，調整行距，盡量節約紙張。下班后隨即關閉電腦、空調等電器，日常工作生活中節約每一度電、每一滴水。在穿著上以干凈整潔、落落大方為標準，不追求高檔名牌產品。加強家風建設，教育約束親屬和身邊工作人員，遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。

（二）落實主體責任、履行第一責任人職責情況

1.履行組織領導之責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。深入學習貫徹中央和省委、市委、縣委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，特別是深入學習貫徹關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要講話精神，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入本公司各部門經濟社會發展和黨的建設總體布局。黨委（黨組）領導班子落實黨風廉政建設責任制，結合實際，突出重點，制定主體責任清單，將責任落實到每個崗位及相關人員，公司上下形成統一領導、分工協作、各方聯動、齊抓共管的落實主體責任工作格局。作為領導班子成員，我在實際工作中切實履行好“一崗雙責”，既做好分管范圍的農電管理業務工作，又做好管轄范圍的黨風廉政建設工作。在督查管轄部門業務工作時，督查有關負責人廉潔自律情況，并對“一崗雙責”落實情況進行不定期抽查。

2.履行選人用人之責，防止干部工作中的不正之風和腐敗問題情況。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，任人唯賢，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。工作中，積極推進廉政風險防控工作，規范工作流程，排查風險點，制定防范措施，加強對重點領域重點項目的廉政風險防控，對各環節的防范措施開展評估檢查，確保管得住、防的牢。加強廉政建設方面的主體示范帶頭作用，常講常查，將廉政建設工作納入到重要工作議事日程，做到和工作兩手抓兩手都要硬，把黨風廉政建設貫徹到各項工作中，對分管單位人員經常性開展廉政談話。

3.履行正風肅紀之責，著力解決損害群眾利益的突出問題情況。積極拓展群眾服務方式，暢通群眾訴求渠道，認真落實公開接訪和下訪制度，堅持到群眾中調研服務工作，認真研究、協調解決復雜疑難信訪問題。制定服務標準和要求，每個供電所要進行一次所長接待日活動，走訪客戶、公開辦公電話、每年召開一次客戶座談會、發放征求意見卡等多種形式獲取客戶利益訴求，發現問題及時處理，避免損害群眾權益的事情發生。加強紀律管理，對出現客戶反映的問題公司紀委、營銷部、鄉管部聯合進行現場調查，查證屬實問題嚴肅處理，絕不姑息，不屬實的問題也要查明群眾反映問題的原因，避免今后再發生類似的問題，堅決維護群眾權益，杜絕發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

4.履行源頭預防之責，強化權力運行制約和監督情況。

（1）貫徹落實中央和省市紀委有關實施意見，嚴格執行黨內監督制度，推行權力清單制度。強化監管，加強經濟責任審計，建立健全述職述廉、直接聯系群眾、有關事項報告等制度。把深化改革與防治腐敗結合起來，強化對權力運行的制約和監督，落實“三重一大”決策制度和監督辦法，強化廉政風險防控機制。

（2）嚴格執行責任問責追究制、黨風廉政建設“一票否決”制、黨政主要領導向紀委述責述廉述德等制度，強化責任制考核。嚴格責任追究，做到有責必問，有錯必究，確保黨風廉政建設主體責任落到實處。

（3）積極履行黨風廉政建設責任制和警示教育工作。及時傳達學習中央、省、市關于黨風廉政建設的部署和要求；
學習廉政建設的理論性文章；
積極推進公司廉政文化建設，充分利用廉政創新工作室、違紀違法典型案例對干部職工進行警示教育。黨群工作部定期組織干部職工進行黨風廉政建設專題學習，增強廉政勤政的意識，做到時時事事自重、自醒、自警、自勵，注重預防和自查自糾，防止腐敗現象的發生。

5.履行領導支持之責，推動執紀執法機關查處違紀違法問題情況。

嚴格執行公司各項管理制度和流程，規范管理，全力支持和保障紀委（派駐機構）監督執紀問責，優化執紀執法環境。對上級公司和社會執法機關的巡視、檢查和各項調研工作做到全方位支持、全方面匯報，協調解決相關問題。完善落實反腐敗協調小組職能，督促職能部門各司其職、齊抓共管；
推動紀律檢查體制改革，支持紀委“三轉”，規范紀委書記職責分工，清理紀檢監察機關議事協調機構，加強紀檢監察機關和干部隊伍建設。切實履行支持保障之責，為執紀執法機關依法履行職責提供有利條件，創造良好環境。

二、存在的問題

（一）遵守黨的紀律和落實主體責任、履行第一責任人職責方面存在的問題。

1．本人遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的不足和問題

（1）基層調研不夠，對基層的情況掌握比較少，尤其是與員工在思想動態和工作狀況了解較少，聽取匯報、主觀判斷的時候多于下基層掌握第一手情況的時候要多。尤其是遇到工作復雜、時間緊迫、任務繁重時，往往是頭疼治頭、腳疼治腳，沒有從根本上解決問題。對調動員工的積極性做的還不到位。

（2）缺乏深學苦讀的恒心，沒有把學習當成一種責任、一種境界，形成自覺行動，不能很好的將理論知識運用到工作實踐中。

（3）工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，滿足于日復一日式工作，遇到什么問題就處理什么問題，不能舉一反三，未雨綢繆。

（4）在工作中情緒波動比較大，因工作問題有時存有急躁情緒，批評的時候多，表揚的時候少，對待同事和下屬的態度還不夠熱情和真摯，說話的方式不夠委婉。

（5）工作方式比較僵化，沒有經常與領導、干部職工進行溝通和交流，聽取分管部門員工的建議和意見比較少。尤其是與下級員工在一起時，有點高高在上的感覺，實質上沒能真正貫徹群眾路線、群眾立場。

（6）全心全意為人民服務的意識還有所欠缺，沒有把全部的精力都放在為民服務的工作上。

（7）批評與自我批評做的不夠好，對自己的缺點沒有主動請同事和下級正面指出，對同事和下級的錯誤因礙于情面，沒有及時主動的提出批評意見。

2．領導班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題

（1）對黨風廉政建設相關制度執行情況監督檢查力度不夠，今后需進一步加強。

（2）在廉政建設工作中的主體作用發揮程度不夠，引導作用尚欠缺。

3．個人在廉潔從政方面存在的問題

（1）時有虛榮心、講排場的現象，有時在朋友和同學面前有攀比心理，艱苦樸素、勤儉節約的作風需進一步加強，沒有徹底摒棄追名逐利、講究排場的享樂主義思想。

（2）在公務接待和朋友及家人的聚餐中，雖然注意節約，但和“光盤”行動的要求還差得很遠，存在一些浪費現象，過緊日子的思想還很淡薄。

（二）本人嚴格遵守各項紀律，不以權謀私，不計個人得失，凡事以大局為重，從無受到刑事處罰、紀律處分、組織處理、函詢和批評教育等情況。

（三）本人及下屬單位未發生違紀違法問題，無被上級通報批評、被領導點名批評和被信訪約談、誡勉談話等問題。

（四）2015年度述廉述責中發現問題和反饋意見的整改落實情況以及述廉述責對象認為應該報告的其他情況。

無

三、今后努力方向和改進措施

1．遵守黨的政治紀律和政治規矩方面

（1）深入基層調研，了解掌握基層一線第一手資料，改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（2）認真學習黨章，提高黨性修養，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。進一步強化“空談誤國、實干興邦”的意識，端正學風改進作風。

（3）不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞公司的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。加強業務上的學習，提高自己經營決策和協調平衡的能力，經常組織農電管理人員到其他先進企業進行參觀學習，借鑒他人的成功經驗和管理模式，為我所用。

（4）控制好自己的工作情緒，注意講話方式的語言技巧，加強溝通與交流，多表揚少批評，多為基層單位出主意、想辦法解決問題。

（5）靈活開展工作，認真實踐黨的群眾路線教育實踐活動要求，多聽取員工的意見和建議，進一步提升自己的管理能力和管理方式。改進工作作風，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；
善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。將工作重點放在第一線，及時掌握第一手信息，暢通員工獻言獻策的渠道，充分發揮員工的積極性和創造性。強化“兩個務必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

（6）牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的偉大事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。全心全意依靠職工群眾，真正把群眾放在心上，以謙卑之心傾聽群眾的呼聲和建議，以換位思考理解群眾的感受，以真誠之心了解群眾的訴求。

（7）加強批評與自我批評，主動尋找批評，從思想上、工作上、政治上找出自己的不足之處，主動改正，提升自己的整體素質；
從公心出發對同事和下級出現的問題和錯誤及時指出并幫助改正，運用好批評和自我批評這一有效的解決問題的方法。

（8）加強學習，杜絕不思進取的思想意識。加強道德修養，樹立正確的人生觀。重新認識得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富，即為群眾服務就是得到、就是快樂、就是光榮、就是財富。時刻要求自己保持清醒的頭腦，發揮一名黨員的模范表率作用。一定要持之以恒地抓好作風建設，嚴守政治紀律和政治規矩，堅持強化黨性修養，認真做好本職工作，做到政治自覺、思想自覺、行動自覺，主動進取，積極創新，開拓工作新局面。

2．領導班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面

（1）今后工作中，積極推進廉政風險防控工作，規范工作流程，排查風險點，制定防范措施，加強對重點領域重點項目的廉政風險防控，對各環節的防范措施開展評估檢查，確保管得住、防的牢。

（2）今后工作中，要加強廉政建設方面的主體示范帶頭作用，要常講常查，將廉政建設工作納入到重要工作議事日程，做到和工作兩手抓兩手都要硬，把黨風廉政建設貫徹到各項工作中，對分管單位人員經常性開展廉政談話。

3．個人廉潔從政方面

（1）身體力行，從細節做起，時刻發揚艱苦樸素的優良傳統，刻意養成勤儉節約的良好習慣，摒棄追名逐利、講究排場的享樂主義思想。

領導干部述責述廉報告范文第4篇

一、注重學習，增強拒腐防變的能力

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。一年來，我除積極參加不忘初心 牢記使命”主題教育學習、鎮黨委中心組學習和機關干部集中學習、集體討論外，還在緊張的工作之余，注重讀書看報，重點學習了黨的精神、系列重要講話和各級紀委有關文件，并認真做了學習筆記，提高了理論水平。在有關政治方向、重大原則問題上，我旗幟鮮明、立場堅定，堅決把黨的會議精神及重要思想落實到實際工作中。二是堅定信念。通過觀看反腐敗電教片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，價值觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提高了自我約束能力和自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑。

三、從嚴律己，加強自身作風建設

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；
其身不正，雖令不從?！痹诠ぷ髦形夷軌驑淞⒋缶忠庾R，嚴格遵守黨紀法規，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律。堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂；
不攀比；
不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都要廉潔從政。一年來，沒有違反“六個嚴禁”的行為，公務接待由鎮辦公室統一安排，不存在人情消費，沒有公務用車，辦公用房與鎮黨委秘書共用一間辦公室，共用辦公面積16.6平方米，不存在超標現象。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

一是加強自身建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與鎮黨委的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養和人格修養，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事；
認真執行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；
積極開展談心活動，經常與分管委辦內同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識，并突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織分管委辦同志認真學習區委及鎮黨委關于黨風廉政建設方面的重要文件，不斷增強機關干部的組織紀律性。

四、堅持求真務實工作作風

領導干部述責述廉報告范文第5篇

一、不斷加強學習，努力提高貫徹執行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合，認真學習了黨中央、國務院關于加強覺風廉政建設、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神，尤其是反復學習了中紀委以精神以及（上級縣）縣委、縣政府《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》和《關于對縣(處)級領導班子領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》；
通過正反兩方面的教育，樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與黨中央保持高度一致，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責，切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題，做到隨時發現，隨時解決，隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，減輕了農民負擔，從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發生。與此同時，教育引導分管部門積極實踐“三個代表”，深入開展為民服務聯動工程，幫助指導農業局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線，增強了領導干部勤政為民的宗旨觀念，密切了黨群干群關系。三是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報等形式，調查摸底，掌握廉政建設第一手資料，發現問題，隨時解決，決不姑息。今年以來，先后聽取了農業局、畜牧局、林業局、水利局、農機局等部門的廉政建設匯報，召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業改制中存在的一些問題，及時深入部門企業召開會議，研究制定防范措施，盡最大努力減少國有資產流失，杜絕有關人員的行為。四是及時搞好匯報。對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作順利開展。