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主任述職報告范文集合8篇
主任述職報告篇1
20__年3月,受學校行政委托,代理教務主任一職,全面負責教務處工作,本學期來,教務處工作一直處于緊張和忙碌之中,我們基本上實現了教務處本學期的正常工作。
一、本學期工作情況三月:
開學工作、第一次聯考四月:中考報名、中考體育考試、高二(匯佳、本校)計算機試考、第二次聯考五月:高考報名、中考填報志愿、高二(匯佳、本校)計算機正式考試、高一特長生招生考試、第三次聯考。
六月:帶隊到務川進行高考、中考、初二的地理生物會考、高考志愿填報。
七月:高二的學業水平考試、學期考試、高考第二次志愿填報。
以上這些工作老師們是看到的那么有些無形的工作老師們
沒有看到,但是,我還是非常感謝老師們對我的工作、對教務處工作的大力支持和理解、幫助。
我在給這個"述職報告"審題時,突然發現了"職務"與"職業"這兩個概念的區別,中國的語言實在是太精美太完善了,"職務"強調的是一種"服務",而"職業"卻是需要用一種做事業的心態。
盡管現在應試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個職業中獲得許多樂趣與感悟。
1、課堂教學方面。
一直以來都擔任初中部及高中部教育教學工作,我以課堂教學為核心,課前,認真的鉆研教材,對教學內容做到心中有數。在教學中,每一節課,我都應用PP制作課件或利用學校的教學絡,給學生創設各種情境,激發學生學習興趣。
增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。
2、輔導學生方面。
盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和畫室學生方面仍不敢放松,在和李先迎老師的共同努力下。近幾年我校
美術高考都取得了很好的成績,美術高考成績逐年提高,為學校爭得了一定的榮譽。
然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂。
三、工作存在的問題及下階段工作打算
任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過
程中不斷的發展完善的。教務處工作還存在有許多需改進的地方:
作為教務主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力的同,我也愉快的完成了大家交給我的任務。教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要我更多的耐心和細心。我將繼續努力為各位教師服務,為廣大學生服務。
主任述職報告篇2
首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。
在總務處二年的工作中,可以說由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然復雜、繁
瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗,是干部隊伍優中選優最好的途徑,我愿意接受挑戰,繼續應聘總務處主任一職。
在一年多里,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽,感教師產繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項后勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰斗在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的,畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。
自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規章制度,并嚴格按制度執行,在人員的安排調動中,根據工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這里我要感謝樸校長的指導,感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。
食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以說是控空心思在營養搭配、品種調動,在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。
檢修維護學校的各項設施,也是總務處的生要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,
為保證教學工作正常進行和處長學校財產的使用壽命做出努力,在這里我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任老師。
學校綜合治理工作在二0__年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協作的結果,我一直堅持,每日一小查,每周一大查的工作原則,在消防、樓臺、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發現問題及時處理,防患于未然,我知道,總務工作,學校工作做得再好,如果出現安全問題,便會影響教學,影響八中在社會上的聲譽,安全重于泰山,在這里我要感謝全體班主任老師,感謝關心熱愛八中的同志們。
在一年半的工作里,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如水電部門、衛生防疫、工商、稅務質量監督部門,保證了學校工作正常進行,為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。
二0__年我校購買了班車,盡管在試運行期間有許多不盡人意的地方,但我們今年將調整運行路線,盡最大可能滿足教師的要求,解決好交通問題,這也是我二0__年上半年的工作重點。
總務處工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導同志的認可,可以說最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福,我
喜歡為你們服務,希望你們繼續支持我,我將更好地為學校管好家,為全體老師服好務。
主任述職報告篇3
本年度,本人擔任教師發展部主任、校務辦主任、學校督導員,主要負責校務安排、學校宣傳和科研管理、項目管理等工作,具體包括校園、環境布置、電子屏等各類學校層面的宣傳平臺管理;新基礎學??蒲懈母镯椖客七M、各級各類課題指導與管理;各類論文、案例選送;學校工作安排、會議安排接待等。承擔五3班語文學科教學、四年級茶香詩韻教學工作,是學校古詩詞項目組組長,語文學科帶教傅鈺萱老師,周課時7節。
一、加強責任人意識,在區域輻射引領中提升反思重建力
20__年底至20__年初,學校迎接“生命·實踐”教育學派新增合作校調研,作為新基礎項目學校中層層面及教師發展領域第一責任人,積極組織教師磨課、座談,作為管理團隊代表之一參加了現場答辯,努力追求“新基礎教育”研究的新目標。學校進入“生命·實踐”教育學合作校后,一方面繼續積極承擔好在新基礎生態區內職責,為生態區后一批申報合作校的明強二小、航華二小共享經驗,另一方面針對調研中的典型問題,聚焦常態課堂,立足教師發展,整合融通學校三大領域日常研究性實踐和節點性活動,在校內外同研共享中錘煉教師新基本功,實現“生命?實踐”教育學更多更深入的轉化生成。同時,發揮生態區兼
職研究員引領作用,進一步擴大本校新基礎教育在區域的輻射力;在迎接來自大連甘井子區的名優校長培養對象提工作中,積極參與行政管理團隊“基于數據或證據,錘煉管理反思與重建之功”專題調研匯總分享,介紹了學術節啟動后,教師發展部通過任務解讀、專家講座、核心研究團隊難點突破等做好各層面教師的學習培訓,促進理論與實踐、教研與科研的互動與轉化;分享了學?!痘趯W生核心素養的“和靜怡真”課程優化設計研究》推進策略及階段研究成果……
二、加強古詩詞教學研究,在特色項目推進中修煉內功
本年度,帶領項目組成員加強古詩詞教學研究,拾翠羽詩社《__覓詩趣》科目作為“和、靜、怡、真”校本課程重點打造的“怡”課程特色科目,被納入區教育學院拓展課程特色科目之一,還被學校推薦申報了《上海學?!爸袊盗小闭n程建設》項目;與項目成員共同策劃并制作的系列微課《分清平仄》、《貼春聯》上傳閔智學堂微課平臺;本人執教《贈汪論》語文拓展課被推薦選送上海市“一師一優”課,茶詩《寒夜》的學習與語文教材《贈汪論》相結合,以“友情”為線索,巧妙創設情境,從茶、詩、書三個領域設計學習活動,各版塊各有側重又相互依存、和諧融通,演繹了別開生面、妙趣橫生的創意古詩教學課堂。
此外,上半年度在學校幼小銜接開放日活動中執教《江南》古詩教學體驗課、指導拾翠羽詩社吟誦《鄉愁絕唱》獲20__閔
行區中小學生“經典伴我成長”中華經典誦讀活動三等獎,5位學生組團參加區藝術節朗誦活動獲三等獎;在“田林杯”詩歌創作青少年組比賽中,拾翠羽詩社易泓張《一起忙》獲二等獎,林嘉睿、詹紫嫻、馬媛媛、李宇雯的作品分獲三等獎……下半年度,我校古詩項目師生代表閔行區參加了上海市“品讀中華詩歌美,公益伴我樂成長”公益古詩詞大會;近期正著力指導拾翠羽詩社學生參加上海市第十屆古典詩詞創作活動,讓中華文化的精神血脈滋養學生不斷成長……
三、加強各層面教師學習培訓,在反思重建中提升實踐轉化力
圍繞“基于數據分析,錘煉教師反思重建之功”研究主題,與學校各領域互相走進、相互支撐,扎實開展基于數據分析的系列學習培訓及觀課、評課、研課活動,錘煉教師反思重建之功。例如組織全校教師開展《反思中前行,重建中新生》學習培訓,全面解讀學術節各版塊活動內容與要求;圍繞葉瀾教授《新時期“新基礎教育”研究再出發》報告、顧彩紅老師《錘煉教師新基本功,提升課堂實戰能力》、韓立芬老師《聚焦特色課程的評價》等報告,組織各層面教師進行學習與反思;圍繞學術節推進中的重點、難點問題,多次組織骨干、青年教師、核心研究團隊開展學習沙龍、攻堅突破活動,探討觀測量表的設計、開發,研究各種數據記錄方式;與課程部聯手組織全校教師開展《錘煉教師新
基本功,新時期再出發》期末總結會,梳理匯總學術節“基于數據分析的教育教學改進”成果……
基于數據或證據的反思與重建,讓我們能更清醒地審視我們的課堂,著眼每一個學生的發展,從而更有針對性地改進課堂教學。在20__閔教杯征文中,學校獲兩項成果二等獎、一項三等獎;組織教研團隊開展基于數據的磨課、觀課、評課,高質量完成語、數、英、班隊、綜合學科課例分析報告7份,參加長三角地區“基于數據的教育教學改進”征文活動;10個區級教學小課題完成結題,獲一項二等獎、三項三等獎……
確立參照、循序漸進地開展學習培訓,圍繞共性的、典型性的問題展開主題性、長城性的專題反思,引領教師在反思重建中不斷提升實踐轉化力。
四、明晰督導員職責,全面關注學校各領域工作
根據《閔行區學校發展規劃管理與評估辦法》,我校20__學年啟動實施的義務教育學校三年發展規劃已經實施了一年半時間,20__年初,需要進行中期評估。在學校發展規劃中期評估自評工作中,協同校長室擬定各領域規劃目標達成情況自查要求,本人除了重點進行管理領域自查外,匯總課程教學、學生工作、校園文化和校務保障等領域自查情況,圍繞“規劃目標達成情況”、“規劃中期解決的主要問題或取得的主要成績”、“規劃實施中存在的問題及困惑”、“后續發展的主要思路”等進行
統整,最終形成學校20__年9月至20__年8月學校三年發展規劃中期自評報告,通過總結經驗、發現問題,及時調整下一階段工作要求,為下階段發展把準了方向。
從20__年3月起,閔行區啟動學校20__辦學績效評價工作,為確保學校各領域工作相關數據的完整、有效,我積極參與上級部門組織的相關培訓,認真研讀評價方案,對照往年指標研究本年度新精神、新要求,明確教育評價的價值導向,全程加強學校各項指標與數據的監督與調控。除了提醒相關部門常態數據上報外,嚴格按工作程序及時間節點完成各項任務。例如,在完成教師、學生、家長的“社會滿意度調查”中,時刻關注教師、家長、學生各層面調查數據變化,每天查閱第三方平臺公布的實時數據更新,有一次發現非我校學生問卷數據出現在我們學校相關數據中,我將發現的問題及時與分管責任督學溝通,并與第三方公司工作人員協調更正,確保學校各項數據100%真實、有效。此外,在整理學校文化建設、自身發展項目、對外輻射引領情況以及學校綜合榮譽匯總等學校發展工作實績的數據和資料時,我認真梳理了前兩年學校辦學績效評價項目,在此基礎上對本年度項目進行排摸與分工,在校長室引領下與學校各部門分工合作,在規定的時間節點內保質保量地完成了各項數據與資料的上傳。
一年來,在學習、研究、實踐中不斷提升和壯大自己,也在成就和幫助他人中完善和發展自己,促進了“成事”、“成人”
的互動轉化。下階段,將以學校各類區級課題結題工作為重點,加強“__品慧”項目組建設,錘煉管理過程中多元互動、動態推進中的成人成事。
主任述職報告篇4
伴著收獲的喜悅,又是一重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩或三之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!
回顧三來我的工作歷程,抱著對學生、對工作、對學校負責的心態,認真、務實、腳踏實地的做好份內的每一件事,努力開展工作。
一、教學工作
三來,一直工作在教學的第一線,教九或七兩個班的數學,有一段時間還兼兩個級的數學教學,我作為負責教學業務工作的領導,對業務精益求精,主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,在七級堅持用多媒體進行教學,提高教學效率,__,本人被評為市數學學科骨干教師,二0__年獲
區評優課一等獎,在全國第四屆信息技術與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎,撰寫的論文《實行電子備課,推行教學改革》被評為省科研成果二等獎。
二、班主任工作
三來我一直從事班主任工作,在班主任工作中,嚴格要求自己,因為自己是學生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三來,我和學生之間處于一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是我的學生無論表現子壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,我給予更多的熱情幫助,用自己高尚的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。在我的努力下,學生在生活或學習上遇到困難時,我就是他們心目中要找的其中一人。
三、教務主作及部主任工作
首先作為教導主任和部主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處主任和部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則:一是加強學習,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論他的職位高低,能力大小,都要對工作
盡一份責任,獻一份力量。尤其是擔任了教導主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,提高心理承受能力,處處起帶頭作用,要求老師做的,我自己一定要先做到,以身作則,在考核中做到了公平、公正、認真,傾聽老師的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,三來累計請假不超過五天。
2、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在校長的指導下,制訂好教導處的工作計劃,并組織實施,使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
其次,努力做好業務范圍內的各方面工作。如:制定教務工作計劃和教學行事表、征訂發放教科書、編排課程表、常規檢查、組織考試,核算考試成績、串課、查課等等。
三來,作為領導班子成員的我緊密團結在校長周圍,和其他成員團結一致,同心協力,齊抓共管,__中考公費線考上17人,__中考公費線考上13人,09中考公費線考上18人。
班主任的工作雖然很辛苦,但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,看到他們臉上真誠的笑容,我們還有什么理由不把班主任工作做好呢?
班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任所追求的目標。首先,班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。其次,班主任要認識到“德育為首”的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。
主任述職報告篇5
思路不夠開闊。工作中滿足于盡了心,回首一年來的工作及自身建設。本人確有諸多不足:一是工作力度不夠大。盡了力,盡了責,不求高標準、顯著成績;面對更多更快工作要求,適應性不夠,只求過得去,不求過得硬。二是創新意識不強。尚有保守思想,求穩怕亂,對新形勢下出現的一些疑難棘手問題研究不深,對策不多,方法不活。三是主動性、能動性不夠。認為自己已年過半百,加之身體又不好,抱著一個淡泊的心態,與世無爭、低調做人,缺乏更高的境界和勇當先進的意識。今后工作中,將更多地向先進的同志學習,揚長避短,砥礪奮進,努力做一個上級、群眾都滿意的人民公仆。
本人任農委副主任。主要分管黨組宣傳、農業、林業、畜禽防疫、動了良好的禁燒氛圍。三是實行全天候巡查督查制度,__年度。及時發現制止焚燒行為。經過農委及各相關街辦工作人員的艱苦努力,區秸稈亂燒亂拋得到有效控制,未發生秸稈焚燒或亂拋現象,圓滿地完成農作物的秸稈禁燒禁拋和綜合利用工作,保護了農村環境。
一、全面加強水政水資源管理
委認真督促占用單位按照有關規定及時辦理各類建設項目
的報批手續,1切實做好河道堤防管理。為確保河道管理范圍內的水土資源、防洪設施等完好。有效確保流域性河道堤防的安全。及時發現、制止和查處各種水事違法行為。111月份,共查處涉河建設項目15起,目前已處理13起,還有2起正在協調處理中。
及時查處投訴舉報的水事案件。1-11月份,2加強水資源管理。共接“市水政支隊受理投訴交辦單”5起、接“區長公開電話交辦事宜”1起、大隊接市民舉報投訴12起,水政大隊對18起舉報案件全部進行了及時查處,違規打井全部封填。同時全力做好地下水集中整治。8月初,大隊組織執法人員冒著高溫酷暑,對轄區內20余條主次干道進行了拉式的普查。截止9月26日,共檢查洗車點86處,其中25處違法取用地下水的取水口已全部被封填。
二、廉政情況
做好工作的同時,一年來。本人能夠注意嚴以律己,用一個黨員干部的標準規范要求自己,努力加強個人素質修養、注意自身廉政建設。日常工作中,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格按照“八個禁止”52個不準”要求約束自己。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉,都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律,時常保持淡泊的心態,不貪求富貴、不攀比大款,做到不該要的不要,不該拿的不拿,利益誘惑面前,眼不紅,手不伸。另外,能做到識大體,顧大局,工作和相處中堅持對上級是實事求是有一說一,不阿諛奉承,不虛偽夸張;對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作;同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導,維護黨內團結。
三、學習情況
積極參加區里組織的赴外學習培訓、單位組織的各種集體學習活動,一年來。還按照區委的部署,結合自身實際,認真地進行了自學,并結合工作實際積極撰寫讀書筆記與調研體會__。全年完成讀書筆記1.8萬字,調研體會__3篇。
四、學法用法守法情況
努力提高自身素質。由于分管執法工作,1加強法律法規知識學習培訓。非常注重法律法規知識學習。一年來,通過組織班子中心組集體學習、邀請市局專家進行專題培訓、開展普法活動
等方式,先后學習了中華人民共和國突發事件應對法》行政復議法》等有關內容,重點學習了中華人民共和國防洪法》中華人民共和國水法》等業務法律法規。通過學習,法治理念得到進一步提高,工作實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。
為推進法治化管理提供有力保障。建立和完善了執法責任制、執法公示制等各項規章制度。二是加強執法檢查力度,2全力提高依法行政水平。一是完善制度。提前掌握情況,把握工作主動權;三是提高執法裝備保障能力。全年共查處水事違法案件5起。
主任述職報告篇6
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
一年來,在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題?,F總結如下:
1、思想政治方面
積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中共黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。模
范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。
2、科研教學、新技術新項目及學術活動方面
科室人員總共發表8篇論文,其中本人3篇,A類兩篇、B 類一篇。主持研發的急診檢驗結果絡回報系統獲衛生局20__年度新技術新項目二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。
3、科室管理
力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗??漆t師培訓基地。PCR 和HIV初篩實驗室通過驗收,取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調
動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作,連續3年取得優異成績,其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀??剖医洕杖脒B續三年以23.09%的平均速度增長。
4、與臨床科室溝通方面
多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。
5、隊伍建設方面
創造便利條件,鼓勵員工進行在職教育,現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。
不足之處:
主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。
主任述職報告篇7
我是因為喜歡才從事教師這個職業的,所以我的工作態度是積極的、主動的。
從執教的第一天起,就要求自己的舉止行為要更加規范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人;即我所教育對象的未來,我要對他們負責。
在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的.學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。有次班上的學生手指破了,急需包扎,一時找不到紅藥水,我二話沒說,騎上自行車去買了回來,后來這個學生與我親近多了,上課也不再搗蛋大多數情況下,堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。
盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。記得我做學生的時候,輕輕松松、
快快樂樂地度時光,最后順利考入了重點大學,再看周圍的同學大多是勤奮好學的,但總不乏努力不見成效的例子,分析下來,許社我的學習方法得當吧。
從那時起,我就想以后去做老師吧,可以把我的學習方法介紹給別人,讓更多的人受益。以至于我去求職面試時,曾坦言:有此優勢。向學生建議一種高效的學習方法,等于完成了科學施教的一大半。然而在教學活動中貫徹實施這項工作是非常辛苦的,因為學生有惰性,他們習慣了填鴨式教育,懶得自己看書理解,哪怕再簡單的東西,他也希望你講,這樣就需要我的教法打破傳統模式。
而與新學法相適應,而短時間內看不到成效,但我還是堅持不懈地做下去,因為教學大綱中明確指出教育的目的是為學生將來走上社會打下扎實的基礎,基礎何義?基礎是一種能力,未來的社會是一個不斷更新的社會,要立足于之,就必須不斷地學習,獲得新知識,充實自己,換句話說,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。令我感到欣慰的是,大部分學生還是接受了我的建議。
科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發散思維得
到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀書,以提高自己的業務能力,另外公共知識方面英語、日語、計算機、普通話都取得了不小的成績。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。
教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
主任述職報告篇8
述職報告
長清區石麟小學陳鎮
尊敬的各位領導、老師:
大家好!非常高興和大家一起交流一學期的工作,聽了前面老師們的精彩發言,我受益匪淺。下面我將本學期的班主任工作向各位領導老師匯報如下,不當之處,敬請批評指正!
一、加強學習,提高班級管理理論水平和自身業務素質。
在班級管理中,我遇到了一些困惑,為了解決管理中的問題,我購買了有關班級管理的書籍,閱讀了知名班主任鄭學志老師的“班主任成功秘訣叢書”。通過學習結合本班的情況,一方面改
進了管理教育理念,另一方面借鑒了書中的辦法,比如建立了獎勵機制、競爭機制,取得了不錯的效果。
二、完善班級制度,建立個人獎勵機制和小組競爭機制。
開學后,我班不斷完善,建立了值日制度、獎勵制度、競爭制度,用制度管理班級。
個人獎勵機制:為每個學生建立了一個“獎勵本”,從學習(包括課堂聽講發言、作業、測試、晨讀午練)、衛生(包括值日、衛生保持、個人衛生)、紀律(包括升旗儀式、紅領巾校牌佩戴、放學路隊)、體育(兩操)、活動五方面對學生實施獎勵。每次獎勵一個小印章,集齊5個印章換1個小粘貼,集齊5個小粘貼由班主任給家長打電話報喜表揚,集齊7個小粘貼上班級光榮榜,集齊10個小張貼發獎品一份。印章由組長獎勵,粘貼由班長獎勵,只有班主任有懲罰權,班長、組長有獎勵權。
小組競爭機制:競爭評比標準仍是學習(包括課堂聽講發言、作業、測試、晨讀午練)、衛生(包括值日、衛生保持、個人衛生)、紀律(包括升旗儀式、紅領巾校牌佩戴、放學路隊)、體育(兩操)、活動五方面。每組10分為基礎分,每天一比,共九個組獎勵前三組,前三名分別獎勵3、2、1顆星,最后一名扣一顆星,并獎勵優秀小組長。
通過個人獎勵制度和小組競爭制,班級面貌煥然一新,學生在各方面的表現更加積極,班風積極向上,學風濃厚,小組凝聚力和班級凝聚力增強。
三、人人參與,實行組長輪換制、固定班干部與流動班干部結合制。
本學期我班在班干部培養上的一個創新是實行組長輪換制,固定班干部與流動班干部結合。我班59人共分9組,每組6或7人,小組組長任職一周,負責本組內收發作業、組織活動、監督衛生、管理紀律等。這樣做的好處是讓更多的學生得到了鍛煉,尤其是內向和學習成績不理想的學生,班干部不再僅僅由少數學習成績好的同學擔任。此外,還增設崗位,部分崗位輪換制,努力實現“人人有事干、事事有人管”。如:副體育委員——負責西路路隊,協助體育委員組織隊伍;理財委員——協助老師收費;宣傳委員——負責活動時拍照、幫助老師整理材料、協助老師辦黑板報、發放報紙刊物等。
四、開展“班級焦點訪談”活動,創新懲罰方式。
學生犯錯時如何懲罰是個難題。根據口語交際和一宗事件的啟示,我們不斷嘗試,采取了“班級焦點訪談”方式。即:老師先客觀地陳述事情,再由全體同學發表自己的觀點,再由犯錯的學生自己選擇改正方式(口頭保證或書面保證)。這樣做一方面
犯錯學生樂意接受避免了直接批評帶來的負面影響,另一方面發揮了學生評價的作用,鍛煉了學生評判是非、口語表達的能力。