學院精準就業幫扶工作總結
截至 2020 年*月**日,**學院 20**屆畢業生簽約就業率已經超過百分之九十,這是**學院針對 20**屆畢業生開展“精準就業幫扶”的成果。
首先,從**學院學生進入大四以來,**學院便開始逐漸引導學生開始尋找自己的就業方向和目標,學生從入校到畢業,早已經充分接受了充分的就業指導,例如往屆商務英語的畢業生,就業擇業目標非常明確,可以充分發揮專業對口的優勢。
但是今年是疫情期間,就業資源并不如往年,所以**學院為了樂觀為積極促進畢業生充分就業,我們改善了傳統的就業咨詢和訪談服務模式,根據學生的反饋與需求,進行“精準指導”,本著“仰望星空,也要腳踏實地”的原則,我們的就業指導更加具體化,不僅根據學生從大一入校時候的性格特點去分析就業方向,也要根據畢業生的各方面實際條件,提供相適合的就業指導與崗位信息,這樣就可以精準發力,提高了實效。并且與需要招聘的單位進行緊密聯系,通過不同的途徑積極為幫扶對象尋求優質崗位,尤其充分發揮推薦作用和資源優勢,從而給重點幫扶對象推薦就業崗位,達成全面幫扶的良好就業服務。學院對有求職意向暫未就業畢業生實行分類管理,從學業、心理、求職技巧等全面給予指導;建立了“獎,貸,助,補,減”等多種手段相結合,“二級學院,輔導員,就業指導中心”多主體相支撐的綜合性資助體系,充分使用各項幫扶政策,切實幫助困難畢業生解決實際問題。
截至目前,輔導員積極配合相關政策,發放就業求職補貼,緩解了困難畢業生求職擇業的資金壓力。該校積極開展就業指導講座、校友報告會、職業能力與
素質拓展和求職心理輔導等活動;二級學院通過開展就業指導主題班會、就業指導專題報告會等多種形式的主題教
育活動加強對幫扶對象的分類就業指導。利用全國大學生就業信息服務一體化系統、校園就業創業信息網、就業 QQ 群、微信群等創建現代信息交流服務平臺,多渠道、多形式為畢業生提供就業信息,幫助畢業生和用人單位之間實現供需有效匹配,為畢業生精準推送就業崗位。
為了拓寬畢業生就業渠道,學院在往年收集就業單位信息,主動對接招聘單位的人才需求,深入挖掘適合學生的就業崗位。不斷補充校園招聘會的遺漏,按專業、崗位需求、分層次的、多次的舉辦小型化、就業招聘會,爭取做到預先發布就業單位信息,及早聯系有就業意向的畢業生,千方百計為幫扶對象提供就業崗位。學院即將在 1 月份為 20**屆畢業生舉辦專業對口型就業雙選會 1 場、小型校園洽談會 4 場、,不斷提供就業崗位信息近,其中,結合畢業生就業意向準推送就業崗位****個,達成簽約意向***人,推動該校畢業生就業率和就業質量不斷提升。