2023年度婦兒工委總結及計劃【五篇】

全面了解“兩個規劃”實施十年的成效，掌握全縣婦女兒童發展狀況；總結十年來實施“兩個規劃”和促進婦女兒童發展的經驗，找出婦女兒童發展面臨的問題和挑戰；明確未來一段時期婦女兒童發展的重點，提出促進婦女兒童下面是小編為大家整理的2023年度婦兒工委總結及計劃【五篇】,供大家參考。

婦兒工委總結及計劃范文第1篇

一、評估目的

全面了解“兩個規劃”實施十年的成效，掌握全縣婦女兒童發展狀況；
總結十年來實施“兩個規劃”和促進婦女兒童發展的經驗，找出婦女兒童發展面臨的問題和挑戰；
明確未來一段時期婦女兒童發展的重點，提出促進婦女兒童進一步發展的意見和建議，為實施2011—2020年婦女兒童發展規劃、推進婦女兒童與經濟社會同步協調發展奠定基礎。

二、評估原則

1、全面與重點相結合原則。對綱要的所有領域，進行從執行過程到實施結果的全面評估；
對各個領域中的重點指標進行重點評估，突出婦女兒童發展中的重點、難點問題。

2、定量與定性相結合原則。在評估工作中，既進行定性分析，側重質的描述；
又進行定量分析，側重量的說明，定量評估與定性評估有機結合。

三、評估方式

婦兒工委成員單位對“兩個規劃”完成情況進行自我評估；
并對承擔的縣級“兩個規劃”相關目標進行評估；
縣政府婦兒工委完成縣級評估報告報市婦兒工委辦、接受省級工作組評估檢查。

四、評估內容

1、基本情況。主要包括人口情況、國民生產總值、城鄉居民人均純收入和可支配收入、財政預算內教育和衛生經費的投入等，看婦女兒童發展與地區經濟、社會發展是否協調同步。

2、組織領導情況?？偨Y回顧法規政策制定及修訂情況、領導

責任落實情況、工作機構及制度運行情況以及宣傳培訓、經費投入和監測評估等情況。提出完善實施“兩個規劃”組織領導工作的建議。(見附件5)

3、“兩個規劃”目標達標情況。各單位實施“兩個規劃”的目標達標情況。通過對照定量目標的達標標準、綜合分析定性目標的實際狀況，判斷各項目標是否達標，并分析其原因；
分析面臨的問題及挑戰，提出下一個階段政策建議。

五、評估步驟及時間安排

1、建立評估機制。3月下旬，縣婦兒工委成立“兩個規劃”終期評估領導組、監測評估組；
制定縣“兩個規劃”終期評估方案。

2、召開縣婦兒工委各成員單位會議。3月下旬，召開“兩個規劃”終期評估工作動員暨培訓會、布置“兩個規劃”終期評估工作。

3、開展自我評估，形成自我評估報告。4月初，縣婦兒工委各成員單位形成自身終期評估報告，報縣婦兒工委辦（正式文本一式兩份，同時報送電子版）。

4、形成縣級評估報告。4月上旬拿出“縣‘兩個規劃’終期監測評估報告”初稿，并召開縣婦兒工委監測統計組和評估組會議，聽取意見。4月8日形成縣級“兩個規劃”終期評估報告，送縣婦兒工委主任審批。

5、迎接省評估檢查。4月20日前，籌備并迎接省級“兩個規劃”工作組評估檢查。

六、評估要求

1、加強組織領導?？h政府婦兒工委負責終期評估的組織領導、宣傳發動、督促指導和檢查工作。婦兒工委各成員單位負責本部門的評估工作，統計局做好數據的收集、整理、分析和質量把關工作。

2、保證工作質量。各部門要制定具體的自查評估方案，收集真實可靠的數據，進行深入分析和全面客觀的評價，既總結成績，又找準問題，做出符合實際的評估結論，提出切實可行的建議。不走過場，不搞形式主義。

婦兒工委總結及計劃范文第2篇

《**苗族自治縣婦女發展規劃》和《**苗族自治縣兒童發展規劃》（以下簡稱《兩個規劃》）自20xx年制定實施以來，我縣把婦女兒童工作納入全縣國民經濟和社會發展總體規劃，納入各職能部門的目標責任范圍，在全縣各級政府和婦兒工委各成員單位以及社會各界的大力支持和共同努力下，兩個規劃中的主要目標基本實現，婦女參政議政能力明顯增強，女干部、女黨員隊伍不斷壯大；
婦女就業狀況和社會保障得到明顯改善；
婦女兒童受教育水平不斷提升；
婦女兒童生命健康更好地得到維護。全縣婦女兒童工作形成了網絡齊全、部門重視、措施到位、齊抓共管的良好局面?，F將《兩個規劃》的實施成效、工作措施以及存在的重點難點問題總結如下：

一、實施情況及主要成效

截至2009年3月底，我縣《婦女發展規劃》和《兒童發展規劃》主要定量目標基本完成（具體見附件《〈**苗族自治縣20xx—20xx年婦女發展規劃〉貫徹實施情況統計表》和《〈**苗族自治縣20xx—20xx年兒童發展規劃〉貫徹實施情況統計表》）?！?*苗族自治縣婦女發展規劃》42項主要定量目標，有29項已達標，占69%；
9項預期達標，占21%，達標難度較大的4項，占10%?！?*苗族自治縣兒童發展規劃》36項主要定量目標有28項已達標，占78%；
4項預期達標，占11%；
達標難度較大的有4項，占11%。

在貫徹實施兩個規劃的過程中，部分指標完成情況令人欣喜。在全縣20xx年婦女兒童發展規劃終期目標的78項定量監測指標統計中，57項指標已經達到20xx年終期目標，達標率為73 ％。其中，教育指標實施情況較為穩定，并在逐年提高：學前教育毛入園率達83.92%；
小學學齡兒童凈入學率達99.8%；
初中毛入學率達96.5%；
青壯年識字率達99.88%。其次，婦女兒童生存環境不斷優化。我縣在加快推動城鄉經濟發展的同時，十分關注環境的綜合整治工作，投入不斷增加，基礎設施建設和管理得到加強；
農村改水改廁、糞便無害化處理及改善飲用水清潔等力度顯著增強，農村的生產生活環境也有很大改善，環境系列指標除農村衛生廁所普及率指標外，均已提前達標。

二、主要工作措施

（一）、領導重視，部門配合，形成合力。

一是縣政府十分重視婦兒工委的工作，不斷加強對婦兒工委工作的領導。**縣人民政府于20xx年組建了有23個單位參加的婦女兒童工作委員會，及時地召開了婦兒工委成員單位會議，并就兩個規劃的指標內容，進行了責任分解。20xx年，由于人員調動，縣人民政府又一次下文調整縣婦女兒童工作委員會，由縣人民政府常務副縣長擔任婦兒工委主任，同時分管教育的縣委辦副主任和縣婦聯主席擔任婦兒工委副主任，縣婦聯副主席擔任婦兒工委辦公室主任?？h政府經常聽取婦兒工委辦公室的工作匯報，及時研究解決婦女兒童工作中存在的問題與困難。

二是部門齊抓共管，認真做好兩個規劃的貫徹實施和監測評估工作。婦兒工委各成員單位對兩個規劃的貫徹實施和監測評估工作十分重視。各成員單位平時對照本部門指標的要求，積極采取措施，推動兩個規劃的落實，并以兩個規劃的中期監測評估為契機，加強對各項指標的統計，對未達標指標進行全面的預測和分析，做好指標的預警，如實地向縣婦兒工委辦公室反映情況，并遞交相關的文字材料。

三是婦兒工委辦公室積極發揮其組織、協調和溝通的作用，在人員少，工作量大，時間緊的情況下，克服種種困難，按照上級工作要求加強統計、匯總和信息反饋工作，積極有效地促進兩個規劃的實施和評估工作。20xx年，婦兒工委辦公室在縣人大內司委的領導下，組織婦兒工委各成員單位及各鄉鎮場婦聯在全縣開展了一次《湖南省實施〈婦女權益保障法〉》執法調研活動。在時間緊，經費缺的情況下，縣婦兒工委采取問卷調查、個別走訪、代表座談和部門總結的辦法收集了《婦女權益保障法》實施中各種情況，及時地撰寫調研報告——《積極維護婦女合法權益，切實推動婦女事業發展》。該調研報告內容翔實，分析具體，建議合理可行，得到市人大領導的充分肯定。

（二）、廣泛宣傳，積極推動，加強督導，努力營造有利于貫徹實施兩個規劃的社會環境。

縣婦兒工委辦公室利用每年的“三·八”維權周、“12·4”全國法制宣傳日協調各部門充分利用廣播、電視、板報、發放宣傳資料等形式，認真宣傳貫徹《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》及男女平等基本國策、兒童優先原則等法律法規和政策，教育廣大婦女學法、守法并依法維權。廣泛的宣傳活動讓全社會了解實施“兩個規劃”和做好婦女兒童工作的重要意義，動員全社會關心、支持婦女兒童工作，積極參與“兩個規劃”的實施，提高了社會各界保護婦女兒童合法權益的自覺性。

20xx年，由政法委牽 頭成立維權聯席會議制度。20xx年，全縣建立12個反家庭暴力舉報站，法院聘請縣婦聯副主席為人民陪審員，參與婦女兒童類案件的審理。上述制度的建立和完善有效地維護了婦女兒童合法權益。

縣婦兒工委辦公室在20xx年中期監測評估之后，及時總結了兩個規劃實施中存在的問題，加強了對成員單位的指導與督導。

三、存在的問題

（一）規劃中指標完成情況不平衡。

從規劃實施整體情況看，我縣大部分指標已提前達到20xx年終期目標。但婦女參政議政的情況不容樂觀，人大女代表數不到總數的10%。婦女干部的培養選拔力度仍達不到《規劃》要求。婦女生殖健康水平低，農村衛生院婦產科建設遠遠達不到國家規定的標準。很多鄉鎮衛生院沒有設立兒童保健室，不能滿足農村兒童的健康需要，造成兒童健康環境不理想。

（二）部分指標數據未能科學反映客觀實際的情況。

一是由于統計口徑發生改變，造成指標不準確。二是由于數據監測不完善導致。如“婦科常見病普查普治率”由于衛生和計生部門都承擔著該項工作任務，彼此沒有明確的分工，造成受檢人群在進行婦科病的檢查中存在交叉、遺漏的現象，致使該指標數據不準確。三是由于指標的內涵不明晰，造成個別指標不準確。如現在，各級勞動技能培訓很多，但并不頒發綠色證書，在統計中就會出漏統失實的情況。

（三）個別指標的攻克難度較大。

現在離兩個規劃的終期監測評估只有一年的時間了，根據我縣目前的發展情況，有些指標是難以如期達標的。如農村衛生廁所普及率要求達到60%，但我縣還達不到40%。資金缺口大，一時難以實現。鄉鎮衛生院婦產科的建設跟不上規劃的要求，婦幼保健人員培養跟不上需求，且培養一個，走一個的現象嚴重。女生受教育的平均年限太低，才達到7年，比男生少兩年；
高中階段毛入學率才達54.4%；
我縣的青少年缺乏校外活動場所，新修的青少年活動中心，遲遲不見啟用，教育前景堪憂。規劃指標數據空缺現象仍然存在。

四、幾點建議

（一）進一步加強目標管理，強化實施規劃的政府行為。

《婦女發展規劃》和《兒童發展規劃》提出了我縣婦女和兒童事業發展的目標和方向，實施兩個規劃是推動婦女兒童發展，促進和諧社會建設的重要組成部分?？h政府應加強領導，切實增強做好婦女兒童工作的責任感和緊迫感，充分認識到政府是實施規劃的責任主體；
要進一步強化職能部門的職責，將實施婦女兒童規劃納入各級政府和部門的目標管理及政績考核體系，明確責任主體，加強督促檢查，整合資源，為切實推進婦女兒童發展規劃提供政策、資金、人員和組織上的保障。

（二）加大經費投入，分步推動重點難點指標解決。

從兩個規劃實施的總體情況來看，我縣實施規劃的進展情況良好，但仍有個別指標難以達到預期目標，需要政府進一步增加經費的支持，加強指導監控的力度，通過先易后難、重點攻破的方式，分步驟推動這些指標的實施。一是認真分析，采取措施。各級政府要進一步加大對婦女兒童事業發展薄弱環節的扶持力度，做到有目標、有重點、有步驟地推進指標達標進程。做到年前制定實施計劃，年中落實工作內容，年底攻破難度指標，以提高規劃指標達標率。二是加大經費投入，健全城市衛生服務體系和農村婦幼衛生網絡建設。農村則應該加強鄉鎮衛生院急救、產兒科建設，為農村孕產婦和兒童保健提供必要的條件，合理解決鄉鎮衛生院婦幼人員的編制和經費問題，加強對基層婦幼保健人員的業務培訓，提高醫療診斷和治療技術水平，加強婦幼保健網絡建設，為提高“孕產婦保健管理率”、“7歲以下兒童保健管理率”兩項指標提供必要的保障。三是強化保障機制，促進兒童學前教育事業發展。各級政府要注重幼兒教育的平衡發展，盡快解決農村學前教育毛入園率偏低的問題。在辦好農村公辦園，發揮公辦園示范作用的同時，適當在經營上扶持農村集體辦、民辦幼兒園，促進其加快發展，縮小幼兒鄉差距，目前我縣學前教育毛入園率和高中階段毛入學率仍然偏低，尤其是邊遠鄉村該兩項指標有較大的缺口。四是加大對農村改水改廁工作。各級政府要加大對我縣農村改水改廁工作力度，將工作落實到實處。希望各級政府能夠將改水改廁工作納入部門的目標管理及政績考核體系當中，納入創建衛生文明鎮、文明村等活動中，按照定量目標任務的要求，針對性地開展工作，真正為農民辦好事，逐步改善農村居民的生活環境。

（三）加大監管監控和督導檢查的力度，推進指標實施進程。

目前距離終期目標達標時間還有1年多時間，各級政府和婦兒工委各成員單位要提高推動規劃實施的責任感和緊迫感，進一步加強組織和協調，相互配合協同攻關。一是加強對重點指標的監控。二是繼續加強調查研究，推動重難點指標突破。三是加強對各成員單位實施規劃的督導檢查。要嚴格按照部門分工，落實部門責任。加強指標預警機制的建設，堅持目標考核、工作報告、監督檢查、督辦反饋、宣傳培訓、檔案管理，調查研究等制度，加強對兩個規劃的督導。各成員單位要針對督導檢查中發現的問題及時總結，對未達標指標的成因做出科學的分析，通過制定工作計劃，每年確定1-2個指標進行攻堅，配合全縣終期目標的全面實現而共同努力。

（四）建立對流動人口的長效管理機制。

婦兒工委總結及計劃范文第3篇

一、打破定向思維，主動占位履職，完善機制為兩個《規劃》的順利實施提供保障。

1、健全組織機制。婦女兒童發展規劃監測評估工作涉及面廣，工作量大，技術性強，是一項復雜的系統工程，我們都清楚健全的組織功能，是開展工作的重要前提。而這項工作牽頭抓總的婦兒工委辦公室成立之初只是一個在市婦聯加掛牌子、合署辦公的空殼，面對這一客觀現實，要做好工作我們清楚必須打破定向思維模式，主動占位履職才能充分發揮婦兒工委辦公室的協調、指導、推動、督促等職能作用?；谶@個原因，婦女兒童工作委員會自成立之初，就及時成立了由市委常委、組織部長任名譽主任、政府副市長任主任、33個政府職能部門的負責人任委員的市人民政府女兒兒童工作委員會。成立十年來，我們注重與成員單位隨時保持溝通聯絡，及時調整、補充因工作崗位變動的成員單位分管領導和聯絡員，以保證工作的順利進行。特別值得一提的是，辦公室成立至今，婦聯黨組一直沒有放棄申請機構單立的努力，三番五次向分管領導反映情況，向市委政府主要領導遞交報告，隨著我市-婦女兒童發展規劃的實施進入攻堅階段以及下一輪新規劃的編制進入籌備謀劃的關鍵時期，市婦兒工委辦公室的工作任務越來越重，加強市婦兒工委辦公室建設勢在必行。終于在市婦聯多番努力幾經爭取下、引起市委市政府領導高度重視，經市政府常委會討論形成會議紀要，市編制部門在職位編制極其緊張的情況下，批復同意單獨設立市婦兒工委辦公室，為市婦聯內設機構，級別與其他內設機構相同，并設副主任一名、增加兩名全額事業編制工作人員，市財政局將辦公室工作經費列入財政預算。市婦兒工委辦公室的單獨設立，為保證我市婦女兒童發展規劃的順利實施提供了堅實的組織保證，為推動全市婦女兒童事業的創新發展打開了新的工作局面。

2、建立工作機制。婦女兒童工作是一項長期性和系統性的工作，做好婦女兒童工作，是全社會的共同責任。需要市婦兒工委辦發揮好組織協調、督促、指導職能，認真做好具體的協調、聯絡、服務工作；
為此，我們在實踐中不斷摸索，逐步建立了一套完善的綜合協調工作機制。每年的年初根據全市婦女工作發展狀況，研究制定出切實可行的工作方案，年中召開一次全市婦女兒童工作會議進行調度，了解《規劃》的實施情況，年末組織開展全面檢查，進行總結匯總分析。在掌握基本情況的基礎上，適時針對婦女兒童發展中的重點、難點問題選擇1-2個專題深入基層開展調研，形成調研材料，為各級黨政部門制定有效的政策、措施提供決策依據。

3、明確責任制約機制。為確保各成員單位指標任務的完成，我們狠抓了責任落實。指標、任務、責任明確后，辦公室與每個成員單位都簽訂了責任書。成員單位為了進一步落實責任，都成立了婦女兒童工作領導小組，有部門領導主管，有專人負責，有聯絡員溝通，指標任務實行崗位責任制，并列為年終考核主要內容。4、制定監測評估機制。開展監測評估是全面掌握信息，推進《規劃》實施進程，保障目標全面達標的重要手段。因此，我們建立健全了監測統計和評估機構，成立了兩個《規劃》監測評估領導小組，制定了婦女兒童發展規劃監測統計指標及評估方案，監測評估小組每年對各成員單位通過采取資料審核和現場檢查相結合的方法進行論證分析和審核，并撰寫出內容翔實的監測評估報告，動態地掌握婦女兒童發展中的新情況、新問題。

婦兒工委總結及計劃范文第4篇

一、《規劃》主要目標進展情況

《*婦女發展規劃》涉及七大領域，271項指標。其中統計指標260項，工作評估指標11項?！?兒童發展規劃》涉及五大領域，167項指標，其中統計指標149項，工作評估指標18項。經監測評估，婦女規劃的246項可量化指標、兒童規劃的139項可量化指標達到了中期目標要求，部分指標達到了省、濟寧市中期目標要求，各項評估指標也取得了突破性進展，實施規劃工作取得了階段性成效，突出表現在：

（一）參政議政。20*年，全市共有各類女干部3960人，占干部總數的36.6%。市委、人大、政府、政協配備女干部6名，比*年增加1名，配備率100%；
全市副科級以上女干部89人，占同級干部的10%，正職女干部7名，其中鄉鎮2名，分別比*年增加3名、1名；
12個鄉鎮（街道）黨政領導班子中女干部配備率為100%，比*年增加8個百分點。市級人大女代表、政協女委員的比例分別達到15%、22.78%。農村婦女進兩委比*年提高了5個百分點，發展女黨員比例達到26%，比*年提高了3個百分點。

（二）教育培訓。20*年，全市小學適齡兒童入學率保持在100%，鞏固率達到99.8%以上，初中普及率達到100%，鞏固率保持在98%以上，高中階段教育普及率達到56%，比*年提高14個百分點；
城市3-6歲兒童入園率達到88.5%，農村兒童學前一年受教育率達到98.9%，分別比*年提高提高了0.3和0.8個百分點，中小學教師持證上崗率達到93.9%，上升了11.6個百分點；
殘疾兒童入學率達到95.4%，提高了2.1個百分點；
流動人口中的兒童全部接受九年義務教育。城鄉婦女接受實用技術和崗位技能培訓工作取得了明顯成效，三大網絡建設得到進一步加強。目前，全市95%的城鎮職業婦女接受了職業技能培訓，80%以上的農村婦女接受了實用技術培訓。全市共有1800名農村婦女獲得綠色證書，1700名婦女獲女農民技術職稱。市職業中專被授予“全國職業教育先進集體”。全市職業教育、成人教育、學前教育和特殊教育各具特色、協調發展。

（三）婦女就業。婦女就業比例逐年上升，就業領域逐步拓寬。20*年底，全市社會就業女性19.65萬人，占從業人員總數的41%，比*年增加1.*萬人。下崗女職工再就業率保持在55%以上。組織農村剩余女勞動力向非農產業轉移，近三年來，共向外輸送女工7000余人。婦女就業結構進一步優化，科技、教育、衛生、金融業婦女就業人數逐步增加。在畢業生就業、干部招考等方面均體現了男女平等。

（四）衛生保健和計劃生育。20*年，全市市、鄉、村三級婦幼保健網絡實現了標準化、示范化建設。啟動了母嬰保健保償和新生兒聽力篩查，新生兒疾病篩查率由*年的98.5%提高到100%，聽力篩查率達到97.47%，農村高危孕產婦住院分娩率保持在100%，婦科病檢查率由*年的54.7%下降至20*年的38.92%，下降了15.7個百分點，孕產婦死亡率下降到36.64/10萬。全市農村衛生改水受益率達到90.1%，自來水普及率達到82.73%，農村衛生廁所普及率達到83.7%，分別比*年提高了3.1%、2.64%、5.7%。大力推行新型婚育文化,提高出生人口素質。20*年，全市人口出生率為8.34%，人口自然增長率為1.77%，出生性別比為100：106.6，繼續保持在正常范圍內。

（五）法律保護。進一步完善了“148”法律服務熱線、家庭暴力致傷鑒定中心、法律援助中心、婦女特邀陪審員制度等婦女兒童維權機構建設，最大限度地保障婦女兒童的合法權益。20*年，全市參加基本養老保險的女職工人數為9900余人，比*年增加了200人，參加基本醫療保險的女職工達到8000余人，比*年增加1000人，參加失業保險、生育保險、工傷保險的女職工人數逐年增加，城鎮女職工生育保險覆蓋率達到95%。勞動執法監督檢查力度不斷加大，女職工“四期”保護依法落實。司法部門充分發揮職能作用，嚴厲打擊拐賣、收買、綁架、殘害婦女兒童的各類刑事犯罪活動，每年集中時間開展專項治理活動，20*年，處理侵害婦女兒童權益的案件2起，較好的維護了婦女兒童的合法權益。

二、實施《規劃》的具體措施

（一）強化組織領導，創新工作機制，努力構建實施婦女兒童規劃新平臺。

各級各有關部門充分認識做好婦女兒童工作的重要意義，從戰略高度出發，將婦女兒童規劃目標納入全市經濟社會發展總體規劃，納入精神文明建設的重要內容，納入部門職責，納入政府財政預算和政府工作報告，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯牽頭、各部門齊抓共管、人大政協監督檢查、社會各界廣泛支持、全市上下積極參與的大好格局和有效工作運行機制，為實現各項婦女兒童發展目標提供了有力保證。

一是加強領導，創新組織網絡機制。市委、市政府多次聽取婦女兒童工作匯報，并作出重要批示。市委下發了《關于加強和改進婦女工作的意見》，及時調整充實了市婦女兒童工作委員會，各鄉鎮（街道）、市直各部門也相繼調整了婦女兒童工作領導小組，進一步加大了領導力度。為及時掌握規劃實施情況，各單位明確了一名聯絡員，負責本系統實施規劃的信息、材料、指標統計等工作，全市形成了上下貫通、職責明確的婦女兒童工作組織網絡。

二是完善制度，創建高效運行機制。市里明確了婦兒工委辦公室建制，實行了編制單列，專人負責，活動經費單列。加強婦兒工委辦公室自身建設，完善了會議制度、工作報告制度、聯絡員制度、協調議事制度、監測評估制度和監督檢查制度，創建了科學、規范的工作機制。

三是強化責任，創新目標管理機制。為了把規劃的各項目標落到實處，市里制定下發了《目標職責分解》和分年度、分階段實施計劃，將指標細化、量化到各成員部門。按照規劃涉及的相關領域的目標任務，確定了階段性目標、任務。各鄉鎮、各成員單位結合各自的職責，制定了本地、本系統實施規劃的具體實施方案，把指標落實到科室，落實到人。為加強對實施規劃工作的指導，確立了書院、魯城為示范鄉鎮（街道），市委組織部、教育局、衛生局、勞動和社會保障局、計劃生育局、法院等為示范單位。市政府與各鄉鎮（街道）、市直有關部門簽定了《20*-2*0年*婦女兒童規劃目標管理責任書》，進一步明確了目標責任，促進了工作的順利開展。

四是搞好監測評估，創新監督激勵機制。調整充實了市婦女兒童規劃監測評估領導小組及下設的專家評估組和監測統計組，下發了《20*-2*0年*婦女兒童規劃監測評估意見》和20*-20*年第一階段監測評估實施方案，完善了監測評估指標體系；
完成了20*、20*年度重點指標和20*--20*年第一階段的監測評估，形成了婦女兒童規劃監測評估報告；
市里每年召開一次婦女兒童工作會議，每半年召開一次婦兒工委成員會議或聯絡員會議。20*年8月，市人大組織有關部門對《婦女法》和《婦女規劃》執行情況進行了視察。20*年9月，接受了省、濟寧市政協對我市實施規劃情況的視察，11月份，*市婦兒工委組織部分成員分組對全市3個鄉鎮、7個市直部門實施規劃工作進行了全面檢查，總結了經驗，查出了問題，為做好下步工作奠定了基礎。

（二）廣泛宣傳，培訓骨干，營造實施規劃良好社會環境。

為營造實施規劃的良好社會環境，三年來，我們堅持面向社會、面向婦女兒童、面向領導干部，廣泛宣傳男女平等基本國策，宣傳兒童優先意識，宣傳實施規劃的目標、任務、意義和策略措施，工作中突出了“三抓”。

一是抓聲勢。充分利用新聞媒體，在《*日報》、電視臺、廣播電臺開設專題、專欄，在主要街道通過制作公益廣告、宣傳櫥窗、懸掛橫幅、張貼標語等形式，向社會宣傳“九五”規劃取得的成績，宣傳婦女典型和婦女兒童工作典型，宣傳新規劃的目標任務和工作措施。把每年的3月份、6月份分別作為婦女、兒童規劃宣傳月，把“三八”節、“六一”節作為咨詢日，積極營造良好的輿論氛圍。20*年3月份，對教育、衛生、計生、勞動等部門實施新規劃的好做法進行了電視宣傳。今年2月份，市婦兒工委辦公室組織拍攝了“同心同德，譜寫孔子故里婦女兒童事業新篇章”紀實專題片，并制作成光盤，“三八”節期間，在*電視臺利用黃金時間向社會播放，引起了較大的社會反響，起到了良好的宣傳效果。

二是抓培訓。把婦女兒童規劃目標列入干部培訓的重要內容，面對不同層次，有計劃、分階段培訓實施規劃骨干。20*年7月，舉辦了各鄉鎮（街道）、市直有關部門分管領導、婦女干部、婦兒工委成員、婦女兒童規劃監測評估人員、聯絡員參加的新規劃培訓班，邀請濟寧市婦兒工委領導授課，教育、衛生、勞動等重點指標部門講課。每年市委組織部、市婦聯聯合舉辦基層婦女干部培訓班，內容涉及法律、婦幼保健、農業實用技術、家庭教育等知識。在農村，以巾幗文明隊隊員為主體，組織了多種形式的宣講。

三是抓深入。為提高新綱要、新規劃的社會知曉度，我們組織了兩次知識競賽答題活動。20*年11月，舉辦了“電信杯”婦女兒童規劃知識競賽，競賽全程在電視臺轉播。20*年5月，在全市副縣級領導和鄉鎮黨政一把手、分管領導、副科級領導干部中開展了新綱要、規劃知識答題活動，強化了各級各部門對綱要規劃的認識。20*年6月份，開展了新綱要規劃征文活動，收集征文20余篇，加強了對規劃的深刻理解。

（三）整合社會資源，實施重點突破，著力解決婦女兒童發展的突出問題

在實施新規劃工作中，我們立足實際，認真解決婦女兒童發展中的突出問題，不斷整合社會資源，實施重點突破，在薄弱環節上做文章，促進規劃目標的順利實施。

一是扎實推進培養選拔女干部工作。重視女干部隊伍建設，在配備班子、干部調整、班子換屆時，實行政策傾斜，同等條件下優先使用女干部。制定了培養選拔女干部、發展女黨員工作計劃，從提高女干部素質入手，通過召開各界女干部座談會、舉辦基層婦女干部培訓班、推薦副科級以上女干部到省、市黨校學習培訓等途徑，提高了女干部的政治理論水平。以市、鄉換屆為契機，加大對女人大代表、政協女委員、股級女干部、農村婦女進“兩委”的調研，及時制定出臺相關文件，對婦女參與決策與管理提出了具體規定，優化了婦女參政環境。

二是切實做好婦女就業與女工特殊保護工作。認真貫徹落實《婦女權益保障法》、《勞動法》、《女職工勞動保護條例》，切實保障婦女平等就業和勞動權益。在女職工“四期”保護、技術培訓、勞動保險、勞動合同等方面，按照有關規定依法落實。每年組織一次勞動執法檢查。重視勞務輸出，3年來，共輸出婦女勞動力7000多人，有效地緩解了全市就業壓力。

三是狠抓特困兒童救助工作。繼續實施“春蕾計劃”、“希望工程”，開展多種形式的獻愛心、送溫暖活動。市婦兒工委辦公室每年對特困兒童進行一次調查摸底，登記造冊，積極協調有關單位和個人給予資助。3年來，先后協調中國兒童福利基金會、省兒童福利基金會、濟寧市婦聯及*市部分企業和個人資助特困兒童500多名，“希望工程”救助特困兒童100多名，為特困兒童順利完成義務教育提供了幫助。市總工會積極協調社會資金380萬元，對全市8739戶困難家庭進行了救助。20*年8月，團市委籌集社會資金5萬元，為22名考上大學，因家庭貧困交不起學費的女大學生提供資助，圓了她們的大學夢。

四是不斷加大對婦女兒童事業的資金投入。堅持多渠道投資的原則，努力籌措婦女兒童發展所需資金。投資800萬元，進一步加強了中小學標準化建設，全面擴大了高中階段教育。投資近2億元，新建了*一中、教師新村。不斷加強醫療保健基礎設施建設，投資500萬元，購置了X光機、聽力檢查儀等婦幼保健醫療設備，投資100萬元用于市鄉醫院產科改建，投資18萬元創建了母嬰宣傳一條街。投資20萬元購置了優生檢測儀和自動咨詢臺，優生服務水平進一步提高。投資10萬元建起高標準科普畫廊，為婦女兒童提供了及時有效的科技服務。吸引資金90萬元，建立了3所希望小學。注重加強婦女兒童活動中心陣地建設，投資300萬元，新建了三孔兒童樂園。

三、存在問題

三年來，由于各級各有關部門措施得力，實施規劃工作取得了階段性成效。但是，通過這次監測評估，也發現一些問題：

1、規劃目標任務和男女平等基本國策宣傳的不夠深入，重抓典型宣傳和媒體宣傳，教育培訓工作有待加強；

2、婦女參政議政比例不高，科局級正職、實職女干部少、虛職多；
婦女進“兩委”比例偏低；
女干部在提拔、培訓、輪崗、交流、掛職等方面缺乏明確比例，政策依據不足；

3、工作發展不平衡，經濟條件好的鄉鎮（單位）明顯好于經濟條件差的，個別單位領導重視經濟工作，抓婦女兒童工作力度不夠；

4、用于發展婦女兒童事業的經費投入不足，實施婦女兒童發展規劃的措施缺乏經費保障，政策不夠優化，影響了一些重點、難點指標的進度。

四、下步工作建議

1、進一步加大宣傳力度。充分利用多類媒體，采取多種形式，廣泛深入地宣傳綱要、規劃的目標意義，宣傳實施規劃的好經驗、好做法，把馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策納入各級黨校培訓內容，進一步增強決策層的社會性別意識，把性別意識納入決策主流；

2、將婦女兒童發展狀況納入國家統計。建立分性別指標統計和數據庫，為監測評估提供數據依據。同時，將婦女兒童綱要、規劃納入統計部門業務，統一安排部署；

3、加強對示范縣工作的指導。實行政策扶持、項目傾斜、環境優化。通過外出參觀、學習、培訓等形式，交流經驗，提高業務工作能力。著重加強對示范縣婦兒工委和辦公室負責人的培訓，加強對實施綱要規劃工作的指導；

婦兒工委總結及計劃范文第5篇

一、基本情況

我處下轄個村委會個婦代會個婦委會個黨支部全處耕地面積有萬畝總人數常住人口人總戶數戶其中婦女歲人少數民族婦女人歲兒童人其中女童人流動人口人其中流動婦女歲人全處共有黨員名其中女黨員名全處入黨積極分子名其中婦女入黨積極分子人三八紅旗手名五好文明家庭戶十星級文明戶戶女致富能手種養殖戶名

今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容狠抓二三產業的發展圍繞市城在田中田在城中的城市經營理念大力發展生態高效旅游觀光農業和高效精品農業使一產與三產緊密的結合起來大力發展畜牧業使畜牧業成為農民增收的重要途徑

二、主要作法

一領導重視保證了婦聯工作健康有序的發展

我處黨工委非常重視婦聯工作主要表現在第一年初在召開我處黨工委辦事處工作會議上辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了街道婦聯××年工作目標管理責任書；
第二今年辦事處在制定十五發展規化時將婦聯工作做為一項主要內容納入十五規化第三年初辦事處在召開雙文明總結表彰會時將婦聯工作作一項單項表彰，在慶三八時又分類進行表彰獎勵第四我處婦聯在月日召開慶三八總結表彰大會時我處的全體領導親臨會場參加會議黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結講話

二大力開展宣傳教育活動加大廣大農村婦女的培訓力度

豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動是提高廣大農村婦女學習新知識接受新年事物開闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯結合公民道德建設月活動開展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優秀女黨員優秀母親巾幗婦女標兵婦女工作先進集體黨建帶婦建工作先進集體三學三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動歌舞表演賽活動舉辦了市民教育培訓班開展科技之冬科普活動等形式以此豐富了廣大農村婦女的精神文化生活提高了廣大農村婦女的綜合素質充分發揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設的協調發展在反警示教育月活動中加強對廣大婦女的警示教育培訓通過舉辦培訓班發放宣傳材料觀看畫面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育使她們認清了的本質崇上科學關愛家庭珍惜生命熱愛祖國保障了社會穩定在民族團結教育月活動和科普宣傳月活動期間處婦聯積極與相關部門配合在亞中商城門樓前開展了第個民族團結萬人游園活動本次活動處婦聯編印了婦女兒童宣傳材料種萬份主要內容有《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《馬克思主義婦女觀》《學習貫徹中華人民共和國婦女權益保障法》、《家庭優生優育優教的宣傳歲》、《科普知識》、《勞動力轉移相關政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農村婦女法律法規意識和科技意識在各種宣傳教育活動中評選出了名優秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優秀母親巾幗女標兵，名先進集體舉辦了各類培訓班期培訓婦女人培訓率達以上發放了各種宣傳材料萬余份

三積極組織婦女參與經濟建設

今年我處經濟工作重點就是圍繞城市擴容大力發展二三產業生態高效旅游觀光農業和高效精品農業大力發展畜牧業等。我處婦聯根據處黨工委經濟工作重點積極組織婦女參與經濟建設第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農村婦女開展三學三比活動原創：大力普及農村婦女學科技用科技的意識如請來實踐經驗理論經驗豐富的技術人員為她們講解棉病蟲防治葡萄樹的修剪牲畜號病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養管理等科技知識使每個村每個勞動力婦女掌握了門農牧業實用技術第二開展巾幗科技致富工程培養了多名適應時展需要的農村婦女科技致富帶頭人樹立了依靠科技增收致富的先進典型建立了個科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張號榮羅小平羅小榮養雞示范基地六工廟村的劉玉桂養牛示范基地。第三開展了手拉手結對子扶貧濟困工作今年處婦聯計劃幫助名困難戶實現解困主要采用政策扶持技術引導服務資金幫助捐助勞動幫助等形式解困第四認真抓好農村婦女富余勞動力轉移工作今年處婦聯對我處農村婦女富余勞動力轉移采取摸底調查全處有農村婦女富余勞動力人通過請專家教授和能手來指導授課及時提供招聘信息等形式轉移了富余勞動力婦女人，其中自謀人，集體組織人，長期轉移人，季節性轉移人，本縣市轉移人，州外轉移人。她們主要從事二三產業最后的年收入達萬元，最低的年收入達元。通過農村婦女富余勞動力轉移工作對我處經濟發展農民的增收社會的穩定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。

四維權工作。

為了全面推進婦聯的維權工作。處婦聯結合四五普法，利用三八維權周、科普宣傳月、民族團結教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質和能力。截止目前舉辦法律培訓場，培訓婦女人，下發法律宣傳材料種（婦女法、婚姻法、勞動法）份。

（五）婦兒工委及少兒工作。

第一、根據昌市政婦兒工委字號即：關于印發《市婦女發展規劃（年）》、《市兒童發展規劃（年）目標責任書的通知》及昌市政婦兒工委字號，即《關于確定貫徹實施市婦女發展規劃年》、《市兒童發展規劃示范點的通知》要求結合我處婦女兒童工作的實際首先成立了街道婦女兒童工作委員會同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規則及會議制度及××年婦女兒童工作要點，為了進一步明確任務落實責任推動市婦女兒童發展規劃的貫徹實施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發展規劃年目標責任書并將任務和職責分解到部門人頭上保證了此項工作的順利開展。

第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發放了元的慰問金和獨生子女費共計元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。處婦聯為了迎接市婦聯組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準備選送了兩個精品節目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶六一期間也開展了形式多樣、內容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給名小朋友發放紀念品，并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨生子女發放了獨生子女（人）保健費元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了個獨生子女家庭，發放了余元，同時還利用村廣播宣傳了《市兒童發展規劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區學校開展了慶“六一”文藝活動。

第三、在加強未成年人思想道德建設方面，今年我處根據市婦聯去年下發的《關于加強和改進未成年思想道德建設工作的安排意見》文件精神要求，結合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出名優秀母親進行座談，名最佳優秀母親進行表彰。同時向市婦聯推薦了名優秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發展規劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。

（六）婦聯自身建設。

第一、建立健全各項規章制度及工作職責。年初處婦聯利用基層組織建設暨“科技之冬”培訓活動對新當選的婦代會主任進行了綜合素質的培訓，對新的一屆婦代會根據實際制定出了處婦聯、村婦代會工作任務職責制度、處婦聯學習計劃、處婦聯例會制度、村婦代會學習制度、材料表格上報制度，處婦聯目標管理工作檢查評比制度，并付諸實施。原創：第二、認真重視發展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養。通過對女入黨積極分子的培養，今年在慶“七一”前轉正了名、納新了名。第三、認真抓好婦女人才的推優工作。今年在去年名的基礎上繼續做好推優工作，計劃今年推優名，此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結上一年的工作經驗及存在的問題，處黨工委研究決定在月日前召開黨建帶婦建工作現場會，并下發了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領導的調整，此會準備在月日左右召開。第五、為了培養創新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業務能力，處婦聯利用每個月日的婦聯工作例會，組織各村婦干理論學習和業務學習，每次學習記錄都在字的學習筆記。做為全年婦聯工作考核的依據。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了。第七、充分發揮我處市第五屆婦代會代表的作用。我處有名昌市婦代會代表，處婦聯根據市婦代會會議精神及代表執行職務手冊，積極組織她們認真履行婦代會代表的職責和義務，并將履行的情況填寫在手冊上。

（七）文字材料上報，處婦聯能按照市婦聯的要求及時上報各種材料和報表。

三、存在問題：

⒈村婦干的綜合素質有待于加強，特別是理論水平和業務能力有待于提高。

⒉活動經費的不足，阻礙了婦聯工作的正常開展。

⒊婦聯自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質量和時效。

⒋婦女工作的創新性有待于進一步加強。

四、下半年工作計劃：

⒈進一步加強對婦女工作的領導；

⒉繼續加強婦女工作的宣傳教育；

⒊繼續加大婦女參與經濟建設的力度，開展“三學三比”活動，抓好農村婦女富余勞動力轉移工作，開展“城鄉姐妹手拉手、原創：創業路上一起走”活動；

⒋繼續抓好婦女維權工作；

⒌繼續抓好婦兒工委及少兒工作；

⒍繼續加強婦聯自身建設；

⒎繼續加強未成年人思想道德建設工作；