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司法局 2020 年工作總結及 20201 工作要點
2020 年，X 縣司法局認真貫徹落實省、市司法行政和縣委縣政府工作部署，緊緊圍繞打贏“兩戰”工作大局，對標“重要窗口”，以“執法司法規范化水平提升年活動”為重要抓手，持續強化“一個統籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現代化水平。X 縣被省委省政府評為 2020 年度法治X（法治政府）建設先進單位；X 縣人民政府被市委市政府評為 2020 年度 X 市法治政府建設（依法行政）考核先進單位；縣人民調解委員會被司法部評為“大排查、早調解、護穩定、迎國慶”專項活動表現突出集體；“和合”調解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉法治政府建設最佳實踐項目。
一、0 2020 年特色亮點工作
（一）深化復議應訴“三色預警”品牌建設
為規范我縣行政復議應訴工作，提高相關責任單位責任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風險，積極化解行政爭議，我局創新并深化打造復議應訴“三色預警”品牌，力爭行政爭議發生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會 X 場，梳理出 X 家單位 X 個行政執法風險點，并將風險記錄信息作為對政府部門執法檢查的重要依據和關鍵材料。截至目前，已對 X 件行政案件試行“三色
預警”制度，共發出 X 期專報，其中 X 期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執行該制度不力而導致敗訴案件的發生。
（二）創新行政執法監督新模式
以行政執法監督規范化建設試點為契機，創新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執法社會監督模式，我縣被列為全省深化行政執法監督規范化建設創新實踐重點地區，法治監督科被 X 市司法局推薦為“全省政法系統執法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向 X 名縣政府執法監督員通報全縣行政執法及執法監督新動態，并向其征集本季度執法監督主題，已向 X 個行政執法部門發送選題建議書 X 份，開展專項監督檢查 X 次，提出監督意見 X 條，制發《行政執法監督通知書》X 份。
（三）引入全流程心理矯治
以政府購買服務的方式，明確 X 二院為我縣社區矯正提供全方位的心理矯治服務。精心選聘 X 位具有主治醫師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家庫”，定期對社區服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預、心理團體課等心理健康教育，幫助其調節情緒，消除心理障礙，完善人格。
今年以來，累計對全縣社區矯正對象開展心理健康教育X 期，心理測評 X 余人次，個別談話 X 余人次，開展小組團
體課 X 場次，提供心理矯治、心理輔導 X 人次，該模式已在全市推廣。
（四）探索實 施“疑難事項合法性聯審制度”為法治政府建設賦能
在全市范圍內首創疑難事項合法性聯審制度并積極探索實施，助推法治政府建設。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯合審查會議、做好一套三色預警標準、寫好一份法律意見書、定好一套責任體系“五個一”聯審流程開展合法性聯審，主要圍繞主體權限、適用依據、作出程序、具體內容、合法性等五方面，全面分析事項風險隱患，科學評估，并對評估結果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責制的原則，由單位主要領導做出最后決定，并做好結果運用。我局將選好典型案例，做好制度調試，推動疑難事項合法性聯審制度不斷完善、成熟。
二、0 2020 年重點工作
（一）落實依法抗疫，法治保障有新提升
一是法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應對疫情惠企惠民 X 條意見》，調動法治資源、保障涉醫權益、減免法治服務費用，為防疫和復工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯系縣防疫指揮部 X 個工作小組，全面負責涉法事務處理，審查各類規范性文件 X 件，提出法律
意見和建議 X 條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分 X 期推送，指導全縣部門、鄉鎮（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
二是“法雨春風”護航企業復工復產。聚焦“六穩”“六保”，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規范性文件 X 件。以“三服務”活動為載體，統籌“防疫法律顧問團、公益律師服務團、駐企服務員專班”服務力量，明確“法治宣傳、公益服務、暖心助企”三大任務，綜合運用電話、短信、X 政務 APP、微信等平臺，組織宣傳活動 X 場次，發放《X 省民營企業發展促進條例》宣傳冊 X 萬余份，刊登《條例》廣告 X 條、發布典型案例 X 個，免費解答線上法律咨詢 X 余人次，惠及企業 X 余家。疫期抽調 X 名干部，組建 X 個駐企專班進行“點對點”服務，累計收集用工、政策等“七難”問題 X 個，幫助解決 X 個，辦結率為 X%。
三是暢通渠道解決群眾涉法需求。聯合公檢法等 X 家單位進駐縣級矛調中心，疫情期間專設“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務站、鄉鎮調解分會、四個平臺，建立專兼結合、聯動聯防的矛盾隱患排查化解隊伍，共開展矛盾糾紛排查 X 次，調處糾紛 X件，調解成功 X 件，調處成功率達 X%。開設“抗擊疫情法律”
專欄，創新推出為期一周的“蝸家學法防疫”有獎競答活動，X 人次參與競答。深入開展“防控疫情
法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務、矛盾糾紛線上調解等形式多樣的法治服務和普法宣傳X 次。
（二）推進依法行政，法治建設有新進步
一是全力推進法治 X 建設。細化完善法治建設考核，印發《2020 年法治 X 建設工作要點》《2020 年法治 X（法治政府）建設考核 X 縣責任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《X 縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領導法治建設責任。通過“聯合考核”“現場述法”等方式對 X 個部門、X 個鄉鎮（街道）、X 個國企、X 個行政村（社區）進行“法治測評”。加強法治督察，印發《2020年法治建設專項督察工作計劃》 《X 縣法治監督員工作規則》，選聘法治監督員 X 名，制定了 X 項專項督察工作計劃，已對X 個部門、X 個鄉鎮（街道）進行實地督察，對發現的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對 X 家單位的法治巡察，共提交巡察報告 X 份，向被巡察單位反饋法治相關問題 X 個，完成整改 X 個。
二是全力加強法治政府建設。印發《X 縣 2020 年度法治政府建設考核辦法》，把法治政府建設示范指標體系 X 項指標進行責任分解到縣各相關單位。積極培育縣鄉法治政府建設“最佳實踐”X 個。做好督察整改落實，協調各部門、鄉鎮整改落實中央、省提出的 X 項督察內容。統籌推進綜合行政執法體制改革，整合組建 X 支綜合行政執法隊伍，統一目錄 X 項執法事項已按要求劃轉到位。開展行政執法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執法主體 X 家，審核執法證 X 本，清理退休、調崗等人員證件比例達 X%，執法單位持證率高達 X%，開展重大具體行政執法決定網上備案 X件。扎實推進執法監督，開展案卷評查 X 件，發現問題 X 個，均已整改落實。完善制度機制建設，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調研工作，制發《X 縣行政裁決事項清單》并將 X 件事項列入，編制重大行政決策事項 X 項，清理規范性文件 X 件，審查規范性文件 X 件、合同 X 件，提出合法性審查意見 X 條。
三是全面提升復議應訴工作水平。加強復議應訴規范化建設，完善軟件設施，通過省行政復議規范化評估。完善行政錯案分析總結制度、行政錯案約談制度、行政負責人出庭應訴制度等，共開展案件集體討論 X 次，行政機關負責人出庭應訴率達 X%。規范行政復議調解，今年以來，和解、調解撤回申請而終止的 X 件，和解調解率為 X%；辦結行政應訴案
件 X 件，敗訴案件 X 件，敗訴率為 X%，低于省定 X%最低控制線。加強司法與行政的良性互動，檢法司聯合出臺《關于加強行政非訴執行工作和建立行政爭議實質性化解工作制度的若干規定》，共同推進行政爭議實質性化解。
（三）加強安全治理，平安建設有新成效
一是規范社區矯正監管。切實抓牢疫情期間社區矯正監管教育，以 X%日常信息化核查為主，實施“信息登記、每日核查、實時跟蹤”流程閉環，全面掌握社區矯正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”X 類社區矯正對象排查工作，確保及時掌握底數。推進矯正銜接，出臺了《X 縣關于患精神疾病易肇事肇禍的社區矯正對象聯防聯控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯審工作，共對 X 多名候選人開展了資格聯審。推進了“智慧社區矯正中心”建設，已開展特殊時期視頻會見 X 場次，開展各類專題教育 X 場次。推進政法一體化工作，已調查評估 X 件，執行協同案件數 X 件?？h檢察院開展專項執法督察 X 次，開展執法案卷評查 X 份，發現各類問題 X 項并落實整改。以“十個一”活動高質量抓好《社區矯正法》學習宣傳貫徹工作。
二是深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調中心，構建“一中心、四平臺、一網格”上下聯動、左
右協調的縣域社會治理新模式?？h聯調中心、行政復議（應訴）窗口等成建制入駐縣矛調中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設標準化、規范化。配置專職調解員 X名，金牌調解員 X 人，律師 X 名，行業性調委會 X 個，設立專門接待室 X 個、窗口 X 個，進行法律事項服務。通過融合推動、關口前移，截至目前，全縣各級人民調解組織共調解矛盾糾紛 X 件，調處成功 X 件，涉及調處金額 X 二是 X 萬元，調解成功率達 X%；實質化解行政爭議 X 件，行政訴訟案件和解撤訴率達 X%；訴前糾紛化解和民事可調撤率達 X%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。
三是做實做強“和合調解”服務。將“和合基因”植入“大平安”“大調解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等 X 個“和合調解”品牌工作室。深化和合調處共解機制，升級“專業+草根”組團調解模式，創新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛 X 次。強化重大矛盾糾紛化解處置，X 件非正常死亡案件均成功化解。
（四）夯實基層基礎，基層治理有新進展
一是全面深化基層合法性審查全覆蓋建設。出臺《X 縣全面推進基層合法性審核全覆蓋建設實施方案》及司法所所長列席黨政聯席會議、法治事務目錄化管理等配套制度，明確鄉級審核規程，確?；鶎诱墒聞占皯獙徥马?ldquo;兩個底數清”，著力構建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務的多元審核機制，已實現審核機制全覆蓋，審核率達X二是X%，處于全市前列。
二是全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協調小組會議，制發《縣級單位 2020 年度法治宣傳教育任務清單》，將 X 個縣級部門納入了普法責任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目 X 個，編發《全縣“誰執法誰普法”工作責任制落實情況通報》X 期。X 月 X 日，“七五”普法順利通過 X市普法總結驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機制，“法治 X”欄目持續推進，形成以案釋法品牌，該欄目被評為 2020 年度 X 省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區矯正法》學習和宣傳。
三是全方位開展基層法治實踐。爭創國家級民主法治村X 個、省級民主法治村 X 個、市級民主法治村 X 個、市級法治宣傳規范化鄉鎮（街道）X 個。加強法治鄉村建設，抓好鄉村領導干部普法學習，發揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區）“法治帶頭人”“法律明白人”“學法用法示
范戶”培養工程，共評選出法治帶頭人 X 人、法律明白人 X人、學法用法示范戶 X 戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學法用法紅利，打造“普法也是生產力”品牌。
四是全力推進司法所提檔升級。分梯次、分層級推進基層司法所規范化建設，共培育申報“楓橋式”司法所 X 家（白鶴司法所）。助推司法所改革發展，認真總結路橋區司法所承擔合法性審查工作的經驗做法，推進司法所積極承擔起合法性審查職能。目前，全縣已有 X 個司法所承擔合法性審核。
（五）優化公共法律服務，群眾滿意度有新提升
一是精準發力打造法治化營商環境。建立縣、鄉（鎮）、村三級公共法律服務平臺，依托工業行業協會公共法律服務站，組織開展法治化營商環境優化專項行動和律師行業“揚帆行動”，修改、廢止不利于民營企業發展的規范性文件 X件，備案審查 X 件。推進民營企業法治體檢 X 場次，開展企業經營環境檢視 X 次，提出法律建議 X 條，律師參與排查涉企矛盾 X 起，惠及企業 X 家。落實普法責任制，推動《X 省民營企業發展促進條例》學習全覆蓋、普遍化。
二是充分發揮法律援助、公證職能。全面推廣政務服務事項“網上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制
等制度，成功協助申請人申請域外法律援助 X 件，提供一次性法律幫助 X 件，實現“最多跑一次”。X 件法律援助案例入選司法部優秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件 X 件，公證案件 X 件，回訪率達 X%，群眾滿意率達 X%。
（六）強化素質提升，隊伍建設有新活力
一是扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標體系建設貫穿提升年活動始終，重點研學了《選編》《綱要》《黨章》等規定書籍，組織實施全員政治輪訓、開展年度重點工作季度“亮曬比拼”，已組織開展主題黨日活動 X 次、政法干部專題輪訓 X 次。
二是提升司法行政隊伍戰斗力。積極開展執法司法規范化水平提升年活動，共梳理出各類問題 X 條，同步制定整改措施 X 條。評查社區矯正案卷 X 件、法律援助案件 X 件、行政復議案件X件，整改率達X%。持續推進司法隊伍規范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達標”行動 X名。以專業能力提升為抓手，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執法、刑事執行、公共法律服務等方面法律法規和專業技能的培訓。以《社區矯正法》《民法典》宣貫活動為契機，通過專題業務培訓、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養。
三是加強黨風廉政和機關效能建設。推行“釘釘”考勤打卡，強化效能檢查和廉潔自律監督工作，深化落實“一崗雙責”。制定了 2020 年全局黨風廉政建設年度工作計劃，與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談 X 人次，警示提醒約談 X 人次，每月不定期組織開展作風紀律明察暗訪 X-X 次。
三、存在問題
一是公證體制改革暫未落地。經多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關部門參與公證體制改革會議、共同論證，當前相關部門已初步同意擬改制為自收自支事業單位，但該方案仍未經正式通過。
二是“楓橋式司法所”建設存在先天不足。當前，司法所作為基層四個平臺之一，其業務用房多數依靠鄉鎮（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業務辦公用房，受鄉鎮（街道）限制，很難達到楓橋式司法所建設要求。
四、1 2021 年工作思路
（一）奮力推動法治 X 建設。以“推進依法治縣、建設法治 X”為主線，全力推動法治 X、法治 X 建設考評，全面落實黨政主要領導法治建設責任，力爭在打造法治先行區中創出 X 特色。全域推進法治建設納入黨委巡察，把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部實績的重要內容，納
入政績考核指標體系，落實各項指標，倒逼依法執政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進重點領域政務誠信建設。優化政務服務和政務信息管理，做好政府信息公開。
（二）主動補齊法治政府建設短板。加強法治政府建設“最佳實踐”培育、推廣，推進綜合行政執法改革，探索鄉鎮行政執法體制改革，統籌推進平橋鎮“一支隊伍管執法”試點工作。全面推進法治化營商環境優化專項行動，全面推行行政執法“三項制度”，實現行政執法監督全覆蓋，重點治理行政執法不嚴格、不公正、不規范等突出問題。健全執法機制，加強執法考評，規范涉企行政執法檢查。
（三）提升法律事務服務能力。規范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規定，做好行政執法證考試、制證，推進縣府辦常務會議學法。推動“疑難事項合法性聯審預警制度”創新項目見效。強化行政復議工作保障，推進行政復議聽證場所建設。繼續推進復議應訴案件“三色預警”品牌建設，落實復雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復議典型案例庫。
（四）規范推進社區矯正建設。做好《社區矯正法》及相關法律制度的貫徹實施，在《社區矯正法》框架下，打造“X 模式”升級版。推進社區矯正中心建設，全面啟動應用
政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發事件預防與應急處置機制并加強實戰演練。加強監地協作，規范調查評估的項目內容與工作程序，做好監獄委派民警管理。落實社區矯正專職社工隊伍建設系列文件，加強政府購買專業社團服務力度，深化社會力量參與社區矯正工作。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設，加強社會救助政策指引和過渡性安置。
（五）深化訴源治理工作。積極推進縣級社會矛盾糾紛調處化解中心，統籌調解資源，堅持綜合調解、全程調解，構建“一案一調解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復議糾錯和行政訴訟敗訴案件責任追究辦法，健全行政復議全過程調解、錯案約談、府院聯席會議、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制，共同提升解決行政爭議的能力，實現復議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調解與行政調解的工作對接機制，引導行政部門聯合購買人民調解服務。
（六）全域推進全民普法。開展“八五”普法規劃調研。推進建設法治宣傳陣地，完善“報、刊、網、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區）建設，開展法治宣傳規范化單位創建。推動實施農村“法治帶頭人”“法律明白人”“學法用法模范戶”培育工程。
?。ㄆ撸娀嗣駞⑴c促進法治工作。扎實開展司法所規范化建設指導，爭創省級“楓橋式”司法所。規范村（社區）調委會工作流程，強化專業型品牌型人民調解工作室作用，注重人民調解大數據的分析和運用。加強行政調解指導和工作對接，引導行政部門聘用專家型調解員從事民事糾紛調解。做好人民監督員參與檢察監督管理、選聘和初任培訓，做好人民陪審員的補缺選任。
（八）升級公共法律服務。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務”活動，充分發揮法律服務、人民調解等職能作用，強化入企指導、優化舉措，真正把法律服務精準高效地落到疫情防控和復工復產的急需處。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養，提高律師萬人比。推動律師事務所管理更加規范，組織律師積極參與抗疫法律服務、社會公益活動等社會活動，提升律師職業的社會美譽度。
（九）抓實司法隊伍建設。深入學習習近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、黨員干部教育培訓制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學習規范化制度化水平，創建示范黨支部。開展黨員律師輪訓，推進律師行業黨建工作全覆蓋、全規范、全統領。強化執法執業監督，健全執法司法權運行制約機制
和監督體系，落實作風監督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風清氣正的干事創業環境，全面推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。
黨校工作總結及 2020 年工作要點 在縣委、縣政府的領導下，在上級黨校的指導下，我校高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，緊扣縣委、縣政府 2019 年工作要點，圍繞“全域開放年”的工作要求，積極推進辦學體制改革，促進辦學水平全面上檔升級。圓滿地完成了各項工作，現總結如下：
一、2019 年工作總結 （一）扎實開展主題教育，加強黨的建設。
1.堅持步調一致，做到確保標準、務求實效。成立了由黨支部書記為組長，中層干部為成員的主題教育領導小組，對主題教育進行安排部署、總體謀劃。二是堅持學深學透，做到融會貫通、學以致用。一方面，以學帶教。圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等內容，組織集體學習 9 次，開展專題研討 6 次。在深入學習的基礎上，打造了《從香港的暴亂看“四個自信”》、《對照黨章找差距，不斷提升黨性修養》專題黨課，并結合我校黨性教育基地，進行了解說詞的完善提升；另一方面，以教促學?！秾φ拯h章找差距，不斷提升黨性修養》專題黨課已在文廣新局、公安局、稅務局、鄉鎮黨委等單位宣講了 7 場次，受教育人數達 343 人；黨性教育基地接待全縣部門和鄉鎮黨員干部 14
場次 189 人參觀學習；在主體班開設“不忘記初心、牢記使命”主題教育課程，確保教師學員同向發力、同頻共振。
2.堅持深入調研，做到求真務實、更接地氣。嚴格落實“周五調研日”制度，支部書記先后 6 次到村調研林區路修建、產業發展規劃，聽民意、查實情、定措施，形成調研報告《在鄉村振興戰略中鞏固提升脫貧攻堅成效的調查與思考》。
3.堅持深挖細查，做到刀刃向內、自我革命。堅持開門搞教育，采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表等多種方式，共征集服務對象、基層黨員群眾意見建議 2 條；組織黨員干部在深入學習黨章和《準則》、《條例》的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，緊扣“18 個是否”逐一對照檢查，領導班子和班子成員共查擺問題 7 個，并將其列入問題清單和整改臺賬。
4.堅持真抓真改，做到即知即改、立行立改。堅持把“改”字貫穿始終，認真抓好 7 個方面突出問題專項整治，結合學習調研發現的問題以及檢視出的問題，進一步確定整治重點、明確整治責任，真刀真槍解決問題。
?。ǘ嵤?ldquo; 1+2 ”培訓，抓好主體班 教學 管理 圍繞市委、縣委重大決策部署，緊扣“全域開放年”工作主題，統籌實施“1+2”系列培訓（其中“1”是“學習貫
徹習近平新時代中國特色社會主義思想”系列培訓，“2”是“助力‘兩個加快’全面推動高質量發展”系列培訓）。根據培訓的需要，實施“一班一案”，設置培訓班次和內容。針對不同的學員，開展城市建設、生態文明建設、脫貧攻堅、鄉村振興等開展現場教學，理論聯系實際，增強學員直觀印象。根據部門需求，黨校與部門聯合培訓，課程兼顧黨的理論、黨性教育和部門工作能力提升。探索出案例式、模擬式、研討式教學等互動教學模式，學員把工作實踐中的案例帶進課堂分享工作得失與困惑，把平時思考的問題帶進課堂與師生互動，增強了培訓的針對性和實效性。至 10 月底，舉辦培訓班 9 期，培訓黨員干部 748 人，12 月底前擬再舉辦培訓班 3 期。
?。ㄈ﹦撔抡{研機制，提升科研水平 今年來，以創新和完善科研服務機制為突破口，準確把握科研方向和科研重點，圍繞著我縣經濟社會建設中遇到的新問題、新情況進行深入細致的調查研究，科研水平得到了明顯提升，科研服務能力明顯增強。
1. . 課題研究有了新起色，服務理 論創新能力明顯增強。本著課題出精品，咨政出成果的目的，積極組織廣大教研人員深入鄉村、縣級相關部門及周邊區縣進行調研，掌握了大量的第一手材料，撰寫了一批科研論文，形成一批高質量的調研報告。今年 5 月，成功獲得省級立項課題 1 項，市級立
項科研課題 5 項。上報樂山市鄧小平理論研討會評獎文章 9篇，其中獲得一等獎 1 篇，二等獎 2 篇，三等獎 6 篇。
2. 教研互動有了新成效，服務教學中心能力明顯加強。把干部培訓需求調研和干部培訓方法研究作為調研科研的重要內容，探索形成了通過調研了解學員培訓需求、通過科研豐富教學內容、通過教學滿足干部培訓需求“三位一體”教學科研模式。今年來，圍繞村集體經濟、村級治理、基層黨組織建設等三個方面開展調研，將科研成果轉化為了教學專題 5 個。
?。ㄋ模╈柟堂撠毘晒?，實施鄉村振興 2018 年我縣高質量摘帽后，今年來圍繞實施鄉村振興戰略這個主題，扎實開展脫貧攻堅工作。
1. 扎實開展“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。圍繞“兩不愁三保障”、“用水用電廣電”、幫扶工作落實等情況開展一次橫向到邊、縱向到底的拉網式大排查，不折不扣進行對標“體檢”，找到易地搬遷戶撤除不徹底的問題 2 個，資料填寫不完善 35 個。針對存在的問題，一是組織黨員開展志愿服務 2 次，幫助貧困戶撤除復懇復綠。二是召開幫扶干部問題領取會，及時修改完善資料。
2. 扎實開展“大走訪、大宣講”活動。按照縣委對脫貧攻堅工作的要求，我校幫扶干部及時將新的要求向貧困戶和聯系的非貧困戶進行講解，引導聯系村廣大干部群眾增強貫
徹落實省、市、縣決策部署的思想自覺和行動自覺，不斷激發貧困戶脫貧致富內生動力，努力破除“等靠要”消極思想，引導農戶特別是貧困戶，因地制宜發展林竹、蜂糖李、獼猴桃等特色產業。聯系農業局專家到田間地頭開展獼猴桃種植、林竹管護等實用技術培訓；舉辦村鄉村振興專題培訓班 1 期，組織 64 名村組干部、黨員、村民代表參觀**縣金**鎮**村產業發展。
3. 扎實開展人居環境整治行動。按照人居環境整治科級干部聯系幫扶不少于 20 戶，一般干部聯系幫扶不少于 10 戶的要求，我校教職工共聯系 125 戶，統籌整合村組干部、村級公益性保潔員等力量，持續開展農村人居環境整治行動，人居環境有了較大的提升。
二、2020 年工作要點 2020 年，我們的工作思路是，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實新修訂的《中國共產黨黨校（行政學校）工作條例》，全面落實全國、全省、全市黨校工作會議精神，發揮黨建工作政治引領作用，大力開展全縣黨員干部教育培訓，為推動全縣經濟社會持續健康發展提供智力支持和人才保障。
1. 實施“大培訓戰略”，辦好各類培訓班。積極爭取縣委、縣政府及各部門支持，結合我縣黨員干部教育實際做好培訓工作，確保完成縣委、政府下達的年度培訓任務。
2. 開展辦學質量評估，全面提升 辦學水平。創新管理理念和辦學機制，充分發揮黨校培訓干部主渠道作用，培訓做到有規模、有特色、有實效。
3. 實施“科研興校”，提升服務教學中心能力。結合沐川村集體經濟發展、文旅經濟發展、鄉村振興進程中的重難點問題等開展調查研究，形成 3-5 篇具有一定深度的調研文章。
4. 做實脫貧攻堅，助力鄉村振興戰略實施。繼續按照縣委、縣政府的要求，做好聯系村脫貧攻堅工作，繼續開展脫貧攻堅“大走訪、大宣講”工作，持續開展農村“廁所革命”、面源污染治理宣傳，協助村“兩委”開展產業結構調整。
5. 深入抓好黨建、黨風廉政建設。完善“三會一課”、民主集中制、民主生活會、組織生活會、談心談話等黨內生活制度。嚴肅黨內政治生活，每月定期開展“支部主題黨日”活動，每季度定期召開黨支部大會、每年年底召開民主生活會，嚴格執行、嚴格落實，進一步規范組織建設。抓實黨風廉政建設“一崗雙責”。
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