村委會工作安排【五篇】（完整文檔）

村委會工作安排范文第1篇上半年，長白山管委會環資局真抓實干，結合當地優勢，創新發展模式，農業農村工作取得實效。做好備春耕生產工作?？茖W落實農村種植計劃，確保農民春耕資金落實到位，切實把糧食直補、良種補下面是小編為大家整理的村委會工作安排【五篇】（完整文檔）,供大家參考。

村委會工作安排范文第1篇

上半年，長白山管委會環資局真抓實干，結合當地優勢，創新發展模式，農業農村工作取得實效。

做好備春耕生產工作?？茖W落實農村種植計劃，確保農民春耕資金落實到位，切實把糧食直補、良種補貼等扶持政策落實到每一個農民身上。聯合工商、綜合執法等相關部門對農資市場進行四次清查，共檢查經營銷售點12家，查處不合格化肥1700公斤，不合格農藥50公斤，偽劣農膜400公斤，杜絕了坑農害農事件的發生，對經營假農藥等不法經營商業網點堅決予以取締，保證轄區農資價格穩定，從根本上維護了農民的合法權益。春耕期間，省備春耕指導組先后三次到長白山管委會指導，提出加強森林防火、野生動植物保護、農村生態環境保護、病蟲害防治及禽流感預防監測等多項建議和改進意見。環資局根據指導組提出的意見，進行了認真的落實，高標準、高質量地完成了今年備春耕生產的各項工作任務；
發揮地域優勢，做大做強農業產業。截至目前，已經建設完成3個藍莓產業園區，1個樹莓產業園區，1個五味子種植基地和1個紅景天種植基地。正在建設天麻種植基地和黑木耳種植園區。扶持并壯大了長白工坊、藍景坊、森林生態食品廠、綠豐園等一批以加工、銷售林特產品為主的企業，引導農民成立了食用菌合作社，林特產品合作社等組織。農業產業已經形成了一定規模；
新農村建設實現新發展。今年省新農辦繼續加大對全省新農村建設的扶持力度，環資局認真落實政策，做到嚴格把關，合理正確使用新農村建設專項資金，在專項資金補助項目上，樹立以人為本、科學發展的本質核心，要求進一步解放和發展農村生產力，堅持以發展農村經濟為中心，申請的建設項目是真正想農民主所想。環資局經過認真研究，確定池西區東參村和西參村農村道路排水管網建設項目，總投資230萬元，計劃申請資金40萬元。在新農村建設中，環資局積極籌劃各項計劃和規章制度，為鄉風文明、村容整潔、管理民主奠定了基礎，示范村的示范作用也帶動了全區新農村建設的新步伐。環資局把培育新型農民作為促進增收、發展現代農業的力量源泉，引導農民積極參與旅游服務，為旅游提供生態產品創收的新觀念，全區共有490個農戶從事旅游服務業；
重視農民減負工作。環資局嚴格執行和落實減輕農民負擔王作，加大農民負擔專項治理力度。針對性地治理在村內公益事業中向農民籌資和強迫農民以資代勞問題，治理涉農經營服務性收費中的亂收費等問題，保證減輕農民負擔工作落到實處，同時也制止農村發生新的債務現象。

下半年，長白山管委會將堅持實事求是的原則，認真逐項地開展以下幾方面工作：

一是突出重點產業建設，建立誠信體系。堅持以科學發展統領全局，按照“抓龍頭企業，帶基地、興產業、富農民”的總體思路，大力發展生態效益型特色產業，繼續加大對人參產業基地項目，林蛙繁育基地項目，農民合作社項目的扶持力度，以優勢特色產業帶動農民共同富裕，重點發展與旅游業密切相關的產業。在大力發展特色種養殖業的同時注重提高生態食品品質量要求水準，推行高產品質量安全追究制度，進一步規范農牧業生產經營行為，建立市場經營誠信體系，保證農戶高效有序的健康發展，促進管委會現代農業建設，強化社會主義新農村建設的產業支撐；
二是利用區位優勢，加快農業產業步伐。充分發揮區位旅游優勢，指導農民加快綠色生態食品產業的快速發展，大力推廣時間短、投資少、見效快，符合當地實際發展的小項目；
三是發展經濟合作協會。農戶個體經濟在商品競爭中。發展壯丈比較困難；
也存在較大的水險，所以發展本戶參加經濟合作組織是立足農村經濟發展的需要，是保證農民利益的需要。下半年，環資局組織農戶踴躍參加經濟合作組織：形成強有力的市場競爭合力，增加共同抵御市場風險能力，全區準備成立林蛙養殖合作社、生態蔬菜種植合作社等組織，使農民在黨支部的帶領下團結起來，做好幫、帶工作，把貧困家庭吸收到經濟合作組織中來，本著有錢多出錢，沒錢多出力，共享利益原則，消除貧困，實現共同富裕；
四是加強新農村建設的指導。長白山山區氣候較寒冷，無霜期短，給池西區東參村和西參村的新農村基礎設施建設帶來一定的影響，我局要積極幫助各村在寒凍來臨之前，密切聯系水、電、交通、衛生、教育等部門，為全區各村新農村建設提供支持和幫助，確保能夠保質保量地完成今年的新建項目工作。加強普及新型農村合作醫療制度，增加農戶參加保險指數，切實落實中央惠農政策，改善農村的生產生活條件和整體面貌；
五是做好各項惠農服務。環資局還要認真做好全區農民的融資服務、信息服務、保障服務、中介服務、科技服務、政策服務，積極探索農村推廣新路子，逐步完善農業執法體系。埋頭苦干，真正幫助農民走向富裕道路。（長白山管委會環資局 供稿）

村委會工作安排范文第2篇

正當全鄉上下全面貫徹落實黨的十七大三中全會精神，全力推進農業農村工作，深入學習科學發展觀之際，蒞臨我鄉檢查指導工作，對此我謹代表鄉黨委政府及全鄉一萬二千多各族干部群眾表示熱烈歡迎和衷心感謝! 下面將我鄉社會治安工作做以下匯報，不妥之處，請指正。

我鄉社會治安綜合治理、維護社會穩定工作，在鄉黨委、政府和上級綜治部門的正確領導下，在鄉人大的有力監督下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行落實科學發展觀，緊緊抓住建設、富裕、文明、開放、和諧、生態社會這一目標，以創建“平安××”為載體，緊緊圍繞“社會更加穩定，民族更加團結，邊防更加鞏固，治安更加良好，群眾更加安康”的綜治工作具體目標，堅持“打防結合，預防為主”方針，深入開展各項治理工作，全鄉各部門認真履行社會治安綜合治理目標管理責任制，鄉綜治委充分發揮職能作用，采取強有力的措施，不斷加強社會治安綜合治理，狠抓各項措施的落實，我鄉的綜治、維穩工作取得了可喜成績。

一、基本情況

××鄉位于××縣南部，距縣城17公里。北靠上帕鎮，東臨蘭坪縣，南接子里甲鄉，西與緬甸毗鄰。全鄉總面積274.3平方公里。全鄉轄6個村委會49個自然村86個村民小組，受地理環境、自然歷史和群眾思想文化素質低諸多因素制約，社會經濟發展緩慢，貧困面大，貧困程度深，是典型的高山峽谷，邊疆貧困、民族宗教為一體的特困鄉。

二、領導重視，建立健全組織機構

一是黨委政府高度重視。一直以來我鄉黨委政府將普法工作列入了全鄉中心工作的重要議程，首先召開了綜治動員大會，各行政村也相繼召開維穩委動員會，部署下一階段全鄉治安工作的開展，為社會治安工作的順利開展打下了良好的基礎。

二是加強領導。鄉黨委、政府高度重視我鄉的綜治工作，在加強領導，統一思想的基礎上，將綜治工作列入重要的議事議程，緊緊圍繞發展第一要務，將綜治工作納入本年度的工作目標，并召開會議作了安排和部署。同時，與各村委會簽訂了20xx年社會治安工作責任狀。把綜治工作的好壞作為檢驗黨政領導執政能力和執政水平的重要標志，作為衡量政績的重要指標。在上年度召開集體研究綜治會2次，召開“創安”會議1次，召開綜治維穩委、人民調解員、治保員會議1次，在每次安排政府中心工作時，總是把維護社會穩定工作作為一項重點工作來安排，切實做好我鄉綜治工作，維護了我鄉的社會穩定。

三是建立健全組織。(一)根據縣綜治委的有關文件精神，重組成立鄉社會綜治維穩委員會，并配備一名綜治干事，以鄉黨委書記為綜治維穩委主任，鄉長、鄉人大主席、鄉黨委副書記為副主任，鄉司法所、武裝部、民政辦、綜治干事、派出所、學校、醫院為成員。針對基層綜治干部的培訓。上半年共培訓2次，培訓人數達28人次。

(二)在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的支持指導下，鄉公安邊防派出所、司法所、人武部等部門進一步健全了組織機構，使人力得到充實，辦公設備、裝備也進一步得到了完善。特別是司法所的建設，辦公條件得到了改善。

(三)以鄉黨委、政府牽頭，繼續抓好對工、青、民政、司法、武裝部、派出所等為首的鄉治安巡邏隊的領導。要求每晚十一點以后進行巡邏。有力維護了我鄉的社會穩定，保障了人民群眾的生命財產安全。指導各村以武干為隊長的巡邏隊的工作，要求因實際情況進行安排巡邏。

三、結合實際，加強整體聯動防范機制建設

(一)進一步加強社會面流動犯罪防范體系建設，繼續通用鄉村報警電話(3481110)，并24小時開通。各綜治成員單位在聯動防范工作中從各自職能出發，認真開展好各轄區內的綜治工作，鄉綜治辦連同鄉派出所、司法所等每半年開展一次專項整治工作，認真履行了維護治安責任，并組織鄉村巡邏隊對重點部位開展治安巡邏、防范和監控。

(二)加強單位內部的安全防范體系建設，完善由鄉綜治辦、鄉派出所、校區、九年一貫制學校、鄉武裝部、鄉司法所、民政、團委、宗教等成員組成的巡邏隊，要求每周日、周四晚11點在橋頭到中學進行巡邏，通過各方向的管理，減少了治安犯罪現象的發生，維護了社會穩定。特別今年是“普九”驗收工作中，鄉派出所、村武干抓好了學校及周邊的治安工作。

(三)根據我鄉實際，健全完善四級防范體系，即鄉、村、組、戶四級防范網絡體系，要求鄉村組負責人做到經常帶隊參加治安巡邏，同時，鄉派出所結合轄區實際和現有警力,將轄區6個村委會劃分為2個警務區(江東片和江西片兩個警務區)，各警務區安排警長，調整配備好警務區警官，采取走勤式、駐勤式、集中工作式開展工作，進一步完善“邊境110接”處警和農村警務室建設。并通過上級黨委政府牽頭安排警官擔任村干部，現6名警官分別擔任了6個村委會黨支部副書記，參加處理村務工 作。向治安復雜的村委會傾斜，落實了村一級的治安巡邏隊名單及報酬，進一步健全了四級防范體系。

(四)加強社會矛盾糾紛排查調處體系建設。鄉綜治辦連同鄉司法所作好矛盾糾紛排查工作，進一步健全和完善了矛盾糾紛定期排查工作制度和零報告制度，并做好每一季度向縣綜治委上報一次全鄉矛盾糾紛排查調處的報表和臺賬。同時，制定出《關于健全完善矛盾糾紛排查化解工作體系的意見》，進一步落實各村委會、鄉直各單位和有關人員在矛盾糾紛排查工作中的責任，使各種社會矛盾和糾紛在基層得到及時有效的化解，年內沒有發生10人以上部門群體上訪的事件和因民事糾紛調解不及時而引發的重大刑事案件。

四、加強重點防范措施得力

(一)以專項整治為突破口，推動綜治各項專項領導領域防控體系的建立和完善，鄉綜治辦通過年初制定的社會治安綜合治理目標責任制的考核標準，對中小學防范青少年違法犯罪，維護學校周邊環境治安整治及流動人口、刑釋解教人員的幫教安置工作都作了明確的規定并采取統一部署，認真督導，推動落實的方式來全面開展各項工作。

(二)堅持創建“平安鄉”、“平安村(組)”活動，進一步深化具體措施，并做好“平安單位”和“平安鄉”的復查匯報工作。

(三)鄉綜治辦連同鄉派出所每半年排查一次整治治安混亂和突出治安問題的政治工作、治安形勢分析報告及開展公眾安全感調查，并將開展結果上報縣綜治委。上半年共發出調查表120份，收回113份，調查情況反映良好。群眾滿意度達96%以上。

五、健全和完善治安防范體系，逐步實現治安防范體系的社會化

在去年的基礎上進一步完善整體聯動實施方案，健全各種工作制度。各簽訂責任制的單位在防控體系建設中責任落實，各單位能按各自職責開展工作，使單位內治安、刑事案件明顯下降，年內未發生群眾性事件和無重大治安案件。

村委會工作安排范文第3篇

   一、加強學習，努力提高政策理論和業務水平

   辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學?？丝嚆@研紀檢監察方面的政策理論和業務知識，做精通業務的行家能手；
認真學習鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷“充電”，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是業務素質、工作能力上都有了明顯的進步。

   二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務

（一）協助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《XX年市紀委監察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部“手拉手”結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部XX年政治理論學習安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協助委局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區參觀學習，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在“五個一”結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯系有關鎮鄉，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局“五個一”結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了“五個好”黨支部的標準。6月份委局進一步開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

   （二）認真抓好委局“市級衛生先進單位”創建工作。為保證市級衛生先進單位創建工作取得實效，我及時起草了《委局“市級衛生先進單位”創建活動實施方案》，制定了《委局衛生工作制度》，建立了委局愛國衛生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發到各室，美化了機關環境。委局機關經過市愛衛會考核驗收，授予了“市級衛生先進單位”稱號。

   （三）做好“四五”普法落實工作。2月分，按照“四五”普法規劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規范。對委局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局“四五”普法工作總結》。委局“四五”普法工作經市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區“四五”普法工作先進集體。

      （四）抓了委局社會治安綜合治理和平安創建活動。根據市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《委局社會治安綜合治理和平安創建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創建平安活動與委局業務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛工作，及時做好“五一”、“十一”等節日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。

   （五）參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調查研究并寫出調查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作臺帳，記好委局領導幫扶工作記錄。根據要求及時寫出了《委局XX年定點幫扶工作總結》。今年在委局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農田水利基本建設缺資金的問題；
二是加大了對黃套村農民的培訓力度，先后聯系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養羊等項工作的發展；
三是積極配合鎮村兩級組織，多方協調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。

8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。                         共2頁,當前第1頁1

   （六）搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。

   三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍

一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養，提高自身的廉潔自律意識

   始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執行中央和區、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

村委會工作安排范文第4篇

__市“新農村建設帶頭人科學發展能力培訓工程”實施方案為深入學習貫徹黨的十七屆三中全會和省委十一屆五次、市委三屆六次全會精神，加快推進農村改革發展和社會主義新農村建設，根據省委要求，省委組織部決定在今冬明春，按照分級負責的原則，對全省鄉、村干部開展新一輪集中培訓，其中鄉鎮黨委書記、鄉鎮長由省委組織部負責培訓，村“兩委”主要負責人由市委組織部負責培訓，其他鄉鎮副職干部由各市（區）負責組織自學?，F根據省委組織部制定下發的《實施方案》，就村級主要負責人的培訓提出如下工作方案：一、培訓目標全面貫徹落實黨的十七屆三中全會、全國農村基層組織建設工作座談會和省委十一屆五次、市委三屆六次全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊扣建設社會主義新農村主題，促進農村改革與發展不斷深化，推動“雙學”活動更加深入，按省委組織部的統一安排，對全市村級主要負責人進行以“科學發展、依法管理”為主要內容的新一輪集中培訓。通過培訓，全面提高農村基層干部貫徹執行黨的路線方針政策的能力、領導改革與發展的能力和依法管理的能力，為推動農村科學發展、建設農村全面小康社會提供堅強的組織保證。二、培訓對象全市1605個行政村的黨組織書記、村委會主任2794名，除已經參加全省示范培訓班的15名村黨組織書記外共2779名參加培訓。三、培訓內容關于培訓內容的確定，主要綜合考慮三個方面：一是省委“大規模培訓農村基層干部，全面提高貫徹執行黨的路線方針政策的能力，帶領群眾科學發展的能力，依法管理的能力”的要求和指示；
二是基層干部培訓需求問卷調查結果；
三是有關部門結合本市實際建議培訓的內容。安排培訓內容主要包括：科學發展觀、社會主義新農村建設、經濟管理和社會服務、依法行政與公共管理等，具體如下：1．學習貫徹十七屆三中全會精神 大力推進農村改革發展（市、區委書記）2．加快發展村級集體經濟（市委農工辦、基層代表）3．加快農村勞動力轉移 促進農村經濟發展（南理工__學院教授）4．堅持以創業帶動就業 促進農民增收致富（勞動局）5．新農村建設中的村莊規劃與建設（建設局、__職業技術學院教授）6．中國農村社會發展的現狀、趨勢和路徑選擇（南師大__學院教授）7．現代農業與生態農業建設和農村環境保護（市農委、基層代表、江蘇牧院教授）8．農村的民生與社會保障（__職業技術學院教授）9．貫徹落實《農民專業合作社法》 積極推進農村經濟合作組織建設（市委農工辦）10．按照科學發展觀要求 把農村基層黨組織建設成為堅強領導核心（市委組織部）11．發揚社會主義民主 全面推進村民自治（市民政局、基層代表）12．依法行政與依法管理（市政府法制辦、__職業技術學院教授）13．做好基層矛盾糾紛調處 提高做好群眾工作水平（市局）14．“雙學”實踐及思考（基層代表）培訓期間，共安排15講，其中部分重點課題擬安排兩講，一講以領導專家理論授課為主，一講以基層鎮村干部現身說法為主。詳見附表。四、培訓時間和地點20__年2月10日－3月30日，每期時間為5天，主地點設在市委黨校。鑒于我市培訓人數多、時間緊，故將市委黨校作為培訓主基地，各市（區）委黨校為培訓分基地，采取聯動開展、錯開進行的方法培訓。為確保培訓質量，將實行“三統一”，即：所有培訓班的管理均由市委組織部統一牽頭負責，課程由市里統一安排，培訓師資由市里統一安排。至于“到高校培訓的人數不少于1／3”的要求，因我市暫沒有具備條件的高校，同時，臨近的揚州大學揚州地區培訓的壓力較大，故通過邀請“不少于1／3高校老師授課”的方式落實。五、培訓方式為了確保新一輪培訓的質量和效果，我們將運用四種方式進行培訓。一是開展“雙學”履諾 總結。要求所有參訓的村黨組織書記參訓前，對上一輪“雙學”承諾以來的履職情況、承諾兌現情況、村里經濟社會發展現狀等進行總結，培訓期間組織開展交流研討。二是精心組織課堂教學。授課要堅持理論聯系實際，尤其要根據農村工作的實際和基層干部的特點，注重案例教學，開展教學互動，提高培訓效果。三是組織專題研討。每期培訓班均安排小組討論和大組交流，就農村改革發展中的突出矛盾和問題以及基層的意見和建議進行分組討論，為地方黨委、政府領導決策和有關部門貫徹落實三中全會精神和更好地服務基層提供參考。四是進行新一輪承諾。組織所有村黨組織書記認真謀劃本屆任期結束前的發展目標和思路措施，填寫《20__年集中換屆前“雙學”目標承諾書》。六、相關事項及有關準備工作1．組織領導。在部長室領導下，抽調專人組成工作班子，具體承擔培訓的組織協調和宣傳總結等工作。人員由組織部、農辦、民政局相關處室負責人、市委黨校有關同志組成。2．培訓師資。培訓師資由四個方面的人員擔任：一是有關市級機關部門領導同志；
二是高校教師；
三是考慮到農村基層干部的特點，邀請部分優秀鄉、村黨組織書記擔任教員（每個市區分別推薦3名事跡突出的優秀村黨組織書記，作為候選教員）；
四是根據省里要求，舉辦村黨組織書記和村委會主任培訓班時，“都要安排縣委書記就十七屆三中全會精神進行專題輔導”，擬請各市（區）委書記或市（區）長輪(文秘站:)流到培訓班作一次輔導。3．培訓教材。在培訓工程啟動前，將有關培訓授課任務分解到相關部門，并召開專題會議，提出備課要求，明確審閱程序。在此基礎上，組織編寫《學習培訓講稿及典型事跡匯編》。4．培訓經費。村黨組織書記、主任的培訓經費由省財政承擔。據初步測算，每人每天約需183元，全市所需經費260.7萬元。5．其他有關問題。（1）按照省示范班的模式，不安排學員到點上進行教學和參觀考察。（2）在其中某一期辦班期間，邀請相關領導到班上看望學員。（3）有關材料準備：開班動員和結業典禮講話，主持詞。附件：培訓課程表二〇〇九年一月六日附件：培訓課程表培訓時間培訓專題授課人第一天上午8:30—9:40開班典禮10:00—12:00學習貫徹十七屆三中全會精神 大力推進江蘇農村改革發展市（區）委書記下午14:00—15:30加快發展村級集體經濟市委農工辦16:00—17:30基層代表第二天上午8:00—10:00堅持以創業帶動就業 促進農民增收致富勞動局10:30—12:00加快農村勞動力轉移 促進農村經濟發展南理工__學院下午14:00—15:30新農村建設中的村莊規劃與建設建設局、__職業技術學院16:00—17:30農村社會發展的現狀、趨勢和路徑選擇南師大__學院晚上19:00—20:30分組討論第三天上午8:00—10:00現代農業與生態農業建設和農村環境保護市農委、江蘇牧院10:30—12:00基層代表下午14:00—15:30貫徹落實《農民專業合作社法》 積極推進農村經濟合作組織建設市委農工辦16:00—17:30“雙學”實踐及思考基層代表第四天上午8:00—10:00發揚社會主義民主 全面推進村民自治市民政局10:30—12:00基層代表下午14:00—15:30做好基層矛盾糾紛調處 提高做好群眾工作水平市局16:00—17:30依法行政與依法管理__職業技術學院晚上19:00—20:30分組討論第五天上午8:00—10:00由市（區）安排相關內容10:30—12:00由市（區）安排相關內容下午14:00—15:30按照科學發展觀要求 把農村基層黨組織建設成為堅強領導核心市委組織部16:00—17:30結業典禮

村委會工作安排范文第5篇

*鎮深化集體林權制度改革工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣林改辦的大力支持幫助下，林改工作于20*年5月21日啟動，通過成立機構、宣傳發動、組織培訓、調查摸底、制定方案、調處糾紛、踏山認界、張榜公示、確權發證等階段，于20*年1月底完成集體林權制度改革工作。

現將*鎮根據《*縣深化集體林權制度改革檢查驗收工作方案》進行自檢自查工作情況報告如下：

一、自檢自查內容

(一)組織領導

按照市委、市政府的要求，深化集體林權制度改革實行高位推動，“三級”書記抓林改，由主要領導親自抓，充分體現各級黨委政府對林改工作的重視。*鎮深化集體林權制度改革工作由縣委、政府直接領導，*鎮黨委、政府組織實施，縣委、政府把*鎮作為深化集體林權制度改革工作試點，充分說明縣委、政府對*鎮的關心和支持，全鎮上下服從大局，站在講政治的高度來服務好組織實施好集體林權改革工作。按照縣委、政府的安排，其他6個鄉鎮的黨委書記到6個村委會駐村任組長，分管林業工作的副鎮長任副組長，這充分體現縣委、政府對林改工作的高度重視。為了保證林改工作順利進行，*鎮成立了深化集體林權制度改革工作領導小組，由書記、鎮長任組長，副書記、常務副鎮長、分管林業工作的副鎮長任副組長，三班子其他成員，鎮及有關部門為成員的領導小組、領導小組下設辦公室由分管林業工作的副鎮長任辦公室主任，負責處理日常工作，辦公室內設綜合辦公組、宣傳報道組、糾紛調解組、技術業務組、后勤保障組5個組。同時鎮三班子領導實行掛鉤制，有一名副科級領導掛鉤到村，并抽調31名工作隊員統一編入縣駐*鎮各村工作組。各村委會成立由支部書記(主任)任組長，副主任、文書和各村民小組長為成員的領導小組，各村民小組有村民公推直選5-7人組建林改工作小組，直接參與林改工作，新農村建設理事會支持配合好小組搞好林改工作。林改期間鎮、村、組共成立林改工作機構89個，人員616人。

(二)經費籌措及使用

1、深化集體林權制度改革工作時間緊、任務重，要按期完成工作任務，經費保障是關鍵，根據實際工作需要，縣委、政府，*鎮黨委、政府把經費落實當作頭等大事來抓，目前工作經費能夠正常保障，有力地促進了林改工作穩步推進?？h人民政府至今撥入林改經費13.5萬元，縣林業局提供電腦、gps等辦公設施20萬元，縣直掛鉤部門慰問支持駐村工作組3.39萬元，鎮政府投入林改經費6萬元。具體經費落實情況：*村委會*鎮人民政府安排工作經費1.5萬元，縣扶貧掛鉤單位統計局安排經費2000元，縣委辦、國土局、扶貧辦安排經費2000元，共計1.9萬元。*村委會*鎮人民政府安排工作經費1.7萬元，縣扶貧掛鉤單位政府辦安排經費3000元，統戰部安排經費500元，縣委辦、國土局、扶貧辦安排經費2000元，共計2.25萬元。小水井村委會*鎮人民政府安排工作經費1.5萬元，縣扶貧掛鉤單位林業局安排經費1000元，縣供銷社安排經費1000元，民政局安排經費1000元，縣委辦、國土局、扶貧辦安排經費2000元，共計2萬元。蘆子園村委會*鎮人民政府安排工作經費2萬元，縣委辦、國土局、扶貧辦安排經費2000元，鴻駿公司支持林改1萬元，共計3.2萬元。仁和村委會*鎮人民政府安排工作經費1.8萬元，縣委辦、國土局、扶貧辦安排經費2000元，公安局支持400元，共計2.04萬元。大壩村委會*鎮人民政府安排工作經費1.7萬元，縣扶貧掛鉤單位國稅局安排經費3000元，縣委辦、國土局、扶貧辦安排經費2000元，共計2.2萬元。到目前為止，全鎮林改共投入林改經費42.89萬元，經費全部投入林改工作。

2、建設產業、實施可持續發展戰略。*鎮黨委、政府把培育林業產業作為工作的重中之重來抓，去年在縣委政府的統一安排部署下，大力發展泡核桃、*堅果、膏桐和茶葉種植。通過林改最終實現“還山于民、還林于民、還利于民”，不斷提高廣大群眾護林愛林的積極性，提高林份質量，真正實現林業產業可持續發展。

(三)宣傳培訓

1、我鎮深入貫徹落實市、縣深化集體林權制度改革工作會議精神，20*年4月28日全市深化集體林權制度改革工作會議在臨滄召開，鄉鎮黨委書記參加，根據會議要求和工作需要，*鎮5月8日召開全鎮干部職工大會，全面貫徹全市深化集體林權制度改革工作會議精神，鎮內全體班子成員、鎮直機關、站所負責人、全體干部職工和縣駐*鎮各有關單位負責人參加會議，會上鎮黨委書記、鎮*同志全面傳達全市林改工作會議精神，全文傳達*書記在全市深化集體林權制度改革工作會議上的重要講話和*市長的指示和要求。

2、20*年5月21日全縣深化集體林權制度改革工作會議在*召開，鄉鎮黨委書記、分管林業工作的副鎮長，新農村駐村指導員，林業站全體工作人員和抽調林改工作駐村到組的工作人員參加。5月25日*鎮召開深化集體林權制度改革工作動員暨培訓會，會上鎮黨委書記、鎮*同志作了全面動員，原文傳達縣委書記*同志的重要講話，縣委副書記、縣長尚冬紅同志和縣委副書記*同志的重要講話和工作要求，會上鎮黨委書記、鎮*同志按照縣委、政府的統一部署結合*鎮的實際情況，對如何搞好*鎮深化集體林權制度改革作了全面部署安排，縣林業局長黃志華同志到會指導并對如何把握好政策導向問題作了要求，分管林業的副鎮長李會良同志作了具體工作安排和強調。*鎮全體班子成員、鎮直機關站所全體干部職工，縣駐*鎮各單位負責人，各村(居)委會支部書記(主任)、副主任、文書，共97人參加會議。5月26日，縣、鎮工作隊員進村開展工作，至今共粘貼宣傳標語477條，創辦板報51期，采編林改信息81條，發放《致林農朋友公開信》2880份，發放各種宣傳資料4022份。發放村委會集體林權制度改革工作會議通知書5000份，村民小組集體林權制度改革工作會議通知書20000份，林權勘界通知書20000份。通過全面深入貫徹落實市、縣深化集體林權制度改革工作會議精神，全鎮上、下進一步統一了思想，認識到位，行動到位，對*鎮全面推進深化集體林權制度改革工作營造了良好的輿論氛圍。邀請技術人員到*進行技術培訓講座，培訓內容涉及整個林改的技術規程，動員培訓會共培訓235人，工作組進駐各村以后進行以會代訓的形式培訓，做到一事一訓，召開各類會議431場次，培訓人數達37957人次，通過抓培訓、取得了較好的效果，對全鎮開展林改工作提供了技術支持。

(四)依法依規按程序開展工作

1、組織機構情況;鎮、村、組成立領導機構，組建工作班子，形成層層抓林改的情況;各級財政林改經費落實情況。

2、鎮、村、組林改方案，是否符合相關政策要求。

3、林改程序是否合法，是否真實全面反映村情民意，實行民主決策，做到公開、公平、公正。

4、制定林改方案是否經村民會議或村民代表會議討論確定。

5、簽訂的承包經營合同是否合法、規范。

6、林權制度改革工作資料、檔案是否規范齊全，并做到專人負責，妥善保管。

(五)調解糾紛，確保穩定

糾紛調處工作是林改工作的難點和重點，根據縣委、政府的安排，組長由風尾鎮黨委書記、(鎮長)擔任，由縣鄉鎮抽調的工作隊員組成，糾紛工作組根據工作需要分成兩個調解小組，并制定工作方案，一個小組負責三個村委會的糾紛調處工作，工作組按照分級負責、分類指導、規范程序、屬地管理、依法調處的原則，一是實行糾紛調處責任制，明確規定戶際糾紛由村民小組負責調處，組際糾紛由村民委員會負責調處，村際糾紛由鄉鎮工作組負責調處，鄉際糾紛由縣級負責調處，做到小糾紛不出村，一般糾紛不出鄉，大糾紛不出縣;二是以村組中德高望重、辦事公道的老干部、老黨員、老勞模和致富能手等為主體，組建新農村理事會44個256人，用群眾說服教育群眾，依靠群眾的力量化解矛盾糾紛。林改以來全鎮共排查出各類糾紛136起，已調處糾紛132起，調處率達97.1%，有效維護了農村社會的和諧穩定。

(六)林權明晰，按質按量完成工作任務

*鎮林改試點包括*村、仁和村、蘆子園村、*村、小水井村、大壩村6個行政村，涉及82個村民小組，其中：*村*村民小組、橋頭村村民小組因糾紛和其它原因尚未參加林改，目前，已有80個村民小組完成了林地改革工作，最后核實林地，實有集體林面積13.7萬畝，已確權面積13.4*萬畝，其中自留山2.45214萬畝，責任山2.43728萬畝，均山0.03189萬畝，均股2.61926萬畝，集體統一經營1.4751萬畝，其他方式承包林地4.32009萬畝，流轉0.*02萬畝，糾紛林地0.294萬畝，林地確權率95.9%，均山到戶率95.92%。

(七)宗地勘測

1、人、地、證、圖、表、冊是否相符，資料完整無誤?特別是宗地面積是否與實地面積相符，并用小班或公里網面積對其所涉及范圍內各宗林地面積進行平差。

2、林權權利人是否依法向林業主管部門提出申請;林業主管部門受理申請后，是否在規定的時間內對符合條件的申請進行受理、核實、公示、登記。

(八)制證發證

應發放林權證2680本，因糾紛*村委會丙弄壩小組102戶，橋頭村小組16戶未參加林改，無法發證，林改時有19戶農戶漏證，林地流失查缺補漏時，有1戶農戶漏證，實際已制證2542本，其中大壩村580本，*村587本，*村184本，蘆子園村490本，仁和村250本，小水井村451本，目前，有62宗59戶占進國有林界線尚未發證，錯亂69戶，現已收回，林改結束時，實際發證2414本，占應發證2680本的90%。

(九)檔案資料

痕跡管理非常重要，*鎮黨委、政府高度重視痕跡管理工作，鎮林改辦邀請縣檔案局高建忠副局長到*鎮培訓工作人員，培訓范圍鎮林改辦工作人員和工作組材料員，共21人參加培訓會，培訓內容文書檔案歸檔管理，要求妥善保管材料，強化痕跡管理，必須把林改期間形成的講話材料、會議記錄、工作筆記、會議簽到冊、林改表格等與林改工作有關的材料、圖片妥善保管，裝訂成冊，及時歸檔。

(十)資源管理

通過集體林權制度改革，逐步實現了“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”的目的，林農育林造林的積極性被調動起來，同時也促進林業部門職能轉變。林改前，林業部門每年都需要投入大量的人力、物力和財力解決偷砍盜伐、林權糾紛、防火防蟲、植樹造林等問題，林改分山到戶后，林業部門傳統的“趕著農民種樹，管著農民砍樹”的工作方式發生了根本轉變，隨著全縣林改的推開，林業部門作為“管理者”的壓力逐漸減少，政策引導和產業服務職能將更加突出。

二、檢查驗收方法和步驟

(一)檢查驗收的方法

根據縣深化集體林權制度改革工作領導小組的要求組建6個考核工作組，由6個林改工作組組長擔任驗收組長，采取村與村交叉的方式，通過聽、查、訪、看等形式，對6個村委會82個村民小組進行全面檢查。

(二)檢查驗收的步驟

1、聽取各村委會集體林權制度改革領導小組匯報;

2、查閱村委會、村民小組集體林權制度改革階段性成果資料;

3、對抽查的村民小組進行檢查;

4、綜合聽、閱、查的情況對各村委會林改工作按照檢查驗收項目及評分標準進行評分，作出真實、全面、客觀的評價，并對存在的問題提出整改措施。

三、自檢自查及量化評定情況

為全面做好檢查驗收和自檢自查工作，對照《*體林權制度改革試點縣確權發證階段性檢查驗收辦法》，*鎮集體林權制度改革工作領導小組制定下發了《關于認真做好集體林權制度改革初驗的通知》，成立了六個檢查驗收工作組，在各村委會自檢自查的基礎上，對照《村集體林權制度改革質量評定表》，逐項進行了量化評分。

(一)鎮、村、組層層抓林改情況。*鎮黨委、政府高度重視集體林權制度改革工作，鎮、村、組三級分別成立了以鎮黨委書記、村黨支部書記、各村民小組長為組長的林改工作領導小組，建立了鎮、村、組一把手親自抓、負總責，鎮由分管領導具體抓，具體工作采取縣委領導駐*鎮直接領導林改工作，*鎮具體組織實施，村具體操作，部門搞好服務”的工作機制，縣、鎮抽調了業務精、素質高的林改工作隊員，縣、鎮、村合力攻堅抓林改，確保了各項工作的順利推進。本項分值5分，自評分5分。

(二)宣傳發動面廣，群眾知情率達80%以上。一是鎮、村、組三級層層召開各種會議，學習宣傳集體林權制度改革相關政策知識，進行廣泛動員;二是充分利用書籍、報刊、墻報、專欄、標語等宣傳媒體和手段進行廣泛宣傳，三是創新宣傳載體，以編發《*信息》、宣傳《*縣集體林權制度改革試點政策解答》等多種形式，進行廣泛深入地宣傳，營造了全方位、寬角度、多層次的宣傳輿論氛圍，使林權制度改革政策深入人心，家喻戶曉，群眾知情率達98%以上，充分調動了人民群眾參與集體林權制度改革的主動性和積極性。本項分值5分，自評分5分。

(三)林改經費納入財政預算。*鎮林改工作經費縣委、政府安排了專項資金，縣扶貧掛鉤單位、駐地企業積極支持林改工作，*鎮投入專項資金用于林改工作，整個林改工作共投入42.89萬元。經費保障為林改工作的順利開展提供了有力支持。本項分值5分，自評分5分。

(四)林改方案符合《決定》要求，真實反映村情,85%以上村民滿意。在制定*鎮林改工作方案時，鎮黨委、政府采取自上而下、自下而上的方式，廣泛征求各方面的意見和建議，多次召開鎮深化集體林權制度改革工作領導小組會議，確保林改工作方案符合了市、縣要求，村、組也結合自身實際制定了林改工作方案，村、組的林改工作方案經過村民會議或村民代表會議三分之二以上代表票決通過，真實反映村情民意,95%村民滿意。對林改方案實行報審制度，鎮林改方案報縣林改領導小組審批，村、組林改方案報鎮林改領導小組審批，確保了林改方案的嚴謹、科學。本項分值5分，自評分5分。

(五)程序、決策、操作“三公開”履行較好，程序、方法、內容、結果都能做到四公開。在整個林改工作期間，始終堅持以農民為主體，充分尊重群眾意愿，在方案制定、林改重大事項決策、外業勘查結果、未出讓集體林的流轉等方面都做到了廣泛征求群眾意見、面向群眾公開，保障了群眾的參與權、知情權和監督權。本項分值5分，自評分5分。

(六)依法簽訂承包合同。*鎮在此次林改工作中，鎮林改辦以*年林業“三定”為基礎，依據林改相關政策和法規制訂了林地承包合同。本項分值5分，自評分5分。

(七)林權改革檔案歸檔完整，內容齊全。為強化檔案痕跡管理，認真貫徹落實縣林改辦先后制定下發的《關于做好集體林權制度改革檔案管理工作的通知》等文件，并召開了專題業務培訓會議,要求做好林改檔案痕跡管理。*鎮把檔案管理工作作為一項重要工作來抓，在整理歸檔過程中得到縣林改辦的大力支持，抽調技術人員駐*鎮幫助支持，鎮抽調專門人員進行歸檔立卷工作，通過采取有效措施，建立了較為完備的林權改革檔案管理體系。但在林權糾紛調解上，部分林權糾紛為口頭約定，調解結果檔案痕跡材料不全。本項分值5分，扣0.2分，自評分4.8分。

(八)檔案做到專人負責，專柜保管。為做好檔案管理工作，*鎮配備了專職檔案管理人員，專職負責林改檔案的整理歸檔。本項分值5分，自評分5分。

(九)產權對象明晰。*鎮在林改工作中共核實林地面積13.7萬畝，已確權面積13.4*萬畝，其中：自留山2.45214萬畝，責任山2.43728萬畝，均山到戶0.03189萬畝，均股到戶2.61926萬畝，其他方式承包林地4.32009萬畝，集體統一經營1.4751萬畝，流轉0.*02萬畝。本項分值5分，自評分5分。

(十)采取實物、貨幣和其他形式，使全村80%以上農戶得利。*鎮*年林業“三定”時已將大部分集體山林以承包的方式承包到戶，農戶已從山林經營中獲得了利益。此次改革中，明確規定在對*年承包的集體林進行確權時，必須召開三分之二村民或村民代表會議征求群眾的意見,按村民的意愿依法進行確權,使大部分村民得利。本項分值3分,自評分3分。

(十一)將林改收入用于公益事業建設,村正常開支,全村80%村民滿意。由于此次林改是以*年林業“三定”為基礎，只收取5元的林權證工本費，沒有林改收入。本項分值2分，自評分2分。

(十二)林權權利人申請登記的面積和確權發證情況。*鎮登記發證工作已基本結束，應發證2680本，實際制證2542本，實際發證2414本，占應發證數的90%，按要求確權發證率要達到100%，此項相應扣分，本項分值5分，扣0.5份，自評分4.5分。

(十三)山林糾紛調處率達98%以上。全鎮共發生林權糾紛136起，已調處132起，調處率達97.1%。本項分值5分，扣0.2份，自評分4.8分。

(十四)林業主管部門受理權權利人申請后，經審核、確認、錄入率達90%以上。全鎮林改工作中申請登記的林地已全部錄入微機。本項分值5分，自評分5分。

(十五)林權證的填寫工作，已填寫發放的無漏項，有附圖。本項分值5分，自評分5分。

(十六)申請表嚴格按技術規范要求填寫，附圖按技術人員實地測繪勾畫為準。本項分值5分，自評分5分。

(十七)權屬確認無誤。除部分林地由于歷史遺留的林權糾紛調解未成功，尚未明確權屬外，其他大部分林地在明確權屬對村民進行公示無異議后，才開展確權登記等相關業務，做到了權屬確認準確無誤。本項分值5分，自評分5分。

(十八)宗地區域做到四至清楚，面積在允許誤差范圍內。在整個林改工作過程中，*鎮始終嚴格技術規范要求，組織參加過*年林業“三定”的老干部、老黨員和老同志對林地四至界線進行實地踏勘，做到四至清楚。同時，采用gps輔助定位、地形圖勾繪或實地丈量等方法進行實地勾繪，提高技術精度，確保了小班(公里網)面積對所涉及農戶宗地面積之和面積誤差小于1/50。本項分值10分，扣0.3分，自評分9.7分。