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    1. 醫德醫風廉政工作總結【五篇】

      發布時間:2025-07-15 09:27:12   來源:工作總結    點擊:   
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      醫德醫風廉政工作總結范文第1篇一、領導班子重視,真抓實干。根據《2008年度行風建設目標管理責任狀》要求,我院黨總支高度重視,先是院黨總支委及院領導班子深入學習,反復醞釀,領會其精神實質,堅持把黨風廉下面是小編為大家整理的醫德醫風廉政工作總結【五篇】,供大家參考。

      醫德醫風廉政工作總結【五篇】

      醫德醫風廉政工作總結范文第1篇

      一、領導班子重視,真抓實干。

      根據《2008年度行風建設目標管理責任狀》要求,我院黨總支高度重視,先是院黨總支委及院領導班子深入學習,反復醞釀,領會其精神實質,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實,制訂了《2008年XX市人民醫院黨風廉政建設工作計劃》,并確定了醫院今年行風建設工作的重要內容是開展創建“醫德(公文有約提供) 醫風示范醫院”及醫院管理年活動,制定了XX市人民醫院開展創建“醫德醫風示范醫院”及開展醫院管理年活動工作實施方案,落實醫院今年工作目標任務;
      繼續搞好重點科室及窗口建設,把西藥房分組并重新裝修,繼續開設3個收費窗口,減少病人排長隊;
      改造口腔科門診并搬遷至二樓,大大方便了群眾,為病人住院治療疾病營造優雅的環境氛圍,后勤工作以開源節流,勤儉治院,一切為臨床服務為理念。為把工作做好,院長XXX同志深入科室指導,督促做好黨風廉政建設,把各項工作落實到實處。

      二、加強黨風廉政建設學習,提高廉政意識,拒腐蝕,永不沾。

      開展保持共產黨員先進性教育活動,切實整改存在突出問題,堅持每月2次政治思想、醫德醫風學習,組織全體黨員干部深入學習江澤民“三個代表”重要思想,學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神,自覺做到“八個堅持,八個反對”,并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨員紀律處分條例》,同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動,通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用,增強黨風廉政意識,嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定,遵紀守法,嚴于律己,創優質服務,樹立醫院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中,主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容,在院宣傳櫥窗版報出版宣傳,使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《“立黨為公,執政為民”先進事跡報告會》保持共產黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片,使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育,樹立正確的人生觀和價值觀,增強黨風廉政意識。

      通過學習,全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高,好人好事不斷涌現,拒宴請、拒紅包的事層出不窮,我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及醫院《黨風廉政建設工作制度》,凡是藥品采購,全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定,凡是大型醫療器械購置,先由科室提出申請,經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益,堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一,上報市衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定,并邀請上級有關部門進行監督,實行公開招投標。

      醫德醫風廉政工作總結范文第2篇

      【關鍵詞】 商業賄賂 廉政文化 反腐倡廉

      治理醫藥購銷領域商業賄賂(以下簡稱醫藥商業賄賂)是全國治理商業賄賂的重點之一。醫藥商業賄賂成因復雜,涉及很多深層次問題,必須由多方協同解決。作為醫院,加強廉政文化建設,是預防醫藥購銷領域商業賄賂的必要保證,可在反腐倡廉建設中發揮重要作用。

      1 醫院治理商業賄賂工作取得了階段性成果和實質性進展

      近幾年來,各級衛生主管部門和醫療機構積極行動,先后開展了民主評議行風、糾正醫療服務中不正之風專項治理、醫院管理年、治理醫藥商業賄賂專項治理等活動,作了大量的卓有成效的工作。通過開展宣傳教育,提高了廣大干部職工的廉潔從業意識;
      通過督導和調研,確保了工作落實;
      通過加強查辦案件力度,堅決懲處商業賄賂行為;
      通過注重源頭治理,著力加強長效機制建設。目前,這項工作已取得了階段性成果。衛生部副部長陳嘯宏指出,目前我國防治醫藥購銷領域長效機制建設取得了實質性進展[1]。

      2 醫藥領域商業賄賂還必須繼續治理

      2.1醫藥商業賄賂仍未絕跡 目前,醫藥商業賄賂在一定程度上已經成為潛規則,并形成了完整的利益鏈[2]。雖經多年的努力,取得了成效,但有的醫務人員心存僥幸心理,為了經濟利益鋌而走險,商業賄賂仍未絕跡。

      2.2 醫藥商業賄賂危害極大 商業賄賂造成了醫藥管理混亂,導致醫患關系緊張;
      加劇了老百姓看病貴問題,影響了醫務人員的聲譽;
      一般情況下,涉案人員都是醫療骨干,對這批人的處理可能會影響當地群眾的就診。

      2.3 醫藥商業賄賂必須繼續治理 中央紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》,將治理商業賄賂工作列為長期工作內容。為了保護醫院的榮譽,保護醫務人員不犯錯誤,商業賄賂必須治理。

      3 發揮廉政文化在反腐倡廉建設中的重要作用

      中央紀委、中央宣傳部、監察部、文化部、廣電總局、新聞出版總署聯合下發《關于加強廉政文化建設的意見》,將廉政文化建設融入社會主義精神文明建設和反腐倡廉建設的全過程,為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供思想保障和文化支撐。

      3.1建好一個陣地 即建設廉政文化宣傳陣地。

      我院從營造良好環境入手,設置一些具有廉政文化內容的宣傳牌、標語等,做到廉政文化與醫院文化的有機結合;
      通過開辟醫院網站廉政專欄、院報廉政文化專欄等廉政文化教育陣地,營造濃厚的醫院廉政文化氛圍,達到潛移默化的教育效果。

      3.2 抓好三項教育

      3.2.1 加強理想信念教育 大力宣傳社會主義核心價值體系,著力培育醫務人員廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念,通過職工政治夜校、政治理論學習等形式,廣泛開展醫德醫風和醫院文化教育,提升領導干部廉潔從政、醫務人員廉潔行醫的價值理念。

      3.2.2 加強法律法規教育 采取正面教育和警示教育相結合的方式,組織全院干部職工學習法律法規和廉潔自律的有關規定。著重組織醫務人員對法律法規知識的理解和把握, 努力提高全體干部職工的法治意識,切實增強廉潔從業的自覺性。

      3.2.3 加強職業道德教育 繼續開展新時期醫德醫風規范教育,引導全院醫務人員牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念;
      繼續學習貫徹《衛生系統各級各類工作人員服務規范》;
      加大對先進典型的宣傳力度,用先進人物教育人、感染人,提高醫務人員的職業榮譽感和責任感。切實增強廉政風險意識,做到“一言一行不忘衛生形象,一舉一動常思百姓健康”。

      3.3 搞好四項活動 一是召開廉政文化建設專題會議;
      二是經常組織醫德宣誓活動;
      三是開展廉政書法、繪畫、廉政警句等征集評選活動;
      四是開展廉政黨課教育活動。

      4 完善廉政制度建設

      4.1 要建立健全醫院內部的藥事管理委員會工作制度、藥品集中招標采購制度以及人事、財務等事項的民主監督制度。

      4.2 要完善和規范處方管理制度、抗生素等藥品使用制度、《臨床診療指南》、《臨床操作技術規范》。要嚴格執行衛生部有關抗菌藥物臨床應用和管理的有關規定、《處方管理辦法》以及《江蘇省抗菌藥物臨床應用管理規范》等。

      4.3 要貫徹中央、省、市等各級衛生行政部門的明確規定,要健全舉報獎勵、違規處罰等制度。

      4.4 要建立完善監控制度。制訂醫院藥品用量動態監測、超常預警、醫生不當處方公示點評和建立醫德醫風檔案制度。要制定誡勉提醒、誡勉督導、誡勉糾錯“三誡勉”制度。

      通過在全院廣泛開展廉政文化建設活動,大力倡導和弘揚社會主義榮辱觀和新時期醫德醫風規范,以進一步增強醫務人員的社會責任意識和職業道德水平,發揮廉政文化在反腐倡廉建設中的重要作用,為人民群眾提供質優價廉的醫療服務。

      參 考 文 獻

      醫德醫風廉政工作總結范文第3篇

      一、認真落實了黨風廉政建設責任制,反腐敗領導體制和工作機制進一步確立

      以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,把責任制工作與反腐敗三項任務緊密結合進來,充分調動各方面的力量,保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導干部對醫療工作和黨風廉政建設的雙重領導責任,把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領導班子議事日程,使之與業務工作一樣,同部署,同檢查,同落實。每季度至少召開一次專題會議,研究黨風廉政建設工作。形成了“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標責任制,年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標責任書,實行“一崗雙責”,把黨風廉政建設的各項目標分解到人,做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”。三是加強了監督檢查、考核獎懲和責任追究。院紀委監察科充分發揮職能作用建立了月抽查、季小結、半年考核制度,按照“優秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定,與年終考核相結合,記入個人檔案,并給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監察工作做到制度化、規范化,科學化、經?;?。四是及時通報情況,接受群眾監督。院黨政每季度向醫院全體黨員干部通報黨風廉政建設責任制落實情況,征求意見,自覺接受監督,使黨風廉政建設工作植根于基層和廣大群眾之中。

      二、突出重點,全面推進,領導干部廉潔自律工作進一步深入

      今年以來,我們堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點,著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經常組織黨政領導班子成員認真學習中央、省市和公司紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定,增強班子成員廉潔自律的自覺性,要求班子成員嚴格執行國有企業領導干部“五條、八不準”,按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》和省委《各級領導干部廉潔從政十二條規定》等要求,尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員,多方面嚴格約束自己,在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”,不斷加強個人的素質修養,做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”,防止發生違法亂紀和不廉潔行為。使領導干部在為廉政建設的模范,成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規的模范。二是把領導干部廉潔自律情況作為領導班子民主生活會的重要內容,召開專題民主生活會,每個班子成員都按照廉潔自律規定認真對照檢查。三是制定下發了《總醫院年領導干部廉潔自律工作安排意見》,對領導干部的經濟活動進行了嚴格規范。四是下發了《關于進一步治理領導干部違反規定收受現金有價證券支付憑證問題的通知》和《于加強國慶期間黨風廉政建設的通知》的通知》,要求領導干部按照規定,進一步增強廉潔自律意識,自覺做到不收受有價證券,不收受貴重禮品,不用公款吃喝,不用公車旅游。清清白白為官,坦坦蕩蕩做人,踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案,并采取自查自糾與相互監督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求,院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱,特設立了價格投訴的電話和地點,做到每月開箱一次,做好群眾來信來訪工作,歡迎群眾各種形式的舉報。

      三、加強群眾來信來訪的受理查力工作,維護了醫院良好形象和大局穩定

      按照全省醫院管理年的要求,醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和接受群眾來信來訪9人次,都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對群眾的每封來信,我們都能做到及時調查,認真核實,妥善解決。對每次來訪的群眾,都能做到熱情接待,詳細記錄,認真調查了解,盡快處理,及時答復。對反映的問題有失實誤解之處,也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作,化解矛盾,解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導,辦結率100%。

      四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度,強化各級領導和群眾的廉政意識

      今年以來,加大黨風廉政建設宣傳教育力度,強化各級領導和群眾的廉政意識,今年以來,我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度,利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習內容。通過宣傳教育,進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。

      五、加強了糾風和執法執紀、效能監察工作,促進了醫院醫德醫風建設

      1、制定下發了《總醫院“反腐敗抓源頭”工作安排意見》和《總醫院年效能監察工作安排意見的通知》。

      2、對社區科黎陽社區和四中社區的撤消進行了審計和驗收。

      3、根據集團公司文件精神,制定了《總醫院重點工作及醫療經營指標督查考核獎懲辦法》,每月的九日前向集團公司紀委匯報考核情況。

      3、為了加強醫院管理機制,根據院務會的統一安排,決定對院領導班子成員崗位和醫療目標責任管理制實行百分考核,紀委根據要求制定了考核標準。

      4、堅持每周到臨床科室,對業務科室收受紅包等醫德醫風和價格糾紛進行全面監督檢查,發現問題,及時提出,就地解決。

      5、全市衛生系統醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作動員大會召開后,我院成立了由院黨政一把手任組長、紀委書記為副組長、院副職領導和各職能科室負責人為成員的總醫院醫藥購銷領域商業賄賂領導小組,下設辦公室,并設綜合組、整規監督組、案件組,具體負責治理醫藥購銷領域商業賄賂各項日常工作。層層健全機構,全院形成了分級管理、條塊結合、職權明晰的工作網絡,切實加強領導,為扎實開展專項治理工作提供有力保障。

      6、組織開展了山城檢察院反貪局局長赫連揚杰的專題講課,對發生在工程建設、土地出讓、政府采購、產權交易、醫藥購銷重點領域的商業賄賂概括做了簡介,尤其對醫藥購銷領域的商業賄賂特點做了深入淺出的剖析,列舉了近十起醫藥購銷領域商業賄賂的典型案例進行警示教育,并對與之相關的法律法規知識進行講解,讓大家受到了一次深刻的法制、紀律和職業道德教育,以增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從業的意識,樹立良好的醫德醫風,樹立正確的價值觀和利益觀,自覺抵制商業賄賂,增強拒腐防變能力。

      六、建章立制,狠抓源頭,做好預防職務犯罪工作

      1、為了規范醫院醫務人員收受回扣、紅包、開單提成,維護醫院的形象,使廣大患者能夠放心地來我院就醫,成立了總醫院醫療服務糾風領導小組,組織每位醫療、護理人員填寫了個人收受紅包、回扣、開單提成登記表和個人對待紅包、回扣、開單提成的態度,健全了醫院的監督機制。

      2、認真組織各級廣大黨員干部黨政法規教育、并結合實際,學習了集團公司下發的《安全知識問答》,開展以法律法規為內容的知識答卷,據統計;
      這次發放試卷436份,回收率100%,經集團公司統一組織抽獎我院獲得二等獎一名,三等獎兩名的好成績。通過答卷增強了干部職工的指導思想、基本原則、工作目標和具體措施。

      3、對全院干部職工進行了三級服務承諾工作的再部署、再動員。并對此項工作進行了詳細的部署,由單位向社會作出了承諾,科室向醫院作出了承諾,個人向科室作出了承諾,組織人員進行了討論,熟知承諾內容,存人了廉潔自率檔案。

      4、按照市衛生局醫務人員廉潔行醫承諾的具體要求,總醫院紀委根據臨床醫技科室的醫療、護理人員進行統一組織,把鶴壁市衛生系統工作人員廉政廉醫承諾登記表發放到個人手里,對照年到年以來的實際情況,進行了認真填寫,據統計;
      全院發放登記表216份,回收率100%,把此表項裝入了醫務人員個人廉醫檔案作為永久保存,如有違紀現象發生,將嚴格按照規定來執行。

      5、在治理醫藥購銷領域商業賄賂自查自糾階段,我院醫務人員積極響應衛生局和集團公司領導的號召,取得了較大的突破和新的進展,據統計,這次活動中,共有醫務人員85人上繳的55450元,

      6、積極響應集團公司的號召,著手準備和制定了我院的廉政文化,把以前實施的制度和職責從新的進行了規范,加強了各項制度落實。

      醫德醫風廉政工作總結范文第4篇

      一、對廉政文化進醫院的認識

      廉政文化是人們關于廉政的知識、信仰、行為規范和與之相適應的生活方式、社會評價。廉政文化是一種精神,對人的行為具有內在的推動作用。

      總書記在黨的十七大報告指出:“加強廉政文化建設,形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制?!狈e極推進廉政文化建設,是加強醫院黨風廉政建設、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要舉措。

      廉政文化是文化建設和廉政建設相結合的產物,是醫院文化的一部分,“先進文化可以養廉”。在醫療衛生行業,醫院的工作直接面向社會,面向群眾,與人民群眾的生老病死及生活息息相關,市場經濟的發展,必然引發人們文化理念和方式的深刻變化,加強廉政文化建設,培養和鍛煉一支“廉潔、誠信、守法”,醫德好、醫術精、醫風正的高素質醫療衛生隊伍,不僅關系到病人的治療和康復,關系到社會的和諧,而且還關系到醫院持續、快速、健康發展,這都需要運用廉政文化的功能、手段,通過廉政文化的滋潤與熏陶,達到預期的目的。

      二、廉政文化對醫院文化建設的作用

      1、廉政文化是培育健康向上精神的基礎。廉政文化凸現一種信念,代表一種形象,而“醫院精神”是醫院價值觀念、道德觀念、行為準則、行業作風等意識形態的總和。如在醫院確定以“仁愛、敬業、創新、奉獻”為醫院精神,大力培育職工自覺樹立“以病人為中心”的服務理念。通過營造鮮明、健康向上的廉政文化氛圍,培育醫務人員高尚的精神追求,擺脫低級趣味,自覺做到常修為政為醫之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,始終保持一身正氣,一塵不染。

      2、廉政文化是提高職工隊伍思想素質的關鍵。醫療市場的競爭性、交換性、求利性,對醫務人員,特別是青年職工的思想觀念、行為方式產生著負面影響,正確引導醫務人員通過豐富的知識、高超的技術、誠實的勞動和良好的服務,獲得較高的待遇和報酬,調動醫務人員積極性,運用廉政文化具有的滲透力和教育功能,促使醫務人員形成廉潔從業、誠實守法良好的思想品德,樹立正確的利益觀和道德觀,筑牢思想道德防線,廉政文化在其中起著潛移默化,不可替代的關鍵作用。

      3、廉政文化是增強凝聚力、約束力的內在需求。醫院廉政文化建設,對于樹立典型,弘揚正氣,抵制不正之風,營造良好的院風起著舉足輕重的作用。毫無疑問,絕大多數職工是把自己的利益、命運同醫院的發展緊密相連的,自覺維護醫院利益,維護患者利益。但也有個別醫務人員,收受商業賄賂、“紅包”,以及開大處方,亂收費等,在社會上造成惡劣影響,損害了群眾利益,敗壞了醫院形象,針對這些問題,要靠廉政文化的教育引導,靠醫護人員的嚴格自律,更需要一套高效運行的管理機制,以實現自我控制、規范言行,從而形成團結和諧與積極向上的工作氛圍,以提高醫院整體素質和綜合實力。

      4、廉政文化是醫院精神文明建設的重要內容。醫療衛生行業與人民群眾生活關系密切,直接面向社會、面向群眾,是社會主義精神文明的重要窗口。醫務人員在診療行為中,表現出來的職業道德風貌如何,將直接影響到對病人的治療,也對社會人群發生影響,因此,樹立良好的醫德醫風,通過建立廉政文化的機制,促進醫院精神文明建設,具有舉足輕重的意義。

      三、積極探索醫院廉政文化建設的有效途徑

      廉政文化建設貴在探索,重在實踐。醫院廉政文化建設必須遵循客觀規律,根據醫院自身特點,充分發揮廉政文化的廣泛性、靈活性、易接受性,有針對性地開展工作。

      1、廉政文化建設與加強素質教育相結合。

      醫院要進一步發展壯大,職工隊伍素質是關鍵。將先進的文化理念融入到醫療業務、醫院管理和職工的學習、工作及生活之中,從而提高職工素質,用顯著的社會效益來確保醫院健康持續發展。要加強職業道德建設,加強理想信念,廉潔行政、廉潔行醫的廉政文化教育,樹立愛崗敬業、廉潔自律、誠實守信、全心全意為病人服務的職業價值觀,構建自覺抵制商業賄賂、“紅包”、回扣等不正之風的思想道德防線。在醫院要積極創造教育載體和平臺,每年確定一個職業道德教育主題,如開展“醫德醫風建設年”、“主動、滿意、提高”年、“素質建設年”開展“七個一”教育,即:上一堂廉政黨課,發一封廉政廉醫書信等等,著力引導廣大醫務人員加強廉政文化修養,強化廉潔自律意識,培育醫務人員健康的人格和積極向上的精神。

      2、廉政文化建設與制度建設相結合。

      加強廉政文化建設,僅僅依靠思想道德教育和人的自覺性是不行的,還必須建立健全各種完備的廉政文化規范,形成一套對權力的監督制約機制。

      一要健全制度。圍繞改善服務態度,減輕病人負擔,提高服務質量,制定完善規章制度。如制定《行風建設十條禁令》、《

      行政管理問責制》、《醫療質量問責制》、《藥品進購、使用的暫行規定》等,使醫務人員時刻感受到廉政制度的威嚴,從而規范其診療行為。二要加強監管。健全和完善各項內外監督網絡。如醫院圍繞群眾反映看病貴、藥價高等熱點難點問題,開展因病施治、合理用藥、合理檢查的重點監督。開展行風評議,召開院企攜手共同治理商業賄賂座談會,開展與醫院有經濟合同單位廉政回訪,定期召開涉及人、財、物等重點崗位人員學習法律法規,設立意見箱等,通過抓民主監督、群眾監督等監管措施,增強廉政文化建設的透明度和廣大職工、社會公眾的參與度,增強醫務人員的法制觀念和紀律意識,使其自覺遵紀守法、廉潔誠信。

      三要大力弘揚正氣。宣傳表彰先進典型,發揮榜樣的感召、激勵和引導作用。如表彰“好口碑”醫生、星級護士、勞動模范等先進醫務人員,同時,對違反行業紀律,損害群眾利益的不良行為進行通報批評、紀律懲處,促進全院職工以廉潔行醫、廉潔行政、鉆研業務為榮,以貪圖私利,得過且過為恥的良好風尚。

      3、廉政文化建設與環境建設相結合。

      環境是廉政文化的外在表現形式。醫務人員所處的環境,會影響到他們的思想行動,因此,要大力抓好廉政環境建設工作,營造濃郁的廉政文化氣息。如每位院級領導一句廉政警言,擺放在辦公桌上;
      醫務人員每人一句服務承諾,上墻公示;
      院紀委給職工每人發一封廉政廉醫信;
      醫院在工作場所、科室張貼警示標語;
      建立廉政文化路、廉政文化園、思廉亭、廉政讀書角等,使醫務人員在感受醫院生態園林清風佳景的同時,受到潛移默化的黨風廉政教育。

      4、廉政文化建設與豐富活動相結合。

      醫德醫風廉政工作總結范文第5篇

      一年來,在上級黨委、紀委的正確領導下,在院黨委的關心、支持下,正確履行紀檢、監察職能,從教育、監督、查處案件三條主線出發,狠抓醫院黨風廉政建設、職業道德建設,促進我院精神文明建設和物質文明建設。堅持從嚴治黨、依規治黨,嚴明政治紀律和政治規矩、落實“兩個責任”、強化監督執紀問責;持之以恒落實中央八項規定精神,始終保持狠剎“四風”和懲治貪腐高壓態勢,堅決遏制貪腐蔓延勢頭;加強紀檢監察人員自身建設,堅定不移推進醫院黨風廉政建設和反貪腐斗爭。在提高黨員干部職工隊伍素質,規范醫療服務行為方面做了積極努力,行風工作收到明顯成效,使我院社會效益和經濟效益均取得可喜成績。我們的工作得到了有關部門的充分肯定?,F將我一年來的自身建設和工作情況,向各位領導和同志們匯報如下:

      一、抓學習,提高政治素養

      深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,按照中央紀委xx屆五次全會,省紀委十屆五次全會和市紀委十屆五次全會部署,深入學習貫徹xx系類重要講話精神,特別是黨員領導干部踐行“三嚴三實”新思想、新觀點、新要求,學習《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、以xx大精神為指導、堅持黨的基本路線不動搖,始終同黨中央在政治上、思想上保持高度一致,堅決貫徹黨的各項方針、政策,維護共產黨的形象,嚴于律己做政治上的明白人。加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,積極參加黨的各項活動,學習黨的基本知識,發揚艱苦奮斗的創業精神,把自己的全部精力放在工作上;認真學習和貫徹中紀委有關會議、文件精神,系統學習黨紀、政紀條規和反腐倡廉的有關政策、規定,用正確的理論武裝自己的頭腦,堅持圍繞經濟建設這個中心,以醫德醫風建設為主題,強化以病人為中心的服務意識,把我院的黨風廉政、職業道德建設和社會效益、經濟效益有機地結合起來。

      二、抓教育,促政風行風建設

      要抓好黨風廉政建設工作和職業道德建設工作,首先要抓好教育工作。從教育入手,在教育方面下功夫,首先安排部署組織學習,同時進行督促檢查、強化學習的自覺性、主動性、認真性得到了提高;舉行醫德醫風演講會,用身邊的人和事的典型事例,結合人生觀、價值觀、錢、權、道德方面的教育。多次召開黨政會議,分析院情、社情,研究制定反腐倡廉、醫德醫風改進措施和方案,利用周例會大力宣傳醫德醫風建設的重要性和必要性,宣傳我院醫德醫風建設工作;并號召全院干部職工廉潔從醫、一心為患者,用三盆“純凈水”來規范人們的行為。第一盆水用來勤洗手,廉潔從醫,做到兩袖清風,不吃、不拿、不收紅包;第二盆水用來勤洗頭,保持清醒的頭腦,明辨是非,保持一個共產黨員的光輝形象;第三盆水用來勤洗腳,使自己站穩腳根身子正,堂堂正正、清清白白做人。并在實際工作中倡導六種精神,激勵人們奮發向上、爭創上流。(1)公而患私、不計名利、扎實工作、一步一個腳印的奉獻精神:(2)不計報酬、樂于吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮斗的敬業精神;(3)敢想敢干、求真務實、銳意進取的開拓精神;(4)聯系群眾、關心患者、造福群眾的公仆精神;(5)嚴于律己、堅持原則、不計得失、忠于職守的廉潔精神;(6)團結一致、頑強拼搏、敢于同各種困難和一切不良傾向作斗爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導激勵下,做到以下幾點:

      聚焦黨風廉政建設和反貪腐斗爭這個中心任務。醫院黨政主要負責人為黨風廉政建設的第一責任人,領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。紀委對黨風廉政建設工作負監督責任。一級抓一級,層層抓落實。班子成員定期召開黨風廉政建設專題研討會,并組織召開全院黨風廉政建設工作會議。協助黨委落實《xx市第二人民醫院20xx年黨風廉政建設責任制工作任務分解意見》,與各黨支部簽訂目標責任書。嚴格落實“一把手”不直接分管財務、基建、招投標和藥品采購,形成副職分管、正職監管、集體領導、民主決策的權利運行機制,讓權力在陽光下進行。建立健全《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見(試行)》、《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任清單(試行)》,修訂和完善《建立健全懲治和預防貪腐體系20xx-2019年工作規劃》的實施辦法,細化工作目標。根據職責分工,實行“一崗雙責”。健全廉政談話制度,以中層干部任前廉政談話、誡勉談話、談話提醒等形式,規范黨員、干部的行為,從源頭上狠抓黨風廉政建設。

      (一)加強黨風廉政教育,提升廉潔自律意識

      一是進行黨風廉政建設專題教育,認真學習《黨章》及黨內各項規章制度,定期開展專題黨課、每月組織中心組學習、職工政治學習,每月舉辦一期道德講堂。組織全院職工學習《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》、《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》、《中共xx市第二人民醫院委員會印發<關于對領導干部頂風大操大辦婚喪喜慶等借機斂財問題專項整治工作方案>的通知》、《中共xx市第二人民醫院委員會破除陳規陋習文明婚喪嫁娶倡議書》、《反商業賄賂法規》、《xx市第二人民醫院工作人員行為規范手冊》。

      二是組織全院中層干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國家衛生計生委紀檢組監察局通報八起違紀違法典型案件》、《中紀委通報8起履行"兩個責任"不力的責任追究典型案件》、《中共xx市紀律檢查委員會關于對7起違反中央八項規定精神案例的通報》等。

      三是組織全院中層干部觀看廉政教育片?!犊p兜醫生----賈立群》、《被貪婪葬送的醫療專家》、《權位誤區》、《動搖理想信念,放棄黨的宗旨》等;以黨支部為單位組織黨風廉政建設專題故事會、組織學習道德講堂傾聽廉政模范—“谷文昌的故事”。

      四是組織全體黨員干部進行“黨風廉政建設應知應會”考試。從《反腐倡廉建設日常測試題庫(200題)》中抽取產生,采取閉卷筆試的形式進行,約100余人參加了此次專題考試。

      五是組織開展豐富多彩的廉政文化活動,參觀愛國主義教育基地牛駝寨烈士陵園和東山“天下第一碉”等,樹立正面典型。

      六是按照“教育在先,預防為主”的方針,立足教育,著眼防范、主動監督、關口前移的要求,由紀委對新任中層干部進行集體廉政談話。

      七是對新上崗人員進行崗前培訓。

      八是以手機短信的方式,每月發送廉政提醒短信,使廉政教育真正入眼、入腦、入心。

      通過多措并舉使醫院全體黨員干部在思想上、政治上、行動上自覺與同志為xx的黨中央保持高度一致,堅決做到“五個必須、五個決不允許”,明確“五個該不該”,防止“七個有之”問題的發生。按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事,高懸規矩戒尺,使規矩真正成為帶電的高壓線,心有所畏、言有所戒、行有所止。使對黨忠誠,聽黨話、跟黨走的意識,內化于心,外化于行。

      (二)加強黨的紀律建設,堅持不懈糾正“四風”

      “四風”是貪腐的溫床,反貪腐必須抵制“四風”。要把違反中央八項規定精神的行為作為紀律審查的重點。印發了《xx市第二人民醫院貫徹落實中央八項規定專項督查方案》。定期向上級紀委報送“中央八項規定精神月報表”,“醫療衛生行業建設九不準季報表”,主動接受監督,嚴格考核問責,堅持“一案雙查”,對頂風違紀者要進行嚴肅問責。加強領導干部廉潔自律意識,副科以上黨員干部報告個人重大事項(婚喪嫁娶等事宜),必須到監察室進行申報并辦理相關手續,嚴禁黨員、干部婚喪嫁娶大操大辦。堅持問題導向,緊盯突出問題,嚴格執行《厲行節約反對浪費條例》,加強對醫院關于厲行節約、公務接待、公車配備等規定執行情況的日常監督檢查。緊盯重要時間節點,加強對中央和省、市委、市衛計委關于公務接待、公車配備等規定執行情況的監督檢查。嚴禁用公款宴請、贈送節禮、超標準接待,嚴禁到風景名勝區開會,嚴禁領導干部到私人會所活動。在全院開展治理“小金庫”自查自糾活動。在市衛計委紀委專項整治活動中查出的問題,如電話卡補貼、公車燃油費超標等問題進行積極整改,制定了“三公”經費管理若干規定,強化對勤儉節約工作的日常管理,促進厲行節約、反對鋪張浪費經?;?、制度化。

      (三)加強對重大事項、重點人員的監督力度

      強化監管力度,對重點崗位(基建科、總務科、藥劑科和器械科)等高風險部門進行集體廉政談話和個別廉政談話,落實監督制約風險,簽訂《治理醫藥購銷領域商業賄賂工作目標責任書》。按照六權治本的要求,嚴格執行“三重一大”制度,為進一步規范我院采購工作,確保采購過程公開透明,采購結果客觀公正,本著“節約采購資金、縮短采購周期、嚴格采購程序”的原則,結合我院實際,特制定《xx市第二人民醫院物資詢價采購實施方案(試行)》。截至目前共參與詢價xx次。建立風險防控信息平臺,加強對重大事項、重點人員的動態監控,扎實推進廉潔風險防控工作,從源頭上把制度的“籠子”織密、編牢、扎緊。

      加強對基建、總務、器械、信息、招標采購、人事等諸多環節的監管。參與基建監督7次,參與總務監督5次,參與設備公開招標5次,論證會6次,議價會3次,設備到貨開箱驗收監督落實49臺次。參與人事考試監督3次。參與愛衛辦監督1次。使重點崗位人員充分認識到該部門的風險程度,引導和約束工作人員遵守有關法律法規,自覺抵制各種違規違法行為,不觸紅線。

      (四)保持高壓態勢,堅決遏制貪腐蔓延勢頭

      把懲治和預防貪腐體系建設納入整體工作之中,與業務工作同部署、同落實、同檢查。加強醫院文化建設和醫德醫風建設,落實《醫療機構從業人員規范》。建立健全醫德考評制度,建立與醫德醫風直接掛鉤的激勵和約束機制,并把醫德醫風建設納入職工常規考核和中層干部考核評價之中,把考評結果與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優直接掛鉤。根據市衛計委的安排,圍繞《深化學習討論落實活動推進行風建設“九不準”》專項整治活動,強化監管,綜合施治,修訂和完善醫德醫風考評實施方案(試行),嚴肅查處醫療購銷和醫療服務中的不正之風。

      1、整治醫務人員收受“紅包”、開單提成問題。

      制定各科室行風責任書,與科室主任簽訂責任書,并監督科室和個人簽訂責任書,達到分級管理,層層抓落實的工作局面;深入科室、深入病房、走訪患者進行明察暗訪,截至目前,醫院共退還患者紅8人次,金額為4400元;拾到錢包1個,收到表揚信53封、錦旗47面、12320感謝電話109個;患者對醫院服務的綜合滿意度達97.68%。隨機抽查住院病歷,“醫患拒收紅包協議書”執行情況良好,入院患者均在24小時內簽署完畢。對我院出院病友進行的電話暗訪,暗訪率達98%。

      2、開展評議活動,接受群眾廣泛監督。

      院長帶隊積極參加xx人民廣播電臺《行風熱線》節目,聽取廣大群眾對我院發展當中的意見和建議。認真做好院長接待日,設立院長信箱、投訴服務臺、意見箱、意見本,及時解決群眾反映的熱點難點問題。公示投訴流程及投訴電話,對舉報投訴和檢查過程中發現的問題認真查處,對違反“九不準”的醫務人員,將給予批評教育、記入醫德考評檔案,取消當年評優評職資格;情節嚴重的,依法給予其責令暫停執業活動或者吊銷執業證書等處罰;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。嚴格落實責任追究制度,逐層追究直接責任人、科室負責人、甚至主管領導的相關責任。

      3、加強民主評議,確保行風有效落實。

      為促進我院行業作風,增強服務透明度,我院聘請了分別來自省委、市委、市政協、駐地單位和媒體等不同單位不同行業的12名社會監督員,召開了“20xx年特邀社會監督員聽證暨醫患座談會”。醫院領導與特邀社會監督員進行了面對面的交流,主動聽取他們對醫院政風行風方面的意見和建議。參會監督員不僅對我院取得的成績給予了充分肯定,還為醫院未來發展和行風建設出謀劃策,提出了一系列合理化建議,收集意見和建議7條,全部反饋到相應的部門和科室進行落實和改進。

      (五)認真受理信訪舉報,加大案件查辦力度

      對群眾的來信來訪,認真負責及時進行登記并進行調查處理,把矛盾解決在萌芽之中。截至目前,20xx年共受理群眾來信來訪舉報23件(次),已全部解決。協助上級紀委案件調查,積極完成市衛計委轉辦案件。

      三、抓好自身建設,做廉潔自律表率

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