黨建履職工作述職

　黨建履職工作述職 一、履職工作特色和亮點 1.聚焦靠實責任抓落實，帶頭履行主業主責。嚴格落實定期研究、五級簽審等制度，狠抓班子成員及支部書記責任落實，做到黨建工作每月常態研究、部署，全年開展黨建調研 5 次，舉辦業務培訓 3 期，觀摩評比 4 次，座談交流 5 輪，黨建工作分級負責、齊抓共管促落實的格局基本形成。

　2.聚焦隊伍建設強管理，深入推進兩學一做。以十九大精神學習教育為重點，開展輔導培訓、知識競賽等活動 60 場次，十九大精神學習貫徹氛圍濃厚。從嚴落實“三會一課”等制度，扎實開展民主生活會及評議黨員活動，本人及鎮村黨員干部聚力整改問題 800 余條，學、做、改全面扎實有效。

　3.聚焦先鋒引領育典范，有效增強發展動能。以先鋒引領行動為統攬，包抓建成世錦花卉和高原夏菜 2 個產業示范先鋒基地，指導舊溝村建成區級美麗鄉村示范村，聯系衛生院打造“四強四提升”為民服務品牌，帶頭開展結對幫扶，“黨建+”理念逐步融入工作全局。

　4.聚焦夯實基礎強保障，全面加強組織建設。保障事業單位支部黨建經費投入，包抓成立 1 個非公企業支部，指導**村完成末尾支部整頓，黨組織建設更趨均衡。改造提升村級黨建陣地 4個、為民服務站 3 個，新建組黨員活動室 8 個，黨建陣地進一步提升。選派 1 名鎮干部擔任貧困村書記，14 名干部擔任黨建指

　導員，抓黨建力量充分保障。

　二、存在的主要問題及原因

　 一是黨建工作創新還不足。在豐富形式、拓展內涵、增強實效落實黨建工作方面深入思考不多，經驗做法積累不夠，創建的黨建品牌影響力不足，實效性不強。二是助推發展力度還不大。黨建統攬經濟社會發展的意識不強，面對農民增收空間不斷壓縮及集體收入渠道窄、擴源增收能力不足的實際，黨組織引領推動作用發揮不夠。三是制度機制落實還不嚴。個別支部“三會一課”制度落實不夠規范，黨員民主評議重過程、輕實效，普通黨員存在的問題整改不到位。

　主要原因是：一是精力投入不夠，面對全鎮中心任務日益繁重的客觀實際，對黨建工作時間精力投入不夠，工作安排部署多、跟進指導少，重形式、輕效果。二是思路辦法不廣，對黨建工作助推產業發展、扶貧攻堅、美麗鄉村建設及如何發展壯大集體經濟、加強新時期黨員管理教育等現實性問題雖有思考和創新，但無更廣泛的實踐和應用。三是工作措施不硬，對黨建任務落實不到位的情況，批評問責不夠，影響了黨建工作規范化開展。同時，村級集體收入有限、黨員老齡化及年輕黨員外流現象突出，也進一步增加了抓黨建難度。

　三、下一步工作思路和主要措施 1.以落實責任為關鍵，推進從嚴治黨再深化。以上率下模范落實從嚴治黨新部署、新要求，帶頭加壓用力抓實黨建工作。嚴

　格落實“五級簽審”等黨建工作制度，經常性組織開展專題培訓、觀摩評比、研討交流等活動，多措并舉靠實抓黨建工作合力，形成齊抓共管的行動自覺。

　2.以建強組織為重點，狠抓問題整改再鞏固。著力解決村黨組織引領發展能力不突出、集體經濟薄弱等問題，督促機關事業單位提升服務質量，引導產業支部助推富民產業興旺，力爭建成1 個區級黨建示范點，整頓轉化 1 個末尾黨組織，標準化改造 2個村級陣地，新建 10 個組活動室，促進組織建設整體過硬。

　3.以服務發展為核心，突出先鋒引領再提質。深入實施“五創五強”先鋒帶富工程，使黨建工作融入戈壁農業、高原夏菜、設施養殖和農村環境整治、扶貧攻堅等各項工作全局，黨組織謀劃引領、黨員示范帶動，力爭創建 3 個先鋒基地、2 個黨建品牌，形成先鋒引領經濟社會發展的良好局面。

　4.以四講四有為標尺，促進黨員管理再嚴實。以十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹為主線，從嚴落實“三會一課”、“一卡雙制”等制度，教育引導廣大黨員堅守初心、恪守信念、牢記宗旨。切實加強鎮村干部隊伍建設，努力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的服務隊伍。