基層黨建工作總結（院校）

　基層黨建工作總結（院校）

　**年是新中國成立**，是**大學建校**，是政法學院深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大及十九屆屆四中全會精神的關鍵之年。政法學院在大學黨委的正確領導下，聚焦**工作總目標，緊跟兵團向南發展旗幟，爭先落實“十三五”規劃任務。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢記為黨育人，為國育才使命，扎實開展學院黨建工作，現將一年來學院基層黨建工作匯報如下：

　一、學院基本黨組織及黨員情況 學院現有師生黨員共 204 人，基層黨組織情況：黨總支部 1個（本科生黨總支）；基層黨支部共 11 個。其中，教工黨支部 6個，共計 67 人；學生黨支部 5 個，共計 137 人（本科生 89 人，研究生 48 人）。

　二、貫徹落實中央和上級黨組織決策部署情況 一是，制定工作計劃和措施，規范制度落實。學院黨委班子及時傳達貫徹落實中央和上級黨組織決策部署，并結合本單位實際抓落實到位；把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅決落實校黨委決策部署。

　二是，聚焦主責主業，打牢黨建工作基礎。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上出實招，做好理論武裝；抓好黨委會、黨政聯席會、理論中心組學習會和黨支部“三會一課”、民主評議黨員等，嚴格組織生活會程序；黨費收

　繳工作及時核算、錄入系統，督促全院師生黨員按時繳納黨費。

　三、凝聚班子力量，強化干部隊伍建設，明確責任抓落實 一是，抓好黨委班子自身建設，明確責任，實行黨委委員聯系支部制度，做到知責、盡責、負責。帶頭執行民主集中制、“三重一大”制度等；主持開好黨委會、黨政聯席會、專題匯報會以及主題發言等，研究部署學院黨建重點工作，堅持召開黨委會研究學院黨建工作要點、中層干部隊伍建設、師生黨員發展等重點工作，學院真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的風氣已經形成。

　二是，強化思想政治理論學習，用新時代思想武裝頭腦。全年學院黨委組織中心組（擴大）集體學習 13 次；實現“學習強國”動態監督管理，學習效果良好；明確“不忘初心、牢記使命”主題教育重要地位，制定專項工作方案，設立政治理論學習研討日，已延續 13 周，組織全院研討交流 5 次，基層支部學習扎實、活力凸顯。

　三是，完善基層組織建設，以黨建工作推動全院各項工作。用新時代理論指導實踐,引領學院黨建工作豐富開展“頭雁”工程，以“雙帶頭人”標準選優配強基層組織帶頭人，選樹了一批青年教學、科研骨干和品學兼優的師生骨干擔任支部書記。**年，獲評校級黨建工作研究生黨員標兵 1 人。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，探索支部工作新渠道，積極組織申報立項大學黨支部創新立項項目 5 項。推動主題教育學習務實扎實，組織師生黨員參觀周總理紀念碑、軍墾博物館、**新輝紅色文化博物館、**

　州博物館等紅色教育基地，開展“我和我的祖國”主題教育系列活動，組織全院師生黨員觀看《我和我的祖國》愛國影片，本科生黨員“重走長征路 感念長征精神”徒步活動，赴 145 團參觀新型農業基地等一系列實踐教育活動，讓師生黨員在“體驗式學習”中重溫革命歷史、緬懷革命先輩、學習先進典型、感悟特殊使命。

　四、明確制度，規范黨員教育管理，構建學院黨建工作長效機制 一是，突出抓好學院基層組織制度。以“三會一課”和“民主集中制”為抓手，開展增強“四個意識”、堅持“四個自信”、“不忘初心、牢記使命”主題教育以及意識形態安全輿情研判等主題教育活動，發揮基層黨支部戰斗堡壘的作用。

　二是，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。學院黨委高度重視主題教育工作，成立主題教育工作領導小組，院黨委班子成員做好“一崗雙責”，對分管部門、聯系單位加強指導督促，形成齊抓共管合力。通過主題教育，不斷增強全體師生黨員“守初心、擔使命”的責任意識，認真檢視問題，找差距、抓落實，著力解決思想和實際工作中的缺點，激發了學院全體黨員干事創新的精氣神。

　三是，嚴格黨員發展程序，注重黨務工作教育培訓。**年發展黨員工作嚴把質量關，認真履行發展組織程序，全年共發展學生黨員 58 人，轉正 53 人；辦理了 60 名畢業生黨員組織關系轉

　接手續。通過舉辦黨員、黨務工作者培訓班、黨員座談、中心組學習等形式加強教育培訓。舉辦入黨積極分子培訓班 2 期，培訓人數 225 人；開辦黨員及黨務工作者培訓班 2 期，新發展學生黨員 58 名。各級黨組織開展專題學習研討 80 余場次；黨委班子成員講黨課近 10 場。

　五、突出服務，創新基層黨組織建設 一是，扎實開展“民族團結一家親” 暨“三進兩聯一交友”活動，構建新時代師生關系。學院黨委認真落實“民族團結一家親”暨“三進兩聯一交友”活動。大學機關部門和學院 77 名教職工分別與 208 名少數民族學生結對認親。組織開展“三進兩聯一交友”活動 10 余次。寒暑假，結親家訪覆蓋率達 100%，親如一家的師生關系已經建成。夯實主題教育成果，引領全院教職工開展“師生志愿結對”工作，實現政法學院師生全覆蓋，精準志愿幫扶學生學習生活，助力成長、成才，與學生交終生朋友，塑造良好學風校風。扎實開展處級領導干部聯系學生工作，擔任副班主任的領導干部年度召集召開主題班會 6 次。

　二是，積極開展調研，了解師生訴求。每一名黨委委員深入學生宿舍，與學生座談、真心交流，開展調研，傾聽訴求。聯系基層教學系進行調研，圍繞學院發展規劃、人才培養質量、教學研究、學科建設等方面，詳細聽取了老師們的意見與建議；通過調研了解需求、解決困難，調研后及時召開座談會，并針對調研中發現的問題開展課堂教學專項督查整改等工作。

　三是，基層支部結合專業特點，積極開展社會服務工作。法律系教工黨支部積極組織專業黨員教師到師市黨政機關、**市、沙瑪兩縣的企事業單位進行法治宣講；“元正盛業·建緯杯”首屆**高校大學生模擬法庭大賽的指導工作，以及參與學生法律援助中心和面向全校開展法制宣傳教育月活動，就師生關心的教育糾紛、校園法治、家庭、婚姻、繼承、反家庭暴力等問題、鄰里糾紛、民事訴訟等問題給予咨詢服務；公共事業管理系教工和學生黨支部結合專業特點，積極探索社會工作區校合作機制，推動社會工作實踐基地建設，與近 10 個社區達成合作意向，先后安排學生 60 余人次走進社區實習鍛煉，開展模擬“社工咨詢”情景表演；旅游系黨員教師隊伍近兩年一直在打造**旅游資源、開發紅色旅游文化路線等方面做了大量服務工作。學院黨委與第三師 44 團簽訂黨建共建單位，擬在社會工作服務站、法律援助服務站、旅游經濟發展規劃、基層支部建設和扶貧等方面開展合作。

　六、狠抓黨風廉政建設，推進民主管理新模式，用新時代管理正風肅紀。

　學院全面實施黨務、院務公開制度，提升工作透明度。強化權力運行制約監督，尤其在津貼發放、干部推選、年度考核等重要工作，做到全透明、無死角；嚴格落實中央“八項規定”精神，堅持民主集中制，“三重一大”事項必須集體討論、集體決策。組織召開學院三屆四次“教代會”，充分發揮工會監督職能，涉及學院發展及教職工切實利益的事項，廣泛征求師生意見，提高

　教職工對學院建設參與度。結合主題教育，堅持問題導向、對標對表找差距，實地走訪、召開座談會、一對一談心、設置征求意見箱等多種形式征求意見，召開 7 次檢視問題專題會議，認真對照《黨章》《準則》和《條例》的要求找差距，領導班子檢視出問題 14 條，班子成員個人檢視出問題 32 條。對查找出的 33 個即知即改的問題，逐一提出整改落實措施。

　七、學院黨建工作中存在的主要問題及原因 1、落實黨建責任機制不夠完善。一是院系黨政齊抓共管、協調發展的機制還不完善；二是對基層黨組織班子成員，缺乏有效的量化考核激勵機制。

　2、學院黨建工作與學院發展建設工作沒能完全相輔相成。一是教工黨建工作與學院重點工作，如人才培養、學科建設、人才隊伍建設、教學科研建設等方面的結合還不夠緊密，黨建工作在促進學院發揮四項基本職能方面的作用還有待加強。二是學生黨建工作在促進良好學風、班風的引領作用還未得到充分發揮，在社會服務中實現引領方面的辦法還不多。

　3、部分學生黨支部活動缺乏創新力，以及學生黨員作用發揮還不到位。一是基層黨支部在堅持“三會一課”制度的過程中，三會形式不夠規范，沒有落實講黨課的工作內容；部分學生支部對新發展黨員及高年級學生黨員在組織生活會上開展政治理論教育學習和管理教育形式單一、內容枯燥；二是基層黨支部在引導和培養黨員發揮先鋒模范帶頭作用上沒有找到有利的作風建

　設抓手和監督管理機制。

　八、學院 2020 年黨建工作思路和主要措施 一是，繼續結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強全體黨員的“四個意識”、“四個自信”的培養教育。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大精神，聚焦**工作總目標，積極響應兵團向南發展號召，真正把學院人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新和全面加強黨建工作形成核力，打造各項工作新局面。

　二是，繼續推進服務型黨組織建設，以服務型黨組織建設引領基層黨建工作，促進學院黨建工作與各部門業務工作相結合。進一步在服務意識、服務質量和服務載體上下功夫，發揮專業優勢，促進支部在法律咨詢服務、社區建設、民族宗教研究等領域的服務能力，逐步探索建立持久長效、互利共贏的社會服務機制。

　三是，充分發揮黨支部的作用。加強基層黨組織黨務工作者的業務培訓，增強支部班子的凝聚力和活力；逐步開展支部創新活動工作，加大經費支持投入力度；逐步建立起教工黨員教育管理監督考核激勵機制，從政治思想上、教學科研上強化責任擔當。

　四是，創新學生黨建工作模式。以發揮學生黨員先鋒帶頭作用為抓手，以學生黨員先鋒隊活動為載體，建立學生黨員教育管理監督激勵機制，不斷強化學生黨員責任意識和模范意識。