科技公司黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告

　科技公司黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告 目錄 一、主要工作 .................................................................................................... 2

?。ㄒ唬┳セ鶎狱h建工作責任制方面 ................................................................. 2

?。ǘ┞男悬h風廉政建設責任制方面 ............................................................. 3

?。ㄈ┞鋵嵰庾R形態工作責任制方面 ............................................................. 3

　二、存在的問題 ................................................................................................ 4

?。ㄒ唬h支部主體責任落實不到位 ................................................................. 4

?。ǘΩ黜椆ぷ鞯穆鋵崣z查督促不夠 ......................................................... 4

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?。ㄋ模﹤€人能力不足......................................................................................... 5

　三、下步工作思路和主要措施 ......................................................................... 5

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?。ǘ┦羌訌娀鶎狱h員隊伍建設 ..................................................................... 6

?。ㄈ┦羌訌姼刹柯毠さ墓ぷ髯黠L建設 ......................................................... 6

?。ㄋ模┦亲ズ弥Р拷ㄔO與公司日常工作 ......................................................... 7

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　20XX 年支部班子和公司員工支持配合下，緊緊圍繞公司的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓員工的思想工作為立足點，深入開展各項工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，各項工作都穩步發展。總結一年的工作情況匯報如下：

　一、主要工作 （面 一）抓基層黨建工作責任制方面 1、鞏固深化主題教育成果。20XX 年我公司作為一個非公企業生產任務重時間緊的情況下利用一切可利用的時間集中黨員學習. 2、加強黨員管理，突出強化政 Z 功能。加強黨員管理，提高黨員覺悟感。讓黨員樹立居安思危的思想，認識自己的不足從而提高黨員的思想素質。

　3、建立“回頭看”臺賬，自糾自查整改落實。支部對上級巡視反饋意見，認真開展自查，建立“回頭看”整改臺賬，進一步推進支部黨建工作。

　4、加強組織班子建設。落實上級黨委的指示精神，發揮好基層黨支部的作用。認真學習街道辦事處下發學習文件組織公司黨員積極學習參與活動。

　5、運用社區陣地建設，為居民解決重大難點問題。支部書記帶頭上黨課，加強公司黨支部黨員的建設。發揮好黨支部的作用。作

　為一個兩新組織以黨支部為平臺和外單位建立共建關系解決了公司產品升級難的問題。

　6、強化領導，履行第一責任人職責。認真履行黨建工作第一人職責，按上級要求制定年度黨建工作安排，嚴格按要求督促抓好任務落實工作。

?。ǘ┞男悬h風廉政建設責任制方面 1、履行第一責任人職責情況：支部建立“三單”制，加強學習完善支部各項工作，同時制定支部黨建十件實事，全年按照清單來落實十件實事，目前均已完成。

　2、三務公開情況：每天將考核情況通過黑板報的形式公示，每周將考核情況通報，并上報到分公司。

　3、廉潔自律情況：對部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、作風、班子建設、行政效能等方面提出了明確要求。

?。ㄈ┞鋵嵰庾R形態工作責任制方面 1、加強組織領導，健全保障機制。支部按照按照“X 崗 X 責”的要求，在黨員學習中強化主體責任意識，弘揚擔當精神。

　2、強化理論學習，推動理論武裝不斷深入。把意識形態工作作為黨建重要內容。把意識形態當做日常工作來抓強化意識形態的工作的重要性。

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　3、積極開展活動，加強陣地建設和管理。公司運用黨課和學習強國軟件為黨員展開意識形態培訓，觀看學習視頻，進行討論學習。

　二、存在的問題 20XX 年自我上任以來，雖然在落實社區黨委主體責任方面和轉變工作作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

　位 （一）黨支部主體責任落實不到位 由于近年來公司業務發展進程的加快，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強，黨支部主體責任落實不到位，對公司黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

　夠 （二）對各項工作的落實檢查督促不夠 作為兩新企業黨支部書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對公司領導的管理上存在“老好人”思想，公司日常工作本身就比較繁重，職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對領導和員工工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，這種思想導致個別人員工作滯后，出現了松懈散慢的現象。

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　作了多年的技術工作現在調整到公司的支部書記崗位，受工作慣性的影響角色轉換不及時也不積極，在黨建思想政 Z 工作中，對工作的性質定位不準，依舊像以前一樣抓一些簡單的時務工作，對新形勢的黨支部組織建設，思想工作創新，黨員隊伍教育等問題上缺乏思考，因而不能更好的發揮黨支部領頭人作用。

?。ㄋ模﹤€人能力不足 作為一名剛上任的黨支部書記基本不夠扎實也缺乏理論學習不能夠認清現在工作的重點工作起來沒有一點頭緒。

　產生問題的原因主要體現在四個方面：一是思想不夠創新，學習不到位，今后多到優秀企業參觀學習，吸取好的經驗和做法，提高企業效率；二是平時能嚴格要求自己，按時學習，對其他黨員的學習督促不到位，導致工作學習落實放松要求，今后要求多和黨員溝通，采取有效學習時間，提高學習質量。三是對企業的轉型學習不到位，導致定位不準，今后要多學習，對聽取廣大黨員和職工的意見，創新思路，做好帶頭人。四是理論知識學習缺乏，今后通過學習強國和學習身邊人的先進事跡來武裝自己的大腦，學以致用為黨員服務。

　三、下步工作思路和主要措施 總體目標：我將結合“教育實踐”活動，充分發揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實上級黨委的指示精神，推進基層

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　服務型黨組織建設，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展的資源、服務的資源和穩定的資源。

　 度 （一）是健全完善聯系群眾制度 引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良傳統，改進工作作風，提高服務職工的工作能力，樹立了為民務實清廉的良好形象，必須強化為民服務意識，必須準確把握群眾需求，必須創新聯系群眾方式，必須提高服務群眾能力，必須切實解決實際問題。

　設 （二）是加強基層黨員隊伍建設 一是強化能力意識，打造高素質的學習隊伍。二是強化責任意識，打造快節奏的高效隊伍。樹牢權利就是責任的意識，為一線職工做好帶頭人。三是強化紀律意識，打造優質量的合格隊伍。樹立嚴格的紀律意識，要求干部職工自覺遵守工作紀律，嚴守政 Z 規矩，切實將紀律和規矩具體化、制度化，加強日常監督，主動接受職工監督。結合公司實際情況，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養。

　設 （三）是加強干部職工的工作作風建設 將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協作能力作為干部管理考核的重要內容，作為對干部評先選優的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發

　考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

　作 （四）是抓好支部建設與公司日常工作 不忘學習的同時做好企業日常工作，通過每個月的學習進一步完善健公司黨支部工作職能，發揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開作為有效的手段，進一步抓好公司的黨建發展。