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    1. 政教處主任團委書記第一學期工作總結

      發布時間:2025-06-17 03:15:37   來源:工作總結    點擊:   
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       [ [ 政教處主任團委書記第一學期工作總結] ]政教處主任團委書記第一學期工作總結

        本學期,政教處、團委一班人在學校黨支部和校委會領導下,創新思路,大膽實踐,既明確分工,各負其責,又密切配合,協調一致,貫徹“生態管理、內涵發展、規范提高”的管理理念大步向前。本學期是繁忙而充實的一個學期,是在繼承中創新的一個學期,在常規管理和校園文化建設等方面都取得了一定的成績,現總結如下。

        一、常規管理趨于規范,促進了校風進一步好轉。

        規范的管理就是效益,科學的管理就是 xx。規范影響人,規范 xx 人,規范改變人。滲透在規范中的 xx,往往是富有影響力的 xx,這種不露痕跡的 xx,又常常是最能入腦入心的 xx。本學期,我們的各項常規工作全面展開。

        1、建章立制工作穩步推進。學期伊始,為增強班級工作量化管理的針對性,我們修訂了《班級量化管理考核辦法》、《管理優勝班集體評選辦法》等制度,既堅持了以往的成功做法,又進一步增強了科學性和可操作性。其中,對學生行為管理、儀表管理、車輛管理、校園衛生管理、教室衛生管理、早操管理、課間操管理、校園文化的開展、班主任常規等方面都做出了詳細的規定。此外,按照學校“制度建設年”

       工作的總體部署,《學生行為八項禁令和 xx 懲戒措施》、《學生嚴重違紀處理流程》等五十余項制度也相繼出臺。這些制度保證了德育工作有條不紊地開展和推進。

        2、推進班級自主管理模式,讓學生成為管理班級的主人。出臺了《班級自主管理團隊組建辦法》、《班級自主管理考評標準》。一是讓學生參與制定班規,激發自主意識。讓每名學生都成為“立法者”,讓全體學生認識到這不是老師在管自己,而是自己對自己約束。二是構建全方位、多層面的班級自主管理團隊。成立自律部、衛生部等自治部門,班委會成員每人擔任一個部門的部長,吸收了全體學生參加,從而使全班同學既是管理者、參與者又是被管理者、合作者,做到“事事有人管、人人有事管”。在此基礎上,實行值周班長和值日班長“輪流執政”制度。班級自主管理為每名同學提供了參與班級自我管理的機會和條件,鍛煉了每位同學的能力,增強了學生的自我約束力和主人翁意識。

        3、“兩操”工作取得新進展。我們在上學期兩操工作的基礎上,把兩操工作推向了更高的水平。一是通過各種途徑加強跑操訓練。對高一年級學生主要是借軍訓之機進行嚴格的訓練;跑操訓練則成為三個年級體育課前必須的熱身運動。二是啟動了班主任課間操觀摩活動。此項活動在每周一、周五開展。通過觀摩,班主任可以找到自己班的不足之處,更好地借鑒其他班級的長處,現場交流兩操管理的經驗,更好

       的指導本班學生出操。三是采取了兩操點評制度,打造集體勵志文化。點評任務由政教處和體育組教師輪流承擔。點評的內容包括分析總結當天跑操中的經驗和不足、表彰跑操中的優秀班級、鞭笞后進班級并提出整改措施。四是開展了一系列跑操比賽活動。高三、高一、高二年級分別在 10 月、11 月、12 月舉行了跑操比賽。比賽分為班級逐一展示和年級集體展示兩個環節。經過努力,很多老師自豪地說:“我們學校的兩操水平已經不低于其他名校!”這是我們工作的褒揚,也是對我們的鞭策。

        4、點面結合加大對學生行為管理的力度。本學期,采取“點”、“面”結合的方法,加大了對學生在校行為的管理力度,把按規定穿著校服、佩戴校牌車牌,不得有奇裝異服現象,不得有遲到曠課、校內騎車、校內外吸煙、打架罵人以及其他的違紀現象,作為學生行為管理的重點。“點”是指把出入校門作為學生行為管理的第一關。主要采取了三項措施:一是進一步規范班主任值班制度。明確班主任校門口值班的時間為早上6:30至7:20;中午12:00至下午預備鐘響;下午第四節課后至晚自習預備鐘響。還規定,值班者每天記錄的違紀學生不得少于 5 人次,否則視為不作為。二是與保衛科聯合加大對上課期間學生出入的控制力度。印制了《上課期間學生出入校園情況記錄單》,由保安人員對凡在上課期間出入校園的學生進行詳細盤查并如實填寫。沒有班主任

       開具的假條(政教處統一印制)的學生一律不允許出入校園。三是為在固定時間外出學習專業的藝體生辦理《特殊學生出入證》。該證在班主任和家長的嚴格審核下才能辦理;學生必須按照規定的時間才能出入校園。“面”是指把管理延伸到校園的每一個角落。為此,政教處進一步健全了學生會自律部的機構,明確了自律部的職責。自律部成員由各班推薦的責任心、正義感強的學生干部擔任。他們分成了若干個小組,佩戴統一的“校園文明督導”袖標,每個課間對校園不同區域進行巡查,制止并記錄學生的不文明行為。通過努力,形成了“事事有人管、時時有人管、處處有人管”的格局。

        5、加強校規校紀 xx,防止惡性違紀事件發生。一是組織學生進行了校規校紀考試??荚嚥扇¢]卷、筆試的形式進行??荚噧热葜饕婕皩W校日常管理、學生獎懲制度、學生守則、校情及校內新聞等內容。本次考試成績以 90 分方為合格。凡不合格的或者因故沒有參加考試的同學,必須參加補考,直至取得合格成績為止。本次活動為做好學生的 xx管理工作奠定了堅實的基礎。二是通過家校見面會議和家長開放日等活動,向家長詳細介紹我校的基本情況和校規校紀,讓每一位參加會議的同學都懂得了“什么該做”、“什么不該做”,達到家庭、學校齊抓共管的目的。三是為懲戒嚴重違紀的學生,本學期啟動嚴重違紀快速處理機制,根據《違紀處罰條例》妥當處理嚴重違紀學生 14 人次,有力地促進了

       校風的好轉。

        6、加強了校園清潔工作。一是建立校園衛生和教室衛生檢查制度,確保每日三清掃,既保證了校園和教室的清潔,也培養了學生的環保意識和勞動習慣。二是加強了對保潔公司工作的檢查和監督。制定了《保潔員工作檢查和考核規定》,對每一個保潔公司的保潔區域進行了詳細的劃分,對保潔質量做出了具體的規定,并與付給該公司的報酬相掛鉤。還制作了《保潔工作信息聯系卡》,進一步落實區域管理,使保潔工作進入了良性互動的軌道。三是制定《清掃積雪預案》,對各科室各年級做出了掃雪的工作部署,確保降雪后能夠及時清掃,確保了師生安全。由于措施得力,本學期我校校園始終保持了清潔,為師生提供了良好的工作和學習環境。特別是在家長開放日、各種重大考試等工作中,受到了來訪者的高度好評。

        7、學生車輛管理進一步規范。本學期,我校走讀生達1350 人次之多,車輛管理難度加大。為此,我們采取了以下措施:一是健全文明執勤制度。由高二年級各班輪流擔任文明執勤,勸止校內騎車、亂停亂放等現象,同時負責指揮同學們將車輛整齊排放。二是加強對車輛看管人員的 xx,有力預防了車輛丟失等現象的發生。三是采取了學生車輛上牌制度。既促進了校內車輛的管理,校外停放車輛現象也得到了有效遏制。當我們看到學生們進入校門前自覺下車的身影,

       當我們看到學生們進入校園后自覺推車而行的身姿,當我們看到浩如海洋的車輛整齊有序地在停放區排放,豈能不令我們興奮和自豪!

        8、校園新風逐漸樹立。經過努力,新學期的校園里學生吸煙現象減少了、怪異發型減少了、奇裝異服減少了、貼吧中的牢騷少了……但助人為樂、拾金不昧等現象越來越多,涌現出一大批拾金不昧、助人為樂的典型。如,高三·11 班鄧文曉、高三 14 班王雅君、高一 13 班高樹龍等拾金不昧的行為受到了校內外師生和群眾的一致稱贊;高三 4 班何浩、高二 13 班邵青森、高二 10 班張廣豪等同學助人為樂的事跡也在校內廣泛流傳。這些同學的行為,不僅展現了個人的高尚品質,也體現了我校德育工作的卓著成效,為我校贏得了良好的社會聲譽。當然,還有個別學生的行為和習慣尚不令我們完全滿意,但有改變就有希望,讓健康的審美觀占據學生的心靈,是我們需要持之以恒努力的方向!

        二、校園文化廣泛開展,培養學校深厚的文化底蘊。

        活動是德育最生動的載體,在活動中育人,在活動中把認知內化為學生的行為,是 xx 工作產生實效的最佳方法。

        1、扎實開展新生軍訓工作。作為高一入學的第一課——軍訓,我們賦予了它新的形式和內容。第一,在迎新工作中融入愛校 xx。當家長和新生進入校園,迎接他們的是青年志愿者的笑臉和熱情的服務;校園內鮮紅的彩虹門和標語,

       既體現著對新生和家長的歡迎、期望和祝愿,又充滿了濃郁的對聯文化,昭示著我校深厚的校園文化內涵。校園廣播及時開通,精心制作的迎新節目,讓新生和家長感受到了家一般的溫暖。第二,統一配發嶄新的軍訓服,軍訓服上的?;蘸蛧缊D案相得益彰,很好地體現了新生軍訓的主旨。新生們身著統一的軍訓服,既顯得英姿颯爽,又營造了良好的訓練氛圍。第三,今年的軍訓,除了傳統的隊列訓練、內務訓練外,我們又增加了拉歌技巧的訓練,適時組織了新生疊軍被比賽、拉歌比賽等校園文化活動,使單調地軍訓活動充滿了文化氣息,達到了有張有弛、緊張活潑的訓練效果。第四,我們對開訓典禮和畢訓典禮也進行了創新,熱烈的舞臺、由教官和優秀學生擔任頒獎嘉賓等做法,讓同學們感到耳目一新,強化了活動育人的作用。第五,為了鞏固軍訓成果,我們又增加了半天的自行訓練,并組織了新生跑操比賽,同樣起到了良好的效果。

        2、精心組織首屆藝術節活動。作為本學期校園文化建設的重頭戲——首屆藝術節取得了圓滿成功。本屆藝術節以“喜迎十八大勝利召開”、“參與中體驗快樂,實踐中快樂成長”、“用藝術點綴我們的生活,讓文化豐富我們的心靈”為主題,從 9 月至 12 月陸續開展了 “唱紅歌·頌黨恩·迎國慶”歌詠比賽暨首屆藝術節開幕式、“黨旗飄飄,伴我成長”主題演講比賽、“丹青頌黨恩,巧筆抒深情”書畫大賽、“青

       春·勵志·激情”十佳歌手比賽、慶元旦文藝晚會暨首屆藝術節閉幕式等活動。上述活動從醞釀到實施、從預賽到決賽、從動員到總結都有條不紊,每項活動都具有鮮明的特色,現簡要回顧如下:

        (1)“唱紅歌?頌黨恩?迎國慶”歌詠比賽于 9 月 23 日舉行,同時舉行了首屆藝術節開幕式。孟校長致藝術節開幕詞。

        (2)“青春勵志激情”校園十佳歌手比賽分三個階段進行。10 月 18 日舉行了海選活動,共 108 名同學參加了角逐,最終 32 名同學脫穎而出;10 月 22 日舉行了預賽,15 名同學獲得了參加決賽的資格;他們將經過短期培訓后,11 月 7 日又接受了決賽的考驗。

        (3)“黨旗飄飄,伴我成長”主題演講比賽于 11 月 4 日進行了預賽,14 名選手獲得了決賽資格。12 月 2 日決賽如期舉行。此次比賽,采用學生社團承辦的做法,極大地調動了學生的積極性、主動性,鍛煉了學生的實踐能力。

        (4)“丹青頌黨恩,巧筆抒深情”書畫比賽,共展出書畫作品 180 余幅,包括素描,水粉,速寫,卡通,裝飾畫,書法等。題材豐富,形式多樣,展現出我校師生對藝術的理解、感悟和熱愛。

        (5)慶元旦晚會文藝晚會暨首屆藝術節閉幕式。經過一個月艱苦細致的準備, 12 月 30 日晚,該活動在我校禮堂隆重舉行。學校班子成員與師生代表 1000 余人歡聚一堂,共

       度美好的夜晚。

        3、學生社團蓬勃興起。為創新德育工作的載體,團委指導學生進行了社團的組建工作。經過發動、申報、審批等程序,組建了 33 個學生社團。11 月 24 日至 25 日的課間時間,各社團舉行了納新活動。11 月 28 日,社團聯盟成立大會在階梯教室隆重召開。會議通過了《社團聯盟章程》和組織機構,對社團活動的策劃、申請及實施以及社團的形象展示與宣傳等進行了部署。

        4、班級文化長廊建設實現突破。在借鑒兄弟學校成功后經驗的基礎上,我校啟動了班級文化長廊建設。由政教處出臺了文化長廊建設方案,并統一設計安裝了模板,進行整體上的指導。各年級高度重視,進行了周密部署并開展了檢查評比。各班充分發動學生集思廣益,自主設計內容。文化墻的建設不僅美化我們的生活,也有利于提升審美意識,夠陶冶情操,激發智慧。

        5、冬季拔河比賽取得成功。為活躍校園文化生活,增強班級凝聚力和向心力,于 11 月下旬組織了高一、高二年級拔河比賽活動。此次活動由政教處、團委、高一、高二年級、體育組聯合舉辦。比賽以團體賽的形式進行,現場抽簽決定對手。通過這項活動增進了同學友誼,增強了集體榮譽感,喚醒了同學們身上的無窮潛力。

        6、評先樹優工作出現新亮點。為尋找思想政治 xx 工作

       新亮點,政教處采取了典型引路、正面激勵的一系列措施。一是啟動了“感動校園十大學子”評選。經過班級推薦、年級審核、學校綜合評審等程序,最終 10 位同學榜上有名:有入學成績不理想卻憑借拼搏努力成為全校第一名的任安寧;有面對家庭卻堅強樂觀、積極上進的何浩;有背腿部受傷同學上學的喬振堂;有熱愛集體、無私奉獻的張廣豪……他們用自己的故事,詮釋了當代中學生自強不息、奮發向上的時代精神,為同學們樹立了榜樣。校團委將 10 位同學的感人事跡制成圖片展,在校園內和各教學樓巡回展覽。另外還利用十佳歌手比賽和元旦晚會的時機,對 10 名同學進行了隆重表彰。二是及時完成了校級、市級和省級三好學生和優秀學生干部的評選工作。

        7、每周的升國旗儀式進一步規范。本學期對升國旗儀式進行了創新,使升旗儀式成為德育 xx 的有效載體。一是調整升旗儀式時間,在每周一早讀時間舉行,由高一、高二兩個年級的全體學生和班主任參加。二是實行班級輪流值日升旗制。護旗手、升旗手由值日班級的優秀學生擔任,使升旗儀式成為激勵 xx 的有效形式。三是增強國旗下講話的針對性和時效性。

        8、共青團工作取得新進展。一是救助貧困生工作取得成效。順利完成了政府助學金的評定和發放工作;年高考錄取工作的結束后,校團委積極行動起來,搭建和開通各種捐

       助渠道,籌集更多的資金,幫助更多的貧困學子圓夢大學。經過努力,在團市委、團區委和部分新聞媒體幫助下,6 名同學各獲得了 3000 元的入學資助金。在此基礎上,還有 2名同學每人還將獲得 2000 元的大二助學金;我校部分在讀貧困生也得到了希望工程的救助;有我校一名不愿透露姓名的老師也每月為貧困生提供無私救助,在此,對這位老師高尚的行為表示崇高的敬意。二是我校共青團經驗得到推廣。我校所報送的“中學共青團工作融入基礎 xx 課程改革”創新成果案例,得到了團省委的充分肯定,并將解集出版在全省推廣。11 月 21 日,團中央權益處領導同志來德州調研青年工作,我校介紹了我校共青團工作開展情況,得到了團中央和省市領導的充分肯定。

        三、醫務室扎實開展服務工作

        本學期,醫務室以提高全校師生員工身體素質為前提,認真貫徹上級部門和學校的各項制度要求,積極開展學生青春期生理衛生咨詢保健、學生常見病的防治,強化學校健康xx 活動,有計劃有目的地開展學校的各項衛生工作。

        1、加強制度管理,規范學校衛生健康檔案。“沒有規矩,不成方圓。”在醫務室的日常工作中,嚴格加強制度管理,要求技術人員明確各項制度要求,在工作中嚴格按照制度要求開展業務工作。對于具體的業務工作分工責任到人,切實做到人人有責、人人盡責、人人負責。與此同時,按照上級

       業務部門的要求,通過向一中醫務室參觀學習,嚴格按照醫療文書的相關要求,規范了學校的衛生健康檔案,完善了具體內容,為今后更好地開展業務工作奠定了基礎。

        2、積極開展健康 xx,熱情接受師生的健康咨詢。針對高中學生的身心發育特點,在工作過程中積極開展健康 xx,普及基本的衛生知識。熱情接受學校老師和同學們的健康咨詢。十月份組織老師們健康查體后,對老師們的查體結果和化驗單報告,熱情接受老師們的咨詢,并給出合理的建議。此外,針對青春期女生的生理問題接受健康咨詢,使她們正確地認識身體的客觀生長變化,以此避免一系列的心理問題。同時,還和上級部門配合開展視力監測,掌握學生的視力情況,指導學生科學用眼,對學校安排合理作息制度提出建議。我們希望通過這些工作解決學生成長道路上的困惑,讓學生們全身心的投入到學習中。

        四、存在的問題和不足

        盡管取得了一定的成績,但仍存在著一定的不足。主要表現在:

        1、學生自主管理體系還需要進一步完善。我校德育管理的思路是“三條線”并行,即:班主任隊伍、團組織隊伍、學生干部隊伍。我們將在下學期進一步解放班主任、轉化班主任職能、實現班主任培訓常態化;進一步健全共青團組織,完善年級團總支;進一步健全學生會組織;還要在《班級自主

       管理手冊》的基礎上,探索班級自主管理的新載體。

        2、常規管理上還需要加強。如學生手機問題,需要在廣泛征求意見的基礎上,出臺具有可操作性的管理方案。再如兩操能否實現各班同時“跑步走”,需要在下學期拿出可行的辦法。還有,學生的發型問題,還需要加強治理和督促;學生入校統一穿著校服等還需要進一步落實。等等。

        3、文化建設還需要進一步向深層次內涵發展。如,學期文化活動的開展需要更成熟和完善的方案;活動的設計還需要更廣泛的參與性和務實性;還需要進一步培養具有我校特色的名牌學生社團。等等。

        道路是探索者的道路,腳印是開拓者的腳印。盡管我們深知,探索者的前面或許會有坎坷;但我們更堅信,開拓者的身后總是鮮花爭艷!雖然,本學期我們收獲了累累的碩果;然而今后的德育工作,還在等待著我們去描繪更加輝煌的畫卷!讓我們全體德育工作者攜起手來,繼續前行,繼續探索,繼續奉獻,共同創造學校更加美好的明天!

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