2021年區總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 支部書記抓黨建工作述職報告|意識形態工作述職報告

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2021年區總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

從這一年開始，我就認真履行支部書記抓基層黨建第一責任人的職責，認真

組織開展“，牢記使命”主題教育活動，加強黨員教育管理，推進“兩學一做”

學習教育常態化制度化，抓學習，打好基礎，帶隊伍，創品牌，為區總工會開展

各項工作打下堅實的政治基礎。按照上述安排，現就本人基層黨建工作述職如下：書記對黨的基層組織建設工作的總結、成就和經驗。

加強對黨員的教育管理工作。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想

作為首要政治任務，通過三會一課、固定學習日、主題黨日等形式，深入學習黨

的十九屆中全會精神，學習黨的重大決策部署，學習黨的重大理論和路線方針政策，學習黨的重大理論和路線方針政策。組織60多名黨員開展“緬懷先烈、傳承奮進”主題黨日活動，帶領工會黨員干部參觀南京大殺遇難同胞紀念館和雨花臺

烈士陵園，紀念同胞和革命英烈，加強黨員的愛國主義教育。和區委組織部聯合

舉辦“企業黨建和工會工作能力提升”研修班，對全區黨工進行能力提升培訓。

㈡扎實開展主題教育活動。制定三項制度，定期開展中心組學習，推進學習

型黨組織建設。舉行，牢記使命主題教育動員會，成立領導小組，制定實施方案，組織團部讀書班，選派群眾評審員，開展四查四解，開展推動高質量發展四效調

研行等活動，制定8項為民服務措施，整改11項，切實抓好學習教育、調查研究、檢查問題、整改落實。加強對支部黨員的教育，組織黨員通讀《論述摘編》《學習綱要》，通過開展“三會一課”、主題黨日、革命傳統教育等活動，加強對黨員的學習教育，引導黨員認清初心，落實使命，堅定理想信念。

創新黨建工作特色品牌建設。積極推進機關黨建書記工程，在區總工會委員

和機關工會干部中開展1+5+1001+5+100走出去活動，先后走訪基層10多次，了解基層實際情況，找出問題癥結，解決工作難題。組織黨員走進根深紙制品廠生產

車間，與職工一起勞動、一起學習，了解職工對工會工作的要求，檢視工作中存

在的不足，增強宗旨意識，開展聚問題抓整改，聚民心抓落實主題黨日活動。召

開專題生活會，開展好民主評議黨員活動，支部黨員認真開展批評和自我批評，

取得了紅臉出汗、排泄毒素、治病治病的效果。做好兩新黨建工作，選好兩新黨

建指導員1名，積極開展兩新黨建帶工建三創兩升兩創雙升活動，推薦評選兩創

雙升兩創雙升兩創雙升兩創雙升兩創雙升典型單位2個。

第二，抓基層黨建工作中的突出問題。

近幾年來，區總工會黨支部始終堅持圍繞中心，服務大局，認真落實黨建工

作責任制，積極推進基層黨建工作，取得了明顯成效。但是，與新時期全面從嚴

治黨的要求和廣大職工的期望相比，還存在著一定差距，主要表現在以下幾個方面：

一是重視程度不夠；盡管班子每年都能把全面從嚴治黨的情況寫進全委會的

報告，同工會中心工作同部署同落實同檢查，但在細節上存在的問題，反映了對

黨建工作責任制重要性認識不夠，還存在“重業務輕黨建”的現象，沒有牢固樹

立“抓黨建就是抓最大政績”的理念。圍繞學習教育常態化制度化，提出了新的

思路，提出了新的要求，但落實不到位，“兩新”黨建功能有待進一步加強。

二是加強工作力度。有些工作還存在重部署、輕落實的傾向：到企業去檢查

工會的業務，檢查企業的黨建工作，去檢查企業的黨建工作，去檢查企業的黨建

工作，去檢查工會的改革和創新，去檢查黨的基層組織建設，去檢查黨的工作責

任制落實情況，等等。黨的基層委員會委員和黨務工作者身兼數職，一方面，從

事黨建工作的時間和精力難以保證，另一方面，他們對黨建工作的責任意識不強，

理論研究能力不足，對黨務工作的專業知識掌握不夠，引導輿論的能力有待加強。

三是制度落實不到位。黨的組織生活不夠嚴格，中心組學習、“三會一課”、黨員固定學習日等落實情況還有待加強，基層黨組織工作紀實手冊填寫不夠全面

規范。有關制度規定符合單位實際，但還不夠完善，在制度意識、維護制度權威、嚴格制度執行等方面還需進一步加強，落實“一崗雙責”的意識有待提高。在黨

建品牌亮點建設上，挖掘創新不足，尤其是在工會工作為黨建服務方面，探索出

了一條新思路、新舉措，但力度不夠，影響不夠。

第三，2021年基層黨組織書記抓基層黨建的思路與措施。

接下來，我將和支部班子一起，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項

建設，充分履行從嚴治黨主體責任，推動工會系統全面從嚴治黨不斷深入。

第一，加強黨的政治建設。貫徹新時期黨的建設總要求，全面深化“，牢記

使命”主題教育，著力鞏固和擴大主題教育成果，研究建立，牢記使命制度，推

動“兩學一做”學習教育常態化制度化。要認真學習宣傳十九屆中全會精神，強

化制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率。根據堅持和完善中國特色

社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化的總要求，進一步健全和完

善黨的黨組學習制度、黨的請示報告制度，制定黨組學習規劃和計劃。落實學習

強會行動，利用好“學習強國”“新思想和新方法共學”等學習平臺，評選表彰“學習標兵”“創新標兵”，通過舉辦“固定學習日我講課”等活動，增強黨員

干部堅持自學的內驅力。

第二，加強對黨員的教育管理。要認真學習和貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴肅黨內政治生活，認真執行黨的三會一課、學習日、談心談話等黨內生活制度，指定專人負責紀實手冊、履行職責手冊、履責平臺的填寫。切實落

實區黨組意識形態工作責任制，將意識形態工作納入工會工作的重點，建立和完

善工會意識形態工作責任制。落實黨風廉政建設主體責任，建立健全基層聯系點、與職工結對、代表聯絡、工作考核評議等職工群眾日常接觸制度，做到面對面、

心連心、實打實做好工作。

第三，加強黨建品牌建設。通過開展“三創兩立”活動，完善企業黨建帶工

建機制，推進產業工人隊伍建設改革任務的落實，助推非公企業高質量發展。深

入開展勞模黨支部“兩學一做”學習教育，嚴格落實創建勞模黨支部的各項要求，切實把黨組織建設成為創新工作室。加強工會在新經濟、新社會組織中的建設，

推動工會組織向新興領域和群體延伸。堅持大抓基層、服務基層的鮮明導向，開

展“進企業、下車間、同勞動”活動，每月至少安排黨員干部到一家企業勞動生

產中去，與職工交朋友，了解職工的工作生活和對工會工作的需求，了解企業工

會開展活動和職工參與活動的情況，錘煉黨員的優良作風。

就業承諾：

建立黨在基層開展黨的建設的工作機制。舉行2次以上專題會議研究基層黨

建工作，重點工作親自謀劃部署。

二是開展不少于2次的基層黨建調研活動，發揮示范引領作用，為全體黨員

至少上2堂黨課。

不少于3次到聯系點開展聯合活動。

四是落實一崗雙責，加強黨風廉政建設。根據中央和省、市的要求，繼續開

展清理整頓四風工作。

完成上級下達的其他工作任務。